Зарубежный опыт применения программно-целевого метода в управлении муниципальным развитием
Сущность программно-целевого метода регулирования развития муниципальных районов. Результаты исследования зарубежного опыта программно-целевого управления муниципальным развитием. Возможности реализации управленческих практик в российских условиях.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.02.2016 |
Размер файла | 18,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Зарубежный опыт применения программно-целевого метода в управлении муниципальным развитием
Аннотация
В статье приводится результаты исследования зарубежного опыта программно-целевого управления муниципальным развитием с целью выявления лучших практик, возможных быть реализованными в российских условиях.
Ключевые слова: программно-целевой метод, зарубежный опыт, бюджетирование, РОМ-подход, государственно-частное партнерство.
Рассмотрение мирового опыта программно-целевого управления развитием территории необходимо для выявления:
? общих закономерностей его применения в различных странах,
? негативных черт и позитивных последствий использования,
? степени универсальности: для возможного применения опыта в России с целью совершенствования механизмов и методов ее устойчивого социально-экономического развития, в том числе на муниципальном уровне (на примере программно-целевого регулирования развития муниципальных районов Республики Мордовия).
Тезисно представим основные отличительные особенности применения программно-целевого метода в развитых странах мира (таблица 1).
Таблица 1 Зарубежный опыт применения программно-целевого метода
Страна |
Отличительные особенности применения программно-целевого метода |
|
США |
Программное бюджетирование (лимит обязательств для ведомств, под который выделяется объем финансирования (как правило, программный бюджет выделяется на десятилетний период)) Система оценки эффективности реализации программ PART. Цель данной методики оценки - получение обоснованных и объективных рейтингов программ. |
|
Канада |
SMART-показатели результативности Программы не утверждаются, программы выбираются (за них голосуют в парламенте) |
|
Австралия |
Применение программного метода, в первую очередь, в целях улучшения системы управления государственными финансами Программа - это совокупность деятельности, направленной на оказание конкретной услуги, предоставление трансферта или иной выгоды получателю, которым может быть ФЛ, ЮЛ или орган местного самоуправления, с целью достижения ожидаемого результата |
|
Великобритания |
Учет национальных интересов при разработке региональных и муниципальных программ (политика развития локальных территорий -воплощается принцип устойчивого развития: «мыслить глобально - действовать локально») Индикаторы эффективности расходов на программы Стандарты объема и качества предоставляемых государственных услуг |
|
Япония |
Программно-целевое регулирование ориентируется на инновации и научно-технический прогресс |
|
Страны ЕС |
Регионализм и развитие локальных сообществ (возник новый термин - глокализация (глобализация и локализация одновременно)) Государственное стимулирование «сращивания» НИИ и частных компаний, путем создания стратегических альянсов (программа «Эврика» - сотрудничество в области промышленных исследований) |
|
Франция |
Ответственность. Реализуется принцип: одна программа - одно министерство. Назначается директор программы, который ежегодно отчитывается о ходе реализации программы перед парламентом и высшими исполнительными органами власти Гибкость финансирования по срокам (есть общий объем финансирования, который вправе изменяться в годовом распределении в процессе реализации программы) |
Соединенные Штаты Америки имеют наиболее богатый опыт программно-целевого планирования. Практически все страны начали применять программно-целевой метод, перенимая опыт США. Однако анализируя данные таблицы 1, можно утверждать, что в каждой стране были сделаны поправки на особенности развития, т. е. данный метод был адаптирован. Зачастую программно-целевой метод служит не только способом развития территории, но и инструментом повышения эффективности функционирования бюджетной системы страны. В большинстве практик этот метод рассматривается во взаимосвязи с бюджетированием, ориентированным на результат.
Так, для России представляет интерес французский опыт использования программно-целевого метода. Во Франции программный бюджет имеет трехуровневую структуру.
Парламент утверждает бюджет в разрезе миссий. Он может перераспределить ассигнования межу программами внутри одной миссии [4].
Для обоснования направлений совершенствования программно-целевого управления социально-экономическим развитием муниципальных образований Республики Мордовия целесообразно выявить следующие продуктивные моменты, присущие современной зарубежной практике.
1. Создание специализированных структур, реализующих функцию разработки целевых программ развития местных сообществ. Так, например, в США практически все органы исполнительной власти на уровне штатов и городов имеют специальные комиссии или агентства по экономическому развитию, отвечающие за подготовку целевых программ, предусматривающих повышение качества жизни в поселениях и ставящих целью усиление конкурентных позиций каждого из них в экономической жизни.
Акцент на создание структур, концентрирующих высококвалифицированные кадры, непосредственно участвующие в обосновании программ и механизмов развития местных сообществ, заметен и во Франции. Так, например, коммуны образуют публично-правовые межкоммунальные объединения, одной из задач которых становится разработка проектов в сфере социально-экономического развития.
Однако существуют и иные варианты структурного обеспечения программно-целевого управления. В Канаде действуют корпорации экономического развития, созданные вне муниципальных властей на принципах частнообщественного партнерства. Их основное финансирование осуществляется муниципалитетом. В то же время, для реализации программ развития местных сообществ они привлекают средства бизнеса.
Горизонтальная организационная структура (в противоположность иерархической) таких корпораций дает ряд преимуществ:
? возможность быстрого принятия решения;
? осуществление деятельности в рамках культуры, ориентированной на клиента;
управленческий целевой программный муниципальный
? возможность членам сообщества принимать участие и делиться знаниями и ресурсами с организацией.
2. Разработка стратегических планов развития местных сообществ как необходимого компонента муниципального управления.
В Великобритании одним из ключевых принципов государственной политики является императив, согласно которому экономическое оживление лучше всего обеспечить посредством локального развития, нежели экзогенного перераспределения деятельности и ресурсов. Отсюда - необходимость приближения политики к местным центрам принятия решений.
3. Применение нового подхода к организации территориального планирования, в основу которого положена технология, обеспечивающая интеграцию стратегий, разрабатываемых на каждом уровне (муниципалитет, регион, федеральное правительство). Данный подход (подход РОМ) впервые апробирован в Нидерландах. Полный цикл «подхода РОМ» состоит из трех основных фаз.
Важная отличительная черта нового подхода - внедрение системы планирования по принципу «снизу-вверх» («bottom-up»). Несмотря на то, что территориальное планирование было инициировано центральным правительством, оно осуществляет лишь общую координацию и финансирование, в то время как реально управляют проектами региональные и муниципальные власти. Важная черта «подхода РОМ» - вовлечение в решение проблем всех заинтересованных сторон на основе диалога. Основная идея нового подхода - это то, что участвующие стороны достигают выгодных для себя решений на основе консенсуса [5].
4. Постановка новых задач и приоритетов в стратегическом развитии ресурсного потенциала территории.
Так, в Великобритании в качестве ключевого направления социально-экономического развития определено расширения форм взаимодействия бизнеса и высшего образования. Результатом реализации различных государственных программ является рост научных парков и агентств по передаче технологий.
Следует обратить внимание также на усиление внешнеэкономического аспекта в планировании территориального развития. Стремление территории максимизировать выгоды и ограничить негативные последствия глобализации экономики привели к необходимости включения в программные документы раздела «международное сотрудничество».
Заметим, что актуализация внешнеэкономического аспекта обусловила применение инструментария международного маркетинга при рзработке программных документов территориального развития [3].
Резюмируя, можно выделить ряд продуктивных моментов, которые целесообразно использовать в российской практике программно-целевого управления развитием муниципальных образований. В их числе отметим следующие:
1. Формирование специализированных органов, концентрирующих высококвалифицированные кадры, осуществляющие разработку целевых программ и механизмов развития местных сообществ.
2. Разработка стратегических планов социально-экономического развития регионов и муниципальных образований как основы формирования целевых программ управления изменениями в деятельности местных сообществ.
3. Обеспечение участия в процессах разработки целевых программ представителей разных групп (бизнес, образование и др.), чьи интересы связаны с данным местным сообществом.
4. Определение базового состава приоритетных направлений развития местных сообществ, включающего, в том числе: повышение уровня конкурентоспособности бизнеса, прежде всего, в области передовых технологий, биотехнологии, информационных технологий и телекоммуникаций, поддержку его инновационной составляющей, формирование кластеров с участием бизнеса и организаций, имеющих креативный потенциал (вузы, НИИ) и др.
5. Включение в систему показателей планирования и мониторинга процессов развития местных сообществ индикаторов, отражающих разные стороны жизни населения, в том числе, связанных с качеством окружающей среды.
Список использованной литературы
1. Зарубежный и отечественный опыт применения программно-целевого метода в государственном управлении / стать
2. Райзберг Б. А. Программно-целевое планирование и управление : учебник / Б. А. Райзберг, А. Г. Лобко. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 428 с.
3. Рисин И. Е., Зарубежный опыт программно-целевого управления развитием местных сообществ / И. Е. Рисин, О. Ф. Шахов // ЦИРЭ: Центр исследований региональной экономики [Электронный ресурс]
4. Тайджанова М. Планирование бюджетных расходов: как оценить результаты? / дата опубликования - 18.06.2012 - Режим доступа: http://anons.uz
5. Теплицкая А. А. Обзор и анализ зарубежного опыта планирования [Текст] / А. А. Теплицкая // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 188 - 192.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретические аспекты управления развитием малого бизнеса, его значимость в экономическом развитии Казахстана и факторы, негативно влияющие на него. Возможности адаптации зарубежного опыта управления малым бизнесом к условиям Республики Казахстан.
дипломная работа [644,0 K], добавлен 26.10.2015Изучение методов прогнозирования развития: экстраполяции, балансового, нормативного и программно-целевого метода. Исследование организации работы эксперта, формирования анкет и таблиц экспертных оценок. Анализ математико-статистические моделей прогноза.
контрольная работа [70,7 K], добавлен 19.06.2011Особенности программно-целевого управления. Правовые основы разработки целевых программ. Региональный опыт их формирования. Анализ реализации муниципальных целевых программ в г. Барнауле. Разработка программы "Кадровая политика молодежи Барнаула".
дипломная работа [1,4 M], добавлен 21.10.2010Использование методологии управления проектами в качестве механизма реализации инновационных инвестиций. Синергия проектного, программно-целевого и портфельного управления. Модель информационно-аналитической системы управления лечебным учреждением.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 07.07.2015Виды связи в структуре управления и принципы разделения труда, существующие структуры и значение. Алгоритм формирования организационной структуры компании. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития вуза.
контрольная работа [273,1 K], добавлен 27.06.2015Управление персоналом: понятие и подходы. Сущность, методология и технология управления. Особенности управления персоналом в некоторых зарубежных странах: Япония; США; ФРГ. Направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях.
дипломная работа [97,4 K], добавлен 23.11.2010Понятие программно-целевого метода в планировании. Тенденции и проблемы функционирования и развития малого предпринимательства. Анализ инфраструктуры поддержки малого бизнеса. Целевая комплексная программа по развитию предприятий бытового обслуживания.
курсовая работа [94,5 K], добавлен 02.12.2012Характеристика развития малого бизнеса в России. Динамика показателей финансового результата ООО "Карпентер", организационная структура управления. Обоснование и оценка использования программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления.
дипломная работа [457,3 K], добавлен 17.03.2011Применение технологий дистанционного банковского обслуживания. Стратегия государства в развитии страховой отрасли. Совершенствование финансового управления в холдинговых компаниях. Повышение активности населения в рамках программно-целевого управления.
реферат [15,2 K], добавлен 01.11.2009Принципы системного подхода в стратегическом управлении. Использование ситуационного, маркетингового, программно-целевого и комплексного подходов. Характеристика элементов внешней среды прямого воздействия и внешней среды косвенного воздействия.
реферат [113,6 K], добавлен 11.12.2015Коммуникационные процессы в системе менеджмента. Организационно-правовая и экономическая оценка деятельности предприятия, рекомендации по ее усовершенствованию. Содержание программно-целевого подхода к управлению и обоснование ресурсного потенциала.
курсовая работа [359,3 K], добавлен 06.01.2012Характеристика факторов, затрудняющих управление организациями здравоохранения. Исследование основных методов управления и их применения на практике. Комплексный подход к управлению персоналом. Программно-целевое планирование в медицинском менеджменте.
реферат [24,6 K], добавлен 16.02.2015Проблемы развития и становления системы управления персоналом в России, сущность модифицированных методик. Сравнение японской и американской модели управления. Возможность применения зарубежного опыта управления персоналом в ООО "Молочные продукты".
дипломная работа [134,5 K], добавлен 07.08.2012Система управления муниципальным унитарным предприятием. Кибернетическая модель системы управления. Сущность и правовой статус муниципального унитарного предприятия. Проблемы управления, направления реформирования муниципальных унитарных предприятий.
курсовая работа [465,2 K], добавлен 03.04.2012Понятие управления персоналом организации, функции отдела кадров. Основные понятия развития персонала, методы и формы их обучения. Зарубежный опыт развития персонала компании. Анализ управления развитием персонала ООО "Страховая компания "НАСТА".
курсовая работа [76,5 K], добавлен 08.04.2012Назначение бизнес-плана и характеристика его разделов. Методы и виды планирования, этапы разработки бизнес-плана. Особенности балансового, нормативного, расчетно-аналитического, экономико-математического, графоаналитического и программно-целевого методов.
курсовая работа [48,0 K], добавлен 24.05.2012Современные модели управления муниципальным дошкольным образовательным учреждением. Проблемы и перспективы реализации проектного подхода в управлении муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад "Светлячок" Илекского района.
дипломная работа [164,1 K], добавлен 09.06.2017Методы и технологии управления развитием бизнеса: современное состояние, проблемы, отечественный и зарубежный опыт. Характеристика и анализ деятельности ООО "ТК ЛИГА", стратегия и оргструктура; разработка рекомендаций по управлению развитием бизнеса.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 29.03.2013Определение основных задач и описание основных функций муниципального предприятия "Комитет по управлению имуществом Администрации г. Апатиты Мурманской области". Анализ методов программно-целевого управления в жилищно-коммунальном хозяйстве города.
отчет по практике [47,6 K], добавлен 23.03.2015Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Предприятие в условиях неопределенности. Особенности формирования концепции или стратегии развития организации. Анализ внешней и внутренней среды организации и проблемы управления развитием.
курсовая работа [64,0 K], добавлен 11.04.2014