Этапы переработки информации
Сущность память как психического процесса запечатления, сохранения и воспроизведения того, что человек отражал, делал или переживал. Подход к исследованию памяти с позиций теории уровневой обработки информации. Проблемы принятия решений в организации.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.12.2015 |
| Размер файла | 50,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Нельзя не отметить роль информации в познавательной деятельности человека. Информация - важное средство познания. В самом деле, человек постоянно накапливает сведения об окружающем мире, которые, если они подтверждаются общественной практикой и экспериментальной проверкой, пополняют запас достоверных знаний. Таким образом, вся познавательная деятельность человека тесно связана с процессом восприятия и усвоения информации, ее накопления и обработки.
Информация делает нас более осведомленными, снимает неопределенность, которая неизбежно возникает при недостатке сведений. Допустим, вам назвали улицу и номер дома, где живет человек, с которым вы хотели бы встретиться. На первый взгляд может показаться, что этих сведений достаточно. Но задача значительно усложнится, если дом окажется многоэтажным и многоквартирным. Неопределенность в этом случае значительно возрастает, но она будет снята, как только мы получим сведения, в каком подъезде живет адресат, на каком этаже и, наконец, в какой квартире.
Получая необходимую информацию, человек строит на ее основе свою деятельность, планирует работу, накапливает нужные знания, соответственно ведет себя в коллективе, в общении с другими людьми. Невозможно представить себе ни один вид деятельности, в котором не присутствовали бы потоки информации. Они пронизывают всю жизнедеятельность человека.
Информационное общение человека с внешним миром носит двусторонний характер: человек получает необходимую ему информацию и сам в свою очередь вырабатывает ее, пополняя информационные потоки новым содержанием.
Чем глубже познает человек окружающую его действительность, чем больше он накапливает знаний, тем обширнее становится информационная сфера, в которую он включен и в которой действует, создавая необходимые условия для развития своей творческой сущности. Таким образом, информационная деятельность становится неотъемлемой частью культуросозидающей деятельности человека.
Выбор человека, действующего рационально, определяется в первую очередь ожидаемой ценностью возможных вариантов, вероятностью связанных с ними событий и, наконец, выгодами и издержками того или иного результата. Следует выбирать способ действия, максимизирующий выгоду. Хотя людям случается действовать и по принципу оптимизации, они не обязательно поступают при этом таким образом, который легко предсказать. Такие психологические факторы, как скука или усталость, нередко оказывают влияние на принятие решения. Более того, ограниченный объем оперативной памяти часто вынуждает людей обращаться к стратегии, минимизирующей внутреннее напряжение. При этом они либо пренебрегают некоторыми важными переменными, либо используют стратегию, которая хотя и логична, но не оптимальна или даже непоследовательна. Для того чтобы связать требования рационального принятия решений с реальным поведением людей, необходимо сопоставлять каждой объективно определенной величине ее субъективный эквивалент. В целом модель, основанная на понятии субъективной полезности, дает удовлетворительное описание многих случаев поведения человека в ситуации выбора. Но оценки вероятности и полезности, даваемые человеком тем или иным событиям, не всегда остаются неизменными. В большинстве случаев это вполне естественно. Полезность событий изменяется по мере того, как человек выигрывает и теряет, ибо в конечном счете полезность - функция его общего благосостояния. Меняется и субъективная вероятность. Какое-то единичное событие может запечатлеться в памяти одного человека в отличие от других людей, в результате чего он считает его более вероятным, чем это есть на самом деле. Теории принятия решений - это своего рода рецепт оптимального поведения. В случае необходимости принять решение может оказаться полезным анализировать ситуацию в соответствии с изложенными здесь правилами, оценив выгоды и издержки, связанные с каждой из возможных стратегий. Но если вы поступаете так, не доверяйте своей памяти: делайте заметки.
Список используемой литературы
1. Столяренко Л.Д. Общая психология. Учебник для ВУЗов. Ростов-на-Дону, "Феникс", 1996
2. Первушина О.Н. Общая психология. Методические указания. Изд-во НГУ, 1996
3. Урсул А.Д. Проблема информации в современной науке. -- М.: Наука, 1975. -- 288 с.
4. Урсул А.Д. Природа информации. -- М.: Политиздат, 1968. -- 288 с.
5. Аткинсон Р. Человеческая память и процесс обучения. М.: Прогресс, 1980
6. Солсо Р.Л. Когнитивная психология. М.: Тривола,1996
7. Миллер Дж.А. Магическое число семь плюс или минус два. О некоторых пределах нашей способности перерабатывать информацию // Инженерная психология. М.: Прогресс,1964
8. Виноградова О.С. Гиппокамп и проблемы памяти. М.: Наука,1987
9. Ларичев О.И. Объективные модели и субъективные решения. М.: Наука, 1987
10. Немов Р.С. Психология. Учебное пособие. М.: Просвещение, 1990
11. http://rema44.ru/resurs/study/sppr/sppr02_guman.pdf
12. Норман Д., Линдсей П. Переработка информации у человека
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Назначение и краткая характеристика систем поддержки принятия решений. Концепции и принципы теории принятия решений. Получение информации, критерии принятия решений и их шкалы. Схема классификации возможных источников и способов получения информации.
курсовая работа [132,5 K], добавлен 14.02.2011Сущность и этапы принятия управленческих решений, их отличительные особенности и проблемы реализации. Виды организационных решений в зависимости от количества критериев выбора, формы принятия, способов фиксации и характера использованной информации.
реферат [33,8 K], добавлен 28.03.2014Подход к управлению как к науке и искусству. Общие сведения о теории принятия решений. Постулаты теории принятия оптимального решения. Классы утверждений психологической теории решений. Методы психологических исследований процессов принятия решений.
реферат [26,2 K], добавлен 07.12.2010Исследование процесса обработки экономической информации для принятия оптимальных управленческих решений. Характеристика разновидностей коммерческих рисков. Статистический и экспертный методы управления риском. Анализ принятия решений различными школами.
курсовая работа [170,8 K], добавлен 08.01.2016Сущность управленческих решений, их классификация и типология. Процесс принятия решений, принципы и этапы. Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Бытовая техника". Пути повышения эффективности принятия решений в деятельности предприятия.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 26.01.2015Значение и сущность информации. Основные методы получения информации о ситуации. Решения по внедрению концептуальной модели информационной системы для поддержки принятия управленческих решений при формировании стратегии экономического развития региона.
курсовая работа [66,2 K], добавлен 00.00.0000Понятие информации как средства коммуникации. Ее важность для принятия управленческих решений. Общая характеристика ОАО "Синар". Анализ информационных потоков на предприятии. Рекомендации по совершенствованию процесса передачи и обработки информации.
курсовая работа [48,3 K], добавлен 15.07.2011Применение метода априорного ранжирования факторов для принятия управленческого решения в условиях недостатка информации. Использование теории игр и статистических решений для анализа производственной ситуации. Метод принятия решений в условиях риска.
лабораторная работа [289,5 K], добавлен 13.12.2011Характерные особенности управленческого решения, сущность процесса, процедуры и механизма его принятия. Требования к технологии менеджмента и важнейшие области принятия решений. Анализ организации процесса принятия управленческих решений на предприятии.
дипломная работа [98,5 K], добавлен 19.06.2011Целью работы является рассмотрение процесса принятия решения руководителем предприятия ОАО “Ильдан”, а также выявление тех условий и факторов, влияющих на качество принимаемых решений в организации. Основные понятия и определения теории принятия решений.
курсовая работа [443,8 K], добавлен 05.01.2009Первичная функция менеджмента. Планирование работы. Организационные решения. Принятие решений. Структурированный подход. Некоторые техники и средства принятия решений. Сущность решений в менеджменте. Психологический подход. Взаимоотношения с коллективом.
контрольная работа [27,6 K], добавлен 15.01.2009Процесс принятия управленческих решений. Принципы и этапы процесса принятия управленческих решений. Роль руководителя в этом процессе. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Контроль исполнения управленческих решений.
реферат [42,5 K], добавлен 12.10.2003Теоретические основы принятия решений в организации, понятие, сущность и классификация управленческих решений в процессе управления, методы, информационное обеспечение решений. Рекомендации и требования по выбору критериев эффективности принятия решений.
контрольная работа [87,6 K], добавлен 19.03.2010Исследование роли управленческих решений, их классификация. Модели и этапы принятия управленческих решений. Особенности разделения труда в процессе принятия решений. Оценка среды принятия решений и рисков, методы прогнозирования для принятия решений.
курсовая работа [233,1 K], добавлен 15.05.2019Понятие информационных технологий в управлении - совокупности информации, экономико-математических методов, технических, программных, других технологических средств, предназначенной для сбора, обработки информации и для принятия управленческих решений.
контрольная работа [22,2 K], добавлен 03.12.2010Сущность, понятие процесса принятия управленческих решений, их классификация. Характеристика и методология организационных, запрограммированных и незапрограммированных решений. Основные модели и этапы принятия решений, различные структурные схемы.
курсовая работа [188,2 K], добавлен 17.05.2009Школа принятия решений в теории организации. Теория организационного равновесия и группировки. Интеграционный подход к организации. Традиционная механистическая модель организации, включающая человека с его мотивами, устремлениями и ограничениями.
курсовая работа [46,2 K], добавлен 10.12.2010Правовой и организационный статус, задачи и направления деятельности организации. Информационно-аналитическое обеспечение сбора информации и принятия управленческих решений. Система управленческого учета, финансового планирования и прогнозирования.
отчет по практике [62,4 K], добавлен 14.01.2015Процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений. Описание процесса сбора информации для анализа. Анализ целесообразности решений в отношении подсистемы мотивации. Отчеты по электронной информационной модели. Современные теории мотивации.
курсовая работа [147,5 K], добавлен 27.05.2014Сущность и типология управленческих решений, их отличительные особенности и сферы практического применения. Факторы, влияющие на процесс принятия решений, методология данного процесса. Классификация задач принятия решений, их направления, интерпретация.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 26.03.2011
