Инновационный центр "Сколково" или силиконовая долина в России
Научно-исследовательский центр "Сколково" как центр формирования инновационной системы и экономической политики. История возникновения и развития центра, его законодательная и правовая база. Краткое описание основных разработок и направлений проекта.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 20.10.2014 |
Размер файла | 20,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА
РЕФЕРАТ
ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР «СКОЛКОВО» ИЛИ СИЛИКОНОВАЯ ДОЛИНА В РОССИИ
Выполнил: Басырова Рамиля Александровна
ДОНЕЦК - 2011
Лозунг «Догнать и перегнать Америку» прозвучал практически 54 года назад - в мае 1957 года. Тогда Никита Сергеевич Хрущев, его автор, видел победу СССР в том, что наши выплавка стали и чугуна, надои молока, производство масла и мяса на душу населения превысят соответствующие показатели Соединенных Штатов Америки. Таким образом, Никита Хрущев все еще оперировал в рамках индустриальной экономики, в то время как в США уже начался переход к следующей стадии - стадии постиндустриальной экономики, когда показателями успешности становятся совершенно другие параметры.
Соединенные Штаты Америки оказались в авангарде наступления постиндустриального общества. И, как известно, в результате сегодня одна из крупнейших инновационных экономик в мире - экономика США. А СССР, а затем и Россия, так и не смогли догнать Америку.
Чего же нет в современной России для успешного развития инноваций? Казалось бы, присутствуют и качественные наукоемкие инновационные технологии и средства для их внедрения. Но все же чего-то не хватает… Сейчас высшие уровни власти начали уделять больше внимания этой проблеме, ведь такая большая и холодная страна, как Россия, в современном мире глобализации совершенно не конкурентно способна, единственное с чем мы можем выходить на мировой рынок, помимо нефти и газа, - это продукции высоких технологий. Сейчас в нашей стране начали предпринимать весьма активные действия по созданию собственного, российского, алгоритма инновационной экономики. На мой взгляд, инновационная экономика в России должна носить государственный характер, функционировать «над рынком». При этом необходимо, чтобы некоторая часть инноваций и инновационных технологий широко применялась на рынке. Для России будет лучше всего, если мы будем строить собственную инновационную систему сами, с учетом всех Российских особенностей, а не бездумно копировать уже существующий комплекс технологий. Но при этом немало важно принимать во внимание опыт других стран.
Для разработки новейших технологий и внедрения их на рынок нужен мощный научно-исследовательский институт, отвечающий всем современным требованиям. Причем его финансирование должно осуществляться не только при помощи денег из Федерального Бюджета, но и с помощью инвестиций от коммерческих компаний.
В ежегодном послании Президента России Федеральному собранию от 12 ноября 2009 впервые было заявлено: «… надо завершить разработку предложений по созданию в России мощного центра исследований и разработок, который был бы сфокусирован на поддержку всех приоритетных направлений, именно всех направлений. Речь идёт о создании современного технологического центра, если хотите, по примеру Силиконовой долины и других подобных зарубежных центров». Через несколько месяцев после этого принимается решение создать ультрасовременный научно-технологический комплекс по разработке новых технологий “Сколково” в Подмосковье, по соседству с одноименной Московской школой управления.
3 июня 2010 года президент финской компании «Nokia» Олли-ПеккаКалласвуо на встрече с Д. А. Медведевым заявил, что компания хотела бы войти в число формальных соучредителей проекта инновационного центра «Сколково». По его словам, компания хотела бы открыть в Сколково центр, координирующий научно-исследовательские проекты в области разработки программного обеспечения. Далее немецкая компания Siemens подписала документы о вхождении в проект «Сколково».Компания намерена создать на его базе центр по исследованиям в области биологии и энергоэффективности.
А 17 сентября 2010 года в Цюрихе был подписан меморандум о сотрудничестве между швейцарским технопарком TECHNOPARK® Zurich, действующим при Федеральном политехническом институте Цюриха, и фондом «Сколково». Целью соглашения является участие технопарка в создании системы коммерциализации новых технологий в рамках центра «Сколково». Стив Балмер, глава Microsoft, так же подписал договор о сотрудничестве с центром.
Центр исследований и разработок, создаваемый в подмосковном Сколково, задуман как прообраз города будущего, который должен стать крупнейшим в РФ испытательным полигоном новой экономической политики. «Сколково» будет представлять собой специально отведенную территорию, на которой создаются особые условия для исследований и разработок по энергоэффективности и энергосбережению, в том числе инновационных энергетических технологий, ядерных технологий, космических технологий, прежде всего, в области телекоммуникаций и навигационных систем (включая создание наземной инфраструктуры), медицинских и компьютерных технологий, программного обеспечения.
С российской стороны инновационный центр возглавил глава группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг, а Жорес Алфёров, лауреат Нобелевской премии по физике, назначен научным руководителем инновационного центра. Сопредседателем наблюдательного совета управления компаниями проекта согласился стать экс-глава компании Intel Крэйг Баррет, а сопредседателем научно-технического совета Сколково -- профессор структурной биологии Стэнфордского университета, лауреат Нобелевской премии Роджер Корнберг.
Попечительский совет Фонда «Сколково» возглавил Президент России Дмитрий Медведев. Так же в совет фонда и в попечительский совет вошли выдающиеся российские и зарубежные политики, ученые и бизнесмены, среди них: Аркадий Дворкович (помощник Президента РФ), Владимир Дмитриев (председатель госкорпорации «Внешэкономбанк»), Алексей Кудрин (министр финансов РФ), Юрий Осипов (президент Российской академии наук), Сергей Собянин( заместитель председателя правительства РФ и мэр города Москва), Вагит Алекперов, Эско Ахо, Александр Галицкий, Роман Абрамович, Михаил Ковальчук, Петер Лешер, Владимир Рашевский, Джон Чамберс, Анатолий Чубайс, Эрик Шмидт и другие.
На данный момент Госдума РФ приняла пакет законов о создании инновационного центра. Он будет регулировать процесс работы нового центра -- создание и обеспечение функционирования всего комплекса для развития исследований и разработок, а также коммерциализацию их результатов.
Поправки вносятся в десять федеральных законов, в Градостроительный и Налоговый кодексы РФ. Регламентируются вопросы технического регулирования, рекламы. Компании в Сколково освобождаются от уплаты НДС в течение десяти лет со дня их регистрации в качестве участников проекта, а так же от налога на прибыль организаций, от налога на имущество (для участников и управляющей компании) и земельного налога (для управляющих компаний).
Согласно постановлению, иностранному специалисту - участнику проекта «Сколково», въезжающему в Россию с целью трудоустройства, будет выдаваться виза на срок до 30 дней. В случае же успешного трудоустройства он получит рабочую визу на срок до трёх лет.
Естественно такой масштабный проект требует и огромных затрат на его реализацию. Так, на реализацию проекта планируется направить в 2011 году 500 млн долларов, в 2012 году -- 750 млн долларов, в 2013 году -- 600 млн долларов.
Финансирование будущего инновационного центра будет производиться из федерального бюджета в части содействия развитию инфраструктуры, в части разработки проектной документации по некоммерческим объектам, а также в части научной инфраструктуры. Остальные объекты, большинство из которых будет относиться к коммерческой инфраструктуре, однако, в том числе, включающей и ряд социальных объектов, будут обеспечиваться в рамках софинансирования.
Сроки создания «научного города» варьируются от трех до семи лет. Предпологатся, что на площади примерно в 400 га будут жить и работать около 40 тыс. человек. Так же на этой же территории будут открыты филиалы и лаборатории ведущих университетов и компаний России и других стран.
Проект должен пройти жесткий отбор, прежде чем его авторы смогут получить финансовую поддержку от государства, так же им необходимо позаботиться о финансировании в них средств коммерческими предприятиями. Первые 16 проектов были названы на декабрьском форуме «Россия, вперед!» на данный момент к ним добавилось 10. И еще 87 заявок находится на рассмотрении экспертов. Я бы хотела рассказать о нескольких самых интересных, на мой взгляд:
· Чудо лаборатории
Современные террористы вполне могут попытаться распылить где-нибудь яды или опасные бациллы. Противостоять опасности могут разрабатываемые переносные автоматические лаборатории, которые будут способны обнаружить и убить заразу в воздухе. Устанавливать их планируется в местах большого скопления людей - например, в метро или на вокзалах.
· Беседа с компьютером
Информация в современном мире появляется с такой скоростью (через 10 лет объем информации вырастет в 30 раз), что скоро люди не будут успевать читать даже заголовки. Но если научить компьютеры не просто искать похожие буквы, а понимать смысл написанного, то с потоком удастся справиться. Если сделать полный синтаксический разбор предложения, понять его смысл, то при переводе можно исключить много неоднозначностей.
· Гибридный поезд
Давно не проблема купить гибридный автомобиль - в нем тягу создает работа электрического и бензинового моторов. В результате машина оказывается примерно в два раза экономичнее обычной. А кандидат технических наук Антон Зубихин разрабатывает энергоэффективный дизельный локомотив с гибридным приводом, который отвечал бы современным экостандартам.
· Сверхпроводимость
Сейчас по дороге от электростанции к потребителю теряется не меньше 10% электроэнергии. Сверхпроводники могут свести эти потери к нулю. Перед российскими учеными стоит задача построить отечественную сверхпроводниковую индустрию. Это поможет обеспечить российскую энергосистему оборудованием и проводкой для защиты подстанций от токов короткого замыкания, уменьшения расходов на обслуживание генераторов и трансформаторов.
· Видеокамера узнает лицо
В больших городах камеры наблюдения висят уже чуть ли не на каждом углу - но бороться с преступностью с их помощью непросто. Растут объемы видеоархивов систем наблюдения, найти что-то в которых очень сложно. Были разработаны технологии индексирования видеоданных. Т.е. создается российский пробукт, который позволяет камерам находить в толпе конкретных людей - например, по приметам оперативной сводки. За рубежом подобный комплекс уже действует в Британии.
· Лекарство от рака
В основе технологии лежит открытие профессора Михаила Ситковского, заведующего лабораторией Национального института по изучению аллергий и инфекционных болезней США. В свое время ученый обнаружил, что, воздействуя на особые аденозиновые рецепторы на поверхности клеток, можно влиять на способность нашей иммунной системы уничтожать раковые клетки. В Сколкове предполагается разработать и провести доклинические испытания нового варианта такого препарата.
При поддержке фонда «Сколково» есть большая вероятность того, что большинство этих проектов начнут работать и приносить ощутимый результат в ближайшие несколько лет.
Российские ученые, политические деятели и бизнесмены возлагают на этот научно-исследовательский центр большие надежды, ожидается, что он станет мотором в формировании инновационной системы. Этот проект имеет огромную инновационную значимость на Федеральном уровне, а так же может внести огромный вклад в мировую науку.
Естественно, как и в любом другом масштабном проекте, в «Сколково» есть свои недочеты. Одним из самых значимых, на мой взгляд, является расположение инновационного центра. При построении аналогичных проектов стараются учитывать, что со временем придется неоднократно увеличивать площадь центра, но у «Сколково» нет такой возможности: с одной стороны он граничит с Москвой, а с другой с элитными поселками на Рублево-Успенском шоссе, так и придется строить самый большой наукоград в России на 400 га. Конечно, по словам Д.А.Медведева он будет не единственным, ожидается, что будут открыты похожие центры по всей России. Так же в этом районе плохо развита транспортная сеть, сейчас туда можно добраться лишь по Московской Кольцевой Автодороге, с учетом постоянных пробок, добраться из центра Москвы до Сколково будет весьма проблематично. Но это не такие трудности, которые могли бы остановить строительство, конечно если данный объект будут и дальше позиционировать как «самый-самый», то не маловажно более тщательно и кропотливо продумывать каждый шаг. Я надеюсь, что со временем все трудности разрешаться и научно-инновационный центр «Сколково» заработает на полную мощность и принесет богатые плоды отечественной и мировой науке и экономике.
инновационный экономический силиконовый сколково
ЛИТЕРАТУРА
1. Послание Президента России Федеральному собранию (12 ноября 2009).
2. Инновация в деталях // «известия.ру»
3. Переслегин С. «Пойди туда - не знаю куда, принеси то - не знаю что»: будущее российского инновационного комплекса // «Российское Экспертное Обозрение»
4. Сколково: «Силиконовая долина» по-российски //«Российская газета»
5. Новости Сколково // http://www.skolkovo.tk/
6. Официальный сайт Фонда развития Иннограда в Сколково // http://www.i-gorod.com/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Бизнес-диагностика развлекательного центра: анализ стратегии развития, маркетинговой, учетной и производственной политики. Финансово-экономический прогноз состояния развлекательного центра. Разработка варианта модели создания объекта с учетом рисков.
дипломная работа [550,1 K], добавлен 11.08.2011Понятие исследовательского проекта и его содержание. Оформление инновационных проектов. Выбор приоритетных направлений исследований и разработок. Управление проектом. Научно обоснованные технические, экономические или технологические решения.
контрольная работа [22,5 K], добавлен 18.12.2004Основные характеристики и принципы метода центра оценки, этапы ее подготовки и проведения. Возможность использования индивидуальных результатов центра оценки в целях кадрового аудита организации. SWOT-анализ кадровой ситуации, его практическое применение.
курсовая работа [156,7 K], добавлен 02.11.2015Понятие и система показателей оценки конкурентных возможностей предприятия. Анализ системы управления, кадровой политики и экономический анализ деятельности ООО "Центр деловой информации "Норма". Анализ внешних факторов и условий деятельности Центра.
дипломная работа [211,8 K], добавлен 19.02.2012Краткая характеристика Автономного учреждения Астраханской области "Астраханский областной инновационный центр", организационная структура и структура управления учреждения. Концепция деятельности "Центра кластерного развития" Астраханской области.
отчет по практике [114,1 K], добавлен 22.05.2015Эволюция управления персоналом в России. Основные понятия и роль кадровой политики на предприятии. Формирование и основные типы кадровой политики. Оценка эффективности мероприятий по оптимизации кадровой политики на примере ЗАО "Центр внедрения Протек".
дипломная работа [232,5 K], добавлен 26.11.2012Основные цели и задачи общественно-культурного центра. Источники формирования имущества учреждения. Перспективы развития на апрель-май 2010 г. Функции административно-хозяйственной службы муниципального учреждения культуры "Общественно-культурный центр".
отчет по практике [32,9 K], добавлен 02.10.2010Понятие, значение и основное содержание кадровой стратегии организации. Организационно-экономическая характеристика ООО "Логистик–Центр". Исследование основных направлений кадровой стратегии предприятия, структура его персонала, план подготовки кадров.
курсовая работа [688,0 K], добавлен 06.06.2016Управление организацией на современном этапе. Оценка потенциала работника. Методы управления персоналом. Центр оценки персонала как метод кадровой работы. Подготовка программы Центра Оценки. Факторы надежности и эффективности центра оценки персонала.
реферат [15,2 K], добавлен 23.09.2008Концепции начисления заработной платы. Теория краткосрочных и долгосрочных стимулов. Краткая характеристика и анализ компенсационной политики в АНО "Центр Развития Современного Дизайна", разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа [246,8 K], добавлен 24.09.2012История создания и развития организации. Миссия, цели, задачи и принципы деятельности. Организационная структура предприятия. Процессы жизненного цикла продукции. Анализ, оценка и пути улучшения системы менеджмента качества в ООО "Офис-Центр-Инвест".
отчет по практике [22,6 K], добавлен 03.06.2015Общая характеристика ООО "Городской центр недвижимости", анализ основных видов деятельности, знакомство с методами кадрового планирования. Способы оценки результативности системы управления персоналом. Рассмотрение элементов организационной структуры.
отчет по практике [205,6 K], добавлен 09.05.2013Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления. Методы оценки персонала. Нормативно-правовая база по социальному обслуживанию. Проблемы, связанные с выполнением работ и оценкой персонала ГКУСО "Центр социального обслуживания".
курсовая работа [271,6 K], добавлен 21.05.2014Общее понятие и задачи инновационной инфраструктуры. Инновационная политика в развитых и развивающихся странах: компаративный анализ. Государственные программы в инновационной сфере Республики Беларусь. Основные бизнес-инновационные центры Беларуси.
курсовая работа [516,5 K], добавлен 17.12.2011Изучение методики ситуационного анализа и анализа конкурентоспособности продукции. Понятие и этапы разработки инновационного проекта. Разработка инновационного проекта БУ ВО "Центр информационных технологий" для повышения конкурентных преимуществ услуг.
курсовая работа [495,8 K], добавлен 10.07.2017Состав и источники формирования трудовых ресурсов, особенности их пополнения в России. Анализ состава и динамики персонала организации ООО "ЭСК Центр". Источники трудовых ресурсов организации. Проблемы эффективного использования трудового коллектива.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.05.2015- Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО "Автосервис центр")
Системы современной заработной платы. Понятие системы управления персоналом. Роль текучести кадров в управлении персоналом. Концепция управления персоналом в ООО "Автосервис центр". Совершенствование системы мотивирования и стимулирования труда.
дипломная работа [512,4 K], добавлен 20.05.2013 Назначение информационной политики, основы ее формирования и внедрения, виды обеспечения. Анализ информационной политики Банка "Центр-инвест". Своевременное и достоверное раскрытие информации как один из основных принципов корпоративного управления.
курсовая работа [95,3 K], добавлен 10.04.2011Анализ внешней и внутренней среды деятельности ЗАО Мебельный центр "Благовещенский". Оценка мебельного сегмента рынка в России. Анализ эффективности основных функций менеджмента на предприятии. SWOT-анализ, определение сильных и слабых сторон предприятия.
курсовая работа [950,9 K], добавлен 29.03.2012Виды и формы разделения и кооперации труда служащих. Характеристика и основные экономические показатели ООО "Медицинский центр "Лотос". Недостатки организации труда персонала и предложения по их устранению, оценка экономической эффективности внедрения.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 05.08.2015