Разработка путей устранения внутриорганизационных проблем в ООО "Саратовская ЖЭК"
Характеристика целевых ориентиров, внутренней и внешней среды существования организации. Основные функции общего собрания участников ООО "Саратовская ЖЭК". Ключевые способы повышения конкурентоспособности предприятия в жилищно-коммунальной отрасли.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.01.2015 |
Размер файла | 19,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Размещено на http://www.allbest.ru
Введение
В современном мире проблемы, возникающие в сфере эксплуатации жилых фондов наравне с получением населением жилищно-коммунальных услуг, являются одними из самых актуальных проблем, как для населения, так и для государства, и как следствие для компаний предоставляющих данный вид услуг.
На сегодня таких компаний по стране насчитывается порядка нескольких миллионов, но нас интересует по данному вопросу всего одна из них, а именно ООО «Саратовская жилищно-эксплуатационная компания», так как она является одним из самых крупных компаний предоставляющих услуги связанные с эксплуатацией жилых и нежилых фондов по г. Саратову и Саратовской области. Именно потому, что от этой компании зависит жилищное положение множества людей, и состояние жилищного фонда Саратовской области на сегодня, я считаю данную тему актуальной и востребованной в настоящее время.
Целями моей работы являются:
- изучение нормативно-правовой документации компании
- выявление возможных сложностей и недостатков в функционировании данной организации;
И как следствие задачей, которую я для себя ставлю, является поиск путей устранения внутриорганизационных проблем в ООО «Саратовская ЖЭК» и улучшение процесса работы компании.
Источниками информации по данной теме являются в первую очередь Устав ООО «Саратовская ЖЭК», а также периодические материалы и документы, размещаемые данной организацией в сети Интернет, по которым в дальнейшем я и собираюсь провести диагностическую работу в данной организации с целью выявления её внутренних проблем.
1. Аудит организации
1.1 Общая характеристика организации
«Саратовская жилищно-эксплуатационная компания» является обществом с ограниченной ответственностью, и в своей деятельности руководствуется Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.1998г. Также основой деятельности данного ООО являются такие нормативно-правовые документы как Гражданский кодекс Российской Федерации, действующие законодательные акты Российской Федерации и непосредственно Уставом ООО «Саратовской ЖЭК».
Данное общество является юридическим лицом и его правовое положение определяется законодательством РФ, а также Уставом. Данное общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Также общество в праве от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за её пределами.
У данного общества нет ограниченного срока существования. Общество имеет свою печать и символику.
Сферой деятельности данного общества является:
- Управление эксплуатацией жилого фонда;
- Управление эксплуатацией нежилого фонда;
- Деятельность по учёту и технической инвентаризации недвижимого имущества;
- Удаление и обработка твердых отходов;
- Уборка территории и аналогичная деятельность.
Количество сотрудников данной организации приблизительно равно 10 000 человек по г. Саратову и Саратовской области. Также компания имеет около двадцати филиалов и дочерних предприятий.
1.2 Целевые ориентиры организации
Целью существования данной организации является получение прибыли.
Предметом деятельности ООО «Саратовская ЖЭК» является самостоятельная хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах и услугах, в сферах определяемых предметом деятельности (Управление эксплуатацией жилого и нежилого фондов, деятельность по учёту и технической инвентаризации недвижимого имущества, удаление и обработка твердых отходов, уборка территории и аналогичная деятельность).
Однако, по Уставу данного общества, виды деятельности, выходящие за пределы уставной, но не противоречащие действующему законодательству, признаются действительными. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренной специальным соглашением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.
Миссией данной организации является наиболее полное обеспечение работы уборочной техники, своевременное решение проблем возникающих у населения в связи с эксплуатацией жилого и нежилого фондов и прочие сопутствующие данным видам деятельности отрасли обеспечения населения предоставляемыми обществом услугами и продукцией.
1.3 Внутренняя и внешняя среда существования организации
На функционирование данной организации оказываю существенное влияние такие факторы как экономическое состояние региона, уровень инфляции, количество управляющих компаний в регионе, а также льготы предоставляемые государством населению при покупке жилья.
Для полноценного функционирования данного общества ему необходимо устойчивое положение на рынке жилья, которое достигается путем открытия большего числа филиалов и дочерних и зависимых обществ, а также поиску дополнительных источников финансирования.
Основными источниками финансирования общества являются в основном внутри общественные, т.е.:
- Денежные и материальные вклады участников общества;
- Доходы, полученные от реализации работ, услуг, ценных бумаг, а также от других видов хозяйственной деятельности;
- Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования российских, иностранных физических и юридических лиц.
Таким образом мы видим, что расширение компании лишь способствует её росту и развитию.
Что касается конкурентоспособности компании то в Саратовской области достаточно крупные компании в сфере жилищно-эксплуатационных услуг, присутствуют в полной мере и являются далеко не последним фактором внешней среды, играющим роль в развитии компании, её желании получения клиентов и роста.
Клиентами ООО «Саратовская ЖЭК» являются физические и юридические лица, а так же объединения жильцов имеющих недвижимое имущество и обладающих коллективными или частными правами на данную собственность. Так как общество занимается ещё и тем, что обеспечивает уборку территорий прилежащих к недвижимому имуществу населения оно соответственно является и конкурентоспособным в техническом вопросе, и вопросе обеспечения очистительной техникой населения для других компаний.
1.4 Структура организации и функции её органов
ООО «Саратовская ЖЭК» состоит из двух основных, постоянно действующих органов, которые вправе координировать деятельность дочерних предприятий и зависимых обществ.
Органами общества являются Общее собрание участников общества и единоличный исполнительный орган в лице Генерального директора общества.
Общее собрание участников является высшим органом общества и может быть очередным и внеочередным.
Функциями Общего собрания участников ООО «Саратовская ЖЭК» являются, согласно уставу, следующие:
1. Определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций.
2. Изменение Устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества.
3. Назначение исполнительного органа (Генерального директора) общества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решений о передаче полномочий Генерального директора общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним.
4. Утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов.
5. Принятие решений о распределении чистой прибыли общества между участниками общества.
6. Утверждение (принятие) документов, регулирующую внутреннюю деятельность общества (Внутренняя документация)
7. Принятие решений о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг.
8. Избрание и досрочное прекращение деятельности Ревизора, назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг.
9. Принятие решений о реорганизации и ликвидации общества.
10. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов.
11. Принятие решений об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, и принятие решения об одобрении крупных сделок.
12. Разрешение иных вопросов, предусмотренных ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом в лице Генерального директора общества, который подотчетен Общему собранию участников общества и обладает следующими полномочиями:
1. Без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, в том числе крупные, с разрешения общего собрания участников общества.
2. Выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе, доверенности с правом передоверия.
3. Издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе, и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
4. Определяет организационную структуру общества.
5. Утверждает правила, процедуры и другие документы общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено Уставом к компетенции Общего собрания участников общества.
6. Распоряжается имуществом общества в пределах, установленных Уставом и действующим законодательством РФ.
7. Утверждает договорные тарифы на услуги и продукцию общества
8. Обеспечивает соответствие сведений об участниках общества и о принадлежащих им долях или частях долей в установленном капитале общества, о долях или частях долей принадлежащих обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале общества, о которых стало известно обществу.
9. Осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным Законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью» или Уставом к компетенции Общего собрания участников общества.
Генеральный директор должен действовать в интересах общества, свои права исполнять грамотно, добросовестно и разумно. Он несет ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета организации.
Эти органы власти в обществе и создают имидж организации во внешней среде и от них зависит то как будет относиться население к обществу.
2. Диагностика проблем организации ООО «Саратовская ЖЭК»
За последнее время увеличилось количество жалоб на коммунальные проблемы жителей района. Проблемы разные - начиная от некачественной работы дворника и заканчивая финансовыми нарушениями на десятки, а порой и сотни миллионов рублей. Так, в настоящее время, на основании заявлений граждан составлена и подана жалоба в ГУВД Саратовской области на действия ООО «Саратовская ЖЭК».
Многих жителей домов волнует правильность начисления им квартплаты. Вопрос это не новый совершенно, еще год назад, в июле 2010 года Прокуратура Волжского района Саратова проверила соблюдение в «Саратовской ЖЭК» порядка ценообразования при начислении платы за жилищно-коммунальные услуги.
Было установлено, что «Саратовская ЖЭК» самостоятельно, без решения собрания собственников жилых домов трижды незаконно устанавливала новые размеры платежей за содержание и ремонт общего имущества домов, и их капремонт, а также 1 февраля по 30 апреля в 113-ти домах незаконно произвелось начисление платы за отопление.
По выявленным нарушениям возбуждены административные дела.
Несмотря на результаты прокурорской проверки, проблема горожан волнует и сейчас. Анализ эффективности использования денег, собранных с владельцев «квадратных метров» управляющими организациями, - приоритетная задача нового общественного объединения.
По весне, обсуждая проблемы ЖКХ района, прокурор Владимир Чечин заявил руководителям управляющих компаний «Любого из вас привлечь к уголовной ответственности очень легко и просто. Достаточно послать экспертов и будущих полицейских и посмотреть ваши ремонты. Больше ничего не надо. Это чистая статья № 159. И она будет, смею вас уверить. Почему? Потому что, с точки зрения прокурора, просто надоело, что в Волжском районе больше всех жалоб поступает по линии ЖКХ. Такое положение терпимо не будет».
Особый интерес у правозащитников вызывает деятельность Управляющей компании «Саратовская ЖЭК».
После небольшой заметки в газете «НВС» было совершено похищение сотрудника исполкома правозащитной организации. Его против его воли удерживали в офисе ООО «Саратовская ЖЭК». Позже он был избит в Энгельсе. По факту нападения возбуждено уголовное дело.
Много претензий к «Саратовской ЖЭК» у жильцов домов. Здесь и жалобы на подделку протоколов общих собраний жильцов, и жалобы на завышение квартплаты, и на неисполнение судебных решений.
Это затопленные и не ремонтируемые квартиры, это ремонт квартир жильцов мастерами «только за наличные» и целый ряд других проблем. Множество вопросов к этой управляющей компании связано взиманием с граждан платы за капитальный ремонт, при отсутствии решения общих собраний собственников жилья. В настоящее время «Гражданская позиция» собрала исчерпывающий пакет сведений о злоупотреблениях сотрудников управляющей компании и готовится инициировать комплексную проверку деятельности ООО «Саратовская ЖЭК» по всем возможным параметрам с целью подтверждения фактов правонарушений правоохранительными, контрольными и надзорными органами. В ближайшие дни работа комиссии будет начата, а мытарства жителей города прекратятся - порядок будет наведен, о чем мы проинформируем читателей в ближайшем выпуске газеты.
Ни один факт правонарушений, подтвержденный в ходе проверки не останется безнаказанным. Эта официальная позиция правозащитного объединения.
Это все касается внешних проблем организации, при её взаимодействии с внешней средой, но ещё есть также и внутренние проблемы. Такие как, например недостаточная конкурентоспособность, недостаток финансирования и отсутствие должного количества спонсоров, и медленный процесс расширения общества создают множество проблем внутри организационных процессов компании помимо внешних проблем с населением и правоохранительными органами.
Что касается конкурентоспособности, наибольшую опасность вытеснения с рынка жилья для ООО «Саратовская ЖЭК» на сегодня представляет управляющая компания «Волжская ЖЭК» и другие достаточно крупные Общества и организации, предоставляющие Жилищно-коммунальные услуги по более приемлемым для населения ценам, и не имеющим такого большого количества проблем с правоохранительными органами. Эти компании внушают населению большую степень доверия и соответственно увеличивают отток клиентов от «Саратовской ЖЭК». Также компании существенно снижают цены на предоставляемые ими услуги и продукцию, что тоже далеко не способствует успешному развитию ООО «Саратовская ЖЭК».
Отсутствие должного количества спонсоров у общества приводит к некачественно исполняемым обязанностям общества, приводит к недостатку средств на удовлетворение потребностей населения, тянет компанию в «Долговую яму». И как следствие почти полностью препятствует расширению компании, грамотной рекламе, и четкому исполнению обществом своих обязанностей, что в дальнейшем может привести к полному вытеснению общества с рынка жилья более молодыми но, тем не менее, более сильными компаниями.
После множества скандальных сообщений в СМИ и публикации части материала о наложении административных взысканий органами прокуратуры, а так же информации о крупных долгах ООО «Саратовской жилищно-эксплуатационной компании» клиенты начали избегать заключений договоров на обслуживание с данным обществом, что тоже привело к снижению прибыли получаемой организацией, и воспрепятствовало её развитию.
Таким образом, мы видим, что компания имеет все шансы стать одной из самых успешных, однако только при условии решения всех выявленных проблем, и возврате доверия населения.
3. Проектная разработка
В своей проектной разработки я попытаюсь найти способ выхода ООО «Саратовская ЖЭК» из ситуации, в которой она оказалась после публикации в СМИ информации о её задолженностях населению и проблемах с правоохранительными органами. Также я постараюсь найти способ решения внутренних проблем данной организации, и составить план график мероприятий, по решению поставленных мною задач, и найти максимально выгодные источники финансирования для этого.
1. Первое что необходимо сделать это дать опровержение информации представленной в СМИ в максимально доступных населению источниках информации (телевидение и радиостанции):
- В прямом эфире.
- В информативном блоке новостей.
- В специально организованной телепередаче или радиоэфире.
Выступление Генерального директора пред населением должно развеять сомнение у потенциальных клиентов общества, а возможность задать ему вопросы обеспечит должную степень доверия у населения. Возможна предварительная подготовка к выступлению и информирование населения путем выпуска рекламы о предстоящем референдуме (радиоэфире, телепередаче и т.п.) и размещения её в СМИ или на рекламных щитах и транспарантах.
Срок выполнения мероприятия не должен превышать 1 месяца, и оплачиваться непосредственно за счет общества, так как привлечение инвесторов для «оправдательной» акции является недальновидным действием и в последствии может лишить компанию выгодных договоров.
2. Второй этап это решение вопроса с правоохранительными органами, а именно, погашение имеющихся административных взысканий с последующей подачей информации об этом в СМИ. На этот этап допустимо привлечение средств инвесторов в пропорции 1/3 от личных средств общества. Так как первичное доверие к обществу после первого этапа будет восстановлено и инвесторы более активно будут взаимодействовать с организацией в целях получения прибыли со среднесрочных перспектив развития. Необходимо так же предоставить инвесторам план развития организации и финансово-аналитические документы, показывающие целевое направление инвестиций.
Срок реализации этого этапа следует оценивать в зависимости от реального количества долгов имеющихся у компании, и этот срок может составить от 1-1,5 лет до 3-4 лет.
3. Третий этап это проведение мероприятий направленных на снижение цен услуг и продукции, представляемых организацией с непосредственным участием населения и освещением всех мероприятий в СМИ. Это поставит решающую точку в возвращении доверия населения, и привлечет большее количество инвесторов, так как к стабильной работе компании добавится ореол честности и добросовестности в СМИ и как следствие привлечение большого количества новых клиентов. Это позволит обществу получить существенный стартовый капитал и позволит принять шаги к расширению штата компании и открытию новых дочерних филиалов на всей территории Саратовской области. Это составит значительную конкуренцию другим компаниям в области ЖКХ и ЖКУ. В глобальной перспективе это может являться началом межрегионального расширения компании и создание филиалов на территории не только близлежащих регионов, а затем и по стране в целом.
Данный этап рассчитан на долгосрочный период и предусматривает активную и честную деятельность компании в лице Общего собрания участников общества и Генерального директора ООО «Саратовской жилищно-эксплуатационной компании», грамотный подход к рекламной деятельности общества, профессиональный подбор высококвалифицированных кадров, а так же вовлечение других организаций с условием сотрудничества и создания новых меж организационных проектов (такими могут быть «Социальное жильё» при сотрудничестве министерства социального развития Саратовской области, или иные проекты).
Наравне с тремя основными этапами плана развития данного общества необходимо учитывать все побочно возникающие проблемы и способы их решения. Такими могут быть:
- Аренда дополнительных помещений. Необходимо предусмотреть этот пункт в бизнес-плане общества и заранее запланировать выделение денег на его осуществление (Возможен кредит в банках, с которыми сотрудничает данное общество).
- Транспорт. В связи с предусматриваемым расширением общества потребуется соответственное расширение штата сотрудников и как следствие обеспечение их средствами передвижения от места жительства к месту работы и обратно.
- Обеспечение питания персонала внутри организации. Содержание хороших и доступных столовых для персонала это залог успешной деятельности компании, а также доверия и хорошего настроения сотрудников.
- Обеспечение единой электронной базы данных поможет существенно упростить работу в обществе.
Таким образом, соблюдение всех вышеперечисленных пунктов по моему мнению должно привести к значительному росту компании, расширения спектра услуг предоставляемых обществом, увеличении числа клиентов, и привлечение большого числа инвесторов, а также создание положительного образа в глазах населения, и отсутствие проблем с правоохранительными органами. Всё это приведет к тому, что компания достигнет успеха и максимальной конкурентоспособности на рынке жилья.
Заключение
На сегодня проблемы в сфере ЖКХ остаются одними из самых насущных и больных для большинства населения Саратовской области. И дело тут непосредственно в управляющих компаниях. На примере рассмотренной мною ООО «Саратовская ЖЭК» можно сделать общие выводы, которые характерны для многих организаций подобного рода, и которым также не лишним будет пересмотреть свои организационные процессы в целом. Тем не менее, при соблюдении даже половины предложенных мной правил, компания будь то «Саратовская ЖЭК» или какая либо другая, добьется несомненного успеха в своей сфере деятельности. Тем самым, обеспечив стабильную работу регионального жилищного рынка и повышения уровня жизни населения, что на глобальной карте приведет к более легкому управлению и организации данного региона Российской Федерации.
Список литературы
целевой конкурентоспособность коммунальный
1. Федеральный Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.1998 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации М. «Эксмо» 2011 г.
3. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Саратовская жилищно-эксплуатационная компания».
4. Свидетельства Государственной налоговой службы РФ «О государственной регистрации юридического лица» от 11.01.2008 г. и «О постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации» от 17.01.2008 г.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ его кадровой политики. Выявление демотивирующих факторов в деятельности по управлению персоналом и способы их устранения. Пути совершенствования мотивации и стимулирования труда в организации.
курсовая работа [73,6 K], добавлен 18.04.2016Теоретические аспекты снижения затрат на оказание услуг в сфере ЖКХ. Проблемы жилищно-коммунальной отрасли России. Характеристика жилищно-коммунального комплекса Свердловской области. Перспективы развития жилищно-коммунальной отрасли.
дипломная работа [177,0 K], добавлен 10.03.2008Факторы формирования конкурентоспособности организации. Общая характеристика ООО "Агентство Гарант", анализ внешней и внутренней среды предприятия, оценка его конкурентоспособности. Пути повышения конкурентных преимуществ исследуемой организации.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 15.09.2014Сущность и виды среды организации, их взаимодействие, внешней и внутренней. Факторы прямого и косвенного воздействия внешней среды. Характеристика деятельности организации ОАО "Газпром", разработка путей улучшения взаимодействия с внешней средой.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 01.12.2012Характеристика внешней и внутренней среды АН "Афина Паллада". Оценка конкурентоспособности агентства. Разработка теоретических и методических положений выбора стратегий формирования и развития конкурентных преимуществ предприятия на рынке недвижимости.
дипломная работа [2,8 M], добавлен 05.03.2013Исследование внешней и внутренней среды ООО "Мечел-Сервис", разработка направлений совершенствования деятельности организации с учетом факторов среды. Характеристика предприятия. Рекомендации по выбору стратегических решений, их экономическое обоснование.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 11.02.2011Основные виды конкуренции. Методика анализа конкурентоспособности товара по многоугольнику и экспертному методу. Проблема повышения конкурентоспособности розничной торговой компании. Анализ деятельности "ИП Барляев В.О.", его внутренней и внешней среды.
дипломная работа [391,3 K], добавлен 28.06.2016Характеристика организации как объекта управления. Анализ внешней среды. Анализ внутренней среды. Миссия и ключевые цели организации. Swot-анализ. Анализ стратегических альтернатив. Определение стратегии предприятия.
курсовая работа [66,3 K], добавлен 14.08.2003Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды современного предприятия, ее главные элементы. Краткая характеристика организации ОАО "Газпром", ее миссия и цели, мероприятия по совершенствованию работы по анализу внутренней и внешней среды.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 25.09.2011Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "МС". Анализ внутренней и внешней среды организации, цель и миссия. Диагностика состояния фирмы: анализ конкурентов, ключевые факторы успеха. Позиционирование предприятия, система сбыта, SWOT-анализ.
отчет по практике [656,6 K], добавлен 25.12.2013Сущность и функции управления реализацией принятой стратегии. Стратегическая характеристика химического завода. Анализ его конкурентоспособности, внешней и внутренней среды. Основные рекомендации по совершенствованию среды функционирования предприятия.
курсовая работа [837,1 K], добавлен 27.05.2015Сущность конкурентоспособности сельскохозяйственной организации, основные направления повышения инвестиционного потенциала, методика кредитования. Исследование состояния факторов внешней и внутренней среды ООО "Урожай", инвестиционная привлекательность.
дипломная работа [92,9 K], добавлен 17.12.2012Понятие, сущность и основные факторы внешней и внутренней среды предприятия. Среда прямого и косвенного воздействия. Технология как фактор внутренней среды. Изменения в характере и содержании задач. Взаимозависимость должностей, структуры и целей.
курсовая работа [258,4 K], добавлен 01.06.2015Понятие организации как системы, ее основные виды и общие характеристики. Ключевые элементы внешней среды организации как среды прямого и косвенного воздействия. Анализ внутренней среды организации по функциям менеджмента, характеристика ее факторов.
презентация [3,2 M], добавлен 02.04.2016Взаимосвязь внутренней и внешней среды организации. Характеристика организационной структуры ООО "Ваши окна", оценка переменных внутренней среды. Выявление слабых сторон данной компании. Основные требования, предъявляемые к организации производства.
курсовая работа [147,8 K], добавлен 26.10.2014Сущность внешней среды для организации. Механизм управления внутренней и внешней среды на примере организации ЗАО "Обувная фирма "Юничел". Оценка и поиск конкурентных преимуществ. SWOT-анализ предприятия. Методика эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа [55,3 K], добавлен 16.04.2014Значение маркетинговой программы. Характеристика предприятия ТОО "Альтернатива-Тобы", анализ его финансового состояния, изучение внешней среды и комплекса маркетинга. Разработка маркетинговой программы для повышения конкурентоспособности предприятия.
дипломная работа [535,0 K], добавлен 26.11.2011Исследование внешней среды, изучение рынка телекоммуникаций города Красноярска, анализ особенностей отрасли. Сильные и слабые стороны организации. Структура и должностные обязанности руководителей. Поставщики, потребители, конкуренты, дерево проблем.
отчет по практике [1,0 M], добавлен 23.07.2012Сущность стратегического анализа как комплексного исследования внешней и внутренней среды организации и методы ее проведения. Оценка отрасли и конкурентной среды. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе. Оценка эффективности выбранной стратегии.
лекция [35,0 K], добавлен 31.01.2012Внутренняя среда организации как часть общей среды, которая находится в рамках организации, ее переменные. Жизнедеятельность фирмы как двухсторонний процесс: единство внешней и внутренней среды. Процедура и сущность анализа внутренней среды предприятия.
контрольная работа [33,6 K], добавлен 09.11.2010