Мотивация на предприятиях

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Управление персоналом
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Прислал(а)	Диброва А.В.
Дата добавления	12.04.2014
Размер файла	135,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Профессиональная мотивация и удовлетворенность трудом

  Мотивация и ее сущность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Характеристика профессиональной мотивации и ее функции. Персональные потребности сотрудников как мотивирующие факторы. Отечественные концепции мотивации.
  
  курсовая работа [42,4 K], добавлен 27.12.2011
  

• Иерархия потребностей

  Анализ управленческих приложений иерархии потребностей. Содержание теории мотиваций А. Маслоу. Пирамида потребностей личности. Характерные черты самоактуализирующихся людей. Формирование общественных потребностей как социально-экономический процесс.
  
  презентация [181,2 K], добавлен 03.03.2015
  

• Анализ системы мотивации в ООО "Ориентир", разработка мероприятий по ее совершенствованию

  Процесс образования мотивов. Иерархия потребностей человека по Маслоу. Организационная структура ООО "Ориентир", анализ финансового состояния организации. Внедрение системы нематериального стимулирования в системе управления мотивацией персонала.
  
  дипломная работа [164,8 K], добавлен 08.01.2012
  

• Функции и содержательные теории мотивации

  Мотивация и иерархия потребностей. Использование теории Маслоу в управлении, её главные недостатки. Сущность теории Давида МакКлелланда. Гигиенические факторы мотивации. Особенности применимости теории Герцберга в практике управления, её критика.
  
  курсовая работа [33,4 K], добавлен 28.11.2012
  

• Мотивация труда на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма

  Классификация теорий мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу и пути их удовлетворения. Параметры работы, оказывающие существенное влияние на удовлетворение потребностей. Факторы формирования заработной платы. Виды доплат и надбавок к тарифным ставкам.
  
  презентация [384,1 K], добавлен 19.09.2013
  

• Мотивация трудовой деятельности персонала

  Мотивация трудовой деятельности: понятие и сущность. Абсолютные и относительные потребности людей. Иерархия потребностей по А. Маслоу. Теория двух факторов Герцберга. Алгоритм теории ожидания. Механизм мотивации как звено в системе управления персоналом.
  
  контрольная работа [20,9 K], добавлен 06.12.2012
  

• Жизненный путь и теория А. Маслоу

  Предпосылки и история возникновения психологических теорий мотивации труда. Теоретик в области психологии труда А. Маслоу. Его жизненный путь. Основные положения теории Маслоу: иерархия и динамика потребностей. Управление иерархией потребностей.
  
  творческая работа [27,4 K], добавлен 15.11.2007
  

• Содержательные теории мотивации

  Мотивация как функция управления. Стимулирование труда, требования к его организации. Иерархия потребностей Абрахама Маслоу. Краткая характеристика теории Дэвидаа Мак-Клелланда. Сущность и задачи мотивационно-гигиенической теории Фредерика Герцберга.
  
  реферат [28,1 K], добавлен 26.03.2013
  

• Мотивация и её роль в управлении персоналом

  Теории по управлению мотивацией персонала. Ситуационные и личностные факторы, влияющие на нее. Потребность в достижении цели, присоединении и во власти как фактор поведения на работе. Уровни мотивации в Российских компаниях, мероприятия по ее обеспечению.
  
  курсовая работа [48,1 K], добавлен 17.03.2011
  

• Теория мотивации труда

  Теория мотивация труда А. Маслоу - бихевиориста, исследовавшего сложности человеческих потребностей и их влияние на мотивацию. Мотивация и иерархия потребностей. Особенность менеджмента как науки и искусства управления. Управленческое решение и его виды.
  
  контрольная работа [20,2 K], добавлен 07.03.2010
  

• Мотивация в западных теориях и отечественной практике

  Мотивация в трудах М. Мескона. Иерархия потребностей по Маслоу. Обзор моделей Маслоу, МакКлелланда и Герцберга. Принципы эффективного менеджмента в работах А.А. Радугина, Ю.А. Цыпкина. Сравнительный анализ современных подходов к проблеме теорий мотиваций.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 17.11.2014
  

• Потребности и мотивация

  Иерархия потребностей по теории А. Маслоу. Особенности базовых потребностей, степени их удовлетворения. Условия, необходимые для удовлетворения. Процесс мотивации и самоактуализация. Теории мотивации Альдерфера и приобретенных потребностей МакКлелланда.
  
  курсовая работа [61,9 K], добавлен 18.12.2009
  

• Исследование характера связи психологических особенностей личности и организационно-культурных условий персонала на примере салона красоты

  Менеджер как ключевая фигура построения эффективной системы управления. Мотивация персонала в системе управления. Иерархия потребностей А. Маслоу. Лояльность как один из факторов проявления эффективной мотивации. Понятие организационной культуры.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 31.10.2014
  

• Исследование мотивационной политики предприятия на примере ООО "Сфера"

  Теоретические аспекты исследования мотивационной политики. Определение потребностей и понятие мотивации. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики.
  
  курсовая работа [39,9 K], добавлен 24.02.2009
  

• Мотивация деятельности в менеджменте

  Схема мотивационного процесса. Теория иерархии потребностей Маслоу. Недостатки концепции Маслоу. Схема восхождения и обратного входа вниз по иерархии потребностей Альдерфера. Теория двух факторов Герцберга. Ключевые составляющие успешной мотивации.
  
  презентация [342,2 K], добавлен 02.09.2016
  

• Мотивация трудовой деятельности

  Изучение содержательных и процессуальных теорий мотивации. Иерархия потребностей: социальные, уважение, самовыражение, безопасность и физиологические. Методы удовлетворения потребностей высших уровней. Исследование теорий ожиданий и справедливости.
  
  презентация [98,3 K], добавлен 23.04.2014
  

• Мотивация как основа управления персоналом

  Частные цели внедрения системы мотивации. Сущность понятия "мотивация". Структура мотива труда. Теория мотивации по А. Маслоу. Основные группы потребностей. Теории мотивации Дугласа Макгрегора и Уильяма Оучи. Абстрактные типы организационного управления.
  
  курсовая работа [77,9 K], добавлен 08.04.2011
  

• Программа совершенствования системы мотивации на ОАО "Нижнекамскнефтехим"

  Теоретические аспекты мотивации деятельности в менеджменте, иерархия потребностей по А. Маслоу. Значение мотивации поступков в теории управления людьми. Проведение анализа действующей системы мотивации на ОАО "Нижнекамскнефтехим" и ее совершенствование.
  
  дипломная работа [363,1 K], добавлен 29.12.2010
  

• Повышение эффективности управления мотивацией персонала на предприятии

  Теоретические основы мотивации в системе управления персоналом: теории и процесс стимулирования. Анализ методов мотивации персонала в цехе ОЗЦ на ЗАО "ПК ЗТЭО", характеристика потребностей персонала. Разработка мероприятий по улучшению условий труда.
  
  дипломная работа [348,1 K], добавлен 16.05.2010
  

• Современные теории мотивации и исполнение их элементов в отечественной науки и практике

  Теоретические основы управления мотивацией персонала. Понятие мотивации и мотива. Виды мотивации. Основные звенья механизма мотивации. Теоретические основы управления мотивацией. Содержательные теории мотивации. Мотивация труда в России.
  
  курсовая работа [45,4 K], добавлен 30.11.2004
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам