Аттестация рабочих мест предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт Нефти и газа

Кафедра ГЕОФИЗИКИ

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

тема «Аттестация рабочих мест предприятия»

Студент ГГ09-20

А.А. Козяев

Красноярск

2013 г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цель работы

2. Исходные данные для выполнения работы

3. Теоретическая информация

4. Расчеты

1. Цель работы

Целью работы является закрепление теоретических знаний в области аттестации рабочих мест основных и вспомогательных рабочих на предприятии.

Задачами выполнения задания являются:

- освоение методики инвентаризации рабочего места;

- анализ оснащения оборудованием и приспособлениями рабочего мест а и его обслуживание;

- исследование условий и нормирования труда;

- оценка рабочего места.

2. Исходные данные для выполнения работы

Таблица 1

Выбор рабочего места его обеспеченности

Наименование рабочего места	Обеспеченность основными предметами труда	Обеспеченность информацией	Обеспеченность вспомогательным оборудованием
Автоэлектрик	Тестер Контрольная лампочка Диагностический стенд	-Документация и чертежи оборудования участков АТП -Инструкция по ТБ и ТЭ и слесаря	-

Таблица 2

Организация, разделение и кооперация труда

Наименование рабочего места	К2-1 Уровень ручного труда (%)	К2-2 Совмещение профессий	К2-3 Соответствие количества выполняемых вспомогательных работ технологическому процессу (%)	К2-4 Бригадная форма организации и оплаты труда “+” - наличие; “-” - отсутствие
Автоэлектрик	70	Может помогать рабочим в ремонтных и подсобных помещениях	3	+

рабочее место аттестация

Таблица 3

Исходные данные по характеристике условий труда

Площадь участка, м2	Освещенность рабочего места, лк	Шумовая изоляция рабочего места, дб	Вес тяжести, поднимаемой человеком, кг	Вибрация на рабочем месте, амплитуда, см
45	60	70	5	0,1

Таблица 4

Исходные данные для расчетов по нормированию труда

Соответствие технически-обоснованных нормативов по труду (%)	Соответствие технически-обоснованных норм выработки (времени), (%)	Освоение технически-обоснованных норм выработки (%)	Средний процент выполнения норм выработки
90	120	50	95

3. Теоретическая информация

а) Характеристика рабочего места

Рабочее место - это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, выполняющих одну работу или операцию.

Индивидуальное рабочее место - это зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм, оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного работника. Коллективное рабочее место состоит из индивидуальных рабочих мест.

Рабочее место подразделяется на стационарные и подвижные с неопределенными границами зоны труда. Предназначены для выполнения работ, потребность в которых возникает в различных местах цеха и предприятия.

Работа по комплексной аттестации проводится в три этапа:

1) инвентаризация рабочих мест;

2) аттестация рабочих мест;

3) разработка и внедрение мероприятий, направленных на рационализацию или сокращение рабочих мест.

б) Инвентаризация рабочих мест

Инвентаризация является подготовительной частью работы по аттестации, рационализации и сокращению рабочих мест.

Учет (инвентаризация) рабочих мест проводится с целью определения:

- количества рабочих мест основных и вспомогательных рабочих;

- распределения рабочих мест по видам работ и профессиям работающих;

- состояния оснащенности оборудованием и оснасткой в соответствии с требованиями НОТ, технологических процессов;

- классификация рабочих мест согласно технологическим процессам, численности рабочих, занятых ручным трудом, механизированным трудом;

- уровня организации труда.

Количество рабочих мест определяется следующим образом:

- прямым счетом по количеству оборудования, обслуживаемого одним работающим; не учитывается оборудование, которое задействовано дважды на разных рабочих местах, оборудование общего назначения (кран-балка, автопогрузчик), оборудование в монтаже и демонтаже, не сданное в эксплуатацию, демонстрационное и экспонируемое;

- по установленным зонам обслуживания (уборщики, мойщики помещений), рабочим местам (работники охраны, контроля, ИТР, служащие);

- по нормативным трудоемкостям, утвержденным нормативом численности, исходя из объемов работ и производительности труда.

- рабочее место учитывается как одно, не зависимо от использования в разных сменах.

Результатом инвентаризации обычно является «Ведомость учета рабочих мест по профессиям и специальностям» для каждого участка (зоны, цеха) предприятия.

в) Аттестация рабочих мест

В работе по аттестации рабочих мест используют:

- ведомость рабочих мест по профессиям и специальностям;

- альбом типовых проектов организации рабочих мест;

- критерии оценки факторов и элементов, позволяющих аттестовать рабочие места на их соответствие требованиям НОТ и прогрессивным инженерным решениям.

Аттестация рабочих мест на их соответствие типовым проектам, прогрессивным инженерным решениям и требованиям научной организации труда для основных рабочих осуществляется по четырем факторам:

К1 - оснащение и обслуживание рабочего места;

К2 - организация, разделение и кооперация труда;

К3 - условия труда;

К4 - нормирование труда.

Каждый из этих факторов включает четыре элемента, характеризующие с разных сторон рабочее место.

Оснащение и обслуживание рабочего места (К1)

Элемент К1-1 - технический уровень основного и вспомогательного оборудования.

Рабочее место аттестуется, если оборудование:

- обеспечивает требования, предъявленные к качеству продукции;

- содержится в хорошем (отличном) физическом состоянии;

- соответствует действующим нормам;

- обеспечивает прогрессивность технологических процессов;

- обеспечивает перемещение предметов труда на высоте рабочей поверхности;

- укомплектовано необходимыми средствами механизации технологических процессов;

- обеспечивает удобство при эксплуатации и создает экономию затрат труда.

Элемент К1-2 - технологическая и организационная оснастка.

Рабочее место аттестуется, если оснастка или инструмент:

- имеются в полном объеме и соответствуют технологическому процессу по типовым проектам организации труда;

- находятся в хорошем (отличном) состоянии, удобны в эксплуатации;

- обеспечивают полное соответствие данного вида оснастки и инструмента функциональному назначению;

- имеют паспорт с указанием сроков проверки.

Элемент К1-3 - планировка рабочего места.

Рабочее место аттестуется, если планировка:

- соответствует расчетной площади или близка к этому исходя из производственных условий;

- обеспечивает эффективность эксплуатации и обслуживания в нормальных и аварийных условиях;

- организована с учетом требований техники безопасности;

- обеспечивает высокую производительность труда, применение передовых методов и приемов труда;

- имеет места для складирования деталей, узлов и агрегатов;

- обеспечивает применение грузоподъемных и транспортных средств;

- обеспечивает эргономику рабочего места;

- обеспечивает направление общих технологических потоков, исключая встречные.

Элемент К1-4 - обслуживание рабочего места, обеспечение предметами

труда и информацией.

Рабочее место аттестуется, если применяется следующее:

- централизованное обслуживание, осуществляемое едиными функциональными службами предприятия из одного центра;

- централизованное обслуживание, предусматривающее, что функции обслуживания выполняются основными или вспомогательными рабочими;

- смешанное обслуживание, предусматривающее частично централизованное и децентрализованное обслуживание;

- обеспечивается бесперебойная доставка предметов труда на рабочее место;

- имеется необходимая техническая и технологическая документация и информация согласно технологическому процессу.

Организация, разделение и кооперация труда (К2)

Элемент К2-1 - уровень ручного труда.

Рабочее место аттестуется, если фактический уровень ручного труда не превышает нормативный или принятый на предприятии. Фактическое значение удельного веса ручного труда определяется отношением трудоемкости ручных работ к общей трудоемкости, закрепленных на рабочем месте работ.

Элемент К2-2 - совмещение профессий.

Рабочее место аттестуется, если на данном рабочем месте совмещение профессий (работ) применяется в соответствии со списком совмещений или же применение такой организации труда и возможна в связи с условиями производства.

Элемент К2-3 - соответствие вспомогательных работ технологическому процессу.

Рабочее место аттестуется, если выполняются следующие условия:

- подготовительно-заключительное время не превышает 4% от общего времени;

- основные и производственные рабочие не выполняют функции вспомогательных рабочих кроме тех, которые работают по совмещенным профессиям или в комплексных бригадах, в состав которых входят вспомогательные рабочие.

Элемент К2-4 - бригадная форма организации и оплаты труда.

Рабочее место аттестуется, если соблюдаются следующие условия:

- рабочий на данном рабочем месте является членом бригады;

- рабочий работает на единый наряд, зарплата распределяется между членами бригады с учетом коэффициента трудового участия (КТУ).

Условия труда (К3)

Элемент К3-1 - психофизиологические условия.

Рабочее место аттестуется, если на рабочем месте:

- отсутствует тяжелый физический труд;

- на рабочем месте не применяется монотонный по длительности и содержанию труд;

- в процессе деятельности нет нервно-психологической нагрузки.

При оценки тяжелого физического и монотонного труда следует руководствоваться типовой методикой по определению тяжести физического и монотонного труда в отраслях народного хозяйства (условно принимаемые потери - 1932 Ккал.час), нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжести вручную (условно принимаемые потери - 1982 Ккал.час), прил. 6.

Элемент К3-2 - санитарно-гигиенические условия.

Рабочее место аттестуется при соблюдении следующих условий:

- состояние воздушной среды, шума, вибрации, освещенности, контакт с вредными веществами соответствует нормативным требованиям (СНИП, ГОСТ, прил. 7,8);

- стандартом безопасности труда соответствует индивидуальные и коллективные средства защиты;

- установленным нормам соответствует количество и номенклатура спецодежды и обуви;

- спецодежда и обувь находится в удовлетворительном состоянии.

Элемент К3-3 - эстетические условия.

Рабочее место аттестуется, если:

- оборудование и оснастка окрашены в соответствии с колерными картами;

- интерьеры помещений выполнены по стандартам и требованиям в соответствии с производственными условиями и видами работ;

- рабочее место не загрязнено, периодически проводится влажная уборка помещений.

Элемент К3-4 - режим труда и отдыха.

Рабочее место аттестуется, если предусматривается:

- регламентированные перерывы в процессе работы;

- функциональное музыкальное оформление;

- проведение производственной гимнастики.

Нормирование труда (К4), прил. 9

Элемент К4-1 - соответствие технически обоснованных нормативов по труду.

Рабочее место аттестуется, если соответствуют применяемые нормативы по труду для расчета норм затрат труда, обслуживания.

Элемент К4-2 - соответствие технически обоснованных норм выработки (времени).

Рабочее место аттестуется, если удельный вес технически обоснованных норм выработки (времени) в основном производстве не ниже 87%.

Элемент К4-3 - освоение технически обоснованных норм выработки (выработки).

Рабочее место аттестуется, если технически обоснованные расчетные нормы выработки (времени) выполняются не ниже 100%, т.е. нет доплат за их освоение.

Элемент К4-4 - средний процент выполнения норм выработки.

Рабочее место аттестуется, если средний процент выполнения норм выработки не ниже 100% и не выше 130%.

г) Правила оценки элементов и факторов

При полном соответствии того или иного элемента типовому проекту, прогрессивным инженерным решениям, требованиям научной организации труда, технической документации и другим нормативам его численное значение принимается равным 0, 25 балла, при несоответствии - 0. численное значение фактора равняется сумме значений его элементов и может колебаться от 0 до 1.

Суммарная (общая) оценка соответствия организационно-технического и экономического уровня рабочего места требованиям НОТ определяется как среднеарифметическая величина, характеризующих его частных факторов:

Рабочее место считается аттестационным, если общая оценка по четырем факторам не ниже 0,87 балла. Это возможно при условии, что количество элементов, не соответствующих типовым требованиям в том или ином факторе, не превышает одного, а количество факторов с оценкой 0,75 балла - не более двух.

Итоговым документом обследования рабочих мест является аттестационная карта (прил. 5). При заполнении этой карты сопоставляется факторное значение каждого элемента с нормативным и применяется решение о количественной оценки их соответствия.

д) Сокращение и рационализация рабочих мест

На основании карт аттестации принимается решение сократить или рационализировать рабочее место.

По неаттестованным рабочим местам - сократить, передав операции с данного рабочего места на одно из аттестованных, или - рационализировать, осуществив мероприятия по улучшению условий труда, сокращению применения тяжелого физического труда и труда ручного, повышению организационно-технического уровня рабочего места;

По аттестованным рабочим местам - догрузить, закрепив за данным рабочим местом операции, выполнявшиеся на ликвидационных рабочих местах, или продолжать эксплуатацию без внесения изменений.

4. Расчеты

Требуется аттестовать рабочее место слесаря отдела главного механика.

Наиболее важной оценкой рабочего места является аттестация по первому фактору К1, так как он определяет назначение рабочего места и само его существование.

Элемент К1-1 характеризует имеющееся оборудование. В нашем примере у автоэлектрика имеется такое оборудование как тестер, контрольная лампочка, диагностический стенд. Сравниваем количество оборудование и его характеристики с рекомендуемыми, и принимаем решения о том, что значение элемента К1-1 = 0,25.

Элемент К1-2 характеризует технологическую оснаску рабочего места, на мой взгляд рабочее место оснащено не полностью, не имеется защитных перчаток и других средств защиты, поэтому К1-2 = 0.

Элемент К1-3 характеризует соответствие фактической площади рабочего места и нормативной. Фактически мы имеем рабочее место в 45 м2, чего явно достаточно, поэтому К1-3 = 0,25.

Элемент К1-4 характеризует обслуживание рабочего места и информационное обслуживание. В наличии у рабочего имеются такие документы как: документация и чертежи оборудования участков АТП, инструкция по ТБ и ТЭ. Этих документов достаточно для вынесения решения о назначении коэфициента К1-4 = 0,25.

Таким образом, общая оценка фактора: К1= 0,25+0+0,25+0,25=0,75

Фактор К2 характеризует организацию труда. Элемент К2-1, определяющий уровень ручного труда, подсчитывают непосредственно на месте или берут данные в планово-экономическом отделе предприятия. Для рассматриваемого случая уровень ручного труда равен 70%, что не противоречит нормам, поэтому К2-1 = 0,25

Коэффициент К2-2 оценивает взаимозаменяемость профессий, в нашем случае автоэлектрик может помогать рабочим в ремонтных и подсобных помещениях, что приемлемо в данной ситуации. Считаем, что К2-2 = 0,25. Коэффициент К2-3оценивает соответствие вспомогательных работ технологическому процессу. В нашем случае подготовительно-заключительное время не превышает 4% от общего времени и составляет 3%, и основные и производственные рабочие не выполняют функции вспомогательных рабочих кроме тех, которые работают по совмещенным профессиям или в комплексных бригадах, в состав которых входят вспомогательные рабочие. Следовательно К2-3 = 0,25.

В отделении принята бригадная форма организации и оплаты труда, следовательно, К2-4 = 0,25. Общая оценка фактора К2:

К2 =0,25 + 0,25 + 0,25 + 0,25 = 1

Следующий фактор К3 характеризует условие труда.

По элементу К3-1 рабочее место аттестуется, так как на участке отсутствует тяжелый физический труд, самый тяжелый груз поднимаемый специалистом 5кг, К3-1 = 0,25.

Элемент К3-2 оценивает санитарно-гигиенические условия.

Рабочее место аттестуется при соблюдении следующих условий:

- состояние воздушной среды, шума, вибрации, освещенности, контакт с вредными веществами соответствует нормативным требованиям

- стандартом безопасности труда соответствует индивидуальные и коллективные средства защиты;

- установленным нормам соответствует количество и номенклатура спецодежды и обуви;

- спецодежда и обувь находится в удовлетворительном состоянии.

В нашем примере Освещенность рабочего места = 60 лк, шумовая изоляция рабочего места = 70 Дб, вибрация на рабочем месте = 0,1 см. Уровень шума слишком высок а освещённость недостаточна , поэтому

К3-2 = 0.

На момент проверки на рабочем месте оборудования, защитные решетки, стеллажи окрашены в темно-коричневый цвет, рабочее место не загрязнено. Мастер участка уточняет, что ежедневно после рабочего дня отделение подвергается уборке с влажной протиркой, кроме того, после проведения работ на станке, верстаке слесарь отходы (стружку, железные опилки и т.п.) убирает в специальный ящик. На основании изложенного делаем заключение, что К3-3 = 0,25.

Аттестуется отделение и по элементу К3-4 = 0,25, так как в цехе имеется музыкально оформление и главный инженер каждые 2 часа проводит оздоровительную гимнастику с персоналом.

Суммарная оценка по третьему фактору:

К3 = 0,25 + 0,25 + 0 + 0,25 = 0,75.

Четвертый фактор (К4) характеризует уровень нормирования в отделении. В плановом отделе установлено, что для данного отделения рассчитаны нормы затрат труда на основные виды работ. Поэтому считаем, что элемент К4-1 = 0,25.

Элемент К4-2 - соответствие технически обоснованных норм выработки (времени). Рабочее место аттестуется, если удельный вес технически обоснованных норм выработки (времени) в основном производстве не ниже 87%, в нашем примере он равен 120%, следовательно К4-2 = 0,25.

Рабочее место аттестуется, если технически обоснованные расчетные нормы выработки (времени) выполняются не ниже 100%, т.е. нет доплат за их освоение. В нашем случае Освоение технически-обоснованных норм выработки = 50%. Что не удовлетворяет вышеупомянутому условию, следовательно К4-3 = 0.

Элемент К4-4 - средний процент выполнения норм выработки.

Рабочее место аттестуется, если средний процент выполнения норм выработки не ниже 100% и не выше 130%. У нашего специалиста этот показатель равен 95%, ниже положенного. К4-4 = 0

Общая оценка фактора К4:

К4 = 0,25 + 0,25 + 0 + 0 = 0,5.

Суммарная оценка рабочего места по всем факторам:

Выводы: рекомендуется обратить внимание на технологическое оснащение рабочего места, уровень шума и величину освещенности, а так же на выполнение расчетных норм выработки (времени) и средний процент выполнения норм выработки.

Размещено на Allbest.ru

...