Организация материально-технического обеспечения производства
Организационные формы материально-технического обеспечения через систему оптовой торговли. Снабжение и сбыт на внутреннем и внешнем рынке. Задачи механика-наладчика. Ознакомление с оснасткой и приспособлениями, режущим и измерительным инструментами.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.04.2013 |
Размер файла | 39,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Организация материально-технического обеспечения производства
Современное производство представляет сложный процесс, функционирующий при постоянном и своевременном его обеспечении средствами производства (сырьем, материалами, топливом, электро- и теплоэнергией, машинами и оборудованием), необходимыми для изготовления продукции, оказании услуг или выполнения других работ.
Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей потенциальных партнеров, информации о движении цен организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства на основе приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
В условиях рынка важное значение имеет закупка наиболее экономичных видов сырья и материалов, ресурсосберегающей техники, обеспечение сохранности материальных ценностей, вовлечение в оборот промышленных отходов и вторичного сырья. Все организационные и технические операции по приобретению необходимых материально-технических ресурсов представляют коммерческую деятельность предприятия. Такая деятельность учитывает соотношение между спросом и предложением, виды и уровень рыночных цен, размеры наценок на услуги снабженческо-сбытовых организаций.
Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами включает: определение текущей и перспективной потребности во всех видах материальных ресурсов; поиск наиболее выгодных поставщиков и заключение с ними договоров; организацию доставки сырья и материалов на предприятие; входной контроль их качества; приемку и хранение на складах; подготовку материалов к производственному потреблению, учет и контроль за экономным расходованием материально-технических ресурсов. Выполнением отдельных функций по расчету потребности в материалах и закупке некоторых из них занимаются некоммерческие подразделения: инструментальный отдел, отдел главного механика, транспортный
В рыночных условиях материально-техническое обеспечение производства осуществляется преимущественно на основе свободной купли-продажи материальных ресурсов с использованием механизма оптовой торговли.
Материально-техническое обеспечение через систему оптовой торговли имеет следующие организационные формы:
1. прямые договора между производителями и потребителями. Применяются при условии регулярного стабильного потребления ресурсов в объемах, соответствующих транзитным нормам поставки. Характерны для продукции производственно-технического назначения;
2. по договорам с посредниками; применяются, когда заказывается незначительное количество продукции, ниже транзитных норм поставки;
3. через фирменные магазины предприятий;
4. комиссионная торговля излишним для предприятия сырьем и материалами через специально организованные в регионах комиссионные магазины;
5. ярмарочная торговля на оптовых ярмарках с участием за-интересованных предприятий.
Выполняя функции снабжения, предприятие взаимодействует с многочисленными предприятиями и организациями, что требует финансового и правового обеспечения. Поэтому коммерческая деятельность включает работу финансовой и юридической службы предприятия, а также транспортное обслуживание поставок.
Снабжение и сбыт осуществляется на внутреннем и внешнем рынках. Работа на внешнем рынке требует соблюдения мировых стандартов, которые устанавливают единый подход к договорным условиям, регламентирующим отношения между покупателями продукции и ее поставщиками.
Современное производство потребляет большое количество разнообразных видов материально-технических ресурсов. Внедрение автоматизированного управления материальными ресурсами привело к созданию научно-обоснованной системы их классификации и кодирования, на основании которой разработан единый классификатор продукции.
наладчик снабжение сбыт механик
Структурная схема
Функции 7го цеха:
1. Организация грузопассажирских перевозок в соответствии с утвержденным планом и обеспечение наиболее рационального использование подвижного состава.
2. Организация сменно-суточного оперативного планирования работы подвижного состава, современного и надлежащего оформления, выдачи и приемы путевых листов и товаротранспортных накладных.
3. Осуществление контроля над техническим состоянием и внешним видом подвижного состава, принятия необходимых мер для поддержания его в технически исправном состоянии. Обеспечение правильного хранения автотехники.
4. Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по ТО и Р подвижного состава и контроль за техническим состоянием при выпуски на линию.
5. Обеспечения эффективной эксплуатации и сохранности оборудования, инструмента, технологической оснастки, энергетического хозяйства, зданий и сооружений цеха.
6. Контроль и своевременный выход подвижного состава на линию, правил его технической эксплуатации. Надлежащая организация труда водительского состава.
7. Выполнения всех ремонтных работ по ремонту автомобилей в строгом соответствии с чертежами, техническими условиями и технологическими процессами, требованиями БДД.
8. Создания безопасного условия труда, соблюдения правил и норм по ОТ, ГТ, ООС, а так же правил ПБ на всех работах, выполняемых цехом, РБ, соблюдение ТК РФ.
9. Обеспечение сохранности и эффективности использование оборотных средств, выделенных цеху.
10. Разработка документации по всем вопросам, связанным с деятельностью цеха.
11. Разработка, утверждение, учет, контроль и анализ выполнения плана цеха.
12. Обеспечения работников цеха спецодеждой, СИЗ, нейтрализирующими веществами согласно действующим нормам.
13. Внесение предложений генеральному директору завода об установлении высококвалифицированным мастерам, специалистам и служащим надбавки к ЗП.
14. Организация обучения смежным профессиям работником цеха.
15. Своевременное проведение обучения и аттестация работников цеха, работающих при перевозке РМ, РО.
16. Осуществление выпуска на линию грузоподъемной техники в соответствии с требованиями правил ПБ-10-611-03 <<Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов>>.
17. Обеспечение выполнения требований радиационной безопасности при транспортировании радиационных упаковок.
Задачи 7го цеха:
1. Выполнение производственного плана в мотто-часах по грузопассажирским перевозкам, подразделениями материально-технического снабжения и складского хозяйства.
2. Достижения наиболее высоких качественных показателей работы подвижного состава.
3. Систематическое совершенствование системы внутрицехового планирования и экономического стимулирования для достижения наивысшей экономической эффективности при наименьших затратах.
4. Хранение, ТО и Р подвижного состава.
5. Периодическое обновления парка за счет списания старого транспорта и приобретения нового.
6. Качественное выполнения грузопассажирских перевозок, согласно заявок заказчиков.
7. Правильная эксплуатация и своевременное проведение текущего ремонта цехового оборудования.
8. Обеспечение поддержки и проведение Политики в области качества на всех уровнях организации цеха.
9. Достижения минимальных потерь топлива, масел, автошин запчастей за счет грамотной эксплуатации техники, своевременного обновления.
За время практики занимал следующие основные рабочие места:
1. слесарь-сборщик;
2. механик-наладчик;
3. слесарь-ремонтник;
4. слесарь.
Распределение времени практики:
1. общее знакомство с предприятием - 2 недели. С 18 февраля по 3 марта;
2. работа на рабочих местах - 3 недели. С 4 по 24 марта;
3. оформление отчёта - 2 недели. С 25 марта по 6 апреля.
Содержание технологической практики
Основное содержание практики заключается в практическом ознакомлении с рабочей профессией, работой и устройством станка, стенда, технологической документацией, оснасткой и приспособлениями, режущим и измерительным инструментами, а также с организационной структурой предприятия, цеха, участка и методами технического контроля.
При работе механиком-наладчиком выполнял следующую работу:
1. обслуживание и текущий ремонт оборудования на закреплённом участке индивидуально или в составе бригады;
2. наладку и регулировку оборудования по заданным параметрам;
3. выполнение профилактического осмотра оборудования под руководством механика-ремонтника.
В процессе выполнения перечисленных работ детально ознакомился с конструкцией оборудования, технологическим процессом, режимами работы, методами его наладки и ремонта. Одновременно ознакомился с правилами эксплуатации, организацией работ по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, системой планово-предупредительного ремонта, учётом технических простоев, нормами расхода запасных частей и их учётом.
По окончании практики был научен практически оценить конструкцию и работоспособность оборудования, используемого в производстве, выявить имеющиеся недостатки и наметить пути их устранения.
При работе слесарем-ремонтником выполнял следующую работу:
1. обслуживание и текущий ремонт оборудования на закреплённом участке индивидуально или в составе бригады;
2. регулировку, наладку и испытание оборудования после ремонта.
За время работы ознакомился со следующими вопросами организации и технологии ремонтных работ:
1. системой технического обслуживания и ремонта оборудования;
2. составом, режимом работы и характеристикой оборудования и его планировкой;
3. деятельностью служб главного механика;
4. со штатами, составом ремонтных бригад и опытом их работы;
5. с методами и приспособлениями, применяемыми при ремонтных работах;
6. с определением наиболее изнашивающихся деталей и путями повышения надёжности и долговечности машин и аппаратов;
7. с определением объёма работ и норм времени на ремонт;
8. с типовыми прогрессивными технологическими процессами восстановления и ремонта деталей машин;
9. с системой планирования периодичности технического обслуживания и капитальных ремонтов подвижного состава.
Весь подвижной состав хранится в закрытых отапливаемых помещениях зимой, а летом на открытых площадках на территории предприятия. Неисправный подвижной состав хранится в зоне ремонта и на участках технического обслуживания. Остальные транспортные средства хранятся в боксах (гаражах). На открытых площадках хранится списанный подвижной состав. На территории предприятия и в помещениях поддерживается порядок, мусор убирается в контейнеры, ветошь и обтирочный материал хранится в металлических ящиках закрытых крышками.
Основа повышения качества - применение передовых технологий восстановления деталей. При восстановлении деталей возникает необходимость изыскания новых, более прогрессивных способов восстановления, которые смогли бы повысить ресурс деталей при сравнительно низких затратах.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Ознакомление с требованиями к кандидатам на должность начальника отдела материально-технического обеспечения. Исследование и описание работы начальника отдела материально-технического обеспечения. Рассмотрение и характеристика должностных инструкций.
курсовая работа [113,1 K], добавлен 11.11.2022Организация материально-технического обеспечения предприятия. Сущность, классификация, структура и функции МТО. Организация снабжения подразделений (цехов и участков) предприятия. Нормирование расхода и запаса, управление материальными ресурсами.
курсовая работа [38,2 K], добавлен 05.11.2008Основные функции системы материально-технического обеспечения: планирование потребности в материальных ресурсах, заготовка и хранение сырья, осуществление учета и строгого контроля над выдачей материалов. Ассортимент и номенклатура выпускаемой продукции.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 27.01.2014Организация хозяйственных связей и закупка материальных ресурсов. Задачи, функции и структура учреждения материально-технического снабжения. Система управления материально-техническими ресурсами предприятия. Инвентаризация производственных запасов.
дипломная работа [184,9 K], добавлен 21.03.2011Понятие и назначение материальных ресурсов современного предприятия, их классификация и типы: первичные и производные, вторичные. Роль и значение службы материально-технического обеспечения, ее влияние на экономические показатели и этапы планирования.
контрольная работа [48,7 K], добавлен 08.01.2013Анализ основных показателей деятельности ОАО "Дальсвязьстрой". Планирование процессов снабжения на предприятии. Оценка показателей эффективности снабженческой деятельности. Решение задач для повышения эффективности материально-технического снабжения.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 06.12.2015Анализ технической оснащенности, показателей и интенсивности работы склада горюче-смазочных материалов базы материально-технического обеспечения. Процесс организации логистики складирования, управления запасами. Совершенствование складского хозяйства.
курсовая работа [212,2 K], добавлен 31.03.2018Перспективы развития ОАО "Сибнефть-Тюменьнефтепродукт" в краткосрочном периоде. Обоснование потребности в МТО. Определение ценовых границ на МТР и затрат на обеспечение ими деятельности предприятия. Выбор оптимального варианта МТО.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 14.09.2006Экономические показатели деятельности предприятия ОДО "БелРосСтройБыт". Организационная структура управления предприятием. Уровень конкуренции на рынке. Система материально-технического обеспечения производства. Оценка эффективности использования труда.
отчет по практике [101,6 K], добавлен 11.01.2014Понятие бизнес-плана, состояние и анализ дел в отрасли, описание предприятия, продукции и услуг. Стратегии сбыта, ценовая политика и оценка конкурентов. Производственная программа, план материально-технического снабжения, план по труду, заработной плате.
курсовая работа [72,0 K], добавлен 25.05.2010Тактический и стратегический аспекты деятельности по организации и управлению закупками. Задачи функционального обслуживания логистикой сферы материально-технического снабжения производства. Методы оценки эффективности управления запасами предприятия.
дипломная работа [856,2 K], добавлен 07.11.2011Организационно-правовая характеристика, основные задачи, направления деятельности исследуемого предприятия, оценка его материально-технического обеспечения. Анализ особенностей планирования расходов. Проблемы системы управления и пути их разрешения.
отчет по практике [70,9 K], добавлен 27.02.2014Сущность, значение и особенности технического обеспечения. Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии. Основные принципы документооборота. Мероприятия по совершенствованию деятельности ООО "Автолайн-НК".
курсовая работа [81,5 K], добавлен 04.02.2014Выбор системы автоматизации процессов материально-технического снабжения, оценка программных продуктов. Сбалансированная система показателей - мониторинг деятельности предприятия, упреждение появления проблем. Описание бизнес-процессов предприятия.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 24.08.2012Организация материально-технического снабжения на ОАО "ЭЛТРА". Система ценообразования. Приход, расход и внутреннее перемещение материалов. Работа отдела маркетинга. Организационная структура управления деятельностью предприятия, а также оплата труда.
отчет по практике [37,8 K], добавлен 13.09.2013Планирование производства и реализации продукции, его материально-технического обеспечения. Прогнозирование численности и фонда заработной платы работающих, калькулирование себестоимости продукции. Методика расчета планируемых показателей эффективности.
курсовая работа [60,1 K], добавлен 16.02.2012Теоретические основы и нормативно-правовое регулирование предприятий оптовой торговли. Эффективность менеджмента, как основной фактор эффективности предприятия. Формирование комплекса стимулирования сбыта. Организация управления запасами и товарооборотом.
дипломная работа [104,5 K], добавлен 03.03.2011Проблемы информационно-технического обеспечения системы управления персоналом, методы его анализа, отечественный и зарубежный опыт. Анализ и совершенствование информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на ГНПРКЦ "ЦСКБ-Прогресс".
дипломная работа [128,7 K], добавлен 08.12.2010Проведение комплексного и всестороннего анализа эргономики рабочего места секретаря руководителя на примере МКУ "Центр бухгалтерского обеспечения МОУ Орджоникидзевского района" и разработка основных рекомендаций по оптимизации его рабочего места.
дипломная работа [112,3 K], добавлен 28.08.2011Методика разработки должностного регламента государственного служащего на примере ведущего специалиста по кадровой работе сектора материально-технического обеспечения и кадровой работы управления ветеринарии. Требования к создаваемому регламенту.
реферат [47,6 K], добавлен 12.09.2014