Особенности трудовой миграции молодежи в современной Польше

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Труд и зантость
Вид	доклад
Язык	русский
Прислал(а)	К.P. Гайсанов
Дата добавления	07.10.2015
Размер файла	15,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края

  Демографическая ситуация и спрос на трудовые ресурсы в Ставропольском крае. Легальная и нелегальная трудовая миграция в регионе. Система управления трудовой миграцией в ставропольском крае: подходы и направления совершенствования.
  
  диссертация [232,9 K], добавлен 24.09.2007
  

• Методы управления персоналом предприятия

  Изучение принципов и основных проблем расстановки кадров. Причины возникновения и методы устранения конфликтов в трудовом коллективе. Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом организации.
  
  дипломная работа [225,0 K], добавлен 04.12.2011
  

• Методы оценки управленческого потенциала руководителей и роль центров оценки в современной организации

  Трудовой потенциал как основа человеческого потенциала. Основные методы оценки потенциала руководителей. Рейтинг основных компетенций руководителя в современной экономической ситуации. Центр оценки как один из методов оценки потенциала руководителей.
  
  реферат [269,7 K], добавлен 11.09.2010
  

• Управление трудовой адаптацией персонала

  Изучение теоретических и методологических аспектов управления социально-психологической и трудовой адаптацией персонала в современной организации. Анализ системы адаптации в деятельности Информационно-аналитического управления администрации города.
  
  курсовая работа [917,2 K], добавлен 22.02.2014
  

• Разработка основных принципов бизнес-планирования и определение путей эффективного управления в условиях экономики переходного периода на примере ООО "Бетон сервис"

  Особенности построения бизнес-плана в соответствии с современной российской экономической ситуацией. Выбор форм и методов экономического управления, необходимых для эффективной деятельности предприятий и роста их устойчивости, его критерии и обоснование.
  
  курсовая работа [130,7 K], добавлен 25.06.2010
  

• Пути достижения высоких показателей рентабельности на примере ООО "Восток Электроплюс"

  Роль, функции и ответственность временного управляющего, анализ финансового состояния предприятия и основных технико-экономических показателей деятельности. Повышение рентабельности продукции, моделирование изменений сложившейся экономической ситуации.
  
  курсовая работа [64,3 K], добавлен 24.08.2011
  

• Системный подход

  Изучение принципов и основных направлений развития системного подхода. Особенности его применения при разработке управленческих решений. Системология как наука о методах системного исследования окружающего нас мира. Обзор целей создания системотехники.
  
  презентация [73,2 K], добавлен 10.02.2016
  

• Самосознание и карьера

  Социально-психологическое содержание понятия "карьера". Представления об успешности трудовой деятельности в современной психологии. Общая характеристика самосознания и эмпирическое изучение его особенностей у людей, успешных в профессиональной карьере.
  
  курсовая работа [83,1 K], добавлен 18.02.2015
  

• Современная практика мотивации труда в Департаменте по нефти, газу и минеральным ресурсам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

  Теоретические аспекты трудовых ресурсов и современной практики мотивации труда персонала. Изучение сущности основных теорий стимулирования труда. Исследование движения трудовых ресурсов предприятия, как показателя удовлетворения потребностей сотрудников.
  
  курсовая работа [48,9 K], добавлен 22.04.2010
  

• Анализ движения трудовых ресурсов ОАО "Северсталь" и их эффективного использования

  Организационно-экономическая характеристика ОАО "Северсталь". Анализ основных показателей деятельности предприятия. Система управления персоналом, особенности его мотивации. Процесс движения трудовых ресурсов, способы его эффективного использования.
  
  курсовая работа [970,0 K], добавлен 18.12.2014
  

• Трудовые ресурсы и трудовой потенциал на предприятии (на примере ОАО "Роснефть")

  Структура и показатели трудового потенциала. Характеристика продуктивности и рентабельности как основных показателей эффективности. Анализ состава и численности персонала, движения рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.
  
  курсовая работа [156,3 K], добавлен 30.03.2015
  

• Формирование стратегии развития образовательного учреждения

  Ознакомление с методическими аспектами стратегии развития и особенностями планирования образовательного учреждения. Характеристика основных принципов программного управления развитием школы. Определение приоритетных направлений программы развития.
  
  дипломная работа [901,1 K], добавлен 28.08.2017
  

• Трудовые ресурсы и занятость населения

  Эффективное использование трудовой силы как важнейший фактор повышения конкурентоспособности страны. Понятие демографической нагрузки, особенности баланса трудовых ресурсов. Проблема занятости населения, безработица, ее виды, причины и последствия.
  
  контрольная работа [26,6 K], добавлен 13.11.2013
  

• Роль закономерностей и принципов управления в управлении современной организацией

  Определение понятия "закономерности управления" в трудах зарубежных и отечественных ученых. Принципы управления: виды, систематизация, эволюция. Концепции управления А. Файоля. Условия формировании системы принципов управления современной организацией.
  
  статья [16,9 K], добавлен 05.12.2010
  

• Стимулирование труда персонала в организации

  Сущность стимулирования труда персонала организации. Детальная характеристика стимулов трудовой деятельности и их видов. Анализ социально-трудовых отношений. Понятие обратной связи как информации об эффективности своей работы, получаемой работником.
  
  курсовая работа [159,8 K], добавлен 24.03.2015
  

• Особенности российского менеджмента

  Развитие, эффективность и отличительные особенности менеджмента в Российской Федерации. Исследование социально-экономической ситуации в стране в современный период. Последствия становления новой социокультурной концепции организационной демократии.
  
  курсовая работа [157,1 K], добавлен 15.12.2014
  

• Климат и коммуникативные барьеры в трудовой группе

  Социально-психологический климат: сущность, характеристика и методы его изучения. Коммуникативные барьеры, причины их возникновения в трудовой группе. Условия и факторы, способствующие нормализации социально-психологического климата, роль руководителя.
  
  курсовая работа [49,4 K], добавлен 03.06.2014
  

• Совершенствование работы службы занятости населения региона по обеспечению занятости слабозащищенных слоев населения (на примере Московской области)

  Разработка рекомендаций по совершенствованию работы службы занятости населения Московской области по обеспечению занятости молодежи. Пути повышения эффективности работы службы занятости со слабозащищенными слоями населения (на примере молодежи).
  
  дипломная работа [900,8 K], добавлен 21.06.2015
  

• Мотивация как функция управления

  Определение основных методов управления персоналом и мотивирования персонала организации. Изучение видов стимулирования труда работников. Рассмотрение особенностей и разработка необходимых методов формирования трудовой мотивации в современных условиях.
  
  курсовая работа [200,3 K], добавлен 25.06.2015
  

• Процесс формирования и развития коллектива

  Определение понятия и сущности коллектива. Рассмотрение основных этапов в жизни коллектива, влияния окружающих условий на его формирование. Изучение особенностей стадий становления, зрелости, разрушения и возрождения данной формы трудовой организации.
  
  презентация [300,3 K], добавлен 26.02.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам