Обоснование инновационной привлекательности концепции "Шесть сигм" в области эффективного контроля качества организации

Цель концепции "Шесть сигм". Определение области сбоев, скрытых от руководства организации. Преобразование знаний в необходимый потенциал для роста бизнеса. Уничтожение причины возникновения дефектов и стабилизация технологических настроек процесса.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.08.2013
Размер файла 16,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Обоснование инновационной привлекательности концепции “Шесть сигм” в области эффективного контроля качества организации

Назаров В.А.

Экономический подъем в посткризисное время всегда сопровождается бурным расцветом инновационных технологий и введением нового. Таким был и кризис 1929 1933 годов, и знаменитый тюльпановый кризис 1636 1637 годов. Согласно этой ветви экономической мысли, двигателем экономического роста в развитых странах являются базисные инновации (“basic innovations”, по Меншу, или “general purpose technologies”, если следовать сборнику Helpman,1998). Они отличаются от обычных нововведений, прежде всего, тем, что, в принципе, имеют очень широкую область применения и поэтому при соответствующей модификации порождают целое дерево новых технологий, оказывая влияние на многие отрасли народного хозяйства. Электрический двигатель или компьютер являются примерами подобных инноваций. Однако область возможностей каждой базисной инновации ограничена, эффективность вторичных инноваций со временем снижается. Если поток инноваций достаточно интенсивен, экономика развивается быстро. Проецируя данную ситуацию на систему управления в целом, под инновациями мы понимаем внедрение современных систем совершенствования организации то есть некий структурированный комплекс действий, направленный на улучшение результатов функционирования бизнес-процессов, в том числе, повышение качества готовой продукции, снижение издержек производства и непроизводительных потерь.

О серьезном внимании со стороны правительства Российской Федерации к инновационным процессам и всесторонней модернизации страны говорил Президент России Дмитрий Медведев в своем обращении к Федеральному собранию 12 ноября 2009 года. В частности, Президент затронул проблему несовершенства производственных процессов в энергетике, коммуникационной сфере и других важнейших отраслях страны.

Среди известных систем совершенствования плохих нет и быть не может. Каждая уже доказала свою эффективность множеством реальных внедрений в тысячах компаний по всему миру и принесла огромную пользу. Если признанная методика не работает или не показывает ожидаемую эффективность, скорее всего, ошибка допущена в оценке готовности организации к восприятию этой системы или реализации. Осталось только понять, какую систему можно и нужно использовать в каждой конкретной ситуации [1].

Практически все современные системы совершенствования в той или иной степени ориентированы на процессы, используют схожие инструменты управления людьми и данными, декларируют схожие цели и высокую результативность. “Шесть сигм” рассматривается в данной статье в роли универсальной и наиболее рациональной системы для сотен тысяч российских предприятий в самых различных сферах деятельности. Предполагается, что данная концепция может стать базисной инновацией в системе российского управления качеством организацией.

Когда бизнес игнорирует важные требования клиентов, возникают дефекты, претензии и затраты. Больше дефектов больше затрат на их исправление, не считая риска потери клиентов. В идеале любая компания хочет избежать всех дефектов, а с ними роста затрат и падения удовлетворенности потребителей. Но если у вас много потребителей, некоторые дефекты непременно останутся незамеченными. Проблема в том, что даже низкий процент дефектов может привести к недовольству многих потребителей. Многим степень в 99% вероятности наступления того или иного события покажется достаточно высокой. На примере же банковских операций, это означает, что вложения трех тысяч клиентов из трехсот тысяч не дойдут до своего адресата.

Цель концепции “Шесть сигм” помочь людям и процессам ставить высокие цели в области достижения бездефектности продуктов и услуг. Понятие “ноль дефектов” здесь не работает. Концепция “Шесть сигм” допускает, что даже в безупречных процессах или прекрасных продуктах всегда есть некоторая возможность появления дефектов. Но если работать на уровне качества в 99,9997% (то есть шести сигм), дефекты во многих процессах и продуктах будут практически отсутствовать [2, с. 33].

Действительно, любой процесс постоянно производит не только нужную нам продукцию, но и дефекты, издержки и потери. С завидной регулярностью производственные мощности выполняют вполне реальную технологическую программу по уничтожению дорогостоящих ресурсов. Задача управления найти и последовательно исключить эти источники потерь. При этом стоит отметить, что система совершенствования не только не теряет своей эффективности на российских предприятиях, которые зачастую отличаются относительно невысоким качеством продукции, но и несет в себе ряд важнейших преимуществ перед другими системами управления. Именно об этих преимуществах и пойдет речь в данной статье.

“Шесть сигм” возникла не вдруг. Ее истоки относятся к временам восьмидесятилетней давности, когда в Соединенных Штатах начинал развиваться научный менеджмент. Свои теоретические и практические разработки данной теме посвятили: У. Тейлор, А. Фейгенбаум, Д. Джуран, Ф. Кросби, Э. Деминг, В. Шухарт, Т. Сейфи. Сыграл свою роль и прорыв Японии в область “всеобщего качества” в 1970 1980-х годах. Главными теоретиками качества в Японии являются: К. Исикава, Й. Кондо, Г. Тагути, С. Ямомото. Большинство их выводов и рекомендаций по прежнему актуальны.

Насколько полно вы информированы о том, что происходит в вашей организации? Утверждение, что знание это сила, справедливо сегодня так же, как и четыре столетия назад. Для любой отрасли бизнеса, организации или ежедневно выполняемой операции верно следующее: когда вы не знаете, чего именно вы не знаете, то вам приходится нести дополнительные расходы. Известно, что у слишком большого числа компаний затраты (часто скрытые) из-за бракованной продукции и отходов материалов, а также непроизводительного использования оборудования оказываются огромными. Сбои производственных процессов порой воспринимаются недостаточно серьезно. Стоит задуматься над тем, во что выльется общее количество таких сбоев в масштабе всей компании, а также о материальном ущербе и о влиянии на общую производительность, степень удовлетворения потребителей и рентабельность [3, с. 13].

“Шесть сигм” ставит задачу, определить области сбоев, которые скрыты от руководства организацией, что поможет определить область знаний и действия для сокращения числа ошибок. Многие ошибки приходится исправлять, это требует времени и денег, а порой сокращает число не только лояльных клиентов, но и уменьшает аудиторию потенциальных потребителей и инвесторов. Таким образом, задачей управления качества является преобразование знаний в необходимый потенциал для роста бизнеса.

Процесс любое повторяющееся действие, независимо от того, носит ли онотранзакционный, производственный или сервисный характер. Методология “Шесть сигм” предусматривает сбор данных по отклонениям в результатах, связанных с каждым процессом, для того чтобы их можно было улучшить, а диапазоны отклонений сократить. Многие компании полагают, что “работа над ошибками” это естественная часть затрат. Однако анализ этого подхода показывает, что данная система контроля качества помогает снизить одни издержки, но создает другие, под ними мы понимаем финансовые, временные и прочие ресурсы, затраченные на отсеивание бракованной продукции. Подобная система контроля качества всего лишь запрещает использование дефектной продукции, но не исключает возможность ее создания. Безусловно, это неверный подход. Участники проекта “Шесть сигм” утверждают, что уничтожение причины возникновения дефектов и стабилизация технологических настроек процесса приведет к почти полному отсутствию брака, а в сложной системе контроля качества не возникнет необходимости.

Специалисты отмечают особенные возможности концепции “Шесть сигм” в российском предприятии. Российское производство, в общем случае, не отличается высоким качеством и низкими издержками. Выход первосортной продукции в 50 70% считается нормальным, а многие предприятия не могут рассчитывать и на такие результаты. Соответственно, для российского бизнеса более актуален переход от низкого уровня к среднему по мировым стандартам. На 90 95% бездефектной продукции и активное управление издержками. В этом случае, по зависимости Парето, задача существенно упрощается. Многие успешные решения формируются даже на первых этапах выполнения проектов, обеспечивая при этом значительные улучшения и, соответственно, финансовые результаты.

Постепенное встраивание проектной технологии “Шесть сигм” в корпоративную и технологическую культуру предприятия создает условия для постоянного и последовательного развития. Новая модель управления сосредоточена на постоянном совершенствовании. Один из способов постоянного совершенствования периодическая проверка того, на какой стадии вы находитесь, по сравнению с тем, где хотите находиться: смена курса, ускорение или скачок вперед. Оценка системы дает вам информацию, необходимую при решении, что делать дальше [4, с. 252]. В результате мы видим совершенно новую технологическую среду, которая становится реальным конкурентным преимуществом, позволяющим оперативно и, что очень важно, своевременно, адаптировать предприятие к динамично изменяющимся условиям российского бизнеса.

Литература

сбой дефект технологический руководство

1. Казинцев А. “Шесть сигм” и другие системы совершенствования.

2. Холп Л., Панде П. Что такое “Шесть сигм”? Революционный метод управления качеством / Пер. с англ. М., 2005.

3. Брю Г. “Шесть сигм” для менеджеров. М., 2004.

4. Джордж С., Ваймерскирх А. Всеобщее управление качеством: стратегии и технологии. СПб., 2002.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • История возникновения и развития, статистические основы и содержание концепции "Шесть сигм" как высокотехнологичной методики точной настройки бизнес-процессов, применяемой с целью минимизации вероятности возникновения дефектов в операционной деятельности.

    курсовая работа [294,6 K], добавлен 24.12.2010

  • Сущность понятия "контроллинг". Основные идеи системы концепции "шесть сигм", ее интеллектуальные инструменты. Основные элементы, составляющие квинтэссенцию системы "шесть сигм". Наглядное практическое применение концепции качества "шесть сигма".

    курсовая работа [26,5 K], добавлен 10.11.2009

  • Сущность методики "шесть сигм" - концепции управления производством, разработанной в корпорации Motorola. Оценка вероятности возникновения брака. Назначение черного, зеленого, желтого и белого поясов согласно должностным обязанностям персонала фирмы.

    презентация [47,7 K], добавлен 30.10.2013

  • Переход к конкурентному рынку продукции. Основные элементы управления процессами по методологии "6 сигм". Подход постепенного улучшения. Основные пути к повышению конкурентоспособности бизнеса. Определение, анализ и детализация объекта бенчмаркинга.

    контрольная работа [299,5 K], добавлен 28.06.2015

  • Сущность и источники эффективности профессионального управления проектами. Обобщение технологий реализации проектов: технология "Шесть сигм", CALS, ARIS, революционная редакция PMBOK, РОСТ-технологии. Обзор методов планирования и реализации стратегии.

    дипломная работа [950,7 K], добавлен 29.09.2010

  • Направления и особенности повышения качества предоставления медицинских услуг. Развитие медицинской помощи, ориентированной на пациента, необходимость исследования любого возможного дефекта всего аналитического процесса. Сущность подхода "Шесть сигма".

    статья [1,8 M], добавлен 08.08.2014

  • Шесть сигма как философия управления, в которой основное внимание уделяется устранению брака за счет применения таких приемов, когда ставка делается на анализ результатов измерений и совершенствование процессов. Ее структура, принципы, условия внедрения.

    презентация [279,3 K], добавлен 16.03.2016

  • Теоретические основы альтернативного менеджмента, его особенности и отличия от традиционного. Теория альтернативного менеджмента Деминга. Факторы реализации проекта "Шесть сигм". Альтернативные методы решения проблем современной системы управления.

    курсовая работа [35,0 K], добавлен 10.03.2012

  • Организация работы в области качества. Общая модель непрерывного улучшения. Политика предприятия в области качества. Цель компании "Kорсика". Заинтересованные стороны организации. Корпоративная, деловая, функциональная стратегия. Руководство по качеству.

    презентация [592,9 K], добавлен 23.01.2015

  • Лидерство как социально-психологическое явление, его классификация. Типы управления в организации. Определение наиболее эффективного стиля руководства. Формы и стадии принятия управленческих решений. Основные принципы повышения эффективности руководства.

    реферат [44,3 K], добавлен 18.05.2009

  • Сущность и эволюция подходов к концепции менеджмента, особенности и современные подходы к проектированию системы качества. Основные методы реализации политики в области качества, проектирование карт управленческой процедуры и организации рабочего места.

    курсовая работа [93,5 K], добавлен 12.09.2010

  • Качество и значение его повышения. Качество - характеристика, обеспечивающая конкурентоспособность продукции и организации в целом. Политика в области качества и ответственность руководства за ее реализацию. Функционирование службы управления качеством.

    реферат [37,9 K], добавлен 07.02.2010

  • Теоретические основы организации, понятие и сущность антикризисного управления. Причины возникновения кризиса, ведущие к банкротству, финансовая стабилизация как основа организации антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.

    дипломная работа [111,8 K], добавлен 30.10.2010

  • Малое предпринимательство в Ульяновской области: общая характеристика, основные тенденции развития. Занятость на малых предприятиях. Предпринимательский потенциал Ульяновской области. Административные барьеры. Налогообложение и престиж малого бизнеса.

    реферат [23,7 K], добавлен 23.11.2010

  • Изменение концепции управления человеческими ресурсами. Структура персонала организации, кадровый потенциал. Причины, побуждающие работников продолжать работу или покидать предприятие. Предложения по разработке компенсационного и социального пакетов.

    курсовая работа [41,7 K], добавлен 28.09.2012

  • Виды власти в организации. Основные причины ослабления власти руководителя в современных условиях. Концепции лидерства. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Понятие управленческой решетки. Ситуационное лидерство в организации.

    презентация [305,8 K], добавлен 16.10.2012

  • Сущность контроля и его роль в управлении. Зарубежный опыт использования функции контроля в управлении организацией. Формы контроля и принципы эффективного контроля, используемого организации. Направления совершенствования системы контроля организации.

    курсовая работа [88,8 K], добавлен 27.09.2019

  • Сущность управления персоналом в инновационной организации. Общая характеристика и основные подходы к мотивации персонала как эффективного метода управления в инновационной организации. Особенности формулирования проблемы профессиональной успешности.

    реферат [33,6 K], добавлен 05.05.2010

  • Классификация стилей руководства, сущность "одномерных" и "многомерных" стилей. Содержание управленческой решетки Р. Блейка и Мутона. Особенности модели эффективного управления Ф. Фидлера. Выводы и рекомендации в выборе эффективного стиля руководства.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.04.2013

  • Метод FMEA - один из наиболее эффективных методов аналитической оценки результатов конструкторской деятельности. Современные распространенные и признанные в мире премии в области качества. Анализ претендентов на премию Болдриджа. Методы контроля качества.

    реферат [1,1 M], добавлен 01.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.