Управление прибылью и рентабельностью основной деятельности ОАО "Сибтехэнерго": этапы и способы реализации

Политика управления прибылью: этапы и механизмы реализации. Экономическая сущность прибыли, ее виды и состав. Система показателей рентабельности предприятия. Оценка политики управления прибылью и рентабельностью организации, пути ее совершенствования.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 17.06.2013
Размер файла 59,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъектуры рынка. С переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства усиливается многоаспектное значение прибыли. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Финансовые ресурсы используются предприятием в процессе производственной и инвестиционной деятельности. Они находятся в постоянном движении и пребывают в денежной форме лишь в виде остатков денежных средств на расчетном счете в коммерческом банке и в кассе предприятия. Предприятие, заботясь о своей финансовой устойчивости и стабильном месте в рыночном хозяйстве, распределяет свои финансовые ресурсы по видам деятельности и во времени. Получение прибыли является обязательным условием функционирования предприятия. Являясь источником производственного и социального развития, прибыль занимает ведущее место в обеспечении самофинансирования предприятий и объединений, возможности которых во многом определяются тем, насколько доходы превышают затраты. Прибыль - объективная экономическая категория товарно-денежных отношений. Формирование регулируемого рынка товаров сопровождается повышением роли прибыли в системе показателей экономической характеристики деятельности предприятий. К тому же прибыль - реальная база налогообложения и, как правило, источник уплаты налогов. Цель курсовой работы - изучить сущность и теоретические основы политики управления прибылью и рентабельностью, провести анализ прибыли на материалах ОАО «Сибтехэнерго».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

· раскрыть теоретические основы управления прибылью и рентабельностью;

·рассмотреть систему показателей рентабельности;

· провести анализ прибыли и факторов, влияющих на неё по ОАО «Сибтехэнерго»;

Предмет исследования - процессы управления прибылью.

Объект исследования - ОАО «Сибтехэнерго». Одна из ведущих компаний на рынке инжиниринговых услуг для предприятий электроэнергетической отрасли, работает в этой области более 50 лет. Спектр работы специалистов фирмы включает пуско-наладочные работы по электроэнергетическому оборудованию, работы по организации эксплуатации объектов энергетики, работы по регламентному обследованию оборудования электрических станций, инновационные разработки, проектные работы, работы по «строительству под ключ» объектов энергетики, а также разработки перспективных программ развития предприятий энергетики. В настоящей работе были использованы следующие методы финансового анализа: факторный анализ прибыли, анализ показателей рентабельности, а также факторный анализ рентабельности хозяйственной деятельности.

1. Теоретические основы управления прибылью и рентабельностью организации

1.1 Политика управления прибылью: этапы и механизмы реализации

управление прибыль рентабельность

Система планирования формирования и распределения прибыли является наиболее сложной в общем механизме управления ею и требует для своей реализации высокой квалификации исполнителей. Ее реализация заключается в разработке политики управления прибылью предприятия на ряд предстоящих лет. Под такой политикой понимается определение системы долгосрочных целей формирования и распределения прибыли в соответствии с задачами развития предприятия и выбор наиболее эффективных путей их достижения. Процесс разработки политики управления прибылью торгового предприятия проходит ряд этапов: 1. Определение общего периода разработки политики формирования и распределения прибыли предприятия. 2. Исследование факторов внешней среды и степени их воздействия на прибыль предприятия. 3. Определение системы стратегических целей формирования и распределения прибыли. 4. Конкретизация целевых показателей формирования и распределения прибыли по периодам их реализации. 5. Разработка политики формирования прибыли 6. Разработка политики распределения прибыли 7. Разработка системы организационно-экономических мероприятий по обеспечению реализации политики управления прибылью 8. Оценка разработанной политики управления прибылью. Определение общего периода разработки политики формирования и распределения прибыли торгового предприятия зависит от ряда условий. Главным условием определения периода формирования этой политики является продолжительность периода, принятого для формирования общей стратегии развития предприятия и его финансовой стратегии. Это связано с тем, что политика управления прибылью предприятия является неотъемлемой составной частью этих стратегий и, так как носит по отношению к ним подчиненный характер, она не может выходить за пределы периода их разработки (более короткий период разработки политики управления прибылью допустим). Важным условием периода формирования политики управления прибылью является предсказуемость развития экономики в целом и конъюнктуры тех сегментов товарного и финансового рынков, с которыми связана деятельность предприятия. В условиях нынешнего нестабильного (а по отдельным аспектам непредсказуемого) развития экономики страны этот период не может быть слишком продолжительным и в среднем должен определяться рамками 3 лет. Условиями определения периода формирования политики управления прибылью являются также отраслевая принадлежность предприятия, его размер, стадия жизненного цикла и другие. Исследование факторов внешней среды и степени их воздействия на прибыль торгового предприятия предопределяет изучение экономико-правовых условий деятельности предприятия и возможного их изменения в предстоящем периоде. Кроме того, на этом этапе анализируется конъюнктура товарного и финансового рынков и факторы ее определяющие, а также разрабатывается прогноз конъюнктуры в разрезе отдельных сегментов этих рынков, связанных с деятельностью предприятия. Определение системы стратегических целей формирования и распределения прибыли должно быть подчинено главной цели управления ею - максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Вместе с тем, эта главная цель требует определенной конкретизации с учетом задач и особенностей предстоящего развития предприятия. Систему стратегических целей следует формулировать четко и кратко, отражая каждую из целей в конкретных показателях с тем, чтобы впоследствии можно было легко оценить - приблизилось ли предприятие к своим стратегическим целям или отдалилось от них. В качестве таких целевых показателей могут быть установлены: среднегодовой темп роста прибыли; уровень рентабельности собственного капитала: качество формируемой прибыли по отдельным ее видам; соотношение капитализируемой и потребляемой чистой прибыли и другие. Конкретизация целевых показателей формирования и распределения прибыли по периодам их реализации осуществляется обычно по годам перспективного периода, что создает основу последующего текущего ее планирования. При этом должна быть обеспечена синхронизация во времени всех стратегических целевых показателей управления прибылью с учетом последовательности и комплексности решаемых предприятием задач. Разработка политики формирования прибыли определяет основные пути достижения разработанных целевых показателей. Составными частями такой политики могут быть политика формирования доходов, налоговая политика, амортизационная политика и т.п. Разработка политики распределения прибыли носит аналогичный характер относительно этого аспекта управления прибылью. Составными частями этой политики могут быть инвестиционная политика, дивидендная политика, политика участия персонала в прибыли и т.п. Разработка системы организационно-экономических мероприятий по реализации политики управления прибылью предусматривает формирование на предприятии центров ответственности разных типов; определение прав, обязанностей и меры ответственности их руководители; разработку системы стимулирования работников за их вклад в формирование и эффективное использование прибыли и т.п. Оценка разработанной политики управления прибылью проводится по следующим основным параметрам: согласованность политики с внешней средой. В процессе этой оценки определяется насколько разработанная политика управления прибылью соответствует прогнозируемому развитию экономики страны и изменениям конъюнктуры товарного и финансового рынков; внутренняя сбалансированность политики. При этом определяется насколько она согласуется с общей финансовой стратегией предприятия; насколько согласуются между собой отдельные цели и целевые показатели политики управления прибылью; насколько эффективны и согласованы между собой мероприятия по обеспечению ее реализации; реализуемость политики с учетом имеющегося ресурсного потенциала предприятия: производственного, финансового, кадрового и т.п.; приемлемость уровня рисков, связанных с реализацией политики. Так как уровень прибыли тесно связан с уровнем рисков, в процессе оценки необходимо определить насколько уровень хозяйственных рисков является допустимым для деятельности данного торгового предприятия с позиций возможного размера финансовых потерь; результативность политики. Оценка результативности политики управления прибылью может быть определена прежде всего с помощью системы коэффициентов рентабельности. Наряду с этим, могут быть оценены и внеэкономические результаты реализации разработанной политики - рост деловой репутации предприятия; повышение уровня управляемости структурными его подразделениями (при создании центров ответственности); улучшение условий труда и быта работников; повышение уровня материальной и социальной удовлетворенности персонала (за счет эффективных программ его участия в прибыли) и т.п. Для планирования прибыли используют следующие методы:

- метод прямого расчета;

- расчетно-аналитический;

- экономико-статистические;

- экономико-математические;

- на основе прогнозируемой величины прибыли. Метод прямого расчета. На первом этапе отдельно прогнозируется уровень торговых надбавок (или определяется на уровне регулируемых государством надбавок), затем рассчитывается наценка на покупные товары с учетом нормы рентабельности, или наценка с учетом предельных величин, устанавливаемых исполкомами. Наиболее простым в применении является расчетно-аналитический метод прогнозирования. Его сущность состоит в том, что на основе отчетных данных за истекший период и изучения динамики уровня прибыли за два предшествующих года определяется ожидаемый уровень прибыли на текущий год. Этот показатель принимают за базовую величину для прогнозирования суммы прибыли. Расчетно-аналитический метод имеет недостатки, так как он не учитывает изменения в структуре расходуемых товаров. Однако он может быть использован для расчета одного из вариантов прогнозируемой величины прибыли. Среди экономико-статистических методов наиболее широко для прогнозирования применяется метод скользящей средней. Суть этого метода заключается в выравнивании по методу скользящей средней динамического ряда (4-5 лет) уровня прибыли и распространении выявленной тенденции в развитии прибыли на перспективу. Расчет прибыли при помощи экономико-математических методов предполагает выбор математической модели и ее решение с использованием ПЭВМ. Выбору модели предшествует построение графика, отражающего динамику прибыли. Таким образом, разработка политики управления прибылью позволяет принимать эффективные управленческие решения по всем основным аспектам ее формирования, распределения и использования в процессе текущего планирования.

1.2 Экономическая сущность прибыли, ее виды и состав

Представляя собой конечный финансовый результат, прибыль является основным показателем в системе целей предприятия. Вместе с тем прибыль является сложной экономической категорией, поэтому возможны различные её определения и интерпретирования. Два из них - бухгалтерское и экономическое рассматриваются как базовые. Прибыль - прирост капитала собственников, имевшие место в отчетном периоде, но сложность лишь в том, как рассчитать этот прирост. Экономическую прибыль можно рассчитать:

- На основе динамики рыночных оценок капитала - это возможность сделать для организации, которые котируют свои ценные бумаги на биржах;

- По данным ликвидационного баланса на начало и конец отчетного периода, но в любом случае рассчитанная прибыль будет условной и не точной;

Поэтому более обоснованным представляется бухгалтерский подход к определению прибыли. Прибыль - положительная разница между доходами коммерческой организации, понимаемые как приращение и стоимостной оценке её активов, сопровождающиеся увеличением капитала организации за исключением изменения уставного капитала при бухгалтерском подходе четко классифицируется и идентифицируются элементы прибыли - виды доходов и расходов, ведется их обособленный учет по единым правилам. Поэтому для всех предприятий имеется единая объективная информационная база для расчета прибыли. Прибыли присуще три функции:

1) Прибыль является экономическим показателем, которая характеризует экономические эффекты деятельности организации.

2) Стимулирующая функция прибыли проявляется в процессе распределения и использования прибыли.

3) Прибыль выступает источником формирования финансовых ресурсов предприятия и доходной части бюджетов всех уровней.

На величину прибыли влияют две группы факторов внешних и внутренних, котрые представлены в таблице 1.1.

Таблица 1.1. Факторы, влияющие на величину финансовых результатов организаций

Группы факторов

Состав

Внешние

Факторы рыночной коньюнктуры

1) Уровень конкурентоспособности продукции

2) Изменение цен и тарифов

3) Состояние товарных, сырьевых, фондовых рынков

4) Уровень развития внешнеэкономических связей организации

5) Уровень инфляции и общее состояние экономики страны

Хозяйственно - правовые

1) Политика государства в области налогообложения

2) Нормативное регулирование хозяйственной деятельности организации

3) Наличие субсидий государства

Внутренние

Материально - технические

1) Уровень экстенсивного и интенсивного использования производственных ресурсов

Организационно - управленческие

1) Совершенствование организации производства и труда, системы управления организацией

Экономические

1) Поиск резервов роста величины прибыли

2) Эффективность финансового и налогового планирования в организации

3) Экономическое и материальное стимулирование производства и работников

Социальные

1) Улучшение условий труда

2) Организация оздоровления и отдыха персонала

Внутренние факторы по степени соподчиненности делятся на факторы первого порядка:

1. Прибыль от реализации товарной продукции;

2. Прибыль от продажи основных фондов и другого имущества;

3. Прочих доходов (расходов).

И второго порядка:

1. Объем реализованной продукции;

2. Структура реализованной продукции;

3. Себестоимость продукции;

4. Количество выпускаемой продукции;

5. Цена реализации продукции.

Факторы первого порядка является составляющими элементами формирования прибыли, а факторы второго порядка оказывают непосредственное влияние на прибыль от реализации продукции.

Главное предназначение прибыли в современных условиях хозяйствования - отражение эффективности производственно-сбытовой деятельности предприятия. Это обусловлено тем, что в величине прибыли должно находить отражение соответствие индивидуальных затрат предприятия, связанных с производством и реализацией своей продукции и выступающих в форме себестоимости, общественно необходимых затрат, косвенным выражением которых должна явиться цена изделия. Работа предприятия, в условиях перехода к рыночной экономике, связана с повышением стимулирующей роли прибыли. Использование прибыли в качестве основного оценочного показателя способствует росту объема производства и реализации продукции, повышению его качества, улучшению использования имеющихся производственных ресурсов. [2]

Прибыль как основной экономический и финансовый показатель главный результат хозяйственной деятельности предприятия обеспечивает потребности самого предприятия и государства необходимых финансовых ресурсов. Важно классифицировать финансовые результаты и определить состав прибыли (таблица 1.2).

Таблица 1.2. Классификация финансовых результатов

Критерий классификации

Виды финансовых результатов

По порядку формирования

1) Выручка от основных видов деятельности

2) Прочие доходы

3) Валовая прибыль

4) Прибыль от продаж

5) Прибыль до налогообложения

6) Чистая прибыль

7) Нераспределенная прибыль после использования её части на финансирование текущей инвестиционной деятельности и другие цели

8) Валовой маржинальный доход по перемененным затратам, валовой маржинальный доход по прямым затратам

По источникам формирования

1) От реализации продукции, работ, услуг

2) От реализации имущества

3) От внереализационных операций

По видам деятельности

1) От основной деятельности

2) От финансовой деятельности

3) От инвестиционной деятельности

По периодичности получения

1) Регулярное

2) Сезонное, периодическое

3) Чрезвычайное

По степени охвата источников хозяйственных операций

1) На весь объем

2) На единицу продукции

Все показатели содержатся в форме №2 квартальной и годовой бухгалтерской отчетности предприятия - «Отчет о прибылях и убытках».

Прибыль до налогообложения представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации продукции, финансовой деятельности и доходов от прочих операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС, спецналога и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Прибыль (убыток) от финансовой деятельности определяется также как разница между общей суммой полученных и уплаченных:

· штрафов, пени и неустоек и других экономических санкций;

· процентов, полученных по суммам средств, числящихся на счетах предприятия;

· курсовых разниц по валютным счетам и по операциям в иностранной валюте;

· прибылей и убытков прошлых лет, выявленных в отчетном году;

· убытков от стихийных бедствий;

· потерь от списания долгов и дебиторской задолженности;

· поступлений долгов, ранее списанных как безнадежные;

· прочих доходов, потерь и расходов.

Чистая прибыль предприятия, т.е. прибыль, остающаяся в его распоряжении, определяется как разность между прибылью до налогообложения и суммой налогов на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт.

Чистая прибыль направляется на производственное развитие, социальное развитие, материальное поощрение работников, создание резервного фонда, уплате в бюджет экономических санкций, связанных с нарушением предприятием действующего законодательства, на благотворительные и другие цели. [5]

Неотъемлемым признаком рыночной экономики является появление консолидированной прибыли.

Консолидированная прибыль - это прибыль, сводная по бухгалтерской отчетности о деятельности и финансовых результатах материнских и дочерних предприятий. Консолидированная бухгалтерская отчетность представляет собой объединение отчетности двух и более хозяйствующих субъектов, находящихся в определенных юридических и финансово-хозяйственных взаимоотношениях. Необходимость консолидации определяется экономической целесообразностью. Предпринимателям выгодно вместо одной крупной фирмы создавать несколько более мелких предприятий, юридически самостоятельных, но экономически взаимосвязанных, т.к. в этом случае может быть получена экономия на налоговых платежах. Кроме того, в связи с дроблением и ограничением юридической ответственности по обязательствам снижается степень риска в ведении бизнеса, достигается большая мобильность в освоении новых форм вложения капитала и рынков сбыта.

Прибыль от реализации продукции (товаров, работ, услуг) представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции без НДС, акцизов, экспортных тарифов, и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции.

Выручка от реализации продукции определяется либо по мере ее оплаты, либо по мере отгрузки товаров (продукции, работ, услуг) и предъявления покупателю расчетных документов. Метод определения выручки от реализации продукции устанавливается предприятием на длительный срок исходя из условий хозяйствования и заключения договоров. В отраслях сферы товарного обращения (торговля, общественное питание) вместо категории «выручка от реализации продукции» используется категория «товарооборот». Сущность товарооборота составляют экономические отношения, связанные с обменом денежных доходов на товары в порядке купли-продажи. В зарубежной практике вместо термина «выручка» зачастую используют термин «валовой доход». Однако это очень широкая трактовка данного термина. Валовой доход как экономическая категория выражает собой вновь созданную стоимость, или чистую продукцию хозяйствующего субъекта. В практике планирования и учета в торговле под валовым доходом понимается сумма торговых надбавок (скидок); в общественном питании - сумма торговых набавок (скидок) и наценок. [10]

Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Затраты, входящие в себестоимость по экономическому содержанию группируются по следующим элементам:

- материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

- затраты на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты.

Таким образом, подводя итоги по данному разделу, можно выделить основные виды прибыли:

· прибыль до налогообложения;

· прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг);

· прибыль (убыток) от финансовой деятельности;

·валовая прибыль;

· чистая прибыль предприятия;

· консолидированная прибыль.

Прибыль играет решающую роль в стимулировании дальнейшего повышения эффективности производства, усиления материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов деятельности своего предприятия. Дальнейшее усиление распределительной и стимулирующей роли прибыли связано с совершенствованием механизма ее распределения.

1.3 Система показателей рентабельности предприятия

Прибыль - это конечный финансовый результат деятельности предприятия. При рыночной экономике результаты деятельности оцениваются системой показателей, основным среди которых является рентабельность, определяемая как отношение прибыли к одному из показателей функционирования торгового предприятия. При расчете рентабельности могут быть использованы разные показатели прибыли. Это позволяет выявить не только общую экономическую эффективность работы предприятия, но и оценить другие стороны его деятельности. Для принятия управленческих решений обычно используется структурированная система показателей, ориентированная на определенную цель. Состав системы показателей в определенной степени зависит от вида проводимого анализа. Принято выделять два вида финансового анализа: внутренний и внешний. Внешний финансовый анализ производится независимыми аналитиками и в основном базируется на общедоступной информации, поэтому он менее детализирован и более формализован. Информационная база внутреннего анализа гораздо шире, соответственно расширяются и возможности самого анализа. Показатель рентабельности отражает соотношение прибыли предприятия и факторов, которые являются, по сути, предпосылками ее возникновения. Бухгалтерская отчетность позволяет рассчитать большое количество показателей рентабельности, поэтому их необходимо систематизировать в аналитические группы с целью упорядочения и обеспечения оптимальности при выполнении аналитических процедур. Возможные сочетания прибыли с влияющими на нее факторами дают в итоге множество показателей рентабельности, различных не только по решаемым задачам и содержанию, но и по использованным при ее расчете показателям прибыли. В качестве последних в отечественной практике традиционно используются показатели прибыли от реализации и чистой прибыли. Выбор необходимых показателей рентабельности определяется тем, насколько они в совокупности представляют собой не просто набор, а систему, построенную на определенных принципах: отдельные показатели не дублируют друг друга, но и не оставляют «белых пятен»; не противоречат друг другу, а взаимно дополняют и другие. А для этого важно правильно оценить аналитические возможности каждого показателя рентабельности и определить его значение в системе. Рентабельность товарооборота (продаж) отражает зависимость между прибылью и товарооборотом и показывает величину прибыли, полученную с единицы проданного товара. Поскольку бухгалтерский учет хозяйственных операций ведется в денежном выражении, то коэффициент рентабельности продаж умножается на 1000, показывает, какая прибыль была получена с 1 тыс. рублей проданных товаров. Чем больше прибыль, тем выше рентабельность товарооборота. Показатель рентабельности собственного капитала позволяет инвесторам оценивать потенциальный доход от вложения средств в акции и другие ценные бумаги. На основе показателя можно определить период (число лет), в течение которого полностью окупаются средства, вложенные в торговое предприятие. Рентабельность собственного капитала рассчитывается как отношение чистой прибыли к собственному капиталу. Рентабельность активов рассчитывается как отношение прибыли к общей сумме активов, данный показатель используется в качестве основного (обобщающего) и позволяет оценить эффективность суммарных капиталовложений по финансовым источникам вне зависимости от сравнительных размеров источников этих средств. Рентабельность производственных фондов торгового предприятия определяется по соотношению суммы (валовой, чистой) и средней стоимости основных и материальных оборотных средств, умноженному на 100. Наряду с показателями товарооборота, капитала, основных и оборотных средств для расчета уровня рентабельности (коэффициентов) применяются и другие показатели: издержки обращения, торговая площадь, численность персонала, каждый из которых подчеркивает определенный аспект результатов деятельности предприятия. Уровень рентабельности, исчисленный отношением суммы прибыли от реализации товаров к сумме издержек обращения, показывает эффективность текущих затрат. Увеличение или сокращение издержек обращения непосредственно влияет на уменьшение или рост прибыли. Этот показатель рентабельности определяет эффективность торговой сделки по товарам. Рентабельность, рассчитанная по отношению к численности занятых на предприятии работников, характеризует эффективность использования рабочей силы и показывает размер полученной прибыли в расчете на одного работника. Таким образом, рентабельность - это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.); они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или потребленными ресурсами. Эти показатели используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

2. Оценка политики управления прибылью и рентабельностью на ОАО «Сибтехэнерго»

2.1 Организационно-экономическая характеристика и финансовое состояние ОАО «Сибтехэнерго»

Исследования проведено на материалах ОАО «Сибтехэнерго», которая по организационно - правовой форме является открытым акционерным обществом. Основным видом деятельности ОАО «Сибтехэнерго» являются монтажные и пуско-наладочные работы. В ОАО «Сибтехэнерго» создан уставный фонд, размер которого на 2009 г. составляет 5000 руб. Высшим органом управления ОАО «Сибтехэнерго» является собрание учредителей. В 2009 г. среднесписочная численность работников ООО «Русь» составила 154 чел. Для того, чтобы наиболее полно отразить финансовое состояние ОАО «Сибтехэнерго», рассмотрим показатели структуры активов и капитала предприятия за 2 года. Валюта баланса ОАО «Сибтехэнерго» со временем изменилась. По сравнению с 2008 г. валюта баланса 2009 г., снизилась (табл. 2.1). В активах баланса по состоянию на 2009 г. значительное изменение в сторону роста претерпела краткосрочная дебиторская задолженность, увеличившись на 8,4 пункта к валюте баланса, что говорит о необходимости внедрения более эффективной системы управления расчетами с заказчиками. В то же время на конец 2009 г. снизилась сумма оборотных активов на 5,4 пунктов к валюте баланса. А также увеличились внеоборотные активы в целом на 0,8 пункта. Среди пассивов особое изменение претерпел заемный капитал, в основном, за счет снижения кредиторской задолженности.

Таблица 2.1. Агрегированный баланс ОАО «Сибтехэнерго» за 2008-2009 годы

2008 г.

2009 г.

Изменения (+,-)

Показатель

Сумма,

Доля,

Сумма,

Доля,

Сумма,

Доля,

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Внеоборотные активы

36337

21,5

34242

22,3

-2095

0,8

Оборотные активы, запасы

13039

7,7

3499

2,3

-9540

-5,4

в т. ч. НДС

-

-

-

-

-

-

Долгосрочная дебиторская задолженность

666

0,4

2067

1,3

1401

0,9

Краткосрочная дебиторская задолженность

67078

39,7

73825

48,1

6747

8,4

в т. ч. денежные средства

51934

30,7

39896

26

-12038

-4,7

прочие оборотные активы

-

-

-

-

-

-

Баланс (Актив)

169054

100

153529

100

-15525

-

Капитал и резервы

90371

53,5

120027

78,2

29656

24,7

Долгосрочные обязательства

5328

3,2

4432

2,9

-896

-0,3

Краткосрочные обязательства

73355

43,3

29070

18,9

-44285

-24,4

в т. ч. займы

-

-

-

-

-

-

кредиторская задолженность

72261

42,7

28821

18,8

-43440

-23,9

Баланс (Пассив)

169054

100

153529

100

-15525

-

Финансовой устойчивостью считается способность организации маневрировать своими собственными финансовыми ресурсами и обеспечивать бесперебойный процесс деятельности, другими словами финансовая устойчивость характеризует финансовую структуру организации и ее качество. Показатели финансовой устойчивости делятся на абсолютные (Таблица 2.2) и относительные (Таблица 2.3). Абсолютными показателями являются излишек (недостаток) источников средств различных групп для формирования запасов и затрат.

Таблица 2.2. Расчет абсолютных показателей финансовой устойчивости ОАО «Сибтехэнерго» за 2009 год (тыс. руб.)

Показатели

На начало года

На конец года

Изменение (+/-)

Темп изменения, %

1. Источник формирования собств. Средств

91243

120027

28784

131,55

2. Внеобороьные активы

36321

34242

-2079

94,28

3. Собств. оборотные средства

54922

85785

30863

156,19

4. Долгосрочные кредиты и займы

4440

4432

-8

99,82

5. Собственные долгосрочные источники

59362

90217

30855

151,98

7. Общие источники формирования запасов

59362

90217

30855

151,98

8. Запасы

13039

3499

-9540

26,83

9. Излишек (недостаток) СОС

41883

82286

40403

196,47

10. Излишек (недостаток) собственных долгосрочных источников

46323

86718

40395

187,20

11. Излишек (недостаток) общих источников формирования запасов

46323

86718

40395

187,20

12. Трехкомпонентный показатель

(1; 1; 1)

(1; 1; 1)

В начале и в конце 2009 года на предприятии наблюдается абсолютная финансовая устойчивость, которая свидетельствует о возможности немедленного погашения обязательств, но возникновение обязательств связано с потребностью использования средств, а не в их наличии на счетах организации. Абсолютная устойчивость это крайний тип финансовой устойчивости, но при данной ситуации предприятие является платежеспособным.

Таблица 2.3. Относительные показатели финансовой устойчивости ОАО «Сибтехэнерго» за 2009 год

Показатели

Значение на начало года

Значение на конец года

Изменение (+/-)

Темп изменения, %

Рекомендуемое значение

Коэффициент финансовой независимости, автономии

0,54

0,78

0,24

144,83

N>0,5

Коэффициент финансовой зависимости

0,46

0,22

-0,24

47,41

N<0,5

Коэффициент финансирования

1,17

3,58

2,41

305,46

N>1

Коэффициент маневренности СК

0,60

0,71

0,11

118,74

N=0,2-0,7

Коэффициент соотношение заемных и собственных средств (леверидж)

0,85

0,28

-0,57

32,74

N<0,7

Коэффициент обеспеченности запасов СОС

4,21

24,52

20,30

582,06

N=0,6-0,8

Коэффициент обеспеченности СОС

0,41

0,72

0,31

173,78

N>0,5

Коэффициент постоянного актива или ФУ

0,57

0,81

0,24

143,21

N>0,7

Коэффициент финансовой независимости показал, что активы в большей степени сформулированы за счет собственного капитала по сравнению с началом года этот показатель увеличивается на 0,24 или 44,83%.

Коэффициент финансовой зависимости также удовлетворяет нормативному значению и показывает, сколько заемных средств привлекло предприятие в 2009 году на 1 рубль вложенных в активы средств, к концу году этот показатель снижается на 0,24 или 52,59%, а значит, заемных средств привлекается меньше.

Коэффициент финансирования на начало года составляет 1,17 пункта и на конец года 3,58, что соответствует нормативному значению. Значит, финансирование предприятия осуществляется за счет собственного капитала.

Коэффициент маневренности на начало года составил 0,6 пункта, а на конец года 0,71. Доля собственных оборотных средств увеличилась на 18,7%. За оба периода значение не выходило за пределы норматива. Маневренность предприятия не снижается, но остается хоть и в пределах, но на грани норматива.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств составляет на начало года 0,85 пункта, а на конец года 0,28 пункта, значения на начало периода превышает нормативное, что говорит о том, что предприятие зависит от внешних источников, но к концу периода этот показатель снижается.

Коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами на начало года 4,21, а на конец года 24,52 пункта, коэффициент очень сильно превышает нормативное значение, это говорит о том, что запасы не полностью не обеспечены собственным капиталом.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на начало года составил 0,41 и на конец года 0,72, что соответствует нормативному значению и показатель увеличивается. Это говорит, о том, что оборотные активы финансируются за счет собственных источников.

Коэффициент постоянного актива на начало года составляет 0,57, а на конец года 0,81. Значение на конец периода соответствует нормативному значению, что говорит о том, что предприятие финансово устойчиво. В системе комплексного финансового анализа важное место занимает исследование финансовой устойчивости предприятия важнейшим компонентом, которой является платежеспособность и ликвидность. Проведем группировку активов и пассивов (Таблица 2.4).

Таблица 2.4. Группировка активов и пассивов ОАО «Сибтехэнерго» за 2009 год (тыс. руб.)

Группа

Состав

На начало года

На конец года

Отклонение (+/-)

Темп изменения, %

А1

260

51934

39896

-12038

76,82

А2

240

67078

73825

6747

110,06

А3

210+220-216

12383

4400

-7983

35,53

А4

190

36318

34240

-2078

94,28

П1

620

72261

28821

-43440

39,88

П2

610+660+630

1094

249

-845

22,76

П3

590

4440

4432

-8

99,82

П4

490+640-216

89918

118859

28941

132,19

ИТОГО:

-

335426

304722

-30704

90,85

Для определения ликвидности баланса следует сопоставить итоги приведенных групп по активу и пассиву. Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место соотношения: А1?П1; А2?П2; А3?П3; А4<П4.

Таблица 2.5. Платежный баланс ОАО «Сибтехэнерго» за 2009 год (тыс. руб.)

Условие платежеспособности

Актив

На начало года

На конец года

Пассив

На начало года

На конец года

Платежный излишек (недостаток) (+/-)

на начало года

на конец года

А1>П1

А1

51934

39896

П1

72261

28821

-20327

11075

А2>П2

А2

67078

73825

П2

1094

249

3062

3450

А3>П3

А3

12383

4400

П3

4440

4432

3260

7432

А4<П4

А4

36318

34240

П4

89918

118859

-53600

-84619

Баланс

167713

152361

167713

152361

Баланс предприятия является абсолютно ликвидным, так как на конец года выполняются все условия абсолютной ликвидности. Это свидетельствует о наличии у предприятия собственных оборотных средств и о соблюдении минимальных условий финансовой устойчивости. Конечная цель предприятия - получение прибыли. В числе многочисленных факторов, влияющих на уровень прибыли, имеется фактор изменения объема продаж (табл. 2.6). В целом, организация работает с уменьшением прибыли. В 2009 г. прибыль уменьшилась на 14796 тыс. руб. и это имеет отрицательную тенденцию. Валовая прибыль в 2009 г. снизилась в результате увеличения себестоимости продаж на 4,0 пункта.

Таблица 2.6

Формирование прибыли от продаж ОАО «Сибтехэнерго» за 2008-2009 годы

2008 г.

2009 г.

Изменения (+,-)

Сумма,

Доля,

Сумма,

Доля,

Сумма,

Доля,

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Выручка (нетто) от продажи товаров

257655

100

251175

100

-6480

-

Себестоимость проданных товаров

175528

68,1

181175

72,1

5647

4

Коммерческие расходы

229

0,1

73

0

-156

-0,1

Прибыль(убыток) от продаж

52701

20,5

37905

15,1

-14796

-5,4

Чистая прибыль

37602

14,6

28784

11,5

-8818

-3,1

Среднегодовая стоимость оборотных активов

132717

119287

-13430

Среднегодовая стоимость внеоборотных активов

36337

34242

-2095

Среднегодовая стоимость собственного капитала

90371

120027

29656

Среднегодовая стоимость заемного капитала

78683

33502

-45181

Таким образом, главным источником формирования прибыли является основная деятельность предприятия, с целью осуществления которой оно создано. Характер этой деятельности определяется спецификой отраслевой принадлежности предприятия. Ее основу составляет производственно - коммерческая деятельность, которая дополняется финансовой и инвестиционной деятельностью.

2.2 Распределение и использование прибыли на ОАО «Сибтехэнерго»

Механизм воздействия финансов на хозяйство, на его экономическую эффективность находится не в самом производстве, а в распределительных денежных отношениях. Характер их воздействия на производство зависит от того, насколько конкретная система распределения, формы и методы ее организации соответствует объективным потребностям общества, уровню развития производительных сил, экономическим интересам государства, предприятий и каждого отдельного работника. При нарушении этого соответствия процесс повышения эффективности производства начинает сдерживаться.

Распределение прибыли является составной неразрывной частью общей системы распределительных отношений и, пожалуй, на уровне с распределением дохода физических лиц самой главной. Механизм распределения прибыли должен способствовать повышению эффективности производства, стимулировать развитие новых норм хозяйствования. Важной задачей этого механизма является оптимальное соотношение доли прибыли остающейся в распоряжении предприятия и направляемые в бюджеты различных уровней.

Принципы распределения прибыли:

1) выполнение обязательств перед бюджетом по налоговым платежам

2) обеспечение расширенного воспроизводства в своей деятельности

3) материальное стимулирование наемного персонала

Важной характеристикой успешной деятельности предприятия является формирование фонда потребления за счет фонда предприятия. Фонд потребления используется на следующие цели:

1) безвозмездная материальная помощь на необходимые нужды работника

2) оплата медицинской помощи, медикаментов

3) оплата бесплатного питания работников

4) оплата проезда работников к месту работы

Конкретный порядок распределения, использования прибыли на предприятии отражен в уставе и определяется положением о распределении прибыли утвержденным собранием учредителей.

На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Из этой прибыли так же уплачиваются некоторые налоги в местные бюджеты и взыскиваются экономические санкции. Распределение этой части прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования производственного и социального развития.

В условиях рыночного хозяйства государство не вмешивается в процесс распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов.

Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распределительного процесса фиксируются в уставе предприятия.

Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов производственного назначения, проведение оздоровительных культурно - массовых мероприятий и т.п. [14]

На основе методики финансовых результатов проведем анализ прибыли ОАО «Сибтехэнерго» за 2008 и 2009 годы. В таблице 2.7 приводится пример факторного анализа прибыли от реализации продукции.

Таблица 2.7. Исходные данные для факторного анализа прибыли от продаж ОАО «Сибтехэнерго» за 2008 и 2009 годы (тыс. руб.)

Показатели

2008 год

2009 год

Отклонение (+/-)

Темп роста, %

Выручка от продажи работ

257655

251175

-6480

97,49

Себестоимость работ

82127

70000

-12127

85,23

Прибыль от продажи работ

52701

37905

-14796

71,92

Индекс изменения цен

1,135

1,004

-0,131

88,46

Объем реализации в сапоставимых ценах

227009

250174

23165

110,20

Определим влияние факторов на сумму прибыли по следующему алгоритму.

1. Для определения влияния объема продаж на прибыль необходимо прибыль предыдущего периода умножить на изменение объема продаж. Основная методическая сложность определения данного фактора связана с трудностями определения изменения физического объема реализованной продукции. Правильнее всего определять изменения в объеме продаж путем сопоставления отчетных и базисных показателей, выраженных в натуральных или условно-натуральных измерителях. Это возможно тогда, когда продукция однородна. В большинстве же случаев реализованная продукция по своему составу является неоднородной и необходимо производить сопоставления в стоимостном выражении. Для обеспечения сопоставимости данных и исключения влияния других факторов необходимо сопоставлять отчетный и базисный объемы реализации, выраженные в одинаковых ценах (предпочтительно в ценах базисного периода). Чтобы привести объем продаж отчетного периода к сопоставимому виду, необходимо знать индекс изменения цен на продукцию. Пересчет осуществляется делением объема реализации отчетного периода на индекс изменения цен реализации. Такой расчет является не совсем точным, так как цены на реализованную продукцию изменяются в течение всего отчетного периода. На нашем предприятии объем реализации за отчетный период в ценах базисного периода составил 250174 тыс. руб. (251175/1,004). С учетом этого изменение объема продаж за анализируемый период составило 97,1% (250174/257655*100%), т.е. произошло снижение объема работ. За счет снижения объема работ прибыль от их продажи уменьшилась:

52701* 1,102 = 58076,5 тыс. руб.

2. Влияние структуры ассортимента реализованных работ на прибыль определяется сопоставлением прибыли отчетного периода, рассчитанной на основе цен и себестоимости базисного периода, с базисной прибылью, пересчитанной на изменение объема реализации. Прибыль отчетного периода, исходя из себестоимости и цен базисного периода, можно определить с некоторой долей условности следующим образом:

- выручка от продажи отчетного периода в ценах базисного периода 250174;

- фактически реализованные работы, рассчитанные по базисной себестоимости (82127*1,102) = 90504;

- прибыль отчетного периода, рассчитанная по базисной себестоимости и базисным ценам (250174-90504) = 159670. Таким образом, влияние сдвигов в структуре ассортимента работ на величину прибыли от продаж равно:

159670 - 58076,5 = 101593,5 тыс. руб.

Произведенный расчет показывает, что в составе реализованных работ увеличился удельный вес продукции с большим уровнем доходности. 3. Влияние изменения себестоимости реализованных работ на прибыль можно определить, сопоставляя себестоимость реализации работ отчетного периода с затратами базисного периода, пересчитанными на изменение объема продаж:

70000 - 90504 = - 20504 тыс. руб.

Себестоимость реализованных работ снизилась, следовательно, прибыль от продажи работ увеличилась на ту же сумму. 4. Для определения влияния цен реализации работ на изменение прибыли необходимо сопоставить объем продаж отчетного периода, выраженного в ценах отчетного и базисного периода, т.е.:

251175 - 250174 = 1001 тыс. руб. Общее влияние всех перечисленных факторов равно:

- изменение объема продаж +58076,5

- изменение структуры ассортимента реализованн...


Подобные документы

  • Основные понятия управления прибылью, функции и объекты данного процесса, современные методы и подходы к его реализации. Краткая характеристика ОАО "218 АРЗ", анализ его финансового состояния, прибыли и рентабельности, пути улучшения управления прибылью.

    дипломная работа [288,6 K], добавлен 30.07.2013

  • Понятие прибыли, ее виды и порядок формирования. Система показателей рентабельности, факторы ее роста. Схема факторного анализа прибыли от реализации продукции, работ, услуг. Анализ управления формированием рентабельностью на ООО "Алтайская мука".

    курсовая работа [95,1 K], добавлен 24.01.2014

  • Научно-практический инструментарий управления прибылью организации: левосторонний и правосторонний риски. Механизм управления прибылью с учетом рисков потери операционной и чистой прибыли. Финансовое планирование производственно-финансовой деятельности.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 18.05.2010

  • Прибыль как экономическая категория, ее виды, функции и источники получения. Основные результаты экономической деятельности, организационно-правовая структура управления предприятием. Управление прибылью на основе организации центров ответственности.

    дипломная работа [243,9 K], добавлен 12.02.2014

  • Финансы организации как система внутренних и внешних хозяйственных отношений, причины их возникновения и специфика. Основные задачи финансового менеджмента и принципы его деятельности на предприятии. Порядок управления прибылью и рентабельностью.

    реферат [26,9 K], добавлен 22.10.2009

  • Понятие, сущность и организационно-правовые основы формирования прибыли как объекта управления. Общая характеристика и анализ финансового состояния исследуемого предприятия. Оценка формирования и использования прибыли, пути оптимизации управления.

    курсовая работа [81,9 K], добавлен 28.05.2016

  • Определение понятия рентабельности, его значение для финансового анализа и основные области применения. Оценка уровня и динамики доходности хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Русская механика", совершенствование управления рентабельностью.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 11.05.2015

  • Прибыль: сущность, функции и ее виды, а также порядок ее расчета в торговле. Анализ хозяйственной деятельности и системы планирования прибыли в ООО "Росхлебпродторг". Анализ показателей рентабельности. Точка безубыточности по хлебобулочным изделиям.

    курсовая работа [811,0 K], добавлен 19.07.2013

  • Понятие, сущность, воспроизводственная, стимулирующая и контрольная функции прибыли. Классификации и виды прибыли. Состав доходов и расчёт прибыли от внереализационных операций. Налогообложение и распределение чистой прибыли торгового предприятия.

    курсовая работа [230,7 K], добавлен 14.04.2013

  • Сущность, понятие и функции прибыли, ее разновидности и общая характеристика. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ прибыли и факторов, влияющих на нее. Разработка мероприятий по повышению прибыли заданного предприятия.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 17.12.2013

  • Анализ деловых проблемных ситуаций. Обзор теории и практики по теме дипломного проекта "Управление прибылью на предприятии". Характеристика Закрытого акционерного общества "Торговый Дом ВНИИКП", анализ ее деловой и финансовой деятельности.

    отчет по практике [36,6 K], добавлен 14.11.2007

  • Сущность инновационного менеджмента. Основные виды инноваций и их функции. Механизмы разработки и реализации управления предприятием на основе инновационного подхода. Формы реализации инновационной политики предприятия. Механизм управления инновациями.

    курсовая работа [46,8 K], добавлен 14.04.2014

  • Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий эффективность его работы. Знакомство с видами деятельности ОАО АНК "Башнефть", рассмотрение особенностей управления формированием и распределением прибыли компании.

    дипломная работа [954,9 K], добавлен 19.01.2015

  • Понятие и экономическая сущность процесса управления, его основные принципы и закономерности, этапы реализации нас современном этапе. Сущность и критерии определения экономической эффективности управления предприятием как одного из основных показателей.

    контрольная работа [17,2 K], добавлен 23.03.2010

  • Внутренние и внешние издержки. Прибыль как экономическая категория, её функции. Основным источником пополнения финансовых ресурсов организации. Главые особенности повышения рентабельности собственного капитала за счет использования заемных средств.

    курсовая работа [38,5 K], добавлен 20.11.2014

  • Понятие, состав и виды проектов. Этапы управления проектами на предприятии. Организационно-экономическая характеристика ТОО "Казцинктех". Анализ экономических показателей работы предприятия. Основные проблемы в управления проектами и пути их решения.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 22.05.2012

  • Сущность, цели и задачи управления ценовой политикой предприятия. Этапы процесса ценообразования. Организация анализа цен на предприятии. Краткая характеристика деятельности и анализ ценовой политики ООО "Крастехноцентр", пути ее совершенствования.

    курсовая работа [53,8 K], добавлен 07.10.2013

  • Вопросы кадровой политики в организации, понятия и сущность. Анализ социально-психологических аспектов управления на фирме. Пути повышения эффективности управления персоналом в ОАО "Usko-International". Социально-экономическая политика предприятия.

    курсовая работа [208,6 K], добавлен 07.06.2011

  • Понятие, цели и функции управления персоналом в организации. Виды стимулирования трудовой деятельности. Анализ деятельности службы управления персоналом в ФГУ ГЗК "Калужская" г. Калуги. Основные пути совершенствования кадровой политики на предприятии.

    дипломная работа [91,1 K], добавлен 09.05.2012

  • Сущность, виды, типы понятия кадровой политики. Кадровая политика в современной России: особенности и проблемы управления персоналом. Характеристика исследуемого предприятия. Способы стимулирования мотивации работника. Отбор, наём и адаптация персонала.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 28.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.