Система управления собственным капиталом

Понятие собственного капитала. Источники формирования финансовых ресурсов. Формы функционирования фондов предприятия. Задачи, принципы и стратегии управления собственными средствами. Основные принципы логической организации управленческой системы.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 27.05.2014
Размер файла 109,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Понятие собственного капитала и источники его финансирования

2. Задачи, принципы и стратегии управления собственным капиталом

Список использованной литературы

1. Понятие собственного капитала и источники его финансирования

Собственный капитал является основой финансовой устойчивости и стабильного функционирования любого коммерческого предприятия.

Он представляет собой величину вложения собственников, изменившуюся под воздействием фактов хозяйственной деятельности, в виде стоимости активов, не обремененных обязательствами, используемыми обществом с целью получения доходов.

На действующем предприятии собственный капитал представлен следующими основными формами (рис. 1.).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1. Формы функционирования собственного капитала предприятия

Уставный капитал. Характеризует первоначальную сумму собственного капитала предприятия, инвестированную в формирование его активов для начала осуществления хозяйственной деятельности. Его размер определяется учредительными документами и уставом предприятия.

Резервный капитал. Представляет собой зарезервированную часть собственного капитала предприятия, предназначенную для внутреннего страхования его хозяйственной деятельности. Размер этой резервной части собственного капитала определяется учредительными документами.

Формирование резервного капитала осуществляется за счет прибыли предприятия (минимальный размер отчислений прибыли в резервный фонд регулируется законодательством).

Специальные (целевые) финансовые фонды. К ним относятся целенаправленно сформированные фонды собственных финансовых средств с целью их последующего целевого расходования. В составе этих финансовых фондов обычно выделяют: амортизационный фонд, ремонтный фонд, фонд охраны труда, фонд развития производства и т.д. Порядок формирования и использования средств этих фондов регулируется уставом и другими учредительными документами предприятия.

Нераспределенная прибыль. Характеризует часть прибыли предприятия, полученную в предшествующем периоде и не использованную на потребление собственниками (акционерами, пайщиками) и персоналом. Эта часть прибыли предназначена для капитализации, т.е. для реинвестирования на развитие производства. По своему экономическому содержанию она является одной из форм резерва собственных финансовых средств предприятия, обеспечивающих его производственное развитие в предстоящем периоде.

Прочие формы собственного капитала. К ним относятся расчеты за имущество (при сдаче его в аренду), расчеты с участниками (по выплате им доходов в форме процентов или дивидендов) и некоторые другие, отражаемые в первом разделе пассива баланса.

В составе внутренних источников формирования собственных финансовых ресурсов основное место принадлежит прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Рис. 2. Источники формирования собственного капитала предприятия

Она формирует преимущественную часть его собственных финансовых ресурсов, обеспечивает прирост собственного капитала, а соответственно и рост рыночной стоимости предприятия.

2. Задачи, принципы и стратегии управления собственным капиталом

Основной целью системы управления собственным капиталом является обеспечение и поддержание достаточности капитала.

Под достаточностью собственного капитала будем понимать такой его уровень, который необходим для решения стратегических задач (предполагаемые в будущем слияния или выход на новые, более рискованные виды бизнеса) и ограждает корпорацию от убытков.

К основным задачам следует отнести:

1) определение общей потребности в капитале для финансирования деятельности организации и обеспечения необходимых темпов ее экономического развития;

2) выбор наиболее эффективных источников привлечения капитала;

3) оптимизация структуры капитала организации адекватно целям и задачам ее развития;

4) определение соответствия формирования собственного капитала требованиям российского законодательства, принципу устойчивости;

5) оценка выполнения собственным капиталом своих функций;

6) создание информационной базы анализа и оценки;

7) осуществление комплексной оценки собственного капитала;

8) формирование итоговых суждений и мнений о капитале корпорации;

9) анализ эффективности управленческих решений.

Методология формирования и реализации системы управления собственным капиталом предполагает рассмотрение и обоснование соответствующих принципов.

Принципы логической организации системы целесообразно объединить в следующие группы.

1. Общие принципы:

а) принцип адаптивности. Он основан на том, что система управления капиталом не обособлена рамками одной организации, а постоянно должна реагировать на изменения внешней среды и свое временно вносить коррективы в систему;

б) принцип научной обоснованности. Означает, что базовые положения системы должны основываться на глубоком познании механизма действия экономических законов в финансовой сфере, а также учитывать изменения экономической среды деятельности корпорации;

в) принцип комплексного подхода. Заключается в соблюдении логической взаимосвязи и последовательности осуществляемых мероприятий в области управления собственным капиталом, их соответствии стратегии, а также определении тактических методов и приемов реализации капитальной политики, наиболее оптимальных для деятельности корпорации;

г) принцип единства элементов системы. Исходит из того, что система должна характеризоваться неразрывной взаимосвязью всех ее элементов (элементы собственного капитала, их качество, цена собственных ресурсов), обеспечивая тем самым достижение основной цели;

д) принцип корпорированности. Предусматривается:

1. Повышение роли совета директоров;

2. Улучшение взаимодействия между собственниками и менеджментом корпорации;

3. Изменение требований к их деловой репутации;

е) принцип эффективности. Заключается в соответствии системы управления собственным капиталом генеральной стратегии корпорации и содействии в получении прибыли, формировании условий для ее получения в перспективе.

2. Принципы, специфические для акционерного общества:

а) принцип обеспечения устойчивости капитальной базы. Реализуется за счет направления в капитальной политике корпорации, обусловленного совокупностью мер, направленных на управление составляющими собственного капитала. Для этого необходимо:

+ постоянно анализировать собственный капитал;

+ определять чистый капитал, предотвращая его снижение;

+ своевременно и в полном объеме осуществлять формирование фондов (резервного);

б) принцип безопасности и поддержания надежности. Формирование капитальной базы основывается на соблюдении законодательных и нормативных требований, а также выполнении соответствующих ограничений, что позволяет пре одолеть ряд нарушений, приводящих к штрафным санкциям и убыткам; собственный капитал источник управление

в) принцип обеспечения оптимального уровня издержек. Позволяет обеспечить оптимальный объем капитальной базы (в зависимости от планируемого объема активных операций) с наименьшими затратами;

г) принцип корреляции с политикой привлечения заемного и привлеченного капитала. Развитие ресурсного обеспечения должно соответствовать реализации целей и задач корпорации в области производственно-инвестиционной деятельности;

д) принцип соблюдения рыночной дисциплины:

- полное и своевременное раскрытие информации относительно подходов, методов, процедур, применяемых в системе управления собственным капиталом;

- финансовая прозрачность корпорации;

е) принцип автоматизации управленческой деятельности предполагает автоматизацию информационных потоков, расчетов, механизмов принятия решений;

ж) принцип региональности - учет региональных особенностей развития при формировании и использовании собственного капитала корпорации.

Система управления собственным капиталом функционирует и реализуется в условиях существенной неопределенности и воздействия на нее среды, что обусловливает случайный характер изменения ее показателей. Это требует от управленческого аппарата корпорации:

1. Гибкости в принятии и реализации управленческих решений;

2. Адаптации стратегии и текущей политики к этим изменениям и анализа сценариев развития корпорации в будущем.

При разработке системы управления капиталом необходимо учитывать стратегию развития. Именно капитальная политика связана со стратегией корпорации и размером капитала, а ее оптимальность обеспечивается за счет поддержания приемлемого уровня риска неизменным посредством наращивания капитала. Если стратегия разработана, то это выступает не гарантией, но решающим фактором успеха деятельности корпорации.

Общим правилом стратегии является то, что она должна быть направлена на достижение определенного роста и включать в себя стратегические планы по всем видам деятельности. Стратегические цели и задачи устанавливаются корпорацией исходя из целей. Однако возможно их ограничение условиями внешней среды и требованиями законодательства. В связи с этим в плане необходимо отражать набор переменных, подвергающихся корректировке в процессе его выполнения.

Таблица 1. Типы стратегий управления собственным капиталом в корпорации

Стратегия

Задачи управления

Достоинства

Недостатки

Поддержание ликвидности

Увеличение капитала для покрытия всех возможных рисков с избытком. Экономической отдачей капитала в данном случае можно пренебречь

Устойчивость в краткосрочном периоде при высоких рисках деятельности

Заниженная прибыль, небольшие дивиденды, излишек ликвидности

Максимальная отдана капитала (максимизация прибыли при поддержании финансового риска)

Снижение вложений в неэффективные активы. Дивидендная политика направлена на поддержание высокой курсовой стоимости акций. Наращение капитала за счет внешних источников не одобряется, а если и проводится, то умеренными темпами, по самому малозатратному пути

Высокие рентабельность капитала, норма прибыли и дивиденды

Высокие требования к квалификации всех специалистов и значительный риск потери ликвидности

Уравновешенная

Поддержание рентабельности капитала при приемлемом уровне риска. Организация придерживается уравновешенной политики управления рисками, прибыль растет невысокими темпами, дивиденды невелики и, как правило, направляются на капитализацию

Оптимальная надежность корпорации; характерна для корпораций, ориентированных на долгосрочную деятельность

Технически сложный и трудоемкий процесс определения капитала

Итак, сущность управления капиталом раскрывается как совокупность принципов и методов реализации финансовых решений, связанных с привлечением ресурсов, а также с выбором и обоснованием наиболее выгодного их размещения в соответствии с выбранной стратегией. При этом важно помнить, что основной целью такого управления является сохранение устойчивого прогрессивного развития организации в условиях неопределенности и риска.

Эффективное управление собственным капиталом заключается в решении следующих задач:

1. Минимизация цены собственного капитала;

2. Уменьшение транзакционных издержек на единицу реализованной продукции.

Для обеспечения эффективности система управления капиталом должна удовлетворять следующим критериям:

- существует и постоянно адаптируется единая, используемая всеми субъектами управления методология оценки и прогнозирования состояния системы индикаторов;

- лица, принимающие решения, действуют в рамках единого информационного пространства, представляющего состояние и прогнозы системы индикаторов;

- стратегический и оперативный уровень управления взаимосвязаны: существует возможность оценить воздействие текущих решений на достижение стратегических целей.

Способствовать достижению и обеспечению эффективности системы управления собственным капиталом должны:

акционеры - через активное и информационное осуществление своих прав;

аудиторы - посредством прочно установившейся и квалифицированной профессии, стандартов аудита и направления информации совету директоров, менеджерам высшего звена;

регуляторы рынка ценных бумаг, фондовые биржи и другие саморегулируемые организации - через раскрытие информации и публикации требований по листингу;

государство - посредством издания законов, нормативов, правоприменения и эффективной судебной системы;

сотрудники - через выражение своей озабоченности относительно незаконных или неэтичных действий либо других недостатков управления;

рейтинговые агентства - посредством анализа и оценки влияния практики корпоративного управления на параметры рисков корпораций.

Управление собственным капиталом базируется на использовании современных методик анализа и включает в себя следующие этапы:

1) формирование собственных финансовых ресурсов внутренних и внешних источников;

2) оптимизация структуры капитала;

3) оценка эффективности управления собственным капиталом.

В завершении работы, необходимо отметить функции управления собственным капиталом предприятия. К основным функциям управления собственным капиталом можно отнести:

1. Защитную функцию. Собственный капитал позволяет сохранять платежеспособность предприятия путем создания резерва активов, позволяющих предприятию функционировать, несмотря на угрозу появления убытков. При этом, однако, предполагается, что большая часть убытков покрывается не за счет капитала, а текущих доходов предприятия. Капитал играет роль своеобразной защитной "подушки" и позволяет предприятию продолжать деятельность в случае возникновения крупных непредвиденных потерь или расходов.

2. Оперативную функцию. Она имеет второстепенное значение по сравнению с защитной. Она включает ассигнование собственных средств на приобретение земли, зданий, оборудования, а также создание финансового резерва на случай непредвиденных убытков. Этот источник финансовых ресурсов незаменим на начальных этапах деятельности предприятия, когда учредители осуществляют ряд первоочередных расходов.

На последующих этапах развития предприятия роль собственного капитала не менее важна, часть этих средств вкладывается в долгосрочные активы, в создание различных резервов. Хотя основным источником покрытия затрат на расширение операций служит накапливаемая прибыль, предприятия часто прибегают к новым выпускам акций или долгосрочных займов при проведении мероприятий структурного характера - открытии филиалов, слияниях.

3. Регулирующую функцию. Она связана с особой заинтересованностью общества в успешном функционировании предприятий.

Названные функции собственного капитала показывают, что собственный капитал - основа коммерческой деятельности любого предприятия. Он обеспечивает его самостоятельность и гарантирует его финансовую устойчивость, являясь источником сглаживания негативных последствий различных рисков, которые несет предприятие.

Повышение эффективности управления собственным капиталом стимулируется с одной стороны стремлением к улучшению финансовых результатов деятельности компании и росту благосостояния ее собственников, с другой стороны - зависимостью компании от внешнего экономического окружения, оценивающего ее деятельность со стороны и образующего систему хозяйственных взаимосвязей с нею.

Список использованной литературы

1. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент, М.: Инфра-М, 2007.

2. Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. Корпоративные финансы. - СПб.: Питер, 2007.

3. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов: Пер. с англ. - М.: ЗАО "Олимп - Бизнес", 2007.

4. Ефимова О.В. Анализ собственного капитала// Бухгалтерский учёт. - № 1, 2005.

5. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент. - М.: ООО "Издательство Эксмо, 2008.

6. Рыжкова К.А. Эмпирическое исследование факторов и структуры капитала. Финансы и кредит - № 12, 2012.

7. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты. - Научное издание. - М.: Новое знание, 2008.

8. Стратегические аспекты концепции экономического анализа в управлении собственным капиталом коммерческих организаций. Коллективная монография под ред. Лытневой Н.А. О.: ОрелГиэт, 2010.

9. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник/ Под ред. Е.С. Стояновой. -2-е изд., перераб и доп. - М.: Изд-во Перспектива, 2005.

10. Чечевицина Л.Н. Экономический анализ: учебное пособие. Изд. 3-е., доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2008.

11. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. - М.: ИНФРА-М, 2011.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие, сущность и значение собственного капитала предприятия, направления его формирования, регулирования и управления. Общая характеристика исследуемого предприятия, анализ и совершенствование деятельности на основе управления собственным капиталом.

    курсовая работа [74,5 K], добавлен 20.06.2013

  • Понятие и структура собственного капитала, задачи и функции управления им. Общая характеристика и анализ состояния исследуемого предприятия, оценка структуры собственного капитала, пути улучшения и оптимизации. Расчет цены и оценка собственного капитала.

    курсовая работа [60,1 K], добавлен 30.01.2015

  • Понятие, состав и структура собственного и заемного капитала. Концепции управления капиталом, анализ состава и структуры капитала предприятия. Анализ состава и структуры капитала ИП Зинина А.И. Мероприятия по улучшению эффективности управления капиталом.

    дипломная работа [301,0 K], добавлен 19.06.2012

  • Понятие и классификация капитала предприятия, направления и основные этапы его анализа, структура и принципы управления. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ его финансовых показателей и разработка мероприятий по улучшению.

    дипломная работа [116,1 K], добавлен 27.05.2014

  • Функции заемного капитала, который позволяет расширить объем хозяйственной деятельности, ускорить формирование различных целевых финансовых фондов и повысить рыночную стоимость предприятия. Формы, политика привлечения и оценка стоимости заемных средств.

    курсовая работа [53,5 K], добавлен 01.05.2011

  • Капитал как одна из фундаментальных и достаточно сложных экономических категорий. Знакомство с видами деятельности ОАО СК "Алроса-Лена", особенности формирования собственного капитала. Способы оценки коэффициента устойчивого развития организации.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 27.03.2013

  • Основные этапы формирования стратегически ориентированной системы управления недвижимостью предприятия, ее назначение и практическая реализация. Методы управления и их уровни. Правила организации специализированного центра управления на предприятии.

    доклад [52,4 K], добавлен 02.09.2009

  • Понятие управления карьерой и профессиональным ростом. Карьера в организации, факторы ее формирования. Концепция и принципы формирования управленческой карьеры. Место самомаркетинга в системе управления карьерой. Основные виды маркетинговых средств.

    курсовая работа [379,9 K], добавлен 26.03.2010

  • Понятие и роль оборотного капитала организации, его структура и принципы размещения, показатели эффективности использования и исследование. Организационная характеристика предприятия, анализ финансового состояния, пути улучшения управления фондами.

    дипломная работа [168,7 K], добавлен 25.02.2015

  • Разработка рекомендаций по формированию команды управления торговым предприятием. Специфика деятельности индивидуального предприятия, распределение ролей в управленческой команде. Формирование стратегии управления и определение ее эффективности.

    дипломная работа [972,6 K], добавлен 02.03.2011

  • Изучение системы принципов управленческой деятельности. Сущность профайла организации и приоритеты его развития. Оценка системы принципов управления предприятия ПАО "Газпром". Современные принципы управления как руководство к действию менеджера фирмы.

    курсовая работа [385,4 K], добавлен 19.07.2016

  • Разработка рациональной структуры денежного бюджета предприятия. Понятие структуры капитала. Методы управления капиталом предприятия, оптимизация его структуры. Денежный бюджет как способ управления капиталом. Методика формирования денежного бюджета.

    курсовая работа [60,6 K], добавлен 12.01.2012

  • Изучение понятия собственного капитала в международных стандартах учета и отчетности. Анализ типов дивидендной политики и зависимости эффективности их применения от состояния бизнеса. Характеристика факторов, влияющих на стоимость собственного капитал.

    курсовая работа [59,4 K], добавлен 17.05.2011

  • Экономическая сущность и процесс накопления капитала. Капитал как производственный ресурс и его оборот Структура капитала. Классификация капитала. Цена капитала. Управление капиталом. Управление собственным капиталом. Управление заемным капиталом.

    курсовая работа [192,3 K], добавлен 09.09.2008

  • Состав структура и классификация оборотных фондов предприятия. Источники формирования оборотных средств. Принципы управления оборотными средствами. Методы нормирования оборотных средств. Анализ использования оборотных средств предприятия.

    курсовая работа [64,4 K], добавлен 29.10.2006

  • Школы управленческой деятельности. Принципы научного управления. Разработка Тейлором системы побудительных факторов – материальных стимулов. Школа человеческих отношений. Теория человеческого капитала. Профессиональная подготовка кадров организации.

    реферат [29,3 K], добавлен 28.03.2012

  • Содержание, методы и задачи агрегатного планирования, принципы формирования стратегии в данной сфере. Расчет и анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия, показатели работы цеха и принципы управления производственным процессом.

    курсовая работа [435,2 K], добавлен 27.02.2015

  • Капитал предприятия, значение левериджа для рыночной экономики. Состав и структура собственного капитала. Операционный (производственный) леверидж и его эффект. Сущность заемного капитала. Управление структурой капитала на основе финансового левериджа.

    курсовая работа [451,7 K], добавлен 17.10.2011

  • Модели управления оборотным капиталом. Нормирование оборотных средств. Анализ состава, наличия и движения запасов, финансовых вложений и дебиторской задолженности. Пути повышения эффективности использования оборотных средств ОАО "Вимм-Билль-Данн".

    курсовая работа [209,2 K], добавлен 13.10.2014

  • Понятие организации, задача и функции организовывания. Формы и структуры управления организацией. Принципы формирования организационной структуры управления, их классификация и основные типы, преимущества и недостатки, пути развития и совершенствования.

    реферат [225,1 K], добавлен 09.10.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.