Экономическая эффективность внедрения новой техники
Понятие инвестиционного проекта в производственном менеджменте. План или программа вложения капитала с целью последующего получения прибыли. Использование принципов системного подхода к управлению ИП. Построение "дерева целей" и иерархической структуры.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 21.12.2014 |
Размер файла | 41,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство образования и науки РФ
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского
Кафедра «Экономика и управление на предприятиях малого и среднего бизнеса»
Курсовая работа
по дисциплине Производственный менеджмент
Экономическая эффективность внедрения новой техники на примере хлебопекарной промышленности
Москва 2014
1. Инвестиционный проект в производственном менеджменте
управление инвестиционный производственный менеджмент
В самом общем смысле инвестиционным проектом называется план или программа вложения капитала с целью последующего получения прибыли. Более строго можно сказать, что понятие "инвестиционный проект" употребляется в двух смыслах:
как дело, деятельность, мероприятие, предполагающее осуществление комплекса каких-либо действий, обеспечивающих достижение определенных целей (получение определенных результатов) и требующих для своего осуществления инвестиционных ресурсов;
как система организационно-правовых и расчетно-финансовых документов для осуществления каких-либо действий, связанных и инвестированием, или описывающих такие действия.
Формы и содержание инвестиционных проектов могут быть самыми разнообразными - от плана строительства нового предприятия до оценки целесообразности приобретения недвижимого имущества. Во всех случаях, однако, присутствует временной лаг - задержка между моментом начала инвестирования и моментом, когда проект начинает приносить прибыль.
Использование принципов системного подхода к управлению инвестиционными проектами предполагает рассмотрение последних в качестве относительно самостоятельной функциональной подсистемы экономики, то есть в качестве некоторой социально-экономической системы. Социально-экономические системы имеют ряд особенностей, которые отличают их от технических систем. Проект как разновидность социально-экономической системы имеет все присущие системам особенности, но обладает рядом специфических свойств, не присущих другим системам такого рода.
Проект относят к классу открытых систем, поскольку:
он открыт обмену информацией, и такой обмен делает его жизнеспособным;
входные параметры могут быть заданы в неявной форме и возможны варианты восприятия их проектом как системой;
на выходе проекта желаемые результаты могут быть получены с той или иной степенью вероятности;
процессы, происходящие внутри проекта как системы, не являются однажды заданными, их направленность, интенсивность могут меняться в интересах достижения проектных целей.
Проект обладает специфическими особенностями, поскольку имеет двойное окружение: ближнее окружение проекта (среда предприятия, в рамках которого осуществляется проект) и дальнее окружение - среда, в которой существует само предприятие. Влияние некоторых внешних факторов предприятие смягчает, а других, наоборот, усиливает. Как правило, выделяют следующие группы факторов, способных оказывать влияние на проект: политические, экономические и социальные. К политическим факторам следует отнести: политическую стабильность, макроэкономическую политику, националистические проявления, стабильность торговых отношений с зарубежными партнерами и т.п.
Ближним окружением проекта, способным оказывать на него влияние, служит внутренняя среда самой организации, группировка конкретного набора переменных которой выглядит следующим образом:
цели, в рамки которых должен вписываться и инвестиционный проект;
организационная структура, не нарушая целостности и учитывай влияние которой, подстраиваясь под которую, должен осуществляться проект;
задачи, часть которых должен взять на себя проект;
технологии, которые могут принципиально отличаться от проектных и что требует пересмотра основных подходов к осуществлению основного производства;
кадровый потенциал, испытывающий новое возмущающее воздействие под влиянием проекта, что порождает реакцию на него, готовность или нежелание его поддерживать.
Внешняя среда как дальнее окружение проекта представляет собой не совокупность факторов, а сложную систему, поскольку ее факторы связаны между собой, она подвижна и в ней происходят изменения, имеет место неопределенность и т.д. Для снижения неопределенности внешней среды необходимо:
полно охарактеризовать окружение проекта;
установить имеющие отношение к проблеме факторы и группу участников;
установить природу неопределенности и вероятность того, что некоторые события будут развиваться непредсказуемо;
определить степень влияния на проект контроля участников и факторов окружения;
установить потенциальные проблемы (высокую зависимость, высокий риск, низкую отдачу от контроля и др.).
Процесс анализа окружения проекта включает следующие этапы:
составление перечня всех участников и факторов, которые имеют или могут иметь влияние на успешную реализацию проекта;
составление карты всех участников и факторов в трех концентрических кругах по уровням: контроль, влияние, оценка;
определение степени зависимости проекта от участников и факторов;
установление риска того, что какие-то параметры внешней среды будут изменяться в интересах проекта.
Управление проектами как системный процесс имеет ряд характерных отличий от традиционного производственного управления. Производственное управление имеет дело с более предсказуемыми ситуациями, большинство функций повторяется с периодичностью, заранее известной, и сам процесс управления построен на этой одинаковости. Управление проектами, наоборот, должно способствовать созидательным изменениям. В проекте значительно труднее находиться в рамках бюджета и сроков.
Таким образом, проект как социально-экономическая система имеет следующие признаки, которые должны учитываться в целях эффективного управления:
наличие активного человеческого элемента, нестационарность;
стохастичность поведения;
трудности определения предельных возможностей системы;
способность изменять структуру, сохраняя целостность и жизнеспособность;
способность формировать варианты поведения;
способность адаптироваться к изменяющимся условиям (внешним и внутренним управляющим воздействиям);
способность и стремление к целеобразованию.
Для реализации системного подхода к управлению проектами необходима систематизация и классификация проектов, поскольку проявление перечисленных особенностей проекта как системы будет иметь различные последствия в зависимости от вида проекта, его категории. Возможны разные подходы к классификации и систематизации, но представляется целесообразным остановиться на подходе, в соответствии с которым за основу классификации принимается следующее:
тип проекта - по сферам деятельности (технические, организационные, социальные, смешанные);
класс проекта - по составу проекта (монопроект - отдельный проект независимо от его типа, масштаба, предметной области и других признаков; муль-типроект - комплексный проект, состоящий из ряда монопроектов и требующий определенных подходов к управлению и к оценке их комплексной эффективности; мегапроект - целевые программы развития регионов, отраслей, включающие в себя ряд моно- и мультипроектов, - образовательные, экологические, социальные, организационные и другие проекты, объединенные программой развития региона);
масштаб проекта - по размерам проекта, количеству участников и степени влияния на окружение (мелкие, средние и крупные);
длительность проекта - по срокам реализации (кратно-, средне- и долгосрочные);
вид проекта - по характеру предметной области и целям, в том числе проекты изменений - проекты, независимо от вида, типа, масштаба, которые развиваются внутри уже функционирующего предприятия и направлены на изменение показателей его деятельности.
Проблема целеполагания в рамках проекта является важнейшим этапом инвестиционного менеджмента на микроуровне. Возможен пересмотр целей, исключение каких-то подцелей, усложняющих процесс достижения суперцели.
С позиций целезадающих и целевоспринимающих субъектов цели делятся на внутренние и внешние. Внутренняя цель определяется мотивами действующих субъектов, их ориентацией, наличием установок и предпочтений. Эта цель предполагает выполнение проекта в срок в пределах бюджета. Внешние цели определяются ожиданиями, т.е. тем, каких действий ожидают другие: руководство предприятия, партнеры, администрации разных уровней.
Проектные цели могут подразделяться на явные и неявные. Явные цели четко определены и распределены по степени приоритетности. Приоритетность должна иметь следующие уровни:
цели, достижение которых определяет успех проекта;
цели, которыми частично можно пожертвовать для достижения целей первого уровня;
цели, имеющие характер дополнения.
План проекта и план предприятия в условиях системного подхода к управлению проектами не совпадают и содержат каждый свои цели и задачи, не вступающие в противоречие друг с другом. Соблюдение правил формализации процесса целеполагания сводит к минимуму ошибки в этом процессе. В качестве основных признаков декомпозиции могут использоваться следующие:
четкое определение уровня целей (экономики в целом, региона, отрасли, предприятия, потребителя);
оценка соответствия каждого уровня целей принципу: от общего к частному;
оценка полноты "ветви" с позиций комплексности проблемы;
оценка правильности группировки целей по характеру деятельности;
оценка правильности учета логической схемы данного производственного и управленческого процесса;
оценка правильности учета организационной структуры предприятия либо другой экономической системы;
оценка правильности переходов от высших к низшим уровням иерархии;
оценка взаимного влияния структур;
оценка достоверности информационного обеспечения процесса построения "дерева целей".
Окончательное усечение "дерева целей" сводится к ограничению числа целей, их содержательного состава до пределов, диктуемых наличием ресурсов, а также характером взаимосвязей между целями одного уровня, а именно:
цели являются взаимодополняющими, невозможна их реализация друг без друга;
цели являются взаимоисключающими;
цели являются нейтральными по отношению друг к другу, способными достигаться параллельно;
цели являются конкурентными хотя бы по нескольким видам ресурсов либо по другому критерию.
Цели могут формировать иерархическую структуру как снизу вверх, так и сверху вниз. Процесс декомпозиции целей может быть бесконечным, но на каждом уровне можно строить свое "дерево целей": для экономической, технической, информационной и других подсистем проекта.
Окончательный вариант "дерева целей" должен быть дополнен перечнем задач, решение которых необходимо для достижения поставленных целей на всех уровнях управления проектом.
2. Расчет экономической эффективности от замены 4-х тестомесильных машин типа «Стандарт» на 3 тестомесильных бункерных агрегата
В таблице 1 приводятся исходные данные для расчета, а в таблице 2 расчет условно-годовой экономии от внедрения бункерных агрегатов.
Таблица 1
Исходные данные |
|||||
Показатели |
До внедрения |
После внедрения |
Источник полученных данных |
Буквенные обозначения |
|
Годовой выпуск готовой продукции, т |
13800 |
13800 |
Бизнес-план |
Ан |
|
Затраты на внедрение агрегатов, тыс. р. |
- |
1020 |
Данные РМК |
К2 |
|
Стоимость заменяемого оборудования, тыс. р. |
250 |
- |
-«- |
К1 |
|
Себестоимость годового выпуска готовой продукции, тыс. р. |
483,0 |
- |
Бизнес-план |
Собщ.1 |
|
Кол-во рабочих на участке замеса опары и теста, чел. |
12 |
8 |
Данные ОТЗ |
||
Кол-во высвобожденных рабочих, чел. |
- |
4 |
-«- |
Кр |
|
Среднемесячная з/п высвобождаемого тестовода, руб. |
8000 |
8000 |
-«- |
Зср. |
|
Отчисления на социальные нужды, % |
30 |
30 |
Действующая норма |
Ос |
|
Коэффициент к зарплате учитывающий выплаты из фондов социального назначения |
1,3 |
1,3 |
Данные ОТЗ |
Езп |
|
Потребность санодежды для рабочих, комплект |
2 |
2 |
Данные ОТЗ |
Ор |
|
Стоимость санодежды, р. |
500 |
500 |
-«- |
Со |
|
Мощность электродвигателей установленных на данном участке, кВт |
22,5 |
25,0 |
Данные ОГМ |
Мэ |
|
Режим работы завода, год |
347 |
347 |
Бизнес-план |
Тгод |
|
Норма амортизационных отчислений, % - оборудование - чугунные и керамические полы |
25,4 2,8 |
25,4 2,8 |
Норма отчислений -«- |
ао ап |
|
Норма по текущему ремонту и содержанию, % - оборудование - чугунные и керамические полы |
8,8 3,0 |
8,8 3,0 |
Данные х/з -«- |
то тп |
|
Износ старого оборудования, % |
85 |
- |
Данные бухгалтерии |
- |
|
Стоимость 1 м2, р. - чугунные плиты - керамические плит |
300 - |
- 98 |
Прейскурант цен Прейскурант цен |
- - |
|
Износ чугунных плит, % |
25 |
- |
Данные бухгалтерии |
- |
|
Кол-во чугунных и керамических плит, м2 |
390 |
390 |
Данные хлебозавода |
- |
|
Нормативный коэффициент экономической эффективности дополнительных капитальных вложений, 1/год |
0,15 |
0,15 |
Методика определения экономической эффективности внедрения новой техники Ен |
Ен |
|
*Выручка от реализации заменяемого оборудования, тыс. руб. |
- |
28,0 |
Данные хлебозавода |
Вз |
|
Затраты связанные с демонтаж заменяемого оборудования, тыс. руб. |
- |
45,0 |
-«- |
Дз |
|
Средняя цена муки, руб. |
4600 |
4600 |
Бизнес-план |
Цср |
|
Годовой расход муки по плану, т. |
9452 |
9452 |
-«- |
Мг |
* В выручку от реализации входит: стоимость деж, дежеопрокидывателя и чугунных плит.
Таблица 2. Расчет условно-годовой экономии от внедрения бункерных агрегатов
Показатели |
Расчетные формулы и обозначения величин, входящих в них |
Расчет показателей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Затраты, уменьшающиеся в результате внедрения бункерных агрегатов |
|||
Экономия муки от снижения потерь при оброжении теста, тонн (Эм) |
Эм= Мг*0,5 / 100, где Мг - годовой расход муки, 9452т; 0,5 - процент снижения потерь при брожении теста; См= Эм*Цср, где См - стоимость муки; Цср - средняя цена 1т. муки, 4600 р. |
Эм = 9452*0,5/100 =47,26 тонн См= 47,26*4600= 217,4 тыс. р. |
|
Заработная плата высвобождаемых четырех тестоводов (Р), в год |
Р= Кр*Зср*12, где Кр - количество рабочих, высвобождаемых в результате внедрения агрегатов; Зср - средняя зарплата в месяц одного тестовода, 8000 р. |
Р= 4*8000*12 = 384 тыс. р. |
|
Выплаты их фонда социального назначения (Зф). |
Зф= р*(Езп - 1), где Зф - выплаты из фонда, р. р - зарплата высвобождаемых рабочих, р. Езп - коэффициент выплат из фонда. |
Зф = 384000* (1,3-1)= 115,2 тыс. р. |
|
Отчисления на социальные нужды (Ос). |
Ос= Р*Ос, где Ос - отчисления на социальное страхование. |
Ос = (384+115,2)*0,3 = =149,76 тыс. р. |
|
Затраты на санодежду (Эо). |
Эо=Кр*Ор*Со, где Ор - потребность в санодежде, 2 комплекта; Со - стоимость санодежды, 200 р. |
Эо = 4*2*500 = 4 тыс. р. |
|
Итого, затрат, уменьшающихся в результате внедрения бункерных агрегатов (См1). |
См1=См+Р+Зф+Ос+Эо, где См= 217,4 тыс. р.; Р=384,0 тыс. р.; Зф= 115,2 тыс. р.; Ос= 149,76 тыс. р.; Эо= 4 тыс. р. |
См1= 217,4+384+115,2+149,76+4= =870,36 тыс. р. |
|
Затраты, увеличивающиеся в результате внедрения бункерных агрегатов |
|||
Затраты на электроэнергию (Сэ). |
Сэ= (Мэ2*Кэ*Тэ*Сэ*Тгод) - (Мэ1*Кэ*Тэ*Сэ*Тгод). где Мэ1 и Мэ2 - мощность электродвигателей до и после внедрения бункерных агрегатов соответственно 22,5 и 25,0 кВт; Кэ - коэффициент использования мощности электродвигателей до и после внедрения бункерных агрегатов, 0,7; Тэ - время работы электродвигателя в сутки, 23 часа; Сэ - стоимость 1 кВт /ч электроэнергии, 0,6р. Тгод - режим работы предприятия, 347 суток |
Сэ = (25*0,7*23*0,6*347) - (22,5*0,7*23*0,6*347) = 8,4 тыс. р. |
|
Затраты по амортизационным отчислениям: оборудование (Ао). |
Ао=(Зн1-Зст)*ао/100, где Зн1 - новые капитальные затраты на внедрение агрегатов, 1020тыс. р. Зст - стоимость оборудования до внедрения бункерных агрегатов, 250 тыс. р. ао - норма амортизационных отчислений на оборудование, 25,4%. |
Ао=(1020-250)*25,4/100= =195,58 тыс. р. |
|
Полы (Ап). |
Ап= (Зст2-Зн2)*ап/100, где Зст2 - затраты на чугунные плиты 390*300=117000 р. Зн2 - затраты на керамические плиты, 390*98=38220 р. ап - амортизация плит, 2,8%. |
Ап=(117000- 38220)*2,8/ /100=2,2 тыс. р. |
|
Затраты по текущему ремонту и содержанию оборудования (То). |
То=(Зн1-Зст1)*То/100, где Зн1- 1020 тыс. р.; Зст1 - 250 тыс. р.; То - затраты по текущему ремонту и содержанию оборудования, 8,8%. |
То=(1020-250)*8,8/100= =67,76 тыс. р. |
|
полов (Тп) |
Тп=(Зн1-Зн2)*Тп/100, где Тп - затраты по текущему ремонту и содержанию пола, 3%. |
Тп=(117000-38220)*3/ /100=2,3 тыс. р. |
|
Итого, затрат, увеличивающихся в результате внедрения бункерных агрегатов (См2). |
Сув=Сэ+(Ао+Ап)+(То+Тп), где Сэ=8,3 тыс. р.; Ао=144,78 тыс. р.; Ап=2,2 тыс. р.; То=50,16 тыс. р.; Тп=2,3 тыс. р. |
Сув=8,4+195,58+2,2+67,76++2,3= 276,24 тыс. р. |
|
Условно-годовая экономия (Эу.г.). |
Эу.г.=Сумен.-Сувел. |
Эу.г.= 870,36 -276,24 = =594,12 тыс. р. |
|
Себестоимость годового выпуска продукции в результате внедрения бункерных агрегатов (Собщ2). |
Собщ.2=Собщ1-Эу.г. |
Собщ.2=483000-594,12 = =482405,88 тыс. р. |
|
Срок окупаемости дополнительных капитальных вложений (Тдоп), год |
Тдоп=К2-К1+Ку/Собщ.1-Собщ.2, где К2 - затраты на внедрение агрегатов, 1020тыс.р.; К1 - стоимость заменяемого оборудования, 250тыс.р.; Ку - ущерб от ликвидации заменяемого оборудования, тыс. р.; Нз - недоамортизированная часть стоимости заменяемого оборудования, 67,5 тыс. р.; Дз - затраты, связанные с демонтажем заменяемого оборудования, 45тыс.р.; Вз - выручка от реализации материалов, полученных после ликвидации заменяемого оборудования 28 тыс. р. Ку=Нз-Вз+Дз |
Тдоп.=(1020-250+92,5)/594,12 = =1год Ку=67,5-28+45=84,5тыс.р. |
|
Источником финансирования капитальных затрат является в данном примере фонд накопления |
|||
Годовой экономический эффект от внедрения бункерных агрегатов (Э). |
Э=(Собщ1-Собщ2) - Ен х (К2-К1+Ку), где Собщ1 и Собщ2 - себестоимость годового выпуска продукции до и после внедрения бункерных агрегатов(Собщ1-Собщ2) = 594,12 тыс. р. К2 и К1 - капитальные затраты до и после внедрения бункерных агрегатов соответственно 1020 и 250 тыс. р. Ен - нормативный коэффициент экономической эффективности дополнительных капитальных вложений, 0,15 Ку - ущерб от ликвидации заменяемого оборудования, 84,5тыс.р. |
Эг = 594,12-0,15* (1020-250+84,5)= 507,547 тыс. р. |
|
Определение снижения себестоимости на единицу продукции (С2) |
С2=С1-Эу.г./Ан где Эу.г. - условно-годовая экономия от внедрения бункерных агрегатов, 663,02 тыс. р. Ан - годовой выпуск продукции по плану, 13800 тонн. С1 - себестоимость 1т. Продукции - (42 тыс. руб.) |
Изменение себестоимости на 1 т. продукции Эу.г./Ан=594120/13800=43,05 р. С2=42000 - 48,05=41956,95 р. |
Далее составляем таблицу изменения технико-экономических показателей в результате внедрения бункерных агрегатов.
Таблица 3
Наименование показателей |
Базовый вариант |
Предполагаемый вариант |
Изменение - уменьшение + увеличение |
||
Абс. |
% |
||||
Годовой объем производства, тонн |
13800 |
13800 |
- |
- |
|
Количество рабочих на участке, человек. |
12 |
8 |
-4 |
-33,3 |
|
Капитальные затраты на внедрение, тыс. р. |
- |
1020 |
- |
- |
|
Стоимость заменяемого оборудования, тыс. р. |
250 |
- |
- |
- |
|
Себестоимость годового выпуска продукции, тыс. р. |
483000 |
482505,88 |
-594,12 |
-0,14 |
|
Производительность труда, тонн. |
1150 |
1725 |
+575 |
+50 |
|
Годовой экономический эффект, тыс. р. |
- |
507,547 |
- |
- |
|
Срок окупаемости капитальных затрат, год. |
- |
1 |
- |
- |
Выводы и предложения
Замена четырех тестомесильных машин типа «Стандарт», с подкатными дежами на три малогабаритных бункерных агрегата, с одновременной заменой чугунных полов на керамические, позволит получить экономию муки за счет снижения потерь на 0,5 % при брожении теста на жидком полуфабрикате.
Высвободится четыре тестовода. При капитальных затратах 1020 тыс. руб., получим годовой экономический эффект в сумме 507,547 тыс. р. Себестоимость единицы продукции снижается в среднем на 42 руб. Производительность труда на участке возрастете на 50 %. Срок окупаемости капитальных вложений составит 1 год.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность системного подхода как основы комплексного анализа. Основные принципы системного подхода. Системный подход в менеджменте организации. Значение системного подхода в управленческой организации. Системный подход к управлению операциями.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 06.11.2008Характеристика сущности и значения целей в менеджменте. Изучение методов формирования, свойств и требований к системе целей предприятия. Особенности построения дерева целей. Анализ системы целей и ее экономическая эффективность в магазине "Композиция".
курсовая работа [48,3 K], добавлен 14.04.2010Зарождение теории систем. Становление системного мышления и развитие системной парадигмы в ХХ веке. Теоретические основы системного подхода к управлению организацией и их применение на практике. Этапы развития системных идей в менеджменте.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 16.06.2009Структурный, функциональный, информационный и параметрический анализы системы управления организации. Построение новой организационной структуры и нового "дерева целей" организации. Оценка эффективности внедрения отдела маркетинга и рекламы в организации.
курсовая работа [92,4 K], добавлен 22.01.2012Анализ дерева целей и дерева систем организации, схема их взаимодействия. Построение и разметка дерева целей и дерева систем, обозначение и нумерация всех целей, подцелей, систем и подсистем. Методики составления функционально-системной матрицы.
практическая работа [91,8 K], добавлен 20.12.2014Бизнес-план инвестиционного проекта. Резюме. Описание продукта. Состояние отрасли. Состояние предприятия. Исследование рынка. Производственный план. Организационный план. План маркетинга. Финансовый план.
курсовая работа [36,3 K], добавлен 19.04.2003Системный подход к управлению и его корифеи. Современное представление о системном подходе. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Значение системного подхода в управлении.
курсовая работа [62,0 K], добавлен 21.10.2008Исследование теоретических аспектов изучения предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО "Автоматика-Сервис". Общие правила использования системного подхода к управлению.
курсовая работа [73,6 K], добавлен 25.12.2013Понятие, содержание, характеристика и разновидности системного подхода. Системный анализ как инструментарий системного подхода в исследовании систем управления. Основные черты, отличия традиционного и современного системных подходов к управлению.
курсовая работа [156,7 K], добавлен 10.09.2014Основные понятия и научные школы системного подхода в управлении. Отличия традиционной и системной стратегий в менеджменте. Характеристика ценовой политики сети ресторанов Макдоналдс, цели и миссия бизнеса. Пути развития системной стратегии бренда.
курсовая работа [116,1 K], добавлен 24.11.2014Методика и этапы классификации систем по различным признакам. Составление анкет для получения экспертных оценок, их обязательные реквизиты и главные вопросы. Сущность и построение дерева целей, принципы его детализации. Методика оценки сложных систем.
методичка [59,5 K], добавлен 22.04.2009Проектирование дерева целей, его характеристика и предназначение. Определение коэффициентов относительной важности целей. Построение дерева решений и сетевого графика. Критерии оценки и интегральный критерий выбора альтернатив развития предприятия.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 13.10.2017Краткая характеристика ООО "Вест-Сервис". Анализ существующей системы управления. Построение иерархической структуры управленческих функций организации и формулирование целей ее отдельных подразделений. Оценка эффективности новой системы управления.
курсовая работа [107,7 K], добавлен 25.08.2012Сущность перехода от оперативного к стратегическому управлению. Понятие функций и целей организации. Стратегическое управление как реализация целевого подхода в управлении. Классификация целей организации и исследование ее функций. Уровни дерева целей.
курсовая работа [327,6 K], добавлен 31.10.2013Понятие инвестиций как долгосрочных вложений финансовых и экономических ресурсов с целью получения доходов. Неопределенность и инвестиционные риски, их источники и виды. Оценка рисков инвестиционного проекта предприятия и рекомендации по управлению ими.
курсовая работа [112,5 K], добавлен 03.05.2011Теория целевого подхода в управлении, его преимущества и недостатки. Понятие "Дерева целей"; этапы реализации модели на примере организации управления на предприятии ЗАО ТД "Оттава": характеристика и сфера деятельности, анализ внешней и внутренней среды.
курсовая работа [103,0 K], добавлен 18.01.2014Эффективность инвестиционного проекта, а также главные факторы, определяющие и влияющие на нее, типы: коммерческая, социально-экономическая, бюджетная. Механизм сравнения различных инвестиционных проектов при помощи расчета специфических показателей.
курсовая работа [249,0 K], добавлен 15.05.2015Изучение принципов и основных направлений развития системного подхода. Особенности его применения при разработке управленческих решений. Системология как наука о методах системного исследования окружающего нас мира. Обзор целей создания системотехники.
презентация [73,2 K], добавлен 10.02.2016Понятие и содержание системного подхода, основные этапы и принципы его внедрения на современном предприятии: принцип целостности, совместимости элементов целого Особенности и специфика управления в компьютерном магазине "Левел", его анализ и оценка.
контрольная работа [43,8 K], добавлен 18.10.2012Природа и сущность функций предприятия. Цели организации: понятие, классификация, характеристика. Описание целевого подхода к управлению. Методы построения дерева целей. Общая характеристика организации "X5 Retail group", ее миссия и основные функции.
курсовая работа [39,6 K], добавлен 17.12.2014