Функциональные области менеджмента
Природа управления и исторические тенденции его развития. Общая характеристика менеджмента, его структура и методологические основы. Характеристика основных функций и задач. Социально-психологические основы менеджмента и организационное проектирование.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | тест |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.06.2013 |
Размер файла | 57,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Стиль, предусматривающий равноправие участников и неформализацию общения
3. Стиль, в котором характер общения определяется конкретной сложившейся ситуацией
-либеральный
-профессиональный
-проблемно-целевой 3
-демократический 2
-авторитарный 1
47. Установите соответствие между характеристикой слушателя и его типом.
1. Слушатель правильно оценивает ситуацию, создает атмосферу беседы и тем самым располагает собеседника к высказыванию
2. Слушатель своим внешним и внутренним безучастием к беседе вызывает у собеседника апатию и побуждает его к уклонению от основных идей беседы
3. Слушатель своим поведением не только закрывает себе доступ к пониманию собеседника, но и возбуждает у него негативные реакции, наталкивающие последнего на ответные негативные действия
-пассивный 2
-активный
-агрессивный 3
-интересный
-внимательный 1
48. Фаза усталости в продолжение рабочего дня специалиста или руководителя характеризуется …
-устойчивой трудоспособностью
-отказом от целенаправленной деятельности
-рассеиванием внимания
-замедлением движений
49. Фирменный стиль организации включает…
-цветовую гамму
-обычаи
-эмблему
-ритуалы
Тема 6. Организационное проектирование в менеджменте
1. Дивизиональная организационная структура эффективна для условий…
-диверсификации
-усиления предпринимательского потенциала
-массового производства
-усложнения технологических процессов
2. Достоинствами организационных структур управления иерархического типа являются …
-конформизм при выработке групповых решений
-найм на работу в соответствии с квалификацией
-активизация инициативы
-мобилизация человеческой энергии
3. К преимуществам бригадных организационных структур относятся…
-ускорение процессов, связанных с обновлением продукции и технологий
-упрощение правовых взаимоотношений
-повышение требований к качеству обслуживания потребителей
-формирование сильных корпоративных культур
4. К преимуществам матричных структур управления относятся…
-формирование действенной вертикали власти
-решение проблем координации
-связывание воедино деятельности звеньев базовой структуры и временных групп
-повышение планового начала в работе организации
5. К ситуационным факторам организационного построения фирмы относятся…
-внешняя среда
-распределение прав и ответственности
-стратегический выбор руководства фирмы в отношении ее целей
-связи в фирме
6. К факторам воздействия на организационную структуру управления, которые необходимо учитывать при ее формировании (или перестройке), относятся …
-фазы жизненного цикла организации
-подходы к построению управленческих структур
-уровень квалификации персонала
-доля организации на рынке
7. К характеристикам организационных структур органического типа относятся …
-четкая иерархия
-возможность самовыражения
-постоянные изменения лидеров
-разделение каждой задачи на ряд процедур
8. Линейные связи отражают движение управленческих решений между лицами, полностью отвечающими за …
-деятельность команд
-деятельность ее структурных подразделений
-деятельность целевых групп
-деятельность организации в целом
9. Матричная схема организационной структуры управления обычно является комбинацией ____________ и ______________ организационных схем структур.
-функциональной
-штабной
-проектной (продуктовой)
-бригадной
10. Недостатками организационных структур управления иерархического типа являются …
-потеря общего управленческого потенциала
-противоречия между отдельными частями структуры
-монотонность выполняемых функций
-обезличенность выполнения работниками своих функций
11. Организационное построение фирмы определяет…
-подбор кадров
-состав фирмы
-управленческие коммуникации
-систему подчинения в общей иерархии управления
12. Организационная структура органического типа эффективна, прежде всего, для условий …
-массового производства
-внедрения новой технологии
-адаптации к изменениям среды
-монопродуктовой стратегии
13. Организационная структура по функциям эффективна, прежде всего, для условий…
- монопродуктовой стратегии
-диверсификации
-массового производства
-децентрализованной фирмы
14. Организационной структурой управления называется форма ____________ и ______________ управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления.
-разделения
-интеграции
-кооперации
-специализации
15. Основными задачами организационного проектирования являются …
-формирование сети
-выделение набора функционально обособленных элементов организации и связей между ними
-адаптация к новым условиям
-определение форм и методов реализации связей, необходимых полномочий, закрепление их в нормативных документах
16. Отношения между элементами структуры фирмы поддерживаются благодаря _________________ и ___________________ связям.
-функциональным
-рыночным
-производственным
-линейным
17. Потребностям реализации стратегии развития организации, работающей в относительно стабильной внешней среде, более соответствуют ___________ и ___________ структуры управления.
-многомерные
-линейно-функциональные
-линейно-штабные
-виртуальные
18. При наличии нескольких уровней управления возникают связи ___________________________, или _________________________.
-вертикальные
-согласования
-подчинения
-горизонтальные
19. При органическом подходе работником больше движут …
-внутреннее вознаграждение
-система формального контроля
-четкие права и ответственность
-самомотивация
20. При потере возможности реагировать на изменения среды у фирм возникает потребность в …
-реструктуризации
-интеграции
-изменении организационной культуры
-реинжиниринге
21. Центральным пунктом концепции нормативной модели рациональной бюрократии М. Вебера является исключение совмещения …
- «должности»
- «потребности»
- «квалификации»
- «человека»
22. Увеличение количества элементов и уровней в структуре управления организацией неизбежно приводит к …
-нарушению связей
-потере связей
-сложности связей
-многократному росту числа связей
23. Формами осуществления функциональных связей в фирме являются …
-рекомендация
-альтернативное решение
-распоряжение
-норматив
24. Элементами структуры управления организацией могут быть …
-промышленно-производственный персонал
-отдельные работники (руководители, специалисты, служащие)
-профсоюзная организация
-службы или органы аппарата управления
управление менеджмент социальный
Тема 7. Функциональные области менеджмента
1. В модели БКГ четыре комбинации факторов успеха фирмы подразделяются на _______________ и _______________ финансовые ресурсы.
-генерирующие
-корректирующие
-потребляющие
-изменяющие
2. В теории инновационного менеджмента процесс инновации начинается с этапа _________________ и заканчивается этапом __________________.
-систематизации поступающих идей
-анализа экономической эффективности нового продукта
-принятия решения о внедрении нового изделия в производство
-отбора выявленных идей и выработки идеи нового продукта
3. В условиях неопределенности внешней среды для решения задач менеджмента используются методы …
- активного целенаправленного маркетинга
- стратегического планирования
-«платежной матрицы»
-«дерева решений»
4. Для анализа деятельности фирмы в разных стратегических зонах хозяйствования используются методы…
-позиционирования
-SWOT
-матрица «Продукт-Рынок»
-матрица Бостонской консультативной группы
5. Для построения матрицы БКГ используются показатели …
-угрозы со стороны внешней среды
-доли продукта на рынке относительно важнейшего конкурента
-силы организации в сравнении с конкурентами
-темпов роста рынка, на котором действует организация
6. Инструментами государственного регулирования внешней торговли являются…
-тарифные методы
-налоговые льготы
-нетарифные методы
-защитные методы
7. Конечной целью инновационного процесса является…
-разработка новой продукции и ее серийное производство
-организация подразделений НИОКР на предприятии и анализ рынка для производства новой продукции
-коммерческое освоение новой продукции и ее рентабельное массовое производство
-привлечение потребителей к разработке новой продукции и выход с ней на рынок
8. Международные связи в материальном производстве между транснациональными корпорациями складываются на основе ______________ и _______________ сотрудничества.
-научно-технического
-экономического
-политического
-информационного
9. На первом этапе инновационного процесса осуществляется…
-систематизация поступающих новаторских идей
-принятие решения о внедрении нового изделия в производство
-анализ экономической эффективности нового продукта, разработка программы маркетинга
-создание нового продукта
10. Направлениями международного менеджмента организации являются…
-управление финансовыми операциями на международном валютном рынке
-управление внешнеэкономической деятельностью транснациональных корпораций
-управление антидемпинговой политикой
-управление разработкой таможенной политики
11. Нововведения в различных областях техники, технологии, организации труда и управления, внедренные в деятельность организаций с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического или другого эффекта, называются…
- новшествами
-новациями
-инвестициями
-инновациями
12. Опыт использования матрицы Бостонской консультативной группы показал, что она весьма полезна…
-для выбора организационной культуры фирмы
-при определении стратегических позиций
-для оценки генеральной стратегии фирмы
-для распределения стратегических ресурсов на ближайшую перспективу
13. Относительно деятельности фирмы с точки зрения источника возникновения риски подразделяются на…
-внутренние
-внешние
-коммерческие
-некоммерческие
14. Процесс стратегического управления включает следующие обязательные этапы:
-анализ внешней и внутренней среды организации
-совершенствование факторов внутренней среды
-совершенствование факторов внешней среды
-разработка стратегии
15. Согласно теории инновационного менеджмента, научно-техническая политика разрабатывается по трем важнейшим направлениям:
-выпуск новых товаров
-выпуск традиционных товаров, устаревших, но пользующихся спросом на отдельных рынках
-быстрое техническое обновление выпускаемой продукции
-разработка программы маркетинга по новым продуктам
-организация массового серийного производства
16. Согласно теории инновационного менеджмента, основными свойствами инновации являются …
-научно-техническая новизна
-коммерческая реализуемость
-соответствие нормативным показателям
-производственная применимость
-патентная защищенность
17. Способы управления рисками подразделяются на два основных направления:
-методы полного устранения рисков
-методы безрискового размещения финансовых ресурсов
-методы возмещения потерь
-методы предупреждения и ограничения риска
18. Существуют два основных направления внешнеэкономической политики:
-политика свободной торговли
-протекционизм
-тарифное регулирование
-государственные заказы
19. Существуют две основные формы международной деятельности транснациональной корпорации:
-в виде производственных подразделений
-в виде сборочных предприятий
-в виде филиала
-в виде предприятий с полным производственным циклом
20. Сущность выработки и реализации стратегии фирмы состоит в том, чтобы…
-направить производственно-хозяйственную деятельность по избранному пути
выбрать нужное направление развития из многочисленных альтернатив -обсуждать со специалистами разные варианты решения проблемы
-обеспечить сбыт продукции
21. Тенденция к транснационализации хозяйственной жизни в условиях научно-технической революции предопределила растущую потребность в ____________________ и ___________________ производства.
-интеграции
-кооперировании
-специализации
-конкуренции
22. Финансовый менеджмент решает следующие основные задачи:
-распределение риска во времени
планирование использования финансовых ресурсов
-компенсация финансовых рисков
-формирование финансовой системы организации
23. Функции финансового менеджмента подразделяются на два блока:
-анализ финансовой отчетности
- внутрифирменный учет и финансовый контроль
- управление внешними финансами
-контроль за ведением производственного учета
24. Целями финансового менеджмента являются ___________ и ____________ методов, средств и инструментов для достижения целей деятельности фирмы в целом или ее отдельных производственно-хозяйственных звеньев.
-применение
-информационное обеспечение
-выработка
-маркетинг
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Менеджмент и его методологические основы. Требования, предъявляемые к системе управления. Характерные черты и стадии управления. Профессиональная деятельность менеджера и виды моделей менеджмента. Природа управления и исторические тенденции его развития.
реферат [28,4 K], добавлен 29.01.2010Предмет и метод науки управления. Сущность и принципы менеджмента, его понятия, задачи и виды. Методология и функции менеджмента. Основы системного подхода в управлении. Развитие управления как науки. Методологические основы менеджмента в Казахстане.
лекция [130,1 K], добавлен 22.12.2010Специфика понятий управления и менеджмента; теоретический анализ системы функций менеджмента. Соотношение управления и менеджмента в организации. Аспекты функций менеджмента. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 18.02.2008Видовая классификация управления организацией как взаимодействия объекта и субъекта. Суть и структура управления (менеджмента). Способы решения управленческих задач. Особенности финансового и торгового менеджмента. Связи как элемент системы управления.
реферат [189,9 K], добавлен 11.01.2012Характеристика, основы финансового менеджмента, основные функции и организационная структура управления на предприятии, характеристика распределения функций менеджмента по уровням и звеньям аппарата управления, совершенствование распределения функций.
курсовая работа [62,7 K], добавлен 24.03.2010Сущность, цели и задачи менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Организационные отношения. Основные методы управления. Информация и коммуникация в управлении. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента. Управленческие решения.
лекция [491,0 K], добавлен 09.01.2009Виды и категории менеджмента. Система правил и процедур решения различных задач управления с целью обеспечения эффективного развития организации. Методологические основы менеджмента в Казахстане. Воздействие на коллективы людей в процессе производства.
презентация [151,5 K], добавлен 25.10.2014Сущность, цели и задачи, принципы, механизм, методические и правовые основы банковского менеджмента. Функциональные области деятельности банка. Направления финансового менеджмента. Организация банковского менеджмента в России, проблемы развития.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 20.01.2012Понятие, цели и задачи менеджмента, его современные парадигмы. Концепции и принципы менеджмента, научные подходы. Определение сущности и роли управления и менеджмента в условиях рыночной экономики. Составные, аспекты и цели менеджмента прибыли.
реферат [51,2 K], добавлен 29.09.2009Принципиальные основы глобального менеджмента. Основные задачи международного менеджмента. Процесс управления, характеристика его функций и этапов осуществления. Выбор теории руководства, оптимально адаптированной к реальной практической деятельности.
контрольная работа [36,3 K], добавлен 25.06.2012Теоретические основы исследования механизмов развития менеджмента и необходимости управления деятельностью организации. Анализ и оценка системы менеджмента предприятия и анализ его конкурентного окружения. Рекомендации по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 07.09.2012Теоретические основы управления и становления менеджмента как наук. Понятие управления и механизма управления. Основные составляющие и функции менеджмента. Современные тенденции развития менеджмента. Сущность и роль организационной культуры фирмы.
курсовая работа [108,2 K], добавлен 13.01.2018Сущность, цели, задачи и принципы менеджмента, основные функции и их взаимосвязь в процессе управления организацией. Школы менеджмента, их историческое развитие и тенденции. Структура и особенности процесса бизнес-планирования. структуры управления.
шпаргалка [48,4 K], добавлен 25.04.2012Методологические основы менеджмента и эволюционные преобразования в его развитии. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Предпосылки и концепции развития менеджмента как науки в США, Англии, Германии, вклад советских ученых.
курсовая работа [31,6 K], добавлен 21.04.2013Теоретические аспекты методологии менеджмента. Субъекты и объекты управления, их взаимодействие. Рассмотрение принципов управления в концепции современного менеджмента. Структурирование организационной структуры департамента управления персоналом.
курсовая работа [99,2 K], добавлен 22.03.2018Менеджмент как наука, искусство и практика управления. Возникновение и основные этапы (школы) развития научного менеджмента. Понятие и значение функций менеджмента. Общие и частные функции менеджмента. Понятие "конфликт" и причины его возникновения.
шпаргалка [87,0 K], добавлен 31.08.2010Этапы развития теории и практики менеджмента. Менеджмент: управление в условиях рынка. Классическая поведенческая школа управления. Шесть видов деятельности (функций) для организации. Модели менеджмента (японская, американская), функции менеджмента.
краткое изложение [51,8 K], добавлен 05.05.2009Практика развития менеджмента в России. Характеристика моделей управления. Исторические предпосылки современного американского менеджмента. Особенности управления общественной формы собственности. Перспективы развития российской системы управления.
курсовая работа [84,5 K], добавлен 26.11.2011Сущность и взаимосвязь видов и функций менеджмента. Сущность и место планирования в цикле менеджмента. Мотивация как одна из основных функций менеджмента. Практические аспекты использования механизмов мотивации как одной из основных функций менеджмента.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 10.07.2015Понятие арт-менеджмента как специального вида управления в сфере искусства, включающего психологически-педагогические, экономические, культурологические и социологические аспекты. Основные принципы арт-менеджмента, характеристика его функций и задач.
презентация [270,5 K], добавлен 17.09.2013