Економічна та виробнича характеристика ПАТ "ЕВРАЗ Сухая Балка"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Публічне акціонерне товариство "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" є одним з найбiльших пiдприємств з добування залiзної руди пiдземним способом на територiї України. Iсторiя пiдприємства бере свiй початок з минулого столiття, коли в 1885 роцi англiйський пiдприємець К.Д.Перi, а в 1896 роцi Торговельний будинок "Емерiк i К" почали розробку родовища залiзних руд вiдкритим способом на територiї нинi дiючого акцiонерного Товариства.

В 1912 роцi вводиться в експлуатацiю перша шахта "Попковська" - одна з найбiльших в той час з виробничого потужнiстю 10 тисяч тон руди на мiсяць, що виявилось початком пiдземної розробки нашого родовища. Дальший розвиток пiдприємства був обумовлений бурхливим розвитком промисловостi i збiльшенням потреби металу в України i в Європi, ростом потреби залiзної сировини. Iнтенсивному розвитку пiдприємства сприяло також i зручне географiчне розташування родовища, розвинута iнфраструктура залiзницi для доставки сировини споживачам.

Пiсля реконструкцiї в 1962 роцi введена в експлуатацiю шахта "Ювiлейна" разом з цiлим комплексом поверхових промислових споруд. По закiнченню 100-рiчного перiоду пiдйомiв i спадiв, реконструкцiї i структурних перетворень, пiдприємство вижило i створило стiйку перспективу для своєї подальшої роботи. Рудник "Суха Балка" перший серед гiрничорудних пiдприємств України став Вiдкритим акцiонерним товариством. Маючи багаторiчний досвiд роботи, Товариство володiє досвiдом високопрофесiйних кадрiв i великою сировинною базою, стабiльно i надiйно працює на задоволення попиту своїх споживачiв.

Публічне акціонерне товариство «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» до приведення своєї дiяльностi у вiдповiдальнiсть з Законом України „Про акцiонернi товариства” мало найменування Вiдкрите акцiонерне товариство „СУХА БАЛКА” , яке було засноване вiдповiдно до Указу Президента України «Про корпоратизацiю державних пiдприємств» вiд 15.06.93 р. № 210/93, наказу Мiнiстерства економiки України вiд 16.05.94 р. № 47, наказу Мiнiстерства промисловостi України вiд 31.05.94 р. №168 та наказу Комiтету економiки виконкому Днiпропетровської обласної ради вiд 27.12.94 р. № 101 шляхом перетворення державного рудника «Суха Балка» у вiдкрите акцiонерне товариство.

На дату створення Засновником Товариства виступала держава, в особi виконавчого комiтету Днiпропетровської обласної ради народних депутатiв.

Товариство є повним правонаступником майнових прав i обов'язкiв щодо всього майна, включаючи нерухоме майно, всi iншi активи та пасиви Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю «ТОРГОВИЙ ДIМ «ЄВРАЗРЕСУРС УКРАЇНА», що реорганiзувалося шляхом приєднання до Публiчного акцiонерного товариства «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА».

ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" складається з таких структурних пiдроздiлiв: - шахта "Ювiлейна", - шахта iменi Фрунзе - допомiжнi цехи: ремонтно-виготовлювальний цех; ремонтно-механiчний цех; енергетичний цех; - ремонтно- переробний цех; - залiзношляховий цех; вiддiл iнформацiйних технологiй; структурнi пiдроздiли апарату; енерголабораторiя; управлiння з забезпечення; вiддiл збуту; автотранспортний цех; управлiння охорони та режиму; - управлiння економiчної безпеки; - торгово-комерцiйне управлiння; управлiння з соцiальних питань; науково-дослiдна маркшейдерська лабораторiя; профiлакторiй ВАТ "СУХА БАЛКА". Структурнi пiдроздiли розташованi в м. Кривий Рiг Днiпропетровської областi. Невiд'ємною частиною органiзацiйної структури Товариства є Вiдокремлемий структурний пiдроздiл - представництво ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" в мiстi Києвi.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу 3484особи. Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв 7осіб. Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу - не має. Фонд оплати працi всього 256747,1 тис.грн.

Кадрова полiтика публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» формувалася виходячи зi стратегiчних цiлей пiдприємства i була спрямована на пiдвищення компетентностi та квалiфiкацiї персоналу. За звiтний перiод на пiдприємствi було навчено 410 робiтникiв основним та допомiжним професiям, 241 робiтник пiдвищив свою квалiфiкацiю.

Ведеться робота з пiдвищення квалiфiкацiї в школах профмайстерностi - у 2014 роцi проведено заняття за наступними напрямками:

-Школа Головного iнженера - 18 чол;

-Школа Головного енергетика - 9 чол.;

-Школа прохiдника - 3 чол.;

-Школа крiпильника - 10 чол;

-Школа електрослюсаря - 7 чол.

На пiдприємствi постiйно ведеться робота з пiдбору, пiдготовки та розвитку квалiфiкованого персоналу. Проводиться робота з профорiєнтацiї молодi. У 2014г. виробничу практику на пiдприємствi пройшли 188 чоловiк з числа молодi, що вчиться, з них на робочих мiсцях 118 чол. i 70 чол. в якостi дублерiв.

Крiм того, кращим студентам, в працевлаштуваннi яких зацiкавлено пiдприємство, передбачена виплата iменних стипендiй. У 2014г. були укладенi угоди про надання iменних стипендiй двом студентам Криворiзького нацiонального унiверситету. На 2015г. планується виплата iменних стипендiй двом студентам кафедри «Пiдземної розробки родовищ корисних копалин» Криворiзького нацiонального унiверситету.

На перiод лiтнiх канiкул на пiдприємство працевлаштуються дiти працiвникiв пiдприємства, що позитивно впливає на вибiр майбутньої професiї, розвиток спадкоємностi поколiнь, трудових династiй. У 2014г. 11 дiтей наших працiвникiв працювали в цехах пiдприємства пiд час лiтнiх канiкул.

З метою прояву новаторських iдей, розвитку iнiцiативних працiвникiв щорiчно проводиться Науково-технiчна конференцiя молодих фахiвцiв пiдприємства. У 2014 р. в Науково-технiчнiй конференцiї взяли участь 22 молодих фахiвцiв.

Впродовж 2014 року на пiдставi спiльної постанови Генерального Директора i профспiлкових комiтетiв ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА", з метою пiдвищення соцiальної захищеностi i матерiальної зацiкавленостi в результатах працi, збiльшення гарантованої частини заробiтної плати працiвникiв пiдприємства i посилення мотивацiї працiвникiв у виконаннi виробничих завдань здiйснювалося пiдвищення тарифних ставок i посадових окладiв :

- з 01.05.2014 року на 3,0%

- з 01.06.2014 року на 12,0%

- з 01.11.2014 року на 4,14 %

З 01.01.2014 року з метою мiнiмiзацiї ризикiв в прагненнi до перевиконання норм вироблення з порушенням вимог охорони працi, введена почасово-премiальна система оплати працi для всiх робiтникiв.

Реалiзацiя вказаних заходiв дозволила досягти рiвня середньомiсячної зарплати одного среднесписочного працiвника у розмiрi 6133 грн, проти 5015 грн за 2013 рiк. Особлива увага протягом року придiлялася питанням мотивацiї персоналу на покращення результатiв працi та змiцненню виробничої дисциплiни на пiдприємствi. Рiвень заробiтної плати перевищував середнiй по галузi.

ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» вiдноситься до об'єднання EVRAZ Group Велика Британiя , код країни 826 EVRAZ Group є вертикально iнтегрованою металургiйної та гiрничодобувної компанiєю, завдяки наявностi власної бази залiзної руди i вугiлля EVRAZ є iнтегрованим виробником сталi. залізний руда товариство кадровий

У даний час у гiрничодобувнiй галузi спостерiгається тенденцiя у необхiдностi виробництва сировини з бiльш вищою якiстю, механiзацiя i автоматизацiя виробничих процесiв, збiльшення рiзновидiв продукцiї. ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» планує виробництво нового виду продукцiї (руди Доменної) у обсязi 254 т. т на рiк сирої руди, аналогiв даний вид руди не має. У 2014 роцi у Товариствi продовжувалося впровадження значного iнвестицiйного проекту "Автономний шахтний потiк переробки магнетитових руд ш. iм. Фрунзе ПАТ " ЄВРАЗ СУХА БАЛКА ".

Основним видом продукцiї ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" є руда залiзна агломерацiйна. Продукцiя поставляється на металлургiйнi комбiнати, де використовуеться в металлургiйному виробництвi. Якiсть продукцiї визначає вмiст корисного компонента - залiза (Fe,%) в рудi. Товарна продукцiя реалiзується на експорт з вмiстом залiза 60 %, а на внутрiшньому ринку (металлургiйним комбiнатам України) з вмiстом залiза 56-60 %.

Основними клiєнтами та покупцями є: ПАТ «Пiвденний ГЗК» (м. Кривий Рiг), ПАТ «Днiпровський МК iм. Дзержинського» (м. Днiпропетровськ), ПАТ «Марiупольський МК iм. Iллiча» (м. Марiуполь), ПАТ «Алчевський МК» (м. Алчевськ), ПАТ «Запорiжсталь» (м. Запорiжжя), та меткомбiнати Польщi, Угорщини, Словенiї, Чехiї, Туреччини, Китаю.

Основнi ризики в дiяльностi ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» є специфiчнiсть товару, який є чистим придатком як сировина для дiяльностi тiльки металургiйних комбiнатiв i як слiд не стабiльнiсть цiн та також попит на ринку залiзорудної продукцiї. Загалом серед основних чинникiв, визначаючих зараз ризики на вiтчизняному та зовнiшньому ринках залiзорудної сировини, можна вказати невизначенiсть майбутнього свiтової економiки, що призводить до дорожчання кредитних ресурсiв та вiдповiдно до зниження активностi в галузi будiвництва та машинобудування.

На теперiшнiй час в Українi спостерiгається високе падiння промисловостi в гiрничо-металургiйному комплексу пов'язаного з становищем на сходi країни.

Основними конкурентами виробниками залiзорудної продукцiї на Українi є: ПАТ «Криворiзький залiзорудний комбiнат», ЗАТ «Запорiзький залiзорудний комбiнат», ПАТ «Iнгулецький ГЗК», ПАТ «Центральний ГЗК», ПАТ «Пiвнiчний ГЗК». Рiвень конкуренцiї на ринках збуту залiзорудної сировини, виробництва ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» оцiнюється як стабiльно помiрним, в зв'язку з тим, що споживання та виробництво залiзорудної сировини є мало динамiчним з точки зору виникнення нових суб'єктiв як з боку виробникiв так i з боку споживачiв i є орiєнтованим на довгостроковi стосунки.

Для пiдвищення конкурентоспроможностi пiдприємства ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» постiйно вживаються заходи для зниження собiвартостi продукцiї, такi як скорочення енергоспоживання, впровадження бiльш ефективних технологiй та бiльш продуктивного обладнання, скорочення транспортних витрат. все це в комплексi з заходами контролю якостi продукцiї дозволяє ПАТ «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» мати досить високий конкурентоспроможний вигляд.

До заходiв державної пiдтримки гiрничо-металургiйного комплексу стало б наступнi державнi заходи: здешевлення кредитних ресурсiв в галузi будiвництва та машинобудування та здешевлення залiзно- дорожнього тарифу на перевезення.

Размещено на Allbest.ru