Основы безопасности жизнедеятельности

Размещено на http://www.allbest.ru/

Основы безопасности жизнедеятельности

Должанская А.В.



1. Требования к спецодежде и ее выбор

1.1 Нормы выдачи спецодежды и спецобуви

Одежда для работы может выполнять различные функции и быть представлена разнообразными предметами гардероба.Условно ее можно поделить на две большие группы. К первой относится униформа. Ее главная задача заключается в том, чтобы унифицировать внешний вид сотрудников предприятия или учреждения, и в этом случае она становится элементом корпоративного стиля. Вторая группа -- спецодежда. Она относится к категории средств индивидуальной защиты (СИЗ) и предназначена для того, чтобы исключить соприкосновение работника с вредными производственными факторами. Согласно российскому законодательству, спецодежду положено бесплатно выдавать сотрудникам, которые, во-первых, трудятся в опасных для здоровья условиях, а во-вторых, в процессе своей деятельности контактируют с различными загрязнениями и отходами. Данная статья постарается ответить, какие же требования предъявляются к различным категориям спецодежды. Этот вопрос может интересовать как руководителей предприятий, так и специалистов отдела кадров и сотрудников, которые непосредственно осуществляют закупку текстильных изделий.

Содержание:

1. Какие общие требования предъявляются к спецодежде

2. Основные нормативные акты, в которых указано, какие требования предъявляются к спецодежде

3. Какая бывает спецодежда

4. Какие требования предъявляются к изготовлению спецодежды

Какие общие требования предъявляются к спецодежде

Обеспечение подчиненных СИЗ входит в обязанности работодателей, что зафиксировано в правовых актах. В соответствующих нормативных документах также содержатся критерии выбора спецодежды, ее предназначение, виды и порядок использования. Полный перечень специальностей, а также какие существуют требования к спецодежде, можно найти в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития № 290н.

Каждый сотрудник, которому предстоит работать на вредном производстве, должен быть заблаговременно поставлен в известность, что ему будет выдаваться СИЗ, без которых он не может осуществлять свою трудовую деятельность. Ознакомить нового работника с правилами следует при оформлении на работу, еще до того момента, как будет подписан трудовой договор.

Основные нормативные акты, в которых указано, какие требования предъявляются к спецодежде

· Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290-н;

· Ст. 221 ТК РФ;

· Постановление Минтруда №63 от 16.12.97г.;

· Приложение к Типовым нормам от 1997 г.;

· Межотраслевые нормы;

· Приказ Минтруда №997-н от 09.12.14 г.;

· Постановление Минтруда №70 ;

· Ст. 215 ТК РФ.

Какая бывает спецодежда

· Общего применения. Такая спецодежда должна защищать от рядовых загрязнений (пыли, воды, масла и т. д.), с которым рабочий контактирует во время осуществления своей деятельности. К ней также относится экипировка сварщика, которая, помимо вышеозначенных функций, предохраняет его от небольших повреждений.

· Для зимнего периода. Здесь подразумеваются утепленные куртки, штаны, комбинезоны, которые не позволяют работнику обморозиться и переохладиться в экстремальных погодных условиях.

· От высоких температур. Главная характеристика такой спецодежды -- это устойчивость к огню. Как пример, можно упомянуть экипировку пожарного, которая изолирует его тело от горячего воздуха и языков пламени.

· Сигнальная. Работа на автодорогах сопряжена с большой опасностью, если сотрудники технических служб и полиции не будут заметны проезжающим водителям. Вот почему спецодежда представителей данных профессий содержит светоотражающие элементы, которые позволяют обеспечить хорошую видимость даже ночью.

· Гигиеническая. Такую спецодежду носят специалисты лечебных учреждений и пищевой промышленности. Она призвана не только защищать работников, но также обеспечивать чистоту объектов, с которой они взаимодействуют в процессе своей деятельности. С этой же целью они могут использовать респираторы, головные уборы и марлевые повязки.

Какие требования предъявляются к изготовлению спецодежды

Экипировка должна не только надежно защищать работника, но также обеспечивать ему определенный комфорт. Ведь он носит ее в течение целого рабочего дня и при этом выполняет различные, иногда сложные действия. Таким образом, при покупке или пошиве спецодежды на заказ следует помнить, что она должна соответствовать следующим требованиям:

Свободный крой. Любой предмет гардероба не должен стеснять работника и ограничивать свободу передвижений.

Функциональность. Чтобы рабочая экипировка была удобнее и комфортнее, следует предусмотреть на ней различные карманы, карабины, отстегивающиеся утеплители и пр.

Физические свойства. Спецодежда, предназначенная для работы на улице, должна обладать водо- и грязеотталкивающими свойствами и быть простой в уходе.

Теплопроводность. В холодное время года ткань должна согревать человека, а в жаркий сезон -- обеспечивать беспрепятственный воздухообмен и впитывать влагу.

Износоустойчивость. Пошив спецодежды следует осуществлять из прочного материала. Это гарантирует не только ее продолжительный срок службы, но также защиту работника от небольших травм и других негативных воздействий.

1.2 Организация надзора за безопасной эксплуатацией подъемных устройств

За эксплуатацией и изготовлением подъемно-транспортных устройств установлен специальный государственный технический надзор, регламентируемый специальными правилами.

Все подъемно-транспортные устройства, попадающие под действие этих правил, разделяются на две группы.

К первой группе относятся:

а) краны всех типов, за исключением перечисленных ниже;

б) одноковшевые экскаваторы, снабженные сменным крановым оборудованием;

в) грузовые электрические тележки, передвигающиеся по наземным рельсовым путям совместно с кабиной управления;

г) подъемники клетевые;

д) строительные шахтные подъемники, снабженные клетью (кабиной);

е) эскалаторы.

Ко второй группе относятся:

а) краны всех типов с ручным приводом;

6) стационарные поворотные краны с машинным приводом, у которых поднятый груз не перемещается вдоль фермы (балки);

в) стреловые краны (с машинным приводом) с постоянным вылетом без грузовой тележки;

г) краны мостового типа и консольные краны, управляемые с земли или неподвижной площадки;

д) деррик-краны грузоподъемностью менее 1 т;

е) кабельные краны с неподвижными опорами;

ж) переносные стрелы с машинным приводом;

з) электрические и ручные тали и лебедки, предназначенные для подъема грузов или людей;

и) автопогрузчики и штабелеукладчики;

к) телескопические вышки;

л) строительные мачтовые и двухстоечные подъемники;

м) шахтные строительные подъемники грузоподъемностью до 250 кг включительно, установленные в трубчатых строительных лесах;

н) лебедки для подъема рабочих (маляров, штукатуров и т. п.) на фасады зданий;

о) все остальные подъемные механизмы, не отнесенные к первой группе.

Все устройства первой группы должны быть зарегистрированы в Инспекции Регистра, и после монтажа, перед пуском в эксплуатацию, должны подвергаться техническому освидетельствованию.  На  каждое зарегистрированное в Инспекции Регистра подъемное устройство на предприятии должен храниться паспорт. В этот паспорт заносятся записи о результатах технических освидетельствовании и о разрешении к эксплуатации подъемного устройства.

Подъемные устройства второй группы регистрации в Инспекции не подлежат, и техническое освидетельствование их после монтажа перед пуском в работу возложено на администрацию предприятия.

На подъемные устройства второй группы также необходимо иметь паспорт, куда, кроме основных данных о механизме, заносятся результаты первичного и последующих технических освидетельствований механизма.

Подъемные устройства первой и второй групп, а также вспомогательные при них приспособления, находящиеся в эксплуатации, должны подвергаться периодическим техническим освидетельствованиям, которые поручено производить администрации, в ведении которой эти устройства находятся. Результаты технического освидетельствования записываются в паспорт. При техническом освидетельствовании с испытанием грузом, в случае удовлетворительных результатов, записывается в паспорт разрешение на работу данного механизма и дата следующего освидетельствования. При выявлении в процессе освидетельствования подъемного устройства опасных дефектов, последнее к работе не допускается.

Тара (ковши, контейнеры, бадьи), предназначенная для транспортировки грузов подъемными устройствами, подлежит лишь периодическому осмотру технической администрацией предприятия.

Техническое освидетельствование заключается в детальном осмотре технического состояния подъемного устройства и его отдельных узлов, а также статическом и динамическом испытаниях грузом.

Техническое освидетельствование должно производиться лично представителем администрации, являющимся ответственным по надзору за этими механизмами в присутствии лиц, обслуживающих данный механизм.

Технический осмотр подъемного устройства включает проверку соответствия его требованиям правил государственного технического надзора, состояния отдельных деталей и узлов, наличии и исправности действия предохранительных и блокировочных устройств и ограждений, состояния защитных заземлений.

Испытание подъемных устройств пробным грузом производится сначала статическое, а затем динамическое.

С целью усиления контроля за безопасностью эксплуатации подъемных устройств введен контроль за содержанием находящихся в эксплуатации кранов, подъемных механизмов и вспомогательных при них приспособлений, осуществляемый путем проведения периодических обследований предприятий, где эксплуатируются зарегистрированные в органах надзора грузоподъемные машины.

Такие обследования производятся не реже одного раза в год без предупреждения администрации предприятия о времени обследования.

Исправность действия каждой грузоподъемной машины, зарегистрированной в органах надзора при обследовании, проверяется в течение года не менее одного раза, тогда как грузоподъемные машины, не подлежащие регистрации в органах надзора, а также вспомогательные грузозахватные приспособления проверяются в выборочном порядке. Результаты подобных проверок подъемных устройств, а также вспомогательных приспособлений, оформляются актом, где указываются вскрытые недостатки и предписываются сроки их устранения.

Все чалочные канаты и цепи, а также другие съемные вспомогательные приспособления перед допуском их в эксплуатацию и периодически, в процессе эксплуатации, должны быть осмотрены и испытаны.

Испытание чалочных цепей и канатов производится только статическое двойной нагрузкой, а траверсы, клещи и другие вспомогательные приспособления испытываются нагрузкой на 25%, превышающей их номинальную грузоподъемность. Испытание производится в течение 10 минут.

О результатах испытания делается запись в книгу вспомогательных подъемных приспособлений с обязательным указанием, на какой срок и при какой предельной рабочей нагрузке разрешается применение каждого приспособления.

Кроме периодических освидетельствований и проверок подъемных устройств требуется организовать систематический надзор и наблюдение за техническим состоянием их в процессе эксплуатации.

На всех предприятиях, где имеются подъемные устройства, администрация должна назначить из числа инженерно-технических работников ответственное лицо по надзору за этими устройствами. Назначение ответственного лица должно быть оформлено приказом.

Надзор за подъемными устройствами включает в себя освидетельствование и испытание как самих устройств, так и вспомогательных при, них приспособлений, а также организацию наблюдения за ними.

Наблюдение за подъемными устройствами и вспомогательными при них приспособлениями поручается квалифицированным слесарям и монтерам, которые в сроки, установленные графиком, производят детальный осмотр всего крана или механизма и проверку исправности его действия. О результатах осмотра должна быть сделана краткая запись в особом журнале периодических, осмотров.

Слесари и монтеры, которым поручено наблюдение за подъемными устройствами, предварительно должны пройти специальное обучение, сдать испытание в квалификационной комиссии и получить о том удостоверение. За каждым из этих слесарей и монтеров должны быть закреплены определенные краны и приспособления.

Лица, ведущие наблюдение за порученными им подъемными устройствами и вспомогательными при них приспособлениями, являются ответственными за исправное состояние их и производят весь текущий ремонт вверенного им оборудования, а при необходимости более крупного ремонта сообщают об этом ответственному лицу по надзору.

Важное значение в системе мероприятий по технике безопасности имеет правильная эксплуатация подъемных устройств. Поэтому к управлению подъемными устройствами с машинным приводом, а также к работам по зацепке грузов к крюку могут быть допущены только лица, прошедшие специальное обучение, выдержавшие испытание в соответствующей квалификационной комиссии и имеющие о том надлежащее удостоверение.

К управлению ручными подъемными устройствами можно допускать рабочих без специального обучения лишь после инструктирования и проверки их знаний и практического навыка ответственным лицом по надзору за кранами и подъемными механизмами.

1.3 Устойчивость объектов в ЧС, факторы влияющие на устойчивость функционирования отраслей и объектов экономики

Устойчивость функционирования объекта в чрезвычайных ситуациях -- это способность объекта выполнять свои функции (планы, программы) в условиях возникновения чрезвычайных ситуаций, применения противником средств поражения, террористических актов и восстанавливать нарушенное производство в минимально короткие сроки.

К числу основных мероприятий, направленных на снижение опасности возникновения аварии со взрывом и повышению устойчивости работы ОЭ относятся следующие: а) создание надежной системы оповещения и информирования работающих в цехах об аварии и мерах снижения последствий (ущерба); б) подготовка к безаварийной остановке производства, в первую очередь литейного, мартеновского, и других цехов с непрерывными производствами и выплавкой металлов; в) снижение объема взрывоопасных веществ до минимальных пределов, установленных либо из требований технологии производства, либо из условия недопущения средних разрушений близлежащих зданий, цехов и технологического оборудования в них; г) подготовка и оснащение противопожарных, аварийноспасательных и восстановительных формирований и создание запасов 18 огнетушащих средств, воды, материалов и конструкций для восстановления; д) обеспечение энергоснабжения от двух независимых источников или накопление автономных энергоисточников; е) установка противообвальных устройств на конструкциях зданий; ж) установка защитных кожухов (камер), решетчатых или вантовых устройств над уникальным оборудованием и легкими станками (количество таких станков принять самостоятельно). Площадь кожухов (камер) для защиты станочного оборудования может приниматься из расчета: 4-6 м2 - для легкого станочного оборудования и 12-16 м2 - для тяжелых станков и гидравлических прессов; з) обвалование складов ГСМ (высота насыпи - обвалования принимается равной 1-2 м). Все мероприятия выполняются заблаговременно по планам гражданской обороны объекта. К мероприятиям, выполняемым после аварии, относятся: а) организация оповещения и информирования работающих и населения; б) тушение возникших пожаров; в) приведение в готовность сил и средств разведки и проведение спасательных работ; г) проведение детального обследования состояния конструкций зданий и технологического оборудования, коммунально-энергетических сетей, транспортных сооружений и т.п. д) организация восстановления нарушенного производства.



2.Обязанности по охране труда, возлагаемые на руководителей и специалистов в сельском хозяйстве

Руководители структурных подразделений, в том числе заместители руководителя предприятия, начальники цехов, участков, мастера и исполняющие обязанности мастеров, а также иные руководители и специалисты, имеющие в своем подчинении каких-либо работников, несут персональную ответственность за состояние охраны труда в своих подразделениях (дисциплинарную, материальную, а в соответствующих случаях -- административную и уголовную). Подчеркнем, именно они, а не специалисты по охраны труда.

Специалисты по охраны труда организуют и координируют работу по охране труда на предприятии и в подразделениях, обеспечивают выполнение других возложенных на них функций, но ответственность в первую очередь несут все же их руководители. Они обязаны знать и соблюдать законодательство по охране труда и требовать этого от своих подчиненных.

Их обязанности по охране труда не определены в каком-то одном конкретном нормативном правовом акте, но, опираясь на целый ряд актов, можно сказать, что в пределах своих полномочий в условиях своего подразделения руководители структурных подразделений обязаны обеспечить:

* безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, станочного и иного оборудования, машин, механизмов, инструментов, при осуществлении ими технологических процессов, при использовании в производстве сырья и материалов, как в рабочее время, так и во время технологических перерывов;

* наличие и исправность ограждений опасных зон, блокировок, занулений, заземлений корпусов электроустановок, отопления, освещения, вентиляционных систем и других СКЗ;

* принятие безотлагательных мер но предотвращению травмоопасных или аварийных ситуаций (в том числе с приостановкой работы соответствующего оборудования), по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, по оказанию пострадавшим первой помощи;

* соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте производственных и вспомогательных помещений; контроль за концентрацией вредных веществ в воздухе рабочей зоны, за уровнями шума, вибраций, освещенности, излучений и других вредных и опасных производственных факторов;

* наличие в подразделении комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда в соответствии со спецификой деятельности, локальных актов организации (приказы, распоряжения, коллективный договор, соглашения по охране труда и др.), ознакомление работников с их требованиями; постоянный контроль за их исполнением;

* подготовку предложений по улучшению состояния охраны труда для включения их в коллективный договор, в планы мероприятий по охране труда и контроль за правильным расходованием выделенных на это средств;

* обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

* проведение инструктажей по охране [ руда на рабочем месте, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, ведение соответствующей документации;

* разработку, согласование в установленном порядке и утверждение у руководителя предприятия инструкций но охране труда для работников

· (по профессиям и видам работ), их своевременный пересмотр, доведение до сведения работников под роспись в специальном журнале, наличие комплекта инструкций для всех работников подразделения;

* информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и СИЗ;

* предоставление необходимых компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными, особыми условиями труда (сокращенный рабочий день и рабочая неделя, дополнительный отпуск, повышенная оплата труда, выдача молока по установленным нормам или лечебнопрофилактического питания); ведение соответствующей документации;

* приобретение и выдачу за счет средств предприятия в соответствии с типовыми отраслевыми нормами сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также контроль за применением и правильным использованием работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; ведение соответствующей документации;

* участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах в подразделении;

* подготовку необходимых документов и проведение медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников;

* расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, происшедших в подразделении;

* выполнение в установленные сроки предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, предписаний специалиста по охране груда предприятия;

* выполнение распоряжений вышестоящих должностных лиц предприятия по вопросам охраны труда;

* назначение в своих подразделениях ответственных за безопасное производство работ грузоподъемных машин и других подъемных сооружений; за состояние лестниц и стремянок по цеху, участку; за обучение и приобретение практических навыков безопасных способов работы в период прохождения стажировки с вновь принятыми работниками и других в соответствии с нормативными документами;

* наличие в подразделении внутренних (локальных) нормативных документов по охране труда-.

а) правил внутреннего трудового распорядка;

б) коллективного договора (при его заключении);

в) соглашения по охране труда между руководителем и уполномоченными трудового коллектива (мероприятия по охране труда на текущий год);

г) должностных обязанностей специалистов подразделения с отражением в них вопросов охраны труда;

д) инструкций но охране труда для профессий и видов работ;

е) программ первичного инструктажа на рабочих местах;

ж) программ обучения руководителей и специалистов предприятий по вопросам охраны труда; экзаменационных билетов;

з) графика проведения периодических медицинских обследований работников подразделения;

и) программ обучения работников безопасности труда по профессиям и видам работ, к которым предъявляют дополнительные требования безопасности труда;

к) других документов в соответствии с нормативными требованиями охраны труда;

* ведение учетных журналов:

а) инструктажей по охране труда на рабочем месте;

б) выданных под роспись инструкций по охране труда;

в) ежегодных инструктажей на I группу по электробезопасности;

г) очередных проверок знаний электротехнического персонала;

д) выдачи нарядов-допусков и распоряжений при работе с электроустановками;

е) учета выдачи нарядов-допусков на неэлектротехнические работы;

ж) проведения проверок паяльных ламп;

з) испытаний предохранительных поясов;

и) учета и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары;

к) проверок технического состояния зданий, сооружений, помещений;

л) других журналов в соответствии с нормативными требованиями охраны труда;

* подготовку совместно со службой охраны труда перечней работ, профессий, должностей, фамилий работников, пользующихся какими-то компенсациями, ограничениями, или к которым предъявляют дополнительные требования, в том числе списков (перечней)-.

а) лиц, занятых на работах со вредными условиями труда, которым предусматривается бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов;

б) лиц, которым предоставляется дополнительный отпуск и устанавливается сокращенный рабочий день, занятых на работах с вредными условиями груда;

в) лиц, которым предусматривается бесплатная выдача спецодежды и других СИЗ;

г) работ, связанных с повышенной опасностью, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск;

д) работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и по которым необходимо пройти предварительное обучение и проверку знаний;

е) работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации электроустановок напряжением до 1000 В;

ж) разработанных и действующих в подразделениях инструкций по охране труда;

з) профессий и должностей, представители которых должны проходить обязательные медицинские осмотры (предварительные при поступлении на работу и периодические во время работы);

и) должностей инженерно-технических работников и элекгротехноло- гического персонала, занимающим которые необходимо иметь квалификационную группу по электробезопасности;

к) неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, и которому надо иметь I группу электробезопасности;

л) должностей, профессий, освобожденных от первичного и повторного инструктажей по охране труда (если в этом есть необходимость);

м) других списков в соответствии с требованиями законодательства об охране труда;

* отстранение от работы работника (временное недопущение к работе) с оформлением соответствующих документов {актов)'.

а) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

б) не прошедшего в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, стажировку, проверку знаний и навыков в области охраны труда, а также предварительный или периодический медицинский осмотр;

в) при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работ, обусловленных трудовым договором;

г) по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.

трудовой теплопроводность безопасность



3.Права и обязанности органов государственного надзора и контроля за охраной труда

Государственный надзор и контроль в сфере охраны труда - это деятельность специальных государственных органов и их должностных лиц, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны труда, осуществляемая посредством проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и привлечения виновных к ответственности.

В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе и об охране труда, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Федеральная инспекция труда - это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов - государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации.

Государственный инспектор труда - должностное лицо федеральной инспекции труда, наделенное полномочиями по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях, наряду с Федеральной инспекцией труда, осуществляют соответствующие федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

К числу таких специально уполномоченных государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности, относится Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) и Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор).

Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Общим надзорным государственным органом является Прокуратура РФ, осуществляющая надзор за исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, всеми государственными органами, должностными лицами, общественными организациями и гражданами. Прокуратура РФ не является специализированным органом по надзору и контролю в сфере труда. Но поскольку трудовое законодательство входит в общую систему законодательства, прокуратура уполномочена осуществлять надзор также и в этой сфере.



Список литературы

1. Безопасность жизнедеятельности: учебник / под ред. Полиевский С.А.. - М.: Academia, 2018. - 96 c.

2. Безопасность жизнедеятельности и медицина катастроф: Учебник / Под ред. Киршина Н.М.. - М.: Academia, 2018. - 159 c.

3. Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности / Э.А. Арустамов. - М.: Academia, 2017. - 640 c.

4. Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности / Э.А. Арустамов. - М.: Academia, 2015. - 432 c.

5. Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Э.А. Арустамов, Н.В. Косолапова, Н.А. Прокопенко, Г.В. Гуськов. - М.: Academia, 2015. - 382 c.6. Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Э.А. Арустамов. - М.: Академия, 2015. - 208 c.

6. Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для бакалавров / Э.А. Арустамов. - М.: Дашков и К, 2016. - 448 c.

7. Белов, С.В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (Техносферная Безопасность): Учебник / С.В. Белов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 702 c.

Размещено на Allbest.ru

...