Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки, МОЛОДІ ТА СПОРТУ України

ДОНЕЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ПРОГРАМА ВИВЧЕННЯ

нормативної навчальної дисципліни: "Міжнародний менеджмент"

ДЛЯ СТУДЕНТІВ СПЕЦІАЛЬНОСТІ

8.050108 «Маркетинг», 8.050104 «Фінанси», 8.050106 «Облік і аудит»,8.050107 «Економіка підприємництва», 8.050109 «Управління персоналом та економіка праці» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» денної та заочної форм навчання

Розроблено:

к.е.н., доц.

Кулєшова Л.В.

Донецьк 2013

1. Мета та завдання навчальної дисципліни

Метою викладання навчальної дисципліни “Міжнародний менеджмент” є формування системи теоретичних знань і практичних навичок з управління діяльністю міжнародних корпорацій, здійснення в цих господарських формуваннях основних функцій менеджменту - планування, організації, управління персоналом, комунікації, мотивації, керівництва, контролю.

Завдання дисципліни спрямовані на формування у студентів компетентності щодо: сучасних теоретичних основ і середовища міжнародного менеджменту, сучасних технологій управління міжнародними корпораціями, методів розв'язання ними ключових проблем розвитку в умовах глобалізації економіки; формування вмінь застосовувати методи та інструментарій міжнародного менеджменту на українських підприємствах (в організаціях).

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

? знати:

- правові аспекти діяльності міжнародних корпорацій;

- особливості функцій міжнародного менеджменту (планування, організація, мотивація та контроль в міжнародних умовах діяльності);

- сучасні методи та інструменти розв'язання міжнародними корпораціями ключових технологічних, фінансових, торговельних, інвестиційних проблем;

- сучасних інструментів міжнародного менеджменту.

? вміти:

- оцінювати стан і тенденції розвитку міжнародних корпорацій;

- описувати та аналізувати середовище діяльності міжнародних компаній з урахуванням особливостей країн їх діяльності;

- враховувати особливостей реалізації основних функцій менеджменту в практиці управління міжнародними корпораціями за умов багатонаціонального середовища;

- застосовувати розробки основних напрямів підвищення рівня соціальної відповідальності міжнародних корпорацій;

- оцінювати перспективи і обмеження глобального менеджменту;

- використовувати сучасні інструменти міжнародного менеджменту в діяльності українських підприємств.

2. Розподіл дисципліни за змістовими модулями, її обсяг і форми контролю

	Кількість годин денна форма/ заочна форма
	усього	у тому числі
		лекції	семінарські/ практичні заняття	індивідуальні завдання	СРС	Форма контролю
Змістовий модуль 1. Теоретичні основи міжнародного менеджменту
1	Суть і характерні риси міжнародного менеджменту	14	2/2	4	4/4	4/4	Усне опитування, тести
2	Середовище міжнародного менеджменту
Усього за модулем І	14/10	2/2	4	4/4	4/4	КР №1
Змістовий модуль 2. Функції міжнародного менеджменту
3	Стратегічне планування в міжнар. корпораціях	16/14	2	4/2	6/6	4/6	Усне опитування, тести, ситуації
4	Прийняття рішень у міжнародних корпораціях
5	Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях	16/12	2	4	6/6	4/6	Усне опитування
6	Керівництво та комунікації в міжнародних корпораціях
7	Організаційний розвиток міжнародних корпорацій	16/12	2	4	6/6	4/6	Усне опитування, тести, ситуації
8	Контроль і звітність у міжнародних корпораціях
Усього за модулем ІІ	48/38	6	12/2	18/18	12/18	КР №2
Змістовий модуль 3. Ключові проблеми міжнародного менеджменту
9	Міжнародний фінансовий менеджмент	10/14	2/2	2/2	4/6	2/6	Усне опитування, рішення задач
10	Технологічна політика міжнародних корпорацій	8/8	-	2	4/4	2/4	Усне опитування
11	Торговельні операції міжнародних корпорацій	8/12	-	2	4/6	2/6	Усне опитування, тести, ситуації
12	Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
13	Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій	8/14	2/2	2	2/4	2/6	Усне опитування, тести
14	Становлення глобального менеджменту
Усього за модулем ІІІ	34/48	4/4	8/2	14/20	8/22	КР№3
ІНДЗ	12/12				12/12	захист
Всього	108	12/6	24/4	36/42	36/56	Екзамен

3. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання за видами діяльності (денна форма)

Сума балів за змістовий модуль	Змістовий модуль №1	Модульний контроль	Змістовий модуль №2	Модульний Контроль	Змістовий модуль №3	Модульний контроль	ІНДЗ	Сума балів за дисципліну	Семестровий контроль-екзамен
	Т1	Т2		Т3	Т4	Т5	Т6	Т7	Т8		Т9	Т10	Т11	Т12	Т13	Т14
Кількість балів за видами робіт:			4							8							8
Лекції																		10
Семінарські/практичні заняття	2	2		2	2	2	2	2	2		2	2	2	2	2	2
Індивідуальні завдання	1	1		1	1	1	1	1	1		1	1	1	1	1	1
СРС	2	2		2	2	2	2	2	2		2	2	2	2	2	2
ІНДЗ
Всього балів	5	5	4	5	5	5	5	5	5	8	5	5	5	5	5	5	8	10	100	100

*Примітка: для форми контролю - залік - використовувати накопичувальну систему за 100 бальною шкалою.

3.1 Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання за видами діяльності (заочна форма)

Сума балів за змістовий модуль	Змістовий модуль №1	Модульний контроль	Змістовий модуль №2	Модульний контроль	Змістовий модуль №3	Модульний контроль	ІНДЗ	Сума балів за дисципліну	Семестровий контроль-екзамен
	Т1	Т2		Т3	Т4	Т5	Т6	Т7	Т8		Т9	Т10	Т11	Т12	Т13	Т14
Кількість балів за видами робіт:			4							8							8
Лекції																		10
Семінарські/практичні заняття
Індивідуальні завдання	3	3		3	3	3	3	3	3		3	3	3	3	3	3
СРС	2	2		2	2	2	2	2	2		2	2	2	2	2	2
ІНДЗ
Всього балів	5	5	4	5	5	5	5	5	5	8	5	5	5	5	5	5	8	10	100	100

*Примітка: для форми контролю - залік - використовувати накопичувальну систему за 100 бальною шкалою.

4. Плани проведення семінарських/практичних занять з кожної теми

Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту

Питання до обговорення

1. Яке існує співвідношення між поняттями «міжнародний бізнес», «міжнародний менеджмент», «загальний менеджмент»?

2. У чому полягають відмінності між поняттями «міжнародна корпорація», «багатонаціональна корпорація», «мультинаціональна корпорація», «транснаціональна корпорація», «глобальна корпорація»?

3. Яке співвідношення між національною та міжнародною моделями менеджменту?

4. Який взаємозв'язок існує між загальним і міжнародним менеджментом?

5. Чим принципово відрізняється досвід американського і японського менеджменту?

6. Чи існує, на ваш погляд, українська модель міжнародного менеджменту?

Питання до самоконтролю:

1. Предмет, мета, задачі курсу «Міжнародний менеджмент».

2. Природа міжнародного менеджменту.

3. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу: комерційна ера, експансія, період концесій, ера національних держав, ера глобалізації.

4. Глобалізація та інтернаціоналізація міжнародного бізнесу.

5. Транснаціональні (міжнародні) корпорації як об'єкт міжнародного менеджменту.

6. Основні фази переростання національної корпорації в міжнародну. Теорія інтерналізації.

Примітки:____________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Суть і характерні риси міжнародного менеджменту

Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту

Питання до обговорення

1. Які складові зовнішнього середовища менеджменту?

2. Що потрібно знати менеджерові ТНК про аналіз економічного середовища?

3. Правовий аналіз середовища: що важливо врахувати для прийняття управлінських рішень?

4. Що є важливим для міжнародного менеджера в політичних аспектах середовища?

5. У чому полягає значення міжнародного права для функціонування і розвитку міжнародного менеджменту?

6. Які особливості зовнішнього середовища в Україні?

7. Назвіть основні риси культури.

8. Які характерні риси притаманні поведінковим стереотипам американських, європейських та японських менеджерів?

Питання до самоконтролю

1. Особливості середовища міжнародного менеджменту.

2. Порівняльна характеристика середовища міжнародних і національних корпорацій.

3. Основні культурні кластери.

4. Основні типи організаційних культур міжнародних корпорацій.

5. Особливості вимірів ділової культури в Україні.

Індивідуальне завдання:

Проаналізувати середовище України з точки зору привабливості для ведення міжнародного бізнесу.

Примітки:____________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Середовище міжнародного менеджменту

Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях

Питання до обговорення

1. У чому полягає необхідність стратегічного планування для ТНК?

2. Визначте суть і склад імперативів міжнародних стратегій.

3. Які існують стратегічні орієнтації міжнародних корпорацій?

4. У чому полягає зв'язок міжнародних стратегій і національних культур?

5. Які існують основні типи міжнародних стратегій?

6. Які є основні етапи розробки міжнародних стратегій?

7. Чим відрізняється система планування в міжнародних і національних компаніях?

Питання до самоконтролю

1. Суть міжнародного стратегічного планування.

2. Сучасні стратегічні орієнтації транснаціональних корпорацій.

3. Етноцентризм. Поліцентризм. Регіоцентризм. Геоцентризм.

4. Основні типи міжнародних стратегій.

5. Основні етапи розробки і реалізації міжнародних стратегій.

6. Система планування в міжнародних корпораціях.

Індивідуальне завдання:

Знайти приклади різних організаційних структур ТНК, використовуючи рекомендовану літературу, публікації, сайти корпорацій.

Примітки:____________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Стратегічне планування в міжнародних корпораціях

Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях

Питання до обговорення

1. Чим відрізняються управлінські рішення ТНК від рішень національних компаній?

2. Що таке централізація управлінських рішень?

3. Які переваги і недоліки притаманні децентралізованим рішенням?

4. В яких чотирьох сферах приймаються централізовані рішення?

5. Як вибрати оптимальне співвідношення між централізацією і децентралізацією?

6. У чому полягають особливості міжнародних альтернатив?

Питання до самоконтролю

1. Суть та особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

2. Сучасні методи прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

3. Вплив національних культур на прийняття управлінських рішень.

4. Ключові сфери прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

5. Особливості прийняття управлінських рішень у міжнародних корпораціях, що діють в Україні.

Індивідуальне завдання:

1. За допомогою запропонованих інформаційних джерел знайти інформацію про особливості прийняття рішень корпораціями в умовах фінансової кризи на прикладі Дженерад Моторз, Тойоти та ін.ТНК

2. Скласти покроковий алгоритм використання методу сценарного планування в діяльності міжнародних корпорацій.

Примітки:_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Прийняття рішень у міжнародних корпораціях

Тема 5. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях

Питання до обговорення

1. У чому полягає суть управління людськими ресурсами ТНК?

2. Які три основні моделі управління людськими ресурсами застосовують міжнародні компанії?

3. Які три джерела поповнення людськими ресурсами використовують ТНК?

4. Які існують проблеми в іноземних призначеннях?

5. У чому сильні і слабі сторони експатріантів?

6. Чому виникають і як розв'язуються виробничі конфлікти в міжнародних корпораціях?

Питання до самоконтролю

1. Система управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях.

2. Визначення заробітної плати в міжнародних призначеннях.

3. Трудові відносини і виробнича демократія.

4. Особливості управління людськими ресурсами в українських відділеннях міжнародних корпорацій.

5. Моделі лідерства в міжнародних корпораціях.

6. Особливості керівництва міжнародними командами.

Індивідуальні завдання:

1. Особливості мотивації персоналу в країнах теократичного права.

2. Особливості мотивації персоналу в Україні.

3. Гендерні проблеми мотивації.

Примітки:_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях

Тема 6. Керівництво та комунікації в міжнародних корпораціях

Питання до обговорення

1. Які моделі використовуються в управлінні ТНК?

2. Яку роль у вдосконаленні стилю управління міжнародними компаніями відіграє матриця Д. Ейзенхауера («терміновість - важливість»)?

3. У чому полягають особливості міжнародних комунікацій?

4. Який критерій лежить в основі поділу комунікацій на прозорі і приховані?

5. Які існують основні чотири відстані в міжнародних комунікаціях.

6. Якими комунікаціями в Україні можуть скористатись ТНК?

Питання до самоконтролю

1. Особливості керівництва міжнародними командами.

2. Міжнародні ділові комунікації.

3. Комунікаційні потоки в міжнародному менеджменті.

4. Комунікаційні бар'єри і підвищення ефективності міжнародних комунікацій.

5. Особливості керівництва відділеннями міжнародних компаній в Україні.

Примітки:________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Керівництво та комунікації в міжнародних корпораціях

Тема 7. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій

Питання до обговорення

1. У чому полягає значення організаційного фактора для ТНК?

2. Що являють собою структури на основі стратегічних одиниць бізнесу?

3. Як відбувається злиття міжнародних компаній?

4. Що являють собою японські кейрецу?

5. Для чого проводиться порівняльний аналіз західних і східних організацій?

6. Що являють собою інтегровані структури міжнародного бізнесу?

Питання до самоконтролю

1. Суть і основні типи організаційних структур міжнародних корпорацій.

2. Міжнародні дивізіональні структури.

3. Глобальні продуктові дивізіональні структури.

4. Глобальні географічні дивізіональні структури.

5. Міжнародні стратегічні альянси.

6. Особливості організації міжнародних операцій ТНК в Україні.

Індивідуальне завдання:

1. За допомогою рекомендованих літературних та інформаційних джерел проаналізувати сучасні організаційні структури корпорацій, що працюють в Україні.

Примітки:________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Організаційний розвиток міжнародних корпорацій

Тема 8. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях

Питання до обговорення

1. Які існують основні системи контролю міжнародних корпорацій? Що являє собою техніка контролю в міжнародному менеджменті?

2. Які існують проблеми в контролі діяльності відділень міжнародних компаній?

3. Які складові інформаційного забезпечення звітності міжнародних компаній?

4. У чому полягають обмеження потоків міжнародних даних?

5. Як контролюється якість у міжнародних корпораціях?

6. Як впливають національні стандарти бухгалтерського обліку на форми контролю в українських відділеннях ТНК?

Питання до самоконтролю

1. Особливості контролю в міжнародних корпораціях.

2. Основні системи контролю в міжнародних корпораціях.

3. Особливості контролю в багатокультурному середовищі.

4. Звітність у міжнародному менеджменті.

5. Особливості контролю і звітності в міжнародних компаніях, що діють в Україні.

Індивідуальне завдання:

1. Проаналізувати Міжнародні правила ведення бухгалтерського обліку та їх вплив на діяльність корпорацій в приймаючих країнах.

Примітки:_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Контроль і звітність у міжнародних корпораціях

Тема 9. Технологічна політика міжнародних корпорацій

Питання до обговорення

1. Які складові міжнародного ринку технологій? В який спосіб організовано сучасний міжнародний ринок технологій?

2. Що таке інтернаціоналізація технологічної політики?

3. Які цілі технологічної політики ТНК?

4. Як саме фінансуються науково-технічні розробки?

5. Які типи міжнародних організацій діють у сфері науково-технічного прогресу?

6. Які перспективи має Україна на світовому ринку новітніх технологій?

Питання до самоконтролю:

1. Особливості сучасного технологічного розвитку.

2. Міжнародний ринок технологій.

3. Планування та організація технологічної діяльності міжнародних корпорацій.

4. Система тотального управління якості в міжнародних корпораціях.

5. Міжнародна система стандартів ISO-9000.

Індивідуальне завдання:

Використовуючи періодичні видання, Інтернет - технології, підготувати матеріал у вигляді презентації щодо технологічних досягнень, новітніх товарів та послуг ТНК у різних галузях господарства.

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Технологічна політика міжнародних корпорацій

Тема 10. Міжнародний фінансовий менеджмент

Питання до обговорення

1. Що таке фінансове середовище міжнародних корпорацій?

2. У чому полягають принципові відмінності фінансового менеджменту національних компаній від міжнародного фінансового менеджменту?

3. Що таке міжнародний ефект Фішера?

4. Чому виникає потреба у страхуванні валютних ризиків?

5. Які особливості притаманні міжнародним банкам?

6. Які існують типи іноземних інвестицій?

Питання до самоконтролю

1. Основні концепції валютних курсів.

2. Управління короткостроковими активами і зобов'язаннями міжнародних корпорацій.

3. Управління довгостроковими активами і зобов'язаннями міжнародних корпорацій.

4. Трансферне ціноутворення в міжнародних корпораціях.

5. Міжнародна банківська діяльність.

6. Особливості фінансового менеджменту відділень міжнародних корпорацій в Україні.

Індивідуальне завдання:

Рішення задач по варіантах.

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Міжнародний фінансовий менеджмент

Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій

Питання до обговорення

1. Які особливості притаманні торговельним операціям міжнародних корпорацій порівняно з діяльністю малих і середніх підприємств на зовнішньому ринку?

2. Які існують форми зустрічної торгівлі?

3. У чому полягають переваги і недоліки міжнародного лізингу?

4. Що таке факторинг?

5. Які сфери використання форфейтингу?

6. Яким чином фінансуються імпортні операції міжнародних корпорацій?

Питання до самоконтролю

1. Комерційні операції міжнародних корпорацій.

2. Нетрадиційні методи фінансування міжнародними корпораціями експортних операцій.

3. Страхування і державна підтримка експортних операцій міжнародних корпорацій.

4. Особливості торговельних операцій міжнародних корпорацій в Україні.

Індивідуальне завдання:

1. Скласти схему факторингу, вказати переваги та недоліки.

2. Скласти схему форфейтингу, вказати переваги та недоліки.

3. Скласти схему міжнародного лізингу, вказати переваги та недоліки

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Торговельні операції міжнародних корпорацій

Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій

Питання до обговорення

Що являють собою міжнародні інвестиції?

У чому полягають вигоди приймаючих країн від зарубіжних інвестицій?

У чому різниця прямих і портфельних інвестицій?

Які сфери застосування вертикальних прямих іноземних інвестицій?

У чому різниця в оцінці ризиків портфельних інвестицій за критеріями Трейнора і Шарпа?

Назвіть організаційні форми міжнародних інвестиційних компаній.

Питання до самоконтролю

1. Міжнародний ринок інвестицій.

2. Прямі іноземні інвестиції міжнародних корпорацій.

3. Портфельні інвестиції міжнародних корпорацій.

4. Міжнародні інвестиційні компанії.

Індивідуальне завдання:

1. Скласти перелік країн - донорів за останні 5 років та визначити їх основних реципієнтів.

2. Проаналізувати потік інвестицій в Україну в динаміці за 3роки.

3. Проаналізувати інвестиції в Донецьку область за 3 роки.

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Інвестиційні операції міжнародних корпорацій

Тема 13. Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій

Питання до обговорення

У чому полягають особливості міжнародної етики?

Які особливості притаманні соціальній відповідальності ТНК?

Які існують принципи міжнародної ділової етики?

Як пов'язані національні культури із соціальною відповідальністю міжнародних компаній?

В яких країнах жінки-менеджери мають кращу перспективу для службового просування: Японія, США, Південна Африка, Україна?

Які існують бар'єри для просування жінок-менеджерів у міжнародних корпораціях?

Питання до самоконтролю

1. Особливості етики в міжнародних корпораціях.

2. Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті.

3. Жінки в міжнародному менеджменті.

4. Соціальна відповідальність міжнародних корпорацій.

Індивідуальне завдання:

1. Проаналізувати рекламну діяльність ТНК в світі, виявити та продемонструвати в аудиторії соціально відповідальну та соціально безвідповідальну рекламу товарів та послуг сучасних ТНК.

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій

Тема 14. Становлення глобального менеджменту

Питання до обговорення

1. Які існують підходи до визначення суті глобального менеджменту?

2. Чим відрізняється наднаціональна концепція глобального менеджменту від цивілізаційної?

3. Які загрози упереджує планетарна концепція глобального менеджменту?

4. Що являє собою індекс транснаціоналізації і як він обчислюється?

5. У чому полягає смисл концепції Дж. Коллінза «Від гарного - до видатного»?

6. У чому полягає проблема світових ринків праці?

Питання до самоконтролю

1. Екологічна діяльність міжнародних корпорацій.

2. Міжнародні стандарти екологічного менеджменту ISO-14000.

3. Глобальне управління людськими ресурсами в багатокультурному середовищі.

4. Глобальне управління фінансами.

5. Глобалізація технологічного розвитку.

6. Глобальний менеджмент і природне середовище.

Індивідуальне завдання:

1. Ознайомитися з книгою Есюна Хамагуті «Що таке японська модель: переваги та вади в епоху глобалізації» Надати особисті коментарі.

2. Проаналізувати три кола «концепції їжака» та можливість використання українськими підприємствами.

Примітки_________________________________________________

Логіко-структурна схема теми Становлення глобального менеджменту

5. Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів

Самостійна робота з дисципліни «Міжнародний менеджмент» є формою організації індивідуального вивчення студентами навчального матеріалу в аудиторний та позааудиторний час. Мета самостійної роботи полягає в сприянні формуванню самостійності як особистісної риси та важливої професійної якості молодої людини, суть якої полягає в уміннях систематизувати, планувати, контролювати й регулювати свою діяльність без допомоги, але під контролем викладача. Види самостійної роботи студентів, форми контролю та звітності з дисципліни «Міжнародний менеджмент» представлені в таблиці.

Види та форми самостійної роботи студентів з дисципліни «Міжнародний менеджмент»

Види самостійної роботи	Форми самостійної роботи	Форми контролю та звітності
І. Підготовка до поточних занять в аудиторії	1.Вивчення обов'язкової та додаткової літератури, текстів лекцій 2. Виконання домашніх завдань (конспек-тування наукової, навчальної літератури) 3. Підготовка до семінарських занять 4. Підготовка до контрольних робіт та інших форм поточного контролю	Активна участь в різних видах аудиторних занять; перевірка правильності виконання завдань; активна участь в семінарських заняттях;написання контрольної роботи, презентація
ІІ. Пошуково-аналітична робота	1.Пошук (підбір) та огляд літературних джерел за заданою проблематикою курсу 2. Підготовка доповіді за заданою проблематикою 3. Аналітичний розгляд наукової публікації 4. Підготовка критичного есе 5.Розвязання проблемних ситуацій, задач з використанням програмного забезпечення	Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять, обговорення (захист) матеріалів доповіді під час аудиторних занять; розгляд підготовлених матеріалів, участь у семінарі-дискусії, презентація теми; перевірка правильності виконання завдань
ІІІ. Наукова робота	Участь в наукових студентських конференціях і семінарах 3.2. Підготовка наукових публікацій 3.3. Виконання завдань в рамках дослід-ницьких проектів кафедри (факультету)	Доповіді на наукових студентських конференціях і семінарах, презента-ції; обговорення з викладачем підго-товлених матеріалів, подача в друк; використ. матеріалів у звіті з НДР

Велике значення під час самостійної роботи студента мають його спрямованість, психологічна готовність, а також певний рівень бази знань, на який будуть нашаровуватися нові знання.

Самостійна робота носить сугубо індивідуальний характер, однак можливе й колективне осмислення та вивчення навчального матеріалу. Перевірка виконання самостійної роботи проводиться викладачем на семінарських заняттях, а також виноситься на підсумковий модульний контроль поряд з навчальним матеріалом, який опрацьовувався при проведенні аудиторних занять

6. Методичні рекомендації до виконання індивідуального завдання

Загальні вимоги

Індивідуальна робота виконується українською мовою у вигляді друкованого або електронного документу (на електронну адресу викладача). Загальний обсяг не повинен бути меншим за 7 та не більше 10 сторінок формату А4. Робота виконується у строки, що визначаються викладачем, але не пізніше строків зарахування відповідних змістових модулів навчальної дисципліни.

Структура індивідуальної роботи:

Титульний аркуш: зазначається вид, тема індивідуальної роботи, відомості про студента (ПІБ, електронна пошта, курс, форма навчання, група тощо);

Вступ (для модульних індивідуальних робіт зазначається нагальність роботи, завдання, використані методи роботи (дослідження літератури, Інтернет, комп'ютерної правової бази, власні висновки, спостереження, робота зі зразками документів тощо);

Основна частина: виконується завдання індивідуальної роботи (для модульної наукової роботи і задачі - з необхідним законодавчим обґрунтуванням, посиланнями на відповідні статті, пункти відповідних нормативних актів);

Висновки: наводяться основні результати модульної індивідуальної роботи;

Список використаних джерел: перелік використаного нормативного матеріалу, наукової літератури, сторінок Інтернет, матеріалів практики (якщо є) та інших джерел.

Для виконання ІНДЗ (індивідуальне науково-дослідне завдання) студент за списком обирає ТНК, діяльність якої він буде аналізувати.

Список рекомендованих ТНК для аналізу:



Назва корпорації	Країна
Нестле	Швейцарія
Томпсон Корпорейшн	Канада
Тойота	Японія
Проктер енд Гембл	Канада
СКМ	Україна
ТНК	Росія
Електролюкс	Швеція
Юнілевер	Великобританія-Нідерланди
Філіпс Електронікс	Нідерланди
Тошиба	Японія
LG	Корея
Дженерал Моторз	США
Дженерал Електрик	США
Колгейт-Палмолив	США
Вольво	Швеція
ІСД	Україна
Роял Дач/Шелл	Великобританія-Нідерланди
Гранд Метрополітен	Великобританія
Петрофіна	Бельгія
Мерседес Бенц	Германія
Макдональдс	США

Індивідуальне науково-дослідне завдання складається з трьох частин:

Перша частина присвячується аналізу міжнародного середовища материнської або однієї з приймаючих країн ТНК у вигляді таблиці (критерії аналізу розглянуті у Темі 2):

Аналіз міжнародного середовища … (назва країни)
Позитивні аспекти	Негативні аспекти
Політико-правове середовище
1	1
2	2
Економічне середовище
1	1
2	2
Соціокультурне середовище
1	1
2	2
Технологічне середовище
1	1
2	2

Обов'язковою вимогою є надання висновків щодо привабливості країни для міжнародного бізнесу.

Друга частина присвячується аналізу саме обраної ТНК за такими напрямками:

1. Рейтингові показники діяльності: прибуток, обсяги виробництва та ін.

2. Стратегічний профіль ТНК з виявленням стратегії, яку ТНК використовує.

3. Характеристика організаційної структури за схемою.

4. Особливості мотивації персоналу ТНК: переваги, недоліки.

5. Модель контролю, обрана корпорацією.

Всі критерії аналізу описані у другому змістовому модулю «Функції міжнародного менеджменту» дисципліни «Міжнародний менеджмент».

Третя частина роботи присвячена характеристиці та аналізу міжнародних фінансових операцій ТНК, а саме:використання офшорних схем, перекази дивідендів, сплата роялті та комісійних, трансфертні ціни та фронтинґові позики.

Також в третій частині необхідно надати інформацію та зробити висновки щодо соціальної відповідальності або безвідповідальності корпорації.

7. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів

навчальний міжнародний менеджмент семінарський

1. Предмет, мета, задачі курсу "Міжнародний менеджмент"

2. Функції міжнародного менеджменту.

3. Дати визначення і установити різницю між менеджментом, який здійснюється у внутрішніх та міжнародних умовах.

4. Принципи, форми, методи управління міжнародними економічними відносинами на інтернаціональному рівні.

5. Природа міжнародного менеджменту.

6. Головні способи виходу у міжнародний бізнес.

7. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу.

8. Комерційна ера.

9. Експансія.

10. Період концесій.

11. Ера національних держав.

12. Ера глобалізації.

13. Глобалізація та інтерналізація міжнародного бізнесу.

14. Основні стадії інтернаціоналізації бізнесу.

15. Транснаціональні (міжнародні) корпорації як об'єкт міжнародного менеджменту.

16. Основні фази переростання національної корпорації в міжнародну.

17. Теорія інтерналізації.

18. Особливості діяльності менеджерів міжнародних корпорацій.

19. Досвід підготовки міжнародних менеджерів в Японії.

20. Основні національні школи менеджменту.

21. Провідна роль американської школи менеджменту.

22. Японський альтернативний менеджмент.

23. Особливості української школи менеджменту.

24. Особливості середовища міжнародного менеджменту.

25. Порівняльна характеристика середовища міжнародних і національних корпорацій.

26. Політико-правове середовище міжнародних корпорацій.

27. Політична складова міжнародного середовища.

28. Основні культурні кластери.

29. Основні типи організаційних культур міжнародних корпорацій.

30. Особливості вимірів ділової культури в Україні.

31. Суть міжнародного стратегічного планування.

32. Сучасні стратегічні орієнтації транснаціональних корпорацій.

33. Етноцентризм.

34. Поліцентризм.

35. Регіоцентризм.

36. Геоцентризм.

37. Основні типи міжнародних стратегій.

38. Основні етапи розробки і реалізації міжнародних стратегій.

39. Система планування в міжнародних корпораціях.

40. Особливості стратегічного планування в різних формах міжнародного бізнесу.

41. Суть та особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

42. Сучасні методи прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

43. Вплив національних культур на прийняття управлінських рішень.

44. Ключові сфери прийняття рішень у міжнародних корпораціях.

45. Особливості прийняття управлінських рішень у міжнародних корпораціях, що діють в Україні.

46. Суть і основні типи організаційних структур міжнародних корпорацій.

47. Міжнародні структури.

48. Глобальні продуктові структури.

49. Глобальні географічні структури.

50. Глобальні функціональні структури.

51. Мультинаціональні матричні структури.

52. Сучасні нетрадиційні форми організації міжнародного бізнесу.

53. Координація та інтеграція діяльності підрозділів міжнародних корпорацій.

54. Управління змінами в міжнародних корпораціях.

55. Інтегровані структури міжнародного бізнесу.

56. Міжнародні стратегічні альянси.

57. Організаційна характеристика транснаціональних корпорацій.

58. Особливості організації міжнародних операцій ТНК в Україні.

59. Система управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях.

60. Особливості мотивації в багатонаціональному культурному середовищі. Прикладні концепції мотивації в міжнародних корпораціях.

61. Система відбору персоналу в міжнародних корпораціях.

62. Визначення заробітної плати в міжнародних призначеннях.

63. Трудові відносини і виробнича демократія.

64. Особливості управління людськими ресурсами в українських відділеннях міжнародних корпорацій.

65. Особливості керівництва в міжнародних корпораціях.

66. Моделі лідерства в міжнародних корпораціях.

67. Особливості керівництва міжнародними командами.

68. Міжнародні ділові комунікації.

69. Комунікаційні потоки в міжнародному менеджменті.

70. Комунікаційні бар'єри і підвищення ефективності міжнародних комунікацій.

71. Особливості керівництва відділеннями міжнародних компаній в Україні.

72. Особливості контролю в міжнародних корпораціях.

73. Основні системи контролю в міжнародних корпораціях.

74. Техніка контролю в міжнародних корпораціях.

75. Особливості контролю в середовищі.

76. Звітність у міжнародному менеджменті.

77. Особливості звітності в різних країнах.

78. Особливості контролю і звітності в міжнародних компаніях, що діють в Україні.

79. Особливості сучасного технологічного розвитку.

80. Міжнародний ринок технологій.

81. Планування технологічної діяльності міжнародних корпорацій.

82. Організація технологічної діяльності міжнародних корпорацій.

83. Система тотального управління якості в міжнародних корпораціях. Міжнародна система стандартів ISO-9000.

84. Статистичні методи управління якістю.

85. Особливості технологічної політики міжнародних корпорацій в Україні.

86. Міжнародне фінансове середовище.

87. Міжнародні потоки грошових коштів.

88. Основні концепції валютних курсів.

89. Управління валютними ризиками.

90. Суть і основні види валютних ризиків.

91. Управління короткостроковими активами і зобов'язаннями міжнародних корпорацій.

92. Управління довгостроковими активами і зобов'язаннями міжнародних корпорацій.

93. Трансферне ціноутворення в міжнародних корпораціях.

94. Змішані методи трансферного ціноутворення.

95. Міжнародна банківська діяльність.

96. Особливості фінансового менеджменту відділень міжнародних корпорацій в Україні.

97. Комерційні операції міжнародних корпорацій.

98. Експортні операції міжнародних корпорацій.

99. Нетрадиційні методи фінансування міжнародними корпораціями експортних операцій.

100. Страхування і державна підтримка експортних операцій міжнародних корпорацій.

101. Імпортні операції міжнародних корпорацій.

102. Особливості торговельних операцій міжнародних корпорацій в Україні.

103. Міжнародний ринок інвестицій.

104. Прямі іноземні інвестиції міжнародних корпорацій.

105. Портфельні інвестиції міжнародних корпорацій.

106. Міжнародні інвестиційні компанії.

107. Особливості етики в міжнародних корпораціях.

108. Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті.

109. Жінки в міжнародному менеджменті.

110. Соціальна відповідальність міжнародних корпорацій.

111. Екологічна діяльність міжнародних корпорацій.

112. Інтегровані системи екологічного менеджменту.

113. Міжнародні стандарти екологічного менеджменту ISO-14000.

114. Особливості етики і соціальної відповідальності міжнародних корпорацій в Україні.

115. Глобальне управління і глобальний менеджмент.

116. Становлення глобальних підприємств.

117. Динамічна модель глобальних підприємств.

118. Глобальне управління людськими ресурсами в багатокультурному середовищі.

119. Глобалізація культури.

120. Глобальне управління фінансами.

121. Глобалізація технологічного розвитку.

122. Глобальний менеджмент і природне середовище.

123. Основна задача діяльності таких організацій як МВФ, світовий банк, ГАТТ.

124. Особливості менеджменту нових індустріальних країн.

125. Роль ТНК у міжнародних економічних відносинах.

126. Суть і основні риси глобалізації.

127. Інноваційна стратегія ТНК.

128. Дестабілізуючі аспекти діяльності ТНК.

129. ТНК і організаційна культура.

130. Транснаціональний капітал і національні компанії.

131. Перспективи розвитку українських міжнародних компаній.

132. Спільні підприємства: особливості менеджменту

8. Шкала оцінювання: національна та ECTS

Кількість балів за шкалою ДонДУУ	Оцінка ECTS	Оцінка за національною шкалою
		для екзамену, курсового проекту (роботи), практики	для заліку
90 - 100	А	відмінно	зараховано
80 - 89	В	добре
70 - 79	С
60 - 69	D	задовільно
50 - 59	Е
35 - 49	FX	2 (незадовільно) - з можливістю повторного складання екзамену	не зараховано з можливістю повторного складання
1 - 34	F

Основна література

1. Батченко Л.В., Кулєшова Л.В. Міжнародний менеджмент: навчально-методичний посібник до самостійного вивчення дисципліни «Міжнародний менеджмент» / Л.В. Батченко, Л.В. Кулєшова. ? Донецьк: ДонДУУ, 2006 р. - 216 с.

2. Батченко Л.В., Кулєшова Л.В.Практикум з дисципліни «Міжнародний менеджмент». - Донецьк: ДонДУУ, 2006. - 138 с.

3. Батченко Л.В., Халецька А.А., Кулєшова Л.В. Стислий конспект лекцій з дисципліни «Міжнародний менеджмент». ? Донецьк: ДонДУУ, 2006.

4. Міжнародний менеджмент: навч.посіб. / За ред. О.Б. Чернеги. ? К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 592 с.

5. Міжнародний менеджмент: навч. посіб. / За ред. Л.І.Михайлова. ? ЦУЛ, 2007. - 200 с.

6. Міжнародний менеджмент: навч.посіб. / за ред. О.І. Піддубного. ? Харків: Інжек, 2006. - 252 с.

7. Макогон Ю.В., Орехова Т.В. Международный менеджмент: Курс лекций. - Донецк: Дон НУ, 2003. - 277 с.

8. Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний. / Мастаки Имаи; Пер. с англ. 3-е изд. Серия «Модели менеджмента ведущих корпораций». ? М.: Альбина Бизнес букс, 2007. ? 276 с.

9. Вумек Дж.П., Джонс Д.Т. Бережливое производство: как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании / Дж.П. Вумек, Д.Т. Джонс; пер с англ. 3-е изд. ? М.: Альбина Бизнес букс, 2006. - 472 с.

10. Лайкер Дж. Дао Тойота: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира / Джеффри Лайкер; пер. С англ. 3-е изд. - М.: Альбина Бизнес букс, 2007. - 400 с.

11. Дафт Р.Менеджмент 6-е изд./ Пер с англ. - СПб.: Питер, 2007. ? 864 с.

12. Білорус О.Г. Економічна система глобалізму: Монографія. - К.: КНЕУ, 2003. - 360 с.

13. Будзан Б. Менеджмент в Україні: Сучасність і перспективи. - К.: Вид-во Соломії Павличко «Основи», 2002. - 349 с.

14. Винтер Г. Модель экологического менеджмента: Пер. с англ. - Минск: УП «Технопринт», 2001. - 320 с.

15. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли: Пер. с англ. 2-е изд., испр. - М.: ЗКСМО-Пресс, 2001. - 480 с.

16. Глобалізація і безпека розвитку: Монографія / О.Г. Білорус, Д.Г. Лук'яненко та ін.; Кер. авт. кол. і наук. ред. О.Г. Білорус. - К.:КНЕУ, 2001. -733 с.

17. Дерлоу Д. Ключові управлінські рішення: Технологія прийняття рішень: Пер. з англ. - К.: Всеувито: Наук, думка, 2001. - 242 с.

18. Друкер, Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учеб. пособие: Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2000. - 272 с.

19. Дубчак В., Мартинюк О. Митна справа: Навч. посіб. - К.:КНЕУ, 2002. -310 с.

20. Классики менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2001. - 1168 с.

21. Коллинз Дж. От хорошего к великому: Пер. с англ. - СПб.: Стокг. школа экономики в Санкт-Петербурге, 2001. - 285 с.

22. Кредісов А. Історія вчень з менеджменту: Підруч. для вищ. навч. шк. - К.: Знання України, 2001. - 300 с.

23. Кузьмінський Ю.А., Козак В.Г. Облік і аналіз зовнішньоекономічної діяльності: Навч. посібник. - К.: Аграрна наука, 2000. - 396 с.

24. Минцберг Г. Структура в кулаке: Создание эффективной организации: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2001. - 512 с.

25. Петрашко Л.Я. Валютні операції: Навч. посібник. ? К.: КНЕУ, 2001. - 200 с.

26. Кулєшова Л.В. Сучасні реалії транснаціоналізації української економіки. / Л.В. Кулєшова Розвиток зовнішньоекономічної діяльності в умовах інтеграційних та глобалізацій них процесів: матеріали міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції (м. Донецьк, 18 квітня - 22 травня 2012 р.) ? Донецьк: ДонДУУ, 2012.

27. Кулєшова Л.В., Гузь А.В. Сучасні підходи до впровадження корпоративної соціальної відповідальності на українських підприємствах /Л.В. Кулєшова, А.В. Гузь // Актуальні проблеми управління зовнішньоекономічною діяльністю: зб. наук. праць ДонДУУ. Т. ХIІІ, серія «Економіка». - Донецьк: ДонДУУ, 2012.

28. Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации: учеб. пособие / И.Б. Гурков. 2-е изд. пере раб. ? М.: Дело, АНХ, 2008. - 288 с.

29. Дмитриченко Л.И., Чунихина Т.С., Дмитриченко Л.А., Химченко А.Н. Корпорация в системе общественного производства: монография / Л.И. Дмитриченко, Т.С. Чунихина, Л.А Дмитриченко, А.Н. Тимченко. ? Донецк: ООО «Східний видавничий дім», 2010. ? 184 с.

30. Шаповал І.С., Заєць М. А., Козак Ю.Г. Менеджмент для магістрів. Навчальний посібник / І.С. Шаповал, М.А. Заєць,Ю.Г. Козак та ін. ? Київ: Фенікс, 2008. ? 596 с.

31. Плотніков О.В. Фінансовий менеджмент у транснаціональних корпораціях: Навчальний посібник. - К. :Кондор, 2004. - 252 с.

32. Кулєшова Л.В. Фінансовий механізм європейських корпорацій/ Л.В. Кулєшова // Теорія та практика управління національною економікою: зб. наук. праць ДонДУУ. Т. ХІІ. ? Донецьк: ДонДУУ, 2011. ? С. 94-104.

33. Кулєшова Л.В, Гашутіна О.С., Константинова Ю.І. Політика маркетингових стратегій сучасних ТНК// Актуальні проблеми управління зовнішньоекономічної діяльністю: зб. наук.праць/ ДонДУУ. Т. ХІІ. ? Економіка; вип. 191. ? Донецьк: ДонДУУ, 2011. ? 304с.

34. Офіційний сайт Верховної Ради України [Електронний ресурс] - Режим доступу: htpp:// portal.rada.gov.ua.

35. Моніторинг фінансових ринків України та світу [Електронний ресурс] - Режим доступу: htpp://www.bc.rgl.kiev.ua/mon.

36. Найоперативніша та найактуальніша інформація зі світу фінансів для успіху вашого бізнесу [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://bin.com.ua.

37. Міжнародна фінансова корпорація [Електронний ресурс] - Режим доступу: htpp://www2.ifc.org/rcgp.

Размещено на Allbest.ru

...