Великие менеджеры прошлого и современности

Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области

Реферат

Великие менеджеры прошлого и современности

Выполнила:

Заляева Ангелина Рустамовна

г. Михайловск 2016 год

Введение

Менеджер (от англ. manage -- управлять) -- специалист по управлению производством и обращением товаров, наемный управляющий. Менеджеры организуют работу на фирме, руководят производственной деятельностью групп сотрудников фирмы. Менеджер является должностным лицом фирмы, компании, в которой он работает, и входит в средний и высший руководящий состав фирм.

Современный менеджер находится в ситуации, где нужно быстро принять решение по данному вопросу, наметить план действий по решению другой задачи, тут же переключиться и провести переговоры по третьему перспективному вопросу, затем проконтролировать ход выполнения важной работы, провести короткое совещание, позвонить (ответить) по телефону и т. д. и т. п. Неудивительно поэтому, что многие руководители часто сетуют на то, что им редко хватает времени для решения всех проблем, многие из-за этого допоздна задерживаются на работе. Это, однако, если и снимает остроту проблемы, то приводит к трудностям в других немаловажных областях жизнедеятельности руководителя, таких как отдых и семья, которые тоже требуют времени.

1. Лесли Гровс

Генерал Лесли Гровс.

Это один из самых успешных менеджеров проектов за всю историю человечества. Гровс был назначен руководителем Манхэттенского проекта осенью 1942 года. Он не обладал никакими познаниями в физике, но был гениальным управленцем. Его заслуга в том, что он нанимал правильных людей, назначал их на правильные задачи, мотивировал и поддерживал высокий уровень мотивации.

Он привлек к работе лучших физиков, в том числе немецких эмигрантов. Он настоял на включении в проект Роберта Оппенгеймера. В проектной команде Гровса были не просто звезды - светила мировой физики, он управлял ими жестко и эффективно.

2. Эдвард Деминг

Наиболее известным в области качества является Э. Деминг. Он оказал величайшее влияние на возрождение послевоенной Японии и США в 80-х годах. Деминг основатель 14 фундаментальных «принципов Деминга». Однако он возлагал огромную ответственность на менеджмент и подчеркивал его важность как на индивидуальном, общественном уровне, так и на уровне компании. Деминг основатель 14 фундаментальных «принципов Деминга». Однако он возлагал огромную ответственность на менеджмент и подчеркивал его важность как на индивидуальном, общественном уровне, так и на уровне компании.

В 1951 г. была учреждена премия им. Деминга за качество и надежность продукции для японских предприятий. Сегодня Деминга за его вклад в японское качество считают национальным героем Японии.

3. Джозеф Джуран

Джозеф Джуран - не менее знаменитый, чем Э. Деминг, американский специалист в области качества, академик Международной академии качества. В 1951 г. в США вышла его книга «Справочник по управлению качеством», от которой ведет свое начало понятие «управление качеством». В 1964 г. была издана известная книга «Революция в управлении предприятием».

Дж. Джуран первым обосновал переход от контроля качества к управлению качеством. Им разработана знаменитая «спираль качества» -- вневременная пространственная модель, определившая основные стадии непрерывно развивающихся работ по управлению качеством и послужившая прообразом многих появившихся позже моделей.

4. Питер Друкер

Питер Друкер - один из известнейших теоретиков менеджмента. Его вклад в менеджмент, по мнению многих специалистов, является самым весомым среди всех известных менеджеров.

Друкер сформулировал истинную суть менеджмента: управление -- вместо пассивной реакции на внешние импульсы -- не выживание, а развитие путем постановки и достижения целей предприятия. Задача менеджмента -- увеличение энергии в организации. Друкер первым не только трактовал инновации как чисто технические, но заговорил о внутрифирменном и социальном предпринимательстве. Он считал, например, что экономический успех Японии основывался именно на социальных инновациях, а именно на развитии таких институтов, как высшее и среднее образование, трудовые соглашения.

5. Стив Джобс

Стив Джобс гениальный продавец, дотошный инженер и лидер, способный вести за собой людей, бесспорно, является одной из самых важных личностей в американской индустрии последних пятидесяти лет. Один из ведущих в мире финансовых порталов MarketWatch назвал главу компании Apple Стива Джобса менеджером десятилетия.

После того, как ему удалось буквально спасти свою компанию от банкротства, эта же самая компания умудрилась спасти и звукозаписывающую индустрию, создав iPod и iTunes. Джобс устроил революцию в сфере мобильных устройств и сенсорных дисплеев, представив iPhone. А с появлением новейшего гаджета iPad многие заговорили о приближении новой эры мобильных вычислительных устройств.

6. Василий Бойко-Великий

После освобождения из заключения изменил фамилию, добавив к ней слово «Великий». Всех сотрудников компании обязал пройти обряд венчания, а женщинам запретил делать аборты.

Чего достиг: Компания «Ваш финансовый попечитель» известна своими солидными земельными владениями и большими девелоперскими планами. Ей принадлежит 23 500 га земель в Подмосковье, еще 13 000 га находится в долгосрочной аренде.

7. Евгений Чичваркин

Евросеть», некоторое время лидер московского отделения оппозиционной партии «Союз правых сил». Политический эмигрант. С конца 2008 года проживает в Великобритании, где имеет бизнес.

Чего достиг:

За десять лет Чичваркин превратил «Евросеть» в крупнейшего российского продавца мобильных телефонов с более чем 5000 магазинами и выручкой $3,3 млрд.

8. Павел Дуров

Создатель и совладелец социальной сети «ВКонтакте».

Однажды публично назвал своего крупного акционера -- Mail.ru Group -- трэш-холдингом. Запретил в социальной сети рекламу алкоголя и сигарет.

Чего достиг:

Осенью 2010 года стало известно, что Mail.ru Group принадлежит 24,99% акций «ВКонтакте», ставшей к тому времени крупнейшей социальной сетью рунета. К апрелю 2011 года холдинг докупил еще 7,5% и оценил бизнес «ВКонтакте» в $1,84 млрд. Сейчас суточная аудитория «ВКонтакте» приближается к 29 млн. человек.

9. Герман Греф

Председатель правления Сбербанка.

После прихода в банк в 2007 году Греф обязал топ-менеджмент перед совещаниями по субботам посещать корпоративный спортивный зал и бассейн. Он возобновил угасавшую традицию проведения сбербанкиад. Если раньше они проводились в лучшем случае раз в четыре года, то теперь тысячам сотрудников приходится участвовать и в летних, и в зимних состязаниях каждые два года.

Чего достиг:

Новая команда Грефа научила пенсионеров пользоваться банковскими картами, а молодых консервативных клиентов -- проводить платежи через интернет. Для состоятельных клиентов открыла отделения private banking.

10. Олег Тиньков

Основатель бренда «Тинькофф», владелец банка «Тинькофф кредитные системы». В 2005 году бизнесмен продал компанию «Тинькофф» за €200 млн компании Sun InBev, а четыре года спустя -- сеть одноименных ресторанов. В 2006 году основал банк «Тинькофф кредитные системы», совладельцем которого стал международный банк Goldman Sachs. Тем не менее банку Тинькова пока не удалось войти даже в первую сотню российских кредитных организаций по размеру капитала и активам.

11. Владимир Мельников

Российский предприниматель, основной владелец и председатель совета директоров крупнейшей российской компании по производству одежды Глория Джинс. В октябре 2011 года Владимир Мельников был отмечен журналом «Forbes» Последние пять лет оборот компании растет примерно на 40% в год, в 2004 году он составил $127 млн. Большую часть продукции компания продает через оптовые склады, розничные продажи дают 8,7% оборота. «Глория Джинс» - ведущий российский производитель одежды, ближайший конкурент - Sela (оборот в прошлом году - около $100 млн.). По оценкам самой компании, она занимает около 20% на рынке молодежной моды, 40% - детской одежды и около 10% - одежды взрослой.

Чего достиг:

Сейчас торговая сеть насчитывает почти 400 магазинов по всей стране. В прошлом году Мельников заработал 1,4 млрд. рублей чистой прибыли.

12. Заболотнов Роман Николаевич

Роман Заболотнов и ООО «РМ - Групп» являются 100 % владельцами уставного капитала ООО «Элемент - Трейд» (основная операционная компания ТС «Монетка»). В 2001 году состоялось открытие первого магазина розничной сети «Монетка». История торговой сети «Монетка» началась в Екатеринбурге в 2001 году. Розничную сеть решили строить под брендом «Монетка» -- по аналогии с московской «Копейкой».19 апреля был открыт первый магазин самообслуживания на улице Бархотской, 1а. Сейчас «Монетка» присутствует в 262 городах России.

К 2011 году «Монетка» стала одной из лидирующих торговых сетей Екатеринбурга и Уральского региона. К январю 2016 года в её состав входит уже 772 магазинов, расположенных в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Курганской, Кемеровской, Новосибирской, Томской областях, а также в Пермском крае, Республике Башкортостан, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Более того, по франчайзингу открыто ещё 111 магазинов «Монетка» в Москве, Московской и Калужской областях.

13. Евгений Касперский

Основатель «Лаборатория Касперского». В 1997 году вместе с пятью соратниками основывает собственную компанию под названием «Лаборатория Касперского». Через некоторое время «Лаборатория Касперского» занимает лидирующие позиции среди компаний разрабатывающих системы информационной безопасности. Впоследствии недобросовестные американские партнеры Касперского присвоили себе все права на бренд. Тогда Евгений открыто заявил о смене бренда - в 2000 году продукт компании, широко известный на международном рынке, получает имя «Антивирус Касперского». На данный момент «Лаборатория Касперского» - это группа компаний международного уровня с 10-ю представительствами за рубежом и штатом свыше 500 человек. Сначала 2002 года сфера деятельности компании расширяется. В 2008 году объем продаж «Лаборатории Касперского» составлял 60.2 миллиона долларов. «Лаборатории Касперского» принадлежит 45% доли российского рынка. Компания является лидером на российском рынке и заявляет о намерениях выставить на продажу свои акции на Лондонской фондовой бирже. С 2007 года Евгений Касперский занимает кресло генерального директора «Лаборатории Касперского» и владеет 50% акций компании. В сентябре 2009 года указом президента России Дмитрия Медведева Евгений Касперский был назначен членом Общественной палаты Российской Федерации.

Вывод

деминг джобс управление специалист

Менеджеры - это, прежде всего те, кто уважают людей и их мнения, это те, у которых есть идеи и воля претворять их в жизнь. Но самое главное -- менеджер должен обладать умением руководить, организовывать и поддерживать работу коллектива, быть готовым к действиям, риску. Он должен уметь определить объем своих служебных полномочий, возможность действовать независимо от руководства, побуждать людей к повиновению, избавляться от балласта, а оставшимся помочь стать самими собой, а не поднимать под себя. Для этого менеджер должен обладать терпимостью к слабостям людей, не мешающим работать, и нетерпимостью ко всему, что препятствует успешному решению стоящих перед ним и коллективом задач. Нужно иметь в виду, что не существует, и не будет существовать менеджера, обладающего универсальными способностями и одинаково эффективно действующего в любой ситуации.

Размещено на Allbest.ru