Имидж успешного человека

Особенности формирования делового имиджа, его значение для успешного построение карьеры в бизнесе. Создание собственного индивидуального стиля и построение гармоничного образа. Работа над поведением и манерами. Требования к осанке, костюму и аксессуарам.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 23.11.2014
Размер файла 26,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

Содержание

Введение

1. Имидж: понятие. Имидж и стиль: отличие понятий

2. Зависимость карьеры от имиджа

3. Как создать собственный имидж

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Ваша мечта - быть успешным человеком? И вы, как вам кажется, уже заложили достаточно крепкий фундамент для своего успешного будущего - прошли обучение на лучших бизнес-тренингах, приобрели необходимые знания в сфере, в которой давно хотели себя проявить, выработали в себе мышление успешного человека, обучились искусству управления собственным временем…

А вы ничего не забыли?

Кажется, вы упустили одну очень важную деталь - для того, чтобы стать успешным человеком, вам нужно создать себе имидж. Этим объясняется актуальность выбранной темы.

Работа состоит из теоретического анализа, включающего 3 параграфа, выводов, списка литературы (6 источников).

1. Имидж: понятие. Имидж и стиль: отличие

Имидж - представление о чьём-нибудь внутреннем облике, образе.

«Имидж» - это слово, которое появилось в нашем языке в конце 80-х годов. В переводе с английского оно значит «образ». Причем под образом нужно понимать не только визуальный, зрительный образ (вид, облик), но и образ мышления, действий, поступков.

Так, психолог П. Берд пишет, что имидж - это «полная картинка о вас», которую вы представляете другим. Она включает то, как вы выглядите, говорите, одеваетесь, действуете; ваши умения, вашу осанку, позу и язык тела; ваши аксессуары, ваше окружение. Отдельные специалисты, которые в своей практической деятельности специализируются именно на улучшении внешности клиента, употребляют термин «имидж» в узком значении, подразумевая под ним только собственно внешность (лицо, прическу, стиль одежды и т.д.). имидж стиль карьера

Итак, имидж - целенаправленно сформированное представление, наделяющее объект дополнительными ценностями, благодаря чему способствующее эффективному взаимопониманию и влиянию.

Имиджелогия - наука о технологии личного обаяния - считает, что своим имиджем необходимо заниматься всем, чья профессиональная деятельность связана с людьми.

Имидж - слово иностранное, пришло к нам из английского языка. И чаще всего используется вариант его перевода как «образ», реже - «изображение» или «подобие». Однако значений у этого чужеродного слова великое множество: изваяние, идол, воплощение, копия, символ, образец и др.

Для полноты понимания значения этого явления очень важным, даже принципиальным, будет перевод слова «имидж» как мнение, представление.

Имидж в переводе с английского значит «образ», «изображение». Имидж - это то, что первым бросается в глаза и производит первое впечатление. Свой неповторимый имидж есть у политиков, звезд эстрады и кино. Над имиджем работают имиджмейкеры. Все это направлено на формирование образа способного максимально подчеркнуть положительные личные и профессиональные качества.

Одной из интересных особенностей правильно подобранного имиджа является то, что со временем человек приобретает черты, которые диктует выбранный образ. Даже если раньше вам недоставало каких-то качеств, постоянное пребывание в нужном имидже, со временем формирует эти качества.

При анализе определений имиджа в различных работах выясняется, что чаще всего имидж определяется через категорию «образ» целенаправленно формируемый субъектами общественной практики в индивидуальном, групповом и общественном сознании для достижения различных целей (Белобрагин В.Я., Белобрагин В.В., 2004). Е.А. Петрова (2004) подчеркивает, что «категория «имидж» отличается от традиционной для психологии трактовки категории «образ» по следующим свойствам имиджа: относительная константность, динамичность, ассоциативность, схематичность, открытость (незавершенность) и др.». Ею же отмечается, что «имидж может быть связан с реальностью в очень широком диапазоне - от раскрытия до полуправды, искажения и полного несоответствия реальным качествам носителя имиджа».

Для решения проблемы соотношения категорий «образ» и «имидж» мы предлагает рассмотреть природу восприятия (в общепсихологическом ключе) и природу восприятия группой.

В наиболее известной концепции сознания (А.Н. Леонтьева - В.П. Зинченко) различаются такие элементы как биодинамическая ткань действия, чувственная ткань образа, значение и смысл.

Смысл понимается как пристрастность человека, его включенность в реальную действительность. Общеизвестно значение смыслов в человеческой жизни исследованное В. Франклом. Смысловая сфера личности (как и вся психология человека) имеет, как известно, социальное происхождение и поэтому ситуативна. Смыслы и ценности могут быть более или менее актуальными и модифицировать образы восприятия, что отражено в идее устойчивой и временной апперцепции.

Социальная природа восприятия и осознания находит свое подтверждение в следующих опытах. При первых наблюдениях космоса с помощью телескопов имели место иллюзии восприятия, обусловленные представлениями об изучаемых объектах.

Для того, чтобы значительное число телескопических иллюзий исчезло, потребовалось создание И. Кеплером теории телескопического видения. Аналогичные феномены описаны для наблюдений с помощью микроскопа (Тхостов А.Ш., 2002, с. 58).

Другими словами, при столкновении с абсолютно новым миром явлений, т. е. когда отсутствует социальное разделенное знание, восприятие фактически разрушается.

Итак, подведем итог. Образы восприятия и осознания объективного мира в общепсихологическом понимании более или менее устойчивы. Факторами устойчивости являются биодинамическая ткань действия, чувственная ткань образа и значение.

С помощью правильно подобранного имиджа вы легко можете скрыть недостатки, перенеся акценты на ваши достоинства. Конечно, с помощью нового имиджа невозможно перевоплотиться в другого человека. Имидж должен в большой мере соответствовать вашему внутреннему миру, не вызывая дискомфорт.

Важность создания правильного имиджа трудно переоценить. Ведь тот образ, который вы создаете, формирует мнение о вас окружающих людей, их отношение к вам. Если вы хотите, чтобы вас воспринимали как серьезного, делового человека, то одеваться и вести себя вы должны соответствующим образом. Первое неприятное впечатление может привести к тому, что с вами не захотят знакомиться ближе, чтобы оценить все ваши таланты и достоинства.

Располагающая внешность дает вам куда больше шансов произвести положительное впечатление, заинтересовать другого человека, вызвать благосклонное отношение и, как следствие, получить больше возможностей для достижения успеха.

Имидж - это очень мощный инструмент, применяя который, вы можете кардинально повлиять на свою жизнь.

Например, «примеряя» на себя имидж делового человека, вы можете прекрасно вписаться в бизнес-среду, создать образ преуспевающего бизнесмена/бизнесвумен. И ваша карьера или бизнес быстро пойдут «в гору».

Но нужно помнить, что имидж всегда должен соответствовать месту, времени и статусу. В грамотно созданном имидже согласованы все детали - не только внешние атрибуты (стиль одежды, причёска, аксессуары, украшения и т.д.), но и голос, манера поведения, даже окружение - все работает на заданную цель.

«Индивидуальный стиль» и «имидж» - понятия разные, хотя одно без другого не существует. Если имидж - некая роль, то стиль - это скорее сущность человека, его внутреннее «я».

Для многих «найти свой стиль» означает найти себя, свою точку зрения и уметь выразить её через внешнюю составляющую.

Можно сказать, что стиль - это целостность идейная и художественная.

Когда говорят, что «хочу поменять стиль», «найти свой «индивидуальный стиль», то стоит задуматься над тем, что поменять только внешнюю составляющую недостаточно, нужно постоянно работать и над своим внутренним «Я».

Именно стиль является проявлением нашего внутреннего мира. Через внешний вид: одежду, макияж, прическу, аксессуары, манеру поведения, речь мы раскрываем свою душу. Стильность - яркое проявление себя, своей исключительности.

Стильно одетый человек не просто одет красиво и со вкусом. Ему действительно подходит всё, что он носит. Это и есть взаимосвязь внешнего и внутреннего.

Такой гармоничный образ формируется благодаря врождённому вкусу и чувству прекрасного, а также знанию основ стилистики и законов гармонии.

Что же лучше - имидж или стиль? Все зависит от ваших целей и задач.

Имидж сделает из вас человека определенного круга, придаст вам блеск, создаст определенный тщательно продуманный образ, который будет вашим лучшим помощником в бизнесе или карьере.

Стиль сделает из вас яркую запоминающуюся личность.

2.Зависимость карьеры от имиджа

Понятие «имидж» возникло благодаря появлению в обществе определенных социальных групп - политиков, бизнесменов, творческих людей, которым для успешной деятельности необходимо было всегда быть на виду, иметь определенный «вес» и влияние в обществе, быть лидерами мнений.

Определенный образ или имидж (как мы сейчас говорим), отвечающий ожиданиям большинства людей, на которых нужно было повлиять, создать о себе нужное мнение, стал прекрасной палочкой-выручалочкой и для политиков, и для бизнесменов.

Постепенно понятие «построение имиджа» все больше и чаще стало применяться в повседневной жизни более простых и близких нам людей: руководства компании, деловых партнеров, VIP-клиентов. Да и многим из нас, кто особо заинтересован в построении и развитии своей карьеры, будет полезно знать основные подходы формирования имиджа.

В условиях острой конкуренции, для поддержания определенного образа в глазах общества таким людям необходимо грамотно подходить к разработке своего имиджа и тщательно продумывать каждую деталь.

В условиях конкурентной борьбы высокий уровень профессионализма и личностный имидж помогают раскрыть свой потенциал и добиться поставленной цели.

Порой от того, как мы себя преподносим, может зависеть вся будущая жизнь. Человек, создавший имидж одаренного, авторитетного, знающего человека и являющийся на самом деле таким, во все времена обладал силой влияния на окружающих.

Между имиджем и карьерой существует прямая зависимость. Удачный имидж - наиболее значимая характеристика для постоянно находящихся на виду работников таких сфер, как управление, финансы, торговля.

Искусство общения - письменные навыки, этикет представления и знакомства, этикет ведения переговоров и деловой беседы, телефонный этикет, четкая артикуляция - вносят наиболее важный вклад в создание позитивного имиджа. Благородный внешний вид и хорошие манеры - это следующая составляющая индивидуального образа преуспевающего человека. Работая по созданию положительного имиджа VIP Персоны, выстраиваем имиджевые требования:

привлекательный внешний вид;

независимое естественное поведение;

грамотная речь;

достойные манеры;

спокойная реакция на похвалу и критику.

С помощью имиджа можно легко управлять каждой жизненной ситуацией и быстро достигать необходимых целей. Как быстро? Скорость этого процесса сумели измерить: устойчивое мнение о человеке формируется в пределах от 30-ти секунд до 4-х минут. Первые впечатления очень сильны и долговременны. И, как известно, дважды первое впечатление - не произвести…

Это еще не самые важные цифры в вопросах имиджформирования. Используя широко известные экспериментальные данные академика А. Мехрабяна по восприятию человека человеком, предлагаю формулу:

Если

* 55% от общего впечатления - это то, КАК ВЫГЛЯДИТ человек (цвет кожи и волос, внешний вид, одежда, позы, жесты, мимика, характер зрительного контакта, эмоциональный настрой)

* 38% определяется тем, КАК ГОВОРИТ человек (тон и высота голоса, темп речи, эмоциональная окраска речи, произношение и дикция)

* 7% - остается на то, ЧТО говорит человек: собственно сообщение

То - на 7% общего впечатления приходится наша ЦЕЛЬ - то, зачем мы обращаемся к людям (и как часто нам кажется именно это самым главным!).

А то, КАК мы выглядим и говорим - собственно и есть наш имидж. Можно быть правым по существу, но не добиться своих целей, если мы не умеем выстроить необходимый по ситуации имидж.

Следовательно, ИМИДЖ ОПРЕДЕЛЯЕТ 93% УСПЕХА ДЕЛА!

Создание, разработка и поддержание имиджа* не является простым делом. Это как в гольфе: есть всего несколько способов точно забить мяч в лунку - и миллион способов промахнуться. Всякий, кто хотя бы наполовину делает все правильно, уже заслуживает уважения.

Итак, для тех, кто готов «работать над собой» обозначим элементы имиджа, которые можно считать планом имиджформирования:

. Внешний вид - уровень ухоженности (лицо, волосы, зубы, руки), осанка и манера двигаться.

. Манера одеваться - уместность одежды, ее качество, а также подходящий к фигуре силуэт, степень выраженности собственного стиля.

. Манера говорить - звучание и тембр голоса, организация речи в целом, коммуникативные способности и общий стиль общения.

. Манера поведения - степень открытости и уверенности, общее воспитание и умение вести себя в обществе, момент самопрезентации.

. Знание правил этикета, особенно актуальным сейчас становится исполнение требований европейского этикета в деловом общении, так как деловые контакты широко шагнули за пределы России.

Традиции европейского этикета в освоении уверенного поведения и эффективного общения можно смело отнести к необходимой практике для каждого современного человека вне зависимости от круга его деловых интересов и личностных поисков.

Во-первых, это квинтэссенция психологии и практики общения.

Во-вторых, именно европейский этикет принят для делового общения во всем мире (с его многочисленными и разными культурными традициями), подобно международному статусу английского языка.

В-третьих, из-за известных событий 1917-го года и их последствий была нарушена преемственность поколений и традиций, носители культуры растворились во времени, а в сознании наших соотечественников сейчас проявляется некая чудная деформация - представления об этикете сужены рамками «что-то там о сервировке».

Например, книги по этикету в магазинах располагают на полках под рубрикой рукоделие…

3.Как создать собственный имидж

Как создать свой собственный имидж? С чего начать? В наше время существуют множество компаний, готовые оказать услуги в создании имиджа не только компании или товара, но и помочь человеку в создании собственного имиджа.

В таком случае вам не придется ломать голову над созданием имиджа - профессионалы сделают это за вас. Однако следует отметить, что услуги данных компаний (которые создадут действительно профессиональный имидж) стоят недешево, и если вы не готовы выкладывать кровно заработанные деньги за то, о чем, быть может, узнали совсем недавно, тогда вам придется потрудиться.

На самом деле создать свой собственный имидж - посильная задача для каждого. Лучше всех подчеркивает имидж человека одежда, которую он носит, но она - не единственная составляющая имиджа. Если вы из имиджа спортсмена решили создать имидж делового человека, то обычная замена спортивного костюма на деловой костюм (пусть даже самый дорогой) не создаст вам новый имидж.

Почему? Да потому что у вас останутся прошлые поза, жесты, мимика и манера разговора. Это словно достать мобильный телефон из футляра, поместить его в коробку из под телевизора и представить, что в ней находится телевизор. Следует помнить, что имидж характеризует не только внешний, но и внутренний облик человека.

Первым шагом к созданию вашего нового имиджа будет анализ вашего существующего имиджа. Задайте себе вопросы - насколько текущий имидж соответствует вашим ожиданиям, какие его составляющие вы хотели бы видеть в своем новом имидже, а какие хотели бы изменить. Помните, что при создании имиджа в вашем сознании вы должны проанализировать качества, которыми вы обладаете. Если у вас имеются недостающие качества, вам не останется ничего другого, как вырабатывать в себе эти качества, либо отказаться от идеи создания подобного имиджа. Будьте готовы к тому, что вам раз и навсегда придется отказаться от выработанных ранее привычек, ибо они не впишутся в ваш новый образ.

В процессе анализа собственных качеств ваш мозг вряд ли будет в состоянии запомнить все детали, а потому лучше прибегнуть к помощи бумаги и ручки. Нарисуйте на листе бумаги таблицу на три столбика - в первом столбике запишите качества, которыми вы обладаете на данный момент времени, во втором - качества, необходимые для создания и поддержания имиджа того человека, которым вы стремитесь стать, а в третьем столбике - действия, необходимые для того, чтобы приобрести качества из второго столбика.

Отображение качеств в виде таблицы предоставит вам наглядное руководство к действию, опираясь на которое вы сможете шаг за шагом строить желаемый образ себя в глазах других людей.

Имидж каждого человека говорит о нем многое, поэтому, прежде чем выбрать для себя собственный имидж подумайте, каким бы вы хотели выглядеть в глазах окружающих, какое впечатление хотели бы на них произвести. После этого следующий шаг - подумать, как ведут себя люди, на которых вы хотели бы быть похожим - их умение держаться в коллективе, умение выражать свои мысли, внешний вид, мимика и жесты, манеры поведения и прочие детали. Выработав необходимые качества, вы можете начать работу над поведением и манерами. Не бойтесь экспериментировать или копировать поведение других людей - когда вы выработаете у себя привычку поступать, как успешные люди, всем будет казаться, что это только ваше поведение.

Каждое утро принимайте решение, что будете вести себя подобно человеку, обладающему желаемым имиджем. Пусть это и будет сложно, изначально будет казаться, что вы живете не своей жизнью, но впоследствии это ваше неудобство окупится сторицей. Особенно тяжело будет перебороть в себе желание начать жаловаться на тяжелую судьбу вместо решительных действий, но вам следует сделать это - пусть это будет первым шагом на пути к вашему новому образу. Правда, если вы хотите приобрести образ «нытика», вам не стоит убирать данную привычку (но таких людей найдется немного). Сможете победить эту привычку - 70% дела сделано.

Обязательно следите за своей осанкой, даже когда вы одни сидите перед экраном монитора - ровная и красивая осанка является признаком уверенного успешного человека, тем более она делает человека визуально выше. Искривленная осанка, напротив, доставляет ее владельцу немалые хлопоты, создает впечатление неуверенного в себе человека, да и просто некрасиво смотрится. Следите за тем, как вы ходите. Успешные люди каждый шаг совершают четко, не быстро, уверенно. Если вы будете ходить быстрым шагом, люди подумают, что вы куда-то торопитесь, не успеваете что-либо сделать, а значит у вас не все под контролем. А успешного и уверенного человека выполнение рабочего графика всегда находится под контролем. Поэтому, если вы ходите слишком быстро либо чересчур медленно, единственное что вам поможет - выработка привычки ходить в среднем темпе. Это не сложно, так как ходить таким образом, как вы ходите сейчас, вы тоже когда-то привыкли.

Следующим шагом будет смена гардероба вплоть до капитальной. Вы хотите создать имидж успешного бизнесмена? Тогда выбросьте (а лучше сожгите) ваши драные джинсы, в которых вы имеете привычку ходить на работу. Забудьте о спортивном стиле одежды раз и навсегда (или хотя бы в рабочее время).

Также определенные требования есть и к костюму - он должен быть светлых или темных оттенков, никаких розовых или желтых - это имидж экстравагантного, но не делового успешного человека. Для женщин стоит посоветовать выбирать юбки средней длины, ношение «мини» и «макси» допускается в свободное от работы время в неформальной обстановке. Для мужчин обязательно наличие галстука, причем рисунок на нем не должен носить абстрактный характер, только если вы не собираетесь работать в актерской группе или участвовать в цирковых представлениях.

Еще один нюанс - прическа. Ее форма также будет зависеть от того, какой имидж вы собираетесь себе создать.

В случае создания имиджа успешного человека ваши волосы должны быть ухожены, не должны торчать в разные стороны, никакого экстравагантного цвета волос. Какая это будет прическа - выбирать вам, но опрятность ее обязана быть соблюдена. Будущим деловым леди следует опасаться излишнего ношения различного рода украшений, все хорошее в меру. Если вы одеваете серьги - пусть это будут ваши самые красивые серьги, которые подчеркнут ваш статус.

Вообще правило, касающееся всего, что затрагивает ваш новый имидж - выбирайте лучшее из того, что носят обладатели схожего имиджа, и что будет ассоциироваться у других людей с вами

Это же правило применимо относительно парфюма и аксессуаров. У женщин классикой является наличие сумочки простой формы, без наличия 20 отделений - это излишнее. Благоприятное впечатление о мужчине производит деловой портфель из натуральной кожи. Запах парфюма (касается и мужчин, и женщин) должен отчетливо ощущаться, и в тоже время не должен быть чересчур резким, чтобы не отпугивать рядом стоящих людей. Выберите запах, соответствующий вашему характеру.

И, при создании имиджа успешного человека, не забывайте о самом главном - успешные люди всегда верят в собственные силы, сохраняют спокойствие в любой, даже самой тяжелой ситуации. Имидж успешного человека, пусть даже несколько наигранный, привлечет к вам много новых людей и возможностей. Впоследствии он станет вам настолько близок, что вы не захотите больше с ним разлучаться никогда.

Заключение

В современном мире уже не достаточно просто быть отличным специалистом в своей области и каждый день на деле подтверждать полученную когда-то квалификацию. Иногда решающим фактором становится именно умение располагать к себе внимание людей, умение работать с ними в одной команде и свободно общаться. А для этого нужно вовремя создать и постоянно поддерживать в их глазах благоприятный, запоминающийся образ.

В наши дни профессиональные знания, профессиональные навыки сами по себе не обеспечат работы или карьерного роста. Для этого нужно уметь располагать к себе людей - ведь наша цель людское признание, умение нравиться людям.

На первое место выходит манера вести себя в конкретной ситуации, умение общаться с людьми, завоевать их симпатии, то есть создать свой неповторимый имидж. Дейл Карнеги утверждает: «Успех того или иного человека в его финансовых делах только на 15% зависит от профессиональных знаний и на 85% от умения общаться». О процентах: 15%, 85% - можно спорить; но, сколько рушиться карьер из-за неправильного поведения. Порой досадные, на первый взгляд, мелочи создают устойчивое негативное мнение о человеке.

Список использованной литературы

1. Имидж или стиль? Интернет-журнал «Серый Волк»

2. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова. Толковый словарь русского языка Издательство "Азъ", 1992.

3. Новый большой англо-русский словарь в трех томах. Словарь издан под редакцией Ю.Д. Апресяна и Э.М. Медниковой. М: Русcкий язык, 1993 - 1994 гг.

4. Степанова Л.И. Карьера и имидж //Ступени карьеры №1 * 27.12.2007

5. Чертыкова И.П. Имидж, образ и архетип //125 лет Московскому психологическому обществу: Юбилейный сборник РПО: В 4-х томах: Том 3/ Отв. Ред. Богоявленская Д.Б., Зинченко Ю.П. - М.: МАКС Пресс, 2011. С. 331-334

6. Ясыр А. Имидж успешного человека: сущность, создание, поддержание.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Имидж и стиль: отличие понятий. Социальная природа восприятия и осознания. Важность выбора правильного образа. Стильность как яркое проявление себя, своей исключительности. Имиджевые требования к VIP-персоне. Советы по созданию имиджа успешного человека.

    реферат [26,2 K], добавлен 27.03.2014

  • Критерии восприятия имиджа личности окружающими людьми. Факторы формирования успешного имиджа внешнеторговой организации. Психотехнология создания имиджа. Элементы имиджа сотрудника внешнеторговой организации. Имидж организации во внешней среде.

    курсовая работа [49,4 K], добавлен 05.06.2011

  • Сущность понятия "имидж", его актуализация как преднамеренного создания образа и эффекта личной презентации: внешний облик, общение, этикет. Эмоционально-психологическое воздействие имиджа на личностную и профессиональную характеристику делового человека.

    курсовая работа [46,3 K], добавлен 22.11.2013

  • Понятие имиджа корпорации и методики его формирования. Анализ особенностей влияния имиджа руководителя на корпоративный имидж. Внешний и внутренний имидж компании, создание общего стиля офиса организации. Особенности управления имиджем руководителя.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 24.09.2010

  • Теоретические основы проблематики определения и создания имиджа. Истоки проблематики, сущность, функции, принципы создания имиджа. Иллюзии зрительного восприятия. Цветотип человека. Внешний вид делового человека. Три стиля одежды в деловой сфере.

    дипломная работа [86,7 K], добавлен 30.09.2008

  • Персональный деловой имидж как фактор успешной карьеры. Приемы формирования костюма в имиджмейкинге. Эскизы моделей и художественно-техническое описание моделей. Обоснование выбора материалов для создания индивидуального имиджа менеджера по продажам.

    контрольная работа [593,9 K], добавлен 23.08.2021

  • Психологические условия формирования имиджа руководителя. Профессиональные и личностные качества успешного начальника. Разработка соответствующих рекомендаций по формированию имиджа руководителя организации руководителя ООО Adidas Group(Reebok).

    курсовая работа [185,0 K], добавлен 27.05.2015

  • Одежда как атрибут делового человека. Правила ношения костюма. Культура приветствия и общения. Особенности поведения мужчины и женщины. Имидж как объект делового общения. Разработка имиджмейкером стратегии и техники эффективного формирования имиджа.

    презентация [1,2 M], добавлен 02.03.2013

  • Значение имиджа в современном бизнесе. Принципы организации поиска работы. Принципы составления резюме. Несложные правила поведения в процессе собеседования при приеме на работу. Основные качества, которые гарантируют успех при беседе с работодателем.

    реферат [35,7 K], добавлен 19.10.2012

  • Сущность, роль, значение и показатели имиджа в деятельности организации, стратегическая корпоративная идентичность. Программы формирования, сущность, роль, значение, понятие имиджа и авторитета менеджера. Культура общения и манеры делового человека.

    реферат [134,6 K], добавлен 05.04.2010

  • Особенности разных периодов развития организации. Гибкая система мотиваций. Имидж компании как работодателя. Построение эффективной системы внутреннего PR. Требования, предъявляемые к PR-менеджеру. Корпоративные стандарты. Условия успеха в бизнесе.

    реферат [37,8 K], добавлен 25.02.2009

  • Раскрытие сущности и определение значения имиджа как представительского образа современного управленца. Характеристика факторов, влияющих на формирование имиджа. Описание консервативного, либерального и официального стиля и имиджа современного менеджера.

    курсовая работа [67,7 K], добавлен 13.06.2014

  • Механизм формирования имиджа. Правила формирования имиджа организации. С чего начинается создание имиджа. Представление о компании. Элементы плана по созданию имиджа. Фундамент имиджа. Формирование имиджа. Качество выпускаемой продукции.

    реферат [25,1 K], добавлен 04.05.2006

  • Прогнозирование средового имиджа фирмы. Определение габитарного имиджа делового человека. Анализ кинетического и вербального имиджа человека. Основные правила ношения костюма. Эффект дозирования информации. Программа создания корпоративного имиджа.

    контрольная работа [4,6 M], добавлен 10.04.2012

  • Миссия и цели предприятия. Построение корпоративного имиджа: миссия, виденье, корпоративная философия. Внешний облик фирмы: узнавание, надежность, стабильность. Понятие корпоративного кодекса. Взаимодействие миссии и имиджа организации и их построение.

    курсовая работа [73,9 K], добавлен 06.04.2011

  • Проблема имиджа и технологии его реализации; создание привлекательного имиджа, модели достойного поведения. Использование имидж-знаний при выстраивании межличностных и деловых отношений. Критерии выбора модели поведения, психология формирования имиджа.

    контрольная работа [20,1 K], добавлен 17.01.2010

  • Роль менеджера в организации. Имидж руководителя в современной организации. Понятие, варианты и функции имиджа. Обмен визитными карточками. Механизмы и психологические аспекты формирования имиджа. Основные требования, предъявляемые к менеджеру.

    курсовая работа [38,6 K], добавлен 19.07.2008

  • Понятие "имидж" в различных дисциплинах. Основные имиджеобразующие факторы региона. Задачи и этапы формирования имиджа региона, его влияние на построение стратегии развития территории, выбор целевой направленности предпринимательской деятельности.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.04.2016

  • Законы делового этикета и имиджа, которых должна придерживаться женщина-руководитель. Требования к деловому костюму и обуви, прическе. Важные деловые качества, которыми должна обладать руководительница. Пять идеалов "Леди-босс", их характеристика.

    презентация [3,4 M], добавлен 25.06.2014

  • Выявление критериев успешности, предъявляемых к руководителям высшего звена, оценка личностных особенностей различных групп руководителей и построение портрета успешного руководителя на железной дороге. Роль организации в формированиии профессионализма.

    дипломная работа [97,7 K], добавлен 25.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.