Анализ деятельности дорожно-эксплуатационного управления

Объёмы выполненных работ дорожно-эксплуатационным управлением по обслуживанию и ремонту дорог. Порядок выпуска машин на линию. Содержание дорог в зимнее время года. Нормы охраны труда и окружающей среды. Предложения по улучшению работ в организации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 09.06.2014
Размер файла 20,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Исследовательская часть

ТОО «ДЭУ-25» находится в городе Семей расположено на улице Чимкентская в железнодорожном посёлке, что очень удобно для организации такого рода.

Перед предприятием стоят такие задачи как:

· Улучшение качества работ выполненных при ремонте дорог.

· Улучшение времени работ до минимального срока.

· Улучшение дорог.

ДЭУ-25 это государственное организация, которое находится в подчинении РГП «Казахавтодор». ДЭУ-25 присуждены дороги для обслуживания и ремонта:

· Трасса Семей - с. Красный аул.

· Дорога от города Семей до с. Кайнар. с 8 км - 284 км.

ДЭУ-25 занимается такими видами выполняемых работ:

· Ямочный ремолнт.

· Снятие старого асфальта.

· Покрытие нового дорожного полотна.

· Обновление и замена дорожных знаков.

· Уборка снега с загородных дорог.

· Установка и снятие вешек (в зависимости от сезона).

Объёмы выполненных работ на прямую зависят от количества перечисленных денег для содержания дорог, порой достигает за 10 месяцев:

· 100000 м2 ямочного ремонта.

Также на данной организации решаются иные задачи:

· Реализация государственных и региональных проблем.

· Формирование единой транспортной политики.

· Осуществление государственного регулирования и управления деятельностью транспорта и дорожного хозяйства.

· Оперативное исполнение функции и поручений от Акима области.

На ДЭУ-25 имеются работники различных профессий начиная от кочегара и заканчивая начальником всего предприятия в общей численности 60 человек.

Порядок выпуска машин на линию

Ежедневно ДЭУ-25 выпускает на линию около 13 - 14 наименований различной дорожной техники. Этот этап имеет определённый порядок, который должен отвечать правилам дорожного движения, правилам технической эксплуатации подвижного состава, а также различными инструкциями установленными как на законодательном уровне так и внутри предприятия.

Ежемесячно ДЭУ-25 на основании полученных заявок на автотранспорты дорожную технику, графицирует эти все показатели технического обслуживания и затем составляют графики выпуска дорожной техники на линию по дням недели и часам суток.

Перед выездом на линию водитель обязан предъявить диспетчеру водительское удостоверение. В свою очередь диспетчер выдаёт заполненный путевой лист, а так же другую необходимую документацию.

После этого водитель обязан предъявить путевой лист медработнику, который проводит освидетельствование.

Также перед тем как выпускать технику на линию необходимо проверить техническое состояние дорожной техники и наличие:

· Аптечки.

· Огнетушителя.

· Аварийного знака.

· Приспособление для ремонта и.т.д.

Также не допускается применение:

· Технической соли

· Жидкого хлористого кальция в качестве противогололёдного реагента.

Содержание дорог в зимнее время года

Уборку и содержание проезжих частей улиц по всей ширине, площадей, парковочных карманов осуществляется на основании государственного заказа на производство данных работ.

Для обеспечения бесперебойной работы техники на улицах города запрещается стоянка автотранспортных средств, запрет вводится дорожными знаками.

Обочины дорог должны быть очищены от мусора и снега.

Зимняя уборка осуществляется в соответствии с требованием настоящих правил определяющих технологию работ.

При очистительных работах не допускаются выдвигать или перемещать на проезжую часть каких либо химических элементов.

При зимнем содержании дорог все работы делятся на 2 вида:

1. Первоочередные работы:

· Обработка противогололёдными материалами.

· Сгребание и подметание снега.

· Формирование снежного вала для вывоза.

2. Работа второй очереди:

· Вывоз снега.

· Зачистка дорожных лотков.

· Складывание льда и удаление снежно-ледянных образований.

При уборке снега привлекается не только дорожная техника, но и людской рабочий труд. При работах на загородных и в городе, работники должны снабжаться спец. одеждой, для различимости водителей. В труднодоступные места (склоны, узкие проезды) куда не может попасть машина для уборки снега и скалывания льда отправляются группа людей не менее 5-ти человек.

Предложения по улучшению работ в организации ДЭУ-25.

Мои предложения по улучшению работ:

· Улучшить рабочие инструменты и приспособления рабочих, тем самым уменьшить время затраченное на операции по ТО и ТР.

· Своевременную организацию ТО и ТР.

· Определить по организации место для курения.

· Организовать место для приёма пищи работников организации.

· Повысить культуру производства.

· Тщательный набор работников производства. предлагаю заинтересовать старые кадры работников, на повышение их технических способностей, направив их на обучение в специальные учебные заведения

Охрана труда

Охрана труда предназначена для безопасности работы рабочих, предотвращения производственного травматизма среди работников цеха.

На предприятии ДЭУ-25 общее руководство по охране труда и по безопасности труда работников возлагается на главного инженера Тулеуова.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда на организации с численностью более 50-ти человек работодатель создаёт условия по безопасности их труда включающихся в охрану труда предприятия.

При превышении 50-ти человек работающих на предприятии рекомендуется создание помещения специально отведённого для охраны труда (кабинет охраны труда).

На предприятии ДЭУ-25 не имеется комнаты охраны труда с учётом проектирования своих цехов. (медницко-жестяницкого, агрегатного) предлагаю в главном помещении (офис) расположить кабинет охраны труда на первом этаже где будут располагаться стенды с литературой по технике безопасности при работах. Маршрутные листы «Безопасные проходы»

Производственная санитария включает в себя соблюдение по условиям труда то есть гигиеническое состояние цехов. В организации ДЭУ-25 не имеется специально отведённого времени по соблюдению гигиены и по устранению антисанитарии. В связи с этим предлагаю каждую пятницу за час до окончания рабочего дня , а то есть с 16.00 до 17.00 предоставлять время работникам цеха по уборке помещения. За тем произвести опломбирование до следующего рабочего дня то есть до понедельника. Тем самым улучшить условия труда. дорожное эксплуатационное управление обслуживание

При прём не работу нового работника не посредственно заключается договор между администрацией и работником. Где предоставляются все условия для труда работника:

· Своевременное ежемесячная выплата заработной платы.

· Предоставление всех льгот (пенсионные начисления, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и полный социальный пакет).

· Предоставление спец. одежды с опознавательными знаками и именной нашивки на груди.

· Поощрение при перевыполнении поставленного плана.

· Предоставление оплаты за сверхурочные часы работы.

В замен работник обязуется:

· Выполнить все работы поставленные работодателем (кроме не нарушающих его прав).

· Посещать место работы каждодневно кроме выходных.

· Обязуется предупреждать своего непосредственного начальника об обстоятельствах в связи с которыми он не выйдет на работу и.т.д.

Меры по безопасности при медницко-жестяницких работ предлагаемые мною:

· Для удаления вредных выделений рабочие места пайки должны оборудоваться местной вытяжкой (вентиляцией).

· Паяльным работам допускаются рабочие имеющие группы по электробезопасности не ниже 2-ой группы.

· При изготовлении детали и заплат из листовой стали, вырезки повреждённых мест следует зачищать острые углы, края и заусенцы.

· Из средств индивидуальной защиты жестянщика и медника выдают брезентовые фартуки, комбинированные рукавицы и защитные очки.

· Ремонт и пайка ёмкости из под легковоспламеняющихся и горючих жидкостей должны производится после их тщательной отчистки.

· Крылья и другие детали автомобиля (радиатор, топливный бак) перед правкой и наплавки очищают металлической щёткой от ржавчины.

· При работе с соляной кислотой (обезжирование) соблюдать технику безопасности с хим растворами.

При выполнении работ в агрегатном цехе (слесарных работ).

Особое внимание предлагаю уделять организации труда моих рабочих. Во избежание производственного травматизма предлагаю уделять время перед каждым началом рабочего дня в течении 1-го часа осмотра всех инструментов, приспособлений, рабочего места.

Все рабочие места должны содержатся в чистоте и порядке не загромождаться деталями, оборудованием, инструментом приспособлениями, материалами и.т.п. детали и узлы, снятые с автомобиля должны аккуратно складываться на специальные стеллажи или на пол.

Ручной инструмент должен быть в исправном состоянии, чистым и сухим. Его выбраковка как и выбраковка приспособлений должна производиться не реже 1-го раза в месяц.

Из средств индивидуальной защиты работнику агрегатного цеха предлагаю выдавать хлопчатобумажный костюм и комбинированные рукавицы.

В зимнее время при наружных работах предлагается выдавать слесарям дополнительно зимнюю спец одежду. При работах с этилированным бензином слесаря должны обеспечиваться прорезиненными фартуками и перчатками.

При работах в агрегатном цехе запрещается:

· Работать под автомобилем весящем на тросе грузоподъёмного механизма.

· При установке автомобиля на домкрате без применения специальных подставок.

Охрана окружающей среды

Проблема охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов является одной из наиболее актуальных среди глобальных общечеловеческих проблем, так как от её решения зависит жизнь на земле, здоровье и благосостояние человечества.

На предприятии ДЭУ-25 учитывают непосредственное влияние их работы на окружающую среду. То есть выбросы котельной, скапливание угольной золы, выбросы отработавших газов от их парка машин.

Вокруг предприятия высажен газон, который является гордостью всего предприятия, а потому что был высажен работниками данного предприятия. Так же на территории в отведённом месте, а именно у въездных ворот в организацию имеются несколько клумб с растениями. Имеются насаждения вокруг предприятия в виде деревьев и кустарников.

При проектировании своих цехов медницкожестянцкого и агрегатного предлагаю установить дополнительные фильтрующие элементы по отчистке выбросов своих цехов. Так же предлагаю утилизировать все отходы вырабатываемые моими цехами.

Предлагаю вокруг предприятия установить санитарно защитную зону не менее 50-ти метров. Эту зону нужно озеленять и благоустраивать. Зелённые насаждения растения обогащают воздух кислородом, поглощают углекислый газ, шум, очищают воздух от пыли и регулируют микроклимат.

Предлагаю снизить выбросы вредных веществ котельных установок при помощи замены факельного сжигания жидкого топлива на процесс сжигания с избытком воздуха (с надувом). Кроме того в течении всего отопительного сезона необходимо счищать дымоходы не реже 1-го раза в месяц. Важно так же своевременно их ремонтировать.

В тех случаях, когда очистные сооружения установить не возможно или они отсутствуют, концентрацию вредных веществ в воздухе при земного слоя пыли газовых выбросов в атмосфере достигается выше норм. Во избежание этого предлагаю соорудить на котельных высокие трубы для выхлопа.

Так же предлагаю еженедельную вывозку мусора.

Мероприятия по чрезвычайным ситуациям

Начнём со слова «чрезвычайный», которое трактуется как «исключительный, очень большой, превосходящий всё»

Закон Республики Казахстан о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера: «чрезвычайная ситуация обстановка на определённой территории, возникшая в результате аварии, бедствия или катастроф, которые повлекли или могут повлечь гибель людей, ущерб их здоровью, окружающей среде и объектам хозяйствования, значительные материальные потери и нарушения условий жизнедеятельности населения».

Одни из главных причин возникновения ЧС:

· Природные.

· Техногенные.

· Экологические.

· Социальные.

· Антропогенные.

· Биологические.

На предприятии ДЭУ-25 вся ответственность за предупреждением работников организации лежит на главном инженере.

Ликвидация его занимается непосредственно под его руководством. Участие принимают все работники предприятия.

Во избежании чрезвычайной ситуации предлагаю в порядке планового инструктажа ежемесячно.

Закреплять за работниками ценные вещи, которые будут при возникновении ЧС выносить за пределы организации либо за приделы зоны досягаемость поражения. Располагать средства первичного пожаротушения в каждом из цехов, боксов и офисов. Тем самым при возникновении пожара уменьшить процент порчи государственного имущества.

Предлагаю создать отряд быстрого реагирования внутри предприятия ДЭУ-25 состоящих из 5-ти человек которые будут оснащены спец одеждой в зависимости от видов ЧС для дальнейшей ликвидации последствий.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Основные маркетинговые подходы в области экологии и охраны окружающей среды. Законодательная и нормативно-правовая база управления охраной окружающей среды. Субъекты и объекты управления в экологическом менеджменте, характеристика его главных функций.

    курсовая работа [85,6 K], добавлен 06.08.2015

  • Индексация и анализ затрат рабочего времени по разным критериям. Предложения по совершенствованию организации труда. Выбор оптимального варианта квалификационно-должностного состава работников. Перераспределение объемов работ между сотрудниками.

    контрольная работа [36,5 K], добавлен 13.10.2010

  • Характеристика управляемых объектов. Особенности производственной структуры и форм управления предприятий дорожно-ремонтного хозяйства. Факторы, обуславливающие условия образования эксплуатационных подразделений. Организационная структура предприятия.

    реферат [176,5 K], добавлен 13.06.2010

  • Сущность, содержание, виды стратегий управления персоналом. Подбор и расстановка кадров. Анализ системы управления персоналом в "Новоалтайском дорожно-строительном управлении-7". Совершенствование системы найма и стимулирования персонала на предприятии.

    дипломная работа [169,6 K], добавлен 17.06.2010

  • Влияние состояния макроокружения на ОАО "Трест "Донбассдорстрой". Сфера деятельности: генподрядческое предприятие по строительству реконструкции и ремонту автомобильных дорог области. Внутренний потенциал организации. Организационная структура ОАО.

    практическая работа [199,9 K], добавлен 13.03.2009

  • Организационно-экономическая характеристика МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда". Анализ факторов определяющих социально-культурную и организационную специфику разработки управленческих решений.

    курсовая работа [265,4 K], добавлен 26.05.2015

  • Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления. Методы оценки персонала. Нормативно-правовая база по социальному обслуживанию. Проблемы, связанные с выполнением работ и оценкой персонала ГКУСО "Центр социального обслуживания".

    курсовая работа [271,6 K], добавлен 21.05.2014

  • Основные объекты нормирования труда в машиностроении. Структура и методы исследования рабочего времени. Особенности нормирования слесарных и слесарно-сборочных работ. Анализ экономической эффективности при работах, выполненных на фрезерных станках.

    курсовая работа [487,5 K], добавлен 30.05.2014

  • Диагностика и анализ конфликтов и стрессов в Белозерском городском потребительском обществе, их влияние на производительность труда с учетом специфики работ в магазине "Мебель". Разработка рекомендаций по улучшению управления конфликтами и стрессами.

    дипломная работа [77,2 K], добавлен 26.10.2011

  • Содержание и сущность менеджмента персонала, принципы и направления данной деятельности, критерии оценки ее практической эффективности. Характеристика техники технологии и организации буровых работ. Планирование труда и заработной платы на предприятии.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 03.02.2014

  • Требования к условиям и видам работ для труда молодежи. Гигиенические критерии допустимые для труда молодежи. Отпуска работникам моложе 18 лет. Нормы выработки для молодых рабочих. Оплата труда молодежи. Доплаты учащимся. Нормы выработки.

    реферат [8,4 K], добавлен 13.02.2006

  • Теоретические аспекты изучения личных качеств руководителя. Организационная структура управления предприятием. Предложения по улучшению организации труда администратора ЗАО "РосМебель". Формула определения эффективности структуры рабочего дня менеджера.

    курсовая работа [230,8 K], добавлен 08.01.2014

  • Характеристика строительной организации. Описание функциональных областей, описание внешней среды, анализ микроуровня. Принципы управления материальными и трудовыми ресурсами, качеством продукции и предоставляемых услуг. Календарное планирование работ.

    курсовая работа [207,2 K], добавлен 15.01.2012

  • Организационно-экономическая характеристика компании, оценка финансового положения и конкурентоспособности. Анализ системы управления персоналом фирмы. Предложения по улучшению организации труда персонала, формирование эффективных принципов управления.

    курсовая работа [690,1 K], добавлен 27.11.2011

  • Характерные черты и содержание управленческого труда, специфика решаемых задач. Анализ характера и содержания труда руководителей в магазине "Книги", система мотивации сотрудников и методы управления. Рекомендации по улучшению качества работы менеджера.

    курсовая работа [260,4 K], добавлен 07.06.2011

  • Совершенствование деятельности современной организации в условиях сложной внешней среды. Организационная структура управления и анализ показателей производительности труда на предприятии. Основные технико-экономические показатели деятельности компании.

    курсовая работа [4,3 M], добавлен 23.10.2014

  • Общая характеристика деятельности ООО "Джесика". Принципы управления персоналом организации. Организационная структура и функции отдела кадров ООО "Джесика". Выявление проблем в управлении организации. Предложения по улучшению управления персоналом.

    контрольная работа [27,8 K], добавлен 13.01.2011

  • Развитие дорожно-транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга. Общая характеристика компании "Дженсен Груп" и ее бизнес-среды. Анализ внутренней и внешней среды компании, ее сравнение с конкурентами, выявление сильных, слабых сторон, возможностей и угроз.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 20.11.2012

  • Усиление роли профсоюза в сфере охраны труда на предприятии. Структура профсоюзов организации, отчетность об их контролирующей деятельности за реализацией принципов коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в области охраны труда.

    доклад [42,2 K], добавлен 30.04.2011

  • Понятие управленческого труда. Оценка уровня организации управленческого труда. Анализ организации управленческого труда на предприятии на примере ЗАО "ВТБ 24". Предложения по усовершенствованию организации труда работников управления в Банке ВТБ 24.

    курсовая работа [82,6 K], добавлен 18.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.