Классификация и характеристика организационных форм инновационных предприятий

Классификация и краткая характеристика организационных форм малых, средних и крупных инновационных предприятий. Сильные стороны предприятий, их организационные формы: деловой центр (бизнес-инкубатор), внедренческая фирма и исследовательский консорциум.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 13.12.2014
Размер файла 21,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

  • Введение
  • 1. Классификация и краткая характеристика организационных форм малых и средних инновационных предприятий
  • 2. Классификация и краткая характеристика организационных форм крупных инновационных предприятий
  • Заключение
  • Список литературы
  • Введение
  • На сегодняшний день организация инновационного процесса является особой деятельностью по объединению усилий научно-технического персонала на основе соответствующих регламентов и процедур, направленная на ускорение и повышение эффективности инновационного развития. Для развития России и переход ее на «инновационные рельсы», необходимо знать, как эффективно организовать инвестиционную предпринимательскую деятельность.
  • Цель данной контрольной работы заключается в рассмотрении классификации и краткой характеристики организационных форм инновационных предприятий.
  • Из заданной цели вытекают следующие задачи:

1. Рассмотреть классификацию и краткую характеристику организационных форм малых и средних инновационных предприятий.

2. Исследовать классификацию организационных форм крупных инновационных предприятий.

3. Изучить краткую характеристику организационных форм крупных инновационных предприятий.

Контрольная работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения и списка литературы.

инновационный предприятие деловой консорциум

1. Классификация и краткая характеристика организационных форм малых и средних инновационных предприятий

Малые и средние инновационные предприятия, являясь относительно самостоятельными, дополняют друг друга, хотя и могут существенно различаться по организационно-правовой форме, по содержанию операций и способам их осуществления.

Непосредственный выбор той или иной формы инновационного предприятия зависит от личных пристрастий, сферы деятельности, наличия денежных средств.

По мнению зарубежных экономистов, малое предпринимательство в инновационной сфере - это первая по массовости и наиболее динамичная структурная составляющая рыночного инновационного потенциала промышленно развитых стран.

Объясняется это тем, что основу инновационного предпринимательства составляют малые инновационные фирмы - технологические лидеры в зарождающихся отраслях экономики, открывающие новые сегменты рынка, развивающие новые производства, повышающие наукоемкость и конкурентоспособность производства и тем самым способствующие формированию новых технологических укладов.

Таким образом, сильными сторонами малых инновационных предприятий являются следующие [2; 76 с.]:

· оперативное принятие управленческих решений, позволяющее сократить длительность инновационного цикла;

· низкий уровень накладных расходов, благодаря прямым и персональным контактам с ними;

· отсутствие бюрократических процедур в организации в виду минимальной управленческой иерархии предприятий.

Тем самым, малые и средние инновационные предприятия могут быть представлены следующими организационными формами:

· деловой центр (бизнес-инкубатор), содействующий развитию совместного предпринимательства и обеспечивающий управление и услуги в юридической, бухгалтерской, экономической и другой деятельности малым предприятиям;

· внедренческая фирма, специализирующаяся на внедрении, патентовании и лицензировании, продвижении на рынок научно-технических новшеств и объектов инновационной деятельности, доведении изобретений до коммерческого использования и продаже лицензий.

Первый вид, бизнес-инкубаторы, представляет собой сложные многопрофильные комплексы и предназначен для образования и поддержки малых предприятий, оказания им инновационных услуг и обучение персонала [1; 56 с.].

В основном, бизнес-инкубаторы создаются крупными компаниями, местными органами власти, правительственными ведомствами, частными фондами. Тем самым, бизнес-инкубатор, являясь своеобразной формой технопарка, выполняет его функции, поддерживая фирмы, преодолевающие предстартовый период, в течение строго ограниченного времени (инкубационный период 2-3 года).

Внедренческая фирма - это предприятие межотраслевого характера, созданное с целью реализации заключительной стадии научно-производственного цикла освоения новой продукции или внедрения современной технологии [3].

Также выделяются и венчурные фирмы, которые в отличие от рассмотренных выше форм инновационного предпринимательства считаются временными структурами, создаваемыми для получения конкретного конечного инновационного продукта.

При этом, важно отметить, что инвестирование в венчурные предприятия характеризуются рядом особенностей [1; 34 с.]:

1. средства предоставляются на длительный срок на безвозвратной основе и без гарантий, поэтому инвесторы идут на большой риск;

2. долевое участие инвестора в уставном капитале компании (объединения);

3. участие инвестора (инвесторов) в управлении созданной венчурной организацией.

В свою очередь, венчурные организации могут быть трех типов:

1) корпоративные;

2) внутренние венчуры;

3) самостоятельные.

Итак, корпоративные венчурные структуры в основном предназначены расширить приток на предприятия новых идей и технологий из внешней среды, что и позволит ускорить процессы модернизации и обновления продукции и в конечном итоге повысить конкурентоспособность предприятий на рынке.

Следующий вид, внутренние венчуры, - относительно независимые, создаются в составе крупных объединений (компаний). В данном случае подразделения получают самостоятельность в выборе направлений исследований, организации работы, формировании персонала инновационного предприятия [2; 134 с.].

И, наконец, самостоятельные венчурные организации нацелены на поиск и разработку принципиально новых инновационных решений, освоение опытных образцов и доведение результатов разработок до уровня коммерциализации. Они могут работать по своей инициативе и по заказу.

Можно сделать вывод, что малые инновационные предприятия имеют по сравнению с крупными субъектами инновационной предпринимательской деятельности высокие шансы на получение предпринимательской прибыли при выполнении следующих условий [4]:

· использование стратегии, ориентированной на малые ниши рынков;

· отсутствие жесткой конкуренции и сложных барьеров на рынке;

· невысокой капиталоемкости производства и продвижении на рынок;

· использование результатов базисных, пионерных НИОКР в пограничных областях науки и техники;

· возможности прямых контактов с потребителями;

· возможности многовариантного использования результатов выполненных НИОКР, приложение их к различным потребностям;

· относительная стабильность экономических условий деятельности и устойчивость цен на сырье, материалы, комплектующие, энергию и др.

2. Классификация и краткая характеристика организационных форм крупных инновационных предприятий

В отличие, от малых и средних, крупные инновационные предприятия отличаются своей консервативностью и медленно реагируют на новые общественные потребности и коммерчески выгодное воплощение новых идей в рыночный продукт.

Как уже было отмечено, достаточно высокая эффективность малых инновационных предприятий объясняется оперативным реагированием на новые научные идеи и на решение конкретных проблем, связанных с получением конечного результата от реализации инновационного продукта. Что же касается эффективности работы крупных инновационных предприятий, то она повышается при следующих условиях [4]:

1. возможность масштабного использования инноваций;

2. наличие жесткой конкуренции на уже освоенных рынках, требующей крупных вложений для продвижения инноваций;

3. высокие начальные издержки в производстве инновационного продукта;

4. необходимость использования сложных технических систем, проведение длительных процедур испытания, апробации, лицензирования и сертификации инновационного продукта.

Тем самым, в отличие от малых предприятий, крупные корпоративные структуры предпринимательского типа имеют материальную и финансовую возможность для освоения базовых, стратегических инноваций. При этом, используя эффект масштаба и располагая большим капиталом, крупное корпоративное предпринимательство способно осваивать стратегические технологии, имеющие приоритетное значение для достижения национальной экономики научно-технического прогресса.

Отметим, что и государство, сотрудничая с крупными предпринимательскими структурами, создает смешанные государственно - частные предприятия по выполнению определенных предпринимательских проектов и программ.

Итак, к крупным организационным формам инновационного предпринимательства относятся [1; 58 с.]:

· научно-технические комплексы,

· инженерные центры,

· научно-технические кооперативы,

· технополисы

· научно-технологические парки (технопарки),

· исследовательские консорциумы и инкубаторы, на средства которых осуществляется коммерциализация инновационного продукта.

Научно-технические комплексы (межотраслевые) - это одна из форм соединения науки и производства в стране. Подобные предприятия организуются в целях ускорения научно-технических разработок крупного масштаба. Развивают основные направления научно-технического прогресса, объединяя ведущие научные организации страны и крупные производственные звенья, относящиеся к разным отраслям национальной экономики.

Инженерный центр представляет собой экспертную организацию, осуществляющую экспертизу технических устройств и документации, связанную с эксплуатацией этих устройств.

Технополис - это научно-производственный комплекс, созданный на базе отдельного небольшого города с развитой инфраструктурой и обеспечивающий его жизнедеятельность [3].

Как правило, именно в технополисах принимают участие крупные компании, заинтересованные в проведении исследований и развитии новых фирм. И именно технополисы связаны с электроникой, биотехнологиями, информатикой, высокоточным машиностроением и другими наукоемкими производствами, а также приоритетным развитием наукоемких технологий, концентрацией научных сил на тех направлениях науки, которые будут определять уровень производства XXI в.

Интересный факт, что единой и упорядоченной модели создания технопарков не существует. Более того, теоретическая база, обосновывающая необходимость и конкретность условий их создания, пути и методы достижения их финансовой устойчивости, проработана недостаточно. Однако в России функционируют более 40 технопарков, в которые входят несколько сотен малых инновационных фирм. Концепция же технопарков в России имеет основной целью создание качественно новых организационных и экономических условий эффективного использования научно-технического потенциала страны в рамках, интегрированных в технопарки малых наукоемких предприятий.

Научно - технологический парк - это научно-производственный комплекс, который обеспечивает разработку технологий, превращение их в коммерческий продукт и передачу в производство, тестирование и сертификацию продукции, сервисное обслуживание, экспертную оценку технологий. Производственная база парка определяется возможностями фирм-учредителей [3].

В общем, консорциум представляет из себя временное объединение предприятий, создаваемое с целью реализации крупных промышленных, научно-технических, строительных или коммуникационных проектов.

Тем самым, в консорциум могут входить предприятия и организации различных форм собственности, профиля и размера. При этом все участники консорциума сохраняют самостоятельность и могут входить в состав любых других добровольных объединений.

Собственно, консорциумы создают единые финансовые и материальные фонды за счет взносов участников, бюджетных средств и кредитов банка. К примеру, в 50-е гг. XX века в Германии широкое распространение получили консорциумы в области капитального строительства. Консорциумы бывают национальными и международными. Создание консорциумов может быть вызвано государственными требованиями, связанными с необходимостью привлечения национальных компании к выполнению какого-либо заказа. В последние годы появляются международные консорциумы, в которых в качестве участников выступают государства.

Исследовательские консорциумы представляют собой организационную форму сотрудничества промышленных фирм и других организаций, используемую при проведении крупномасштабных НИОКР, временное объединение для осуществления крупных программ или проектов. За счет паевых взносов участников формируются средства для их реализации.

Непосредственное создание консорциума дает следующие преимущества [4]:

· возможность проведения работ, которые нельзя провести самостоятельно;

· распределение расходов и снижение риска;

· объединение с фирмами-участниками дефицитных людских и материальных ресурсов для выполнения исследований;

· повышение технического уровня и конкурентоспособности.

Таким образом, исследовательские консорциумы создаются с целью организации более эффективных форм инновационной деятельности: в одном консор­циуме могут объединиться коммерческие и некоммерческие организации, НИИ, КБ, НТЦ, венчурные фирмы, бизнес - инкубаторы, центры нововведений, инженерные центры и т.п.

К тому же все крупные формы инновационного предпринимательства способствуют развитию наукоемкого производства, осуществлению трансферта технологий для скорейшего внедрения среди экономических агентов национальной экономики.

Необходимо отметить, что в экономически развитых странах средняя доля нематериальных активов в основном научного характера составляет на производственных предприятиях 30%, а в России она практически не учитывается. Это ведет к безнаказанному воровству авторских достижений, а результаты НИОКР российских ученых коммерчески используются за рубежом без всякого долевого участия России и авторов достижений.

Тем самым, любая поддержка инновационного предпринимательства должна способствовать преодолению субъектами инновационной деятельности барьеров организации, коммуникации, компетенции.

Заключение

Непосредственный выбор той или иной формы инновационного предприятия зависит от личных пристрастий, сферы деятельности, наличия денежных средств.

Основу инновационного предпринимательства составляют малые инновационные фирмы - технологические лидеры в зарождающихся отраслях экономики, открывающие новые сегменты рынка, развивающие новые производства, повышающие наукоемкость и конкурентоспособность производства и тем самым способствующие формированию новых технологических укладов.

Бизнес-инкубаторы, представляет собой сложные многопрофильные комплексы и предназначен для образования и поддержки малых предприятий, оказания им инновационных услуг и обучение персонала.

Внедренческая фирма - это предприятие межотраслевого характера, созданное с целью реализации заключительной стадии научно-производственного цикла освоения новой продукции или внедрения современной технологии.

Венчурные фирмы - это фирмы, которые в отличие от других организационных форм инновационного малого предпринимательства считаются временными структурами, создаваемыми для получения конкретного конечного инновационного продукта.

Можно сделать вывод, что малые инновационные предприятия имеют по сравнению с крупными субъектами инновационной предпринимательской деятельности высокие шансы на получение предпринимательской прибыли.

Однако, в отличии, от малых и средних, крупные инновационные предприятия отличаются своей консервативностью и медленно реагируют на новые общественные потребности и коммерчески выгодное воплощение новых идей в рыночный продукт.

Тем самым, крупные корпоративные структуры предпринимательского типа имеют материальную и финансовую возможность для освоения базовых, стратегических инноваций. При этом, используя эффект масштаба и располагая большим капиталом, крупное корпоративное предпринимательство способно осваивать стратегические технологии, имеющие приоритетное значение для достижения национальной экономики научно-технического прогресса.

В итоге, к крупным организационным формам инновационного предпринимательства относятся:

· научно-технические комплексы,

· инженерные центры,

· научно-технические кооперативы,

· технополисы

· научно-технологические парки (технопарки),

· исследовательские консорциумы и инкубаторы, на средства которых осуществляется коммерциализация инновационного продукта.

К тому же все крупные формы инновационного предпринимательства способствуют развитию наукоемкого производства, осуществлению трансферта технологий для скорейшего внедрения среди экономических агентов национальной экономики.

Список литературы

1.Мухамедьяров А.М. Инновационный менеджмент: Учеб. Пособие. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2008. 176 с.

3.Оголева Л.Н., Радиковский В.М. и др. Инновационный менеджмент: Учеб. Пособие. - М.:ИНФРА-М, 2008. 237 с.

2.http://dic.academic.ru - официальный сайт компании «Словари и энциклопедии на Академике» [Электронный ресурс].

4.http://partnerstvo.ru - официальный сайт «Partnerstvo.ru», посвященный теории организации [Электронный ресурс].

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности. Особенности формирования новых, прогрессивных организационных структур. Деятельность малых инновационных предприятий. Венчурные (рисковые) инновационные предприятия и технопарки.

    контрольная работа [23,8 K], добавлен 04.04.2010

  • Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности. Формирование новых, прогрессивных организационных структур. Преимущества и значение малых инновационных предприятий. Особенности инвестирования в венчурные предприятия и технопарки.

    контрольная работа [19,5 K], добавлен 01.12.2011

  • Изучение комплекса организационных форм инновационной деятельности в России. Характеристика отдельных видов организационных форм: крупных, малых и специфических. Анализ форм инновационной деятельности на примере финансовой промышленной группы "Интеррос".

    курсовая работа [41,4 K], добавлен 23.12.2010

  • Роль малых инновационных предприятий в развитии научно-технического потенциала, их формы, стадии формирования. Типы инновационного поведения фирм. Методологическая основа классификации научных и инновационных предприятий, сущность венчурного бизнеса.

    контрольная работа [37,1 K], добавлен 19.08.2009

  • Организационные формы инновационной деятельности. Определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы. Формирование прогрессивных организационных структур. Управление венчурным и рисковым инновационным предприятием.

    курсовая работа [32,9 K], добавлен 06.06.2016

  • Организационные формы и структура инновационных предприятий, направления и нормативно-правовое обоснование их деятельности. Классификация и типы данных организаций. Роль малого бизнеса в инновационной деятельности, характер опытно-конструкторских работ.

    контрольная работа [28,8 K], добавлен 21.06.2016

  • Формирование системы научно-технического развития предприятия. Анализ эффективности инвестиций в развитие отечественных предприятий. Слабые и сильные стороны малых инновационных предприятий. Развитие инновационного цикла относительно теории Кондратьева.

    контрольная работа [30,4 K], добавлен 19.08.2009

  • Организационные формы и структуры инновационного менеджмента. Отличия инновационной сферы от научной и производственной. Классификация инновационных предприятий. Основные стратегии и способы диверсификации. Свойства инновационных организаций будущего.

    реферат [118,1 K], добавлен 27.02.2009

  • Франчайзинг - интеграция ресурсов малого предприятия и крупного бизнеса в области маркетинга, преимущества и недостатки его применения. Проблемы функционирования совместных предприятий в РБ и за рубежом. Инвестиционная эффективность бизнес-инкубатора.

    контрольная работа [26,7 K], добавлен 27.11.2010

  • Классификация структур предприятий на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные. Численность работающих как критерий отнесения предприятий к категории малых в России. Организационно-правовые формы предприятий, их отличительные признаки.

    контрольная работа [34,6 K], добавлен 24.01.2011

  • Понятие инновационной инфраструктуры как цикла осуществления инновационной деятельности: от генерации идей до реализации наукоемкой продукции. Место венчурных фирм среди малых инновационных предприятий. Инновации системной структуры производства.

    контрольная работа [30,5 K], добавлен 19.08.2009

  • Самостоятельные субъекты хозяйствования. Степень вовлеченности предприятий в рыночные формы хозяйствования. Масштабы и характер организационных проблем. Организация субъектов хозяйствования. Адаптация структур к условиям рынка. Реформирование предприятий.

    контрольная работа [25,5 K], добавлен 14.03.2009

  • Характеристика инновационных форм управления, практика их применения в компании ОАО "Газпром". Особенность и стратегия предприятия. Организационная структура, кадровая политика, задачи и функции служб. Информационное обеспечение процесса управления.

    курсовая работа [194,7 K], добавлен 09.12.2014

  • Понятие и назначение инновационной деятельности. Характеристика и основные цели деятельности бизнес-инкубаторов, их нормативно-правовое обоснование и место в современном предпринимательстве. Матричные организационные структуры инновационных организаций.

    тест [10,8 K], добавлен 11.06.2010

  • Понятие и принципы построения организационных структур, факторы их формирования. Этапы развития организационной структуры управления ОАО "РЖД", ее преимущества и недостатки. Разработка рекомендаций для улучшения развития организационных форм предприятия.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 29.12.2014

  • Определение задачи менеджмента малых предприятий. Анализ современных управленческих методологий. Направления использования зарубежного опыта менеджмента в РФ. Принципы системного подхода. Оценка интеграционных процессов в менеджменте малых предприятий.

    реферат [18,4 K], добавлен 18.04.2013

  • Факторы и элементы проектирования организации. Характеристика основных видов организационных структур управления фирмой, их достоинства и недостатки. Сравнительный анализ изменений организационных структур на примере российских и немецких предприятий.

    курсовая работа [141,5 K], добавлен 26.02.2011

  • Организационные структуры предприятий, ориентированных на инновации. Процесс формирования оргструктуры предприятия. Регламентация и основные виды организационных структур предприятий. Анализ деятельности и оргструктуры предприятия ООО "Інтермет".

    курсовая работа [77,3 K], добавлен 10.02.2009

  • Разработка предложений по совершенствованию инновационных программ подготовки кадров для ОАО "Автодизель" и лицея. Роль инновационно-образовательной среды в формировании кластеров. Финансирование инновационных программ подготовки кадров для предприятий.

    курсовая работа [2,5 M], добавлен 02.04.2014

  • Цель применения антикризисного управления на предприятии. Классификация и причины организационных кризисов. Задачи антикризисного управления. Экономическая сущность санации предприятий. Разработка плана санации. Контролинг, его роль в санации предприятий.

    курсовая работа [65,4 K], добавлен 07.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.