Документы личного характера
Изучение классификации и предназначения личных документов, составляемых по требованию руководителей. Характеристика общих требований к тексту рабочих документов. Структурный анализ порядка составления резюме претендента на определенную должность.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.10.2013 |
Размер файла | 122,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ДОКУМЕНТЫ ЛИЧНОГО ХАРАКТЕРА
В случае необходимости персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т. п., к руководству предприятия или в государственные учреждения составляются документы личного характера, когда автором документа является его составитель.
К таким документам относятся:
- заявление;
- резюме;
- автобиография;
- расписка;
- доверенность (личная) и т. д.
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но такие реквизиты, как название вида документа, дата, подпись, должны быть обязательно.
Заявление - документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации.
Заявление должно иметь следующие реквизиты:
- название вида документа;
- дата;
- адресат;
- текст;
- подпись.
Некоторые формы заявлений могут быть унифицированы и представлены в виде бланков, например заявление об увольнении или приеме.
Резюме - документ содержащий краткие сведения биографического характера, предоставляемый лицом при трудоустройстве в коммерческое предприятие, чаще всего в инофирму.
Резюме имеет реквизиты:
- название вида документа;
- дату;
- указание фамилии, имени, отчества, должности и почтового адреса претендента, телефона;
- текст;
- подпись.
Текст резюме состоит из следующих разделов:
- персональные данные;
- цель трудоустройства;
- образование;
- опыт работы;
- дополнительная информация (ин. яз., конкретные навыки, работа в общественной организации);
- рекомендации (с фамилиями и телефонами).
Автобиография - документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправлений и помарок) дает краткое описание в хронологической последовательности этапов своей жизни и трудовой деятельности.
Автобиография имеет следующие реквизиты:
- название вида документа;
- текст (краткие сведения о себе);
- подпись;
- дату.
Расписка - это документ, подтверждающий получение каких-либо материальных ценностей.
Расписка содержит следующие реквизиты:
- название вида документа;
- дату;
- текст;
- подпись лица, давшего расписку.
Текст расписки включает:
- подпись давшего расписку.
- должности, фамилии, имена и отчества лиц, выдавших и получивших что-либо;
- перечень полученного с указанием количества и стоимости (с цифрами и в скобках прописью с большой буквы).
Личная доверенность.
Это документ, свидетельствующий о предоставлении права доверенному лицу на совершение определенных действий или получение денежных или товарно-материальных ценностей от лица доверителя (гражданина).
Личная доверенность имеет следующие реквизиты:
- название вида документа;
- дату;
- фамилию, имя, отчество лица, которому выдана доверенность;
- содержание;
- подпись доверителя;
- подпись должностного лица, заверившего доверенность;
- печать.
руководитель резюме должность
План резюме:
Ф.И.О.
АДРЕС.
ТЕЛЕФОН.
ДАТА И МЕСТО РОЖДЕНИЯ.
ГРАЖДАНСТВО: Российская Федерация.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, имею дочь.
ЦЕЛЬ: Должность системного администратора.
ОБРАЗОВАНИЕ: 1977-1982 - Московский институт стали и сплавов по специальности «Электронно вычислительные машины» с присвоением квалификации ИНЖЕНЕР-СИСТЕМОТЕХНИК. 1967-1977 - средняя школа № 27 (г. Москва).
По окончании школы получил свидетельство о присвоении квалификации ПРОГРАММИСТ.
ОПЫТ РАБОТЫ: С 1992 г. - начальник отдела информатики в финансовой компании «ФИНТРАСТ» (обеспечивал программную поддержку деятельности компании и функционирование вычислительной техники).
С 1982 по 1992 г. - инженер НИИ приборостроения, с 1985 г. - начальник сектора в НПО (разрабатывал вычислительные комплексы).
С 1980 по 1982 г. - старший техник в Московском статистическом управлении (разрабатывал алгоритмы АРМ).
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: Имею опыт работы с электронными таблицами, текстовыми и графическими редакторами, а также владею системами программирования.
Владею английским языком (читаю и перевожу со словарем).
По требованию могу предоставить необходимые рекомендации.
Подпись.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Этапы подготовки документов к передаче в архив. Порядок выдачи из хранилища справок. Составления описи документов постоянного, долговременного хранения. Пример составления личного резюме. Заявление о приеме на работу. Оформление записи в трудовой книжке.
контрольная работа [105,8 K], добавлен 19.09.2014Определение назначения, характеристика стилей составления и изучение основных правил оформления резюме. Описание образца составления резюме и изучение основных правил составления сопроводительного письма к нему. Грамматические рекомендации к резюме.
контрольная работа [24,1 K], добавлен 18.09.2014Сроки хранения документов, связанных с приемом, перемещением и увольнением работников. Личная карточка работника. Состав и изъятие документов из личного дела. Порядок ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
реферат [19,1 K], добавлен 30.04.2011Перечень и характеристика документов личного дела. Анализ правил оформления реквизитов в письме иностранному корреспонденту. Подготовка организационно-распорядительных и справочно-информационных документов. Составление должностной инструкции экономиста.
контрольная работа [70,4 K], добавлен 15.01.2015Этапы и правила сбора информация о кандидате на вакантную должность. Специфика составления резюме, анкеты и проведения собеседования или тестирования. Требования, предъявляемые к кандидатам. Проверка и оценка рекомендаций, указанных в анкетах или резюме.
курсовая работа [57,8 K], добавлен 09.01.2011Исследование основных способов классификации управленческих документов. Характеристика этапов подготовки и оформления внутренних документов. Изучение документирования распорядительной, информационно-справочной и организационной деятельности организации.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 16.08.2011Изучение правил составления грамотного резюме. Основные виды форматов и порядок оформления резюме. Характеристика требований к форме и содержанию документа. Образцы вариантов резюме обратного хронологического, функционального и международного форматов.
контрольная работа [3,9 M], добавлен 24.03.2015Изучение понятия "личное дело" - совокупности документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Определение правил составления, оформления, ведения и хранения личного дела. Подготовка личных дел к передаче в архив.
курсовая работа [35,3 K], добавлен 12.12.2011Требования к оформлению документов по личному составу. Понятие и специфика составления бланка документа, основные требования к нему. Порядок подготовки и оформления распорядительных документов, информационно-справочных документов, их содержание.
учебное пособие [37,5 K], добавлен 24.11.2010Анализ требований к составлению служебных документов. Изучение порядка оформления приема, увольнения и перевода сотрудников. Заключение трудового договора. Состав документов, имеющихся в личном деле. Подготовка документации по личному составу к архиву.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 19.12.2015Основные вопросы составления и оформления кадровой документации. Характеристика основных документов, входящих в личное дело. Порядок составления и оформления резюме или CV (curriculum vitae), содержание его необходимых разделов, практический пример.
контрольная работа [21,8 K], добавлен 21.11.2011Свойства, общие и специальные функции документов. Анализ организационно-распорядительной документации ООО "Атек". Цель и значение классификации документов предприятия, их распределение по группам на основе содержания, формы составления и других признаков.
курсовая работа [31,6 K], добавлен 24.01.2012Классификация информационно-справочных документов, их роль в процессе управления. Особенности составления и оформления документов срочного характера: факс, телеграмма, телефонограмма. Виды докладных и объяснительных записок, правила их составления.
контрольная работа [38,8 K], добавлен 18.08.2009Методики исследования межличностных отношений в управлении конфликтами. Роль государственных органов в планировании и проведении профобучения. Ценностные ориентации при выборе работы. Резюме претендента на должность специалиста по работе с кадрами.
контрольная работа [216,2 K], добавлен 19.07.2010Законодательное и нормативное регулирование делопроизводства. Порядок составления документов и требования к их оформлению. Организационно-распорядительные документы и система документации по личному составу. Организация работы и хранение документов.
методичка [1,9 M], добавлен 26.01.2009Создание своей "визитной карточки", оформление документа, его структура и содержание. Резюме как метод подбора на вакантные должности. Требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях. Дополнительные рекомендации к составлению резюме.
реферат [24,0 K], добавлен 13.12.2012Изучение понятия и сущности распорядительных документов, их соответствие с нормативно–правовыми актами. Основые правила составления постановления, распоряжения, решения, приказа. Виды актов и особенности их оформления. Рассмотрение примера телеграммы.
контрольная работа [24,0 K], добавлен 24.03.2014Понятие, сущность учета кадровых документов, определение его признаков. Особенности документирования трудовых отношений на предприятии. Классификация кадровых документов, их типовые формы, состав, порядок оформления, формирование личного дела и карточки.
курсовая работа [39,2 K], добавлен 08.05.2011Суть документов, применяемых в управленческой деятельности. Организационные, распорядительные и документы по личному составу. Требования к видам документов на современном этапе. Развитие нормативной правовой базы документационного обеспечения управления.
курсовая работа [77,4 K], добавлен 26.02.2009Реквизиты документа, определяющие его юридическую значимость. Порядок подписания и утверждения документов. Определение юридической силы копий документов. Методика оформления и подписания сторонами контрактов, юридические требования, предъявляемые к ним.
контрольная работа [26,9 K], добавлен 21.07.2009