Сравнительный анализ труда Казахстан-Япония

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Трудовые отношения
Вид	презентация
Язык	русский
Прислал(а)	incognito
Дата добавления	02.10.2014
Размер файла	570,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Особенности мотивации труда в Республике Беларусь

  Сущность и формирование мотивов труда. Краткая характеристика теории мотивации Абрахама Маслоу. Корреляция между удовлетворением от работы и производительностью труда по Герцбергу. Сравнительный анализ моделей мотивации труда на примере Японии и США.
  
  курсовая работа [156,7 K], добавлен 29.01.2013
  

• Особенности управления персоналом в японском менеджменте

  Системы мотивов и стимулов для работников в японских фирмах. Сущность системы "пожизненного найма", оплаты труда и служебного продвижения "по старшинству" в Японии. Преимущества процедуры принятия решений "рингисэй". Эффективность "кружков качества".
  
  контрольная работа [22,5 K], добавлен 17.05.2014
  

• Система материального стимулирования труда работников предприятия

  Теоретические основы системы материального стимулирования труда персонала организации. Формы оплаты труда. Общая характеристика, динамика основных финансовых показателей ИП Караваев. Разработка корпоративной системы материального стимулирования персонала.
  
  курсовая работа [1,0 M], добавлен 13.03.2014
  

• Управление человеческими ресурсами

  Планирование потребности в персонале, источники его найма. Анализ системы планирования потребности в персонале ООО "Легион": общая характеристика предприятия, оценка эффективности и разработка мероприятий по улучшению планирования и подбора персонала.
  
  реферат [78,9 K], добавлен 08.11.2013
  

• Система планирования потребности в персонале предприятия

  Особенности планирования потребности в персонале на предприятии. Общая характеристика ООО "НОВЫЙ ИМПУЛЬС-50". Анализ кадровой политики на предприятии. Разработка практических рекомендаций по применению эффективных форм и методов планирования кадров.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 07.04.2012
  

• Планирование и прогнозирование потребности в персонале ООО ТД "Шкуренко"

  Характеристика основных технико-экономических показателей современного предприятия. Анализ состава и структуры персонала ООО ТД "Шкуренко". Предложения и рекомендации по улучшению ситуации в области планирования и прогнозирования кадровой потребности.
  
  курсовая работа [82,8 K], добавлен 11.12.2014
  

• Рынок труда в условиях распространения информационно-коммуникационных технологий

  Понятие, сущность и структура рынка труда. Характеристика его основных участников. Основы государственного регулирования рынка труда. Технология его информационной деятельности. Система сбалансированных показателей и информатизация на рынке труда.
  
  курсовая работа [509,6 K], добавлен 26.06.2014
  

• Рынок труда и его особенности

  Структура и сущность рынка труда, особенности его роли и регулирования. Общая характеристика занятости населения. Анализ показателей и причин безработицы. Оценка методов борьбы с ней. Основные направления регулирования рынка труда Оренбургской области.
  
  курсовая работа [73,7 K], добавлен 11.10.2013
  

• Охрана труда в сфере здравоохранения

  Установление режима работы на производстве. Влияние вредных и опасных производственных факторов на здоровье медицинского персонала. Обеспечение безопасности труда работников здравоохранения. Определение потребности в персонале хирургического отделении.
  
  контрольная работа [28,6 K], добавлен 18.10.2010
  

• Проблемы стимулирования труда

  Изучение сущности, принципов, форм и основных функций стимулирования труда. Исследование влияния материальных, психологических и социальных факторов на повышение эффективности трудоспособности работника. Особенности финансовой мотивации сотрудников.
  
  курсовая работа [398,4 K], добавлен 20.09.2015
  

• Организация, нормирование и оплата труда

  Нормирование труда как установление необходимых затрат рабочего времени (меры затрат труда) на изготовление единицы продукции, знакомство с основными задачами. Общая характеристика РУП "ЗЛиН", рассмотрение методов комплексного нормирования труда.
  
  курсовая работа [168,6 K], добавлен 16.10.2013
  

• Организация труда на предприятии

  Сдельная простая и премиальная система оплаты труда. Основные направления его организации на рабочем месте и разработка "Паспорта рабочего места". Нормирование труда, выявление фактического баланса рабочего времени. Динамика основных трудовых показателей.
  
  курсовая работа [103,3 K], добавлен 03.06.2009
  

• Анализ современных тенденций на фармацевтическом рынке труда в России

  Общая характеристика и организационная структура, принципы управления, а также анализ и оценка эффективности опыта оплаты труда на исследуемом предприятии. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов, расчет соответствующих показателей.
  
  курсовая работа [179,7 K], добавлен 16.02.2015
  

• Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания

  Основные понятия концепции "конкурентоспособность на рынке труда". Качество рабочей силы, соответствующее рыночной потребности в функциональном качестве труда. Система показателей конкурентоспособности работника. Три группы переменных рынка труда.
  
  статья [490,0 K], добавлен 22.04.2010
  

• Формирование и развитие трудовых ресурсов в Республике Казахстан

  Понятие, сущность трудовых ресурсов. Структура рынка труда. Особенности и проблемы формирования трудовых ресурсов в Республике Казахстан. Современные аспекты развития рынка труда в Республике Казахстан. Анализ данных по безработице в Казахстане.
  
  курсовая работа [33,9 K], добавлен 20.11.2013
  

• Организация труда инженеров-проектировщиков

  Общая характеристика состояния организации труда персонала на примере строительно-консультационной фирмы. Анализ показателей рентабельности продаж и производительности труда персонала. Предложения по повышению эффективности работы персонала фирмы.
  
  курсовая работа [577,9 K], добавлен 05.11.2013
  

• Мотивация труда в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования

  Характеристика ГОУ "СибАДИ". Анализ структуры организации, основных показателей, характеризующих ее работу, существующей системы стимулирования труда профессорско-преподавательского состава в академии. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда.
  
  курсовая работа [629,0 K], добавлен 16.05.2012
  

• Трудовая мотивация в процессе организации труда

  Исследование теоретических аспектов мотивации труда персонала в организации. Характеристика основных правил осуществления эффективной мотивации работников. Сравнительный анализ мотивации труда персонала в организациях ООО "Росгосстрах" и ООО "10 песо".
  
  курсовая работа [535,7 K], добавлен 21.04.2014
  

• Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда

  Понятие и формы системы аттестации персонала предприятия, оценка работы сотрудников. Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
  
  реферат [49,8 K], добавлен 15.11.2010
  

• Персонал предприятия и его структура

  Персонал предприятия и его структура. Качественная характеристика персонала фирмы. Промышленно-производственный персонал. Расчёт потребности в персонале. Планирование использования кадров. Принципы выявления потребностей в персонале.
  
  реферат [28,3 K], добавлен 27.09.2006
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам