Програма управління ризиками для ПАТ "Прикарпаттяобленерго"

Місія та цілі підприємства. Визначення можливих збитків ПАТ "Прикарпаттяобленерго". Побудова сигнальної карти. Формування переліку методів впливу на ризики. Фактори внутрішнього середовища. Розробка програми управління ризиками, оцінка її ефективності.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык украинский
Дата добавления 25.11.2015
Размер файла 70,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки України

ІФНТУНГ

Кафедра менеджменту та адміністрування

Програма управління ризиками для ПАТ «Прикарпаттяобленерго»

Івано-Франківськ 2015

1. Опис бізнесу ПАТ «Прикарпаттяобленерго»

управління ризик сигнальний карта

У серпні 2010 року обласна енергопостачальна компанія ПАТ «Прикарпаттяобленерго» відзначила 80-річчя з часу свого заснування. Підприємство засновано16 серпня 1930 року, коли в промислову експлуатацію була введена Станиславівська міська електростанція, яка видала перший промисловий струм. В 1973 році електростанція перестала існувати як самостійне підприємство. Її було приєднано на правах цеху до Івано-Франківського підприємства електричних мереж. у 1978 році ці дві структури об'єдналися з обласним підприємством сільських електромереж, отримавши назву - обласне підприємство електричних мереж. З такою назвою підприємство проіснувало до 1995 року. Далі, згідно Указу Президента України підприємство було корпоратизоване і почало працювати під новою назвою - державна акціонерна електропостачальна компанія (ДАЕК) "Прикарпаттяобленерго". Через два роки, згідно державного плану приватизації об'єктів енергетики, почалася приватизація компанії і вже у вересні 1998 року на установчих зборах було створене публічне акціонерне товариство ПАТ "Прикарпаттяобленерго".

Таблиця 1.1 -- Загальна інформація та реквізити

Повне найменування

ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПРИКАРПАТТЯОБЛЕНЕРГО»

Скорочене найменування

ПАТ «Прикарпаттяобленерго»

Організаційно-правова форма

ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО

Територія (область)

Івано-Франківська

Вулиця, будинок

вул. Індустріальна, буд. 34

Підприємство забезпечує передачу електричної енергії місцевими (локальними) електричними мережами та технологічними електричними мережами інших власників, які не мають відповідних ліцензій. Передача електроенергії включає транспортування електроенергії необхідної якості до межі балансової належності споживача, трансформацію її до відповідного класу напруги та контроль за станом і параметрами електромереж. Важливим є те, що постачання електроенергії споживачам Івано-Франківської області здійснюється за регульованим тарифом.

Можливість передачі електроенергії споживачам області у ПАТ «Прикарпаттяобленерго» забезпечується власними електромережами 0,4-110 кВ..

Таблиця 1.2 -- Загальна характеристика електромереж ПАТ “Прикарпаттяобленерго”

Показник

Кількість

1.

Повітряні лінії напругою 110 кВ

823 км

2.

Повітряні лінії напругою 35 кВ

1067 км

3.

Повітряні лінії напругою 6-10 кВ

7677 км

4.

Повітряні лінії напругою 0,4 кВ

14982 км

5.

Кабельні лінії напругою 6-10 кВ

772 км

6.

Кабельні лінію напругою 0,4 кВ

668 км

7.

Підстанції і розподільчі пункти напругою 6-10 кВ

5918 шт.

8.

Підстанції напругою 35-110 кВ

130 шт.

ПАТ «Прикарпаттяобленерго», окрім основної ліцензованої діяльності, надає супутні монопольні (видача технічних умов, підключення, пломбування лічильників, оформлення, видача дозволів) та немонопольні послуги (проектні роботи, ремонт лічильників, електромонтажні роботи, транспортні послуги тощо). ПАТ «Прикарпаттяобленерго» виконує супутні роботи монопольного характеру:

- видача технічних умов;

- підключення споживачів;

- оформлення та видача дозволів;

- пломбування лічильників;

- надання доступу до мереж та інші послуги.

Крім здійснення основної ліцензованої діяльності, ПАТ «Прикарпаттяобленерго» надає послуги немонопольного характеру:

- електромонтажні роботи;

- заміна лічильників;

- проектні роботи;

- ремонт лічильників;

- послуги телефонного зв'язку;

- транспортні послуги та інші послуги.

Особливістю діяльності електропостачальних компаній є безпосереднє обслуговування клієнтів-споживачів електроенергії. ПАТ «Прикарпаття-обленерго» є останнім у ланцюзі від виробника електроенергії до її споживача, завдяки чому електроенергія постачається на території Івано-Франківської області. Сьогодні ПАТ «Прикарпаттяобленерго» входить у десятку найкращих обленерго за розрахунками з енергоринком.

Запорукою успішної діяльності компанії є грамотний і кваліфікований персонал. У структурних підрозділах працює понад 3 тис. енергійних працівників. Більшість персоналу є акціонерами компанії. До складу персоналу входять: керівники, спеціалісти, службовці, робітники, непромисловий персонал (працівники, які працюють у сфері соціально-побутового забезпечення (харчування, відпочинок, персонал медпункту)). Також акціями товариства володіють юридичні особи (табл.1.3)

Таблиця 1.3 - Інформація про осіб, що володіють 10 відсотків та більше акцій емітента

Найменування юридичної особи

Місцезнаходження

Кількість акцій (штук)

Від загальної кількості акцій (у відсотках)

ЛЕКС ПЕРФЕКТА ЛІМІТЕД (LEX PERFECTA LIMITED)

00000 Кіпр д/в Лімасол Зінас Кенфер та Орігенос, П.С. 3035

25908800

24.9999

МАРГАРОЗА КОММЕРШІАЛ ЛІМІТЕД (MARGAROZA COMМERCIAL LIMITED)

00000 Кіпр д/в Лімасол Зінас Кенфер та Орігенос П.С. 3035

25908800

24.9999

КЕРЕЛІОКОММЕРШІАЛЛІМІТЕД (KERELIO COMMERCIAL LIMITED)

00000 Кіпр д/в Лімасол Зінас Кенфер та Орігенос, П.С. 3035

13181963

12.7195

Компанія "Зокатіні Ентерпрайзис Лтд" (ZOCATINI ENTERPRISES LIMITED)

00000 Кіпр д/в Лімасол Арх.Макаріу ІІІ, буд.155

12965265

12.5104

Компанія "Міосарія Коммершал Лтд" (MIOSARIA COMMERCIAL LTD)

00000 Кіпр д/в Лімасол Арх. Макаріу ІІІ, буд. 155

12965266

12.5104

Усього

90930094

87.7401

Основним видом продукції. Що реалізовується є електроенергія (табл. 1.4).

Таблиця1.4 - Інформація про обсяги виробництва та реалізації основних видів продукції

Основний вид продукції

Обсяг виробництва

Обсяг реалізованої продукції

у натуральній формі (фізична од. вим.**)

у грошовій формі (тис.грн.)

у відсотках до всієї виробленої продукції

у натуральній формі (фізична од. вим.**)

у грошовій формі (тис. грн.)

у відсотках до всієї реалізованої продукції

Реалізація електроенергії

д/н

0

0

1733,3

1065069.87

93.9

2. Визначення місії та цілей підприємства

Місія компанії: “Професійною командою енергетиків-однодумців нести світло в кожну оселю, забезпечувати затишні умови життя та сприятливі умови ведення бізнесу на Прикарпатті, гарантувати стабільне зростання добробуту співробітників і акціонерів компанії”.

ПАТ “Прикарпаттяоблнерго” залишається однією з небагатьох українських компаній, де успішно запроваджено стратегічне управління. На перспективу до 2017 року визначено головні стратегічні та тактичні цілі.

Цілі підприємства:

дистанційна оплата для юридичних споживачів:

- розробка технічного завдання на створення персонального кабінету споживача для замовлення усіх видів послуг через Інтернет;

- залучення 600 споживачів до системи дистанційних розрахунків;

розширення можливостей співпраці побутовими споживачами:

- відкриття Центрів обслуговування клієнтів, через які відбуваються замовлення будь-якої послуги і які гарантують культуру обслуговування за вищими стандартами (по всіх філіях підприємства);

- впровадити онлайн-оплату з банками: Ощадбанк та Ідея банк;

- створити можливість отримувати покази через SMS-повідомлень, надсилати побутовим абонентам рахунки за допомогою SMS повідомлень.

розширення переліку сучасних способів оплати за електроенергію:

- впровадження мобільного банкінгу -- розрахунок за спожиту електроенергію через мобільні телефони (для побутових споживачів).

Розвиток автоматизованої системи комерційного обліку електричної енергії побутових споживачів (до 2016 року повністю автоматизувати комерційний облік, перевести економічні показники на комп'ютеризоване обчислення).

Впровадження АСКОЕ для визначення надходження електричної енергії в 4 філіях: Галицький РЕМ, Косівський РЕМ, Снятинський РЕМ, Коломийський МРЕМ.

серія корпоративних навчань з «Менеджменту та адмініструванню», «Управлінню часом та делегуванню», з питань нових технологій роботи з персоналом тощо (восени 2015, 2016, 2017 років -- обов'язкове навчання, курси тренінги для менеджерів різних рівнів);

запровадження нового виду соціальних пільг - медичне страхування (діє з січня 2012 року).

Завданнями ВАТ “Прикарпаттяобленерго” є:

відкриття телефонної лінії для споживачів -- обслуговує телефонні звернення клієнтів (реалізовано в 2012 році);

розширення сітки електромереж -- будівництво нових (розпочати будівництво електромереж 10-35 кВ в с. Гута Богородчанського району; завершити будівництво ПЛ-10 кВ Устеріки-Білоберізка Верховинського району);

модернізація та реконструкція електричних мереж та обладнання (провести реконструкцію КЛ-10 кВ (1,49 км) та КЛ-0,4 кВ (4,94 км) в м. Івано-Франківськ та КЛ-6 кВ в м. Калуш (2,04 км); провести реконструкцію електромереж із переходом на самоутримний ізольований провід в м. Болехів (І та ІІ черга), в с. Слобода Коломийського МРЕМ (ІІІ черга), в с. Стопчатів Косівського РЕМ (ІІ черга), в с. Довга-Калуська Калуського РЕМ та розпочати аналогічні роботи в с. Молодятин Коломийського району (І черга) і в м. Болехів (ІІІ черга));

покращення обліку електричної енергії у побутових споживачів ( планується закупити 33948 однофазних та 3100 трифазних електронних приладів обліку електричної енергії; передбачено закупівлю 30 вимірювальних трансформаторів струму 56 багатофункціональних приладів обліку електроенергії, що дасть змогу суттєво підвищити точність та автоматизувати облік електричної енергії);

цілісність і узгодженість інформації, поліпшення своєчасного обміну нею між зацікавленими користувачами (вдосконалення системи інформованості: постійний розвиток і оновлення сайту компанії, друк інформації у періодичних виданнях, інтернет-приймальні, відкриття телефонної лінії та ін.);

здійснення моніторингу, щоб аналізувати очікування клієнтів (різноманітні опитування, анкети);

реалізація можливості розрахунків за електроенергію юридичними споживачами готівкою через термінали “Приватбанк”;

впровадження он-лайн оплату (миттєве зарахування платежів) в відділеннях «Приватбанк»;

створення можливість надсилання рахунку-повідомлення на електронну адресу користувача системи;

впровадження автоматизованої системи комерційного обліку електроенергії (АСКОЕ) побутових споживачів в решти філіях (12 філій вже залучено).

3. Перелік можливих збитків ПАТ «Прикарпаттяобленерго»

Для визначення максимальноможливого розміру збитків використовують наступну класифікацію збитків :

малі збитки - втрати до 5% відносно очікуваних витрат чи доходів;

середні збитки - втрати в межах 6%-25% очікуваних витрат чи доходів;

великі збитки перебувають у межах 26%-75%;

катастрофічні - більші за 75% відносно очікуваних витрат чи доходів.

Таблиця 3.1 - Перелік можливих збитків підприємства

Опис збитків

Джерело виникнення

Максимально-прогнозований розмір збитків, тис.грн.

Витрати пов'язані з пошкодженням та/чи втратами основних засобів

Внутрішнє середовище

147 706,56

Зростання витрат на оплату праці

Внутрішнє середовище

30 899,16 (18 % від ФОП 2014 р.)

Втрати через зниження ціни реалізації продукції внаслідок встановлення пільгових тарифів

Макросередовище

106 506,99 (10 % доходу від реалізації)

Фінансові втрати в інвестиційній діяльності

Мікросередовище

Макросередовище

13 278, 65 (35% надхо-джень від реалізації фінансових інвестицій)

Втрати, пов'язані зі зниженням доходу через підвищення тарифів на електроенергію

Макросередовище

Мікросередовище

136 097, 28 (12% від доходу 2014 р.)

Недоотримання прибутку внаслідок втрат електроенергії при її передачі

Внутрішнє середовище

Мікросередовище

9 044 (25% від чистого прибутку 2014 р.)

Втрати, пов'язані з неповерненням або несвоєчасним поверненням дебіторської заборгованості

Мікросередовище

55 745,5

Непередбачувані зміни відсоткових ставок на фінансовому ринку

Макросередовище

77 826,6

Втрати підприємства, пов'язані з прийняттям нераціональних рішень уповноваженими особами, а також у зв'язку зі зниженням продуктивності праці

Мікросередовище

159 760,48 (15 % доходу від реалізації)

Зростання втрат від участі в капіталі

Мікросередовище

2 523 (20% 2013 року)

Збільшення витрат на управління підприємством

Внутрішнє середовище

5 572,1 (10 % адміністративних витрат 2014 р.)

Загальна сума

744 960, 32

Отже, як видно з табл. 3.1, на ПАТ «Прикарпаттяобленерго» значно впливають фактори зовнішнього середовища. Фактори внутрішнього середовища теж здійснюють значний вплив, адже суми втрат, пов'язаних з ними, достатньо високі. Загальна сума максимального прогнозованого збитку становить 744 960,32 тис. грн.

4. Визначення факторів ризику

Оцінюють важливість факторів ризикуза шкалою:

1 - фактор низької важливості- мале значення (малий вплив)

2 - незначний фактор -незначний вплив

3 - фактор середньої важливості -середнє значення впливу;

4 - важливий фактор - такий, що має велике, але не вирішальне значення;

5 - дуже важливий фактор (ключовий фактор) - такий, що має вирішальне значення.

Таблиця 4.1 - Оцінка важливості факторів та позначення змінюваності їх в часі

Фактори ризику

Змінюваність фактору у часі

Оцінка важливості впливу факторів

Зовнішні фактори

1. Відносини з клієнтами

5

2. Екологічна ситуація

4

3. Демографічний фактор

3

4. НТП

4

5. Політична нестабільність

3

6. Взаємовідносини з контактними аудиторіями

2

7. Економічна ситуація (криза, інфляція)

5

8. Непередбачені обставини (форс-мажор)

?

4

9. Конкуренти (поява альтерна-тивних джерел енергії)

4

Внутрішні фактори

1.Зростання заробітної плати працівникам

3

2.Фінансова нестабільність всередині підприємства

5

3. Порушення конфіденційності

2

4.Пристосування до змінзовнішнього середовища

?

4

5. Прорахунки керівництва при виборі стратегії та її досягненні

4

6. Персонал

5

7. Основні засоби

5

Наступним кроком є визначення ризиків для кожної з підсистем підприємства в залежності від факторів ризику.

Таблиця 4.2 - Ідентифікація ризиків

Фактор ризику

Підсистема підприємства

Фінансова

Інноваційно-інвестиційна

Інформаційна

Виробничо-технічна

Кадрово-інтелектуальна

Комерційна

Відносини з клієнтами

Ризик несплати, неналежної чи несвоєчасної сплати дебіторської заборгованості

Ризик втрат інформації про клієнтів в базі даних

Ризик непоінформованості клієнтів про можливі послуги

Ризик припинення постачання електроенергії через технічні поломки

Екологічна ситуація

Ризик забруднення навколишнього середовища внаслідок незамінювання застарілого обладнання

Ризик поломки обладнання

Ризик нещасних випадків, загибелі птахів внаслідок перенапруг в мережах

Ризик некомпетентності персоналу

Ризик непередбачених витрат внаслідокштрафних санкцій, пов'язаних з недотриманням екологічних вимог

Економічна ситуація

Ризик інфляції

Валютний ризик

Ризик пов'язаний з втратами інвестованого капіталу

Ризик невиплати заробітної плати

Ризик недоотримання доходу

Ризик зростання ставки банківського відсотка

Конкуренти

Ризик появи альтернативних джерел енергії

Ризик недоотримання прибутку

Фінансова нестабільність всередині підприємства

Ризик зниження рівня фінансової стійкості

Ризик припинення заміни та модернізації обладнання та устаткування

Ризик недостовірності показників у фінансовій звітності (приховування наявного стану)

Ризик збільшення виплат на заробітну плату

Персонал

Ризик відсутності підтримки впровадження нових технологій

Ризик розголошення конфіденційної інформації

Ризик зниження продуктивності праці

Ризик неефективного управління

Ризик некомпетентності кадрів

Ризик невмотивованості персоналу

Ризик фінансових втрат внаслідок відтоку кадрів з підприємства

Основні засоби

Ризик морального застарівання обладнання

Ризик невстигання за темпами НТП

Ризик фізичного зношення обладнання

Ризик простоїв, несвоєчасності постачання внаслідок різного роду поломок

Ризик поломки внаслідок недотримання правил експлуатації

5. Оцінка ризику

Бальну оцінку ризиків подано в табл.5.1.

Отже, на цьому етапі було оцінено ризики, які можуть спричинити виявлені фактори впливу. Після ідентифікації ризиків, які можуть бути спричинені визначеними факторами, оцінювалась експертним шляхом імовірність їх виникнення, можливі наслідки подій та якість управління цими видами ризиків.

Найбільш доцільним для оцінювання ризиків та ступеню їх впливу є використання триступеневої дев'ятибальної шкали:

1-3 бали - низька ймовірність виникнення (слабкий ступінь впливу наслідків).

4-6 балів - середня ймовірність (помірний ступінь впливу наслідків події).

7-9 балів - висока ймовірність (істотний вплив події на функціонування організації).

У випадку із якістю управління ризиками використовуємо обернену шкалу, високо оцінюючи низьку якість і навпаки.

В табл. 5.1 наведено також результати визначення підсумкової оцінки ризику. Підсумкова оцінка визначалась як добуток інтегральної бальної оцінки ризику та коефіцієнтазначущості групи факторів. Згідно підсумкових оцінок було виявлено 10 ризиків, які є найбільш загрозливими для діяльності підприємства.

6. Побудова сигнальної карти ризиків

На основі розрахункових даних підсумкової оцінки та проведеного ранжування , було відібрано 10 ризиків, які є найбільш загрозливими для діяльності підприємства для побудови сигнальної карти ризиків (рис.6.1) .

Рисунок 6.1 - Сигнальна карта ризиків: В1 - Ризик припинення постачання електроенергії через технічні поломки; В2 - Ризик поломки обладнання; І1 - Ризик втрат інформації про клієнтів в базі даних4 ІІ4 - Ризик припинення заміни та модернізації обладнання та устаткування; Ф2 - Ризик інфляції; Ф3 - Валютний ризик; Ф4 - Ризик зниження рівня фінансової стійкості; КІ3 - Ризик збільшення витрат на виплату заробітної плати; КМ2 - Ризик зростання ставки банківського відсотка; КМ5 - Ризик фінансових втрат внаслідок відтоку кадрів з підприємства

7. Формування переліку методів впливу на ризик

Таблиця 7.1 - Методи управління ризиками

Ризик

Умовні

позначення

Методи управління ризиками

Конкретні заходи, спрямовані на регулюванняризику

1

2

3

4

Ризик припинення постачання електроенергії через технічні поломки

В1

Запобігання збиткам

Зменшення ризику

Розвиток ремонтного господарства

Встановлення сучасних автоматизованих систем постійного контролю та моніторингу процесу передачі електроенергії

Ризик поломки обладнання

В2

Запобігання збиткам

Прийняття ризику на себе

Заміна зношеного обладнання

Постійний контроль та періодичні перевірки справності обладнання

Створення страхових резервів на випадок поломки

Регулярний огляд стану основних засобів

Швидка реакція на відхилення та зміни стану обладнання

Модернізація обладнання та устаткування

Забезпечення ефективної роботи ремонтного відділу

Ризик втрат інформації про клієнтів в базі даних

І1

Самострахування

Запобігання збиткам

Модернізація технологічного обладнання, компёютеризація Використання новітніх способів збереження даних

Створення захищених систем баз даних

Ризик припинення заміни та модернізації обладнання та устаткування

ІІ4

Самострахування

Залучення кредитних коштів

Ефективний розподіл та використання коштів власних страхових (резервних) фондів

Ризик інфляції

Ф2

Прийняття ризику

Запобігання збиткам

Зменшення розміру збитків

Використання ф'ючерсних операцій

Страхування

Валютний ризик

Ф3

Зниження ризику

Страхування

Укладення довготривалих угод з надійними, стабільними клієнтами

Ризик зниження рівня фінансової стійкості

Ф4

Зниження ризику

Лімітування

Самострахування

Створення страхового резерву

Планування та ефективний розподіл фінансових ресурсів

Ризик збільшення витрат на виплату заробітної плати

КІ3

Самострахування

Прийняття ризику

Створення страхового резерву на випадок необхідності збільшення ФОП

Страхування від форс-мажорних випадків, пов'язаною із економічно ситуацією в країні

Ризик зростання ставки банківського відсотка

КМ2

Уникнення ризику

Укладення угод з визначеною допустимою межею зміни банківського відсотка (точно визначеним банківським відсотком)

Ризик фінансових втрат внаслідок відтоку кадрів з підприємства

КМ5

Запобігання збиткам

Заохочення працівника поліпшеними умовами праці Надання можливості кар'єрного росту

Соціальне страхування

Постійний зворотній зв`язок

Сприяння розвитку корпоративної культури

Даний етап програми управління ризиками є одним із найважчих. Тут формується перелік методів впливу на ризик. Для кожного з методів обираються відповідні можливі заходи. Для ПАТ «Прикарпаттяоленерго», зважаючи на специфіку даного підприємства та виявлені ризики, було запропоновано наступні методи управління ризиками: запобігання збиткам, зменшення ризику, прийняття ризику на себе, самострахування, зменшення розміру збитків, лімітування.

8. Оцінка ефективності програми управління ризиками (ПУР)

Завершальним етапом розробки програми управління ризиками є оцінка її ефективності. Коефіцієнт ефективності програми управління ризиками розраховуємо за формулою:

де З0 - сума очікуваних збитків підприємства до впровадження програми управління ризиками, тис.грн;

З1 - сума очікуваних збитків підприємства після впровадження програми управління ризиками, тис.грн;

ВПУР - витрати на впровадження та виконання заходів, передбачених програмою управління ризиками.

Таблиця 8.1 - Показники ефективності ПУР

Показники

Прогноз

песимістичний

оптимістичний

Очікувані збитки підприємства, тис.грн.

744 960,32

663 014,68

Збитки підприємства після впровадження ПУР, тис.грн.

722 611,51

629 863,94

Витрати на реалізацію заходів програми, тис.грн.

11 341,44

11 341,44

Коефіцієнт ефективності ПУР

1,97

2,92

Отже, сума очікуваних збитків, яку економить підприємство, що припадають на 1 грн. витрат на програму управління, становить:

згідно песимістичного прогнозу: 1,97грн.

згідно оптимістичного прогнозу: 2,92грн.

Додаток

Основні показники фінансово-господарської діяльності підприємства (тис. грн.)

Найменування показника

2014 (звітний рік)

2013 (попередній рік)

Усього активів

1571975

1374053

Основні засоби

1230888

1181997

Довгострокові фінансові інвестиції

88924

924

Запаси

18197

18060

Статутний капітал

25909

25909

Чисельність працівників на кінець періоду (осіб)

3149

3257

Сумарна дебіторська заборгованість

111485

71675

Довгострокові зобов'язання

0

8083

Чистий прибуток

36176

79433

Фінансові витрати

10 587

7 129

Адміністративні витрати

55 721

60 109

Витрати на оплату праці

171 662

161 583

Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

1 134 144

1 027 148

Размещено на Allbest.ur

...

Подобные документы

  • Визначення, класифікація та порядок організації роботи з ризиками на підприємстві. Методичні аспекти побудови системи управління ризиками на ВАТ "Севастопольський морський завод". Розробка управлінських рішень щодо методів управління наявними ризиками.

    курсовая работа [810,9 K], добавлен 22.02.2011

  • Стратегія управління та його необхідність. Стратегічні альтернативи та необхідність розробки програми реалізації стратегії. Цілі та формування місії. Оцінка зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства. Стратегічне і оперативне управління.

    курсовая работа [282,4 K], добавлен 21.11.2008

  • Розкриття суті і дослідження основних етапів процесу управління ризиками на підприємстві. Критерії оцінки міри ризику в діяльності фірми. Аналіз системи управління ризиками у ВАТ "Більшовик". Мінімізації фінансових і управлінських ризиків на підприємстві.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 24.05.2013

  • Історія створення ТОВ "Рубікон". Види діяльності досліджуваного підприємства. Статутний капітал товариства, структура управління. Цілі та місія організації. Аналіз зовнішнього середовища: основні конкуренти, структура наданих послуг, SWOT-аналіз.

    контрольная работа [63,2 K], добавлен 29.10.2012

  • Економічна сутність та еволюція становлення потенціалу підприємства. Фактори впливу зовнішнього середовища на його формування. Розробка механізму стратегічного управління. Інструментальні засоби проведення експертної діагностики діяльності організації.

    магистерская работа [2,1 M], добавлен 09.05.2014

  • Внутрішнє середовище організації, внутрішні змінні. Ситуаційні фактори в середині підприємства. Взаємозв'язок елементів внутрішнього середовища підприємства. Зміст та характеристика зовнішнього середовища організації. Управління фінансовою діяльністю.

    курсовая работа [159,5 K], добавлен 25.05.2014

  • Визначення "формування репутації підприємства". Засади управління цим процесом. Зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на цю сферу. Основні чинники та етапи підвищення репутації підприємства, характеристики факторів впливу на створення його іміджу.

    статья [104,5 K], добавлен 21.09.2017

  • Особливості та стадії стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства. Оцінка рівня нестабільності середовища ТзОВ ТВК "Львівхолод" та вибір методології управління. Побудова поточного господарського портфелю, розробка інноваційної стратегії.

    курсовая работа [337,1 K], добавлен 11.01.2013

  • Сутність ризиків і невизначеності. Класифікація ризиків за ознаком реалізації, за сферою виникнення, за ступенем дії на результати проекту; їх якісна і кількісна оцінка. Управління ризиками і методи зниження. Основні напрями регулювання ступеня ризику.

    реферат [31,8 K], добавлен 02.04.2012

  • Характеристика ризику як об'єкта фінансового управління. Сучасні методи дослідження систематичних і не систематичних фінансових ризиків підприємства, механізми їх нейтралізації, особливості управління ризиками в операційній і інвестиційної діяльності.

    курсовая работа [67,3 K], добавлен 11.12.2010

  • Наукові підходи до класифікації факторів впливу внутрішнього середовища організацій. Методи внутрішнього аналізу, їх зміст та відмінні риси. Особливості внутрішнього середовища у ВАТ "Сумсішльмаш", його місія, напрямки діяльності і структура управління.

    курсовая работа [730,0 K], добавлен 18.10.2011

  • Характеристика ТОВ "Гігант". Аналіз його внутрішнього середовища. Вибір організаційної структури. Формулювання місії, визначення стратегічних, тактичних і оперативних цілей. Оцінка ризиків по видам діяльності. Розробка технології управління підприємством.

    курсовая работа [340,6 K], добавлен 10.02.2012

  • Сутність організаційно-розпорядчих методів та їх вплив на діяльність підприємства, класифікація та роль у системі управління, засоби правого впливу. Аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства, оцінка ефективності управління, шляхи покращення.

    курсовая работа [263,2 K], добавлен 18.05.2015

  • Визначення можливих напрямів реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників управління діяльністю підприємства і розробка заходів для впровадження з метою удосконалення організації управління виробництвом для підвищення ефективності на ФГ "Часовенко А.А.".

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 04.12.2010

  • Система управління підприємством: сутність та ключові складові. Показники та методи оцінювання результатів господарської діяльності кафе "Алмаз". Оцінка впливу чинників зовнішнього і внутрішнього середовища на управління господарською діяльністю.

    курсовая работа [45,4 K], добавлен 17.12.2013

  • Обґрунтування доцільності створення фірми, аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища. Формулювання місії та визначення цілей організації. Вибір організаційної структури та інфраструктури приватного підприємства, розподіл та технології управління.

    курсовая работа [101,0 K], добавлен 09.04.2014

  • Основні поняття та історія дослідження програми розвитку підприємства державної форми власності, методи та прийоми. Фактори впливу на розвиток організації сфери освіти. Рекомендації щодо впровадження програми розвитку Інституту управління та економіки.

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 30.09.2014

  • Сутність, мета та види аналізу ризиків інвестиційних проектів. Методи і головні інструменти управління проектними ризиками. Особливості і відмінні характеристики моделювання управління ризиком методом чутливості, методом сценаріїв та методом Монте-Карло.

    реферат [26,2 K], добавлен 27.03.2011

  • Сутність і види ризиків проектів. Оцінка ризиків реалізації інвестиційного проекту ТОВ "ЗАТ Київміськбуд-5" з будівництва котеджного містечка "Затишне місто". Розробка проекту організаційної структури відділу управління ризиком і карти організації праці.

    дипломная работа [3,9 M], добавлен 19.01.2014

  • Характеристика загальної системи управління підприємства. Комплексне обстеження підприємства, оцінка ефективності його комунікативної, товарної та цінової політики. Загальна оцінка ефективності і перспектив діяльності підприємства, що вивчається.

    отчет по практике [40,8 K], добавлен 28.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.