Застосування оферти та менеджмент ризику
Особливості виробничих ресурсів та види рішень, що приймаються при їх використанні. Визначення ціни на експортний товар і складання пропозиції-оферти. Собівартість і витрати, що пов’язані з реалізацією товару. Ефективність та принципи менеджменту ризику.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 19.12.2013 |
Размер файла | 37,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://allbest.ru
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МИКОЛАЇВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Контрольна робота з дисципліни: « Менеджмент »
Застосування оферти та менеджмент ризику
Виконав :
слухачка ФППК групи ЗПБ- 11
Потравко К.С.
Варіант 19
Миколаїв 2013
Зміст
1. Види рішень, що приймаються при використанні ресурсів
2. Ціна на експортний товар і складання пропозиції-оферти
3. Ефективність ризику та принципи менеджменту ризику
Література
1. Види рішень, що приймаються при використанні ресурсів
У сільському господарстві використовуються різні виробничі ресурси, роль і значення яких для здійснення процесу сільськогосподарського виробництва неоднакові. Відповідно до цього критерію розрізняють ресурси незамінні і взаємозамінні. Незамінні ресурси -- ті, без яких процес виробництва сільськогосподарської продукції взагалі неможливий (наприклад, насіння і посадковий матеріал). Взаємозамінні ресурси також необхідні для здійснення процесу виробництва, проте за характером взаємозаміни вони істотно різняться між собою. Якщо одні з них взаємозамінюються з орієнтацією, головним чином, на економічні обмеження (наприклад, заміна живої праці капіталом), то інші можуть взаємозамінюватись лише у певних співвідношеннях з урахуванням не лише економічних, а й технологічних обмежень (наприклад, заміна одних видів кормів іншими).
Зазначені особливості виробничих ресурсів потрібно обов'язково враховувати в процесі їх використання. При цьому у менеджерів виникає низка питань, що вимагають кваліфікованого розв'язання. Найважливішими серед них є:
- до якого рівня (обсягу) потрібно використовувати певний ресурс, щоб досягти максимально можливого для даних умов економічного ефекту;
- як за інших однакових умов можна досягти максимальної економічної вигоди, якщо ресурси обмежені;
- як знайти таку комбінацію взаємозамінних ресурсів, яка б забезпечувала обумовлений обсяг виробництва продукції при найменших витратах на одиницю продукції;
- які види продукції краще виробляти в умовах підприємства за наявних ресурсів;
- які обсяги виробництва продукції є найбільш економічно вигідними для підприємства;
- яку технологію виробництва певного виду продукції доцільніше використовувати, щоб досягти найкращих для підприємства результатів (наприклад, яка технологія відгодівлі великої рогатої худоби є найбільш економічно вигідною -- з низькоенергетичним раціоном, в якому домінують грубі корми, чи високоенергетичним з підвищеним вмістом концентрованих кормів).
Дати відповідь на ці та інші подібні запитання означає прийняти відповідне рішення. Найголовнішими серед них є рішення «ресурс--продукт», «ресурс--ресурс», «продукт--ресурс», «продукт--продукт». Всебічне обгрунтування цих рішень дає змогу підприємствам використовувати ресурси до раціональної межі, не допускати їх марного витрачання (рішення «ресурс--продукт»), віддавати перевагу при виробничому споживанні тим ресурсам, які забезпечують виробництво більш дешевої продукції (рішення «ресурс--ресурс»), визначати пріоритетні галузі, що забезпечують вищу ефективність виробництва порівняно з конкуруючими галузями (рішення «продукт--продукт»). Дуже важливим є також рішення, що дає відповідь на запитання «скільки виробляти?». З насиченням ринку сільськогосподарською продукцією це рішення стає одним із ключових і вимагає врахування не лише економічних факторів, але й того факту, що за таких умов ускладнюється проблема збуту.
Потрібно пам'ятати, що в менеджменті мова йде не просто про прийняття більш-менш обгрунтованого рішення, а про знаходження найкращого варіанта розв'язання господарського завдання, реалізація якого дала б змогу забезпечити підприємству одержання максимально можливого ефекту. Щоб досягти цієї мети, потрібно добре знати правила прийняття рішень. Детальне їх вивчення -- необхідна умова обгрунтованого розв'язання проблем реального життя.
У наших прикладах правила прийняття рішень «спрацьовують» в ідеальних умовах, тобто таких, коли менеджеру наперед відомі ціни на ресурси і вироблену сільськогосподарську продукцію, обсяг її виробництва, а також характер технічних зв'язків між продуктом і використовуваними ресурсами. Не береться до уваги і розрив між часом залучення ресурсів у виробничий процес і часом реалізації продукції. Зрозуміло, що в реальних умовах менеджерам доводиться мати справу не лише з наперед визначеними умовами, а й ситуаціями невизначеності, які виникають через мінливість погодних умов та ринкової кон'юнктури. Проте такі припущення мають свої переваги, оскільки дають змогу зрозуміти принципи і методи розв'язання господарських завдань, розпізнати характер технічних та економічних взаємозв'язків, які необхідно враховувати при прийнятті практичних рішень у реальному житті.
2. Ціна на експортний товар і складання пропозиції-оферти
Для експортера ціна тоді є вигідною, коли вона покриває усі витрати на виробництво товару, приносить прибуток і є конкурентоспроможною на світовому ринку. Як ми вже зазначали, для підприємства важливо, щоб експортна ціна на товар забезпечувала не меншу економічну вигоду, ніж реалізація даного товару на внутрішньому ринку. На меншу прибутковість підприємство може погодитись лише за умови, коли йому вкрай необхідна валюта для закупівлі за кордоном необхідних ресурсів, задіяння яких у виробництво забезпечить одержання додаткового прибутку.
При визначенні експортної ціни і потенційної ефективності експортного товару насамперед слід визначити його повну собівартість. В неї включають виробничу собівартість, а також витрати, що пов'язані з реалізацією товару на експорт. Це витрати:
· на упаковку і маркування;
· на транспортування товару покупцю, на навантаження і розвантаження;
· на страхування товару в дорозі;
· на виплату мита, експортних податків і зборів;
· на оформлення документів (наприклад, за одержання сертифіката якості, ліцензій на транзит тощо);
· на виплату агентських винагород посередникам.
Усі витрати важливо розрахувати якомога точніше, оскільки лише за такої умови можна визначити справжню доходність експорту.
Якщо повну собівартість помножити на бажаний для підприємства коефіцієнт рентабельності, то в результаті одержують розрахункову експортну ціну. Зрозуміло, що експортер далеко не завжди зможе реалізувати товар за такою ціною, оскільки її рівень, зрештою, залежатиме від вибору каналу дистриб'юції і світової ціни.
В міжнародній торговельній практиці під світовою ціною розуміють ціни великих експортно-імпортних угод в основних центрах світової торгівлі з оплатою у вільно конвертованій валюті. Такі угоди укладають основні постачальники того чи іншого товару.
Тому, наприклад, світовою ціною на пшеницю є експортна ціна Канади, на чай -- ціна аукціонів у Калькутті, Коломбо і Лондоні.
Звичайно, якщо собівартість виробництва товару низька, то підприємство для завоювання ринку збуту може намагатися продати свій товар за нижчою (демпінговою) ціною порівняно зі світовою. Але це небезпечно і не завжди можливо. Країни-імпортери вводять різні антидемпінгові митні платежі, що перевищують собівартість товару, а отже, і його ціну. Крім того, до такого експортера можуть бути розпочаті антидемпінгові процедури. Це завдає шкоди репутації країни-експортера і може призвести до заборони здійснення підприємством-порушником усіх видів ЗЕД.
Як засвідчує практика міжнародної торгівлі, при реалізації товарів, які мають конкурентів, відхилення в рівні продажних цін, як правило, невеликі. Правда, експортер має право знижувати ціну по окремих угодах, встановлювати знижки конкретному покупцю. За цих обставин знижені ціни не розглядаються як демпінгові.
В торговельних відносинах залежно від кон'юнктури ринку, характеру взаємовідносин з покупцем (покупцями), умов поставки товару і умов платежу експортером можуть застосовуватися різні види знижок: спеціальні, прогресивні (оптові), загальні або прості, дилерські, сезонні, бонусна знижка і знижка «сконто». товар експортий ризик менеджмент
Спеціальні знижки надаються привілейованим покупцям, прогресивні -- за кількість купленого товару (ціна знижується до 10 %), прості -- на серійні машини і обладнання.
Знижка «сконто» надається тоді, коли розрахунок ведеться готівкою в обумовлений строк, але покупець бере для цього короткостроковий кредит, а отже, має додаткові витрати. Враховуючи цю обставину, розмір такої знижки встановлюється, як правило, на рівні позичкового процента на грошовому ринку країни-імпортера.
Вітчизняним підприємствам-експортерам важливо знати, що в 1997 р. Національний банк України дозволив комерційним банкам приймати від іноземних покупців готівку у ВКВ в касу банку в сумі до 10 тис. доларів як платіж резиденту згідно з укладеним контрактом. Завдяки такому заходу вітчизняні підприємства можуть оперативно одержувати необхідну їм валюту, а іноземні покупці -- необхідний їм товар.
Бонусна знижка -- це знижка за оборот, яка надається продавцем лише своїм постійним агентам, з якими склалися взаємодовірливі відносини. Умовою надання цієї знижки є реалізація товару обсягом не менше, ніж обумовлено в угоді. Сезонні знижки можуть бути різні за розміром (наприклад, на мінеральні добрива знижка становить до 15 %) і надаються за продаж товару в сезон, коли попит на нього істотно зменшується.
Дилерські знижки найбільше розповсюджені при реалізації мобільної техніки і транспорту та надаються продавцем своїм постійним представникам і посередникам-дилерам.
Рівень експортної ціни залежить також від умов поставки товару. Тут існує така закономірність: чим триваліший час продавець має зобов'язання по доставці товару до покупця, тим на більший строк він пов'язує свої кошти, вилучаючи їх із обігу, тим більші його прямі витрати від такого «замороження», а отже, тим вищою, за інших рівних умов, має бути експортна ціна.
Відповідно до вимог даного критерію найнижчою буде ціна зі складу експортера (EXW). Ціна на умовах «франко вздовж борту судна» (FAS) буде більшою від попередньої ціни на витрати експортера на навантаження товару і на його транспортування від складу до основного транспортного засобу.
Ціна на умовах «франко-перевізник» (FCA) або на умовах «франко-борт судна» (FOB) буде вищою від ціни на умовах FAS на суму витрат на навантаження товару на основний засіб перевезення. Ціна на умовах «поставлено на кордон» (DAF) буде вищою від ціни на умовах FCA і FOB на суму витрат на оплату транспортування товару до кордону і т. ін.
Коли підприємство-експортер визначилося з ціною, можна приступити до встановлення контактів з потенційними покупцями. Одним із поширених способів налагодження таких контактів є складання комерційної пропозиції -- оферти. Вона являє собою повідомлення продавця про те, на яких умовах він готовий продати свій товар.
Оферта може бути складена не лише за ініціативою продавця, але й на основі надісланого замовником запиту на товар.
Укладання угод за допомогою оферти регулюється «Конвенцією ООН про договори міжнародної купівлі-продажу товарів». В Конвенції містяться правила застосування оферти, умови вступу її в силу і відкликання, умови акцепту оферти, правила дії зустрічної оферти тощо.
Складання пропозиції має здійснюватися дуже ретельно і грунтуватися на реальних можливостях підприємства виконати зазначені в ній умови поставки товару. Водночас оферта розглядається і як рекламний засіб, тому в ній необхідно акцентувати увагу на тих параметрах товару та умовах його поставки, які є важливими і привабливими для покупця.
Після відсилки оферти потенційним покупцям підприємство-експортер не повинне пасивно очікувати відповіді, а навпаки, через різні канали зв'язку (не виключається і персональний візит) підтримувати контакти з ними і завдяки цьому створювати враження про свою активність і про значущість покупця як шанованого партнера.
Відповідно до правил згаданої Конвенції оферта розглядається як юридичний акт. Це означає, що у випадку акцепту оферти покупцем, на ім'я якого вона була надіслана, угода вважається укладеною на умовах, що були зазначені в даній оферті.
Під акцептом оферти розуміють заяву або іншу дію адресата оферти, в яких міститься його згода з умовами оферти. Слід пам'ятати, що пропозиція, адресована невизначеному колу осіб, розглядається лише як запрошення до оферти, отже, в даному випадку вона не має юридичної сили.
Оферта, навіть безвідклична, може бути відмінена оферентом (продавцем), якщо повідомлення про відміну одержано адресатом раніше самої оферти або одночасно з нею. Крім того, оферта може бути відкликана, якщо угода ще не укладена, а повідомлення про відкликання одержано адресатом до відправки ним акцепту.
Зміст оферти повинен бути таким, щоб потенційний покупець зміг скласти повне уявлення про товар, умови його поставки і платежу. Як правило, в оферті містяться такі реквізити:
· назва товару і його детальний опис з особливим акцентом на якісні характеристики. Якщо у продавця обсяг товару для продажу обмежений, слід вказати, яка максимальна кількість товару може бути поставлена за угодою;
· ціна товару за одиницю його виміру, а також можливі знижки до ціни;
· умови упаковки, характер тари, вага товару нетто, брутто;
· умови поставки. Тут пропонується спосіб поставки і вказується, яка частка витрат на доставку товару в ціні;
· строк поставки товару. Як правило, вказується протягом певного календарного періоду з моменту укладення угоди (протягом місяця, кварталу і т.д. або «не пізніше ...» );
· валюта пропозиції;
· умови платежу. Пропонуються з врахуванням надійності партнера, ступеня конкурентоспроможності товару і важливості його продажу для підприємства, найбільш поширеної практики здійснення платежів на даному закордонному ринку та ін.;
· порядок приймання-здачі товару;
· строк дії оферти, протягом якого вона зберігає свою юридичну силу. Цей пункт дуже важливий, оскільки оферта може бути акцептована через такий період, коли експортеру стало уже невигідним продавати товар на умовах, що були в ній зазначені.
Оферта, в якій вказаний строк її дії, називається твердою. Вона фіксує строк, протягом якого оферент юридично пов'язаний з умовами оферти.
У разі, якщо у відповіді адресата на оферту містяться істотні доповнення, обмеження або інші зміни, то ця відповідь розглядається як відхилення оферти і юридично являє собою зустрічну оферту.
До таких істотних змін оферти відносять зміни щодо ціни, платежів, якості і кількості товару, місця і строків поставки, меж відповідальності сторін. Якщо ж у відповіді адресата є доповнення, які істотно не змінюють умови оферти, то ця відповідь вважається акцептом за умови, коли оферент не висловить заперечень усно чи письмово проти цих розбіжностей.
За відсутності реакції оферента умовами договору будуть умови оферти зі змінами, що містяться в акцепті адресата.
Експортер, одержавши зустрічну оферту, може погодитися з її умовами. Тоді він письмово повідомляє про це покупця, тобто акцептує зустрічну оферту. Ця дія експортера юридично фіксує укладення угоди на умовах покупця.
В іншому разі, коли пропозиції адресата не влаштовують експортера, він вважає себе вільним від своїх зобов'язань по оферті. Можливі випадки, коли на зустрічну оферту покупця експортер може надіслати свою контроферту, і в процесі такого обміну вони можуть дійти згоди і укласти контракт.
Оферта, в якій не вказано строк її дії, називається вільною офертою. Вона не має юридичної сили і не зобов'язує продавця дотримуватися умов, зазначених у цьому документі. Головна функція такої оферти -- реклама товарів.
Проте і вільна оферта може закінчитись укладенням угоди, якщо потенційний покупець направить експортеру контроферту з конкретними пропозиціями і строком дії. За умови, що продавець акцептує контроферту, угода юридично вважається укладеною.
3. Ефективність ризику та принципи менеджменту ризику
Порівняння рівня ризику з очікуваною віддачею або прибутковістю дає можливість вибору альтернативних варіантів дій, перед якими стоїть менеджер у конкретній ситуації. Для такого порівняння альтернативних проектів використовують діаграму ефективності ризику.
Рис. Ефективність ризику
Як правило, рівень ризику визначають за допомогою величини стандартного відхилення віддачі. Якщо на вертикальній осі відкласти величину очікуваної віддачі, а на горизонтальній -- величину стандартного відхилення, можна побудувати лінію ефективного ризику і побачити, як далеко від неї розташована точка, якою позначено теперішню позицію підприємства чи проекту.
Мета менеджменту ризику полягає в тому, щоб знайти способи збільшення віддачі, зменшення ризику або одночасного досягнення обох цих цілей так, щоб ближче підійти до лінії ефективного ризику. Досвідчений керівник оцінить, як можна зменшити ризик, не знижуючи при цьому рівня прибутковості підприємства чи проекту. З іншого боку, він може шукати способи збільшити очікувану прибутковість так, аби ризик не зростав. Якщо йому це вдається, то точка, якою позначено його бізнес на діаграмі, переміститься у позицію, в якій ризик більш ефективний.
Існує чотири загальних принципи, яких дотримуються, коли вибирають той чи інший альтернативний метод менеджменту ризику в конкретній ситуації:
1. Передайте ризик іншим, тобто страхуйте ризик у тих ситуаціях, коли можливі збитки внаслідок несприятливих подій значні, а ймовірність зазнати таких збитків мала.
2. Уникайте ризику в тих ситуаціях, коли можливі збитки внаслідок несприятливих подій значні, а ймовірність зазнати таких збитків велика.
3. Контролюйте ризик у тих ситуаціях, коли можливі збитки внаслідок несприятливих подій незначні, а ймовірність зазнати таких збитків велика.
4. Беріть ризик на себе, тобто ризикуйте в тих ситуаціях, коли можливі збитки внаслідок несприятливих подій незначні, а ймовірність зазнати таких збитків мала.
Викладене можна показати таким чином:
Схема для ілюстрації принципів менеджменту ризику
Ймовірність збитків |
|||
Низька |
Висока |
||
Незначні |
Ризикують |
Ризик контролюють |
|
Значні |
Ризик передають іншим |
Уникають ризику |
|
Розглянуті принципи є лише загальним путівником для прийняття рішень. Вони не виключають один одного. Часто можна використовувати одночасно два або більше правил. Наприклад, частину ризику можна прийняти на себе, а іншу частину -- застрахувати. В деяких випадках ризик можна спробувати проконтролювати, наскільки це можливо, а решту ризику прийняти на себе. Можуть виникнути ситуації, коли частину ризику намагаються контролювати, а решту передають іншим, тобто страхують.
Вибір тих чи інших принципів менеджменту ризику залежить від:
· цілей підприємницької діяльності;
· характеру проблеми, що постає перед менеджером;
· ефективності рішення щодо ризику;
· особистого ставлення менеджера до ризику.
Література
1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие - М.: ИНФРА - М, 2003-216с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник - М.: ООО “Т.Д.” Элит-2000, 2002 - 560с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие - Мн.: Новое знание, 2002 - 336с.
4. Менеджмент: Учебник / Под ред. Миксинцова М.М., Комарова М.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002 - 359с.
5. Макашова З.М. Социальный менеджмент: Учебное пособие М.: Изд-во БЕК, 2000.
6. Менеджмент: Учебник для вузов/Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М. А. и др.
под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
7. Менеджмент. Учебник для вузов / под ред. Виханского О. -М.: ГАРДАРИКА.-2002.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., Дело, 2000.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Поняття ризику, його сутність і особливості, класифікація та різновиди, характеристика та відмінні риси. Методика та принципи оцінки ризику на підприємстві. Визначення ймовірності виникнення негативних наслідків від дії різноманітних чинників ризику.
реферат [13,1 K], добавлен 17.04.2009Ризик в бізнесі як сама суть менеджменту. Ризик-менеджмент - поняття дуже широке, що пов'язане практично зі всіма напрямами і аспектами управління. Вплив інфляції на ступень ризику. Ухвалення рішень в умовах ризику, суть антикризового управління.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 03.05.2010Системний підхід в розробці принципів управління якістю організації. Стандарти ІСО в системі управління якістю виробничих процесів. Документація системи менеджменту якості. Менеджмент ресурсів. Якість та управління організацією. Економічна ефективність ро
дипломная работа [199,7 K], добавлен 20.06.2004Ймовірність певної негативної події. Причини формування ризику. Актуальність проблеми управління ризиком. Питання підвищення рівня безпеки. Методи визначення та оцінки ризику небезпеки. Класифікація небезпек за серйозністю. Концепція прийнятого ризику.
курсовая работа [3,3 M], добавлен 26.03.2011Класифікація управлінського персоналу. Формування кадрового складу менеджменту на підприємстві. Принципи матеріального стимулювання праці. Особливості управлінських рішень. Комунікації в системі менеджменту. Планування персоналу і продуктивність праці.
отчет по практике [129,8 K], добавлен 18.04.2015Дослідження ризику та ризик-менеджменту банку. Механізм управління ризиками як складова системи управління банком. Процес прийняття рішень у системі ризик-менеджменту. Система управління ризиками ПАТ "Платинум Банк", рекомендації щодо удосконалення.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 28.05.2014Філософія японського менеджменту. Система службового просування. Японський менеджмент як нове економічне чудо. Принципи японського управління. Керування персоналом у Японії. Система прийняття рішень. Японські методи управління якістю, виробництвом.
реферат [36,1 K], добавлен 19.12.2010Фінансово-господарська діяльність та організаційна структура фірми. Економічні, організаційно-розпорядчі та соціальні методи управління трудовим колективом. Аналіз ефективності розробки і прийняття управлінських рішень в системі менеджменту підприємства.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 16.10.2014Основи операційного менеджменту. Формування функцій менеджменту в "Продекологія". Організація взаємодій, функції менеджменту. Організація управлінської праці. Витрати на управління підприємством, ефективність управлінської праці. Схеми процесу мотивації.
курсовая работа [86,6 K], добавлен 20.10.2008Особливості підготовки управлінських рішень, які здійснюють на основі моделювання станів системи, її рухів на базі отриманої інформації. Аналіз принципів багатокритеріальної оптимізації. Характеристика прийняття рішень за умови ризику, стохастичні задачі.
реферат [38,3 K], добавлен 21.01.2010Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розробка пропозиції з удосконалення керівництва, механізмів прийняття управлінських рішень. Оцінка ефективності систем менеджменту.
курсовая работа [319,5 K], добавлен 28.11.2010Сутність ризику - категорії, яка дозволяє регулювати стосунки між людьми, трудовими колективами, організаціями та іншими суб'єктами суспільного життя, що виникають унаслідок перетворення можливої небезпеки в дійсність. Дослідження схильності до ризику.
реферат [37,5 K], добавлен 09.11.2010Поняття та методи проектних ризиків, причини їх виникнення, класифікація, принципи управління та зниження. Критерії оцінки ризику при вібрації варіанта проектування, аналіз чутливості. Особливості оцінки ефективності проекту в умовах зниження ризику.
курсовая работа [559,8 K], добавлен 29.04.2014Фінансовий менеджмент в господарстві, що функціонує в ТОВ СП "Нібулон" м. Старобільськ. Сутність і структура фінансового менеджменту, механізм його функціонування. Ефективність фінансового галузевого менеджменту. Охорона праці, природи та екології.
курсовая работа [51,2 K], добавлен 04.01.2011Вивчення теоретичних основ принципів менеджменту, їх застосування в управлінні російської організацією. Принципи наукового управління Ф. Тейлора, організації виробництва Г. Форда, адміністративного управління А. Файоля та продуктивності Г. Емерсона.
контрольная работа [30,1 K], добавлен 25.04.2015Специфіка циклів інноваційного менеджменту. Ефективність роботи цільової групи в інноваційних організаціях. Визначення мінімуму приведених витрат по варіантам інноваційних проектів. Управління ризиками при реструктуризації підприємства, їх особливості.
лекция [36,9 K], добавлен 20.10.2009Основні принципи та функції ризик-менеджменту. Методи ухилення від ризику, що найбільш поширені в господарській практиці. Засоби та напрями мінімізації економічних ризиків в Україні. Основні показники діяльності страхового ринку та його динаміка.
курсовая работа [299,9 K], добавлен 23.05.2019Основні підходи до визначення поняття "менеджмент". Види діяльності менеджерів. Рівні менеджменту в організації. Основні школи менеджменту. Поняття організації, її ознаки, еволюція та концепції життєвого циклу. Сутність ситуаційного підходу до управління.
шпаргалка [318,9 K], добавлен 05.06.2010Суть і сфери менеджменту, розвиток вітчизняної управлінської думки. Зміст та завдання управління трудовими ресурсами. Економічна ефективність заходів у вдосконаленні управління сільськогосподарських підприємств. Технологія розробки рішень в управлінні.
контрольная работа [1,1 M], добавлен 24.10.2013Ризики в діяльності підприємства, джерела їх виникнення. Методи оцінки, прогнозування та зниження рівня ризиків. Сутність і структура механізму адаптації підприємства до ризику. Шляхи удосконалення управління ТОВ "Квадрат – Площа Слави" в умовах ризику.
курсовая работа [92,4 K], добавлен 10.04.2013