Организация деятельности предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Введение

Мною, Даудовым Зауром Рашитхановичем, студентом 5курса группы факультета Информационных технологий в период с 24ноября 2014 года по 1 марта 2015 года была пройдена преддипломная практика в ЦБ «МКУ» - КАРАБУДАХКЕНСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.

Преддипломная практика является одним из основных шагов подготовки квалифицированного специалиста. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Практика является завершающим этапом в процессе подготовки специалиста к самостоятельной преддипломной деятельности

Цель и задачи преддипломной практики

Целями преддипломной были поставлены следующие задачи:

Ознакомление с местом прохождения практики, персоналом и графиком работы предприятия.

Ознакомление с техническим парком вычислительной техники и существующей системой телекоммуникаций.

Ознакомление с системным программным обеспечением, корпоративным стандартам.

Изучение технологий разработки, внедрения и сопровождения прикладных программ.

Получить практические навыки работы с компьютерной техникой и программным обеспечениям.

Ознакомление с современными технологиями для автоматизации документооборота.

Получение практических навыков работы с компьютерной техникой и программным обеспечением

План прохождения практики был согласован с научным руководителем преподавателем кафедры информационных технологий Бекбулатова З.А.

Характеристика объекта практики

Муниципальное казенное учреждение `'Централизованная бухгалтерия” действует с 1 января 2012 года. Она обслуживает учреждения дополнительного образования Карабудахкентского района, учреждения культуры, управление сельского хозяйства, районный методический кабинет, детский- оздоровительный лагерь на основании заключенных договоров на бухгалтерское обслуживание.

Работники ЦБ в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами муниципальное образование `'Карабудахкентского района” Уставом муниципального казенного учреждения ” Централизованная бухгалтерия ” , нормативными правовыми актами Карабудахкентского районного муниципального образования, Положением муниципального казенного учреждения “ Централизованная бухгалтерия”.

Централизованная бухгалтерия планирует и организует свою деятельность на основе перспективных и текущих планов работы администрации Карабудахкентского муниципального образования, финансовых и налоговых органов.

Предметом деятельности ЦБ является оказание услуг по централизованному ведению бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности муниципальных казенных учреждений. Основными задачами деятельности ЦБ являются: Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности в муниципальных казенных учреждениях Карабудахкентского районного муниципального образования, передавших функции по ведению бухгалтерского учета на договорных началах ЦБ; формирование полной и достоверной информации о деятельности муниципальных казенных учреждений их имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;

ЦБ в соответствии с возложенными на нее задачами и в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции: Ведение бухгалтерского, бюджетного, налогового и статистического учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; составление, представление на утверждение в установленном порядке и учет исполнения бюджетных смет, планов финансово- хозяйственной деятельности муниципальных казенных учреждений; участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное оформление результатов инвентаризации и отражение их в учете; осуществление кассового обслуживания через органы казначейства в пределах выделенных ассигнований и лимитов; составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской, бюджетной, налоговой и статистической отчетности; составление штатных расписаний и тарификационных списков работников муниципальных казенных учреждений; участие в разработке планов, программ о совершенствовании форм труда и управления, плановой и учетной документации, оформление материалов для заключения договоров

Муниципальное казенное учреждение ЦБ контролирует результативность, целевой характер использования финансовых ресурсов муниципальных казенных учреждении; ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации; отчитывает за результаты деятельности перед соответствующими органами в порядке и сроки, установленные действующими нормативными правовыми актами; осуществляет своевременное проведение инвентаризации активов и обязательств муниципальных казенных учреждении, своевременно и правильно отражает результаты инвентаризации в регистрах бюджетного учета; не принимает к исполнению документы по финансово- хозяйственным операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.

Структура ЦБ:

- руководитель- главный бухгалтер

- ведущие специалисты

- программист

Штатная численность работников ЦБ определяется в соответствии с Нормативами численности работников централизованной бухгалтерии. Порядок оплаты труда работников ЦБ осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников централизованной бухгалтерии муниципального казенного учреждения ЦБ. ЦБ возглавляет руководитель- главный бухгалтер, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования “ Карабудахкентского района”. Права и обязанности руководителя- главного бухгалтера устанавливаются трудовым договором в соответствии с Положением муниципального казенного учреждения ЦБ.

Ведущие специалисты ведут полный бухгалтерский учет в разрезе обслуживаемых учреждений по всем направлениям. Ответственность за ведение бухгалтерского учета каждого специалиста обусловлена в договоре бухгалтерского обслуживания под их роспись.

В централизованной бухгалтерии действуют месячная, квартальная и годовая форма отчетности. Ежемесячно отчитываются по Ф№ 0503127 “отчет об исполнении бюджета”. Ежеквартально сдают отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, налоговую инспекцию (налоговый расчет по налогу на имущество юридических лиц). Годовую отчетность в составе баланса со всеми приложениями о финансовых результатах и движении НФА сдают не позднее 1 февраля года следующего за отчетным в финансовое управление администрации муниципального образования “Карабудахкентского района”.

Задачами преддипломной практики являются:

* Приобретение практического опыта разработки баз данных;

* Изучение технологии регистрации, сбора и передачи информации в условиях автоматизированной информационной системы, ознакомление с характеристиками периферийной, терминальной и вычислительной техники и особенностями их эксплуатации;

* Приобретение навыков работы с локальными и глобальными вычислительными сетями;

* Изучение документации предприятия, связанной с разработкой профессионально-ориентированных информационных систем, получение знаний по оформлению технических и рабочих проектов экономических автоматизированных информационных систем;

* Привитие навыка системного подхода при проектировании экономических автоматизированных информационных систем;

* Приобретение навыков обслуживания вычислительной техники и вычислительных сетей экономических автоматизированных информационных систем;

* Изучение методики проектирования экономических автоматизированных информационных систем, ГОСТов и стандартов (в том числе международных), используемых при разработке информационных систем;

* Изучение эффективности функционирования информационных систем предприятия, анализ качества работы и исследование проблем информационных систем на предприятии;

* Освоение опыта по экономическому анализу действующих профессионально-ориентированных информационных систем.

Описание работ, выполненных в период практики

Изученные материалы

Ознакомился с технической документацией всего программного и аппаратного обеспечения, изучил схему помещения, получил задание на преддипломную практику. предприятие бухгалтерия работник информация

График работы: с понедельника по пятницу, рабочее время с 08:00 до 17:00 , перерыв с12:00 до 13:00

Принял во внимание технические моменты, применяемые при реконструировании кабельных локальных сетей: электрических и оптических кабелях, коммутационно-распределительных устройствах, проводах, монтажном оборудовании и внешних защитных коробах.

Решение задач практики

Задачами преддипломной практики являются:

* Приобретение практического опыта разработки баз данных;

* Изучение технологии регистрации, сбора и передачи информации в условиях автоматизированной информационной системы, ознакомление с характеристиками периферийной, терминальной и вычислительной техники и особенностями их эксплуатации;

* Изучение документации предприятия, связанной с разработкой профессионально-ориентированных информационных систем, получение знаний по оформлению технических и рабочих проектов экономических автоматизированных информационных систем;

* Приобретение навыков обслуживания вычислительной техники и вычислительных сетей экономических автоматизированных информационных систем;

* Изучение программного обеспечения : «МКУ».

Подробное описание функций отделов ЦБ «МКУ» - ИГЭС

Мною были изучены функции различных отделов ЦБ «МКУ» - ИГЭС, а так же непосредственное участие в работе данных подразделений ознакомило меня с их функциями, взаимосвязью и возможностями.

В отделе бухгалтерии я ознакомился с работой составлением различных отчётов:

Заявка на получение наличных денег

Подобные документы

• Организация и документационное обеспечение управления персоналом

  Документы по регламентации деятельности служб управления персоналом. Планирование, прогнозирование и маркетинг. Мотивация и стимулирование труда. Анализ рынка труда и планирование набора и отбора персонала. Структура и штатная численность организации.
  
  методичка [54,7 K], добавлен 21.05.2009
  

• Организация деятельности компании "Гранд Байкал"

  Процесс регистрации и организационная структур туристского предприятия. Ознакомление со структурой предприятия, технологическими процессами и организацией предприятия социально-культурного сервиса и туризма. Изучение деятельности фирмы по оказанию услуг.
  
  отчет по практике [103,8 K], добавлен 07.02.2014
  

• Прохождение практики в компании ООО "Аква-Стан"

  Ознакомление с предприятием, его история. Основные положения деятельности предприятия Структура, штатная численность предприятия. Функции отделов предприятия. Миссия и цели компании. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Работа в финансовом отделе.
  
  отчет по практике [50,3 K], добавлен 13.12.2008
  

• Роль руководителя в управлении персоналом

  Основы управления персоналом предприятия. Организация труда работников компании для обеспечения его эффективной деятельности. Пример порядка работы руководителя при разработке решения и при управлении повседневной деятельностью трудового коллектива.
  
  реферат [27,2 K], добавлен 20.12.2010
  

• Анализ деятельности предприятия ЗАО "Самарский завод "Электрощит-Стройиндустрия"

  Анализ организационно-экономического, финансового состояния предприятия. Система управления персоналом. Предложения по построению эффективной модели мотивации работников. Социально-психологический климат коллектива. Организация маркетинговой деятельности.
  
  отчет по практике [1,5 M], добавлен 14.10.2013
  

• Организация инновационной деятельности предприятия на примере ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова"

  Формирование инновационной стратегии предприятия. Оценка, анализ и диагностика инновационной деятельности ОАО "Металлургический завод". Кадровое планирование – инновации в сфере управления персоналом. Внедрение системы электронного документооборота.
  
  дипломная работа [901,0 K], добавлен 02.11.2010
  

• Организация работы рекламного агенства "Абрикос"

  Организационно-правовая форма предприятия, нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия (организации) и его подразделений, права, обязанности и ответственность менеджера. Социологическое исследование на тему: "Проблемы мотивации работников".
  
  отчет по практике [61,9 K], добавлен 16.05.2012
  

• Анализ деятельности компании ООО "Индуктотерм"

  Организационно-экономическая характеристика и оценка финансовых показателей деятельности предприятия ООО "Индуктотерм". Дерево целей компании. Анализ сильных и слабых сторон деятельности предприятия. Организация работы службы управления персоналом.
  
  отчет по практике [101,5 K], добавлен 07.10.2012
  

• Работа менеджера по персоналу в ООО "Торговый Дом"

  Место и роль предприятия в структуре национальной экономики. Производственная структура предприятия, формирование схемы его организационной структуры. Организация работы менеджера с персоналом. Организация работы по социальному развитию предприятия.
  
  отчет по практике [380,3 K], добавлен 13.07.2014
  

• Управление персоналом

  Система управления персоналом. Обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива. Кадровая политика, обучение, информирование и мотивация работников. Ключевые элементы концепции управления персоналом. Штатная численность персонала.
  
  курсовая работа [57,5 K], добавлен 19.01.2012
  

• Стратегическое управление персоналом

  Закономерности управленческой деятельности. Управление производством. Системный подход в управлении. Построение структуры и оперативный план работы с персоналом, организация системы обучения. Организация работы с персоналом на МУП "Амурторгтехника".
  
  курсовая работа [112,7 K], добавлен 23.02.2009
  

• Знакомство с организацией управления и направлениями деятельности ИП "Бровко Д.О."

  Общая характеристика работы фирмы. Ознакомление с видами деятельности, структурой управления. Изучение содержания работы менеджера. Рассмотрение особенностей управления персоналом. Анализ способов материального и морального стимулирования работников.
  
  отчет по практике [33,0 K], добавлен 10.11.2015
  

• Деятельность отдела кадров на предприятии

  Структура и штатная численность предприятия. Положение о персонале. Оформление приказа о внесении изменений в штатное расписание, о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов. Типовой трудовой договор.
  
  дипломная работа [106,9 K], добавлен 10.12.2011
  

• Анализ действующих систем управления транспортным хозяйством и управления персоналом на предприятии ООО "Заря"

  Характеристика предпринимательской деятельности предприятия. Организация грузоперевозок. Планирование и организация транспортных работ. Анализ функциональности трудовых ресурсов. Оценка текущего состояния и проблем управления транспортным хозяйством.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 30.01.2016
  

• История развития головного предприятия и начало истоков образования ООО "РН-Юганскнефтегаз"

  Организация деятельности государственного предприятия по добыче и переработке нефти "Роснефть". Оценка доли на рынке Общества и его конкурентов. Распределение запасов нефти по классификации SPЕ. Инструменты и методы регулирования деятельности предприятия.
  
  отчет по практике [59,4 K], добавлен 14.01.2015
  

• Документирование деятельности офис-менеджера по регистрации предприятия

  Этапы государственной регистрации предпринимательской деятельности. Способы передачи документов в регистрирующий орган. Некоторые общие требования к представляемым документам. Основные направления деятельности в ЗАО "Тандер". Формы собственного бизнеса.
  
  курсовая работа [46,0 K], добавлен 24.05.2013
  

• Организация работы по управлению персоналом на предприятии ООО "Кристалл" и пути ее совершенствования

  Организационная структура управления предприятия общественного питания ООО "Кристалл". Анализ финансово-экономической деятельности. Организация управления персоналом на предприятии: мотивация и стимулирование персонала, методы его подбора и обучения.
  
  дипломная работа [193,9 K], добавлен 01.08.2008
  

• Характеристика деятельности МУП "ЖКО" г. Юбилейного

  Изучение локальных нормативных актов предприятия. Организация проведения аттестации работников. Освоение работы по составлению должностных инструкций, положения об отделе. Изучение нормативных документов по оформлению больничных листов, страхового стажа.
  
  отчет по практике [1,5 M], добавлен 14.06.2014
  

• Принятие управленческих решений (на примере ООО "Арсенал")

  Организационно-правовые формы предприятия. Порядок создания и организация деятельности организации, ее организационная и производственная структуры. Управление внутренней средой. Организация и нормирование труда работников подразделения и предприятия.
  
  отчет по практике [35,4 K], добавлен 06.09.2014
  

• Организация деятельности предприятия

  Изучение деятельности туристического предприятия, исследование его организационной структуры, системы управления и спектра оказываемых услуг. Особенности системы обслуживания на предприятии и работы с клиентами. Плюсы и минусы в системе менеджмента.
  
  отчет по практике [21,1 K], добавлен 22.01.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам