Трудовой распорядок и дисциплина труда

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Правила трудового распорядка
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Прислал(а)	kmovdu88
Дата добавления	15.01.2015
Размер файла	27,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Правила внутреннего трудового распорядка

  Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя. Меры поощрения за успехи в труде. Дисциплинарная ответственность, виды взысканий.
  
  реферат [28,0 K], добавлен 21.03.2011
  

• Регламентация труда персонала

  Дисциплина труда и трудовой распорядок. Методы обеспечения дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Система поощрений за труд. Дисциплинарная ответственность и порядок ее применения. Признаки дисциплинарного проступка, взыскания.
  
  реферат [21,1 K], добавлен 28.12.2010
  

• Дисциплина труда. Банкротство

  Основной предмет трудовых отношений. Общественная организация труда. Трудовой распорядок организации. Значение дисциплины труда. Введение процедуры наблюдения. Основные мероприятия, которые проводятся в процедуре наблюдения при банкротстве предприятия.
  
  контрольная работа [24,4 K], добавлен 19.06.2015
  

• Основы трудового законодательства

  Индивидуальный договор. Коллективный договор. Правила внутреннего распорядка. Охрана труда женщин. Охрана труда несовершеннолетних. Нормы трудового права. Возникновение и существование трудовых правоотношений. Личность работника и работодателя.
  
  реферат [13,4 K], добавлен 13.10.2006
  

• Трудовой распорядок организации

  Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт организации. Права организации на самостоятельное определение содержания правил. Время труда и отдыха. Права и обязанности сотрудников. Учредительные документы юридического лица.
  
  презентация [82,4 K], добавлен 23.01.2011
  

• Сущность и характеристики трудовых отношений в организации

  Исследование основных теоретических аспектов трудовых отношений. Характеристика содержания и оснований возникновения трудовых отношений. Изучение взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Анализ особенностей составления трудового договора.
  
  курсовая работа [32,4 K], добавлен 27.10.2012
  

• Оформление трудовых отношений

  Трудовой договор: порядок заключения, регламентация обязанностей и ответственности сторон. Разработка и содержание должностной инструкции. Правила внутреннего трудового распорядка. Особенности системы менеджмента и кадровой политики в компании "Рамо".
  
  курсовая работа [244,9 K], добавлен 09.11.2010
  

• Построение модели управления дисциплинарными отношениями на примере магазина мужской одежды

  Дисциплина труда как элемент его организации, субъекты и объекты данного вида ответственности. Анализ кадровой политики и оценка состояния дисциплины труда на предприятии на примере ООО "Форпост". Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
  
  курсовая работа [106,3 K], добавлен 11.10.2012
  

• Укрепление дисциплины труда в организации на примере ОАО "Волгоцеммаш"

  Сущность, значение и методы управления дисциплиной труда, принципы и направления ее укрепления, методика анализа состояния. Технико-экономическая характеристика предприятия, анализ использования на нем имеющихся трудовых ресурсов, укрепление дисциплины.
  
  дипломная работа [149,7 K], добавлен 25.02.2015
  

• Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины

  Теоретико-методологические подходы к организации трудового распорядка на государственной гражданской службе в РФ. Понятие служебной дисциплины. Организация трудового распорядка в представительстве Губернатора Саратовской области.
  
  дипломная работа [40,6 K], добавлен 07.06.2007
  

• Организация контроля исполнительской дисциплины МБДОУ ЦРР детский сад №16

  Контроль как функция управления и его виды. Сущность и значение дисциплины труда. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов в учреждении. Укрепление исполнительской дисциплины персонала. Осуществление контроля воспитательно-образовательной работы.
  
  курсовая работа [195,0 K], добавлен 20.11.2013
  

• Длительное отсутсвие работника на рабочем месте

  Причины длительного отсутствия работника на рабочем месте и понятие дисциплинарной ответственности. Правовое положение работника, не присутствующего на работе длительный период времени. Пути решения для работодателя в связи с прогулами работников.
  
  реферат [36,1 K], добавлен 26.11.2008
  

• Управление дисциплинарными отношениями (на примере ОАО "Городской молочный завод")

  Проблемы совершенствования механизма укрепления дисциплины труда и привлечения к дисциплинарной ответственности персонала предприятия. Характеристика основных методов укрепления дисциплины, требований к персоналу, процессов мотивации в организациях.
  
  курсовая работа [91,2 K], добавлен 13.10.2010
  

• Адаптация нового сотрудника на предприятии

  Обобщение методов адаптации новых работников на предприятии и повышения производительности их труда. Беседа с новым сотрудником об истории и традициях предприятия. Ознакомление сотрудников с правилами и требованиями внутреннего трудового распорядка.
  
  контрольная работа [17,9 K], добавлен 26.02.2011
  

• Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации (на примере ЗАО "Точная механика")

  Историческое развитие труда. Сущность персонала организации, компоненты трудового потенциала работника. Анализ состояния трудовых ресурсов предприятия. Оптимизация процесса подбора и адаптации кадров. Создание системы мотивации и стимулирования труда.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 26.11.2012
  

• Производительность труда. Стимулирование и организация оплаты труда

  Кадровый состав предприятия. Характеристика трудовых ресурсов. Понятие и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности труда. Материальное и нематериальное стимулирование труда.
  
  курсовая работа [57,4 K], добавлен 19.12.2010
  

• Проблемы современной экономики труда

  Оценка трудового потенциала как совокупной способности физических и интеллектуальных свойств работника достигать цели. Социально-трудовые отношения: понятие и проблемы. Государственное регулирование рынка труда и роль государственной службы занятости.
  
  реферат [41,0 K], добавлен 13.11.2010
  

• Закономерности функционирования и деятельности кадровой службы

  Правовое регулирование трудовых отношений в организации. Законодательство Украины о труде. Понятие дисциплинарной ответственности. Организация кадровой документации в ОАО ХЗБ. Формирование и хранение дел. Трудовые книжки работников: назначение, ведение.
  
  дипломная работа [86,8 K], добавлен 26.03.2012
  

• Документационное обеспечение управления

  Цели и задачи службы документационного обеспечения управления, их функции, права и ответственность. Виды кадровой документации: штатное расписание и расстановка; положение об оплате труда; должностные инструкции. Правила внутреннего трудового распорядка.
  
  курсовая работа [35,5 K], добавлен 27.05.2015
  

• Поощрение как метод укрепления трудовой дисциплины

  Поощрение за успехи в работе как важное правовое средство обеспечения трудовой дисциплины и инструмент мотивации. Основания и способы поощрения, его значимость, материальный и нематериальный характер. Правила эффективности и порядок оформления поощрений.
  
  курсовая работа [59,1 K], добавлен 07.05.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам