Теория постановки целей Эдвина Локка

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	презентация
Язык	русский
Прислал(а)	Рапохина В.
Дата добавления	09.10.2015
Размер файла	203,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Мотивация и стимулирование персонала в организации

  Стимулирование персонала; понятие потребности, мотива и стимула. Содержательные теории мотивации Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида МакКлелланда. Процессуальные теории ожиданий В. Врума, постановки целей Э. Локка, справедливости С. Адамса.
  
  контрольная работа [164,2 K], добавлен 02.03.2014
  

• Стимулирование трудовой деятельности

  Понятия мотива, потребности и стимула. Обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности. Формы стимулирования труда. Система стимулирования труда. Особенности стимулирования персонала в современных российских условиях.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 18.04.2012
  

• Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала на предприятии ООО "ВОЯЖ-плюс" г. Омска

  Понятие категорий потребности, мотива, стимула. Сущность и виды основных теорий мотивации. Материальное стимулирование персонала в современных условиях. Функции и принципы управления. Анализ рентабельности, платежеспособности и ликвидности предприятия.
  
  дипломная работа [589,5 K], добавлен 24.05.2012
  

• Мотивация и стимулирование персонала

  Теоретические аспекты систем мотивации, стимулирования персонала. Управление человеческими ресурсами в государстве. Уровень развития отношений в организации. Сущность понятий "мотив труда", "стимул труда". Обучение как один из методов мотивирования людей.
  
  курсовая работа [67,2 K], добавлен 10.02.2014
  

• Мотивирование персонала: основные подходы и их оценка

  Методы мотивирования персонала: сущность и общая характеристика. Особенности управления персоналом на производстве. Анализ системы трудового мотивирования и стимулирования труда в компании "Wartsila BLRT Estonia OU", направления ее совершенствования.
  
  курсовая работа [696,8 K], добавлен 16.10.2011
  

• Психологические аспекты управления

  Определение понятия мотива, потребности и стимула. Анализ наиболее известных теорий мотивации. Обзор основных научных подходов к побужденю и стимулированию трудовой деятельности. Методология построения систем поощрения персонала на примере Уолта Диснея.
  
  реферат [35,6 K], добавлен 01.12.2010
  

• Основы мотивации персонала

  Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Методологические основы мотивирования персонала в управлении. Мотивирование сотрудников в России и за рубежом. Организация мотивирования на примере компании Google.
  
  курсовая работа [201,1 K], добавлен 31.10.2014
  

• Сущность, теория и содержание мотивации персонала

  Мотивация и стимулирование труда. Характеристика потребностей человека. Сущность мотивации. Теории мотивации. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы. Сущность стимулирования труда. Экономические методы стимулирования.
  
  курсовая работа [83,3 K], добавлен 21.09.2007
  

• Применение теории мотивации

  Мотивация как процесс побуждения людей к деловой активности для достижения личных целей, а также целей организации. Изучение практики применения теорий мотивации в организации на примере ООО "Союз. Недостатки системы стимулирования персонала в ООО "Союз".
  
  контрольная работа [30,9 K], добавлен 12.08.2010
  

• Функция стимулирования в процессах менеджмента

  Значение роли человека в управлении организацией. Цели и принципы функции стимулирования. Взаимосвязь категорий восприятия и ощущения. Теории и модели мотивации человеческой деятельности. Модель Портера-Лоулера. Мотивационная теория справедливости.
  
  реферат [434,3 K], добавлен 09.11.2011
  

• Стимулирование и мотивирование персонала в процессе принятия управленческих решений на примере ООО "Пром-Ойл"

  Понятие и особенности мотивации и стимулирования персонала в системе менеджмента организации. Основные теории мотивации. Способы материального и морального стимулирования. Анализ мер по совершенствованию организационного проектирования менеджмента.
  
  курсовая работа [96,7 K], добавлен 28.04.2015
  

• Мотивация и стимулирование работников организации

  Теории мотивации персонала, основывающиеся на удовлетворении потребностей и побуждении людей к действиям. Методология построения систем стимулирования и формирование мотивации работников. Эволюция и основные этапы развития систем мотивирования, их виды.
  
  контрольная работа [26,7 K], добавлен 17.04.2014
  

• Способы совершенствования мотивации и стимулирования работников в ООО "Ротокс"

  Теоретические основы мотивации персонала: роль, значение, определение понятий; теории мотивации и потребности человека; зарубежный опыт. Анализ системы мотивации и стимулирования на предприятии ООО "Ротокс": типичные ошибки, совершенствование системы.
  
  дипломная работа [2,6 M], добавлен 13.08.2011
  

• Стимулирование труда персонала

  Общетеоретические основы стимулирования труда персонала. Понятие и сущность стимулирования труда. Основные виды стимулирования труда. Внешнее и внутреннее вознаграждение. Опыт отечественных и зарубежных предприятий в развитии стимулирования труда.
  
  курсовая работа [70,4 K], добавлен 05.01.2009
  

• Мотивация и стимулирование труда работников на примере ООО "Абсолют"

  Характеристика теорий мотивации. Процесс мотивации в развитии предприятия. Стимулирование труда как один из способов мотивирования персонала на примере ООО "Абсолют". Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.
  
  курсовая работа [65,6 K], добавлен 27.10.2013
  

• Теории содержания и процесса мотивации и особенности построения современной системы мотивации персонала

  Первоначальные, содержательные и процессуальные теории мотивации и их характеристика. Анализ построения современной системы мотивации в России и рекомендации по ее совершенствованию. Влияние менталитета в России на методы стимулирования персонала.
  
  курсовая работа [1019,8 K], добавлен 02.11.2010
  

• Мотивация в системе менеджмента

  Мотивация и стимулирование деятельности персонала: сущность, цели, значение. Стратегии и методы стимулирования персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Практическое применение методов мотивации в российских и зарубежных компаниях.
  
  курсовая работа [788,1 K], добавлен 07.12.2011
  

• Особенности мотивации и стимулирования персонала организации ООО "Фуд брейк"

  Организационная структура ООО "Фуд Брейк", осуществление функций планирования, организации работы и управления. Расстановка кадров в организации. Проблемы стимулирования и мотивирования персонала, мероприятия по усовершенствованию процесса управления.
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 26.11.2012
  

• Методы мотивации и стимулирования работников и обеспечение их взаимодействия

  Сущность мотивации и стимулирования персонала - процесса побуждения всех сотрудников коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Рынок труда и его субъекты, как форма мотивации работников.
  
  курсовая работа [81,6 K], добавлен 11.01.2011
  

• Материальное и моральное стимулирование

  Теоретические основы стимулирования. Формы организации стимулирования труда персонала. Материально-социальные стимулы. Морально-психологические стимулы. Использование методов стимулирования на примере топ-менеджеров. Анализ стимулирования труда персонала.
  
  контрольная работа [27,4 K], добавлен 27.02.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам