Экономический эффект мероприятий, улучшающих условия туда и обеспечивающих требования безопасности

Основные обязанности и права работодателя, вытекающие из законодательства Российской Федерации по охране труда. Пороговые значения величины тока при его воздействии на человека. Физико-химические основы процесса горения. Изучение явления самовозгорания.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 08.06.2019
Размер файла 403,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ» (МГТУ ГА)

Кафедра Безопасности полетов и жизнедеятельности

Контрольная работа

По дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

Выполнила

Сабанова Дзерасса Робертовна

Москва 2019

Вопрос 7. Основные обязанности и права работодателя, вытекающие из законодательства РФ по охране труда.

Законодательство о труде и охране труда является основой управления охраной труда. Оно включает в себя целый ряд законов, основными из которых является Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ.

Статья 22 Трудового кодекса РФ регламентирует права и обязанности работодателя по охране труда.

Работодатель имеет право:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

- принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

- создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них;

- создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации;

- реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.

Работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом;

- предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

- своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

- создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

- обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

- осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами[1].

Вопрос 17. Экономический эффект мероприятий, улучшающих условия туда и обеспечивающих требования безопасности.

Экономический эффект (экономическая выгода В, руб.) в денежномвыражении мероприятий по улучшению условий и охране труда определяетсяУ суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) отпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб.;П увеличением прибыли предприятия за счет прироста производительностиЛ труда, руб.; сокращением расходов на льготы и компенсации за работу внеблагоприятных условиях, руб.:

В = У + П + Л

Предотвращенный ущерб У определяется разностью ущербов оттравматизма и профессиональных заболеваний до (У1) и после (У2)мероприятий, подсчитываемых по формуле:

У У1 У2

Увеличение прибыли П (руб.) предприятия объясняется снижениемсебестоимости выпускаемой продукции вследствие роста производительноститруда, обусловленного повышением работоспособности работников в болееблагоприятных условиях труда. Улучшение условий труда может бытьдостигнуто, например, за счет улучшения микроклиматических условий врабочей зоне, повышения освещенности и улучшения характеристик световойсреды, снижения напряженности труда, утомляемости за счет организациирабочего места в соответствии с эргономическими рекомендациями и т.п.Увеличение прибыли предприятия определяется суммированием увеличенияприбыли (снижения себестоимости продукции) по каждому участку, рабочему месту, на которых проводились мероприятия по улучшению условий труда:

где П1j, П2j - соответственно прибыль, полученная за счет работы на участке (рабочем месте) j до и после проведения мероприятия, руб.;

С1j, С2j - соответственно себестоимость единицы продукции на участке j до и после проведения мероприятия, руб./ед., руб./т, руб./кг, руб./м3 (размерность в зависимости от вида продукции);

Е1j, Е2j - соответственно количество единиц продукции, получаемой на участке j до и после проведения мероприятия, ед., т, м3 (размерность в зависимости от вида продукции).

Продукцией могут быть выпускаемые изделия, заготовки, число набранных на компьютере страниц текста, количество разработанных программ, выполненных технологических операций и т. п.

Сокращение расходов Лна льготы и компенсации обусловлено тем, что за счет мероприятий по улучшению условий труда снижается тяжесть или напряженность труда (был тяжелый - стал средней тяжести, был напряженный - стал напряженный средней степени), снижается класс вредности (были вредные условия - стали допустимые), а это позволяет снять льготы и компенсации или уменьшить их размер.

Снижение расходов на льготы и компенсации также определяется суммированием по отдельным участкам или видам работ, на которых за счет мероприятий по улучшению условий труда удалось достичь сокращения расходов:

где Л1j, Л2j - соответственно расходы на льготы и компенсации работающим на участке j до и после мероприятий.

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется соотношением полученного экономического эффекта (выгоды В, руб.) и понесенных для его получения затрат З, руб.

Для оценки экономической эффективности используют показатели чистого и общего (абсолютного) экономического эффекта. Показатель чистого ЭГэкономического эффекта (годового экономического эффекта) определяется по формуле:

ЭГ= В - З, руб.

Чем больше годовой экономический эффект ЭГ, тем выше экономическая эффективность мероприятия.

Затраты З на реализацию мероприятия рассчитываются по формуле:

З = ЕН х К + С

где К - капитальные вложения в мероприятие, руб. (затраты на приобретение средств защиты, модернизацию оборудования, создание или улучшение систем вентиляции, очистки и кондиционирования воздуха и т.п.);

ЕН- безразмерный нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, для мероприятий по охране труда принимается равным 0,08;

С - затраты на обслуживание и эксплуатацию систем обеспечения условий и охраны труда в год, руб.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность

ЭО мероприятия определяется выражением:

ЭО= В / 3.

Мероприятие считается экономически эффективным, если ЭО> 1. Чем выше ЭО, тем эффективнее мероприятие.

Эффективность капитальных вложений ЭК в мероприятия по охране труда оценивают по формуле:

Если ЭК?ЕН = 0,08 то капитальные вложения следует считать эффективными.

Срок окупаемости капитальных вложений Т = 1 / ЭК. Если Т ? 12 лет, мероприятие считается окупаемым.

Экономический эффект мероприятий по охране труда не может и не должен являться единственным критерием целесообразности проведения мероприятий. Даже если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия, оно может быть реализовано, т.к. обладает большой социальной эффективностью. Предпочтение социального эффекта экономическому вовсе не означает второстепенность последнего, особенно в условиях рыночной экономики. Экономический эффект является не целью мероприятий, а лишь одним из аспектов их оценки. Имея представление не только о прямой и социальной, но и об экономической эффективности мероприятий, работодатель более планомерно может осуществлять затраты на их проведение и управлять социально-экономическими последствиями травматизма и профессиональных заболеваний.

Экономический эффект от вложения финансовых средств в системы безопасности достаточно часто выступает лишь в виде возможных экономических потерь от вероятной аварии или несчастного случая. Это является серьезным психологическим аспектом, побуждающим предприятия вкладывать свободные средства в мероприятия, дающие реальный доход, а не на повышение безопасности производства. Однако «экономия» на безопасности ложна и чревата для предприятия серьезными убытками[6].

Вопрос 27. Основные средства и методы оздоровления воздушной среды производственных помещений.

Необходимые параметры воздушной среды в рабочих помещениях могут поддерживаться различными системами вентиляции. Они классифицируются по нескольким основным признакам (рисунок 1).

По способу перемещения воздуха различают системы естественной, механической (искусственной) и смешанной вентиляции. По способу подачи и удаления воздуха системы механической вентиляции подразделяются на приточные, вытяжные и приточно-вытяжные. В зависимости от места действия вентиляция может быть общеобменной, местной и комбинированной.Рассмотрим основные виды производственной вентиляции.

Рисунок 1. Классификация производственной вентиляции

Общеобменная вентиляция обеспечивает создание необходимого микроклимата и чистоты воздушной среды во всем объеме рабочей зоны помещений. Применение только одной общеобменной вентиляции допускается для удаления избыточного тепла при отсутствии токсичных выделений, а также в случаях, когда невозможно или нецелесообразно применять местные отсосы.

Местной называют вентиляцию, при которой вредные выделения удаляются (или растворяются путем подачи чистого воздуха) непосредственно от мест их образования [8].

Вытяжная общеобменная вентиляция необходима для активного удаления воздуха, загрязненного по всему объему помещения, при малой кратности воздухообмена.

Приточная общеобменная вентиляция применима в помещениях с локальным выделением вредностей для создания воздушного подпора, усиливающего эффективность работы местной вытяжной вентиляции.

Приточно-вытяжная вентиляция, которая может быть только общеобменной, целесообразна для обеспечения интенсивного и надежного обмена воздуха в помещениях.

Нерегулируемая естественная вентиляция (инфильтрация) осуществляется через неплотности строительных конструкций зданий - поры стен, перегородок, щели дверей, окон и пр. Организованный и управляемый воздухообмен за счет естественных природных сил (ветрового и теплового напоров) называется аэрацией. Однако следует помнить, что аэрация применима лишь при наличии определенных конструктивных особенностей здания и значительных тепловыделений.

Местная вытяжная система вентиляции состоит из устройств, конструктивное оформление которых в зависимости от вида вредности (избыточные количества теплоты, влаги, пыли и т.п.) различно. Это могут быть кожухи, полностью или частично закрывающие источник вредных выделений, вытяжные шкафы с рабочими окнами для обслуживания, вытяжные зонты и бортовые отсосы (устройства, всасывающие отверстия которых приближены к источнику выделения). Отсасывание воздуха непосредственно из оборудования или из-под кожуха, которым оно укрыто, называется аспирацией. Степень создаваемого в системах аспирации разрежения должна быть тем большей, чем выше токсичность удаляемой вредности. охрана труд ток горение

Местную приточную вентиляцию в виде воздушных душей устраивают в горячих цехах для защиты работающих от перегревания, а в виде воздушно-тепловых завес -- для предотвращения проникновения наружного воздуха в помещения в холодный период года через открывающиеся ворота или двери[7].

Вопрос 31. Действие электрического тока на живую ткань. Пороговые значения величины тока при его воздействии на человека.

Действие электрического тока на живую ткань носит разносторонний и своеобразный характер. Проходя через организм человека, электроток производит термическое, электролитическое, механическое и биологическое действия.

Термическое действие тока проявляется ожогами отдельных участков тела, нагревом до высокой температуры органов, расположенных на пути тока, вызывая в них значительные функциональные расстройства. Электролитическое действие тока выражается в разложении органической жидкости, в том числе крови, в нарушении ее физико-химического состава. Механическое действие тока приводит к расслоению, разрыву тканей организма в результате электродинамического эффекта, а также мгновенного взрывоподобного образования пара из тканевой жидкости и крови. Биологическое действие тока проявляется раздражением и возбуждением живых тканей организма, а также нарушением внутренних биологических процессов.

Электротравмы условно разделяют на общие и местные. К общим относят электрический удар, при котором процесс возбуждения различных групп мышц может привести к судорогам, остановке дыхания и сердечной деятельности. Остановка сердца связана с фибрилляцией - хаотическим сокращением отдельных волокон сердечной мышцы (фибрилл). К местным травмам относят ожоги, металлизацию кожи, механические повреждения, электроофтальмии. Металлизация кожи связана с проникновением в нее мельчайших частиц металла при его расплавлении под влиянием чаще всего электрической дуги.

Исход поражения человека электротоком зависит от многих факторов: силы тока и времени его прохождения через организм, характеристики тока (переменный или постоянный), пути тока в теле человека, при переменном токе - от частоты колебаний [4].

Основной физический фактор, который вызывает электротравмы, - это ток (сила тока), т.е. количество электричества, проходящего через тело человека в единицу времени (1 А = 1 К/с). Условно различают три степени воздействия тока на организм человека и три пороговых значения (ГОСТ 12.1.009 - 99):

- ощутимый,

- неотпускающий,

- фибрилляционный.

Ощутимый ток вызывает мало- или безболезненные раздражения. Управление мышцами не утрачено. Возможно самостоятельно освободиться от токопроводящей части, находящейся под напряжением. Начало ощущения, т.е. пороговые значения ощутимого тока:

переменного - 0,5 мА;

постоянного - 2 мА.

Дальнейшее увеличение тока вызывает боль и судорогу мышц.

Неотпускающие токи(переменный 10 - 15 мАи более, постоянный 50 - 80 мА и более) вызывают непреодолимые судорожные сокращения мышц руки, в которой зажат проводник. Человек не может разжать руку, которая удерживает токопровод, т.е. не может самостоятельно освободиться от воздействия тока.

При переменном токе 20 - 25 мА возникают затруднения дыхания. Они усиливаются при увеличении тока. При силе токе 50 мА и более возможно удушье из-за недостатка воздуха и избытка диоксида углерода (асфиксия). Удушье наступает через несколько минут после включения человека в цепь тока. При этом нарушается работа сердца.

Фибрилляционными называют токи, вызывающие фибрилляцию сердца. Дыхание прекращается. Возможны ожоги. Пороговыми значениями фибрилляционных токов являются:

- для переменного 0,1 - 5 А,

-для постоянного 0,3 - 5 А;

(воздействующие на человека даже кратковременно в течение 1-2с).

Воздействие тока более 5 Авызывает остановку сердечной деятельности, минуя состояние фибрилляции. Если при кратковременном воздействии (доли секунды) и отключении тока релейной защитой не произошел паралич сердца или ожог тела, сердце может само возобновить свою работу. Но работа легких при этом самостоятельно не восстанавливается. В этом случае необходимо немедленно принять меры к восстановлению дыхания[9].

Вопрос 41. Физико-химические основы процесса горения. Явление самовозгорания (самовоспламенения).

Горением называют экзотермическую реакцию, протекающую в условиях ее прогрессивного самоускорения. Оно может происходить как в результате химической реакции соединения, так и разложения веществ не только при соединении с кислородом воздуха, но и с веществами, содержащими его (например, известью). Горение многих веществ может происходить в среде хлора, паров брома, серы.

Для возникновения горения необходимы: горючее вещество, кислород воздуха или другой окислитель и источник зажигания. При этом реагирующие вещества должны быть нагреты до определенной температуры.Эту роль выполняет источник зажигания. Чтобы горение возникло и самовольно происходило, необходимо поддерживать в определенном соотношении горючее вещество и воздух. Источник зажигания при этом должно иметь определенную температуру и запас энергии.

Большинство горючих веществ независимо от их начального агрегатного состояния (твердые, жидкие, газообразные) при нагревании переходят в газообразные продукты и образуют с воздухом горючие смеси. Подготовленность к воспламенению определяется содержанием (концентрацией) в них паров, пыли или газообразных продуктов.

Горючие газы и твердые измельченные вещества (пыль) могут создавать горючие смеси при любой температуре. Твердые вещества, а также жидкости создают горючие смеси только при определенных температурах. Если горючая смесь подготовлена с соблюдением вышеуказанных условий, то можно считать, что она подготовлена к воспламенению, которое может произойти при появлении источника зажигания.

Наименьшая температура окружающей среды, при которой в условиях специальных испытаний наблюдается самовоспламенение вещества, называется температурой самовоспламенения.

Самовоспламенение - это резкое увеличение скорости экзотермических объемных реакций, сопровождающееся пламенным горением и (или) взрывом.

Температура самовоспламенения не является постоянной величиной для одного и того же горючего вещества. Она зависит от скоростей тепловыделения и теплоотвода, которые, в свою очередь зависят от объема и формы горючего вещества, содержания его в единице объема, давления и других факторов. Пределы температуры самовоспламенения (в градусах Цельсия) некоторых легковоспламеняющихся и горючих веществ следующие:

Температура самовоспламенения в некоторых горючих веществах может превышать 500 ?, а в других быть ниже 16 ?.

Все горючие вещества условно можно подразделить по температуре самовоспламенения на две группы: вещества, имеющие температуру самовоспламенения выше и нижеобычной (16-25 ?). Вещества первой группы способны загораться только при нагреве их до той или иной температуры, второй группы -загораться без дополнительного нагрева, так как окружающая среда уже нагрела их до температуры воспламенения.Горючие вещества представляют собой повышенную пожарную опасность, и не исключенавозможность их воспламенения при определенных условиях. Например, алюминиевая пудра в результате окисления можетсамонагреватьсядо возникновения горения.Самонагревание может начаться при обычной температуре окружающей среды и даже ниже и закончиться горением. Если тонкую ткань, пропитанную олифой, сложитькомпактно, то образовавшееся при окислениитеплоне успевает рассеяться в воздухе и воспламенит ткань. Однако, если эту же промасленную ткань разложить, не свертывая, то самовоспламенения не произойдет, так как тепло, выделяющеесяпри быстро протекающем процессе окисления, будет рассеиваться в окружающей среде со скоростью, превышающей скорость его образования.

Таким образом, очень важно знать вещества, относящиеся ко второй группе, так как это позволяет предъявить к условиям их хранения и транспортировки особые требования, исключающие возможность возникновение пожара. Вещества этой группы называются самовозгорающимися. Самовозгорание - это резкое увеличение скорости экзотермических процессов в веществе, приводящее к возникновению очага горения. Различают следующие основные группы самовозгорающихся веществ: масла и жиры, сульфиды железа, растительные продукты, ископаемые угли и торф, химические вещества.

Существуют минеральные, растительные и животные масла. Минеральные масла окисляются на воздухе только при высокой температуре, поэтому не самовозгораются. Известны случаи самовозгорания ветоши, смоченной минеральными авиационными маслами, которые происходили вследствие попадания в нее примесей растительных масел. Жиры и масла, содержащие непредельные органические соединения, способны к самовозгоранию.

О способности к самовозгоранию можно судить по йодному числу-числу граммов йода, вступающего в соединение со 100 г масла. Чем больше в масле непредельных соединений, тем оно больше присоединяет йода и, следовательно, обладает большей способностью к самовозгоранию. Самое большое йодное число имеет льняное масло.

Олифа с добавлением в нее для ускорения высыхания сиккативов, нанесенная на волокнистые материалы, обладает хорошей способностью к самовозгоранию. Полунатуральные и искусственные олифы малоспособнылибо не способны самовозгораться. Масла, жиры или олифы, находящиеся в какой-либо закрытой таре, самовозгораться не могут, так как поверхность соприкосновения их с воздухом очень мала. Способность масел и жиров к самовозгоранию значительно возрастает, когда поверхность окисления значительно больше поверхности теплоотдачи. Такие условия создаются, когда промасленные материалы сложены в кучу, штабеля, пакеты и прилегают близко друг к другу. Самовозгорание масел и жиров зависит также от плотности упаковки промасленного материала. Способность его к самовозгоранию увеличивается при уплотнении до какого-то предела, после которого начинает уменьшаться.

Важную роль в процессе самовозгорания играет и температура окружающей среды. Чем выше температура воздуха, тем меньший объем промасленного материала способен к самовозгоранию, при этом меньше требуется масла. Вероятность возникновения пожара в этом случае возрастает в несколько раз.Наименьшая температура, при которой наблюдалось самовозгорание масел и жиров - 10-15 ?. Хлопчатобумажные отходы, пропитанные растительными маслами, могут самовозгораться в зависимости от условий в различные сроки (от нескольких часов до нескольких дней).

Вопрос 51. Чрезвычайные ситуации (ЧС) мирного времени (авария, катастрофа, стихийное бедствие, предупреждение ЧС, зона ЧС, ликвидация ЧС).

Каждая ЧС наряду с присущими всем аналогичным ЧС характеристиками имеет свойственные только ей причины возникновения, сценарийразвития, особенности воздействия на человека и среду его обитания,масштабы и тяжести последствий. Отсюда следует, что все ЧС можноклассифицировать по большому количеству признаков, описывающих этисложные явления с разных сторон.Для практических целей необходимо выделить наиболее существенныепризнаки ЧС, по которым можно классифицировать ЧС:причины возникновения;скорость распространения;масштабы распространения и т.д.

Причинами возникновения ЧС являются: стихийные бедствия,техногенные аварии и катастрофы, антропогенные катастрофы, применениесредств массового поражения и т.д.

По скорости распространения ЧС можно разделить на внезапные(землетрясения, взрывы, транспортные аварии и т.д.); стремительные (пожары,гидродинамические аварии, аварии с выбросом ОХВ, применениехимического оружия и т.п.); умеренные (паводковые, аварии с выбросомрадиоактивных веществ т.д.); плавные (засухи, аварии на промышленныхочистных сооружениях, загрязнение почвы и воды вредными веществами,применение этнического и генного оружия).

При классификации ЧС по масштабу учитывают как величину площадипоражения, так и тяжесть последствий и различают локальные, местные,территориальные, региональные, федеральные и трансграничные ЧС (табл. 1).

Таблица 1. Классификация чрезвычайных ситуаций по масштабу

Обеспечение безопасности жизнедеятельности в ЧС представляет собойкомплекс организационных, инженерно-технических мероприятий и средств,направленных на сохранение жизни и здоровья человека во всех сферах егодеятельности[2].

Защита населения - это комплекс взаимоувязанных по месту, времени проведения, цели, ресурсам мероприятий Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС), направленных на устранение или снижение на пострадавших территориях до приемлемого уровня угрозы жизни и здоровью людей в случае реальной опасности возникновения или в условиях реализации опасных и вредных факторов и стихийных бедствий, техногенных аварий и катастроф.

Безопасность людей в ЧС обеспечивается: 1) повышением устойчивости функционирования систем и объектов жизнеобеспечения; 2) организацией и проведением защитных мероприятий; 3) ликвидацией последствий и реабилитацией населения, территорий и окружающей среды, подвергшихся воздействию факторов ЧС.

Предупреждение и минимизация последствий ЧС основывается на соблюдении определенных принципов:

1. Идентификация и мониторинг опасных объектов, ведение реестров.

2. Планирование мероприятий по обеспечению безопасности в ЧС.

3. Проведение плановых комплексных мероприятий по повышению безопасности и устойчивости объектов ЧС.

4. Подготовка персонала предприятий к действиям в ЧС.

5. Подготовка населения к действиям в ЧС.

6. Подготовка и содержание в готовности необходимых сил и средств.

7. Прогнозирование и оценка обстановки при ЧС.

8. Заблаговременная подготовка средств защиты.

9. Организация информационного обеспечения.

10. Проведение эвакуационных мероприятий в ЧС.

11. Организация и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ.

12. Обеспечение устойчивости функционирования объекта экономики в ЧС.

13. Наличие разработанной нормативно-правовой базы в области ЧС.

14. Контроль выполнения требований законодательных и нормативных правовых актов.

15. Организация системы предупреждения и ликвидации ЧС мирного времени[3].

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ).

2. Безопасность в чрезвычайных ситуациях: учебник для вузов / Б. С. Мастрюков. - М.: Академия, 2004. - 336 с.

3. Безопасность жизнедеятельности: Учебник. 13-е изд., испр. / Под ред. О.Н. Русака. - СПб.: Издательство Лань, 2010. - 672с.

4. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С.В. Белова. 7-е изд. стер. - М.: Высшая школа, 2007. - 616 с.

5. Буриченко Л.А. Охрана труда в гражданской авиации. -3-е изд. - М.: Транспорт, 1993. - 288 с.

6. Девисилов В.А. Охрана труда: учебник. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2013. - 448 с.

7. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве: Учебник для студентов вузов. - 2-изд., перераб. и доп. - М.: Колос, 2003. - 432 с.

8. Куликов Г.Б. Безопасность жизнедеятельности: учебник для студентов высших учебных заведений. - М.: МГУП, 2010. - 407 с.

9. Шикин В.С., Худяков Ю.Г. Производственная безопасность. Часть 1. «Основы электробезопасности в гражданской авиации». Учебное пособие. - М.: МГТУ ГА, 2006.- 118 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Гарантии права работника на охрану труда. Государственное обеспечение по охране труда и финансирование мероприятий по охране труда. Нормативные акты по охране труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда на производстве.

    курсовая работа [57,7 K], добавлен 03.07.2012

  • Теоретические и правовые основы охраны труда в Российской Федерации. Обязанности собственников и работников. Порядок обучения по охране труда. Структура, цели и основные направления деятельности в ЗАО "СЕВЭКО". Причины производственного травматизма.

    дипломная работа [68,4 K], добавлен 24.12.2012

  • Основные законодательные акты, нормы и правила по безопасности и охране труда на предприятии. Организация управления, надзора и контроля за соблюдением трудового Законодательства. Права и обязанности работодателя и работников, виды ответственности.

    лекция [111,9 K], добавлен 04.05.2012

  • Основные понятия и термины, применяемые в охране труда. Законодательные документы, определяющие правовые основы охраны труда в Российской Федерации. Нормативные документы по охране труда. Надзор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда.

    реферат [24,2 K], добавлен 18.05.2015

  • Основные положения законодательства об охране труда (ОТ). Права, обязанности работников в системе ОТ. Совершенствование соблюдения работником правил безопасности труда. Специальная оценка условий труда. Обучение и профессиональная подготовка в области ОТ.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 13.10.2017

  • Условия и причины возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Исследование действия тока на организм человека. Основы взрывобезопасности производств и процессов. Понятие самовозгорания веществ и цели системы предотвращения пожара.

    курс лекций [49,0 K], добавлен 06.07.2011

  • Правовые основы законодательства в области обеспечения безопасности жизнедеятельности. Экологическая безопасность, формирование и укрепление экологического правопорядка. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. Чрезвычайные ситуации.

    реферат [28,1 K], добавлен 24.03.2009

  • Охрана труда как система законодательных актов, мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья, работоспособности человека в процессе труда. Требования нормативов по параметрам, обеспечивающим безопасность рабочего места.

    доклад [13,1 K], добавлен 22.09.2009

  • Основные положения законодательства об охране труда. Организационно-правовая характеристика системы охраны труда в РФ на производстве. Права, обязанности работников и работодателей. Ответственность и учет за нарушение законодательства в этой сфере.

    дипломная работа [104,1 K], добавлен 08.04.2011

  • Особенности правил по охране труда в подразделениях государственной противопожарной службы МЧС Российской Федерации. Требования, понятия и средства защиты. Журнал учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом, курсантами и слушателями.

    презентация [1,2 M], добавлен 11.05.2012

  • Условия труда, рекомендованные по показателям напряженности трудового процесса, особенности режима труда и отдыха работников умственной сферы. Опасность среды обитания: описание сути этого явления на примере. Воздействие тока на организм человека.

    контрольная работа [25,7 K], добавлен 29.04.2011

  • Основные положения законодательства о труде. Цели и задачи службы охраны труда. Назначение и структура государственного учреждения Управления Пенсионного фонда, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и технике безопасности.

    дипломная работа [71,5 K], добавлен 13.08.2011

  • Актуальность вопроса обучения по охране труда в Российской Федерации. Анализ производственного травматизма в нефтяной промышленности. Обучение по охране труда руководителей и специалистов. Порядок проведения проверки знаний. Проведение инструктажей.

    курсовая работа [729,4 K], добавлен 25.04.2016

  • Исследования человека в процессе производства, физиология, гигиена и психология труда, эргономика, научная организация труда. Законодательство по охране труда, система стандартов, правила и нормы безопасности, обязанности административно-технических лиц.

    реферат [29,8 K], добавлен 09.05.2010

  • Управление охраной труда в организации. Основные виды контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Полномочия и ответственность руководителей организации. Инструктаж по охране труда. Обучение и проверка знаний рабочих по охране труда.

    контрольная работа [28,6 K], добавлен 30.11.2011

  • Рассмотрение особенностей развития пожаров, начинающихся со стадии тлеющего горения. Основные признаки возникновения огня от маломощного источника зажигания. Изучение версии о возникновении пожара в результате протекания процессов самовозгорания.

    презентация [104,4 K], добавлен 26.09.2014

  • Охрана труда как институт трудового права, ее содержание и принципы, значение и нормативные основы. Обязанности работодателя и работников по обеспечению безопасности труда. Службы и комитеты, разрабатывающие нормативы и показатели в данной области.

    курсовая работа [43,2 K], добавлен 17.11.2014

  • Основные документы по охране труда. Инструктажи, их виды и методика проведения. Служба охраны труда на предприятии. Права и обязанности должностных лиц по охране труда. Акты о несчастных случаях, порядок их оформления.

    шпаргалка [99,5 K], добавлен 07.11.2003

  • Общая характеристика законодательства об охране труда работника. Понятие права работника на здоровые и безопасные условия труда. Условия возникновения права работника на охрану труда. Гарантии прав работника на здоровые и безопасные условия труда.

    курсовая работа [32,8 K], добавлен 02.08.2010

  • Законодательное обоснование, органы, ответственные за создание и поддержание безопасных условий труда. Обязанности работников службы по охране труда на предприятии, порядок ответственности за их нарушение. Охрана труда в новой редакции Трудового кодекса.

    контрольная работа [26,0 K], добавлен 01.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.