Анализ деятельности Общества

Основная цель, направления деятельности и права Общества, общая характеристика и направления его хозяйственной деятельности. Особенности организационной структуры управления, права и обязанности отдельных участников. Порядок реорганизации Общества.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 06.10.2014
Размер файла 28,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Общее положение

организационный управление реорганизация

Общество с ограниченной ответственностью управляющая компания «Индустрия развития» создана путем объединения имущественных взносов его участников с целью получения прибыли.

Общество создано на основании ст. 84, ст. 87 главы 7, и ст. 140-150 главы 8 Гражданского кодекса Украины, ст. 79-92 главы 9 Хозяйственного кодекса Украины и Закона «Про хозяйственные общества».

Участниками Общества являются:

- Эмираджиев Энвер Аблямитович;

- Магомедов Медет Фезлиевич;

- Каюк Павел Витальевич;

Общество является юридическим лицом по законодательству Украины. Общество приобретает права юридического лица с дня его государственной регистрации.

Общество в праве от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязательства, связанные с его деятельностью, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном суде и третейском суде. Оно имеет право осуществлять любую предпринимательскую деятельность, что не противоречит законодательству Украины и отвечает целям, предусмотренным Уставом Общества.

Общество имеет отдельный баланс, текущие и другие, включая валютные, счета в учреждениях банка, круглую печать с текстом, выполненными на русском и (или) русском языках и символикой, угловой и другой штампы, знак для товаров и услуг и другие реквизиты.

Общество «Индустрия развития» находится по адресу г. Симферополь, ул. Жени Дерюгиной, 95022.

Общество создано на неограниченный термин. Полное название предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Индустрия развития».

2. Основная цель, направления деятельности и права Общества

Основной целью деятельности Общества является осуществление производственно-хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли, которая используется на удовлетворение социально-экономических интересов Участников и членов трудового коллектива Общества.

Для осуществления цели, указанных в п. 2.1 Общество в частности имеет право заниматься такими видами деятельности:

- организация строительства объектов недвижимости для продажи или сдачи в аренду;

- строительство зданий;

- производство изделий из бетона для строительства;

- проведение проектных работ относительно технической модернизации, реконструкции и модернизации производства;

- выполнение комплексных инженерных изысканий и проектных работ для строительства объектов производственного, вспомогательного и жилищно-общественного назначения;

- строительство и эксплуатация рынков, объектов соцкультбыта, торговли и общественного питания, киноконцертных залов, аттракционов, отелей;

- предоставление маркетинговых, рекламных, консультационных и других коммерческих услуг;

- изготовление монтажных несущих конструкций в строительной, ремонтно-строительной деятельности;

- электромонтажные работы;

- строительство, ремонт дорог;

- архитектурные работы;

- оптовая торговля зерном и кормом для животных;

- оптовая торговля фруктами и овощами;

- производство круп;

- предоставление услуг в растениеводстве;

- деятельность транспортных агентств;

- деятельность автомобильного транспор

- строительство, ремонт дорог и другие.

Общество может заниматься и другими видами деятельности. Которые отвечают целям и задачам Общества. Деятельность, которая подлежит лицензированию, может осуществляться после получения соответствующих лицензий и соглашений.

В соответствии со своими целями и задачами Общество имеет право:

Создавать на территории Украины и за ее пределами предприятия всех форм собственности и организационно - правовых форм, филиалы и представительства, отделения и другие обособленные подразделения, филиалы и представительства Общества предоставляет о его имени и на основании положении о них, утвержденных Обществом, выступать как соучредитель в предприятиях на территории Украины и за ее пределами; вносить имущество и средства Общества, как вклад в Уставной капитал других предприятий всех форм собственности.

Вступать в договорные отношения с государственными и другими предприятиями предусмотренными действующим законодательством, а также гражданами и физическими лицами - предприятиями, и быть посредником между ними в связи с исполнением работ, предоставлением услуг, что относятся к предмету деятельности Общества;

Нанимать персонал Общества, в том числе иностранных граждан, на условиях контрактов и других условиях, установленных действующим законодательством; самостоятельно устанавливать формы и систему оплаты труда и другие виды доходов сотрудников, которые работают по найму;

Продавать, дарить и передавать бесплатно другим предприятиям, организациям и гражданам, обменивать и сдавать в аренду, в том числе передавать в ипотеку, предоставлять в ссуду либо в ссуду надлежащие Обществу дома, сооружения, оборудования, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса;

Покупать, принимать в подарок, брать в аренду, оборудование, техническую документацию, материалы и другое необходимое имущество у любых юридических и физических лиц, получать ссуду, в том числе денежные средства, как на Украине, так и за ее пределами.

Пользоваться банковским кредитом на договорной коммерческой основе; предоставлять банку на договорной основе право использовать свои свободные средства;

Осуществлять выпуск собственных ценных бумаг (кроме акций) и реализацию их юридическим лицам и гражданам Украины и других государств;

Реализовывать продукцию, имущество по ценам и тарифам, установленными самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Украины - за государственными ценами и тарифами;

Отправлять в командировку по территории Украины и за ее пределами сотрудников Общества и других организаций, которые выполняют роботы и услуги для Общества;

Организовывать временные подрядные коллективы из числа работников Общества и других граждан для выполнения конкретных работ на условиях договора - подряда;

Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном действующим законодательством Украины, включая создание предприятий всех форм и видов, которые предусмотрены действующим законодательством Украины, с участием иностранных партнеров, как на территории Украины, так и на территории других государств;

Входит в состав объединений предприятий, деятельность которых отвечает интересам Общества;

Выполнять другие действия, не запрещенные действующим законодательством;

Отношения Общества с другими предприятиями, организациями и гражданами в связи с осуществлением хозяйственной деятельности строиться на основании договоров.

3. Внешнеэкономическая деятельность

Общество осуществляет внешнеэкономическую деятельность согласно с действующим законодательством Украины. Общество имеет право использовать денежные средства в свободно-конвертируемой валюте, полученной от экспорта и импорта товаров, услуг, необходимых для укрепления материально-технической базы и удовлетворения социально-экономических, культурно-бытовых потребностей Общества и его работников.

Общество имеет право получать валютные кредиты и инвестиции от своих иностранных партнеров и инвесторов. При этом валюта используется им самостоятельно согласно с действующим законодательством Украины. За полученные Обществом кредиты и инвестиции государство ответственность не несет. Для осуществления внешнеэкономической деятельности Общество открывает валютный счет в порядке, предусмотренным законодательством Украины.

Общество в своей внешнеэкономической деятельности по вопросам экономической, экологической и социальной безопасности контролируется государственными органами. Общество может открывать за пределами Украины представительства, филиалы и производственные подразделения, содержание которых проводится за счет Общества.

Общество имеет право оплачивать в установленном порядке командировки за границу своих специалистов и работников, а также принимать у себя иностранцев.

Общество имеет право выступать и быть членом любых международных неправительственных форм и организаций, выполнять права и обязанности, связанные с членством в этих формированиях и организациях, если последнее не противоречит действующему законодательству Украины.

В сфере внешнеэкономической деятельности Общество имеет право:

1. Осуществлять деятельность, предусмотренную этим статусом, за пределами Украины;

2. Осуществлять экспорт, импорт товаров, услуг, капитала, рабочей силы;

3. Заключать любые договора;

4. Приобретать права на имущество, которые находиться за границей;

5. Создавать общие с иностранными партнерами предприятия, осуществлять общую деятельность, в частности с использованием общих производственных площадей, оборудования;

6. Представлять интересы иностранных партнеров в Украине.

4. Организационная структура управления

Линейно - функциональную организационную структуру иногда называют традиционной или классической, поскольку она была первой структурой, подвергшейся изучению и разработке.

Подобные структуры базируются с одной стороны на линейных полномочиях. Линейные полномочия - это полномочия, которые передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным (иерархия уровней управления).

Кроме того, в основе подобных структур управления лежит принцип функциональной департаментализации (процесс деления организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности). Конкретные характеристики и черты деятельности того или иного подразделения соответствуют наиболее важным направлениям деятельности всей организации. Совокупность линейности полномочий и функциональной департаментализации в линейно - функциональной структуре обеспечивает преимущества и недостатки такого типа структур.

ПРЕИМУЩЕСТВА

1. Стимулирует деловую и профессиональную специализацию.

2. Уменьшает дублирование усилий и потребление материальных ресурсов в функциональных областях.

3. Улучшает координацию в функциональных областях.

НЕДОСТАТКИ

1. Отделы могут быть более заинтересованы в реализации целей и задач своих подразделений, чем общих целей всей организации. Это увеличивает возможность конфликтов между функциональными областями.

2. В большой организации цепь команд от руководителя до непосредственного исполнителя становится слишком длинной.

3. Замедленная реакция на внешние изменения.

4. Проблемы с распределением ответственности за устранение проблем.

Имеющийся опыт говорит о том, что линейно - функциональную структуру целесообразно использовать в тех организациях, которые выпускают относительно ограниченную номенклатуру продукции, действуют в стабильных внешних условиях и для обеспечения своего функционирования требуют решения стандартных управленческих задач. Примерами такого рода могут служить фирмы, действующие в металлургической и резинотехнической промышленности, а также в отраслях промышленности, производящих сырьевые материалы. Функциональная структура не подходит для организаций с широкой номенклатурой продукции, действующих в среде с быстро меняющимися потребительскими и технологическими потребностями, а также для организаций, осуществляющих свою деятельность в широких международных масштабах, одновременно на нескольких рынках в странах с различными социально-экономическими системами и законодательством.

В компании «Индустрия развития» присутствует линейно-функциональная организационная структура управления.

5. Права и обязанности участников общества

Участники имеют право:

1. Принимать участие в управлении Обществом в порядке, определенном этим Уставом;

2. Выбирать и быть избранным в руководящие органы Общества;

3. Выйти в установленном порядке из общества;

4. Вносить на рассмотрение управляющих органов Общества предложения, брать участие в обсужденных этих предложениях на Собраниях участников Общества;

5. Принимать участие в разделении прибыли Общества и получать свою часть дивидендов;

6. Отчуждать свою часть в порядке, предусмотренном уставом Общества и действующим законодательством Украины;

7. Получать полную информацию от органов управления Обществом про деятельность Общества, ознакомиться с его балансами, отчетами, протоколами Сборов участников и другими документами;

8. Требовать проведение аудиторской проверки годовой финансовой отчетности Общества с профессиональным аудитором, не связанным имущественными интересами с Обществом либо его Участниками;

Участники обязаны:

1. Соблюдать требований Устава Общества и выполнять решения Сборов Участников Общества;

2. Немедленно сообщать органы управления Обществом про изменения адреса и другие необходимые данные, которые могут повлиять на деятельность общества;

3. Способствовать достижению цели деятельности Общества;

6. Имущество, собственность и прибыль Общества

Имущество общества составляет основные фонды и оборотные средства, а также другое, принадлежащее ему на праве собственности имущество, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе Общества, а также имущество либо средства безвозвратно переданные Обществу юридическими или физическими лицами.

Общество является собственником имущества;

1. Переданного ему Участниками в собственность, в том числе вклада в Уставной капитал;

2. Прибыли, полученной от реализации продукции, робот, услуг, других видов хозяйственной деятельности.

3. Прибыли, полученной от приобретения облигаций, других ценных бумаг и участия в деятельности других предприятий, обществ, совместных и других предприятий;

4. Прибыли от продажи ценных бумаг, которые принадлежат Обществу;

5. Добровольных взносов от юридических и физических лиц;

6. Поступлений от сдачи имущества Общества в аренду;

7. Кредитов банков и других кредитов;

8. Прибыли от внешнеэкономической деятельности;

9. Приобретенного у других субъектов хозяйствования, организаций и граждан в установленном законодательством порядке;

10. Бесплатных или благотворительных взносов, пожертвований украинских и иностранных предприятий, организаций, граждан;

11. Другого имущества, приобретенного а основании, не запрещенных законом.

Для обеспечения деятельности Общества за счет поступлений Участников создается Уставом капитал в размере 100 000,00 (сто тысяч) гривен.

В создании Уставного капитала Общества берут участие своими взносами:

- Эмираджиев Энвер Аблямитович - 33 000,00 (тридцать три тысячи) гривен, что составляет 33% Уставного капитала.

- Магомедов Медет Фезлиевич - 34 000, 00 (тридцать четыре тисячи) гривен, что составляет 34% Уставного капитала.

- Каюк Павел Витальевич - 33 000,00 (тридцать три тысячи) гривен, что составляет 33% Уставного капитала.

К моменту государственной регистрации Общества его Участники должны оплатить не меньше чем 50% сумы своих взносов. Часть Уставного капитала, которая осталась неуплаченной, подлежит уплате на протяжении первого года деятельности Общества.

Если участники на протяжении первого года деятельности Общества не оплатят полностью сумму своих взносов, Общество должно огласить про уменьшение порядка, либо принять решение про ликвидацию Общества.

Если после окончания второго или каждого следующего финансового года стоимость чистых активов Общества окажется меньше от Уставного фонда капитала, Общество обязано огласить про уменьшение своего Уставного капитала и зарегистрировать соответствующие изменения к уставу в установленном порядке, если Участники не приняли решение о взносе дополнительных вложений. Если стоимость чистых активов Общества становится меньше определенного законом минимального размера Уставного капитала, Общество подлежит ликвидации.

Общество создает резервный(страховой) фонд в размере 25% от Уставного капитала. Резервный фонд формируется за счет ежегодных отчислений в размере не менее 5% от суммы чистой прибыли до достижения фондом указанного размера.

Общество в праве изменять Уставной капитал.

Участник Общества имеет прав продавать или другим способом уступить свою часть в Уставном капитале одному или нескольким Участникам этого Общества.

Распределение чистой прибыли между участниками осуществляется по итогам работы за квартал или год пропорционально другим частям в Уставном капитале Общества. Общество вносит платежи в бюджет согласно действующего налогового законодательства Украины.

7. Учет и отчетность общества

Общество ведет бухгалтерский учет, составляет и подает финансовую отчетность в соответствии к действующему законодательству Украины. Статистическая отчетность, которая использует денежный измеритель, основывается на данных бухгалтерского учета и представляется в установленном объеме органам государственной статистики. Бухгалтерский учет осуществляется в Обществе в соответствии к требованиям действующего законодательства Украины. Вопросы о назначении и утверждении должностных лиц, которые отвечают за ведение учета и отчетности Общества, решаются Генеральным директором.

Проверки и ревизии финансовой и хозяйственной деятельности Общества осуществляются государственными налоговыми администрациями, другими государственными органами в пределах их компетенции, ревизионными органами Общества и аудиторскими организациями в предусмотренных законом и настоящим Уставом случаях.

8. Руководство обществом

Органами руководства Общества являются:

1. Собрание Участников Общества;

2. Дирекция Общества во главе с Генеральным директором.

Высшим органом Общества являются Собрание Участников. Количество голосов каждого из Участников в Собрании Участников определяются в соответствии с размером его вклада в Уставный капитал. Собрание Участников самостоятельно определяют регламент своей работы. К исключительной компетенции Собрания Участников относится:

1. Определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов про их выполнение.

2. Внесение изменений к уставу Общества, изменение размера его уставного капитала.

3. Создание и отзыв исполнительного органа Общества. Определение формы контроля за деятельностью исполнительного органа, определение полномочий соответствующих контрольных органов.

4. Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества, включая создание обществом предприятий, утверждение отчетов, заключение ревизионной комиссии или ревизора, порядок распределение прибыли, срока и порядка выплаты части прибыли, определение порядка покрытия убытков.

5. Создание, реорганизация и ликвидация предприятий всех форм собственности, филиалов и представительств утверждение положений о них.

6. Вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Общества.

7. Утверждение правил, процедур и других внутренних документов Общества, определение его организационной структуры.

8. Установление размера, формы и порядка внесения Участниками дополнительных взносов.

9. Решение вопроса о приобретении Обществом доли Участника.

10. Исключение Участника из Общества.

11. Решение вопросы по поводу проведения аудиторской проверки.

12. Собрание Участников созываются в мене необходимости, но не реже двух раз в год. Собрание является полномочными, если на нем присутствуют Участники, которые владеют в совокупности больше чем 60% голосов.

13. Про проведение заседания Собрание Участников, Участникам сообщается письменно не менее чем за 30 дней до начала заседания Сборов Участников с указанием времени и места проведения, а также повестку дня.

Председатель сборов осуществляет следующие полномочия:

- созывает заседания Собрания Участников;

- руководит работой Собрания Участников;

- осуществляет другие полномочия, вытекающие из этого Устава.

Председатель Собраний Участников организовывает ведение протоколов Собраний Участников Общества.

Генеральный директор несет личную ответственность за свою финансово-хозяйственную деятельность Общества, производство, хранения и сбыт продукции.

Генеральный директор имеет право:

- без поручения действовать от имени Общества, представлять его во всех учреждениях, предприятий и организаций, как на Украине, так и в других странах.

- распоряжаться средствами Общества.

- заключать, в пределах своей компетенции договора, соглашение и юридические акты, выдавать поручения, открывать в банках текущие и другие счета, в том числе в иностранной валюте;

- распоряжаться имуществом Общества в пределах, установленных Собраниями Участников;

- выносить на рассмотрение Собраний Участников вопросы по созданию филиалов, представительств, отделений, необходимых для выполнения Обществом своих функций;

- нанимать на должность и увольнять с должности сотрудников, должностных лиц, руководителей и специалистов подразделений аппарата управления и структурных подразделений Общества.

- издавать приказы и распоряжения, обязательства для выполнения всеми работниками Общества.

- определять условия и систему оплаты труда работников Общества.

Генеральный директор:

- руководит гражданской обороной (Г.О) Общества, он несет персональную ответственность за состояние готовности, при этом на деятельность Общества распространяется действие законодательных и директивных документов по организации и проведению мероприятий Г.О в военное и мирное время.

- разрабатывает и утверждает положения, инструкции и другие нормативные акты, касающиеся охраны труда;

- организовывает проведение медицинских осмотров сотрудников Общества, обеспечивает создание здоровых и безопасных условий их работы, и обеспечивает выполнение положений Закона Украины «Про охрану труда».

- решает вопросы о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также о возмещении ущерба убытка за несчастные случаи и профзаболевания;

- заключает коллективный договор с трудовым коллективом (если он есть);

- отвечает за правильное оформление, введение и сбережение трудовых книжек;

- за соблюдение строительных норм и правил пожарной безопасности, а также за охрану окружающей среды и экологии;

Генеральный директор обязан:

- осуществлять общее руководство текущей деятельности Общества;

- осуществлять руководство разработкой и утверждать текущие планы деятельности Общества и меры, необходимых для их выполнения;

- выносит на утверждение Собраний Участников годовой отчет и баланс Общества;

- организовывать документооборот в Обществах, его филиалы и других обособленных подразделениях.

По требованию любого из участников Общества может быть проведена аудиторская проверка годовой финансовой отчетности Общества с привлечением профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или с его участниками. Расходы, связанные с проведением такой проверки, возлагаются на участника, по требованию которого проводится аудиторская проверка.

9. Труд и его оплата

В соответствии с действующим законодательством, Общество самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание, определяет оклады, формы и системы оплаты труда сотрудников Общества и привлеченных работников. Общий размер выплат по результатам работы отдельных сотрудников Общества не ограничивается. Труд отдельных сотрудников может осуществляться как на основе штатных должностей, так и по совместительству.

Производственные и трудовые отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима работы и отдыха, оплаты труда, гарантии и компенсации, регулируются коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами (контрактами) соответственно действующему законодательству Украины.

Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, которые берут участие в его деятельности на основе трудовых договоров, которые регулируются трудовыми отношениями работника с Обществом. Общество обеспечивает своим работникам условия работы в соответствии действующего законодательства Украины.

Споры сотрудников и Общества про оплату труда, про возмещение убытков, причиненного увечьем, другим повреждениям здоровья или смерти сотрудника, споры о возмещении убытков, причиненные сотрудником Обществу, а также другие споры, которые возникают в связи с трудовыми отношениями с Обществом, рассматриваются Собраниями Участников или дирекцией Общества вместе с представителями трудового коллектива. В случае недостижении согласия споры рассматриваются в судовом порядке.

В необходимых случаях для выполнения конкретных работ и услуг Общество имеет право привлекать граждан, в том числе иностранных, производственные и другие коллективы, на основании индивидуальных договоров, в том числе: договоров подряда, поручение, трудовых соглашений, контрактов и других форм соглашений, предусмотренных законодательством, с оплатой труда на договорной основе.

Общество в соответствии действующему законодательству может приобретать для своих работников за счет Общества жилье, транспортные средства, другие предметы потребления, путевки в учреждения отдыха, оплачивать содержание детей в дошкольных и учебных заведениях, устанавливать дополнительные отпуска, предоставлять работникам кредиты, ссуды, материальную помощь.

Штатные сотрудники Общества подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством.

10. Прекращение (реорганизация, ликвидация) Общества

Прекращение деятельности Общества происходит путем его реорганизации либо ликвидации.

Реорганизация Общества проводится по решению Собраний Участников. При реорганизации Общества его права и обязанности переходят к правопреемникам.

Общество ликвидируется:

1. По решению Собрания Участников.

2. На основе решения суда или хозяйственного суда по представлению органов, которые контролируют деятельность Общества.

3. На основании решения хозяйственного суда в порядке, установленном Законом Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признание его банкротом».

4. Ликвидация Общества проводится ликвидационной комиссией, а в случае прекращения деятельности общества по решению суда - ликвидационной комиссией, которая назначается этим органом. В случае признания общество банкротом, его ликвидация проводится согласно с ликвидационной процедурой, предусмотренной Законом Украины «Про восстановление платежеспособности должника или признания его банкротом».

5. Со дня назначения ликвидационной комиссией к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия в трехдневный срок с момента ее назначения публикует информацию Общества в одном из официальных органов прессы с указанием срока подачи заявлений кредиторами своих претензий, оценивает имеющееся имущество Общества, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Общества третьим лицам, а также его Участникам, составляет ликвидационный баланс и подает его Собранию Участников либо органу, что назначил ликвидационную комиссию.

6. Имеющиеся а Обществе денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов по оплате труда нанятых сотрудников Общества и выполнение обязанностей перед бюджетом, банками, собственниками облигаций, выпущенных Обществом, и другими кредиторами распределяется ликвидационной комиссией между Участниками Общества пропорционально их долям в Уставном капитале в 6-ти месячный термин после опубликования информации про ликвидацию общества.

7. Имущество, переданное Участникам Общества в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения.

8. Фирмы считается таким, что прекращено, с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц-предприятий записи о государственной регистрации прекращения.

9. Все вопросы деятельности Общества, не оговоренные в настоящем Уставе регулируются соответственно действующему законодательству Украины.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Общие положения. Предмет и цели деятельности Общества. Права Общества и его Учредителя. Права и обязанности Учредителя. Уставной капитал Общества. Распределение прибыли Общества. Имущество и фонды Общества. Высший орган Общества. Аудит.

    курсовая работа [20,5 K], добавлен 12.04.2007

  • Место акционерного общества в системе организационно-правовых форм предприятия. Правовые основы создания, деятельности и ликвидации акционерного общества. Характеристика деятельности акционерного общества ЗАО ТРК "Фотон" и его место на рынке услуг.

    курсовая работа [2,7 M], добавлен 23.03.2011

  • Общая характеристика ООО "ХозСтрой". Анализ стратегии и структуры управления предприятия. SWOT-анализ ООО "ХозСтрой". Анализ системы управления человеческими ресурсами в компании. Права и обязанности директора общества с ограниченной ответственностью.

    курсовая работа [249,2 K], добавлен 27.08.2012

  • Характеристика внешней среды предприятия. Миссия и цели организации. Организационная структура управления. Процесс управления на предприятии. Коммуникационный процесс организационной структуры. Работа с персоналом. Принятие управленческих решений.

    курсовая работа [174,4 K], добавлен 16.04.2012

  • Общая характеристика и особенности организационной структуры ООО "Спецстройград", анализ системы управления, разработка мер по повышению ее качества. Поведение SWOT-анализа деятельности организации. Оптимальные направления использования ресурсов.

    курсовая работа [124,0 K], добавлен 14.05.2009

  • Место акционерного общества в системе организационно-правовых форм предприятий. Правовые основы создания и ликвидации акционерного общества и отношения, возникающие при прекращении его деятельности. Участие в холдинге и финансово-промышленной группе.

    контрольная работа [546,5 K], добавлен 02.01.2012

  • Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия, оценка его места на рынке. Организационная структура и система управления, кадровая политика: подбор и подготовка персонала, права и обязанности работников. Анализ внешней среды.

    курсовая работа [46,3 K], добавлен 19.02.2014

  • Понятие, сущность и значение организационной структуры, ее формы и типы. Краткая характеристика исследуемого предприятия, анализ его хозяйственной деятельности, оценка эффективности, направления совершенствования организационной структуры, управление ею.

    курсовая работа [40,4 K], добавлен 05.12.2014

  • Общая характеристика предприятия, особенности его организационной структуры, взаимосвязь подразделений, направления и особенности хозяйственной деятельности. Оперативно-производственное планирование, его основополагающие принципы, применяемые методы.

    отчет по практике [267,9 K], добавлен 13.06.2014

  • Общая характеристика, цель, предмет и направления деятельности организации Агентство путешествий ТОО "Астана Азия Тур". Анализ структуры управления, корпоративная культура предприятия. Процесс организации участия туристической фирмы в работе выставки.

    отчет по практике [30,8 K], добавлен 12.06.2014

  • Сущность предпринимательского риска и его значение в ценностной системе современного общества, методы и средства снижения. Общая характеристика предприятия и основные риски в его деятельности, направления совершенствования технологии управления.

    курсовая работа [62,4 K], добавлен 13.11.2014

  • Современные методы управления персоналом за рубежом. Организационно-экономическая характеристика общества. Анализ эффективности его деятельности. Оценка использования административных методов управления в организации и направления их совершенствования.

    курсовая работа [80,9 K], добавлен 26.02.2014

  • Формирование организационной структуры управления предприятием. Организационная структура ЗАО "СНХРС". Права и обязанности отделов. Экономический анализ предприятия. Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия. Экономические показатели деятельности.

    курсовая работа [34,5 K], добавлен 00.00.0000

  • Общая характеристика и направления деятельности, история возникновения и развития предприятия ОАО "Камышинпищепром", особенности его организационной структуры, миссия и цели. Описание системы управления предприятием и методы ее совершенствования.

    курсовая работа [44,7 K], добавлен 26.11.2009

  • Общая характеристика видов деятельности ООО "Ариан". Разработка и обоснование управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности хозяйствующего субъекта, как основная цель анализа финансовых результатов любого предприятия.

    контрольная работа [210,9 K], добавлен 20.07.2013

  • Основные принципы и нормы корпоративного поведения. Формирование имущества обществ. Реорганизация акционерного общества в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Экономические показатели деятельности хозяйственных обществ.

    реферат [29,2 K], добавлен 21.06.2012

  • Общая характеристика ООО‹"ЭЛЕСАНСНАБСБЫТ›", направления его деятельности и особенности организационной структуры. Анализ численности и структуры персонала. Кадровая политика предприятия, разработка направлений и мероприятий по ее совершенствованию.

    отчет по практике [40,7 K], добавлен 17.05.2011

  • Корпоративное управление: понятие, цель, сущность, принципы. Модели корпоративного управления по законодательству США, Великобритании, Германии и Франции, России, их особенности. Орган внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности общества.

    реферат [61,9 K], добавлен 01.12.2011

  • Характеристика предприятия на примере ООО "Инженерный центр "АМТинжиниринг". Анализ организационной структуры управления предприятия. Основные виды деятельности и оборудование. Отдел реализации и маркетинга. Должностные обязанности специалистов.

    реферат [39,4 K], добавлен 15.02.2009

  • Изучение основ развития инновационной деятельности предприятия. Анализ производственной и финансово-экономической деятельности "Покчинского сельского потребительского общества". Разработка мероприятий по совершенствованию инновационной деятельности.

    дипломная работа [821,9 K], добавлен 16.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.