Управленческие решения
Сущность и многообразие функций менеджмента. Организационная структура как взаимосвязь звеньев в системе управления организацией. Корпоративная структура управления. Личностные качества и лидерство. Разработка стратегического управленческого решения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | тест |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.11.2015 |
| Размер файла | 37,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Ответ. Ориентация на экономические показатели деятельности организации (прибыль, себестоимость, цена продукта и др.) нередко приводит к появлению дефицита сырья и материалов. В этой связи в процессе разработки решений по повышению или снижению таких показателей необходимо определить потребность в сырье и материалах для каждого варианта решения.
Вопрос 14.В чем заключается отличие в определении эффекта от экономии дефицитных и недефицитных ресурсов
Ответ. В выявлении «узкого места» или ресурса, ограничивающего рост объема производства и продаж.
Вопрос 15. Что необходимо учитывать при определении эффекта (ущерба) от увеличения (уменьшения) объема выпуска продукции
Ответ. Необходимо учитывать цену единицы продукции, переменные затраты на единицу продукции в базисном периоде и изменение объема производства продукции.
Вопрос 16. Как показатели могут не учитываться при определении эффекта от улучшения качества продукции
Ответ. Доходы потребителей данной продукции.
Вопрос 17. Какие факторы не оказывают влияние на реализуемость управленческого решения
Ответ. В процессе реализации решения главную роль играют уровень квалификации лиц, принимающих и исполняющих решения, достаточность ресурсов для реализации решения, оперативность и надежность обратной связи. В условиях обоснованного расчета экономического эффекта (ущерба) от реализации решения обеспечение сопоставимости результатов и затрат не оказывает влияния на результат деятельности.
Вопрос 18. С чем связан риск разработки и принятия управленческих решений
Ответ. Риск разработки и принятия управленческих решений всегда связан с неопределенностью и недостоверностью информации. Но неопределенность и недостоверность информации может являться следствием низкого профессионального уровня менеджеров, трудности прогнозирования социально - экономических показателей в условиях изменения среды, различия интересов руководителей и исполнителей и отсутствия объективного методологического инструментария оценки параметров и показателей риска.
Вопрос 19. Какую роль играет организационное проектирование в разработке управленческих решений
Ответ. В современном менеджменте отдельные процедуры и методы организационного проектирования используются для определения и оценки изменений структуры (особенно в процессах реструктуризации), функций отдельных подразделений или координации стратегических и тактических корпоративных решений. Более существенную роль организационное проектирование играет в выявлении ситуаций и проблем, требующих нетрадиционных подходов к разработке и принятию управленческих решений.
Вопрос 20. Как связаны процессы и области разработки и принятия управленческих решений
Ответ. Процессы и области разработки и принятия управленческих решений должны соответствовать сложившейся системе централизации и децентрализации управления. Эта система на практике отождествляется с функциями, полномочиями, правом ,ответственностью и сложившимися неформальными связями менеджеров организации.
Вопрос 21. В чем заключается организационно - правовое обеспечение разработки и принятия управленческих решений
Ответ. Правовое пространство разработки и принятия управленческих решений в каждой организации образуют законы, действующие на территории ее функционирования (Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «Об акционерных обществах» и др.), устав и учредительный договор организации. Организационное обеспечение разработки и принятия решений включает систему правил, утвержденный механизм и информационно - документационное обеспечение процесса разработки и принятия управленческих решений. Организационно - правовое обеспечение должно гарантировать обоснованность и объективность управленческих решений.
Вопрос 22. Какие методологические подходы к разработке и принятию управленческих решений используются в органах государственной власти
Ответ. В органах государственной власти Российской Федерации в качестве методологии разработки и принятия решений в сфере социально - экономического развития подведомственной территории наибольшее распространение получил программно - целевой подход.
Размещено на Allbest.ur
...Подобные документы
Управление: понятие и сущность. Теория мотивации. Внешняя среда организации. Организационная структура управления. Коммуникационный процесс, его элементы и этапы. Общая характеристика функций менеджмента. Управленческие решения. Система работы с кадрами.
лекция [512,1 K], добавлен 18.12.2008Управленческое решение как выбор альтернативы в процессе реализации основных функций управления, особенности и отличия управленческого решения от других видов решений. Факторы, влияющие на качество управленческого решения, сущность неопределенности.
курс лекций [61,7 K], добавлен 05.05.2009Функции управленческого решения в системе менеджмента. Обеспечение движения к поставленным перед организацией задачами. Побуждение персонала предприятия к достижению стоящих перед работниками целей. Должностные полномочия и обязанности руководителя.
презентация [106,6 K], добавлен 08.12.2014Принципы стратегического управления. Управленческие решения в выборе стратегических альтернатив. Качество как экономическая категория и объект управления. Документирование системы менеджмента качества. Управление затратами на обеспечение качества.
дипломная работа [73,6 K], добавлен 01.12.2008Основные подходы к принятию управленческого решения, его эффективность, методы принятия и функции, технологии и модели. Решения высшего уровня менеджмента, прогнозных альтернатив, принимаемых в установленном порядке имеющих обязательное значение.
курсовая работа [135,2 K], добавлен 07.11.2014Сущность лидерства и подходы к его изучению. Основные качества необходимые лидеру. Организационная структура управления и стиля руководства в организации. Борьба с несовершенством функций управления персоналом. Повышение эффективности кадровой политики.
курсовая работа [91,3 K], добавлен 08.04.2015Рассмотрение детерминированных и вероятностных управленческих решений. Последовательность этапов принятия управленческого решения, его роль в системе управления. Назначение коэффициента дисконтирования. Оценка математического ожидания возможного дохода.
курсовая работа [54,9 K], добавлен 22.09.2015Видовая классификация управления организацией как взаимодействия объекта и субъекта. Суть и структура управления (менеджмента). Способы решения управленческих задач. Особенности финансового и торгового менеджмента. Связи как элемент системы управления.
реферат [189,9 K], добавлен 11.01.2012Сущность, характерные особенности управленческого решения и его роль в системе управления. Анализ внешней и внутренней среды ООО "Уфимский краностроительный завод". Условия и факторы качества управленческого решения, рекомендации по его улучшению.
курсовая работа [49,4 K], добавлен 03.06.2011Сущность и содержание основных функций управления, критерии их классификации и место в системе менеджмента. Роль функций управления при формировании структуры управления. Совершенствование применения функций управления в муниципальной организации.
курсовая работа [806,8 K], добавлен 21.03.2015Цели, принципы и элементы кадрового менеджмента. Управленческие решения по кадровой политике и классификация регламентов управления. Организационная структура и элементы системы управления персоналом. Характеристика задач кадровых служб на предприятиях.
курсовая работа [89,2 K], добавлен 31.10.2011Теоретические подходы к стилям управления и процессу принятия управленческого решения. Классификация, характеристика стилей руководства. Исследование стиля управления руководителя, взаимосвязь стиля управления с процессом принятия управленческого решения.
курсовая работа [73,6 K], добавлен 21.10.2008Основополагающие понятия мотивации. Анализа деятельности ООО "OSTTEX". Организационная структура управления предприятием. Методы мотивации персонала. Управленческие решения менеджеров по общим функциям управления. Анализ конфликтной ситуации в фирме.
контрольная работа [20,2 K], добавлен 23.11.2012Понятие и сущность стратегического управления, его особенности, структура и содержание, классификация подходов. Краткая характеристика предприятия, анализ его внешней и внутренней среды, направления повышения эффективности стратегического менеджмента.
дипломная работа [708,0 K], добавлен 11.09.2014Сущность, цели и задачи менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Организационные отношения. Основные методы управления. Информация и коммуникация в управлении. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента. Управленческие решения.
лекция [491,0 K], добавлен 09.01.2009Организационная культура в современном менеджменте как фактор управления организацией. Особенности управления корпоративной культурой в национальных моделях менеджмента. Проектирование системы управления организационной культурой в российской организации.
реферат [73,7 K], добавлен 24.08.2010Становление стратегического менеджмента как самостоятельной управленческой практики. Объективная возможность и необходимость возникновения, практическое использование методологии стратегического менеджмента. Этапы развития стратегического управления.
курсовая работа [50,2 K], добавлен 16.11.2010Особенности процесса принятия управленческого решения, его место в теории принятия управленческих решений. Роль этого процесса в управлении организацией. Описание технологии подготовки и реализации управленческих решений в условиях определенности.
курсовая работа [234,0 K], добавлен 28.06.2012Ознакомление с методикой и организацией разработки управленческого решения. Рассмотрение и характеристика специфических особенностей руководства персоналом (менеджмента), что является основным звеном в искусстве управления (системе управленческой науки).
курсовая работа [35,4 K], добавлен 11.04.2018Виды организационных структур. Структура управления организацией на примере ОАО "АКС". База для построения организационной структуры управления. Состав и организация подразделений, соподчиненность и подотчетность друг другу и высшему органу управления.
контрольная работа [360,6 K], добавлен 14.12.2010
