Жизненный цикл технологии на предприятии

История развития концепции жизненного цикла. Классификация технологий и сущность жизненного цикла технологии на предприятии. Описание деятельности ООО "Монро" и анализ жизненного цикла технологии фирмы по методу зрелости. Оценка эффективности технологии.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 12.12.2014
Размер файла 27,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

Контрольная работа

Жизненный цикл технологии на предприятии

Содержание

Введение

1.Теоретические основы жизненного цикла технологии

1.1 Понятие и сущность жизненного цикла технологии

1.2 Виды технологий

1.3 История развития концепция жизненного цикла

2.Характеристика ООО «Монро» и анализ жизненного цикла технологии на этом предприятии

2.1 Общая характеристика ООО «Монро»

2.2 Анализ жизненного цикла технологии в ООО «Монро»

2.3 Анализ жизненного цикла технологии по методу зрелости

3.Совершенствование жизненного цикла технологии ООО «Монро» и оценка эффективности

3.1 Оптимизация жизненного цикла технологии

3.2 Метод оценки эффективности

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

Список литературы

оценка эффективность жизненный цикл технология

Введение

Жизненный цикл продукта (технологии) - это комплекс временных этапов от старта разработки изделия до момента его окончательного снятия с производственного процесса и прекращения реализации.

Каждая организация разрабатывает собственную стратегию перехода к новой технологии. Для повышения эффективности стратегии необходимо учитывать закономерность в последовательности применения рассматриваемых типов инноваций при обеспечении прибыльности организации: сначала, как правило, наибольший эффект приносят инновации-продукты, затем - технологические инновации, и завершающий цикл -модификации продукции. Спустя некоторое время цикл повторяется с переходом на новое поколение продуктов.

Настоящим обуславливается актуальность темы исследования.

Целью контрольной работы является, исследование жизненного цикла технологии.

В соответствии с данной целью в контрольной работе решаются следующие задачи:

1.Изучить теоретические основы жизненного цикла технологии

2.охарактеризовать предприятие и проанализировать жизненный цикл технологии

3. усовершенствовать жизненный цикл технологии

Объект исследования - предприятие ООО «Монро».

Предмет исследования - жизненный цикл технологии.

Методологической основой при написании данной курсовой работы являются Интернет сайты, рабочая тетрадь, собственные мысли, учебник: Широкова Г.В.

Глава 1. Теоретические основы жизненного цикла технологии

1.1 Понятие и сущность жизненного цикла технологии

Технология - комплекс организационных мер, операций и приемов, направленных на изготовление, обслуживание, ремонт, эксплуатацию и/или утилизацию изделия (предмета технологии) с номинальным качеством и оптимальными затратами, и обусловленных текущим уровнем развития науки, техники и общества в целом.

При этом:

- под термином изделие следует понимать любой конечный продукт труда (материальный, интеллектуальный, моральный, политический и т. п.);

- под термином номинальное качество следует понимать качество, прогнозируемое или заранее заданное, например, оговоренное техническим заданием и согласованное техническим предложением;

- под термином оптимальные затраты следует понимать минимально возможные затраты не влекущие за собой ухудшение условий труда, санитарных и экологических норм, норм технической и пожарной безопасности, сверхнормативный износ орудий труда, а также финансовых, экономических, политических и пр. рисков.

Под жизненным циклом продукта (технологии) понимается комплекс временных этапов от старта разработки изделия до момента его окончательного снятия с производственного процесса и прекращения реализации. Концепция инновационной теории включает в себя жизненный цикл продукта и цикл технологии производства. Первый из которых состоит из четырёх фаз. Первая фаза посвящена исследованию и разработке нововведения-продукта. На финише этого этапа комплект технической документации передается в производственный отдел организаций промышленности. Технологическое освоение производства нового продукта происходит на второй фазе жизненного цикла. Характерной особенностью первых двух фаз является их значительная рискоинвестиция, выделяющиеся на возвратной основе.

Увеличение масштабов производства ведет к уменьшению себестоимости продукта и приросту прибыли, что дает возможным окупить затраты во время первой и второй фазы жизненного цикла.

Характерным признаком наступления третьей фазы является определенная стабилизация объёмов выпускаемой продукции. С началом четвертой фазы происходит постепенное уменьшение объёмов производства и снижение уровня продаж.

Четыре фазы имеет также и цикл технологии производства. Его первая фаза состоит в зарождении новых процессов и характеризуется проведением различного рода НИР (научно-исследовательской работы) технологического вида. На протяжение второй фазы происходит освоение технологических нововведений на данном объекте. Распространение новой технологии и её многократное тиражирование на других объектах относится к третьей фазе цикла. Реализация нововведений-процессов в постоянно функционирующие производственные объекты происходит во время четвертой фазы.

Доминирующее положение принадлежит тем технологическим укладам, которые имеют государственную поддержку и инновационную подпитку со стороны отдельных фирм и компаний.

Естественным результатом появления нововведений является улучшение качества продукта, уменьшение издержек производства, что поддерживает высокий потребительский спрос на долгий промежуток времени.

Говоря о жизненном цикле технологии (продукта), относительно развития продаж и получения прибыли, по теории маркетолога Ф. Котлера, следует выделить четыре этапа.

На первом этапе происходит выведение новшества на рынок. Характерными его чертами является медленный рост сбыта продукции, проблемы с увеличением производственных мощностей, неотлаженность механизмы сбыта, неустойчивое поведение потребителя относительно нового продукта. Из-за высоких цен денежный поток практически отсутствует.

На втором этапе наблюдается рост восприятия товара и как следствие рост прибыли. Однако на этом этапе велика вероятность появления конкурентов с аналогичным товаром или его заменителем. Этап роста можно продлить за счет выпуска новых моделей, повышения качества, создание новых свойств и функций, поиска свободных рыночных ниш и путей распределения товара, снижения цен, активизации рекламной деятельности.

На третьем этапе наступает зрелость и постепенное замедление роста. Связано это с тем, что рынок достаточно насыщен данным товаром и дальнейший рост сбыта продукции невозможен. В это время предприятия прибегают к выпуску массовой продукции. За счет существенного снижения цен фирмам удается сохранить масштаб производства и сбыта. Продлить своё пребывание на рынке предприятие может путем видоизменения товара, улучшения его качества, создания дополнительных свойств и модификаций, нового оформления, применения специальных методов стимулирования сбыта, открытия новых рыночных сегментов, предложение особых послепродажных услуг, усовершенствования рекламной деятельности.

Наступление этапа упадка характеризуется значительным снижением сбыта продукции и прибыли от её реализации. В это время требуется анализ всех показателей товара, оказавшегося в стадии упадка (рентабельность, уровень издержек, доля рынка, объём сбыта и т.д.). Существует возможность сохранения объемов производства отдельных изделий за счет сокращения издержек на приобретение нового оборудования, научно-исследовательские работы, на рекламу.

Факторами, оказывающими влияние на жизненный цикл, являются технологический прогресс, мода, долговечность товара. Характерной черной большинства современных производств является уменьшение продолжительности жизненного цикла технологии и продукции.

1.2 Виды технологий

1. Уровень сложности - простые, сложные;

2. Область применения - научные, образовательные, производственные;

3. Динамика развития - прогрессирующие, развивающиеся, устоявшиеся, устаревшие;

4. Потребность в ресурсах - наукоемкие, капиталоемкие, энергоемкие;

5. Уровень описания - профессиональные, НОУ-ХАУ;

6. Качество переработки сред - низкого, среднего, высокого уровня;

7. Назначение - созидательное, разрушительное, двойного назначения;

8. Приоритеты создания - первичная, конверсионная;

Важнейшие показатели, характеризующие эффективность технологий, различны, но среди них с точки зрения предпринимателя наиболее распространены следующие:

-удельный расход сырья, полуфабрикатов, энергии на единицу продукции;

-количество полезного вещества (продукта), извлекаемое из единицы сырья;

-качество и экологическая чистота готовой продукции (работ, услуг);

-уровень производительности труда из расчета на реальную загруженность персонала;

-интенсивность;

-затраты на производство;

-себестоимость продукции (работ, услуг);

-безотходность технологий.

Технологии для рассмотрения группируются по отраслевому признаку и изучаются при подготовке управленческого персонала в зависимости от его специализации.

Среди технологий производства материального продукта выделяют отрасли: химическую; машиностроительную; строительную; стройиндустрию; металлургическую; приборостроение; деревообрабатывающую и многие другие.

Виды технологий по Джоан Вудворд и Джеймсу Томпсону отражает взаимоотношения между содержанием задач и технологией. Из всех существующих систем классификации типов технологий наибольшей известностью пользуется система Джоан Вудворд - британской исследовательницы управления. Изучая производственные фирмы, она обнаружила, что все технологии производственных фирм можно разделить на три категории.

Единичное, мелкосерийное или индивидуальное производство, где одновременно изготавливается только одно или малая серия одинаковых изделий. Часто такое изделие изготавливается для определенного покупателя по его спецификациям или является опытным образцом. Большие компьютеры «Ай Би Эм», коммерческие «Боинги» или военные реактивные самолеты, уникальное медицинское оборудование или космические корабли -все эти виды изделий производятся индивидуально, точно так же, как и продукция, изготовляемая по индивидуальным заказам, например, доски для серфинга, прогулочные суда, мебель, одежда.

Массовое или крупносерийное производство применяется при изготовлении большого количества изделий, которые идентичны друг другу или очень похожи. Такой тип производства характеризуется механизацией, использованием стандартных деталей и конвейерным способом сборки. Почти все потребительские товары изготавливаются на базе технологии массового производства.

Непрерывное производство использует автоматизированное оборудование, которое работает круглые сутки для непрерывного изготовления одинакового по характеристикам продукта в больших объемах. Примерами непрерывного производства могут служить переработка нефти, работа электростанций.

Виды технологий по Томпсону

Социолог и теоретик организаций Джеймс Томпсон разработал для классификации технологий систему, отличающуюся, но не противоречащую Джоан Вудворд. По его мнению, технологии можно разделить на три следующие категории.

Многозвенные технологии характеризуются серией взаимозависимых задач, которые должны выполняться последовательно. Сборочные линии массового производства являются типичным образцом такого вида технологии. Каждая операция по сборке автомобиля должна выполняться в определенной последовательности. Например, нельзя установить двигатель до того, как будет собрана рама.

Посреднические технологии характеризуются встречами групп людей, таких, например, как клиенты или покупатели, которые являются, или хотят быть взаимозависимыми. Например, банковское дело - это посредническая технология, которая связывает вкладчиков и тех, кто берет займы в банке. Телефонные компании выступают посредниками между людьми, которые хотят позвонить сами и которые хотят, чтобы им позвонили. Бюро по трудоустройству связывает продавцов и покупателей рабочей силы.

Интенсивная технология характеризуется применением специальных приемов, навыков или услуг, для того, чтобы произвести определенные изменения в конкретном материале, поступающем в производство. Примером такой технологии - это монтаж фильма.

1.3 История развития концепции жизненного цикла

Концепция жизненного цикла является одной из наиболее широко используемых в социальных науках.

В целом концепция жизненного цикла в конце ХIX в. Как комплекс идей, включающих себя идеи наследственности и развития на уровне индивидуумов и организмов, а также адаптации, выживания и вымирания на уровне отдельных видов и целых популяций живых организмов.

В качестве неотъемлемых характеристик жизненного цикла рассматривались успешные формы (стадии), необратимое развитие (взросление или старение) и воспроизводство форм (смена поколений)

«Жизненный путь», со своей стороны подразумевает длительность и последовательность стадий или фаз в процессе взросления, но исключает смену поколений. Жизненный цикл служит в качестве первоосновы анализа.

Концепция жизненного цикла применяется и в экономической теории.

В современных экономических науках априорное предположение рассматривается о времени и различиях часто является двусмысленным. В некоторых исследованиях жизненный цикл упоминается как «приходящий», используется в общем смысле временного характера или направления, которые не ясно определены в предпосылках и напрямую не протестированы. Примерами могут служить такие теории современной неоклассической экономической теории как: «функция потребления», «временный доход», жизненный цикл зарабатывания», и «человеческий капитал».

Другие исследования в рамках экономической теории пересматривают концепцию жизненного цикла под микроэкономикой без отказа от самой идеи. В этих исследованиях жизненный цикл используется метафорически, как «упрощенная модель» для тестирования более точно сформулированных гипотез, имеющих отношение ко времени и разнообразию. Примером является анализ экономической деятельности фирм, домашних хозяйств и рынков.

Другие социальные науки демонстрируют разнообразие в своих явных и неявных предположениях и упрощенных моделях, относящихся ко времени и различиям в жизненной протяженности социальных субъектов на разных уровнях анализа - индивидуальном, семейном и организационном.

Так жизненный цикл упоминается в относительно молодых теориях человеческого развития в социологии, в модели достижения статуса, в моделях возрастной стратификации и последовательности жизненных событий, в теории развития семьи, в демографических моделях жизненных циклов и популяционных характеристик.

Концепция жизненного цикла используется и в современной управленческой и организационной науке. Для этого используется три уровня анализа: надорганизационный (отрасль, организационная популяция), системный, или организационный (организация в целом), индивидуальный, или внутриорганизационный (сотрудник, продукт, знания и динамические способности).

Жизненный цикл отрасли предполагает четыре стадии развития отрасли: возникшая отрасль, растущая отрасль, зрелая отрасль и отрасль в состоянии упадка или кризиса.

Жизненный цикл популяций. Организационная популяция - это совокупность организаций с одинаковой организационной формой, делающие их экологически сходными наблюдаемая в определенных временных и территориальных границах.

Процесс появления новых популяций рассматривается практически как непрерывный, что связано с непрерывностью возникновения новых организационных форм в рамках уже существующих популяций, т.е.вариаций.

Жизненный цикл организаций. Концепция применялась к разным типам организаций и направлениям бизнеса - например для изучения издательского дела, закономерностей развития университетов, исследования функционирования больниц, анализа деятельности агентства космических исследований и голливудских киностудий.

В жизненном цикле организации выделяют четыре основные стадии развития: становление, рост, зрелость и упадок. Во время стадии становления организация нацелена на выживание и создание собственной нищи на рынке ,обычно использует технологическое преимущество, инновационность и предпринимательство.

В течение стадии роста начинаются быстрая экспансия и расширение. Больше внимания уделяется установлению правил и процедур и достижению стабильности организационной структуры. На этой стадии для выживания компании является способность основателя делегировать полномочия.

На стадии зрелости учрежденные правила и процедуры приводят к созданию жесткой организационной структуры, которая сдерживает способность организации к адаптации и проведению организационных изменений.

Стадия упадка является закономерным результатом начального успеха, часто приводящего к структурной жесткости и культурной инертности. Как только организация перешла от стадии зрелости к упадку организационный климат начинает характеризоваться слабыми коммуникациями, конформизмом и отсутствием доверия. После стадии упадка организация умирает либо может начать новую жизнь. Вступая в стадию обновления.

Жизненный цикл сотрудника разделяют на две концепции: концепция карьерного развития, трактующие карьеру как непрерывную последовательность должностей/видов работ, занимаемых/выполняемых индивидуумом в ходе своей трудовой жизни в рамках одной или нескольких организаций; концепции управления персоналом/человеческими ресурсами в пределах одной организации выходящие за рамки проблем планирования и управления карьерой.

Жизненный цикл продукта является одной из наиболее известных и исследованных областей применения концепции жизненного цикла. Жизненный цикл продукта предполагает циклическое развитие товара, включающее стадии: формирования, роста, зрелости и упадка.

Стадия внедрения: новый продукт выходит на рынок, фактически отсутствует спрос на продукт, а темпы роста продаж крайне низкие.

Стадия роста: происходит активное увеличение темпов роста продаж, размеров рынка и усиливается конкуренция.

Стадия зрелости: уровень продаж стабилизируется, темпы роста замедляются, происходит насыщение рынка.

Стадия упадка: продукт теряет привлекательность для потребителя, продажи падают, уменьшаются размеры рынка.

Жизненный цикл обучения, знаний и динамических способностей получило широкое распространение в научной литературе по менеджменту. Он представляет динамический взгляд на обучение.

В работе процессы выделения, приобретения, развития, использования, распространения и сохранения определяются ключевыми для управления знаниями. Жизненный цикл способностей отражает общую модель и совокупность направлений развития организационных способностей. Структура достаточно общая и включает: возникновение, развитие и прогресс фактически любого типа способностей в любом типе организаций - от небольших начинающих до больших диверсифицированных компаний.

Глава 2.Характеристика ООО «Монро» и анализ жизненного цикла технологии на этом предприятии

2.1 Общая характеристика ООО «Монро»

«Монро» - это один из крупнейших обувных ритейлеров России с более чем 15-летней историей. 17 лет успеха. Местонахождения ул. Крупской 41.

Группа торговых компаний «Монро» была основана в 1995 году.

С самого начала компания ориентировалась на создание сети розничных магазинов. К 2000 году было открыто уже 10 магазинов в Новокузнецке. В начале 1999-го был открыт первый магазин в г. Кемерово, в марте 2000 г. - в Новосибирске, тем самым компания вышла за пределы города и стала активно работать над созданием сети розничных магазинов в Кузбассе и Новосибирске. В марте 2003 года были открыты обувные супермаркеты в Барнауле, Томске и Челябинске. В 2005 - в Перми и Уфе.

В июне 2008г. ГТК «Монро» приобрела компанию «Северянка» (г.Архангельск), в январе 2011 -- подмосковную обувную сеть «Шагомер» .

Важной вехой в развитии компании стало основание и дальнейшее развитие оптового направления. В начале 1999-го было открыто первое оптовое подразделение в г. Новокузнецке, через несколько месяцев - в Кемерово. В 2000 году было создано крупное оптовое подразделение в Новосибирске. В 2005г. было основано оптовое подразделение в Москве.

«Монро» сегодня

На сегодняшний день «Монро» является одной из лидирующих компаний в сегменте обуви как по объемам продаж обуви, так и по широте представленного ассортимента в оптовых и розничных подразделениях.

Обширная сеть обувных супермаркетов «Монро» охватывает такие регионы как: Архангельская область, Башкирия, Западная Сибирь, Кузбасс, Москва и Московская область, Пермский край, Ростовская область, Татарстан, Урал.

Коллекции к каждому сезону включают в себя все стилевые направления: классика, модерн, обувь для отдыха и спорта. В магазинах сети эксклюзивно представлены такие обувные бренды как: Banderos, Rita Bravuro, Bona Mente, Carido, Paseo, Ulet и Лёва Солнечный. Кроме того, в «Монро» представлены колготы, кожгалантерея и средства по уходу за обувью.

Мы работаем в интересах наших клиентов! Гибкая ценовая и ассортиментная политика сети обувных супермаркетов «Монро» направлена на удовлетворение потребностей самого широкого круга покупателей.

Профессионализм и самоотдача сплоченного коллектива группы торговых компаний «Монро» - это наша главная движущая сила. С момента основания компании «Монро» и по сегодняшний момент, нашей ключевой задачей является расширение ассортимента, сохранение доступности и высокого качества продукции.

Структура предприятия - линейно-функциональная. Эта многоуровневая структура предполагает наличие большого количества уровней управления и узкой сферой контроля (количество работников, которые подчиняются одному руководителю), в этой структуре отсутствуют горизонтальные связи.

Вид деятельности: изготовление и продажа обуви.

Миссия организации: Торговая группа «Монро» является одной из крупнейших обувных компаний России - как по объемам продаж обуви, так и по широте представленного ассортимента в оптовых и розничных подразделениях.

Выявление спроса и потребностей рынка, а также профессиональное и качественное удовлетворение запросов потребителей всех групп населения в комфортной, элегантной, качественной и недорогой обуви.

2.2 Анализ жизненного цикла технологии в ООО «Монро»

Рассматривая сеть магазинов «Монро» по схеме жизненного цикла организации, можно сказать с уверенностью, что данное развитие «Монро» находится на этапе зрелости. Замедление темпов роста объёмов продаж привело к увеличению запасов товаров на складах. И в настоящее экономически нестабильное время, сеть магазинов может перейти в свою последнюю завершающую стадию жизненного цикла. Для того чтобы избежать этого необходимо вводить новые виды деятельности, новые варианты получения прибыли, находить новые каналы сбыта продукции и т.д.

2.3 Анализ жизненного цикла технологии по методу зрелости

Преимущества: Низкие цены; Проходимость покупателей очень высокая; Большой ассортимент; Низкая цена; Большие сроки гарантии; Высокий уровень исполнительной дисциплины; Дополнительное консультирование; Быстрая обучаемость; Поддержка со стороны руководства; Быстрое повышение уровня знаний; Высокая производительность труда; Степень контроля за исполнением принятого решения; профессиональный рост стабильно функционирует; профессиональное обслуживание; создание рекламы; имеются частные торговые марки; Постоянно - обновляемый товар; Поразмерная выкладка обуви. (Покупатель имеет свободный доступ к товару.); Сеть магазинов удобно расположена для покупателя, магазин «Монро»» есть в каждом районе г. Перми; Есть институт тайных покупателей, которые дают оценку каждому продавцу раз в три месяца); имеются дисконтные карты от 5% до 15%; Наличие сопутствующих товаров в магазинах обуви: чистящие средства, щётки, губки для обуви

Недостатки: малое количество Российской обуви; Низкая адаптивность; Жесткий подход к исполнению приказов; Сильная загруженность; Появление конфликтов; Компромисс; Низкая мотивация.

Большое количество товара старых сезонов, старых коллекций отправляют на склады. (неликвидный товар); Замедлены темпы продаж в дорогом сегменте; Малая поставка товара.

3.Совершенствование жизненного цикла технологии ООО «Монро» и оценка эффективности

3.1 Оптимизация жизненного цикла технологии

Поменять стратегию развития: проводить акции, скидки; делать больше рекламных роликов; увеличить мотивацию сотрудников, путем повышения зарплаты и премий; увеличивать поставки обуви Российского производства; сделать поразмерную выкладку женской обуви, чтобы покупатель имел свободный доступ к товару; больше делать распродаж остатков прежнего сезона.

3.2 Метод оценки эффективности

метода ценообразования.

Для установления цены в магазине «Монро» в г. Пермь будет использован затратный метод ценообразования: метод формирования цены на основе полных расходов. Данный метод основываются на расходах предпринимателя и не отражают покупательский спрос и конъюнктуру рынка. Этот метод позволит магазину «Монро» оценить долю расходов в цене каждого товара и делает расчет цен точным с большей степенью вероятности, так как легче спрогнозировать показатели расходов, чем спрос и поведение конкурентов.

Цена рассчитывается по формуле:

Ц=(Р+Д)/q

Ц - цена на товар, Р - совокупные расходы, Д - желаемый доход, Q - количество единиц данного вида товара.

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий

Благодаря замене стратегии развития салона «Монро» увеличится эффективность продаж и тем самым возрастет товарооборот по обуви; при увеличении предложений новых моделей, возрастет спрос на эти товары; появление весомого стимула сотрудников салона.

Заключение

В данной работе было проведено раскрытие темы "жизненный цикл технологии. Виды технологий".

В первой главе изучены теоретические основы: понятие сущность жизненного цикла технологий; виды технологий; история развития; концепции жизненного цикла. Во второй главе рассмотрены: характеристика предприятий; анализ жизненного цикла технологии в предприятии; анализ жизненного цикла технологий по методу зрелости. В третьей главе предложены: оптимизация жизненного цикла в производстве; методы оценки эффективности и предложенных мероприятий

Для современного менеджмента необходимо образование, опыт, планирование карьеры, для того чтобы в жизни он мог достичь поставленных целей.

Компания «Монро» находится на стадии зрелости: уровень продаж стабилизируется, темпы роста замедляются, происходит насыщение рынка.

Список использованной литературы

1.Общий и стратегический менеджмент. Г.В. Широкова, Т. Н. Клемина, Т.П. Козырева: СПб университет, 2007 г.

2.Понятие и сущность жизненного цикла технологии (электронный ресурс:- режим доступа : www.yandex.ru)

3.Собственные мысли

4.история концепции жизненного цикла (электронный ресурс:- режим доступа : www.yandex.ru)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и концепции моделей жизненного цикла организаций. Стратегии управления организацией на этапах жизненного цикла. Проблема формирования критериев определения стадии жизненного цикла. Возникновение, развитие, стагнация, возрождение организации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 02.12.2014

  • Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки. Модель жизненного цикла Ларри Грейнера и Ицхака Адизеса.

    курсовая работа [723,2 K], добавлен 23.05.2015

  • Классификация свойств организации. Стратегии руководителя на разных стадиях жизненного цикла организации. Анализ модели уровня развития организации в аспекте ее жизненного цикла. Взаимосвязь жизненного цикла и денежного (финансового) потока организации.

    курсовая работа [1,7 M], добавлен 17.06.2011

  • Концепция, основные стадии и виды жизненного цикла продукции. Особенности маркетинговых решений на разных этапах жизненного цикла. Анализ жизненного цикла продукции на примере компании "Сименс". Характеристика предприятия и выпускаемой продукции.

    курсовая работа [385,6 K], добавлен 26.10.2015

  • Основная концепция жизненного цикла предприятия. Методики для описания жизненного цикла предприятия. Оценка показателей экономической, финансовой, управленческой деятельности предприятия, особенности выбора стратегии его развития на соответствующем этапе.

    курсовая работа [47,2 K], добавлен 09.12.2009

  • Сущность и структура жизненного цикла организации, его основные этапы и значение. Методика анализа жизненного цикла организации. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла. Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.

    курсовая работа [36,0 K], добавлен 10.11.2010

  • Организационная характеристика и определение миссии транспортной компании ООО "Аэроэкспресс". Описание стадий жизненного цикла организации и анализ системы стратегического управления. Разработка конкурентной стратегии и концепции развития предприятия.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 17.06.2015

  • Понятие жизненного цикла организации. Организационная диагностика с помощью специальных методов. Критерии при выборе типа управления. Основные модели жизненного цикла организации: Ларри Грейнера, Ицхака Адизеса. Риски и их влияние на организацию.

    курсовая работа [254,9 K], добавлен 15.05.2014

  • Стадии жизненного цикла информационной системы (ИС). Проблемы спирального цикла. Проблемы внедрения при использовании итерационной модели жизненного цикла. Положительные стороны применения каскадного подхода. Поэтапная модель с промежуточным контролем.

    лабораторная работа [52,9 K], добавлен 02.02.2015

  • Основные элементы организации и концепция ее жизненного цикла. Акционерное общество и виды его деятельности. Оценка сотрудников, условия эффективности управленческих решений. Критерии оценки программы профессионального развития, его основных целей.

    контрольная работа [31,8 K], добавлен 23.07.2010

  • Понятие жизненного цикла организации. Формирование модели жизненного цикла организации по теории Л. Грейнера. Характеристика этапов роста организации: творчество, управление, делегирование, координирование, сотрудничество. Дополнения к модели Грейнера.

    курсовая работа [72,3 K], добавлен 28.03.2016

  • Анализ факторов внутренней и внешней среды проекта. Процесс, структура и модели жизненного цикла проекта. Принципы и система контроля в жизненном цикле проекта. Особенности жизненного цикла и окружающей среды проекта в разных видах деятельности.

    курсовая работа [117,6 K], добавлен 20.08.2019

  • Понятие и анализ жизненного цикла организации, определение руководителем стиля управления предприятием. Усовершенствование социальной культуры, организационной структуры и стратегии компании. Основные ситуации взаимовлияния спроса, технологи и товара.

    курсовая работа [243,4 K], добавлен 05.02.2011

  • Общее понятие о жизненном цикле проекта. Основные процессы управления проектом. Анализ жизненного цикла и процессов нефтегазового проекта на примере проекта деятельности ОАО "ЛУКОЙЛ". Оценка фазы жизненного цикла проекта и рекомендации по управлению ним.

    курсовая работа [566,3 K], добавлен 13.01.2014

  • Исследование функций и принципов формирования организационных структур управления. Изучение взаимосвязанности стадии жизненного цикла организации и организационной структуры. Характеристика жизненного цикла и корпоративной культуры ООО "Стройинвест +".

    реферат [187,8 K], добавлен 20.12.2015

  • Сущность процессного подхода. Этапы планирования жизненного цикла продукции. Анализ ассортимента и качества продукции предприятия, проведение маркетинговых исследований. Проектирование и разработка новых колбасных изделий, технология их производства.

    дипломная работа [3,4 M], добавлен 27.06.2012

  • Риски и эффективность инновационных процессов для предприятия. Экономико-математическая модель оценки эффективности жизненного цикла изделия, товара, продукта, технологии и инновации. Управленческий аспект повышения инновационной активности предприятия.

    курсовая работа [537,2 K], добавлен 14.06.2014

  • Изучение теоретических основ жизненного цикла организации как инструмента управленческого воздействия и выявление существующих проблем в ООО "Универсал-Строй". Модель Айзека Адизеса. Разновидности моделей и стадии развития жизненного цикла предприятия.

    контрольная работа [247,7 K], добавлен 29.05.2014

  • Определение понятия организации, выделение ее составляющих признаков. Рассмотрение организации как носителя жизненного цикла. Раскрытие основных моделей жизненных циклов и стадий развития. Исследование стадий развития торговой компании "Детский мир".

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 23.07.2015

  • Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Характеристика, конкурентоспособность и модели жизненного цикла товара "рабочая сила". Изучение понятия и типов деловой карьеры. Этапы карьеры и важные потребности человека. Планирование карьеры.

    реферат [40,6 K], добавлен 09.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.