Влияние информационных технологий на сферы деятельности предприятия
Задачи информационных технологий в совершенствовании управленческой деятельности предприятия: в повышении эффективности бизнеса, экономии финансов. Роль технологий при обработке статистических данных. Факторы, приводящие к необходимости реинжиниринга.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.09.2013 |
Размер файла | 24,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
УДК 65.012.45
Влияние информационных технологий на сферы деятельности предприятия
АННОТАЦИИ
У статті розглянуто основні завдання інформаційних технологій у вдосконаленні управлінської діяльності підприємства.
В статье рассматривается основные задачи информационных технологий в совершенствовании управленческой деятельности предприятия.
The article considers the main tasks of the information technology in the improvement of the management of the enterprise activity.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Постановка проблемы. Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющее возможности использования компаниями информационных ресурсов. Развитие информационного менеджмента связано с организацией системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта.
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление.
Основные исследования и публикации. В экономической литературе информационные технологии в стратегическом управлении предприятием исследовали отечественные ученые В.А. Антонюк, М.М. Ермошенко, С.М. Илляшенко, В.А. Касьяненко, Л.Г. Мельник, И.Ф. Рогач та др. Детальную и достоверную информацию по данной теме можно найти в пособии Антонюка В.А. и Куркова М.С. "Информационные системы и технологии в финансах" [1]. информационная технология управленческая эффективность
Цель исследования. Рассмотреть основные задачи и цели использования информационных технологий в повышении эффективности бизнеса, экономии финансов, а так же роль информационных технологий при обработке статистических данных. Проанализировать факторы, приводящие к необходимости реинжиниринга предприятия, а так же изменения в управленческой сфере под влиянием информационных технологий.
ИЗЛОЖЕНИЕ ОСНОВНОГО МАТЕРИАЛА
Одной из наиболее актуальной задачи текущего развития экономики нашей страны - это создание особых условий динамического и эффективного, а так же последовательного перехода к информатизации рыночной экономики. Поэтому очень важным является реорганизация чрезмерной концентрации и монополизации производства, совершенствованию организационных и структурных отношений, просмотр устаревших командных экономических связей и методов управления. Практическое решение проблем, связанных с необходимостью эффективной работы предприятия, в первую очередь зависит от степени освоения методов информирования и стратегической информации в управлении [2]. Трудности, возникающие при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда, связаны с его спецификой. Управленческий труд отличается сложностью и многообразием, наличием большого числа форм и видов, многосторонними связями с различными явлениями и процессами. Бурное развитие информационных компьютерных технологий, совершенствование технической платформы и появление принципиально новых классов программных продуктов привело в наши дни к изменению подходов к автоматизации управления производством [3].
Информационные технологии - это комплекс методов и процедур, которые реализуют функции сбора, передачи, обработки, сохранения и доведение до пользователей информации в организационно-управленческих системах с использованием избранного комплекса технических способов. С помощью информационных услуг можно дать хороший толчок в стратегии управления предприятия, основными целями которых является:
· доступ к внешним и внутренним базам данных в режиме "on-line" для получения различной научной и технической информации;
· применение экспертных систем для диагностики, управления и принятия решений;
· передача данных по электронной почте;
· формирование электронных бюллетеней деловой и технической информации общего пользования;
· проведение телеконференций (снижение стоимости оборудования до 30 тыс. дол. за студию привело к тому, что многие вновь обращаются к идее телеконференций);
· создание систем хранения и поиска информации, относящейся к обслуживанию промышленного оборудования;
· компьютерный дизайн инженерных чертежей;
· компьютерное обучение, включая интерактивное видео для тренинга персонала и инструктаж, записанный на видеопленке (videotaped instructions);
· индексирование и хранение документов (технология обработки образов доказала свою эффективность во многих конторских операциях, таких как, страхование, банковское обслуживание) [4].
Процесс управления предприятием - это процесс оценки и анализа информации. От того, насколько информация качественная по смыслу, времени и возможностью обработки, зависит успешность управленческого решения, а так же в борьбе за конкурентное превосходство предприятия [1]. Чтобы предприятие имело развитие и жизнедеятельность, а также получало прибыль, надо принимать какие-либо стратегические решения. Термин "стратегическая информационная система" можно определяется по-разному:
· система, объединяющая процессы планирования и облегчающая составление стратегического плана развития организации;
· стратегические процессы, которые изменяют подход организации в конкурентной борьбе.
Планирование информационных систем (Information System Planning) получает все большее распространение. Существуют его различные методики:
Если стратегические информационные системы рассматривать как орудие в борьбе с конкурентами, то их можно разбить на три группы, которые:
· нацелены на передовые информационные системы для достижения конкурентного превосходства. Инновационная стратегия предназначается для систем, спроектированных для предвидения и удовлетворения будущих потребностей потребителей (системы планирования услуг и маркетинга);
· используют различную информацию для достижения конкурентного превосходства. Стратегия информационных услуг нацеливает на улучшение использования финансовых и статистических данных, обеспечение потребителей сведениями, которые облегчают взаимодействие с фирмой;
· повышают производительность и, таким образом, снижают затраты на производство, маркетинг и распространение. Стратегия продуктивности обычно используется при обеспечении информационных систем, выполняющих такие функции, как управление складами, централизация баз данных, планирование производства, обучение персонала и т.д. [5].
Целью информационных технологий заключается в повышении производительности, экономии финансов, подготовки более обоснованных решений - относится к способам достижения тактических, краткосрочных преимуществ. Стратегическая цель информационных технологий - способствовать менеджмента реагировать на динамику рынка, создавать, поддерживать и углублять конкурентное преимущество. Выполнение этой задачи требует построения информационно-технологических систем, которые имеют следующие атрибуты:
· максимальная доступность - каждый человек (или процессор) может получить доступ к информационным технологическим ресурсам в любое время и из любого места;
· любой информационный объект должен быть доступен одновременно многим;
· маневренность приложений - необходим переход к сетевой архитектуре, что приводит к серьезным изменениям в организации и работе информационно технологических отделов.
Новые информационные технологии и реализованные на их основе информационные системы являются мощным инструментом для организационных изменений, которые "вынуждают" предприятия перепроектировать свою структуру, область деятельности, коммуникации, ресурсы, т.е. провести полный реинжиниринг бизнес-процессов для достижения новых стратегических целей. Существуют некоторые инновации, которые неизбежно приводят к необходимости изменений в организации (Таблица 1) [6].
Таблица 1. Факторы, приводящие к изменению предприятия
Информационные технологии |
Организационные изменения |
|
Глобальные сети |
Международное разделение производства: действия компании не ограничиваются локализацией; глобальная сфера деятельности расширена; снижаются затраты на производство за счет дешевой рабочей силы, улучшается координация филиалов |
|
Сети предприятия |
Совместная работа: организация процессов координируется поверх границ подразделений, распределенные производственные мощности становятся доминирующим фактором. Управление процессами подчиняется единому плану |
|
Распределенное управление |
Изменяются полномочия и ответственность: личности и группы имеют информацию и знания, чтобы действовать самостоятельно. Бизнес-процессы перестают быть "черными ящиками". Затраты на текущее управление снижаются. Централизация и децентрализация хорошо сбалансированы |
|
Распределенное производство |
Организация становится частично виртуальной: производство не привязано географически к одному месту. Информация и знания доставляются туда, где они необходимы, в нужном количестве и в нужное время. Снижаются организационные и капитальные затраты, так как уменьшается потребность в недвижимом имуществе для размещения средств производства |
|
Графические интерфейсы пользователя |
Все в организации, начиная с высших руководителей и кончая исполнителями, имеют доступ к необходимой информации и знаниям; управление процессами автоматизируется, контроль становится простой процедурой. Организационные процессы и документооборот упрощаются, так как управленческие воздействия движутся от бумажного воплощения к цифровому |
Внедрение информационных технологий может приводить к организационным изменениям различной степени: от минимальных до далеко идущих. Все зависит от стратегии компании, предметной области ее деятельности, от уровня развития сети бизнес-процессов, от степени интегрированности информационных ресурсов и, конечно, от решимости и настойчивости высшего руководства предприятия довести начатые преобразования до логического завершения. Рассмотреть результаты изменения в управленческой сфере компании под влиянием ИТ можно в таблице 2 [6].
Таблица 2. Результаты организационных изменений под воздействием ИТ.
Возможность |
Организационное воздействие (результат) |
|
Деловая |
ИТ преобразуют неструктурированные процессы в частично структурированные и структурированные, пригодные к автоматизации подготовки принятия решения |
|
Автоматизация |
ИТ заменяют или уменьшают роль исполнителя в выполнении стандартных (рутинных) функций и операций. Анализ ИТ обеспечивают аналитика необходимой информацией и мощными аналитическими средствами |
|
Информационная |
ИТ доставляют всю необходимую информацию в управленческие и производственные процессы конечному потребителю |
|
Параллельность и доступ |
ИТ позволяют выстраивать процессы в нужной последовательности с возможностью параллельного выполнения однотипных операций и одновременного доступа многих устройств и исполнителей |
|
Управления данными и знаниями |
ИТ организуют сбор, обработку, систематизацию данных, формирование и распространение знаний, экспертных и аудиторских действий для улучшения процессов |
|
Отслеживание и контроль |
ИТ обеспечивают детальное отслеживание выполнения процессов и контроль исполнения управленческих воздействий |
|
Интеграция |
ИТ напрямую объединяют части деятельности во взаимосвязанные процессы, которые раньше происходили с участием посредников и промежуточных управленческих звеньев |
|
Географическая и телекоммуникационная |
ИТ быстро передают информацию для выполнения процессов независимо от места их выполнения |
Таким образом, информационные технологии играют важную роль в стратегии бизнеса. ИТ является орудием в борьбе с конкурентами, так как оно обеспечивает потребителя сведеньями, которые облегчают взаимодействие с фирмой, снижают затраты производства. А так же ИТ является мощным инструментом к изменению и улучшению предприятия.
ВЫВОДЫ
Как свидетельствует опыт украинских и зарубежных фирм, в том числе и посреднических, функционирование корпоративных информационных сетей, построенных как целостные информационные комплексы, и внедрение современных информационных технологий на 50 % упрощает выполнение организационно-управленческих, технологических и контрольных функций структурных единиц-участников корпоративных отношений. На 70 % - ведение учетно-отчетной деятельности, значительно облегчает руководству таких фирм осуществлять управленческо-экономическую деятельность, определять критические точки своего бизнеса, оперативно принимать оптимальные решения, способствует достижению важнейших доходов, удовлетворению потребностей потребителей. В процессе осуществления коммерческой деятельности предприятий использование Интернета предоставляет возможность пользователю осуществлять поиск и отбор информации; связываться с деловыми партнерами, рекламировать и продавать товары, оказывать услуги покупателям, обмениваться данными между несколькими партнерами-пользователями Интернет в реальном режиме времени, управлять коммерческой деятельностью предприятия и всеми ее составляющими.
Список использованных источников
1. Антонюк В.А., Курков М.С. - Інформаційні системи і технології у фінансах: Навч. - метод. посіб. для самост. вивч. дисц. - К.: КНЕУ, 2005.
2. Актуальные проблемы экономики №5(59), 2006.
3. Электронный ресурс: http://www.roman.by/r-48345.html.
4. Электронный ресурс: http://emag.iis.ru/arc/infosoc/emag.nsf/BPA/ 8a0c5d0284327955c3257712002a2c08.
5. Маккохон К.С.: Стратегические Информационные Системы и конкурентоспособность//Информация и Управления. 2006.
6. Электронный ресурс: http://khpiiip.mipk.kharkiv.edu/library/itob/ itob01.html.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Роль информационных технологий в управлении персоналом. Анализ финансовой деятельности предприятия, оценка эффективности системы управления персоналом с применением информационных технологий "Контур - Персонал" и "Контур – Зарплата", их совершенствование.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 14.09.2012Снижение рисков и повышение эффективности организации. Модернизация информационных технологий. Решения проблемных вопросов возникших при реализации и управлении проектом внедрения. Развитие информационных технологий по системам видеоконференцсвязи.
курсовая работа [131,4 K], добавлен 05.02.2012Информационные технологии: понятие, история развития, классификация и структура. Определение основных направлений развития информационных систем, современные подходы к их анализу. Проблемы организационной деятельности в сфере информационных технологий.
курсовая работа [33,7 K], добавлен 26.10.2013Роль информационных систем и технологий в управлении предприятием, классификация их видов. Особенности и проблемы применения информационных технологий в организациях различного типа. Виды информационных технологий, используемых в кадровом менеджменте.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 23.12.2012Понятие информационных систем управления предприятием, оценка их роли и значения, проблемы и задачи в процессе внедрения. Анализ и оценка использования информационных технологий на исследуемом предприятии, разработка путей его совершенствования.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 16.02.2012Понятие и классификация информационных технологий управления. Значение использования информационных систем для обеспечения эффективного управления предприятием. Использование информационных технологий в управлении "Росинтер ресторантс холдинг".
курсовая работа [29,6 K], добавлен 22.01.2015Информационные системы электронного документооборота, их роль в системе управления. Повышение эффективности организации ООО "Валга" за счет использования информационных технологий при организации документационного сопровождения деятельности менеджера.
дипломная работа [529,0 K], добавлен 13.01.2015Исторические этапы развития и совершенствования информационных технологий в системе менеджмента предприятия. Ознакомление со стратегиями разработки и реализации современных компьютерных технологий в управленческой деятельности финансовых организаций.
реферат [75,0 K], добавлен 11.11.2010Основные типы компаний, для которых применение реинжиниринга необходимо и целесообразно. Категории и показатели оценки эффективности бизнес-процессов, их проектирование с помощью информационных технологий. Реализация реинжиниринга деятельности банка.
курсовая работа [641,0 K], добавлен 22.06.2012Использование среды Интернет в логистической деятельности. Модели информационных систем с использованием интернет-технологий. Анализ использования интернет-технологий и выявления резервов функционирования предприятия на примере ОАО "ГМС Насосы".
курсовая работа [815,2 K], добавлен 12.08.2011Приоритетные направления деятельности информационных технологий. Роль государства в формировании рынка высоких технологий в Казахстане. Разработка программного обеспечения как стратегическое приоритетное направление бизнеса группы компаний "BAS".
отчет по практике [408,4 K], добавлен 22.04.2014- Внедрение информационных технологий в процесс управленческого труда менеджеров гостиниц и ресторанов
Понятие и классификация информационных технологий и систем, их виды. Современные компьютерные технологии в управлении гостиницами и ресторанами. Анализ использования информационных технологий менеджерами гостиниц и ресторанов, их совершенствование.
курсовая работа [166,8 K], добавлен 15.02.2012 Методика организации информационных технологий обеспечения управленческой деятельности, используемые ими средства и инструменты. Структура современного делопроизводства, особенности применения в нем компьютерных технологий для подготовки документов.
реферат [19,0 K], добавлен 25.01.2010Понятие и сущность информационных технологий, их значение в системе управления. Роль и задачи персонального компьютера в развитии информационных технологий. Назначение автоматизированной передачи информации. Телефонная связь и глобальная сеть Интернет.
курсовая работа [53,4 K], добавлен 06.11.2014Проблемы информатизации процесса управления предприятием. Особенности информационных технологий на разных уровнях управления. Диагностический анализ и проектирование информационных потоков в системе стратегического планирования и управления предприятием.
дипломная работа [448,1 K], добавлен 13.06.2017Проблемы автоматизации документооборота, бухгалтерского учета и других формализованных процессов управления производством. Современное состояние информационных технологий в России, методы внедрения IT как инструмента управления экономикой предприятия.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.08.2015Сущность инновационной деятельности и управления предприятием, основные виды и организация планирования, создание информационного обеспечения. Анализ производственно-хозяйственной и управленческой деятельности с использованием информационных технологий.
отчет по практике [416,7 K], добавлен 03.09.2010Взаимосвязь организационных, технологических и управленческих аспектов при создании информационных технологий. Влияние ИТ на разные типы предприятий, их польза для руководящему состава. Периоды технологических инноваций в сфере обработки информации.
контрольная работа [35,3 K], добавлен 06.10.2010Повышение эффективности системы управления персоналом в организации при помощи использования информационных технологий на примере филиала "Буровые растворы" ЗАО "Сибирская сервисная компания"). Показатели эффективности системы управления персоналом.
презентация [1,1 M], добавлен 14.08.2013Понятие и основные признаки информационной технологии. Основные факторы успеха внедрения информационных технологий управления. Стандарты в области операционной деятельности. Главные факторы, влияющие на процесс планирования ИТ-деятельности предприятия.
реферат [34,6 K], добавлен 10.02.2010