Интерьер офиса

Выбор места для нового офиса. Благоприятное место расположения кабинета. Фен-шуй в офисе. Освещение и цвет стен. Цветовая гамма зоны посетителей. Расположение столов и других предметов мебели. Цвет офисных стульев. Положение стола менеджера в офисе.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 25.04.2013
Размер файла 20,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Интерьер офиса

ВВЕДЕНИЕ

С каждым из нас бывало что-то подобное: первый раз войдя в какую-либо квартиру, офис сразу понимаешь, хочется тебе быть здесь дальше, или, наоборот, возникает желание поскорее уйти отсюда. Чаще всего люди не заостряют внимания на подобных ощущениях, но именно так даёт о себе знать наша интуиция. Она улавливает значительно больше, чем может увидеть наш глаз. Именно на интуитивном уровне человек может чувствовать энергии, их течение в пространстве. Наука фэн-шуй как раз и объясняет то, о чем говорит наша интуиция. Причем, объясняет это четко и точно, следуя законам, которые выводились и проверялись на практике в течении многих сотен и даже тысяч лет .

Для начала забудем пословицу "Не место красит человека, а человек -- место". Все как раз наоборот: место может помочь вам проявить себя, выдвинуться, подняться по карьерной лестнице, но может и застопорить продвижение, перекрыть все пути вперед и вверх, лишить защиты и поддержки. В чем тут дело? Да очень просто: от того, как расположен ваш рабочий стол, что находится вокруг вас, перед вами и за спиной, зависит повышение по службе, зарплата, взаимоотношения с руководством и коллегами.

Хочу еще раз подчеркнуть актуальность этой темы, так как работа, карьера, офис - это значительная часть нашей жизни: на рабочем месте мы проводим как минимум одну треть суток. От успешности нашей деятельности зависит благосостояние и доступность других радостей жизни. Кроме того, что работа приносит деньги, она должна приносить и удовольствие, а не наоборот; карьерные страсти не должны лишать нас здоровья и хорошего настроения. Не последнюю роль в этом деле играет "организация рабочего пространства".

РАСПОЛОЖЕНИЯ ВАШЕГО ОФИСА

Подыскивая место для нового офиса, Вы должны обратить внимание на близлежащую территорию. Она должна выглядеть процветающе и солидно. Не стоит переезжать в бесхозное здание или в помещение, которое находится в тупике. Не рекомендуется иметь офис и жилое помещение в одном здании, а тем более совмещать их.

Кабинет должен иметь квадратную или прямоугольную форму без выступающих углов, колонн и потолочных балок. Старайтесь избегать кабинетов, расположенных непосредственно напротив лифта, эскалатора или лестницы. Это способствует утрате богатства. Не располагайте кабинет в конце длинного коридора или напротив туалета.

Благоприятное место для кабинета

Поскольку юго-запад влияет на здоровье, север -- на профессиональный рост, северо-запад -- на умение руководить и чувство ответственности, а северо-восток -- на знания, у вас есть богатый выбор мест, где можно расположить кабинет. Все эти части дома обладают такой энергией, которая благоприятно влияет на работу в кабинете

Фен шуй в офисе во многом определяется расположением бухгалтерии, кассы и кабинета управляющего. Бухгалтерия должна находиться в благоприятном направлении. Деньги держатся в тихом, скрытом, безопасном месте в стороне от окон, дверей и зеркал. Кабинет шефа должен быть больше других кабинетов, чтобы подчеркнуть более высокий статус этого человека, хорошо освещен и иметь декор, усиливающий личную стихию его владельца. Например, если главная стихия шефа дерево, то в кабинете ставится растение, а если вода - аквариум и т.д. Нельзя сидеть спиной к окну или двери.

ОСВЕЩЕНИЕ, ЦВЕТ СТЕН

Освещение и световая гамма особенно важны при создании интерьера и меблировки офиса, для того чтобы атмосфера была приятной для глаза и комфортной. Ощущение пространства и впечатление от интерьера зависят от освещения. При плохом освещении даже правильно созданный интерьер воспринимается скучным и неинтересным. Считается правильным, когда помещение освещается как дневным, так и искусственным светом. Разрабатывая схему освещения, следует правильно сочетать прямой дневной и отраженный свет, но избегать сверкающего, мерцающего света. Высота и ширина окон должны быть правильно подобраны, и в сочетании с искусственным освещением создавать одинаковую освещенность как вблизи, так и вдали от окна. Следите за тем, чтобы верхний свет не находился прямо над головой человека, работающего за столом, иначе он будет испытывать психологическое неудобство. Рекомендуется центральное освещение на все рабочее пространство и даже на вход в помещение. Для смягчения яркого дневного света используйте жалюзи или шторы в разгар дня. Рассеянные или непрямые солнечные лучи очень полезны для организма: они наполняют его энергией и повышают работоспособность.

Но освещение не должно служить только инструментом для создания интерьера. Оно используется и для достижения психологического эффекта, так как позволяет человеку правильно ощутить контраст, форму, структуру и цвет предметов и определяет глубину ощущения предметов, понимания их назначения и ценности.

Одна из функций подбора цветовой гаммы помещения - ассистировать хорошему освещению и видению, и именно расцветка используется для контроля уровня освещенности и распределения отраженного света.

Так как цвет является выражением определенного вида энергии, то он оказывает влияние на здоровье и настроение. С этой точки зрения неблагоприятным может оказаться как отсутствие цвета (серые интерьеры), так и многообразие слишком ярких тонов. Теплые золотистые тона - желтый, бежевый, песочный, терракотовый, светло-оранжевый, красный, а также успокаивающий зеленый создадут ощущение безопасности и радости. Красный цвет - это цвет лидера, желтый - цвет солнца и успеха, коричневый цвет - это символ земли, защищенности и уверенности. Теплый зеленый цвет (травяной, не изумрудный и не цвет морской волны) несет в себе большое количество жизненной силы ци, умиротворяет и успокаивает.

Цветовую гамму зоны посетителей следует подбирать исходя из того, что многие хотят чувствовать себя уютно и уверенно в Вашем кабинете. Для этого избегайте колючих холодных цветов (голубого, бирюзового), нейтральных тонов (они могут вызвать ощущение неопределенности и размытости). Переговоры в такой атмосфере будут проходить результативнее - договориться со спокойным человеком проще, чем с нервным и настороженным.

Офисы, в которых проводится обучение, уместно украсить пейзажами в мягких тонах. Офисы торговых компаний - изображениями ярких больших цветов, например лилий или пионов, но не азалий. Офисы полиции и военных организаций должны быть строгими и выдержаны в классических черно-белых тонах. Офисы организаций, имеющих отношение к искусству, можно оборудовать более свободно по собственному вкусу.

На успех бизнеса помимо внешних, оформительских параметров влияет также и, как у нас говорят, человеческий фактор, Большое значение придается расположению различных служб. Так, чтобы повысить эффективность циркуляции документов, товара и энергии, важно правильно расположить офис менеджера относительно секретариата и других служб.

РАСПОЛОЖЕНИЕ СТОЛОВ И ДРУГИХ ПРЕДМЕТОВ МЕБЕЛИ

место фен шуй офис

Расположение мебели и ее размеры также являются важным аспектом офиса. При подборе мебели важны ее комфортабельность и функциональность.

Хорошо обустроенное рабочее место является залогом здоровья, эмоционального и духовного равновесия. Первое, на что нужно обратить внимание - это взаимное расположение стола, дверей и окон кабинета. Сидеть лучше лицом к двери, но не напротив нее, а по диагонали от входа. Ваше рабочее место должно быть хорошо видно от входной двери. Всякое физическое неудобство скажется на качестве работы. Вы должны свободно подходить к своему рабочему столу, вокруг него должно быть свободное пространство, что символизирует возможности и перспективу. Свободное пространство перед человеком дает возможность развиваться и творчески мыслить. Предпочтительное расположение стола в кабинете - по диагонали от входа, под прямым углом к одной из боковых стен, но не между дверью и окном.

Если бизнес не связан с визитами клиентов, то стол должен быть расположен в тихом месте, чтобы посторонние его не видели, и у стены, являющейся как бы поддержкой и защитой. Менеджер не должен сидеть спиной к окну или двери, и стол его должен быть крепким и солидным по размерам, так как это свидетельствует о богатстве и процветании компании. Если менеджер сидит спиной к двери, то это приведет не только к раздражительности самого менеджера, но и к тому, что сотрудники за его спиной могут вести двойную игру, воруя его идеи и даже деньги. Стол не должен стоять также под видимой балкой на потолке или в остром углу комнаты и под острым углом к стене - такие положения стола способствуют финансовым неудачам и приводят к разногласиям менеджера с персоналом. Если же это не противоречит направлению гороскопа менеджера, то, расположив его стол в одном из прямых углов напротив двери лицом к ней, можно положительно повлиять на успешность его деятельности.

Менеджер должен занимать наиболее благоприятную командную позицию, чтобы завоевать авторитет среди сотрудников, а авторитет обычно исходит из углового офиса, наиболее удаленного от входа. Эта позиция наиболее удобна для контроля, концентрации и авторитета; сидящий там имеет максимальный обзор и чувствует себя на командной позиции. Это также наименее уязвимая позиция при возможных неприятных случайностях

Слева от стола желательно поставить растение. Если ваша компания торговая и на переговорах вы продаете товар, а ваш клиент покупает, то его следует посадить в углу стола или лицом к вам и спиной к двери. В этом случае вы владеете ситуацией, а клиент теряет контроль, но если условия сделки уже оговорены и для подписания контракта важно, чтобы клиент был уверен в том, что он поступает правильно, и не передумал, то посадите его лицом к двери. Также клиент расслабляется и теряет остроту мышления, когда сидит на мягком диване или кресле. Если же вы являетесь покупателем, а ваш клиент продавцом, то посадите его сбоку стола лицом к двери. В этом случае клиент будет пребывать в хорошем настроении и легче согласится на ваши условия. Если же вы хорошо знаете клиента и уверены, что он не намерен уступать, то попробуйте провести переговоры, посадив его спиной к двери, и может быть, тогда он потеряет контроль и уступит.

Часто встречаются офисы, когда большой зал разделен на маленькие комнатки перегородками, иногда прозрачными. Неблагоприятным считается положение, когда прозрачная перегородка расположена позади менеджера или когда в двери есть окошко, так как каждый входящий может первым увидеть начальника, ставя его в положение обороняющегося.

Положение стола менеджера в офисе влияет и на мнение, складывающееся о нем у посетителей. Если менеджер сидит слишком близко к двери, он будет восприниматься как простой служащий, а секретарь, сидящий дальше, будет находиться на ключевой позиции. Поэтому лучше, если входящий в кабинет сначала увидит секретаря, а он уже направит его к менеджеру.

Для каждого служащего стрессовой будет ситуация, когда начальник сидит напротив него лицом или даже спиной. В таких случаях на стол нужно поставить вазу с водой и рыбками или без них или прозрачный шар вместо пресс-папье, что создаст более дружественную атмосферу

Некоторые офисы выглядят как классные комнаты. В этой ситуации начальник сидит рядом с дверью как надзиратель, следящий, чтобы студенты не сбежали. И, хотя шефу нравится широкий обзор, такая позиция влияет на его энергетику раздражающе. В результате плохое настроение и характер шефа наносят ущерб общему делу, результаты работы и эмоциональный климат будут низкими. Исправить такую ситуацию можно, поставив между менеджером и дверью яркие цветы, живые или искусственные, с тем чтобы отвлечь его внимание, дать ему знать о тех, кто входит и выходит, и чувствовать себя защитой коллектива

Черный письменный стол несколько замедляет реакцию и притупляет внимание, в то время как деревянные столы более светлых расцветок создают ощущение надежности и содержат потенциал роста. Размер стола должен быть достаточно удобным: не слишком большим, чтобы сотруднику не приходилось тянуться за бумагами, но и не слишком маленьким, чтобы он не чувствовал себя обделенным. Квадратный или прямоугольный стол символизирует поддержку элемента Земли. Круглый или полукруглый стол лучше всего подходит для тех, кто занимается творческой работой.

Цвет офисных стульев можно использовать для стимуляции или поддержки личного элемента того человека, который пользуется ими. Люди, в характере которых основным элементом является Металл, могут выбрать коричневый стул для поддержки или белый для сосредоточенности. Те, у кого основным элементом является Вода, могут выбрать синий стул для улучшения качества общения или черный для усиления своей позиции. Зеленые стулья укрепят сотрудничество между Деревом и Деревом; красные стулья сделают людей Огня более энергичными; люди Земли будут чувствовать себя удобно при поддержке коричневого цвета, но могут получить большую пользу от динамичности красноватых оттенков.

Стеллаж с открытыми полками напротив рабочего стола тоже создает поток агрессивной энергии. Возможно стоит поставить на рабочий стол высокое растение. Поставьте на рабочем месте горшки с растениями. Состояние растения отражает состояние самого владельца этих растений. Когда цветы вянут, у хозяина тоже перестают возникать идеи и планы. Когда растения чувствуют себя хорошо, то и у владельца дела идут соответственно

Зона Знания - это северо-восточная зона. Она ответственна за ум, ясность мысли, учебу, самосовершенствование, самопознание, аналитические методики, жизненный опыт, духовность, медитации и усиление интуиции. Это направление особенно важно для тех, кто учится или обучает других. Зона Знаний относится к стихии Земли, поэтому для нее лучшими талисманами будут керамика, хрусталь и кварц (например, хрустальный глобус) - генераторы мощной интеллектуальной энергии. Желательно, что бы кристаллы были в форме пирамидки или куба. Стихию земли поддерживает Огонь - добавьте в эту зону "огненные" элементы - осветительные приборы, мех, перья, шерсть. В этой зоне имеет смысл располагать архив, компьютеры.

Здоровье. Согласно фэн-шуй, сектор здоровья расположен на востоке - это сектор Дерева, поэтому, чем больше деревянных предметов, живых цветов, пейзажей и натюрмортов с цветами вы разместите в восточной стороне, тем лучше. Здесь же уместно все, что связано с Водой: аквариумы и фонтанчики, морские пейзажи, синий и черный цвета в отделке. Усилить сектор можно и особыми символическими предметами здоровья и долголетия: живыми предметами, скульптурой или изображениями журавля, оленя, персика, сосны, бамбука.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. http://vseofeng.com

2. http://www.sunhome.ru/magic/11109

3. Д.Д. Кеннеди. "Фэн-шуй для "чайников" - Издательство "Диалектика". 2007 с. 452

4. Лиллиан Ту "Основы Фэн-шуй - София. 2008.

5. Ермаков М.Е "Классический фэншуй: Введение в китайскую геомантию."

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • История возникновения науки Фэн-шуй как практики символического освоения пространства. Определение правильности расположения офиса, выбор освещения и цветовой гаммы помещения, расположения мебели. Принципы активизации личного рабочего пространства.

    реферат [167,4 K], добавлен 14.11.2010

  • Особенности интерьера современного офиса. Выявление взаимосвязи между отделкой помещения и эффективностью работы персонала. Рекомендации по улучшению психологического климата и повышению качества работы персонала в офисе проектного бюро ООО "Ариада".

    курсовая работа [679,9 K], добавлен 27.03.2011

  • Методы контроля и стимулирования сотрудников офиса ОАО "Сбербанк" в г. Дальнереченск. Анализ стиля и метода руководства менеджера, организация кадровой службы. Корпоративная структура предприятия. Оценка качества и конкурентоспособности банковских услуг.

    отчет по практике [696,7 K], добавлен 18.04.2015

  • Понятие персонала офиса и качества работников. Офис-менеджер и его функции. Особенности профессиональной подготовки персонала офиса. Формирование системы служебно-профессионального продвижения. Грейдинг как вид мотивации. Нематериальное стимулирование.

    контрольная работа [34,9 K], добавлен 30.01.2012

  • Профессия офис-менеджер. Офис-менеджмент как специфическая разновидность управленческой деятельности. Квалификационные требования к офис-менеджеру и профессиональные качества. Анализ деятельности офис-менеджера. Управление персоналом офиса.

    дипломная работа [71,6 K], добавлен 27.10.2006

  • Оргтехника как основа для работы офиса, ее типы и функциональные особенности, значение. Необходимость использования компьютера, ее обоснование. Информационные системы в управлении и принципы их формирования. Модели продаж CRM-систем On-demand (или SaaS).

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 01.04.2012

  • Важность облика служащего для бизнеса, необходимость применения делового стиля в одежде. Примерные правила, содержащие общие требования к внешнему виду сотрудника небольшого офиса. Калькуляция затрат внешнего вида, офисного работника небольшой фирмы.

    контрольная работа [11,4 K], добавлен 26.03.2010

  • Способы устройства на работу: кадровые агентства, объявления в газете, рассылка резюме. Как себя вести на собеседовании. Юридическое оформление нового сотрудника. Психология успешной карьеры. Мужчина и женщина на работе. Правила поведения в офисе.

    курсовая работа [25,1 K], добавлен 26.11.2010

  • Техническое оснащение современного офиса. Концепции офисных технологий: офис как информационная, коммуникативная, социально-техническая система. Офисные средства организационной техники, копировально-множительная техника. Рациональные условия труда.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 05.03.2015

  • Норма площади на 1 единицу оборудования. Широкое предложение на рынке аренды офисных зданий. Маленькая площадь офисного помещения редакции журнала. Формулирование альтернатив. Расширение штата сотрудников. Поиск наиболее подходящего помещения для офиса.

    контрольная работа [52,4 K], добавлен 23.04.2012

  • Системный подход к организации, наведение порядка и уборки рабочего места. Основные потери в каждом офисе. Потери от исправления и переделки, ненужных движений и перемещений, простоев оборудования, излишних запасов. Примеры внедрения концепции 5S.

    реферат [26,7 K], добавлен 16.11.2013

  • Должностные обязанности секретаря, организация рабочего места. Анализ и исследование основных современных технических средств, которые секретарь может использовать для улучшения организационного процесса в офисе. Интернет-технологии в работе секретаря.

    курсовая работа [55,5 K], добавлен 03.09.2012

  • Изучение состава автоматизированного рабочего места и его информационного обеспечения. Определение содержания информационных потоков фирмы и анализ должностных обязанностей менеджера по персоналу. Техническое оснащение АРМ менеджера по кадрам фирмы.

    отчет по практике [189,6 K], добавлен 11.01.2013

  • Понятие и требования к организации рабочего места менеджера. Краткая организационно-экономическая характеристика Набережночелнинского филиала Института Экономики, Управления и Права. Виды категорий трудовой деятельности с персональным компьютером.

    курсовая работа [3,0 M], добавлен 20.12.2013

  • Обоснование типа рабочего места, организационного и технического оснащения. Функции, выполняемые менеджером по продаже турпродуктов. Регламент рабочего дня и обслуживание рабочего места. Планировка рабочего места с учетом нормативных показателей.

    курсовая работа [145,9 K], добавлен 17.06.2010

  • Стратегическая оценка компании по методике SWOT-анализа. Модель конкуренции М. Портера. Определение функционального назначения нового офиса турфирмы "К*" и реорганизация структуры управления компании. Разработка нормативных документов подразделения.

    курсовая работа [218,5 K], добавлен 23.03.2011

  • Особенности внутрифирменных стандартов и правил. Основные характеристики французской кухни. Оформление меню банкета. Выполнение плана расстановки мебели и сервировки стола. Определение численности работников. Планирование работы менеджера на мероприятии.

    дипломная работа [2,8 M], добавлен 06.05.2018

  • Методы, приемы и инструменты креативного менеджмента - интеллектуальная техника работы менеджера. Инструменты работы и особенности организации рабочего места менеджера, матричный метод. Система обслуживания рабочих мест руководителей. Электронные офисы.

    реферат [21,0 K], добавлен 05.12.2008

  • Теоретические аспекты эргономики, ее место в научной организации труда. Понятие рабочего места, требования к его организации. Краткая характеристика ОАО "Лукойл". Проблемы и пути совершенствования организации рабочих мест офисных работников в организации.

    курсовая работа [326,1 K], добавлен 03.01.2016

  • Планирование этапов производства, изменение производительности при новом их распределении. Анализ структуры имитационной модели, элементов, из которых построена модель, и связей между ними. Описание моделирования бизнес-процесса реинжиниринга в офисе.

    курсовая работа [526,4 K], добавлен 02.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.