Универсальная система показателей деятельности: как достигать результатов, сохраняя целостность

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	учебное пособие
Язык	русский
Прислал(а)	Хьюберт
Дата добавления	25.11.2013
Размер файла	11,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка системы сбалансированных показателей для достижения среднесрочных целей компании ООО "Новокор"

  Методологические подходы к комплексной оценке деятельности компании. Разработка предложений по внедрению сбалансированной системы показателей предприятия. Сущность концепции сбалансированной системы показателей. Каскадирование частных задач иерархии.
  
  дипломная работа [3,8 M], добавлен 03.07.2012
  

• Система сбалансированных показателей как инструмент реализации стратегии

  Расширенная номенклатура функций сбалансированной системы показателей, усовершенствованный алгоритм ее внедрения в структуру механизма управления предприятием на примере АПГ "Алтайские Закрома". Анализ дерева целей и стратегической карты предприятия.
  
  курсовая работа [755,1 K], добавлен 21.05.2013
  

• Оценка эффективности управленческих решений

  Управление эффективностью в бизнесе, основные элементы и принципы управления результатами бизнеса. Механизм определения целевых значений ключевых показателей эффективности, формализация поставленных задач и целевых значений, организационное обеспечение.
  
  курсовая работа [919,3 K], добавлен 17.06.2010
  

• Система сбалансированных показателей

  Применение системы сбалансированных показателей в управлении компании и ее интеграция в методы менеджмента. Цели системы в стратегическом управлении предприятия. Применение системы сбалансированных показателей в процессе стратегического планирования вуза.
  
  курсовая работа [152,1 K], добавлен 20.12.2012
  

• Парадигмы управления

  Формирование новых парадигм управления. Классические теории управления. Система сбалансированных показателей. Современная теория ограничений. Этапы внедрения сбалансированной системы показателей на предприятии. Стратегическое и оперативное управление.
  
  курсовая работа [120,3 K], добавлен 30.12.2011
  

• Формирование адаптивной организации

  Понятие "адаптивность системы управления". Критерии, принципы, и возможности адаптивной организации. Цели контроля результатов деятельности предприятия. Задачи контроля результатов деятельности предприятия. Определение контрольных показателей и величин.
  
  курсовая работа [761,5 K], добавлен 03.07.2008
  

• Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности компании

  Определение показателей производственно-экономической деятельности ООО "Автотехцентр РУС-ЛАН" и их влияние на повышение качества работ. Системы оплаты труда, структура заработной платы. Анализ показателей системы материального стимулирования труда.
  
  курсовая работа [71,7 K], добавлен 04.06.2015
  

• Организация системы управления рисками на предприятии

  Сущность, содержание, виды и степень рисков, способы оценки; приемы и методы управления рисками на примере деятельности OOO "Ас-ПРЕСТИЖ": анализ финансовых показателей, создание программы целевых мероприятий совершенствования технологии риск-менеджмента.
  
  курсовая работа [439,3 K], добавлен 22.12.2010
  

• Сбалансированная система показателей

  Понятие сбалансированных показателей деятельности компании. Трансформация миссии и стратегии компании в конкретные цели и показатели достижения. Составляющие предприятия: финансовая и клиентская. Внутренние бизнес-процессы. Обучение и развитие персонала.
  
  презентация [734,1 K], добавлен 12.05.2015
  

• Антикризисное управление

  Определение признаков фиктивного (преднамеренного) банкротства. Анализ финансовых показателей бухгалтерской отчетности, его цели. Методы прогнозирования банкротства предприятий. Зарубежные методики оценки. Система показателей У. Бивера, модель Таффлера.
  
  лабораторная работа [60,1 K], добавлен 07.07.2010
  

• Совершенствование логистической системы

  Краткая характеристика и организационная структура предприятия, анализ основных экономических показателей его деятельности. Выбор поставщика контактных линз и прогноз динамики негативных показателей. Исследование показателей логистики предприятия.
  
  курсовая работа [93,8 K], добавлен 27.04.2015
  

• Разработка элементов методики оценивания качества объекта

  Классификация потребителей и номенклатура показателей качества. Выбор показателей свойств и построение дерева. Нахождение качественный коэффициентов весомости показателей, его единичных показателей. Методика перевода показателей в безразмерную величину.
  
  курсовая работа [120,0 K], добавлен 14.04.2015
  

• Конструирование и использование показателей в исследовании систем управления

  Проблемы исследования управления. Изучение формирования и применения показателей. Понятие и роль показателей и оценок, их формирование. Способы измерений и оценок, возможность использования показателей в различных сферах управленческой деятельности.
  
  контрольная работа [30,0 K], добавлен 16.11.2008
  

• Составление технического задания на разработку оргпроекта системы ценообразования на ОАО "ВМО"

  Изучение этапов проведения работы по проектированию системы ценообразования: определение тактических целей, выбор показателей контроля эффективности деятельности, определение нормативных и допустимых уровней показателей, принятие управленческих решений.
  
  контрольная работа [19,8 K], добавлен 02.03.2010
  

• Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления

  Сбалансированная система показателей как наиболее эффективный инструмент стратегического управления. Исследование структуры перспектив и показателей данной системы. Характеристика технологий её внедрения в компанию. Планирование и формирование бюджета.
  
  курсовая работа [555,6 K], добавлен 24.02.2014
  

• Система управления эффективностью деятельности сотрудников

  Коучинг и обратная связь. Управление эффективностью: факторы успеха. Лидерство и эмоциональный интеллект. План развития сотрудника. Аттестация как элемент связи с вознаграждением. Основные принципы компетенции. Система сбалансированных показателей.
  
  презентация [1,6 M], добавлен 02.10.2014
  

• Анализ результативности системного менеджмента предприятия

  Анализ системы управления, стратегии управления производством. Анализ технического оснащения предприятия, его экономических показателей, структуры оборотных средств, себестоимости продукции, рентабельности, финансового состояния, трудовых показателей.
  
  курсовая работа [761,6 K], добавлен 24.06.2008
  

• Организация контроля в организации как важная функция менеджмента

  Понятие и структура организации, ее цели. Задачи контроля результатов деятельности предприятия. Измерение количественных и качественных характеристик (показателей) деятельности предприятия, выявление причин отклонений контрольных величин от плановых.
  
  реферат [24,3 K], добавлен 07.11.2009
  

• Диагностика и разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации (на примере МБУ ЦРБ)

  Методы диагностики муниципальных бюджетных учреждений. Характеристика МБУ "ЦРБ Куйбышевского района РО" (цели, организационная структура). Комплексный анализ основных направлений видов деятельности. Диагностика показателей результативности деятельности.
  
  дипломная работа [2,4 M], добавлен 21.02.2013
  

• Выявление особенностей стратегического управления в некоммерческой организации (на примере НКО AIESEC)

  Разработка системы сбалансированных показателей для некоммерческой организации AIESEC. Определение стратегической цели, инициативы и показателей эффективности. Реализация стратегических целей и карты для организации AIESEC в системе BSCDesigner.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 18.10.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам