Анализ кадровой политики ОАО "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	отчет по практике
Язык	русский
Прислал(а)	ivan.ponurenko
Дата добавления	06.01.2014
Размер файла	680,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Система кадровой политики в АО "Альянс банк"

  Факторы и методологические подходы к формированию кадровой политики. Оценка деятельности персонала организации. Анализ кадровой политики и деятельности персонала банка в АО "Альянс Банк". Пути совершенствования кадровой политики в АО "Альянс банк".
  
  дипломная работа [574,2 K], добавлен 02.12.2014
  

• Анализ кадровой политики СБ РФ ОАО "Северо-Кавказский банк" и выявление проблем

  Экономическая деятельность и организационная структура банка. Анализ существующей кадровой политики финансово-кредитного учреждения, ее положительных и отрицательных сторон. Выявление проблемы текучести кадров. Предложение комплекса мер по ее искоренению.
  
  курсовая работа [567,3 K], добавлен 06.01.2015
  

• Разработка стратегии программы развития персонала ОАО "МДМ Банк", Ижевский филиал

  Анализ структуры персонала Ижевского филиала ОАО "МДМ Банк", оценка соответствия профессиональных квалификационных характеристик целям организации. Стратегия развития и перспективные требования к персоналу банка, разработка и реализация кадровой политики.
  
  курсовая работа [308,4 K], добавлен 02.03.2014
  

• Управление персоналом в ЗАО "ЮниКредит Банк"

  Общие сведения о ЗАО "ЮниКредит Банк", основные финансовые показатели и организационная структура. Изучение структуры и численности персонала. Изучение организации адаптации новых работников. Используемые в организации формы и системы оплаты труда.
  
  отчет по практике [589,6 K], добавлен 15.03.2009
  

• Исследование организационной структуры управления

  Принципы построения организационной структуры управления предприятием. Классификации организационных структур и их характеристика. Разработка предложений и мероприятий по совершенствованию организационной структуры на примере банка "Альфа-Банк".
  
  курсовая работа [47,5 K], добавлен 26.09.2011
  

• Риск-менеджмент деятельности OOO "Хоум Кредит энд Финанс Банк"

  Краткая характеристика деятельности ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", основные сведения и показатели. Организационная структура банка. Система управления банковскими рисками, их идентификация и ранжирование, совершенствование системы управления ими.
  
  контрольная работа [333,6 K], добавлен 24.09.2014
  

• Стратегия кадровой работы в банке

  Определение кадровой стратегии современного банка, ориентированной на формирование и развитие кадрового потенциала банка. Стили управления банковским персоналом и обзор кадровой информации на примере ОАО "Банк Москвы". Базовые принципы кадровой стратегии.
  
  курсовая работа [39,2 K], добавлен 02.10.2010
  

• Организация и оперативное управление кадровой службой предприятия (на примере ООО ПКФ "Антек")

  Понятие и основные направления деятельности кадровой службы, ее функции и полномочия. Организация работы современной кадровой службы в ООО ПКФ "Антек". Взаимоотношения отдела кадров с другими подразделениями предприятия. Работа с документацией отдела.
  
  курсовая работа [47,7 K], добавлен 04.01.2011
  

• Кадровый потенциал предприятия ООО "Кия-1"

  Сущность кадрового потенциала. Проблемы управления процессами его формирования и использования. Анализ деятельности и организационной структуры ООО "Кия-1". Характеристика кадровой политики предприятия и основные направления ее совершенствования.
  
  дипломная работа [111,3 K], добавлен 09.09.2012
  

• Основные принципы формирования кадровой политики на предприятии

  Сущность, основы и функции кадровой политики. Общие требования к кадровому менеджменту в условиях кризисной экономики. Отбор персонала предприятия. Анализ состояния системы найма, оценки и отбора персонала на предприятии, система адаптации и аттестации.
  
  курсовая работа [62,4 K], добавлен 21.11.2011
  

• Управление персоналом АКБ "Абсолют Банк"

  Организация системы обучения сотрудников в банковской сфере. Анализ организационной структуры управления АКБ "Абсолют Банк", состав и структура персонала. Описание основных систем обучения сотрудников, используемых банком. Оценка причин текучести кадров.
  
  дипломная работа [533,2 K], добавлен 19.12.2012
  

• Деятельность кадровой службы

  Организация кадровой службы, структура положения об отделе кадров. Основные должностные обязанности начальника отдела по работе с персоналом. Полномочия, структура и функции отдела. Пути к совершенствованию работы кадровых служб в современных условиях.
  
  курсовая работа [60,6 K], добавлен 25.06.2014
  

• Формирование кадровой политики на предприятии (на материалах АО "Редуктор")

  Понятие кадровой политики, её цели, виды и принципы проведения. Формирование и реализация кадровой политики. История, характеристика и анализ деятельности предприятия. Анализ и основные принципы кадровой политики, направления ее совершенствования.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 09.04.2019
  

• Анализ и совершенствование кадровой политики в организации

  Роль кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы, технология и принципы формирования, основные показатели эффективности. Анализ кадровой политики в ОАО "Седьмой континент", перспективы и разработка направлений ее совершенствования.
  
  дипломная работа [195,2 K], добавлен 07.10.2013
  

• Управление текучестью персонала в организации на примере ОАО ИКБ Совкомбанк

  Понятие, причины и последствия текучести кадров. Анализ управления персоналом в ОАО ИКБ Совкомбанк: оценка кадрового состава, уровень квалификации сотрудников. Мероприятия по улучшению кадровой политики банка, прогнозирование спроса на трудовые ресурсы.
  
  курсовая работа [285,1 K], добавлен 24.11.2014
  

• Корпоративный дух (на примере ОАО "Московский кредитный банк")

  Корпоративный дух как объект управления кадровым направлением деятельности современной организации. Кадровое направление деятельности организации. Анализ внутрикорпоративной среды ОАО "Московский кредитный банк". Содержание организационной среды.
  
  дипломная работа [85,9 K], добавлен 24.12.2012
  

• Анализ механизмов кадровой политики в администрации г. Норильск

  Понятие кадровой политики муниципального управления. Ключевые компетенции кадровой политики предприятия. Механизмы аттестации персонала. Характеристика организационной структуры управления администрации г. Норильск. Совершенствование уровня аттестации.
  
  курсовая работа [179,5 K], добавлен 11.01.2014
  

• Исследование кадровой политики предприятия: состояние и проблемы. Совершенствование кадровой политики

  Понятие кадровой политики, исследование ее места и значения в системе управления, требования к документационному обеспечению. Характеристика ОАО "Ивановский хлебозавод №4", анализ и оценка эффективности, пути улучшения его политики в сфере кадров.
  
  дипломная работа [81,7 K], добавлен 29.08.2014
  

• Анализ деятельности компании "Центр развития туризма "Увлечен и Я"

  Описание кадровой политики предприятия. Основные направления деятельности организации. Основная деятельность турагентства. Требования к персоналу и его подготовке. Маркетинговая деятельность фирмы. Анализ менеджмента и кадровой политики предприятия.
  
  отчет по практике [440,4 K], добавлен 17.12.2014
  

• Анализ системы кадровой службы ООО "АН-Секьюрити С-З"

  Организационная структура предприятия, кадровый состав. Основные функции подразделений. Процесс работы с персоналом, подбора кадров. Направления деятельности охранного предприятия на примере ООО "АН-Секьюрити С-З". Формирование принципов кадровой работы.
  
  отчет по практике [108,4 K], добавлен 04.06.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам