Разработка мероприятий по защите рабочих от воздействия вредных производственных факторов при работе в условиях пониженных температур (нефте–газодобыча)
Производственный процесс добычи нефти и газа и основы его организации в условиях пониженных температур. Влияние вредных производственных факторов в рабочих зонах при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур. Гигиена труда при добыче нефти.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.04.2024 |
Размер файла | 103,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Институт Архитектуры и строительства
Волгоградский государственный технический университет»
Кафедра «ФТИСиТБ»
Курсовая работа
по дисциплине «Проектирование и применение СИЗ»
Разработка мероприятий по защите рабочих от воздействия вредных производственных факторов при работе в условиях пониженных температур (нефте-газодобыча)
Выполнила: Кузнецова И.В.
Группа: ТБ -1-20
Проверил: д. м. н. Батманов В.П.
Волгоград 2023
Содержание
добыча нефть газ вредный
Введение
1. Производственный процесс добычи нефти и газа и основы его организации в условиях пониженных температур
1.1 Особенности добычи нефти и газа в условиях пониженных температур
1.2 Подготовка к добыче нефти зимой
1.3 Строительство нефтяной скважины
1.4 Технологии добычи нефти зимой
1.5 Нефтяные вышки и экстремальные условия
1.6 Технические решения и специальное оборудование
1.7 Транспортировка нефти
1.8 Особенности работы персонала
2. Влияние вредных производственных факторов в рабочих зонах при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур
2.1 Факторы риска нарушений здоровья у работников нефтедобывающего предприятия
2.2 Пример: нефтедобывающее предприятие АО «Самотлорнефтегаз» (г. Нижневартовск. ХМАО-Югра)
3. Организационные мероприятия по охране труда при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур
3.1 Охрана труда и техника безопасности
3.2 Регламент по охране труда при работе на открытом воздухе в холодное время года
3.3 Режим труда при работах на открытом воздухе в холодное время
4. Технические мероприятия по охране труда в рабочих зонах при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур
4.1 Новые Правила по охране труда при работах в особых температурных условиях
4.2 Требования охраны труда при работе в условиях пониженных температур
5. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда для работников добычи нефти и газа при низких температурах
5.1 Гигиена труда при добыче нефти
5.2 Гигиена труда при добыче природного газа
5.3 Гигиенические основы охраны здоровья нефтяников
5.4 Практические рекомендации
Заключение
Литература
Введение
В настоящее время проблема обеспечения промышленной безопасности производственных объектов приобрела приоритетное значение в сфере жизнедеятельности населения и является одним из ведущих факторов, определяющих экономическую эффективность топливно-энергетического комплекса. Вовлечение в разработку новых месторождений природных углеводородов и внедрение высокоэффективных технологий, отличающихся увеличением концентрации и единичных мощностей технологического оборудования, связано как с ростом объемов капитальных вложений в производство, так и с увеличением возможных ущербов от аварийных ситуаций на опасных производственных объектах.
Совокупное воздействие климатических и производственных факторов увеличивает частоту возникновения несчастных случаев и серьезность их последствий. Несмотря на использование современного оборудования и новейших технологий, работа на добычных платформах в условиях пониженных температур остается одной из самых тяжелых и опасных. Обслуживание и ремонт нефтяных платформ осуществляют множество рабочих различных специальностей: бурильщиков, монтажников, сварщиков, электриков, машинистов. Следует отметить, что бомльшая часть работ проводится на открытой территории платформы. Обеспечить безопасность человека на объектах нефтегазового производства в условиях повышенных температур гораздо сложнее, чем на суше. В случае возникновения чрезвычайной ситуации на суше человек имеет возможность покинуть аварийный объект, на континентальном шельфе такой возможности нет.
1. Производственный процесс добычи нефти и газа и основы его организации в условиях пониженных температур
Добывать нефть и газ -- это сложный и многопроцессный процесс. Однако, когда речь идет о добыче нефти и газа зимой, всё становится еще более сложным. Зимние условия создают ряд трудностей, но современные технологии и оборудование позволяют добывать нефть и газ даже в самых суровых климатических условиях.
1.1 Особенности добычи нефти и газа в условиях пониженных температур
Добыча нефти зимой сопряжена с рядом сложностей, связанных с низкими температурами. Из-за вязкости нефтяной смеси и возможной забивки трубопроводов, процесс добычи может замедляться. Поэтому специалисты часто вынуждены применять дополнительные усилия и ресурсы для обеспечения стабильной работы оборудования. Также стоит отметить, что важным этапом является контроль качества добываемой нефти. В холодные месяцы могут возникать проблемы с загрязнением нефти засыпками льда и снега. Поэтому специалисты проводят регулярные анализы и применяют специальные методы очистки, чтобы предотвратить потерю качества и ценности добываемой нефти.
1.2 Подготовка к добыче нефти зимой
Первым этапом является подготовка к добыче нефти зимой. Специалисты проводят обследование месторождения и определяют возможные риски и проблемы, связанные с низкими температурами. Для защиты оборудования от замерзания используют специальные изоляционные материалы и смазки. Также необходимо обеспечить надежную теплоизоляцию трубопроводов и емкостей для хранения нефти. Это позволяет предотвратить выпадение парафина на поверхность, что может привести к забивке труб и нарушению процесса добычи. Кроме того, специалисты устанавливают системы автоматического контроля и отопления, чтобы поддерживать оптимальные условия работы оборудования.
1.3 Строительство нефтяной скважины
Процесс начинается со строительства нефтяной скважины. Зимой это может быть очень сложно из-за низких температур и снежных заносов. Однако, специальные технологии позволяют бурить скважины в зимние месяцы. Обычно используются гидравлические буровые установки, которые оснащены обогревателями и изоляцией для предотвращения замерзания оборудования.
1.4 Технологии добычи нефти зимой
Существует несколько способов добычи нефти зимой, каждый из которых имеет свои особенности и преимущества.
Один из наиболее распространенных способов -- это использование специализированных скважинных насосов, которые обеспечивают подъем нефтяной смеси на поверхность. Для предотвращения замерзания смеси добавляются специальные химические реагенты.
Другой распространенный метод -- это применение парафиновых скреперов. Они способны удалить парафиновые отложения с внутренней поверхности скважины, что позволяет поддерживать нормальный уровень добычи нефти.
Также широко используется метод гидроразрыва пласта, при котором происходит закачка под высоким давлением специальных жидкостей в скважину. Это позволяет проникать в трещины и расширять их, что способствует повышению проницаемости горных пород и, соответственно, увеличению добычи нефти. Зимой особенно важно правильно выбрать состав смеси, так как низкие температуры могут сильно влиять на ее эффективность. Уникальные реагенты используются для предотвращения замерзания смеси и обеспечения ее эффективной работы в холодных условиях. Это один из самых эффективных способов добычи нефти зимой.
1.5 Нефтяные вышки и экстремальные условия
Основным методом добычи нефти зимой является использование нефтяных вышек. Эти сооружения позволяют осуществлять добычу сырой нефти, проникая через горные породы и достигая нефтяных месторождений.
Зимой эксплуатация нефтяных вышек становится наиболее сложной задачей. Низкие температуры и суровые погодные условия могут существенно затруднить работу нефтяников. Однако благодаря использованию специальных технических решений и современных технологий, добыча нефти зимой остается возможной.
1.6 Технические решения и специальное оборудование
Одной из основных проблем при добыче нефти зимой является замерзание скважин. В данном случае применяется специальное оборудование, которое позволяет поддерживать необходимую температуру внутри скважины и предотвращать ее замерзание.
Кроме того, для работы в условиях снега и льда, нефтяники используют специальные транспортные средства и оборудование. Оно позволяет обеспечивать доступность месторождений и обеспечивать безопасную добычу нефти.
1.7 Транспортировка нефти
После добычи нефти она должна быть транспортирована на перерабатывающие предприятия или на нефтеперерабатывающие заводы. Зимой, из-за снежных заносов, может быть сложно транспортировать нефть по суше, поэтому обычно используются трубопроводы или специальные суда.
Транспортировка нефти через трубопроводы зимой становится наиболее эффективным способом. Трубопроводы заранее подготавливаются к зимнему периоду, оберегая их от замерзания. Также применяются специальные грейферы, которые часто очищают трассу от снега и льда, чтобы обеспечить непрерывность транспорта.
1.8 Особенности работы персонала
Работа нефтяников зимой требует особой подготовки и опыта. Они должны уметь эффективно справляться с трудностями, связанными с низкими температурами, снегом и льдом.
Кроме того, необходимо обеспечить безопасность персонала. В зимний период особое внимание уделяется предотвращению замерзания и обледенения площадок и транспортных коммуникаций.
Итог: Добыча нефти зимой является сложной и ответственной задачей. Однако благодаря использованию специального оборудования и технологий, нефтяники успешно справляются с экстремальными условиями.
Нефтяные вышки позволяют осуществлять добычу нефти.
Технические решения препятствуют замерзанию скважин.
Специальное оборудование и транспортные средства обеспечивают доступность месторождений.
Работа персонала требует опыта и подготовки.
Благодаря современным технологиям и высокому профессионализму нефтяников, добыча нефти зимой продолжает быть успешной и обеспечивает поставку важного энергетического ресурса.
2. Влияние вредных производственных факторов в рабочих зонах при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур
В условиях резко континентального климата рабочие нефтегазовой промышленности подвергаются воздействию ряда неблагоприятных факторов, таких как:
химические вещества;
ядовитые газообразные вещества;
климатические параметры воздуха, температурный режим;
освещенность;
радиация;
пыль;
высокий уровень шума и вибрации.
На организм работающих в нефтегазодобывающем производстве, воздействует ряд неблагоприятных факторов трудового процесса:
динамические и статистические нагрузки;
вынужденная рабочая поза;
высокая нервно эмоциональная напряженность;
вахтовый метод организации труда;
нерациональный режим труда, отдыха и питания.
Технологические и производственные процессы при добыче и переработке природного газа охватывают ряд весьма сложных процессов, включающих в себя очистку природного газа от механических примесей путем сепарации, обезвоживание путем низкотемпературной сепарации и извлечение из природного газа сероводорода с целью получения товарного газа путем адсорбирования.
Абсолютное большинство работ, связанных с добычей газа, осуществляется на открытом воздухе, и только на отдельных этапах первичной подготовки и транспортировки газа работники большую часть смены находятся в производственных помещениях (машинисты насосных и компрессорных установок).
Отличительной особенностью нефтегазовой отрасли то, что большая часть технологического оборудования размещена на открытых площадках, но при этом требует постоянного контроля, технического обслуживания, проведения ремонтно-наладочных и пусковых работ, монтажных испытаний. В связи этим работающие на нефтегазодобывающих предприятиях представлены специалистами различного профиля (мастера по ремонту оборудования, электросварщики, слесари ремонтники, инженеры технологи, ведущие инженеры и инженеры I-II категории, начальники цехов и др.), а их рабочие места определяются необходимостью выполнения тех или иных работ на различных этапах технологического процесса. Работающие на нефтегазодобывающих предприятиях подвергаются воздействию комплекса факторов в зависимости от места выполнения тех или иных работ, обусловленных потребностями производства. В этой связи исследование интенсивности гигиенических факторов проводится на всех участках производства по ходу технологического процесса.
2.1 Факторы риска нарушений здоровья у работников нефтедобывающего предприятия
Факторами риска возникновения общих и профессиональных заболеваний являются - общая и локальная вибрация, шум, вредные химические вещества и аэрозоли, физическое перенапряжение, работа в вынужденных и неудобных позах, а также некоторые другие факторы рабочей среды и трудового процесса. При этом действие вредных производственных факторов происходит в особых природно-климатических условиях, характеризующихся длительным холодным периодом года, низкими температурами воздуха -24°С.
Воздействие физических факторов на организм работников нефтегазодобывающих предприятий выходят за рамки допустимых уровней. В теплый период года показатели микроклимата, несомненно, зависят от климатических условий, а при наличии нагретого оборудования (котлоагрегаты, кузнечный цех, газосварка) температура воздуха на рабочих помещениях достигает экстремальных величии (43°С). Сухой, малоподвижный воздух в производственных помещениях при его высокой температуре способствуют не только нарушению терморегуляции, но и могут участвовать в нарушении функционального состояния различных систем организма, в том числе органа зрения. В холодный период года в помещениях показатели микроклимата более благоприятны, тогда как на открытых площадках микроклимат способен оказывать охлаждающее действие на организм работающих.
Зрительная работа, выполняемая на открытых площадках в нефтегазодобывающих предприятиях, относится к IX XI разряду работ, для которых нормируемый уровень освещенности рабочих поверхностей по КМК 2.01.05 1998 для дамп накаливания составляет 10-30 лк. однако при работе в помещениях разряд зрительной работы повышается до VI с требуемым освещением 50-75 лк, а при контроле рабочего оборудования - до IV разряда зрительных работ (норма освещенности - 150 лк).
На большинстве рабочих мест выявлен достаточный уровень освещенности, однако в отдельных случаях (при проведении ремонтных работ в котле) освещенность составляла 2-4 лк, что в 10-15 раз ниже гигиенической нормы.
Присутствие пыли в воздухе рабочей зоне обусловлено в основном двумя факторами - взметанием доломитовой пыли с почвы на открытых площадках и появлением сварочных аэрозолей при проведении сварочных работ. Наиболее значимыми химическими загрязнителями воздуха рабочей зоны являются углеводороды, диоксид углерода, сероводород, аэрозоли серной кислоты, масляные аэрозоли.
Источниками химических веществ являются сырая нефть, ремонтные работы, зарядка аккумуляторов, кузнечные цехи, сварочные работы. Непосредственно у скважин суммарная концентрация углеводородов достигает 1480 мг/м, на расстоянии 100 м - 740 мг/м, на расстоянии 50 м - 180 мг/м концентрация углеводородов в летнее время всегда выше, чем в зимнее, независимо от уровня реализации санитарно-гигиенических мероприятий.
Измерение концентрации химических веществ в воздухе рабочей зоны на исследуемых производствах показало, превышение установленных ПДК.
Наиболее значимым является загрязнение воздуха рабочей зоны углеводородами, а также аэрозолями кислот (аккумуляторный цех): концентрация углеводородов на площадках первичной и вторичной переработки нефти достигала 620 мг/м (ПДК - 3000 мг/м), а концентрация паров серной кислоты при зарядке аккумуляторов была в 4-5 раз выше ПДК (1.7±0,9 при ПДК 1,0 мг/м). Отмечена также высокая концентрация паров марганца (до 0.4 мг/м) при проведении электросварочных работ (ПДК-0,1 мг/м.
Приведенная характеристика вредных факторов производственной среды на нефтеперерабатывающей отраслях позволяет отнести исследованные 3 классу II степени вредности. Многочисленные исследования здоровья работающих в таких условиях свидетельствуют о том, что эти условия существенным образом влияют на их заболеваемость.
Следовательно, в компрессорных цехах при условии правильной организации труда и грамотной эксплуатации технологического оборудования, возможность влияния составных компонентов природного газа на состояние работающих минимальна. В компрессорных цехах газоперерабатывающего завода взяты пробы на определение концентрации минерального масла, наибольшая концентрация обнаружена у турбогенераторов, наименьшая концентрация в конце цеха. ПДК в воздухе рабочей зоны для минеральных масел зависит от содержания эмульсора и составляет 5 мг/м5. Вместе с тем, определен уровень шума, который менее интенсивный (60-80 дБа). Результаты исследований шума в компрессорных цехах свидетельствуют о том, что агрегаты, применяемые в технологическом процессе компрессирования газа, создают шум, превышающий санитарные нормы. Вибрация рабочих мест операторов технологического оборудования имеет средне и высокочастотный характер с максимумом интенсивности в октавах 20-63 Гц. Уровни транспортных вибраций значительно выше (до 182 дБ), чем технологические.
Таким образом, рабочие нефтегазовой промышленности подвергаются комплексу неблагоприятных факторов производственной среды, которые небезразличны для здоровья работающих. Для выявления воздействия отрицательных факторов производственной среды на организм работающих, необходимо изучить состояние здоровья работающих.
2.2 Пример: нефтедобывающее предприятие АО «Самотлорнефтегаз» (г. Нижневартовск. ХМАО-Югра)
В результате исследований в районе размещения изучаемого предприятия средне-многолетняя температура трех наиболее холодных месяцев составляет -24.4°С. Длительность залегания снежного покрова 200 210 дней.. В 2022 г. у работников предприятий но добыче полезных ископаемых отмечен наибольший удельным вес профессиональных болезней - 47,59% от всех впервые зарегистрированных. Первое ранговое место среди показателей профессиональной заболеваемости на 10 тысяч работающих по видам экономической деятельности в 2022 г. у предприятий по добыче полезных ископаемых - 25%.
Изучено влияние условий груда при проведении работ на открытой территории в условиях пониженных температур на состояние здоровья работников нефтедобывающей компании, отличающихся длительностью пребывания в течение рабочей недели на открытых площадках и территориях.
Цель исследования заключалась в изучении влияния холодного фактора на здоровье работников нефтедобывающего предприятия при работе на открытой территории в холодный период года в условиях воздействия факторов производственной среды.
Материалы и методы. Проведено изучение влияния условий труда в холодный период года на состояние здоровья работников нефтедобывающей компании в зависимости от длительности пребывания на открытых площадках и территориях в течение рабочей смены. Выполнен анализ структуры и интенсивности воздействия вредных производственных факторов и результатов периодического медицинского осмотра 1674 работника нефтедобывающего предприятия АО «Самотлорнефтегаз» (г. Нижневартовск. ХМАО-Югра). На основании проведенного хронометража сформированы три группы работников с различной длительностью пребывания на открытой площадке в холодный период года с учетом воздействия комплекса вредных производственных факторов: 1-я группа 344 человека (около 30% рабочей смены), 2-я - 647 человек (около 50 % рабочей смены), и 3-я - 689 человек (60 75 % рабочей смены).
Продолжительность влияния трудового стажа на состояние здоровья работников оценивалась в четырех группах: со стажем не более 5 лет (796 человек); 6-10 лет (238 чел.); 11-15 лет (201 чел.), и более 16-20 лет (441 чел.). При оценке условий труда учитывались ее тяжесть и напряженность, параметры микроклимата рабочих мест, уровни воздействия физических и химических факторов. Статистический анализ проводили с помощью пакета прикладных программ Statistica. Определяли j-критерий для независимых выборок, критерий согласия X, атрибутивный риск (АР), коэффициент линейной корреляции Пирсона (r). Числовые данные представлены в виде среднего математического и стандартной ошибки (M +- m). Различия показателей считались значимыми при P < 0.05. Данные по состоянию условий труда оценивались на основании протоколов специальной оценки условий труда от 2022 г. на рабочих местах выбранных профессиональных групп, а также на основании протоколов производственного контроля от 2015-2022 гг. Оценка распространенности болезней среди работников АО «Самотлорнефтегаз» проводилась на основании данных заключительного акта по результатам медицинского осмотра сотрудников за 2021-2022 гг.
Результаты и их обсуждение. Оценка условий труда работников свидетельствует о превышении допустимых уровней шума, обшей вибрации, а также гигиенических нормативов некоторых вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны. При эксплуатации нефтедобывающей техники блоков кустовой насосной станции (КНС) машинистами по закачке рабочего агента в пласт (ЗРАП), вакуумной компрессорной установки (ВКС), машинистами компрессорной установки (КУ), насосной уловленной нефти (НУН), насосной подтоварной воды (НПВ), насосной внешней откачки (НВО) и насосной ливневой канализации операторами ООУ выявлено, что уровень общей вибрации у машинистов ЗРАП и КУ (работники 1-й группы) превышал гигиенический норматив (класс условий труда 3.1). Комплекс вредных химических факторов был представлен веществами 1- 4-го классов опасности (нефть и ее компоненты, дигидросульфид, серы диоксид, углерода оксид, азота оксиды и озон). У слесарей-ремонтников максимальные уровни марганца в воздухе рабочих мест превышали ПДК до 1,17 раза (класс условий груда 3.1) при максимально разовом ПДК 0,6 Мг/м3) Для электрогазосварщиков установлено также превышение среднесменной ПДК для марганца. При выполнении сварочных работ содержание озона в зоне дыхания сварщика превышало ПДК в 1,13 раза. Выполнение технологических процессов при добыче нефти связано с работой в вынужденных и неудобных позах, суммарное перемещение работника в пространстве, обусловлено технологическим процессом до 8.4 км. В целом условия труда работников 1-й труппы были наиболее вредными (класс 3.3), чем во 2-й и 3-й (класс 3.2) группах (Табл. 1).
Таблица 1. Результаты оценки условий груда у работников изучаемых профессиональных групп нефтедобывающей компании
Показатель |
Группа I: машинисты КУ, машинисты ЗРАП |
Группа 2: операторы ООУ |
Группа 3: слесари-ремонтники, электро-газосварщики |
|
Химический фактор |
2.0 |
2.0 |
3.1 |
|
Шум |
3.3 |
3.2 |
3.2 |
|
Вибрация общая |
3.1 |
2.0 |
2.0 |
|
Тяжесть трудового процесса |
2.0 |
3.1 |
3.1 |
|
Итоговый класс условий труда |
3.3 |
3.2 |
3.2 |
Хронометраж трудового процесса исследуемых профессиональных групп по наблюдательным листам или фотографиям рабочего дня позволил установить, что для работников 3-й группы характерно самое продолжительное время нахождения на открытой территории и в неотапливаемых помещениях в течение 40-часовой рабочей недели (27+-0,23ч.).
Проведен анализ результатов периодических медицинских осмотров работников выбранных профессиональных групп за период 2021-2022 гг. При отсутствии достоверных различий по возрасту среди работников изучаемых профессиональных групп выявляется четко выраженная взаимосвязь между средним количеством выявленных заболеваний на одного работника и продолжительностью нахождения этих работников на открытой территории в холодный период года за 40-часовую рабочую неделю.
Так, у работников 3-й группы установлена сильная прямая зависимость между продолжительностью нахождения на открытой территории в холодный период года и числом заболеваний у одного работника (0,37 +- 0,02; r = 0,74). Также в данной группе отмечалась достоверно наименьшая доля практически здоровых лиц (70,5 %) в сравнении со 2-й группой (X2 = 11,422; Р < 0,001) (Табл. 2).
В структуре половозрастной характеристики обследованных профессиональных групп работников выявлена зависимость от стажа работы, числа заболеваний на одного работника и среднего времени работы на холоде.
Во всех грех группах работников наиболее часто регистрировались болезни системы кровообращения (24,8 %) - первое ранговое место, второе место занимают болезни эндокринной системы (18,0%). Третье ранговое место по распространенности занимают симптомы, признаки н отклонения от нормы, выявленные при клинических и лабораторных исследованиях, отклонения результатов нормы теста на толерантность к глюкозе - 17,4%, при этом статистически значимых различий между тремя группами не было обнаружено. На четвертом ранговом месте по распространенности - болезни уха и сосцевидного отростка, их доля н структуре заболеваемости работников всех групп нефтедобывающего предприятия составила - 15,6 %.
В целом во всех трех профессиональных группах сохранялась одинаковая структура распространенности болезней. На первом месте заболевания сердечно-сосудистой системы, на втором у 1-й и 2-й групп болезни эндокринной системы, а у 3-й болезни уха и сосцевидного отростка; на третьем месте отклонения результатов нормы теста на толерантность к глюкозе во всех профессиональных группах. Распространенность болезней уха и сосцевидного отростка на 100 работников в третьей группе достоверно выше в 1,875 и 2,8 раза, чем в 1-й и 2-й группах соответственно (Х2 = 17,61, df = 2, P< 0,001).
Пятое место по распространенности заболеваний у работников занимали болезни органов пищеварения, при этом их распространенность в 3-й группе (4,4 %) была достоверно выше, чем в 1-й (3,8 %) и во 2-й (1,2 %) группах соответственно.
Таблица 2. Половозрастная характеристика обследованных профессиональных групп работников в зависимости от стажа работы, числа заболеваний на одного работника и среднего времени работы па холоде
Показатель |
Группа 1; машинисты КУ, машинист ЗРАП |
Группа 2; операторы ООУ |
Группа 3; слесари-ремонтники, электрогазо-сварщики |
Всего |
|
Пол, мужчины, абс, (%) |
299 (87) |
352 (54,92) |
688 (99,85) |
1339 (80) |
|
Пол, женщины, абс, (%) |
45 (13) |
289 (45,08) |
1 (0,15) |
335 (20) |
|
Средний возраст, лет |
42,89 ± 0,55 |
40,16 ± 0,4 |
40,42 ± 0,41 |
40,83 ± 0,26 |
|
Средний стаж работы, лет |
10,32 ± 0,37 |
9,88 ± 0,27 |
7,65 ± 0,29 |
9,05 ± 0,16 |
|
Количество практически здоровых работников, абс, (%) |
252 (73,3) |
504 (78,6) |
486 (70,5) |
1242 (74,19) |
|
Среднее количество заболеваний на одного работника |
0,33 ± 0,034 |
0,27 ± 0,022 |
0,37 ± 0,02 |
0,32 ± 0,014 |
|
Среднее время работы на холоде за 40 ч. рабочую неделю (ч) |
14,1 ± 0,013 |
24,5 ± 0,07 |
27 ± 0,23 |
23,4 ± 0,15 |
Выявлены существенные различия по распространенности болезней крови и кроветворных органов сравниваемых контингентов работников: так. заболеваемость во 2-й группе (8,2 %) достоверно выше, чем в 1-й (6,9%) и 3-й (1,6%) группах соответственно (Х2 = 7,274, df = 2, р = 0,027).
Для 3-й профессиональной группы была характерна наибольшая распространенность, чем и других группах, таких хронических заболеваний, как болезни органов кровообращения, уха и сосцевидного отростка, органов пищеварения, кожи и подкожной клетчатки, а также симптомов, признаков и отклонений от нормы, выявленные при клинических и лабораторных исследованиях, что составляет большую часть среди всех выявленных болезнен среди работников изучаемых профессиональных групп (Табл. 3).
Расчет атрибутивного риска показал, что влияние более высокой суммарной продолжительности воздействия холодового фактора в течение рабочей недели сопровождается избыточной заболеваемостью болезнями уха и сосцевидного отростка (АР 3), а также увеличением частот ы отклонений от нормальных значений результатов тестов на толерантность к глюкозе (АР 1,3). Таким образом, избыточная годовая частота случаев (ИГЧС) болезней уха н сосцевидного отростка в группе работников с наиболее продолжительным временем нахождения на холоде составляла 2,4 случая на 100 работников. ИГЧС отклонения результатов нормы теста на толерантность к глюкозе в труппе работников с наиболее продолжительным временем нахождения на холоде составляла один случай на 100 работников.
При продолжительном нахождении на открытой территории в холодный период года воздействие вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны существенно увеличивает распространенность болезней системы кровообращения (АР = 2,0), болезней уха и сосцевидною отростка (АР = 5,0), болезней органов пищеварения (АР = 2,2). Также возрастает количество работников с отклонениями результатов нормы теста на толерантность к глюкозе (АР = 2,6). Различия в уровнях заболеваемости в экспонированной и неэкспонированной группах, но общей вибрации определяются сочетанным воздействием холода и общей вибрации, значимо увеличивающих распространенность болезней органов пищеварения (АР = 2,6), болезней системы кровообращения (АР = 1,7) и болезней уха сосцевидного отростка (АР = 1,5). Изучение влияния продолжительности стажа на состояние здоровья работников нефтедобывающей промышленности показало, что при стаже до пяти лет, группа практически здоровых лиц является самой многочисленной (76,7 %) по сравнению с работниками. имеющими большую стажевую нагрузку. А среди установленных нарушений здоровья наибольшую распространенность имеют болезни системы кровообращения, в том числе ишемическая болезнь с преимущественным поражением сердца с (застойной) сердечной недостаточностью (Табл. 4). При этом роста болезней системы кровообращения с увеличением стажа не отмечалось, статистически значимых различий в стажевых группах не обнаружено, что, возможно, связано с так называемым эффектом «здорового рабочего» (ЭЗР), когда проявляется тенденция к снижению численности работающих во вредных условиях труда, страдающих хроническими заболеваниями. Нозологические формы заболеваний, развивающиеся преимущественно в старшем возрасте, в том числе сердечно-сосудистые заболевания, как правило, характеризуют ЭЗР в более поздний период трудовой деятельности человека.
Таблица 3. Показатели распространенности болезней среди работников нефтедобывающею предприятия с различными условиями труда по результатам периодического медицинского осмотра, число случаев на 100 работников
Класс болезней по МКБ-10 |
Группа |
Всего |
|||
1-я |
2-я |
3-я |
|||
Болезни системы кровообращения |
8,4 ± 1,49 |
6,7 ± 0,98 |
8,7 ± 1,07 |
7,9 ± 0,66 |
|
Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ |
6,1 ± 0,52 |
6,4 ± 0,97 |
4,9 ± 0,82 |
5,7 ± 0,57 |
|
Симптомы, признаки и отклонения от нормы, выявленные при клинических и лабораторных исследованиях, не классифицированные в других рубриках |
5,5 ± 1,2 |
4,2 ± 0,79 |
6,8 ± 0,96 |
5,5 ± 0,55 |
|
Болезни уха и сосцевидного отростка |
4,0 ± 1,06 |
2,5 ± 0,55 |
7,5 ± 1 |
4,9 ± 0,53 |
|
Болезни органов пищеварения |
3,8 ± 1,03 |
1,2 ± 0,43 |
4,4 ± 0,78 |
3,0 ± 0,42 |
|
Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм |
2,3 ± 0,8 |
2,2 ± 0,58 |
0,6 ± 0,29 |
1,6 ± 0,3 |
|
Болезни мочеполовой системы |
2,0 ± 0,75 |
1,6 ± 0,49 |
0,9 ± 0,36 |
1,4 ± 0,29 |
|
Болезни костно-мышечной системы |
1,5 ± 0,65 |
0,8 ± 0,36 |
1,0 ± 0,38 |
1,0 ± 0,37 |
|
Болезни кожи и подкожной клетчатки |
0 |
0,3 ± 0,32 |
0,7 ± 0,32 |
0,4 ± 0,15 |
|
Другие болезни |
0 |
0,5 ± 0,38 |
0,3 ± 0,2 |
0,3 ± 0,13 |
Отмечается статистически значимое увеличение распространенности числа всех заболевании на 100 работников при стаже 16-20 лет по сравнению с малостажированными (Х2 = 15,806, df = 1, р = 0,001). А также достоверно значимое снижение лиц. не имеющих подтвержденных заболеваний, или практических здоровых со стажем 16-20 лет по сравнению с малостажированными (Х2 = 7,274, df = 2, р = 0,027).
С увеличением стажа отмечалась тенденция роста среднего количества выявленных заболеваний на одного работника (р = 0,0015). В стажевой группе 6-10 лет первое рантовое место занимают болезни эндокринной системы, их доля значительно увеличилась - с 14,2 до 25,0 %, однако далее с увеличением стажа на каждые пять лет наблюдалось стабильное снижение заболеваемости по датой группе (р = 0,007). Распространенность симптомов, признаков и отклонений от нормы, выявленных при клинических и лабораторных исследованиях (отклонения от нормы результатов теста на толерантность к глюкозе), стабильно в долевой структуре заболеваемости работников занимало третье ранговое место и по достижению стажа работы 11-15 лет стабилизировалось на одном уровне (19,6 %). Согласно опубликованным результатам научных исследований, отмечается статистически значимое увеличение уровня глюкозы в крови на пике холода. Это может быть связано с существенной активацией термогенеза и особенностями питания в зимний период, вследствие чего увеличивается содержание конечных продуктов гликирования в тканях и возрастает риск развития сахарного диабета 2-го типа.
С увеличением стажа до 11-15 лет отмечалась значительная распространенность болезней уха и сосцевидного отростка - с 14,6 до 23,2 % (р = 0,028) (Табл. 4).
Между продолжительностью стажа и средним числом заболеваний была выявлена слабая прямая взаимосвязь (r =+0.091), а также обнаружена взаимосвязь между стажем работы и распространенностью основных заболеваний, занимающих первое, второе и третье рантовые места, а именно такими болезнями, как болезни органов кровообращения (r =+ 0,0564) и болезни эндокринной системы (r =+ 0,0691), а также сюда же можно отнести отклонения от нормы результатов теста на толерантность к глюкозе (r =+ 0,08) (связь прямая, слабая).
Болезни органов пищеварения с увеличением стажа имели тенденцию к снижению. Болезни системы кровообращения с увеличением стажа стабильно находились на одном уровне. При остальных заболеваниях, таких как болезни эндокринной системы, болезни уха и сосцевидного отростка, болезни крови, кроветворных органов, болезни костно-мышечной системы, отмечался стабильный, хотя и в разной степени выраженный рост показателей. По сравнению с исходным уровнем при стаже 16-20 лет рост распространенности артериальной гипертензии с преимущественным поражением сердца с (застойной) сердечной недостаточностью составил 1,4 раза, инсулинозависимого сахарною диабета - в 2,75 раза, гиперхолестеринемии - 1,8 раза, отклонений от нормы результатов теста на толерантность к глюкозе 2,2 раза, железодефицитной анемии - 3,5 раза, кондуктивной потери слуха двусторонней - 2,0 раз.
Таблица 4. Распространенность болезней среди работников исследуемых профессиональных трупп при различной продолжительности производственного стажа
Клинические показатели |
Производственный стаж работы, лет |
||||||
<5, n = 866 |
6-10, n = 212 |
11-15, n =164 |
16-20, n = 432 |
>20, n = 0 |
всего, n =1674 |
||
Распространенность заболеваний, на 100 человек |
27,7 |
22,6 |
34.15 |
43.75 |
0 |
31.8 |
|
Число заболеваний у одного работника, случаи |
0,29 ± 0,019 |
0,24 ± 0,037 |
0,34 ± 0,049 |
0,44 ± 0,03 |
0 |
0,32 ± 0,014 |
|
Практически здоровые лица, % |
76,7 |
80,7 |
73,2 |
66,4 |
0 |
1244/743 |
|
Возраст, лет |
37,13 ± 0,35 |
37,63 ± 0,59 |
42,31 ± 0,66 |
49,26 ± 0,32 |
0 |
40,83 ± 0,36 |
|
Класс болезней по МКБ-10: |
|||||||
Болезни системы кровообращения, % |
25,0 ± 1,5 |
18,7 ± 2,7 |
25 ± 3,4 |
25,9 ± 2,1 |
0 |
24,8 ± 1,05 |
|
Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ, % |
14,2 ± 1,2 |
25,0 ± 2,9 |
23,2 ± 3,2 |
19,6 ± 1,9 |
0 |
18 ± 0,9 |
|
Симптомы, признаки и отклонения от нормы, выявленные при клинических и лабораторных исследованиях, не классифицированные в других рубриках. % |
15,4 ± 1,2 |
16,7 ± 2,6 |
19,6 ± 3,0 |
19,6 ± 1,9 |
0 |
17,4 ± 0,9 |
|
Болезни уха и сосцевидного отростка. % |
14,6 ± 1,2 |
14,6 ± 2,4 |
23,2 ± 3,3 |
14,8 ± 1,7 |
0 |
15,6 ± 0,9 |
|
Болезни органов пищеварения. % |
15,8 ± 1,2 |
10,4 ± 2 |
0 |
4,2 ± 0,96 |
0 |
9,6 ± 0,7 |
|
Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм, % |
4,2 ± 0,7 |
4,2 ± 1,4 |
3,6 ± 1,45 |
6,3 ± 1,2 |
0 |
4,9 ± 0,5 |
|
Болезни мочеполовой системы, % |
4,6 ± 0,7 |
6,26 ± 1,7 |
0 |
4,8 ± 1,03 |
0 |
4,3 ± 0,5 |
|
Болезни костно-мышечной системы. % |
3,3 ± 0,6 |
1,2 ± 0,75 |
1,8 ± 1,04 |
3,7 ± 0,9 |
0 |
3,2 ± 0,4 |
|
Болезни кожи и подкожно-жировой клетчатки, % |
1,7 ± 0,4 |
0 |
3.,6 ± 1,45 |
0,5 ± 0,3 |
0 |
1,3 ± 0,28 |
|
Другие болезни. % |
1,25 ± 0,38 |
1,2 ± 0,75 |
0 |
0,5 ± 0,3 |
0 |
0,9 ± 0,23 |
Воздействие физических факторов на организм работников нефтегазодобывающих предприятий выходят за рамки допустимых уровней. В теплый период года показатели микроклимата, несомненно, зависят от климатических условий, а при наличии нагретого оборудования (котлоагрегаты, кузнечный цех, газосварка) температура воздуха на рабочих помещениях достигает экстремальных величии (43°С). Сухой, малоподвижный воздух в производственных помещениях при его высокой температуре способствуют не только нарушению терморегуляции, но и могут участвовать в нарушении функционального состояния различных систем организма, в том числе органа зрения. В холодный период года в помещениях показатели микроклимата более благоприятны, тогда как на открытых площадках микроклимат способен оказывать охлаждающее действие на организм работающих.
Зрительная работа, выполняемая на открытых площадках в нефтегазодобывающих предприятиях, относится к IX-XI разряду работ, для которых нормируемый уровень освещенности рабочих поверхностей по КМК 2.01.05 1998 для дамп накаливания составляет 10-30 лк, однако при работе в помещениях разряд зрительной работы повышается до VI с требуемым освещением 50-75 лк, а при контроле рабочего оборудования - до IV разряда зрительных работ (норма освещенности - 150 лк).
На большинстве рабочих мест выявлен достаточный уровень освещенности, однако в отдельных случаях (при проведении ремонтных работ в котле) освещенность составляла 2-4 лк, что в 10 15 раз ниже гигиенической нормы.
Присутствие пыли в воздухе рабочей зоне обусловлено в основном двумя факторами - взметанием доломитовой пыли с почвы на открытых площадках и появлением сварочных аэрозолей при проведении сварочных работ. Наиболее значимыми химическими загрязнителями воздуха рабочей зоны являются углеводороды, диоксид углерода, сероводород, аэрозоли серной кислоты, масляные аэрозоли.
Источниками химических веществ являются сырая нефть, ремонтные работы, зарядка аккумуляторов, кузнечные цехи, сварочные работы. Непосредственно у скважин суммарная концентрация углеводородов достигает 1480 мг/м, на расстоянии 100 м - 740 мг/м , на расстоянии 50 м - 180 мг/м концентрация углеводородов в летнее время всегда выше, чем в зимнее, независимо от уровня реализации санитарно-гигиенических мероприятий.
Измерение концентрации химических веществ в воздухе рабочей зоны на исследуемых производствах показало, превышение установленных ПДК.
Наиболее значимым является загрязнение воздуха рабочей зоны углеводородами, а также аэрозолями кислот (аккумуляторный цех): концентрация углеводородов на площадках первичной и вторичной переработки нефти достигала 620 мг/м (ПДК - 3000 мг/м), а концентрация паров серной кислоты при зарядке аккумуляторов была в 4-5 раз выше ПДК (1.7±0,9 при ПДК 1,0 мг/м ). Отмечена также высокая концентрация паров марганца (до 0.4 мг/м) при проведении электросварочных работ (ПДК-0,1 мг/м.
Приведенная характеристика вредных факторов производственной среды на нефтеперерабатывающей отраслях позволяет отнести исследованные 3 классу II степени вредности. Многочисленные исследования здоровья работающих в таких условиях свидетельствуют о том, что эти условия существенным образом влияют на их заболеваемость.
Следовательно, в компрессорных цехах при условии правильной организации труда и грамотной эксплуатации технологического оборудования, возможность влияния составных компонентов природного газа на состояние работающих минимальна. В компрессорных цехах газоперерабатывающего завода взяты пробы на определение концентрации минерального масла, наибольшая концентрация обнаружена у турбогенераторов, наименьшая концентрация в конце цеха. ПДК в воздухе рабочей зоны для минеральных масел зависит от содержания эмульсора и составляет 5 мг/м5. Вместе с тем, определен уровень шума, который менее интенсивные (60-80 дБа). Результаты исследований шума в компрессорных цехах свидетельствуют о том, что агрегаты, применяемые в технологическом процессе компрессирования газа, создают шум, превышающий санитарные нормы. Вибрация рабочих мест операторов технологического оборудования имеет средне и высокочастотный характер с максимумом интенсивности в октавах 20-63 Гц. Уровни транспортных вибраций значительно выше (до 182 дБ), чем технологические.
Таким образом, рабочие нефтегазовой промышленности подвергаются комплексу неблагоприятных факторов производственной среды, которые небезразличны для здоровья работающих. Для выявления воздействия отрицательных факторов производственной среды на организм работающих, необходимо изучить состояние здоровья работающих.
3. Организационные мероприятия по охране труда при добыче нефти и газа в условиях пониженных температур
3.1 Охрана труда и техника безопасности
При разработке мероприятий по охране труда и технике безопасности на нефтегазодобывающих предприятиях следует руководствоваться «Правилами безопасности в нефтегазодобывающей промышленности», «Правилами безопасности при эксплуатации установок подготовки нефти на предприятиях нефтяной промышленности» и настоящими Нормами.
Вопросы охраны труда, техники безопасности и промсанитарии в проектах должны быть выделены в отдельный раздел.
В качестве основных мероприятий по охране труда и технике безопасности в проектах следует предусматривать:
полную герметизацию всего технологического процесса внутрипромыслового сбора, транспорта и подготовки нефти, газа и воды;
оснащение технологического оборудования предохранительными устройствами;
выбор оборудования из условия максимально возможного давления в нем, а для оборудования на открытых площадках - с учетом нагрева за счет солнечной радиации в летнее время;
обеспечение противопожарных разрывов между оборудованием и другими сооружениями в соответствии с требованиями настоящих Норм;
мероприятия по снижению потерь легких фракций и упругости паров товарных нефтей;
размещение технологического оборудования на открытых площадках согласно перечню, утвержденному Миннефтепромом;
размещение электрооборудования (электродвигателей) во взрывопожароопасных помещениях в соответствии с «Правилами устройства электроустановок»;
применение блочного и блочно-комплектного оборудования заводского изготовления как более надежного в эксплуатации;
контроль, автоматизацию и управление технологическими процессом с диспетчерского пункта в соответствии с «Основными положениями по обустройству и автоматизации нефтегазодобывающих предприятий Миннефтепрома»;
блокировку оборудования и сигнализацию при отклонении от нормальных условий эксплуатации объектов;
механизацию трудоемких процессов при производстве ремонтных работ технологического оборудования.
В помещениях со взрывоопасными средами необходимо предусматривать установку сигнализаторов и газоанализаторов до взрывных концентраций в соответствии с «Требованиями к установке стационарных газоанализаторов и сигнализаторов в производственных помещениях предприятий нефтяной промышленности» Миннефтепрома.
Для обслуживающего персонала объектов нефтегазодобывающего предприятия необходимо предусматривать бытовые помещения (гардеробные, помещения для сушки одежды, прачечные, душевые, умывальники и др.), которые должны удовлетворять требованиям санитарных норм.
На удаленных от ДНС, ЦПС кустах скважин на одном из них должно предусматриваться размещение блок-бокса для обогрева вахтенного персонала.
3.2 Регламент по охране труда при работе на открытом воздухе в холодное время года
1. Для всех категорий работников, занятых на ремонте и обслуживании скважин и нефтегазодобывающего оборудования установить, что предельной температурой, при которой могут производиться работы на открытом воздухе при условии выполнения дополнительных организационных мер по предотвращению обморожения работников считать:
- 40 0 С ниже нуля при скорости ветра до 2 м/с;
- 35 0 С ниже нуля при скорости ветра от 2 до 5 м/с;
- 30 0 С ниже нуля при скорости ветра от 6 до 10 м/с;
- 25 0 С ниже нуля при скорости ветра от 11 до 15 м/с;
- 20 0 С ниже нуля при скорости ветра от 16 и более;
2. При температуре от 30 0 С до 40 0 С ниже нуля работающим на холоде предоставлять возможность обогревания с перерывами на 10 минут через 30 минут работы, включая перерывы в счет рабочего времени. Средства для обогревания предоставляются мастерами на месте работы или в непосредственной близости от места работы.
3. В случае прекращения работ вследствие запредельно низкой температуры или сильного ветра руководитель работ может временно перевести работников на другие работы в теплое помещение, даже в случае несоответствия квалификации работников, после проведения инструктажа.
4. Там, где прекращение работ влечет за собой возникновение аварийной ситуации, остановку всего или части производства, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен.
3.3 Режим труда при работах на открытом воздухе в холодное время
При работе в условиях низких температур, среди прочего, необходимо отметить следующие правила и условия охраны труда:
1. В общем случае по температуре границей экстремальной холодной среды является значение температуры воздуха 0°С и ниже.
2. Режим работы предусматривает регламентацию времени непрерывного пребывания на холоде и продолжительность обогрева в целях нормализации теплового состояния человека.
3. При выборе СИЗ от холода необходимо учитывать следующее: одежду следует носить в несколько слоев, которые обеспечивают лучшую защиту, чем один утолщенный предмет одежды (воздух между слоями одежды обеспечивает лучшую изоляцию, чем сама одежда); для работы во влажных условиях наружный слой одежды должен быть водонепроницаемым; если рабочая зона не может быть защищена от ветра, следует использовать легко снимаемый ветрозащитный предмет одежды; если не требуется использование подвижности пальцев рук в работе, перчатки следует использовать при температуре до -17°С, при более низких температурах следует использовать рукавицы; не рекомендуется применять СИЗ из хлопка при интенсивной физической нагрузке, давая предпочтение материалу - шерсть и синтетические волокна (СИЗ быстро становятся влажными, в результате чего теряются их теплоизолирующие свойства. С другой стороны, шерсть и синтетические волокна сохраняют тепло и во влажном состоянии).
4. Работодатель должен регламентировать время пребывания на холоде и время, необходимое на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ.
5. При разработке внутрисменного режима работы на период рабочей смены следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих, регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева.
6. При разработке локальных требований к продолжительности непрерывного пребывания на холоде должно учитываться следующее: охлаждение человека при работе на холоде в течение рабочей смены не должно превышать предельно допустимый уровень теплового ощущения - «прохладно». При однократном за рабочую смену пребывании на холоде охлаждение не должна быть более уровня теплового ощущения - «прохладно», «холодно»; теплоизоляция комплекта СИЗ (головной убор, рукавицы, обувь) должны соответствовать гигиеническим требованиям для климатического региона места работы; критерием продолжительности непрерывного пребывания в особо суровых метеорологических условиях является опасность обморожения лица и органов дыхания.
7. В целях нормализации теплового состояния работника температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°С. Помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°С.
8. В целях более быстрой нормализации теплового состояния организма и меньшей скорости охлаждения в последующий период пребывания на холоде в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду, в связи с чем оно должно быть соответствующим образом оборудовано.
9. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде в течение более 10 минут при температуре воздуха до -10°С и более 5 минут при температуре воздуха ниже -10°С.
Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник должен быть обеспечен горячим питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи.
В соответствии с Методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06)», утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее -- Метод. Рекомен) в местах обогрева должна поддерживаться температура воздуха на уровне 21-25 градусов. Данное помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40 градусов. (п. 5.8 Метод. Рекомен). Кроме того работодатель обязан оборудовать специальное помещение для хранения верхней одежды работников, поскольку ее необходимо снимать для более быстрой нормализации теплового состояния (п. 5.9 Метод. Рекомен).
Согласно п. 5.11 Методических рекомендаций перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячем питанием. Указано также, что начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.).
Методическими рекомендациями установлена допустимая продолжительность однократного пребывания работника на рабочую смену на открытой территории в холодный период в зависимости от климатической зоны, температуры воздуха и категории выполняемых работ, а критерием продолжительности непрерывного пребывания в особо суровых метеорологических условиях является опасность обморожения лица и органов дыхания.
Там, где прекращение работ влечет за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Администрацией организации, предприятия по соглашению с профсоюзной организацией или иным представительным органом работников устанавливается порядок чередования смен работающих.
В частности, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен на следующих работах:
поверхностные работы, связанные с подземными работами на рудниках; работы по доставке сырья, полуфабрикатов и топлива;
работы по текущему и случайному ремонту подвижного железнодорожного состава;
работы по срочному исправлению повреждений, вызванных стихийным бедствием;
работы аварийного персонала электростанций и электросетей;
дежурство сторожей наружной охраны.
Работа в закрытых неотапливаемых помещениях приравнивается к работе на открытом воздухе без ветра.
...Подобные документы
Выборочные исследования при аттестации аналогичных рабочих мест и видов деятельности как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда. Определение вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда.
дипломная работа [306,4 K], добавлен 08.06.2017Основы аттестации рабочих мест. Характеристика отрасли и определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Разработка мероприятий и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "Дальэнергосбыт".
курсовая работа [52,3 K], добавлен 26.12.2012Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда. Общая характеристика основных опасных и вредных факторов производственной среды. Анализ и оценка значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.
реферат [72,9 K], добавлен 24.07.2010Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов – пыли, шума, вибрации, освещенности, электрического тока. Оценка фактических значений условий труда на рабочих местах, травмобезопасности рабочих мест и производственного оборудования.
курсовая работа [34,4 K], добавлен 16.06.2011Исследование метеорологических условий производственной среды. Параметры микроклимата производственных помещений. Характеристика влияния вредных и опасных факторов на организм человека. Санитарно-технические мероприятия по борьбе с вредными веществами.
реферат [50,8 K], добавлен 02.10.2013Идентификация потенциально вредных, опасных производственных факторов. Процедура оценки условий труда на заданных рабочих местах. Разработка мероприятий по приведению рабочего места в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
курсовая работа [88,6 K], добавлен 05.12.2014Опасные и вредные производственные факторы. Определение, классификация. Предельно-допустимые уровни воздействия вредных производственных факторов на человека. Системы восприятия человеком состояния окружающей среды. Раздражители. Иммунная защита.
контрольная работа [23,7 K], добавлен 23.02.2009Технологический процесс термической обработки. Нормативные документы определения воздействия опасных производственных факторов. Оценка состояния условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности. Доплаты в зависимости от условий труда.
курсовая работа [58,7 K], добавлен 19.12.2013Негативные воздействия в эргатических системах. Основные понятия и терминология безопасности труда. Производственный микроклимат и его влияние на организм человека. Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте учителя химии.
дипломная работа [554,6 K], добавлен 16.08.2010Мероприятия по обеспечению безопасности труда. Виды опасных и вредных производственных факторов. Освещение производственных помещений. Методы защиты от шума и вибрации, электробезопасность. Цели и задачи нормирования микроклимата на рабочих местах.
контрольная работа [100,4 K], добавлен 12.12.2014Обзор современного медицинского оборудования. Анализ физических, химических опасных и вредных производственных факторов. Безопасные уровни лазерного облучения на рабочих местах в помещениях, где используются лазерные установки. Инструкция по охране труда.
реферат [3,1 M], добавлен 26.02.2013Анализ опасных и вредных производственных факторов, с которыми приходится сталкиваться специалистам, занимающимся настройкой радиоаппаратуры. Классификация опасных и вредных производственных факторов по природе их действия. Доминирующий вредный фактор.
контрольная работа [96,4 K], добавлен 27.08.2010Классификация опасных и вредных производственных факторов по природе действия. Влияние факторов производственной среды на здоровье работников. Оценка фактического состояния степени профессионального риска на рабочих местах. Нормативы безопасности труда.
контрольная работа [157,3 K], добавлен 14.04.2014Оценка условий труда на рабочих местах маляра на металлообрабатывающем производстве. Анализ вредных факторов производства. Гигиенические нормативы условий труда и способы защиты работающих от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды.
курсовая работа [130,0 K], добавлен 14.01.2018Роль негативного воздействия на работающих людей опасных и вредных производственных факторов. Сущность процесса электродуговой сварки. Оценка факторов рабочей среды цеха по сварке алюминиевых колен. Мероприятия по снижению влияния вредных факторов.
курсовая работа [375,2 K], добавлен 07.12.2010Понятие и значение, внутренняя структура и принципы работы системы управления охраной труда в РФ. Классификация производственных факторов, их негативное воздействие, оценка условий труда. Профилактика влияния производственных факторов, способы защиты.
дипломная работа [886,4 K], добавлен 29.05.2015Проведение аттестации условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных или опасных производственных факторов на предприятии. Нормативные документы, регулирующие порядок аттестации рабочих мест, цели, порядок и периодичность ее проведения.
контрольная работа [70,0 K], добавлен 10.09.2016Значимость условий труда для работающих. Трудовой кодекс Республики Казахстан. Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде. Основные причины производственного травматизма. Методы защиты от вредных и опасных производственных факторов.
презентация [650,0 K], добавлен 27.04.2016Анализ опасных и вредных производственных факторов при строительстве автомобильной дороги. Расчеты и рекомендации, направленные на обеспечение безопасности на строительной площадке. Снижение уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 03.11.2013Анализ организации рабочих мест в заведениях общественного питания: понятие, оборудование, требования, категории тяжести работы. Оценка и защита от воздействия санитарно-гигиенических, психофизиологических, опасных и вредных производственных факторов.
курсовая работа [33,3 K], добавлен 31.03.2009