Повышение производительности труда

Понятие и сущность производительности труда. Исчисление уровня производительности труда в сельском хозяйстве. Основные факторы и условия повышения продуктивности. Повышение квалификации сельскохозяйственных кадров, а также интенсификация производства.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 23.05.2013
Размер файла 23,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Повышение производительности труда

1. Понятие и сущность производительности труда

Повышение производительности труда всегда имело решающее значение для развития экономики страны. В настоящее время оно приобретает особенно важное значение, что определяется требованиями рыночной экономики.

В условиях освоения нового хозяйственного механизма все большее значение приобретает повышение экономической эффективности сельскохозяйственного производства на основе роста производительности труда.

Исходя из реальной обстановки и требований экономических законов необходимо обеспечить развитие производительных сил путем учета интересов всех уровней и видов работников. Основа производительности - труд человека, его целесообразная деятельность, направленная на преобразование материала природы в материальные блага для удовлетворения потребностей людей. С развитием общества совершенствуется рабочая сила, средства и предметы труда, но всегда первенство остается за человеком, от его целесообразной деятельности зависит количество произведенных материальных благ и удовлетворение ими потребностей всех членов общества, чем больше их производится, тем полнее удовлетворяются запросы людей. Следовательно, общество всегда заинтересовано в росте производства разнообразной продукции. Осуществить это можно за счет вовлечения в процесс производства дополнительной рабочей силы или увеличение производства продукции каждым работником. Второе направление отражает производительность труда.

Что же следует понимать под производительностью труда? В экономической литературе существует несколько трактовок. Одна из них предполагает эффективность процесса труда, другая - эффективность затрат труда, третья - эффективность затрат труда в процессе производства. Наиболее приемлемое и более полное определение дают те экономисты, которые под производительностью труда понимают способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей. В этой формулировке отражаются общие, существенные свойства и связь труда с конечным результатом в процессе материального производства. Все это характеризует труд как основу производительности, а последнюю - как экономическую категорию. В процессе материального производства она выражается через уровень производительности труда, под которой понимают продукцию, произведенную работником в единицу времени, или количество затраченного труда на единицу продукции. Чем больше произведено продукции или выполнено работ в единицу рабочего времени, или чем меньше затрачено времени на производство единицы продукции или работ, тем выше уровень производительности труда и эффективность его использования. Следовательно, экономия рабочего времени есть не что иное, как более общее выражение роста производительности труда. По этому поводу К. Маркс писал, что «производительность труда вообще равно максимуму продукта при минимуме труда».

Производительность труда является важнейшим экономическим показателем, который служит для определения плодотворности трудовой деятельности работников - главной производительной силы общества. Его применение позволяет оценить эффективность труда как одного работника, так коллектива предприятия.

При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачивамый на производство той или иной продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент непосредственно в процессе производства данной продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемой в той или иной степени для производства новой продукции

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства. Производительность, следовательно, отражает степень полезного использования не только самого живого труда, но и приводимых им в движения средств производства. В связи с этим различают понятия: рост производительности общественного труда - живого и прошлого, о котором нельзя судить только по экономии затрат живого труда на данном участке производства. Общая тенденция растущей производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единицу продукта сокращается. В этом и состоит сущность повышения производительности общественного труда.

Рост производительности общественного труда может проявляться в следующих основных формах:

· сокращение затрат труда на единицу производимой потребительной стоимости, что выражается в экономии материальных и трудовых ресурсов;

· рост массы потребительных стоимостей, производимых в единицу времени, что отражается не в затратах, а результатах труда;

· изменение соотношения между живым и овеществленным трудом с уменьшением затрат совокупного труда;

· увеличение массы и нормы прибавочного продукта.

Рост производительности труда не может быть беспредельным. Экономически разумные пределы роста производительности труда диктуются условием увеличения массы потребительных стоимостей и повышения качества продукции. Иначе экономия рабочего времени теряет смысл.

Необходимость перевода экономики на преимущественно интенсивный путь развития предполагает значительное повышение уровня использования не только живого, но и овеществленного труда, а также возрастает значение экономии рабочего времени.

Без экономии, рационального использования времени невозможно решить такие фундаментальные социально-экономические проблемы, как коренное обновление материально технической базы на основе достижений научно-технической революции, стирание существенных социально-экономических и культурно-бытовых различий между городом и деревней. Экономия рабочего времени - важное условие всестороннего развития каждого человека.

Экономия рабочего времени находит свое выражение в динамике производительности труда, а тем самым в реализации объективного экономического закона повышения производительности труда. Различные экономисты каждый по-своему понимают сущность данного закона. К. Маркс писал: «Повышение производительности труда заключается именно в том, что доля живого труда уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, но увеличивается так, что общая сумма труда, заключающаяся в товаре, уменьшается; что следовательно, количество живого труда уменьшается больше, чем увеличивается количество прошлого труда».

Эта форма проявление закона повышения производительности труда была наиболее ярко выражена, типична, она не дает адекватного отражения динамики производительности труда. Важными формами проявления данного закона являются: увеличение массы и нормы прибавочного продукта; уменьшение удельного веса заработной платы в себестоимости товаров; изменение между количеством занятых в производственной и непроизводственных сферах. Что же касается динамики соотношения затрат живого и прошлого труда, то во-первых, при анализе за длительный период времени наблюдается по мере роста производительности труда уменьшение количества не только живого, но и прошлого труда. Во-вторых, в структуре затрат в последние годы на практике наблюдалось и такое, как: одновременное снижение затрат живого и прошлого труда; сокращение затрат живого труда в меньшей мере, чем уменьшение затрат прошлого труда.

Закон повышения производительности труда выражает причинно-следственную связь между мерой труда и мерой его результата. Место данного закона в системе экономических законов определяется следующими моментами.

По мере действия - это всеобщий закон, который функционирует во всех без исключения формациях.

По месту действия - относится к законам функционирующим фазе производства.

В современных условиях, когда происходит научно-техническая революция и усиливаются интеграционные процессы, закон приобретает ряд специфических черт, в частности отмечаются опережающиеся темпы роста производительности труда в отраслях, определяющих научно-технический прогресс.

Таким образом, закон повышения производительности труда функционирует не изолированно от других объективных экономических законов, а в органическом взаимодействии и взаимосвязи с ними.

Повышение производительности труда в современных условиях предполагает совместного решения двух тесно связанных между собой задач: значительное увеличение валового объема продукции сельского хозяйства за счет повышения продуктивности на основе дальнейшей интенсификации производства и существенного снижения затрат труда, особенно ручного, на основе внедрения системе машин. Народнохозяйственное значение роста производительности труда в сельском хозяйстве состоит:

Во-первых, в том, что он является единственным источником увеличения производства валовой продукции растениеводства и животноводства и, следовательно, способствует решению главной задачи - продовольственной программы - создание изобилие всех сельскохозяйственных продуктов, при котором полностью удовлетворялись бы потребности в них населения страны по научно-обоснованным нормам, а промышленности - в сырье;

Во-вторых, рост производительности труда ведет к сокращению затрат живого труда на производство продукции, к экономии рабочего времени;

В-третьих, рост производительности труда создает предпосылки для сокращения рабочего дня, рабочей недели, общего количества рабочих часов в году и увеличению свободного времени, «Чем меньше времени требуется обществу на производство пшеницы, скота и т.д., - пишет Волков П.Д., - тем больше оно выигрывает для другого производства;

В-четвертых, рост производительности труда обуславливает возможность сокращения расходов на его оплату. При опережающих темпах роста производительности труда по сравнению с темпами увеличения его оплаты абсолютная величина и доля оплаты труда в расчете на единицу продукции снижается.

В-пятых, рост производительности труда способствует повышению эффективности использования и экономии затрат прошлого труда, овеществленного в материальных ресурсах. К. Маркс отожествлял экономию средств производства и труда с ростом его производительности «Экономия на издержках производства не может быть чем-либо иным, как только экономией на количестве труда, употребляемого на производство»

В-шестых, рост производительности труда, способствует эффективному использованию затрат живого и прошлого труда, сокращению расходов на его оплату и снижению издержек производства в целом, оказывает значительное влияние на рентабельность сельскохозяйственного производства. Будучи фактором экономической эффективности сельскохозяйственного производства, производительность находится под влиянием многочисленных и разнообразных условий и факторов.

Таким образом, при разработке практических мер по повышению производительности труда в сельском хозяйстве нужно учитывать, что они, с одной стороны, во многом определяют уровень показателей, а с другой - сами зависят от системы факторов, под воздействием которых формируется уровень отмеченных показателей.

2. Показатели производительности труда

Исчисление уровня производительности труда в сельском хозяйстве осуществляется с помощью системы показателей. Это обусловлено, во-первых, необходимостью обеспечения всесторонней характеристики производительности труда на уровне предприятия, в отдельных его отраслях и в производстве отдельных видов продукции. Во-вторых, это вызвано тем, что экономические процессы в аграрном производстве тесно переплетаются с биологическими, а рабочий период и период производства, как правило, не совпадают. Здесь наблюдается разрыв во времени между вложением труда и получением его конечного результата - продукции. Система показателей производительности труда позволяет отразить ее как по конечным результатам производства, так и на отдельных его стадиях и операциях.

Наиболее простыми и соответствующими самому понятию производительности труда являются ее натуральные показатели, Н.И. Човен считает, что чрезвычайно важно использовать данные показатели для изучения динамики производительности труда, так как полученные при этом относительные величины вернее всего характеризуют изменения динамики производительности труда и имеет широкую сопоставляемость. Этот метод основан на сопоставлении установленных нармативных затрат труда с фактическими, он также позволяет осуществлять оперативный контроль за использованием труда, вовремя определить недостатки в организации производства и намечать пути их устранения. Производительность труда может быть выражена с помощью сопоставления количества затраченного времени с объемом производимой продукции:

Тп = t Тепр) + Теу

Несмотря на все преимущества, трудоемкость имеет существенный недостаток, при его исчислении учитываются только прямые затраты труда и не принимает во внимание 40-50% косвенных затрат, которые хотя и опосредовано, но учитывают в производстве продукции. Выше перечисленные основные показатели уровня производительности труда как натуральные, так и стоимостные имеют такой недостаток как то, что их можно рассчитывать только в целом за год, так как вследствие сезонности сельскохозяйственного производства конечные результаты труда рабочих становятся известными только по завершению хозяйственного года. Решить эту задачу позволяют дополнительные показатели. Дополнительные, хотя не дают полной характеристики эффективности трудовых затрат, но выражают индивидуальную на промежуточных операциях технологического процесса. Дополнительные показатели можно разделить на единичные и суммарные. Единичные выражают соотношения между объемом конкретных видов работ и затратами труда на их выполнение. К ним относят: объем выполненной работы на одного работника, объем выполненной работы за один час, затраты труда на единицу объема работы; к суммарным относят: затраты труда на сто гектар сельскохозяйственных угодий, на один гектар посевов; на одну голову скота; нагрузка на одного работника сельскохозяйственных угодий; посевов; скота. Данная система показателей через учет и контроль израсходованного рабочего времени позволяет следить за рациональным его использованием в течении всего производственного цикла.

Таким образом, дополнительные показатели в какой-то степени восполняют недостатки полных и содействуют выработки необходимых организационных мер повышения производительности труда в специфических условиях сельскохозяйственного производства.

Дальнейшие направления совершенствования способов оценки производительности пруда, по-видимому, будут такими:

переход на единую методологию сквозных показателей производительности труда, начиная с народнохозяйственного уровня и заканчивая уровнем отдельного предприятия;

взаимосвязь уровня и динамики показателя производительности труда с эффективностью производства;

учет отдельных факторов роста производительности труда и их отражения в плане, ценах, показателях экономического стимулирования производства.

Особое значение при этом приобретают вопросы более полного и точного учета затрат и результатов производства, то есть отдельных составляющих показателей производительности труда.

3. Основные факторы и условия повышения производительности труда в сельском хозяйстве

Безусловный характер повышения производительности труда не означает, что нужный для народного хозяйства рост производительности труда может быть достигнут сам по себе. В условиях самофинансирования предприятий, аренды и арендных отношений важно знать, какие факторы оказывают решающее значение на повышение производительности труда, какие из них тормозят его, какие имеются пути и резервы роста. Повышение производительности труда - сложнейший комплексный процесс, происходящий под воздействием большой совокупности факторов. Это постоянно или временно действующие факторы, от которых зависят уровень и динамика производительности труда, называются факторами ее роста. В различных источниках данные факторы имеют свою классификацию.

Так, профессор Ю.П. Кокин факторы роста производительности труда объединяет в три группы:

1. Материально-технические, зависящие от уровня развития и степени использования средств производства;

2. Организационно-экономические и управленческие факторы, зависящие от степени развития форм организации общественного производства;

3. Социально-психологические, связанные с ролью человека в общественном производстве.

Рассматривая весь комплекс факторов роста производительности труда, он ведущее место отводит материально-техническим факторам, в частности научно-технического прогресса, как основе всестороннего и последовательного осуществления интенсификации производства, изменения его структуры. Для ускорения научно-технического прогресса требуется коренное изменение структурной и инвестиционной политики, направленное в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств, внедрение прогрессивной технологии и новейшей техники. Это позволит сократить долю ручного труда и тем самым ускорить рост производительности труда. Все другие факторы повышения производительности труда действуют вслед за изменениями в технике и технологии или одновременно с ними.

Так, Смирнов Г. при классификации роста производительности сельскохозяйственного труда отражает главное место человека в процессе производства. В этой связи он выделяет четыре группы факторов повышении производительности труда: социально-экономические, политико-экономические, технико-экономические и природно-экономические. Социально-экономические факторы характеризуют саму рабочую силу как способность человека к труду. В этой группе можно выделить несколько подгрупп: факторы характеризующие демографическую ситуацию и количество трудовых ресурсов; факторы производственной сферы, опосредующие качество и эффективность использования рабочей силы; факторы, характеризующие мотивации к труду. Политико-экономические факторы определяют способ соединения рабочей силы со средствами производства и характеризуют то, как отношения производителей сельскохозяйственной продукции с государством и отношения собственности в сельском хозяйстве влияют на рост производительности труда. Технико-экономические факторы характеризуют непосредственное соединение живого и овеществленного труда, рабочей силы со средствами производства. Факторы, характеризующие непосредственное соединение рабочей силы с природой и главным средством производством - землей, составляют группу природно-экономических факторов.

Степень и направленность влияния факторов на производительность труда в сельском хозяйстве неодинаковы. Одни из них ведут к снижению затрат труда, другие к увеличению производства сельскохозяйственной продукции, третьи оказывают влияния одновременно и на экономию труда, и на рост производства валовой продукции. Так, повышение уровня механизации производственных процессов в растениеводстве способствует высвобождению ручного труда, замене его машинами, в результате чего сокращаются затраты живого труда, в свою очередь, повышение уровня механизации обеспечивает проведение полевых работ в сжатые сроки, улучшает качество обработки почвы, что в конечном счете ведет к увеличению выхода продукции с каждого гектара и тем самым к росту производительности труда. Вместе с тем на определенном этапе развития сельского хозяйства каждый из факторов производительности труда оказывает определяющее влияние или на количество валовой продукции или на величину трудовых затрат в расчете на гектар посева и голову скота. Обществу далеко не безразлично, за счет каких условий и факторов осуществляется рост производительности труда в сельском хозяйстве. Прирост производительности труда только за счет сокращения технологической трудоемкости производства при неизменной урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота не дает реального прироста общественного богатства. Поэтому принято различать два направления роста производительности труда: экстенсивное, осуществляющееся только за счет снижения трудоемкости производства при неизменном или даже уменьшающемся количестве продукции, и интенсивное, сопровождающееся увеличением выхода продукции.

Однако в сельском хозяйстве много особенностей, связанных со спецификой производства одна из особенностей состоит в том, что в сельском хозяйстве в целом, на производительность труда оказывают большое влияние природные условия, в частности качество почв и комплекс метеорологических условий. На уровень производительности труда в сельском хозяйстве большое влияние оказывает также биологический фактор - качество растений и животных, обладающих естественной организацией, но подвергающихся в ходе научно-технического прогресса существенным изменениям. В отличии от естественных условий общественные силы труда по мере развития общественного производства становятся все более несущественными, определяющими повышение производительности труда. В ходе научно-технического прогресса, развития производства, усложнения межотраслевых связей, изменяются значимость и степень влияния отдельных факторов на рост производительности труда, их совокупность, развиваются все новые факторы и новые возможности их использования.

Последовательная интенсификация сельскохозяйственного производства на основе внедрения передовой сельскохозяйственной техники, химизации земледелия, мелиорации земель выведения новых сортов растений, внедрение сельскохозяйственное производство системы машин и других средств труда, обеспечивающих его комплексную механизацию; концентрация, специализация и кооперирование сельскохозяйственного производства, и повышение квалификации сельскохозяйственных кадров, создание у работников заинтересованности являются в настоящий период решающими факторами дальнейшего роста производительности труда в сельском хозяйстве.

Имеется группа факторов, оказывающих косвенное влияние на повышение производительности труда путем повышения эффективности использования других факторов. Поэтому при анализе, планировании и прогнозировании уровня производительности труда необходимо учитывать всю систему факторов с рассмотрением их объемов, структуры, специфики действия. Среди различных методов, применяемых для оценки степени влияния факторов и их достоверности, используют дисперсионный анализ. Одним из важнейших факторов роста производительности труда в современном сельском хозяйстве является прогресс техники - совершенствование конструкции машин, создание развитой системы машин для производства конкретной продукции. Поэтому важной задачей, решение которой, прежде всего, обеспечивает повышение производительности общественного труда, является совершенствование комплексной механизации всех процессов на основе системы машин. Благодаря научно-техническому прогрессу происходят существенные преобразования в агротехнике, технологии и организации производства. Научно-технический прогресс открыл широкие возможности для повышения плодородия почв путем воздействия на них средствами интенсификации. Большое значение имеет качественное совершенствование средств интенсификации, применение сложных минеральных удобрений с высоким содержанием основных элементов питания, улучшенными технологическими свойствами, что способствует значительному повышению урожайности и приводит к сокращению затрат по перевозке и внесению, и на этой основе к существенному повышению производительности общественного труда.

В практике сельскохозяйственного производства нередко по разным причинам нарушается необходимое соотношение факторов, что приводит к снижению уровня производительности труда. В каждый конкретный период времени приоритет отдается одной из групп факторов, что возможно связано с хронической недостаточностью инвестиций в сельское хозяйство. Кроме того, возникли нехарактерные для переходного периода негативные факторы - углубляющиеся диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, задолженность государства сельскохозяйственным предприятиям, взаимные неплатежи, разрушение социальной и производственной инфраструктуры деревни, подрыв личной материальной заинтересованности тружеников села, которые привели к снижению уровня производительности труда в сельском хозяйстве и, в конечном итоге, к глубокому аграрному кризису. Решающая роль повышения производительности труда в развитии нашей экономики и выводе страны из экономического кризиса требует использования всех резервов, устранения причин, приведших к снижению темпов экономического роста. Этой кардинальной задаче должно быть подчинено и решение всех других проблем экономии труда.

производительность труд сельскохозяйственный производство

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организация переподготовки и повышения квалификации персонала – один из факторов повышения производительности труда. Расчет показателей производительности труда работников РУП "ГСЗ им. С.М. Кирова". Предложения по повышению производительности труда.

    курсовая работа [51,9 K], добавлен 21.12.2011

  • Задачи статистики производительности труда. Понятие "производительность труда". Показатели производительности труда. Анализ динамики производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Методы изучения производительности труда.

    курсовая работа [216,8 K], добавлен 25.03.2008

  • Производительность труда как экономическая категория, факторы, влияющие на нее. Разработка мероприятий в области повышения производительности труда, направленных на повышение конкурентоспособности предприятия, занимающегося услугами в сфере красоты.

    курсовая работа [47,4 K], добавлен 09.03.2013

  • Персонал ООО "Стройпластик": состав, структура, движение. Анализ производительности труда фирмы. Повышение производительности труда путем замены полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2.

    дипломная работа [2,5 M], добавлен 12.08.2017

  • Определение, методика и показатели проведения анализа производительности труда и факторы, влияющие на его рост. Индексный анализ и анализ производительности труда с помощью рядов динамики. Пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз "Искра".

    курсовая работа [129,8 K], добавлен 25.01.2009

  • Сущность и содержание производительности труда промышленного предприятия. Методика анализа и методы измерения. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК. Развитие ТЭК РФ и повышение производительности труда на предприятиях.

    курсовая работа [63,8 K], добавлен 29.05.2008

  • Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Планирование.

    курсовая работа [28,4 K], добавлен 04.06.2003

  • Сущность производительности труда как основного показателя эффективности работы производства. Анализ трудовых показателей использования рабочего времени, производительности труда. Планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.

    курсовая работа [77,1 K], добавлен 29.09.2010

  • Экономическая сущность и значение производительности труда, а также способы управления ею и факторы роста. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия. Технические пути реализации организационно-экономических мероприятий.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.12.2015

  • Факторы повышения производительности труда: нормирование, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, обеспечение качества труда. Уровни, подходы и методы его оценки. Разработка программ стимулирования труда, способы мотивации работников.

    курсовая работа [91,0 K], добавлен 10.06.2010

  • Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии. Факторы и основные направления повышения производительности труда. Сущность, содержание и структура процесса мотивации. Роль персональных мотивов в повышении результатов труда.

    курсовая работа [787,6 K], добавлен 01.02.2012

  • Характеристика составляющих производительности труда работников. Понятие и сущность производительности труда. Основные компоненты оценки производительности. Показатели, характеризующие производительность труда сотрудников. Трудоемкость продукции.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 22.06.2012

  • Теории мотивации и их применение в хозяйственной деятельности. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Системы и формы оплаты труда на нем, типы вознаграждений и их влияние на повышение производительности труда. Пути улучшения мотивации.

    курсовая работа [47,3 K], добавлен 17.04.2014

  • Обзор литературы по вопросам использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве. Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности труда. Основные пути улучшения использования их.

    дипломная работа [159,7 K], добавлен 30.11.2003

  • Общая теоретическая характеристика производительности, качества и эффективности управленческого труда. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности труда. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях.

    курсовая работа [199,9 K], добавлен 21.01.2016

  • Сущность и социально-экономическое значение производительности труда. Факторы роста и методы измерения производительности труда. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО "Улан-Удэстальмост". Факторный анализ продуктивности труда.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 02.04.2013

  • Сущность, содержание и структура процесса мотивации, содержательные и процессуальные ее теории. Особенности формирования системы мотивов и стимулов, направленных на повышение производительности труда, их источники и пути совершенствования на предприятии.

    курсовая работа [75,1 K], добавлен 18.12.2009

  • Сущность и основные понятия производительности труда, экстенсивные и интенсивные пути ее повышения. Анализ управления трудовыми ресурсами на предприятии "Протон ПМ", организация труда персонала. Мероприятия, способствующие росту производительности труда.

    курсовая работа [109,3 K], добавлен 21.11.2011

  • Особенности производительности труда на предприятии общественного питания. Пути повышения производительности труда, оценка эффективности использования аутсорсинга и краудсорсинга, оценка влияния внедрения новых технологий на производительность труда.

    курсовая работа [44,3 K], добавлен 10.05.2012

  • Сущность и содержание труда. Производственный, технологический и трудовой процесс. Структура трудового коллектива. Показатели состава и движения рабочих кадров. Анализ резервов роста производительности труда. Подготовка и повышение квалификации персонала.

    курс лекций [54,7 K], добавлен 29.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.