Подготовка руководителей и лидеров молодежных общественных объединений в Белгородской области

Современная практика подготовки лидеров и руководителей молодежных общественных объединений объективно создает условия для более полного включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь государства, на благо общества и личности.

От решений, принимаемых руководителями и лидерами, зависит судьба молодежных общественных объединений, их деятельность и социальное настроение молодежи.

Успех молодежных общественных организаций и перспективы развития как никогда ранее в истории страны зависят от уровня подготовки, компетенции, личных качеств и морального состояния руководителей и лидеров всех уровней.

Поскольку специфика работы с молодежью связана с существенным изменением политических, экономических, идеологических, ценностных ориентаций общества, с одной стороны, и социально-психологическими особенностями молодежного возраста - с другой, это зачастую делает невозможным применение прежних методов и форм подготовки лидеров и руководителей.

Именно поэтому требуется постоянная переподготовка руководителей и совершенствование лидерских качеств участников молодежных общественных объединений, которая позволяет эффективно вовлекать молодежь в социальную практику, расширять возможности граждан в выборе жизненного пути, способствует поддержке и развитию молодежных общественных организаций.

В настоящее время в Белгородской области действует закон «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Белгородской области», который определяет основы государственной поддержки молодежных и детских объединений, а также меры, направленные насоздание условий дляэффективной самореализации и развития потенциала молодежи, проживающей на территории Белгородской области.

Основными направлениями организации работы с учащейся и студенческой молодежью в Белгородской области являются:

1. Выявление молодых юношей и девушек с лидерскими качествами.

Ежегодно в Белгородской области проходит конкурс лидеров молодежных общественных объединений «Лидер XXI». В конкурсе принимают участие лидеры и руководители общественных объединений, местных молодежных и детских общественных организаций, которые соревнуются в уровне правовых знаний, интеллектуального развития, научного подхода к деятельности общественных объединений, и понимания принципов государственной молодежной политики. Конкурс проводится для повышения профессионального мастерства руководителей и лидеров молодежных и детских общественных организаций. Исполнительная власть Белгородской области заинтересована в этом мероприятии, поскольку видит в молодежных лидерах кадровый ресурс государственного управления. С 2003 года на базе ВДЦ «Орленок» реализуется программа «Команда XXI века», в которой участвуют детские и молодежные общественные объединения не только Белгородской области, но и всей России.

2. Приобщение молодого поколения к идеалам высокой нравственной культуры и здоровому образу жизни.

В г. Белгороде реализуется целевая программа «Противодействие злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на 2012-2016 годы», с целью популяризации здорового образа жизни, профилактики наркомании, выявления творческого потенциала учащихся в общеобразовательных учреждениях проводится акция «За здоровый образ жизни». В рамках акции реализуются смотры-конкурсы рисунков, плакатов, месячник профилактики и борьбы с ВИЧ/СПИДом, конкурс WEB-сайтов, презентаций, видеофильмов, видео- и аудиорекламы, смотрконкурс агитбригад «Мы выбираем жизнь!». В акции принимают участие все общеобразовательные учреждения города. Участники акции в своих работах демонстрируют престиж здоровой, активной жизненной позиции.

3. Формирование института взаимопомощи и наставничества.

Регулярно молодежные общественные объединения г. Белгорода на базе Центра Молодежных Инициатив проводят встречи с известными личностями, деятелями культуры и искусства, руководителями, организаторами, различные мастер-классы, презентации, дискуссии, заседания рабочих групп с проведением практических занятий в реальной жизни, чтение лекции и т.д. Все это позволяет своевременно пропагандировать и распространять передовой опыт работы молодежных общественных организаций, эффективно осваивать новые методы и формы работы и переподготовки руководителей и лидеров.

4. Военно-патриотическое воспитание.

Патриотическое воспитание - это формирование у граждан, высокого патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины. Государство оказывает влияние на молодежь посредством двух эффективных рычагов влияния: средств массовой информации и организации досуговой деятельности. В области насчитывается более 30 военно-патриотических клубов. Именно общественные объединения являются успешным концептом этих рычагов влияния. Благодаря этому влиянию удается оказывать необходимую пропаганду и поддержку патриотизма в среде молодежи.

5. Обеспечение включенности молодежи в территориальное общественное самоуправление.

Самым главным стимулом, на который ориентируются федеральные и областные власти в своем стремлении создать надежную и квалифицированную смену, является вступление в силу принятого на федеральном уровне закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». На базе Белгородского национального исследовательского университета (НИУ «БелГУ») института управления, действует президентская программа подготовки управленческих кадров, открыто отделение по специальности «Организация работы с молодежью». Окончившим факультет присваивается квалификация «специалист по работе с молодежью». Проводится работа по включению руководителей и актива органов студенческого самоуправления в деятельность молодежных общественных объединений, вовлечению студентов-членов молодежных общественных объединений в деятельность органов студенческого самоуправления.

Таким образом, подготовка руководителей и лидеров молодежных общественных объединений является важнейшим компонентом эффективного руководства. Она помогает молодежным общественным объединениям совершенствоваться, выходить на новый уровень их возможностей, дает волевой импульс для развития организации. Подготовка руководителей и лидеров молодежных общественных объединений это и есть основной инструмент управления объединениями, которым необходимо обладать, развивать и уметь использовать на практике.

Руководители (лидеры) нужны для определения задач и целей, для координирования, организации, обеспечения межличностных контактов с членами объединения и выбора эффективных, оптимальных путей решения тех или иных проблем. Объединение будет функционировать успешно тогда, когда участники будут воспринимать руководителя не только как человека, которого поставили не этот пост и кому они должны подчиняться, но и как советчика, друга, который всегда придет им на помощь в трудной ситуации.

Важно, чтобы современные молодые люди - будущие лидеры XXI века, которые будут руководить молодежными общественными объединениями, владели демократической культурой личности, формами эффективной организации и управления, умением общаться и другими качествами, необходимыми для успешного развития общества и государства.