Основные мероприятия по охране труда на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

ЧОУ ДПО «Кадр-Информ»

Отчет по практике

Тема: «Основные мероприятия по охране труда на предприятии»

Выполнил: Буговский Тарас Васильевич

Руководитель: Печников Виктор Николаевич

Пермь, 2020

 Аннотация

Нами пройден курс «Специалист по охране труда и технике безопасности», состоящий из теоретической части и практической.

Сначала в теоретической части, проводимой в учебном центре образовательного учреждения нами были рассмотрены вопросы:

- электробезопасности:

- оказания первой медпомощи;

- правил охраны труда при работе на высоте;

- охраны труда;

- пожарной безопасности;

- безопасности дорожного движения;

- основ промышленной безопасности;

- экологической безопасности при работе с отходами;

- расследования несчастного случая.

После чего прохождение практики на предприятии ООО «КСМ», занимающемся производством детского игрового оборудования, в качестве помощника специалиста по охране труда, которая включала в себя:

- ознакомление с предприятием;

- планирование системы управления охраной труда;

- разработку показателей деятельности в области охраны труда;

- подготовку предложений локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;

- организацию и координацию работы по охране труда;

- осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты;

- проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.

Оглавление

Введение

1. C чего начать охрану труда на предприятии в 2021 году

2. Как выявить нужные направления

2.1 Профессиональные риски: уровни и оценка

2.2 Опасные и вредные производственные факторы

3. Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики

Приложение

Вывод

Список использованных источников

Введение

Охрана труда -- это система мероприятий, направленная на создание наиболее безопасных условий занятости для сотрудников и предприятия в целом путем реализации социально-экономических, организационных, технологических и санитарно-гигиенических норм.

Мероприятия по охране труда направлены на осуществление главной цели - сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и предусматривают решение следующих задач: устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда; сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда; обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по охране труда.

Нормативный акт, касающийся мероприятий, проводимых на предприятии по охране труда:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

В связи с пандемией коронавируса и отсутствием на предприятии специалиста по охране труда с января до октября 2020 года некоторые из мероприятий по охране труда на предприятии не были выполнены в текущем году, замечено исполнителем данной дипломной работы (см. Титульный лист).

Кто устанавливает перечень мероприятий по охране труда в организации?

Опираясь на нормы статьи 217 Трудового кодекса, работодатель обязан выделить службу охраны труда или назначить ответственное за охрану труда лицо. Все они должны иметь соответствующую подготовку, а также опыт работы в этой сфере. Такая обязанность существует у тех организаций, численность работников в которой превышает 50 человек.

Если в штате фирмы менее 50 сотрудников, то такая служба или должность должны создаваться с учетом специфики деятельности организации. Поэтому обязанности специалиста по ОТ может исполнять руководитель или стороннее лицо, привлекаемое работодателем в рамках договора. Это должен быть специалист аккредитованной организации, имеющей право оказывать услуги в области охраны труда.

Формирование группы или назначение специалиста происходит на основании приказа по организации.

Эти же люди обязаны разработать план мероприятий по улучшению условий и охране труда, включив туда мероприятия, перечисленные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 01.03.2012 № 181н. При этом учитывается специфика трудовой деятельности и техническая возможность фирмы все эти мероприятия реализовать.

План составляется на календарный год и утверждается руководителем организации.

Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?

План составляется на определенный период, как правило, это календарный год, в данном случае составляем на 2021 год. При его формировании учитываются не только мероприятия, которые должны быть проведены, но и уровень финансирования, достаточный для их выполнения в течение текущего года. Заверяется документ приказом по организации. Так как он на 2020г. не был составлен, ввиду отсутствия штатного специалиста но охране труда, то мы его составим исходя из требований Приказа Минздрава и соцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н. и специфики предприятия ООО «КСМ».

В ходе составления плана по охране труда провели анализ случаев производственного травматизма на производстве, опираясь на статистику предыдущих периодов, а также берутся во внимание проведенные исследования Спецоценки условий труда в организации в ООО «Промальянс» (т.к. ООО «КСМ» работает напроизводственной базе ООО «Промальянс», который закрыт в феврале 2020г.), а так же финансовые возможности ООО «КСМ» в реализации намеченных и согласованных с начальником производства и экономической службой, мероприятий.

При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст. 226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации.

1. C чего начать охрану труда на предприятии в 2021 году

Составление плана мероприятий начинается с составления списка мероприятий и первоочередных мер по охране труда. На основании этих данных происходит планирование соответствующих затрат с использованием статистических методов расчета сумм расходов.

Обязательно за выполнение каждого пункта плана назначаем конкретное ответственное лицо. При закреплении ответственности и обязанностей по ОТ в нормативных документах следует учитывать эти данные. При установлении сроков выполнения необходимо учитываем следующее:

самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;

в III и IV квартале намечаем произвести мероприятия за счет организации.

Сначала разработаем «ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ООО «КСМ» на 2021 год.

Утверждаю:

Генеральный директор

П.А.Кушнов

01 ноября 2020 года

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

ООО «КСМ» на 2021 год.

1. Положение разработано на основе приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н “Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков“.

2. Цель планирования в системе управления охраной труда в ООО «КСМ» разработка комплекса мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

3. Мероприятия по охране труда проводить в соответствии с Планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Приложение).

4. Долгосрочное планирование охраны труда должно основывается на результатах специальной оценки условий труда, а также оценки профессиональных рисков, материалов расследования несчастных случаев, проверок состояния охраны труда и др.

Указанные мероприятия позволяют выявить рабочие места с опасными условиями и подготовить План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на этих работах.

5. Мероприятия по обеспечению допуска работников к выполнению работ в условиях действия опасных и вредных производственных факторов должны обеспечивать проведение профессионального отбора работников, проведение их профессиональной подготовки и обучения по охране труда с последующей стажировкой и проверкой знаний требований охраны труда.

6. Мероприятия по повышению качества подготовки безопасности рабочих мест должны способствовать:

обеспечению своевременной и качественной подготовки решений по охране труда в ППР;

обеспечение своевременной подготовки рабочих мест к производству работ.

Для указанных мероприятий необходимо предусмотреть обеспечение рабочих мест защитными ограждениями, а также средствами подмащивания, а также техническое обслуживание и ремонт этих средств.

7. Мероприятия по модернизации технических средств обеспечения безопасности рабочих мест должны обеспечить

8. Мероприятия по совершенствованию обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ направлены на совершенствование отраслевых типовых норм выдачи на основе заключенного коллективного договора.

9. Предложения для раздела готовятся начальником производства, совместно со специалистом по охране труда.

Разработал

Специалист по охране труда Печников В.Н.

Начальник производства Гордеев А.В.

Законодательство определяет для работодателя минимальный порог средств, которые он обязан расходовать на охрану труда. Это не менее 0,2 % от эксплуатационных расходов (затрат для производственных предприятий или оказания услуг для организации). Организация обязана представлять отчет о затратах в орган статистики и отражать их в бухгалтерском учете. При плановой проверке инспектор ГИТ все соответствие этих средств условиям работ.

2. Как выявить нужные направления

Кроме упомянутых в Приказе Минздравсоцразвития №181н мероприятий, руководству приходится внедрять и другие меры. Но как определить, что нужно конкретной организации в конкретное время. В этом помогут:

результаты СОУТ. Независимая экспертиза дает объективное представление о том, что нужно изменить;

предложения по улучшению условий труда, исходящие от коллектива. Если сотрудники просят установить кондиционер или изолировать провода, к ним стоит прислушаться;

личные наблюдения. Компетентный руководитель непременно заметит, чего не хватает на вверенной ему территории для большего комфорта;

методические рекомендации по улучшению условий труда, разработанные для конкретной сферы. Их могут создавать отраслевые объединения или профильные исследователи.

2.1 Профессиональные риски: уровни и оценка

Согласно действующему законодательству создание системы управления охраной труда, в которую входит управление профессиональными рисками, -- обязанность каждого российского работодателя. Кроме того, подобные меры повышают безопасность бизнеса в целом и позволяют правильно организовать социальное страхование сотрудников.

Однако, чтобы управлять любыми явлениями, в том числе рисками, сначала их необходимо выявить и оценить. Давайте посмотрим, как этот процесс организуется в сфере охраны труда.

Понятие профессиональных рисков

Вероятность ущерба здоровью, возникающая в результате исполнения трудовых обязанностей, называется профессиональным риском. Они существуют практически в любой профессии, а ущерб здоровью могут нанести следующие производственные факторы:

физические -- шум, вибрация, перепады температур, воздействие ионизирующих и неионизирующих излучений и прочее;

химические -- взаимодействие с вредными веществами;

биологические -- взаимодействие с растениями, животными, микроорганизмами;

тяжесть трудового процесса -- все, что связано с физическими нагрузками и положением тела в пространстве во время работы;

0 -- нагрузка на органы восприятия.

Управление профессиональными рисками -- комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков (статья 209 ТК РФ).

Профессиональный риск - это вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

2.2 Опасные и вредные производственные факторы

Вредные и/или опасные факторы производства в исчерпывающем виде изложены в соответствующем классификаторе, утвержденном приказом Минтруда России от 24 января 2014 года №33н (Приложение №2). Также Минздравсоцразвития России был утвержден Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), (Приложение №1 к приказу от 12 апреля 2011 года №302н).



ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»

Производственные факторы являются частным случаем факторов окружающей человека среды обитания и человеческой деятельности, связанных и (или) порождаемых производственной и трудовой деятельностью.



Для выявления и оценки профессиональных рисков необходимы:

-производственный контроль;

-государственный санэпиднадзор;

-санитарно-эпидемиологическая оценка средств производства;

-СОУТ.

Каждое из этих мероприятий включает:

Осмотр рабочих мест, который позволяет выявить вредоносные факторы производственной среды (уже существующие или возможные), а также виды работ, во время которых сотрудники могут подвергаться воздействию этих факторов.

Сбор данных для сопоставления их с действующими нормативами.

Оценка возможности полного устранения или снижения опасности до минимально допустимого уровня.

Таким образом, чтобы оценить профессиональные риски, потребуется привлечь специалистов инженерно-технической и научной направленности. Для определения уровней риска также нужны методические пособия, специализированные таблицы, базы данных и программное обеспечение.

Следует учитывать, что помимо условий труда, важными факторами риска являются компетентность работодателя и сотрудника в вопросах производственной безопасности. Управление компетентностью включает в себя обучение, в том числе целевой инструктаж (например, перед массовыми мероприятиями), моральное и материальное стимулирование, дисциплинарные взыскания. Если сотрудник более года отсутствовал на рабочем месте (например находился в декретном отпуске), после возвращения к работе требуется внеочередная проверка его знаний

Это важно!

Единых методических указаний по управлению профессиональными рисками пока не существует. Одна из причин -- огромное разнообразие профессий и рисков. В одну только Систему стандартов безопасности труда (ССБТ) по состоянию на 2020 год входит около 400 документов[6].

Действия, снижающие риски и обеспечивающие управление ими:

Устранение опасности или риска. Мероприятия, включающие модификацию оборудования и технологических процессов. Например, внедрение технических устройств для защиты сотрудников от поражения электрическим током.

Замена одного риска другим. Мероприятия, направленные на использование материалов, веществ, процессов, выполняющих те же функции, но менее опасных.

Технические меры направлены на изолирование людей от опасности. Классическим примером могут служить защитные ширмы, шторы и экраны для персонала рентгеновских кабинетов.

Административные меры. Постоянный административный контроль, проверка оборудования, информирование сотрудников о правилах и условиях труда на рабочих местах.

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). Необходимо не только организовать выдачу средств защиты по типовым отраслевым нормам, но и следить за их использованием и техническим обслуживанием.

Поведенческий аудит безопасности. Мероприятия, направленные на закрепление полученных результатов и снижение опасных действий, возникающих в силу человеческого фактора. Например, сотрудники могут неправильно использовать средства защиты, забывать включать дополнительное освещение или обогреватели, устраивать сквозняки, создавать травмоопасные ситуации. Все это можно выявить и скорректировать в результате поведенческого аудита.

Указанные мероприятия и действия проводятся в соответствии с планом, который составляют специалисты по охране труда и утверждает руководство компании. План представляет собой перечень работ и сроков их выполнения с указанием ответственных лиц.

Итак, профессиональные риски могут отличаться не только в одной отрасли, но и в одной компании на одном рабочем месте для разных сотрудников. Правильно оценить все факторы риска, разобраться в каждом конкретном случае и дать грамотные рекомендации могут только опытные специалисты, сертифицированные Министерством труда и социального развития. И мы запланировали проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ)

СОУТ -- единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, определяется перечень мероприятий по снижению рисков. Результаты СОУТ согласно статье 7 применяются, в том числе для оценки уровней профессиональных рисков. Очевидно, что уровень профессионального риска находится в тесной связи с понятием условий труда.

В частности, такая взаимосвязь устанавливается основным документом, использующимся в настоящее время в нашей стране для оценки степени воздействия уровня профессионального риска на здоровье сотрудников. Речь идёт о Руководстве Р 2.2.1766-03. 2.2 «Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки». Указанный нормативно-правовой акт содержит исчерпывающее описание наличия корреляции между тяжестью фактических условий труда и влиянием их на здоровье сотрудников.

3. Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики

Руководство Р 2.2.1766-03. 2.2 содержит исчерпывающее описание взаимосвязи условий труда и уровня профессиональных рисков, однако, отмечают эксперты, практически полностью упускает из виду ещё одну важную составляющую общего объёма профессионального риска на предприятии -- производственный травматизм.

Для оценки рисков по каждой профессии составляется Карта Оценки рисков, которая указывает на степень профессионального риска, кеакие могут быть последствия и какие меры надо предпринять для снижения или замену рисков на более легкий.

Анализируя степени рисков, каждой профессии, мы можем их предотвратить или снизить записав в План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда предприятия - мероприятие или комплекс мероприятий снижающих степень риска.

Образец Утверждаю:

Генеральный директор ООО «КСМ»

П.А.Кушнов

«__»___________2020г

КАРТА

Оценки риска

Структурное подразделение	основное
Номер рабочего места
Должность/профессия	электрогазосварщик
Комиссия по оценке рисков	Пр.16/02-20 от 16.02.2020г

П.№	Наименование опасности	Последствия воздействия опасности	риск
1	Опасность поражения током, вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния.	травма	средний
2	Расположение рабочего места на высоте относительно поверхности земли (пола) при работе	травма	низкий
3	Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях оборудования	травма	низкий
4	Движущиеся машины и механизмы	травма	низкий
5	Неровные и скользкие поверхности производственной территории	травма	низкий
6	Поражения сетчатки глаз излучением электрогазосварочной дуги	заболевание	средний
7	Высокий уровень шума	заболевание	низкий
8	Повышенная температура поверхности оборудования, материалов и т.п.	травма	средний
9	Неисправность баллонов с СУГ	травма	средний

Применяемые мероприятия управления воздействием опасности:

1. -Соблюдение требований должностной инструкции

2.Контроль за исправным состоянием электрооборудования и защитной изоляции сетевых кабелей;

- применение и контроль защитного заземления и/или зануления

3. Контроль за состоянием полов, территории;

4. Соблюдение инструкций по ОТ при работе на высоте

5. Применение СИЗ рук, тела, головы .Периодический контроль за состоянием инструмента.

6. Контроль за исправностью электрогазосварочного оборудования, соблюдение требований ТБ при использовании баллонов с СУГ

В качестве Общих мер управления воздействия опасностей применяются:

-обучение и повышение квалификации, проверка знаний в области охраны труда;

- обеспечение медицинскими аптечками;

-проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности

7. Составляем смету расходов по охране труда?

Унифицированной формы документа не установлено законодательством, каждая организация вправе самостоятельно разрабатывать его. Основной целью составляемого плана является улучшение производственного климата на рабочем месте, повышение уровня безопасности работы персонала

Приложение

СМЕТА расходов по охране труда ООО «КСМ»на 2021год

№ п/п	Содержание мероприятий (работ)	Един. учета	Количество	Стоимость работ, тыс. руб.
1	2	3	4	5
1.	Организация проведения работ по специальной оценке условий труда	руб.	1	55.0
2.	Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия	руб.	35	210.0
3.	Организация кабинетов, уголков по охране труда	руб.	1	35.0
4.	Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда	руб.	65	20.0
5.	Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах:
5.1.	связанных с загрязнением - смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами	руб.	80	360.0
5.2.	с вредными условиями труда - молоком или равноценными пищевыми продуктами, на работах с особо вредными условиями труда	руб.	10	1ч.х22дн.х600р.х12мес..=160.0р.
6.	Проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников	руб.	100	200.0
7.	Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой и обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в т. ч.:
7.1.	средства индивидуальной защиты	руб.	100	3.0р.х100ч.=300.0р.
7.2.	спецодежда	руб.	50	3.0р.х50ч.=150.0р.
7.3.	спецобувь	руб.	50	2.0р.х50.=100.0р.
8.	Установка вентиляции у сварочных постов	руб.		2 000.0
9.	Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.	руб.	30	5.0р.х30ч.=150.0
10	Приобретение Огнезащитных костюмов и ГДЗК (газо-дымозащитных комплектов) для членов пожарных расчетов	руб.	6	2.0р.х6= 12.0
11	Осуществление производственного контроля
	Всего	руб.	3 652.0руб.

Согласовано:

Начальник производства

Специалист по охране труда

Главный бухгалтер

Средства, направленные на ОТ, возможно возместить за счет уплаченных взносов в ФСС. Возврату подлежит только 20% взносов на травматизм, которые были уплачены организацией за истекший год. Производится возврат на основании заявления, подаваемого в фонд до 1 августа текущего года, и приложенного к нему «Плана организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда».

План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

На основании данных карт идентификации в последствии разрабатывается план мероприятий по устранению высоких рисков и снижению уровня средних и низких рисков.

Составлен в соответствии со ст. 212, 217 ТК РФ, Приказом Минтруда РФ от 01.03.2012 № 181н

Утвержден:

Приказом № 29 от 30 10.2020г.

Генерального директора ООО «КСМ»

П.А. Кушнов

ПЛАН

ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОХРАНЕ ТРУДА на 2021 год.

Мероприятие	Сумма Тыс.руб.	Срок исполнения	Ответственные	Отментка исполнения
1. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников
- Организация проведения работ по специальной оценке условий труда -Приобретение обновленных средств индивидуальной защиты для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях - Приобретение и замена фильтров для очистки питьевой водыо для снабжения сотрудников свежей питьевой водой. - Приобретение Огнезащитных костюмов и ГДЗК (газо-дымозащитных комплектов) для членов пожарных расчетов.	55.0 550.0 5.0 12.0	январь январь январь февраль	Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В. Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В. Начальник производства Гордеев А.В Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В.
2. Мероприятия, направленные на оптимизацию инфраструктуры в целях повышения безопасности труда работников
-Установка вентиляции у сварочных постов	2 000.0	июнь	Начальник производства Гордеев А.В
3. Мероприятия, направленные на модернизацию производственных процессов в целях повышения безопасности труда работников
- Приобритение промышленного универсального пылесоса IVR35/20-2 Pf Me для модернизация технологии очистки производственной инфраструктуры. -Приобретение электропогрузчика, Lonking для вывоза крупногабаритных отходов производства	280.0 200.0	Июнь август	Начальник производства Гордеев А.В Начальник производства Гордеев А.В
4. Мероприятия, направленные на повышение уровня знаний работников в области охраны труда
-Проведение инструктажей и обучения по охране труда/ - Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия, оказания первой помощи при нештатных ситуациях, пожарной безопасности (ПТМ), правилам электробезопасности, навыкам промышленной безопасности (работа на высоте, работа с кранами управляемыми с пола с правом строповки), членов Аттпестационной комиссии (по Охране труда, Пожарной безопасности, Электробезопасности, оказанию первой помощи пострадавшим, промышленной безопасности, ГО и ЧС, Противодействию терроризму) - Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда	- 210.0 20.0	По графику По графику январь	Специалист по ОТ Печников В.Н., Специалист по ОТ Печников В.Н., Специалист по ОТ Печников В.Н.,
5. Мероприятия, направленные на улучшение здоровья сотрудников
- Проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников. - Проведение физкультурных и оздоровительных мероприятий для сотрудников предприятия - связанных с загрязнением - смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами -с вредными условиями труда - молоком или равноценными пищевыми продуктами, на работах с особо вредными условиями труда	200.0 150.0 360.0 160.0	По мере поступления на работу и по графику В течении года По Нормам По нормам	Специалист отдела персонала, Специалист по ОТ Печников В.Н., Специалист отдела персонала, Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В. Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В.
6. Прочие мероприятия
- Осуществление производственного контроля	-	По графику	Специалист по ОТ Печников В.Н., начальник производства Гордеев А.В.
ВСЕГО:	4 260 000.0

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда утверждается Приказом по ООО «КСМ».

ПРИКАЗ

30 октября 2020 г. № 29

Об утверждении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда. организационный профессиональный риск производственный

В целях реализации требований ст. 226 Трудового кодекса РФ, улучшения условий и охраны труда в организации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие План мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Приложение 1 к настоящему приказу) с 01 января 2021 года.

2. В.Н.Печникову, специалисту по охране труда, ознакомить с настоящим Приказом лиц, ответственных за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда под роспись.

3. Лицам, ответственным за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, руководствоваться настоящим Приказом.

4. Контроль над исполнением Приказа оставляю за собой.

Генеральный директор П.А. Кушнов

Вывод

Мероприятия по улучшению условий труда (их планирование и внедрение) - важная составляющая СУОТ. В соответствии с ГОСТ и нормами СУОТ на любом предприятии требуется введение и поддержание порядка непрерывного выявления потенциальных опасностей, принятия мер, направленных на снижение показателей риска, проведение оценки самих рисков, разработка корректирующих и профилактических мероприятий.

К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся:

а) исключение опасной работы (процедуры);

б) замена опасной работы (процедуры) менее опасной;

в) реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников;

г) реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников;

д) использование СИЗ;

е) страхование профессионального риска.

Обоснованием планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя, в том числе за счёт средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являются результаты СОУТ.

Основная цель вида деятельности, регламентируемого профессиональным стандартом “Специалист в области охраны труда” (Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации,№ 524н (от 04.08.2014)) заключается в профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Список использованных источников

1) Федеральный закон № 197-ФЗ Трудовой Кодекс Российской Федерации (от 30.12.2001);

2) Федеральный закон № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (от 28.12.2013);

3) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 181н (от 01.03.2012);

4) «Профессиональный стандарт “Специалист в области охраны труда”» (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 524н (от 04.08.2014));

5) Учебное пособие ЧОУДПО «Кадр-Информ» [2019-2020];

6) Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 103н от 20.02.2014 «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»

7) «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 (от 13.01.2003);

8) «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» (Приказ Министерства энергетики Российской Федерации № 6 (от 13.01.2003);

9) «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок» (Приказ Министерства труда Российской Федерации № 328н (от 24.07.2013);

10) Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (от 21.12.1994);

11)Федеральный закон № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (от 22.07.2008);

12) Постановление Правительства РФ № 390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в РФ») (от 25.04.2012);

13) ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ. «Пожарная безопасность. Общие положения».

14) Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (с изменениями от 03.04.2020г.)

15) ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 марта 2009 года № 272 О порядке проведения расчетов по оценке пожарного риска

16) Типовое положение о системе управления охраной труда, утверждённое Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438Н

17) Профессиональный риск. Теория и практика расчета / Под ред. А.Г. Хрупачева, А.А. Хадарцева.- Тула: Изд-во ТулГУ, 2011.- 330 с.

18) ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»

19) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации». (вступают в силу 1 января 2021 года.)

Размещено на Allbest.ru

...