Діяльність фармацевтичної компанії
Розробка і клінічне дослідження нових лікарських препаратів і готових лікарських форм у співробітництві з АМН, ДНЦЛЗ, вузами, клініками і лікарнями України. Створення мережі фірмових аптек. Впровадження принципів прозорого корпоративного управління.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | доклад |
Язык | украинский |
Дата добавления | 07.11.2013 |
Размер файла | 19,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Фармацевтична компанія «Фармак» планує до 2020 р. розмітити свої акції на IPO. Про це пише «Дзеркало тижня» з посиланням на генерального директора підприємства Філю Жебровську.
Крім цього, вже найближчим часом планується істотне збільшення експорту виробленої продукції. «Минулого року ми розробили і почали втілювати бізнес-стратегію« Фармак 2020». Вона передбачає, насамперед, зміна продажу: з 80% на внутрішньому ринку і 20% експорту до 60% на внутрішньому ринку і 40% експорту (тобто подвоєння експорту) », - розповіла Жебровська.
Компанія «Фармак» створена на базі Київського хіміко-фармацевтичного заводу імені Михайла Ломоносова, який розпочав свою діяльність в 1925 році. На сьогоднішній день підприємство займає близько 5% фармацевтичного ринку України. Вироблена продукція реалізовується також у країнах СНД, Балтії та Європи. Кількість співробітників компанії перевищує 1700 чоловік. Портфель «Фармака» налічує понад 200 найменувань лікарських препаратів.
У 2012 р. прибуток фармкомпанії склала 279 млн. грн., Оборот - 1 млрд. 696 млн. грн., Приріст продажів - 15%. У 2013 р. «Фармак» планує вивести на ринок 18 нових препаратів і збільшити оборот на 16%.
ПАТ "Фармак" - одне з підприємств-лідерів фармацевтичної промисловості України - створене в 1991 році на базі Київського хіміко-фармацевтичного заводу ім. М.В. Ломоносова, що здійснює свою діяльність з 1925 року. Завод був першим в Україні підприємством по виробництву синтетичних лікарських засобів. За роки свого 75-річного існування фірма перетворилася в одне з провідних підприємств вітчизняної фармацевтичної промисловості. Сьогодні загальна чисельність персоналу складає 960 чоловік. Номенклатура лікарських засобів, що випускаються, нараховує більш 80 найменувань і охоплює такі розділи медицини, як кардіологія, рентгенологія, алергологія, ендокринологія, а також хімічні продукти і напівпродукти для синтезу субстанцій і ветеринарії.
Жебровська Філя Іванівна - голова Правління, генеральний директор ПАТ "Фармак", кандидат економічних, наук, за видатний особистий внесок у розвиток медичної промисловості визнана гідною почесної нагороди Президента України - ордена "За заслуги" III ступеня; за успішну організаторську діяльність по створенню нових виробничих потужностей для випуску готових лікарських засобів нагороджена медаллю Міжнародної Кадрової Академії "За ефективне керування".
Основними напрямками діяльності ПАТ "Фармак" є:
- виробництво готових лікарських форм (таблеток, капсул, драже, розчинів для ін'єкцій, крапель для внутрішнього та зовнішнього застосування, мазей, паст, кремів у тубах тощо);
- виробництво субстанцій і напівпродуктів для їхнього синтезу;
- розробка і клінічне дослідження нових лікарських препаратів і готових лікарських форм у співробітництві з АМН, ДНЦЛЗ, вузами, клініками і лікарнями України.
В даний час ПАТ "Фармак" відповідає вимогам сучасного промислового підприємства і має у своєму розпорядженні фінансові, кадрові, інформаційні і матеріальні ресурси, необхідні для подальшого розвитку.
Керівництво ПАТ "Фармак" в особі голови - генерального директора, його заступників, директорів і їхніх заступників прагне до ділової досконалості свого підприємства і розуміє, що для забезпечення ефективної діяльності в умовах ринкової економіки, підвищення конкурентоздатності продукції і розширення ринків збуту необхідна чітка система управління підприємством. Місією ПАТ "Фармак" є повне задоволення попиту споживачів на продукцію, забезпечення населення ефективними і безпечними лікарськими засобами стабільного рівня якості, створення і виробництво продукції, конкурентоспроможної на внутрішньому і зовнішньому ринках.
Особлива увага на підприємстві приділяється інноваційній політиці. На розвиток і модернізацію виробництва щорічно направляється левова частка прибутку - до 70 %. Така політика дозволяє здійснювати реконструкцію і розвивати нові напрямки діяльності згідно з міжнародними стандартами виробництва лікарських засобів GМР. За останні 10 років на підприємстві введено в експлуатацію 17 тисяч квадратних метрів нових виробничих потужностей і 6 тисяч квадратних метрів адміністративно-побутових приміщень. Фактично виріс ще один завод. Створена санітарна зона навколо фірми - без житлових приміщень і медичних закладів.
Впровадження у виробництво сучасного устаткування дозволяє фірмі значно розширити номенклатуру продукції, поліпшити якість упаковки препаратів, зробити її більш зручною в користуванні. Щорічно на підприємстві освоюються нові технології і налагоджується випуск 20-30 нових найменувань лікарських засобів. Завдяки цьому, населення України одержує можливість купувати лікарські засоби, які по якості не поступаються закордонним аналогам, але при цьому набагато доступніші українському споживачеві по ціні.
З метою підвищення ефективності своєї діяльності ПАТ"Фармак" стало на шлях розвитку за Європейською моделлю ділової досконалості відповідно до концепції загального управління якістю, спрямованої на збалансоване задоволення потреб усіх сторін, зацікавлених у діяльності підприємства - споживачів, постачальників, колективу і держави в цілому. Девіз ВАТ "Фармак" - "Ми для Вас і Вашого здоров'я" - стисло формулює цілі і задачі колективу, що орієнтовані на повне задоволення потреб споживачів продукції підприємства, забезпечення населення ефективними, безпечними і високоякісними ліками, створення і виробництво продукції, конкурентноспроможної на зовнішньому і внутрішньому ринках.
ПАТ "Фармак" стало першим підприємством хіміко-фармацевтичної промисловості, яке вже третій рік поспіль бере участь в Українському національному конкурсі якості. У 1998-1999 роках ВАТ стало фіналістом 3-го і переможцем 4-го конкурсу і було нагороджено призом "За найвищу якість" у 1999 році.
Як відзначає генеральний директор підприємства Жебровська Ф.І., головна мета ПАТ "Фармак" - досягти такого рівня забезпечення споживачів усіма видами продукції, щоб препарати з маркою ПАТ "Фармак" були в наявності в кожному населеному пункті, у кожній аптеці. Майже у всіх регіонах України сформована мережа регіональних складів і створена група власних торгових представництв.
Для найповнішого задоволення потреб споживачів підприємство створює мережу фірмових аптек, в яких продукція підприємства реалізується за заводськими цінами.
Сьогодні успішно працюють фірмові аптеки в Києві, Дніпропетровську, Харкові. Мета створення власних аптек - не в тому, щоб тільки реалізовувати свою продукцію, головне - одержати зворотний зв'язок від покупців щодо якості, ефективності дії, зручності упаковки та ін.
Велику увагу фірма приділяє роботі по захисту ринку збуту своєї продукції: покращує якість продукції, що випускається, впроваджує у виробництво нові високоефективні препарати, розробляє самостійно і у співдружності з вченими галузевих і академічних інститутів нові препарати, працює над організацією випуску конкурентноспроможної продукції, проводить реєстрацію своїх препаратів у країнах ближнього і дальнього зарубіжжя, створює спільні виробництва, здійснює охорону своєї продукції на підставі їхньої реєстрації в якості товарних знаків у відповідних патентних відомствах, посилено займається зміною дизайну упаковки готової продукції і т.п.
Вироби ПАТ "Фармак" зареєстровані і реалізуються в країнах СНД і Прибалтики, а також у Польщі і Болгарії.
Підтвердженням визнання ПАТ "Фармак" за межами країни стали міжнародні нагороди, отримані за останні роки - золоті призи за кращий імідж торгової марки у фармацевтичній галузі України і за досягнення у впровадженні системи якості на підприємстві ("За краще торгове ім'я", "Арка Європи якості і досконалості" - Іспанія, 1996-1997 рр.,"За технологію і якість" - Німеччина, 1999 р.).
Акціонерне товариство має намір і надалі впевнено відстоювати завойоване місце у фармацевтичній промисловості, відповідати вимогам світового ринку і своєю діяльністю сприяти охороні здоров'я людини. Головна стратегічна лінія ПАТ "Фармак" - всілякими засобами впроваджувати концепцію “Повного контролю якості”, утворити більш досконалу систему якості на основі міжнародних стандартів ISO 9000, забезпечити виробництво лікарських засобів згідно високих вимог "належної практики виробництва" (GMP).
Колектив ПАТ"Фармак" пишається тим, що ліки власного виробництва не поступаються західним аналогам і при цьому значно дешевші, а це означає, що вони є доступними для широких верств населення України.
Згідно оціночних результатів компанії, у 2012 році прибуток компанії склав 279 млн. грн., оборот - 1 696 млн. грн, приріст в продажах - 15%, експорт - близько 20%. У 2013 році компанія планує вивести на ринок 18 нових препаратів, збільшити оборот на 16% та посилити позиції на російському ринку, який є одним з пріоритетних ринків компанії.
Сума податків та зборів (в тому числі нарахування на заробітну плату), сплачених компанією у 2011 році, склала 190 099 тис. грн, за 11 місяців 2012 року - 207 185 тис. грн.
Протягом 2012 року в компанії було розроблено та розпочато втілення бізнес-стратегії "Фармак 2020". Стратегія передбачає зміну продажів з 80% на внутрішньому ринку та 20% експорту до 60% продажів на внутрішньому ринку та 40% продажу на експорт, втілення стратегії з корпоративної соціальної відповідальності та вихід на IPO до 2020 року.
За словами директора по стратегії ПАТ "Фармак" Діни Немирович, "компанія зміцнює свої позиції лідера на ринку України та націлена на стабільний розвиток з виходом на світові ринки, на яких дуже важливими є не тільки високі технологічні стандарти виробництва лікарських засобів, але й впровадження принципів прозорого корпоративного управління та відповідальне ставлення до проблем держави та суспільства".
Довідка:
Компанія "Фармак" створена на базі Київського хіміко-фармацевтичного заводу імені М.В. Ломоносова, який розпочав свою діяльність у 1925 році.
У 2011 році компанія закріпила позицію лідера серед усіх фармацевтичних компаній, що забезпечують населення лікарськими засобaми та представлені на українському ринку.
Обсяг продаж у 2011 році склав 1,5 млрд. грн., зростання продаж порівняно з 2010 роком в гривні становить 26%. Компанія "Фармак" займає майже 5% фармацевтичного ринку України. Близько 20% виготовленої продукції відправляється в країни СНД, Балтії та Європи.
Кількість працівників компанії більше 1700 осіб. У портфелі компанії "Фармак" понад 200 найменувань лікарських препаратів. Сайт компанії: www.farmak.ua.
Забезпечує 18% виробництва лікарських засобів в Україні;
- Є одним із лідерів з експорту ліків - 16,4% продукції йде на експорт;
- Постачає лікарські засоби в більше ніж 20 країн світу (Росія, Узбекистан, Казахстан, Білорусь, Польща, Болгарія, Німеччина та інші країни Європи й СНД, Балтії).
корпоративний управління фірмовий аптека
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Впровадження систем управління персоналом на основі компетентності. Діяльність і роль державних службовців та військовослужбовців, керівника кадрового органу Збройних Сил України. Розробка кадрової стратегії, організаційні механізми її забезпечення.
статья [14,0 K], добавлен 05.04.2014Сутність принципів корпоративного управління організації економічного співробітництва, банку реконструкції та розвитку, Конфедерації європейських асоціацій акціонерів. Встановлення загальноприйнятих та зрозумілих в світі правил гри на фінансовому ринку.
контрольная работа [19,4 K], добавлен 07.04.2016Маркетингова діяльність підприємства. Управління трудовими ресурсами в ТД "Ніжин". Дослідження можливості впровадження концепції стратегічного управління. Прогноз діяльності підприємства на короткострокову перспективу. Організаційна культура підприємства.
отчет по практике [1,3 M], добавлен 12.03.2015Сучасні тенденції розвитку управління організацією. Відмінність системи загального управління від інтегрованої (ІСУ). Міжнародні стандарти ISO серії 9000. Спільні елементи у стандартах на системи управління. Розробка ІСУ та переваги від її впровадження.
реферат [31,6 K], добавлен 25.06.2009Аналіз діяльності підприємства, трудові ресурси та оплата праці. Діагностика банкрутства, дослідження його фінансового становища. Створення антикризової групи на підприємстві з метою розробки програми управління підприємством, дослідження її ефективності.
курсовая работа [118,0 K], добавлен 18.06.2015Загальна класифікація управлінських рішень та методологічні основи оцінки їх ефективності. Маркетингові дослідження фармацевтичної галузі України як специфічного об’єкту управління. Прийняття управлінського рішення в умовах роздрібної аптечної мережі.
магистерская работа [588,6 K], добавлен 19.09.2011Сутність та економічна природа корпорації і корпоративного управління. Еволюція корпорацій у суспільстві. Взаємодія цілей різних груп учасників управління. Дотримання прав акціонерів. Особливості корпоративного управління в акціонерних товариствах.
реферат [21,8 K], добавлен 11.06.2010Поняття управління знаннями. Технології управління знаннями. Розробка систем управління знаннями. Поняття "навчальної організації". Процес управління знаннями на підприємстві. Практична організація процесу управління знаннями на підприємстві.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.04.2007Правильне виховання – фундамент успішності людини. Становлення особистості Лі Якокки, роки його навчання. Ключі до успіху управління. Діяльність в компанії "Форд". Виведення корпорації "Крайслер" з кризи. Особистісні якості і методи управління Лі Якокки.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 13.06.2011Поняття та створення стратегічного плану. Відмінності стратегічних планів і програм (проектів). Розробка основних напрямків розвитку страхової компанії. Розробка стратегічної концепції розвитку компанії. Етапи створення ефективного стратегічного плану.
презентация [435,2 K], добавлен 19.03.2011Загальна класифікація управлінських рішень. Характеристика оцінок та принципи вирішення завдань ефективності вибору. Маркетингові дослідження фармацевтичної галузі України як специфічного об’єкту управління. Ефективність використання трудового потенціалу.
дипломная работа [236,8 K], добавлен 25.09.2011Сутність системи соціального трипартизму, значення управління персоналом організації. Аналіз системи управління персоналом мережі ресторанів "Швидкий кухар", рентабельність закладів. Впровадження заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом.
дипломная работа [458,9 K], добавлен 23.07.2011Визначення можливих напрямів реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників управління діяльністю підприємства і розробка заходів для впровадження з метою удосконалення організації управління виробництвом для підвищення ефективності на ФГ "Часовенко А.А.".
курсовая работа [79,3 K], добавлен 04.12.2010Сучасні підходи щодо формування ефективного корпоративного управління в акціонерних товариствах. Роль і значення корпоративного управління в формуванні міжособистісних відносин в колективі. Порівняння корпоративного управління з організаційною культурою.
статья [20,5 K], добавлен 27.08.2017Особистість Генрі Форда, початок кар’єри. Впровадження революційного методу виробництва, основи "фордизму" як соціально-економічних принципів управління. Їх застосування на прикладі компаній "FORD MOTOR COMPANY" та "TOYOTA", дослідження їх ефективності.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 29.04.2011Фактори, що обумовлюють необхідність запровадження в Україні ефективного корпоративного управління. Порівняльна характеристика моделей корпоративного управління у закордонних країнах. Вплив процесу глобалізації на корпоративне управління в Україні.
реферат [24,0 K], добавлен 11.06.2010Проблема забезпечення збалансованого розподілу корпоративного контролю для успішної реалізації стратегії корпоративного інтеграційного розвитку об’єднання акціонерних товариств. Склад основних принципів управління процесами корпоративної інтеграції.
статья [44,8 K], добавлен 21.09.2017Методичне забезпечення діагностики кризи та загрози банкрутства у системі антикризового управління підприємством. Склад елементів системи антикризового управління. Експертно-аналітична модель діагностики кризи на підприємстві фармацевтичної галузі.
дипломная работа [906,3 K], добавлен 17.09.2017Суттєві переваги акціонерної форми організації підприємницької діяльності. Стан сучасного корпоративного управління в Україні. Тенденції реалізації системи менеджменту на виробництві, причини кризи українських підприємств в галузі машинобудування.
доклад [12,1 K], добавлен 02.10.2014Побудова організації, заснованої на знаннях. Характеристика п’ятиступеневої моделі процесу створення організаційних знань. Дослідження проблем організаційного забезпечення управління знаннями на стадії його впровадження на вітчизняних підприємствах.
реферат [216,1 K], добавлен 02.01.2015