Как за 48 часов создать отдел продаж

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	14.09.2013
Размер файла	80,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

HTML-версии работы пока нет.
Cкачать архив работы можно перейдя по ссылке, которая находятся ниже.

Подобные документы

• Думать о бизнесе клиента — новая "старая" технология продаж

  Оценка эффективности работы менеджеров. Понимание бизнеса клиента и места своего продукта в этом бизнесе. Технология работы менеджера по продажам на примере рекламного бизнеса. Каналы коммуникаций, задачи менеджера при входящем и "холодном" звонках.
  
  статья [407,7 K], добавлен 11.09.2010
  

• Особенности мотивационной сферы менеджеров по продажам

  Сущность и психологическая характеристика профессиональной деятельности менеджеров по продажам. Понятие мотивации и мотивационной сферы личности. Сравнительный анализ особенностей мотивационной сферы менеджеров по продажам и продавцов розничной сети.
  
  курсовая работа [140,7 K], добавлен 10.02.2015
  

• Принятие управленческого решения при отборе кандидата на определенную должность

  Классификация, этапы и методы управленческих решений. Сущность и задачи планирования персонала. Карьера, виды карьеры, методы для оценки кандидата на определенную должность. Методы отбора персонала. Разработка управленческого решения и его оценка.
  
  курсовая работа [49,1 K], добавлен 23.12.2011
  

• Технология поиска, оценки, и отбора персонала в организациях

  Методы набора сотрудников, формирование отделом кадров работоспособного и эффективно функционирующего персонала. Источники и технологии поиска работников: прямой, скрининг, классический рекрутинг. Критерии отбора и оценка компетентности кадров.
  
  курсовая работа [461,2 K], добавлен 14.02.2011
  

• Профессиональные качества менеджера по продажам

  Обзор личностных и профессиональных качеств, которыми должен обладать менеджер по продажам. Выделение характеристик на основе исследования. Особенности мотивации менеджеров по продажам. Анализ методов, способов мотивирования персонала к активной работе.
  
  реферат [33,7 K], добавлен 15.06.2010
  

• Особенности возникновения и протекания психологического стресса в профессиональной деятельности менеджеров

  Понятие стресса, его признаки, последствия, стадии проявления. Причины, источники и факторы его возникновения в процессе труда. Психологические проблемы, вызывающие стресс в профессиональной деятельности менеджеров по продажам и бухгалтерских работников.
  
  дипломная работа [232,5 K], добавлен 01.06.2013
  

• Рекрутинг персонала в системе кадрового менеджмента

  Особенности рекрутинга персонала в условиях кризисной экономики РФ. Методика подбора и отбора, развития и адаптации специалистов в системе рекрутинга. Рекомендации по оптимизации рекрутинг-технологий и их внедрение в деятельность компании "АНКОР".
  
  дипломная работа [373,2 K], добавлен 17.04.2015
  

• Ваши взаимоотношения с вышестоящим руководителем

  Портрет хорошего подчиненного. Способы убеждения. Выявление основных возражений руководителя. Особенности работы с "трудными" шефами. Оценивание себя согласно портрета "хорошего" подчиненного. Вовлечение руководителя в подготовку проекта, доклада.
  
  презентация [73,3 K], добавлен 21.10.2013
  

• Разработка актуальных моделей профессиональных взаимодействий менеджеров современного университета в контексте методологии управления знаниями

  Изучение социального портрета менеджера университета. Определение квалификационных дефицитов и образовательных запросов у менеджеров образовательной организации высшего образования. Особенности положения менеджеров в современном российском университете.
  
  дипломная работа [2,7 M], добавлен 24.01.2018
  

• Технология работы частных агентств занятости

  Изучение сути и основной задачи рекрутинга (рекрутмента) – деятельности по созданию условий для заполнения вакансий работодателя компетентными специалистами, соответствующими по своим качествам требованиям заказчика. Хэдхантинг, лизинг и подбор персонала.
  
  контрольная работа [59,5 K], добавлен 07.04.2011
  

• Менеджер по продажам

  Общая характеристика и особенности профессиональной деятельности менеджера по продажам, основные требования к личностным качествам и навыкам представителей данной профессии. Критерии оценки деятельности и анализ востребованности менеджеров на рынке.
  
  презентация [601,5 K], добавлен 23.04.2015
  

• Оценка персонала и ее отличия от аттестации

  Особенности оценки персонала, которая позволяет выявить и раскрыть потенциал сотрудника, направить этот потенциал на выполнение стратегических целей компании. Основные различия между оценкой и аттестацией персонала. План разработки и реализации оценки.
  
  реферат [21,3 K], добавлен 19.01.2010
  

• Организация труда менеджера

  Основы менеджмента. Сущность, цени и задачи менеджмента в условиях рыночной экономики. Методы подбора менеджеров и оценка их деятельности. Принципы научной организации труда менеджеров. Оценка уровня организации труда менеджеров.
  
  курсовая работа [701,3 K], добавлен 23.01.2007
  

• Отдел продаж: создание и функционирование. Риск-менеджмент

  Анализ функций отдела продаж (сбыта) на современном предприятии, который можно рассматривать как подразделение маркетинговой или внешнеэкономической служб либо их специфическую разновидность. Требования для руководителей и работников подразделений сбыта.
  
  реферат [556,6 K], добавлен 18.11.2010
  

• Графология как метод подбора менеджеров

  История формирования представлений об идеальном управленце. Профессионально важные качества менеджеров. История развития графологии, основные идеи и возможности, методы анализа. Выявление особенностей почерка, характеризующих кандидата как менеджера.
  
  курсовая работа [449,8 K], добавлен 25.06.2012
  

• Деятельность рекрутинговых агентств

  Виды кадровых агентств по подбору квалифицированного персонала, тенденции их развития. Рекрутинг - посредничество между работодателем и соискателем вакансии, способствует созданию цивилизованного рынка труда. Основные технологии подбора персонала.
  
  курсовая работа [60,9 K], добавлен 14.04.2009
  

• Система мотивации менеджеров по продажам в канале товарной дистрибуции

  Особенности мотивации менеджера по продажам. Виды мотивационных схем, которые работают сегодня на рынке товарной дистрибуции. Баланс материальной и нематериальной мотивационной схемы в управлении. Развитие системы мотивации в дистрибьюторской компании.
  
  реферат [22,6 K], добавлен 04.05.2010
  

• Оптимизация работы по набору, отбору персонала в организации

  Теоретические основы формирования трудовых ресурсов организации. Методики эффективного отбора персонала в ООО ТК"МИКС". Анализ и оценка заявительных документов, проведение тестирования и собеседования, окончательное решение о приеме сотрудника на работу.
  
  курсовая работа [187,7 K], добавлен 16.09.2012
  

• Рекрутинг в Україні як напрямок формування кадрового потенціалу організації

  Становлення рекрутингової діяльності в Україні. Види тимчасового персоналу, причини його використання в компанії (лізинг, аутстастаффінг, аутсорсинг). Коучинг в системі управління персоналом. Сучасні технології звільнення персоналу, аутплейсмент.
  
  дипломная работа [138,0 K], добавлен 01.06.2012
  

• Управление операциями предприятия (анализ операционной системы отдела продаж)

  Составление структурной схемы организации, описание подразделений менеджеров. Анализ процессов управления операциями отдела продаж компании на примере ООО "ДезСнаб-Трейд" с выявлением недостатков и проектным предложением по совершенствованию процесса.
  
  курсовая работа [49,6 K], добавлен 15.01.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам