Планирование предпринимательской деятельности

Характеристика особенностей лицензирования отдельных видов предпринимательской деятельности. Выбор сферы бизнеса как предшествующий этап создания собственного дела. Изучение этапов регистрации, источников финансирования, подбора, оценки персонала.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 20.04.2015
Размер файла 40,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Практическое задание 1. Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности
  • Практическое задание 2. Выбор сферы предпринимательской деятельности, как предшествующий этап создания собственного дела
  • Практическое задание 3. Технология регистрации
  • Практическое задание 4. Источники финансирования бизнеса
  • Практическое задание 5. Отбор, подбор, оценка персонала
  • Список литературы
  • деятельность предпринимательский регистрация персонал
  • Практическое задание 1. Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности
  • 1. Используя справочно-правовые системы (СПС), «Гарант», «Консультант Плюс» и др. ознакомиться с нормативно-правовыми актами, регулирующими лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности.
  • 2. Используя открытые источники, в том числе Internet источники, выяснить расценки на лицензии конкретных видов деятельности.
  • Результаты работы оформить в виде произвольных таблиц.
  • Решение:
  • Лицензирование деятельности в РФ регулируется Гражданским кодексом РФ, а также различными нормативно-правовыми актами. К ним относится Федеральный закон от 04.05.2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
  • Лицензирование - деятельность лицензирующих органов по предоставлению, переоформлению лицензий, продлению срока действия лицензий в случае, если ограничение срока действия лицензий предусмотрено федеральными законами, осуществлению лицензионного контроля, приостановлению, возобновлению, прекращению действия и аннулированию лицензий, формированию и ведению реестра лицензий, формированию государственного информационного ресурса, а также по предоставлению в установленном порядке информации по вопросам лицензирования.
  • Лицензия - специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем конкретного вида деятельности (выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности), которое подтверждается документом, выданным лицензирующим органом на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, в случае, если в заявлении о предоставлении лицензии указывалось на необходимость выдачи такого документа в форме электронного документа.
  • В соответствии с Федеральным законом №99-ФЗ лицензированию подлежат следующие виды деятельности:
  • - разработка, производство, распространение шифровальных средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных средств;
  • - разработка, производство, реализация и приобретение в целях продажи специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации;
  • - деятельность по выявлению электронных устройств, предназначенных для негласного получения информации;
  • - разработка и производство средств защиты конфиденциальной информации;
  • - деятельность по технической защите конфиденциальной информации;
  • - производство и реализация защищенной от подделок полиграфической продукции;
  • - разработка, производство, испытание и ремонт авиационной техники;
  • - разработка, производство, испытание, установка, монтаж, техническое обслуживание, ремонт, утилизация и реализация вооружения и военной техники;
  • - разработка, производство, испытание, хранение, ремонт и утилизация гражданского и служебного оружия и основных частей огнестрельного оружия, торговля гражданским и служебным оружием и основными частями огнестрельного оружия;
  • - разработка, производство, испытание, хранение, реализация и утилизация боеприпасов, пиротехнических изделий IV и V классов в соответствии с национальным стандартом, применение пиротехнических изделий IV и V классов в соответствии с техническим регламентом;
  • - деятельность по хранению и уничтожению химического оружия;
  • - эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов;
  • - эксплуатация химически опасных производственных объектов;
  • - деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры, по тушению лесных пожаров (за исключением деятельности добровольной пожарной охраны);
  • - деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
  • - производство лекарственных средств;
  • - производство и техническое обслуживание (за исключением случая, если техническое обслуживание осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя) медицинской техники;
  • - оборот наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивирование наркосодержащих растений;
  • - деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемая в замкнутых системах;
  • - деятельность по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров;
  • - деятельность по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом опасных грузов;
  • - деятельность по перевозкам воздушным транспортом пассажиров (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);
  • - деятельность по перевозкам воздушным транспортом грузов (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);
  • - деятельность по перевозкам пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более восьми человек (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется по заказам либо для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);
  • - деятельность по перевозкам железнодорожным транспортом пассажиров;
  • - деятельность по перевозкам железнодорожным транспортом опасных грузов;
  • - погрузочно-разгрузочная деятельность применительно к опасным грузам на железнодорожном транспорте;
  • - погрузочно-разгрузочная деятельность применительно к опасным грузам на внутреннем водном транспорте, в морских портах;
  • - деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);
  • - деятельность по обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности;
  • - деятельность по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторах;
  • - частная охранная деятельность;
  • - частная детективная (сыскная) деятельность;
  • - заготовка, хранение, переработка и реализация лома черных металлов, цветных металлов;
  • - оказание услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
  • - оказание услуг связи;
  • - телевизионное вещание и радиовещание;
  • - деятельность по изготовлению экземпляров аудиовизуальных произведений, программ для электронных вычислительных машин, баз данных и фонограмм на любых видах носителей (за исключением случаев, если указанная деятельность самостоятельно осуществляется лицами, обладающими правами на использование данных объектов авторских и смежных прав в силу федерального закона или договора);
  • - деятельность в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности);
  • - образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой негосударственными образовательными учреждениями, находящимися на территории инновационного центра «Сколково»);
  • - космическая деятельность;
  • - геодезические и картографические работы федерального назначения, результаты которых имеют общегосударственное, межотраслевое значение;
  • - производство маркшейдерских работ;
  • - работы по активному воздействию на гидрометеорологические и геофизические процессы и явления;
  • - деятельность в области гидрометеорологии и в смежных с ней областях;
  • - медицинская деятельность;
  • - фармацевтическая деятельность;
  • - деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
  • - деятельность по проведению экспертизы промышленной безопасности;
  • - деятельность, связанная с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения.
  • Примерная стоимость получения лицензий на различные виды деятельности представлена в таблице 1 (по данным сайта http://www.usbi.ru/index-9.html «Юридическое сопровождение бизнеса»).
  • Таблица 1
  • Примерная стоимость получения лицензий на различные виды деятельности
  • Вид деятельности

    Стоимость, руб.

    Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений

    80 000

    Деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры, по тушению лесных пожаров.

    80 000

    Медицинская деятельность

    От 45 000

    Фармацевтическая деятельность

    От 5 000

    Реставрационная деятельность

    50 000

    Реализация алкогольной продукции

    50 000

    Защита сведений, составляющих гостайну, подряд на выполнение строительных и прочих работ (на режимных объектах заказчика), деятельность производства работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений (на режимных объектах заказчика)

    150 000

    Картографическая деятельность

    50 000

    Геодезическая деятельность

    50 000

    Утилизация опасных отходов

    От 30 000

    • Практическое задание 2. Выбор сферы предпринимательской деятельности, как предшествующий этап создания собственного дела

    1. Составить краткий список необходимого для оснащения конторского помещения. Определить сумму затрат на него.

    2. Собрать и проанализировать условия открытия расчетного счета в различных банках региона. Обосновать выбор банка для открытия и функционирования собственного бизнеса.

    3. Провести сравнительный анализ существующих систем налогообложения. Выявить условия их применения к конкретным видам предпринимательской деятельности.

    Решение:

    1. Составим краткий список необходимого для оснащения конторского помещения, на 5 рабочих мест, определим его рыночную стоимость в таблице 2.

    Таблица 2

    Необходимое оснащение для конторского помещения, его стоимость

    № п/п

    Наименование показателя

    Количество, шт.

    Цена за ед., руб.

    Стоимость, руб.

    1

    Столы офисные

    5

    2 500

    12 500

    2

    Стулья офисные

    5

    1 500

    7 500

    3

    Шкафы офисные для документов

    3

    3 500

    10 500

    4

    Шкаф для одежды

    1

    2 500

    2 500

    5

    Компьютеры в сборе

    5

    15 000

    75 000

    6

    Принтер

    1

    5 000

    5 000

    7

    Многофункциональное устройство (сканер + копировальный аппарат + принтер)

    1

    7 000

    7 000

    8

    Телефоны

    3

    2 000

    5 000

    9

    Итого

    19

    -

    125 000

    Стоимость необходимого оснащения конторского помещения на 5 рабочих мест составит 125 000 руб.

    2. Проанализируем условия открытия расчетного счета в различных банках региона. Сравнение оформим в таблице 3.

    Таблица 3

    Условия открытия расчетного счета в различных банках региона

    Условия

    ОАО «Сбербанк»

    ОАО «Челябинвестбанк»

    ЗАО КБ «Ураллига»

    ОАО «Снежинский»

    Открытие счета, руб.

    2000

    0

    500

    0

    Ведение счета, руб. в месяц

    2000

    1000

    300

    2000

    Предоставление выписки о текущих операциях по счету, руб.

    0

    0

    0

    0

    Выдача дубликатов выписок, справок и других документов, руб. за документ

    500

    100

    100

    300

    Зачисление средств на счет, руб.

    0

    0,1% но не менее 25 руб., и не более 60 руб.

    20 руб. за документ

    0,1%,но не менее 20 руб. и не более 60 руб. от суммы документа

    Перечисление средств со счета, руб.

    0

    0,1% но не менее 25 руб., и не более 60 руб.

    30 руб. за документ

    1%

    Прием наличных денежных средств на счет

    0,2% от суммы, но не менее 50 руб.

    1% но не менее 25 руб.

    до 10 000 руб. - 20 руб.

    свыше 10 000 руб. - 0,2 % от суммы

    0

    Выдача наличных средств со счета

    1% от суммы

    1% но не менее 25 руб.

    0,8% от суммы, но не менее 30 руб.

    0,8% от суммы

    Выдача чековой книжки, руб.

    100

    0

    200 руб. за книжку

    0

    Наиболее оптимальным банков для ведения и обслуживания расчетного счета согласно представленным данным является банк ОАО «Снежинский» поскольку плата за ведение счета в размере 2 000 руб., включает предоставление бесплатно таких услуг как выдача чековой книжки, прием наличных денежных средств, открытие счета, предоставление выписки о текущих операциях, а зачисление и перечисление средств со счета находится в одной ценовой категории с другими банками.

    3. Проведем сравнительный анализ существующих систем налогообложения.

    Сравнительный анализ существующих систем налогообложения представлен в таблице 4.

    Таблица 4

    Сравнительный анализ существующих систем налогообложения

    Показатель

    Общая система

    УСН с объектом «доходы минус расходы»

    УСН с объектом «доходы»

    ЕНВД

    Основная налоговая нагрузка

    Необходимо уплачивать налог на прибыль, НДС, налог на имущество. У каждого налога своя ставка и свой порядок расчета

    15 процентов от доходов за вычетом расходов. В некоторых регионах ставка снижена. НДС и налог на имущество компания не платит

    6 процентов от выручки. НДС и налог на имущество компания не платит

    Налог зависит не от реального дохода, а от физического показателя: площади помещения, количества работников, транспортных средств и т. д. НДС и налог на имущество платить не надо

    Налоговая нагрузка при отсутствии прибыли или при убытках

    Налог на прибыль уплачивать нет необходимости, а сумма НДС зависит от налоговых вычетов

    Если у компании есть выручка, то с нее надо заплатить минимальный налог -- 1 процент

    Если у компании есть выручка, с нее надо уплатить 6 процентов

    Налог надо рассчитать в общем порядке -- с физического показателя

    Продолжение таблицы 4

    Показатель

    Общая система

    УСН с объектом «доходы минус расходы»

    УСН с объектом «доходы»

    ЕНВД

    Возможность списать расходы

    Можно учесть все расходы, если они документально подтверждены и обоснованы. Некоторые расходы не учитываются, например подарки сотрудникам

    Можно учесть расходы из закрытого перечня. Там есть только самые основные траты: зарплата, материалы, основные средства, транспортные расходы и т. д.

    Расходы учесть нельзя

    Отчетность

    Отчетность ежеквартальная, по каждому налогу необходимо сдавать отдельную декларацию

    Необходимо сдать одну декларацию один раз в год в срок не позднее 30 марта

    Отчетность ежеквартальная. Необходимо сдать одну декларацию в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом

    Регистры учета

    По каждому налогу надо вести отдельные регистры учета -- регистры по налогу на прибыль, книги продаж и покупок

    Книга учета доходов и расходов

    Обязательные регистры учета не предусмотрены

    Применение ККТ

    Применение ККТ обязательно

    Можно не применять ККТ, если выдавать покупателю товарный чек

    Ограничения для применения

    Нет ограничений

    Доходы не более 60 млн рублей в год, численность персонала не более 100 человек, стоимость основных средств не более 100 млн рублей, доля участия других компаний не более 25 процентов

    Численность персонала не более 100 человек, доля участия других компаний не более 25 процентов. Кроме того, для каждого вида деятельности установлено ограничение физического показателя.

    С 2013 года у компаний будет выбор между тремя системами налогообложения: общей, «упрощенкой» и «вмененкой». Главное при выборе -- это налоговая нагрузка, но она зависит от многих факторов: вида деятельности, объема доходов и расходов, объекта налогообложения.

    На первый взгляд упрощенная система налогообложения выглядит привлекательнее общей системы. Ставки налога минимальны, отчетность раз в год, и есть возможность снизить взносы до 20 процентов (ч. 8 ст. 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Конечно, если компания ведет льготную деятельность.

    В то же время при УСН надо отказываться от НДС, но тогда есть риск, что покупатели перестанут работать с компанией, так как лишатся вычетов. Некоторые компании рискуют и платят налог, находясь на «упрощенке». Но в этом случае чиновники запрещают компаниям заявлять вычеты.

    Более того, общая система иногда выгоднее спецрежима, если доходы и расходы компании равны или у нее убытки. На «упрощенке» при любом объекте потребуется платить налоги, даже не имея прибыли.

    При объекте «доходы» вся выручка облагается по ставке 6 процентов, а при объекте «доходы минус расходы» с выручки надо платить минимальный налог в размере 1 процента. А вот на общей системе при убытках или нулевой прибыли не возникает дополнительной нагрузки. К тому же для общей системы нет ограничений по размеру активов или численности персонала. А на «упрощенке» этих ограничений достаточно.

    С января 2013 года переход на ЕНВД станет добровольным. Так что, если перечень видов деятельности компании включен в местный закон, она может сама выбрать -- перейти на «упрощенку» или остаться на ЕНВД. При высокой доходности выгоднее ЕНВД.

    При УСН полученные доходы, а при объекте «доходы минус расходы» и затраты всегда влияют на размер налога, поэтому он может меняться. На ЕНВД этого нет -- сумма ЕНВД фиксированная, так как зависит не от доходов, а от физического показателя компании. К примеру, при продаже в розницу -- от площади торгового зала или от числа торговых точек.

    При УСН общая ставка по объекту «доходы» -- 6 процентов, по объекту «доходы минус расходы» -- 15 процентов. При обычной ставке выгода каждого объекта зависит от двух критериев -- соотношения доходов и расходов и размера зарплаты, так как взносы с нее уменьшают налог с «доходов». Значит, фактически ставку можно снизить до 3 процентов. Тогда сумма налога будет одинакова по обоим объектам, если доля расходов компании в ее доходах составит 80 процентов ((15 - 3)/ 15) Ч 100). Значит, если расходы больше 80 процентов, то выгоднее объект «доходы минус расходы».

    Из этого правила есть исключение. Регионы вправе до 5 процентов снизить ставку налога при объекте «доходы минус расходы» (п. 2 ст. 346.20 НК РФ). Тогда «упрощенка» с объектом «доходы минус расходы» станет выгоднее. Льготная ставка есть не во всех регионах и чаще всего зависит от вида деятельности.

    Практическое задание 3. Технология регистрации

    Регистрация предпринимателя без образования юридического лица (ПБОЮЛ).

    Частным предпринимателем является гражданин, зарегистрированный в качестве частного предпринимателя для занятия предпринимательской деятельностью. При этом под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

    К предпринимателям применяются правила, которые регулируют деятельность коммерческих юридических лиц. Регистрация осуществляется в специальном порядке, немного отличном от регистрации юридического лица.

    В качестве предпринимателя без образования юридического лица каждый может быть зарегистрирован в индивидуальном порядке и никак иначе. Совместная регистрация несокольких лиц законом не предусмотрена, только индивидуальный порядок.

    Уставного капитала у предпринимателя в юридическом смысле нет. Предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

    Предприниматель может заниматься практически любой деятельностью, за некоторым исключением, таким как банковская деятельность, например. Для занятия определенными видами деятельности требуется получение специального разрешения (лицензии) или участие в саморегулируемой организации.

    Предприниматель самостоятельно управляет своей деятельностью, на свой страх и риск. Никто не вправе давать для предпринимателя без образования юридического лица обязательные для исполнения указания, за исключениями, установленными федеральным законодательством

    Предприниматель без образования юридического лица несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть наложено взыскание.

    Вся полученная прибыль является собственностью индивидуального предпринимателя. С полученной прибыли предприниматель платит налог на доходы физических лиц.

    Регистрация фирмы: особенности подбора состава учредителей, распределение долей, основное содержание учредительных документов.

    В зависимости от состава учредителей коммерческие организации можно классифицировать на три группы:

    - учредитель - Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование (унитарные предприятия), учредитель - индивидуальный предприниматель или коммерческая организация (хозяйственные товарищества),

    - учредитель - любое лицо (хозяйственные общества, производственные кооперативы).

    Особенности состава учредительных документов для различных организационно-правовых форм коммерческих организаций можно представить в виде сравнительной таблицы (табл. 5).

    Таблица 5

    Состав учредительных документов для разных организационных форм предприятий

    Устав

    Учредительный договор

    Устав и учредительный договор

    1

    Акционерное общество

    Полное товарищество

    Общество с ограниченной ответственностью

    2

    Производственный кооператив (артель)

    Товарищество на вере (коммандитное)

    Общество с дополнительной ответственностью

    3

    Государственные и муниципальные унитарные предприятия

    -

    -

    Учредительный договор - правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации.

    Статья 52 части первой Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

    Устав -- правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию организации, ее функции, задачи, порядок рабо-ты. Это основной организационный документ в деятельности учреждений, организаций и предприятий различных организа-ционно-правовых форм собственности. Он регулирует взаимо-отношения данной организации с другими организациями, с физическими лицами, права и обязанности в сфере, соответст-вующей направлениям ее деятельности.

    Самостоятельная регистрация.

    Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа - по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности, в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган в порядке, установленном Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Регистрация через организацию.

    Если регистрируетесь через организацию, фирма, которую вы наняли, совершает аналогичные процедуры с целью открытия компании, как и вы. Разницы именно в технологии регистрации нет никакой. Отличается только тем, что опытные юристы знают, как и что зачем делается, куда нужно приносить документы, график работы необходимых учреждений. У них в наличии имеются типовые образцы учредительных документов с современными изменениями.

    Адрес регистрации.

    Юридический адрес ООО (АО) - это адрес регистрации ООО, он должен быть указан в заявлении на регистрацию и в учредительных документах компании. По юридическому адресу должен находится исполнительный орган предприятия - директора (ООО) ЗАО. В зависимости от юридического адреса, предприятие будет поставлено на учет в определенной региональной налоговой инспекции и других фондах. Только по юридическому адресу ООО высылаются все официальные документы, письма и извещения из налоговых органов и различных фондов.

    Выбор банка.

    Выбор банка при открытии юридического лица или ИП может осуществляться по следующим критериям.

    1. Надежность банка. Наличие у банка денежных средств и способы распоряжения ими являются основными показателями надежности.

    2. Местоположение банка. Учитывается удобство расположения банка и наличие разветвленной сети его отделений, приемлемый график работы и продолжительность операционного дня.

    3. Стоимость открытия расчетного счета.

    4. Плата за ведение расчетного счета.

    5. Начисление процентов на остаток денежных средств на счету.

    6. Стоимость обналичивания денежных средств.

    7. Стоимость переводных операций. Плата за срочные (порейсовые) платежи.

    8. Тарифы за внесение наличных денежных средств.

    9. Наличие, стоимость установки и обслуживания системы «Банк-клиент».

    10. Наличие «Интернет-банкинга» и стоимость электронного ключа-дискеты для доступа в систему.

    11. Ставки кредитования.

    12. Эквайринг.

    13. Стоимость инкассации денежных средств.

    Затраты на регистрацию.

    Создание ООО может быть осуществлено, во-первых, самостоятельно учредителями, во-вторых, с помощью юридической фирмы. В зависимости от выбранного способа будет меняться затратная часть.

    Перечислим затраты, связанные с регистрацией ООО, имеющие место как в первом, так и во втором случае. К таким относятся: затраты на формирование уставного капитала, государственная пошлина, затраты на юридический адрес (последние можно избежать, регистрируя по домашнему адресу одного из учредителей).

    Готовясь самостоятельно регистрировать ООО, учредители должны быть готовы на следующие затраты: оплата копировальных и нотариальных услуг, изготовление печати, транспортные расходы.

    Выбирая юридическую фирму для поручения регистрации ООО, учредители должны внимательно изучить список оказываемых услуг, за которые они заплатят. Иначе им придется либо доплатить за пропущенные подрядчиком действия, либо самостоятельно доделывать работу по регистрации фирмы.

    Требования законодательства для осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности: лицензирование, сертификация товаров работ и услуг, санитарно-эпидемиологическая экспертиза.

    Лицензирование деятельности в РФ регулируется Гражданским кодексом РФ, а также различными нормативно-правовыми актами. К ним относится Федеральный закон от 04.05.2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

    Подтверждение соответствия товаров (работ, услуг) осуществляется в целях удостоверения соответствия работ, услуг или иных объектов техническим регламентам, стандартам, условиям договоров, содействия приобретателям в компетентном выборе продукции, работ, услуг, повышения конкурентоспособности работ, услуг на российском и международном рынках.

    Санитарно-эпидемиологическая экспертиза - деятельность Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ее территориальных органов, федеральных государственных учреждений здравоохранения, а также других организаций, аккредитованных в установленном порядке, по установлению соответствия (несоответствия) проектной и иной документации, объектов хозяйственной и иной деятельности, продукции, работ, услуг техническим регламентам, государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

    Санитарно-эпидемиологическая экспертиза продукции - оценка экспертами соответствия сырья, продукции, упаковки установленным санитарно-эпидемиологическим требованиям.

    Целью проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы продукции является обеспечение безопасности товаров для жизни, здоровья и имущества потребителей.

    Регистрация прекращения и реорганизации предпринимательской деятельности.

    Предпринимательская организация как юридическое лицо может быть ликвидирована в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», федеральными законами об отдельныхорганизационно-правовых формах предпринимательской деятельности.

    Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (организациям).

    Предпринимательская организация как юридическое лицо может быть ликвидирована:

    - по решению учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано, или с признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

    - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, а также в других случаях, предусмотренных ГК РФ;

    - по решению арбитражного суда в случае признания предпринимательской организации несостоятельной (банкротом) в соответствии с положениями Федерального закона РФ «О несостоятельности (банкротстве).

    Формой превращения данной предпринимательской организации в другую является проведение реорганизации в соответствии с ГК РФ и федеральными законами об отдельных организационно-правовых формах организации. Так, в Федеральном законе «Об акционерных обществах» установлено, что общество добровольно может быть реорганизовано в соответствии с законом в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    Ответственность предпринимателей в случае ликвидации формы.

    Учредители (участники) юридического лица (или орган), принявшие решение о ликвидации юридического лица, должны незамедлительно сообщить об этом решении регистрирующему органу. Одновременно по согласованию с регистрирующим органом назначается ликвидационная комиссия (ликвидатор) и устанавливаются порядок и сроки ликвидации предпринимательской организации. Ликвидационная комиссия обязана в установленном порядке опубликовать сообщение о ликвидации юридического лица, о порядке и сроках заявления требований его кредиторами. Данный срок не может быть менее 2 месяцев с момента публикации объявления о ликвидации организации. Ликвидационная комиссия должна выявить кредиторов организации, письменно сообщить им о ликвидации юридического лица, добиться получения дебиторской задолженности.

    По истечении двухмесячного срока после публикации и для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия должна составить промежуточный ликвидационный баланс, содержащий сведения о составе имущества ликвидируемой организации, перечень предъявленных кредиторами требований. Этот баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим органом. Если у ликвидируемой предпринимательской организации недостаточно денежных средств для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия продает имущество организации с публичных торгов в установленном порядке.

    После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) организации или органом, принявшим решение о ликвидации организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию организации.

    В случае принятия решения о ликвидации организация должна в 10-дневный срок сообщить в налоговую инспекцию, в которой стоит на учете, о принятии такого решения. Ликвидационная комиссия должна представить в налоговую инспекцию промежуточный ликвидационный баланс, ранее согласованный с регистрирующим органом. При поступлении в налоговую инспекцию заявления о ликвидации организации принимается решение о ее документальной проверке. Процедура снятия с налогового учета считается завершенной после выдачи представителю ликвидационной комиссии (ликвидатору) информационного письма о снятии организации с учета на основании полученных от ликвидационной комиссии первого экземпляра карты постановки на налоговый учет и ликвидационного баланса. Ликвидированная организация исключается из единого государственного реестра юридических лиц и из единого реестра организаций-налогоплательщиков.

    Потери при ликвидации

    Порядок ликвидации юридического лица подробно регламентирован статьями 61- 64 Гражданского кодекса РФ. При добровольной ликвидации, после удовлетворения требований кредиторов и уплаты всех налогов, у организации остается прибыль в виде имущества, прав требования и денежных средств на расчетном счете. Данная прибыль подлежит распределению между участниками соразмерно их вкладам в уставной капитал этой организации. В случае если стоимость оставшегося имущества равна стоимости вкладов участников в уставной капитал организации, то такое распределение не повлечет за собой никаких налоговых последствий для участников общества (подп. 4 п. 1 ст. 251 НК РФ). У ликвидируемой организации передача имущества участникам в пределах первоначального взноса не будет признаваться объектом налогообложения по налогу на добавленную стоимость (ст. 39 и ст. 146 НК РФ). Однако у нее может возникнуть обязанность восстановить НДС с недоамортизированной части основных средств в случае, если при приобретении этого имущества он был принят к зачету в уменьшение налогооблагаемой базы (подп. 2 п. 3 ст. 170 НК РФ). Но в большинстве случаев стоимость оставшегося после удовлетворения требований кредиторов имущества намного превышает стоимость вкладов участников, в связи с этим возникают дополнительные налоговые издержки. Стоимость имущества, превышающая стоимость вкладов участников подлежит обложению НДС у ликвидируемой организации и налогом на прибыль (или НДФЛ) у участников.

    Практическое задание 4. Источники финансирования бизнеса

    1. Используя открытые источники, в том числе Internet источники, выяснить условия получения коммерческих кредитов в различных банках, действующих в регионе.

    2. Используя открытые источники, в том числе Internet источники, выяснить условия аренды производственных и офисных помещений в различных районах города и области.

    Решение:

    1. Сравнение кредитов на пополнение оборотных средств представлено в таблице 6.

    Таблица 6

    Сравнение кредитов на пополнение оборотных средств

    Банк

    ВТБ24

    Сбербанк

    Абсолют-банк

    Альфа-банк

    Кредит

    Оборотный

    Бизнес-оборот

    Развитие

    Оборотный кредит

    Цель кредита

    Пополнение оборотных средств, закуп товара, покрытие кассовых разрывов, рефинансирование кредитов сторонних банков

    Пополнение оборотных средств

    Пополнение оборотных средств

    Пополнение оборотных средств

    Форма предос-тавления

    Кредит, кредитная линия, овердрафт

    Кредит. Кредитная линия

    Невозобнов-ляемая кредитная линия. Возобновляемая кредитная линия

    Кредитная линия с лимитом задолженности

    Сумма

    От 850 000 рублей

    От 150 000 рублей

    От 1 000 000 до 20 000 000 рублей

    Устанавли-вается индивидуально для каждого заемщика

    2. Условия аренды производственных и офисных помещений в различных районах города и области представлены в таблице 7.

    Таблица 7

    Условия аренды производственных и офисных помещений в различных районах г. Челябинска

    Название бизнес-центра

    Ставка арендой платы

    ТК Каскад

    от 559 руб. за кв.м в месяц

    от 6,697 руб. за кв.м в год

    Класс: B

    Челябинск-СИТИ

    от 650 до 1,000 руб. за кв.м в месяц

    от 7,800 до 12,000 руб. за кв.м в год

    Класс: A

    Мизар

    от 780 руб. за кв.м в месяц

    от 9,360 руб. за кв.м в год

    Класс: A

    Аркаим-Плаза

    Ставка аренды:

    от 1,086 руб. за кв.м в месяц

    от 13,022 руб. за кв.м в год

    Класс: A

    Практическое задание 5. Отбор, подбор, оценка персонала

    Оформление трудовых отношений: порядок заключения трудового договора, его содержание.

    Содержание трудового договора -- сведения или условия, которые должны или могут содержаться в трудовом договоре при его заключении.

    В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя -- физического лица), заключивших ТД; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя -- физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей -- физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем ТД, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения ТД.

    В соответствии с ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ).

    При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю необходимые документы. Перечень этих документов содержит статья 65 ТК РФ: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства); страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

    После работы с указанными документами, при необходимости, снятии копий с них, они возвращаются владельцу (кроме трудовой книжки).

    Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: трудовой договор заключается в письменной форме; составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

    При чем получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    Срочные трудовые договоры.

    Срочный трудовой договор -- один из видов трудовых договоров, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок.

    Трудовым законодательством предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается на определенный срок при условиях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на постоянной основе. Срочный договор может быть заключён с лицами, направляемыми на работу за границу. Срочный трудовой договор заключается с преподавателями вузов на период, не превышающий срок занятия соответствующей должности по конкурсу.

    Изменение условий трудового договора.

    Изменение трудового договора предусмотрено в гл. 12 ТК РФ и включает следующие четыре вида: переводы на другую работу; изменение определенных сторонами условий трудового договора; смена собственника имущества организации; отстранение от работы

    Прекращение трудового договора по различным основаниям.

    Основаниями прекращения трудового договора являются:

    - соглашение сторон (ст.78 ТК РФ);

    - истечение срока трудового договора (ст.79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

    - расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ);

    - расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.71, ст.81 ТК РФ);

    - перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

    - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст.75 ТК РФ);

    - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (абз.4 ст.74 ТК РФ);

    - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (абз.3,4 ст.73 ТК РФ);

    - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (абз.1 ст.72 ТК РФ);

    - обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.83 ТК РФ);

    - нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст.84 ТК РФ);

    Особенности заключения, изменения, расторжения трудовых договоров, заключенных между индивидуальным предпринимателем-работодателем и работником.

    При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную ТК или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. Это означает, что трудовая функция работников, наименование профессии или должности определяются по соглашению между работником и работодателем и могут не соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику. Закон обязывает работодателя включить в письменный трудовой договор с работником все условия, существенные для работника и для работодателя. Данная формулировка означает, что в трудовой договор, заключаемый работодателем - физическим лицом и работником, могут включаться любые условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством.

    Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    По общим правилам изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается по соглашению сторон этого договора.

    Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Однако работодатель - индивидуальный предприниматель вправе изменять условия трудового договора в одностороннем порядке.

    Это возможно только в случае, когда определенные сторонами трудового договора условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. О таком изменении условий трудового договора работодатель - индивидуальный предприниматель в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней.

    Список литературы

    1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций: учебное пособие / О.И. Волков. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 280 с.

    2. Гаврилова А.Н. Финансы организаций (предприятий): учебное пособие для вузов / А.Н. Гаврилова, А.А. Попов. - М. :КНОРУС, 2008. - 608 с.

    3. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов - М.: Финансы и статистика, 2008. - 336 с.

    4. Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие / В.П. Грузинов. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 256 с.

    5. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций: учебник для вузов / Ю.Ф. Елизаров. - М.: Экзамен, 2009. - 496 с.

    6. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник / Н.Л. Зайцев - М.: ИНФРА-М, 2007. - 384 с.

    7. Киселица Е.П. Экономика предприятия (организации): учебное пособие / Е.П. Киселица. - М.: Экономика, 2009. - 169 с.

    8. Ковалев В.В. Финансы: учебник / В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2007. - 398 с.

    9. Максютов А.А. Экономика и управление предприятием: учебно-практическое пособие / А.А. Максютов. - М.: Бератор-Пресс, 2007. - 304 с.

    10. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учебник для вузов / Р.М. Нуреев. - М.: НОРМА, 2009. - 572 с.

    Размещено на Allbest.ru

    ...

Подобные документы

  • Этапы государственной регистрации предпринимательской деятельности. Способы передачи документов в регистрирующий орган. Некоторые общие требования к представляемым документам. Основные направления деятельности в ЗАО "Тандер". Формы собственного бизнеса.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 24.05.2013

  • Понятие и классификация источников финансирования предпринимательской деятельности. Изучение особенностей управления источниками финансирования на примере компании "Лентранс". Исследование основных методов привлечения заёмных средств в организации.

    курсовая работа [548,9 K], добавлен 20.12.2010

  • Определение порядка государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического и физического лица. Ознакомление с понятием и основными принципами осуществления лицензировании видов предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации.

    контрольная работа [26,1 K], добавлен 08.07.2010

  • Понятие о предпринимательской деятельности в Интернете и ее особенности. Сущность и основные понятия бизнес-планирования. Влияние бизнес-планирования на повышение эффективности предпринимательской деятельности. Производственный и организационный план.

    дипломная работа [428,0 K], добавлен 21.10.2010

  • Организационно-правовая форма и структура фирмы, ее персонал. Организационный и экономический планы, распределение обязанностей между сотрудниками. Планирование дальнейшего развития предпринимательской деятельности, расширение возможностей проекта.

    контрольная работа [24,4 K], добавлен 03.03.2015

  • Понятие, цели и мотивы диверсификации предпринимательской деятельности, ее виды и методы, факторы, влияющие на проведение. Анализ проблем и стратегий предпринимательской деятельности. Разработка рекомендаций по созданию деятельности диверсификации.

    дипломная работа [66,9 K], добавлен 07.08.2012

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, штатное расписание и формирование фонда оплаты труда. Направления и пути повышения эффективности экономического развития, разработка этапов предпринимательской деятельности.

    дипломная работа [176,4 K], добавлен 16.08.2011

  • Технологизация подбора персонала в современных организациях. Общая характеристика кадрового планирования, этапов и принципов набора и подбора персонала для предприятия. Анализ основных проблем и направлений совершенствования технологий подбора кадров.

    курсовая работа [108,4 K], добавлен 23.02.2011

  • Существование определённых технологий подбора персонала, включающих два различных вида деятельности: надбор и отбор персонала. Изучение психологических аспектов подбора и найма персонала. Организация процесса подбора персонала. Источники найма персонала.

    контрольная работа [64,7 K], добавлен 22.06.2010

  • Понятие организационной структуры управления субъекта предпринимательской деятельности. Механизм внесения изменений в них и оценка их эффективности. Сравнительный анализ организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности.

    диссертация [767,5 K], добавлен 22.02.2010

  • Классификация предпринимательских решений по организации и способу фиксации. Изучение налогов на прибыль, добавленную стоимость, акцизов, страховых взносов, взимаемых с субъектов предпринимательской деятельности при традиционной системе налогообложения.

    контрольная работа [30,8 K], добавлен 08.07.2010

  • Сущность индивидуальной предпринимательской деятельности. Основные отличия индивидуального предпринимательства от других организационно-правовых форм бизнеса. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Порядок формирования прибыли.

    курсовая работа [35,0 K], добавлен 06.11.2012

  • Понятия и методы подбора и отбора персонала. Характеристика основных этапов процесса отбора персонала. Анализ системы отбора персонала на предприятии ЗАО "Медтроникс". Описание финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Система управления кадрами.

    курсовая работа [49,5 K], добавлен 25.02.2011

  • Общая характеристика и классификация международной предпринимательской деятельности. Субъекты, типы, формы международного бизнеса. Основные характеристики макро- и микросреды и способы их оценки. Характеристика и формы международного совместного бизнеса.

    контрольная работа [1,4 M], добавлен 05.03.2010

  • Понятие и содержание, а также этапы технологии оценки инвестиционных проектов в зависимости от форм и источников финансирования. Характеристика проекта по развитию деятельности ООО "Интеркомсити". Оценка оптимальной формы и источников финансирования.

    презентация [1,3 M], добавлен 23.12.2014

  • Сущность стратегического управления, предпосылки его возникновения и развития. Оценка и обоснование необходимости управления в данной сфере деятельности предприятия. Выбор сферы деятельности исследуемого бизнеса, понятие и значение его миссии и целей.

    контрольная работа [31,8 K], добавлен 08.12.2014

  • Понятие и цели оценки деятельности персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Методы оценки деятельности персонала, их характеристика. Пути совершенствования оценки результативности трудовой деятельности персонала на предприятии.

    курсовая работа [887,8 K], добавлен 20.03.2012

  • Менеджмент предпринимательской деятельности: проблемы, особенности, концепции, исследование проблематики. Методы и пути адаптации менеджмента предприятия к современным условиям предпринимательской деятельности с целью повышения его эффективности.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 21.04.2012

  • Сущность найма персонала. Критерии оценки эффективности системы подбора и отбора персонала. Совершенствование процесса найма персонала на предприятии ООО "СтройКомплект". Сравнение источников набора персонала. Участие организаций в ярмарках вакансий.

    курсовая работа [196,3 K], добавлен 25.06.2015

  • Сущность и задачи стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. Механизм индексации заработной платы западноевропейских странах. Анализ социальной политики на предприятии.

    реферат [543,2 K], добавлен 07.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.