Система управления проектами волонтерской организации
Сущность, цели и задачи управления проектами волонтерской организации. Система менеджмента качества проектов волонтерской организации. Анализ соответствия критериев проекта заданным в проекте параметрам. Управление портфелем проектов, стейкхолдерами.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.06.2016 |
Размер файла | 912,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Шаг 10. Выбор мер обработки рисков. Выбор методов управления рисков в теоретическом плане является задачей оптимизации в условиях ограничений. Помимо ограниченности ресурсов, у проекта сложность выбора обусловлена необходимостью сопоставлять свои реальные затраты и возможные последствия. Результат таких усилий не всегда может быть объективно измерен.
Шаг 11. Реализация выбранных мер обработки рисков. План, утвержденный руководством проекта, представляет собой основной документ, который определяет участие каждого работника в управлении рисками. Для выполнения всех мер привлекаются все проекта организации, действия которых контролируются лицами, ответственными за управление.
Шаг 12. Мониторинг результатов управления рисками. После реализации установленных мер всегда нужно проверить результаты. Не всегда сделать это легко. Ведь отсутствие несчастных случаев и аварий не обязательно обусловлено качественным риск-менеджментом. Быть может, причина лишь в удачном стечении обстоятельств. Судить можно по сопоставлению неблагоприятных последствий при условии отсутствия риск-менеджмента с фактическими убытками. Отметим, что нужно регулярно проводить проверки - поэтому такой процесс известен как «мониторинг».
Шаг 13. Корректировка системы управления риском. При выявлении несоответствия системы поставленным требованиям (по данным мониторинга), нужно вносить корректировки на отдельных либо всех этапах управления рисками.
Для визуализации рисков нами была выбрана круговая диаграмма.
Рисунок 3.5 Соотношение возможности рисков по видам
Как следует из рисунка, наиболее вероятным риском для волонтерской организации выступает юридический риск. Это связано со спецификой волонтерской организации, так как она призвана осуществлять некоммерческую деятельность.
Далее рассмотрим матрицу управления рисками. В случаях, когда для измерения рисков используются качественно-количественные шкалы вероятностей и последствий, то весь спектр рисков делится на ячейки (см. Табл.5.1).
Матрица рисков использует качественно-количественные шкалы измерения вероятностей и последствия (австралийско-новозеландский стандарт).
А |
В |
В |
Э |
Э |
Э |
|
В |
У |
В |
В |
Э |
Э |
|
С |
Н |
У |
В |
Э |
Э |
|
D |
Н |
Н |
У |
В |
Э |
|
Е |
Н |
Н |
У |
В |
В |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Табл. 5.1а. Качественно-количественная шкала вероятностей
А |
почти наверняка |
ожидается при любых обстоятельствах |
|
В |
очень вероятно |
возможно почти всегда |
|
С |
возможно |
происходит время от времени |
|
D |
маловероятно |
может произойти иногда |
|
Е |
изредка |
может произойти при исключительных обстоятельствах |
Табл. 5.1б. Качественно-количественная шкала последствий
Критерии |
|||||
Последствия |
вред жизни и здоровью |
размер экономических последствий |
влияние/участие других лиц |
||
1 |
несущественные |
нет пострадавших |
низкие |
своими силами |
|
2 |
небольшие |
потребовалась первая медицинская помощь |
средние |
происшествие улажено своими силами |
|
3 |
умеренные, средние |
потребовалась серьезная медицинская помощь |
высокие |
происшествие улажено своими силами с внешней помощью |
|
4 |
существенные |
множество пострадавших |
очень крупные |
происшествие вышло за пределы фирмы, но не нанесло разрушительный ущерб посторонним |
|
5 |
катастрофические |
имеются погибшие |
огромные, потеря возможности продолжить деятельность |
происшествие вышло за пределы фирмы, и нанесло разрушительный ущерб посторонним |
Табл. 5.1в Категории рисков по степени опасности.
Э |
экстремальный риск |
требуются немедленные действия |
|
В |
высокий риск |
требуется внимание высшего руководства |
|
У |
умеренный риск |
требуется формализовать ответственность руководителей |
|
Н |
низкий риск |
управляется рутинной процедурой |
Таким образом, процесс управления рисками в волонтерской организации можно определить как совокупность следующих шагов: определение целей Волонтерской организации, осознание необходимости управления рисками и принятие решения о создании системы риск-менеджмента, определение целей и требований к системе управления рисками, определение ограничений для системы управления риском, идентификация рисков, измерение (количественная оценка) рисков, определение критериев значимости рисков, ранжирование рисков по значимости, анализ возможных мер управления рисками, выбор мер обработки рисков, реализация выбранных мер обработки рисков, мониторинг результатов управления рисками, корректировка системы управления риском. Команда управления проектом разделяется на сектор, ответственный за согласование и оргподдержку и на руководителей проекта и функциональных групп. На первом этапе составляется журнал рисков, проблем и открытых вопросов, затем обсуждается выполнение плана работ и фиксируются результаты. На следующем этапе идет обсуждение текущих вопросов и новых рисков, фиксируются принятые решения в журнале. В случае, если все вопросы обсуждены и по ним достигнуты решения, проект считается успешно организованным. Для текущего контроля планируется проведение личных интервью с ключевыми стейкхолдерами проекта, а так же отслеживание новых публикаций, касающихся проекта.
Процесс управления рисками в волонтерской организации можно определить как совокупность следующих шагов: определение целей Волонтерской организации, осознание необходимости управления рисками и принятие решения о создании системы риск-менеджмента, определение целей и требований к системе управления рисками, определение ограничений для системы управления риском, идентификация рисков, измерение (количественная оценка) рисков, определение критериев значимости рисков, ранжирование рисков по значимости, анализ возможных мер управления рисками, выбор мер обработки рисков, реализация выбранных мер обработки рисков, мониторинг результатов управления рисками, корректировка системы управления риском.
Заключение
Проект - это планирование и метод реализации будущих инициатив, сложный и интегрированный комплекс мероприятий конкретной направленности. Проектное планирование - это разработка стратегий реализации будущего мероприятия. Целями управления волонтерского проекта являются разработка комплекса способов руководства, планирования и надзора в области реализации волонтерских инициатив, социально направленных на повышение качества жизни незащищенных граждан.
В систему управления проектами можно включить: разработку миссии организации, стратегии организации, портфеля программ, программы портфеля проектов. Также необходимо применять разнообразные программно-целевые методы управления (особенно планирования), предусматривающие формирование и организацию выполнения целевых комплексных программ и проектов (ЦКП). Эти задачи представляют собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение конкретных социально-экономических целей. Глобальных систем международных стандартов по РМ не существует. Это связано как с принципиальной невозможностью комплексной стандартизации управления социотехническими системами, какими являются современные проекты, так и с нецелесообразностью разработки стандартов по большому кругу вопросов современного РМ.
Классификацию проектов волонтерской организации можно провести по аудитории проекта, по масштабности, по длительности, по составу и структуре проекта и его предметной области. Так как основная функция волонтерской организации - некоммерческая, не допускается вести деятельность, направленную только на извлечение прибыли. На сегодняшний день в Волонтерской организации фактически созданы современные проекты реализации программ помощи и взаимодействия. Но для эффективного использования имеющихся ресурсов организации необходим инструмент управления, позволяющий интегрировать все проекты и программы в единую систему. Таким инструментом может послужить создание корпоративного стандарта управления проектами в Волонтерской организации.
Команда управления проектом разделяется на сектор, ответственный за согласование и оргподдержку и на руководителей проекта и функциональных групп. На первом этапе составляется журнал рисков, проблем и открытых вопросов, затем обсуждается выполнение плана работ и фиксируются результаты. На следующем этапе идет обсуждение текущих вопросов и новых рисков, фиксируются принятые решения в журнале. В случае, если все вопросы обсуждены и по ним достигнуты решения, проект считается успешно организованным. Для текущего контроля планируется проведение личных интервью с ключевыми стейкхолдерами проекта, а так же отслеживание новых публикаций, касающихся проекта.
Процесс управления рисками в волонтерской организации можно определить как совокупность следующих шагов: определение целей Волонтерской организации, осознание необходимости управления рисками и принятие решения о создании системы риск-менеджмента, определение целей и требований к системе управления рисками, определение ограничений для системы управления риском, идентификация рисков, измерение (количественная оценка) рисков, определение критериев значимости рисков, ранжирование рисков по значимости, анализ возможных мер управления рисками, выбор мер обработки рисков, реализация выбранных мер обработки рисков, мониторинг результатов управления рисками, корректировка системы управления риском.
Список литературы
Монографии, учебники, учебные пособия
1. Аньшин В.М., Демкин И.В., Никонов И.М., Царьков И.Н. Модели управления портфелем проектов в условиях Неопределённости. - М.: МАТИ, 2014. - 194с.;
2. Асаул А.Н., Капаров Б.М. Управление высшим учебным заведением в условиях инновационной экономики // Современные наукоемкие технологии. - 2013. - № 2 - 140 с.;
3. Безкоровайный В.П., Бурков В.Н., Воропаев В.И., Михеев В.Н., Секлетова Г.И., Титаренко Б.П. и др. Основы профессиональных знаний и национальные требования к компетентности специалистов по управлению проектами. - М.: СОВНЕТ, 2015;
4. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. - М.: РОЭЛ, 2014. - 325 с.;
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. - М.: Проспект, 2013 г. - 688 с.;
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарика, 2015. - 528 с.;
7. Воропаева В.И. Управление проектами: основы профессиональных знаний. Национальные требования к компетентности специалистов. - М.: СОВНЕТ, Кубс Групп, 2013. - 265 с.;
8. Гиляревский Р.С. Информационный менеджмент: управление информацией, знанием, технологией: учеб. пособие. - СПб.: Профессия, 2014. - 303 с.;
9. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент в организации. - М.: ТЕИС, 2015. - 239 с.;
10. Доскова Л. С. Управление персоналом. - М.: «Эксмо», 2014.- 320c.;
11. Елизарова Л.Е., Холодкова Л.А., Чернолес В.П. Инновационная культура личности и общества: сущность и условия формирования // Инновации в образовании. - 2015. - №3. - 83 с.;
12. Заренков, В.А. Управление проектами: Учебное пособие /В.А. Заренков. - М.: Изд-во АСВ; СПб.: СПбГАСУ, 2015. - 312 с.;
13. Зеткин А.С. Методологический подход к оценке инновационного потенциала проекта // Инновации. - 2015. - №6 - 37c.;
14. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления:. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2014. -- 327 с;
15. Инновационный менеджмент / Под ред. Молчановой О.П. Учеб. пособие для вузов / Абрамешин А.Е., Воронина Т.П., Молчанова О.П., Тихонова Е.А., Шленов Ю.В. - СПб.: Вита-Пресс, 2013. - 272 с.;
16. Инновационный менеджмент / Под ред. Морозов Ю.П. Учеб. пособие для вузов.- СПб.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 446 с.;
17. Информационные технологии корпоративного менеджмента.С. П. Крюков, С. Д. Бодрунов, Л. Н. Александровская, А. П. Захаревич, И. В. Кремлева, издат., -:Аэрокосмическое оборудование, 2015 г. - 568 с.;
18. Кендалл, Д. И., Роллинз, С. К. Современные методы: управления портфелями проектов и офис управления проектами. - М.: Питер, 2015;
19. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. - М.: Инфра-М, 2013 г. - 314 с.;
20. Костров А.В. Основы информационного менеджмента.// 2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 528 с.;
21. Круглов М. Г. Инновационный проект. Управление качеством и эффективностью. - М.: Дело НХ, 2014. - 336 с.;
22. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент. - М.: Инфра-М, 2014. - 174 с.;
23. Лапыгин Ю.Н. Управление проектами: от планирования до оценки эффективности. - М.: Омега-Л «Москва», 2015. 252 с.;
24. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами. Справочное пособие. - М.: Высшая школа, 2014. - 356 с.;
25. Моргунова Н.В. Управление проектами. Учебно-методический комплекс. Кафедра менеджмента. - М.: ВлГУ, 2014. - 172 с.;
26. Новиков Д.А. Управление высшим учебным заведением. - М.: Инфра-М, 2013 г. - 768 с.;
27. Основы инновационного менеджмента / Под. Ред Казанцева А.К., Миндели Л.Э., Барютин Л.С. / 2-е изд. перераб. и доп. - СПб.: ЗАО «Экономика», 2014. - 518 с.;
28. Парахина В.Н. Стратегический менеджмент: учебник / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. -- 5-е изд., стер. -- М.: КНОРУС, 2013. -- 496 с.;
29. Первушин В.А. Практика управления инновационными проектами: учеб. пособие / В.А. Первушин. - М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2013. - 208 с.;
30. Сурин А.В. Инновационный менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2014, 270 с.;
31. Стратегический менеджмент. Основы стратегического управления: учеб. пособие для вузов / М.А. Чернышев, И.Ю. Солдатова, Е.М. Бортник ; ред. М.А. Чернышев. - Ростов н/Д: Феникс, 2014. - 507 с.;
32. Товб А.С. Ципес Г.Л. Заметки по управлению проектами. Стандарт управления проектами уровня предприятия // «Директор информационной службы». 2015. - № 7. - с.17-25.;
33. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.: Учебник для ВУЗов. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. - 576 с.;
34. Управление инновационными проектами / Под. ред. Туккеля И.Л. / Туккель И.Л., Сурина А.В., Культин Н.Б. Учеб. пособие для вузов - СПб.: БХВ-Петербург, 2013. - 416 с.;
35. Управление инновационными проектами / Под. Ред. Попов. В.Л. Учеб. пособие для вузов. - СПб.: ИНФРА-М, 2014, - 328с.;
36. Управление проектами / Электронный учебно-методический комплекс по дисциплине / Подготовлен в рамках инновационной образовательной программы «Разработка и реализация инновационных образовательных программ подготовки кадров обеспечения инвестиционно-строительного комплекса Сибирского региона», реализованной в ФГОУ ВПО СФУ в 2014 г. Сибирский федеральный университет, 2015;
37. Управление проектом. Основы проектного управления / Под ред. Разу М. Л. Учеб. пособие для вузов. - СПб.: КНОРУС, 2015, - 309 с.;
38. Управление проектами / Под ред. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Учебное пособие для вузов. - М.: Омега-Л, 2014. - 664 с.;
39. Филиппова В., Резник С. Управление высшим учебным заведением издат.,: Инфра-М Серия: Менеджмент в высшей школе 2-е издание 2013 г. - 768 с.;
40. Шапиро С.А., Шатеева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. - М.: РОСБУХ, 2015 г. - 400 с.;
41. Бэгьюли Ф. Управление проектом. - Пер. с англ. М.: ГРАНД, 2015. - 287 с.;
42. Керцнер Г. Стратегическое планирование для управления проектами с использованием модели зрелости: Пер. с англ. - М.: Компания АйТи; М.: ДМК Пресс, 2013. - 320 с.;
43. Профессиональное управление проектами: Пер. с англ. МГУ / Ким Хелдман. - М.: Бином, 2013. - 517 с.;
44. Путеводитель в мир управления проектами: Пер. с англ. - Екатеринбург: УГТУ, 2014. ЕСУП (Евразийский Стандарт Управления Инновационными Проектами, ООР «ИннИТ», версия 1.2/090803, КСИ - 1.2 Москва, 2014.);
Статьи
45. Васильев В.В. Методология внедрения корпоративных систем управления проектами. (Ланит), 2014 г.;
46. Дубовенко С.В., Волкова Е.А., Интеграция системы управления проектами и PDM - системы, 2013 г.;
47. Кудрявцев Д.И. Ресурсы преодоления сопротивления управленческим инновациям в вузовской организации;
48. Михеев В.Н., Товб А.С. Международные и национальные стандарты по управлению проектами, менеджменту проектов и профессиональной компетентности менеджеров проектов. В сб. Трудов 2-ой Всероссийской практической конференции «Стандарты в проектах современных информационных систем». - М.: Наука, 2014;
49. Панова А.А. О структуре управления и принятии решений в российских вузах. М., 2015;
50. Титарева С. Л. Управление изменениями в вузе на основе реализации принципов обучающейся организации: автореф. дисс., канд. экон. наук. М., 2013;
51. Товб А.С. Ципес Г.Л. Метод и опыт создания предприятия по управлению ИТ-проектами. В сб. трудов 2-ой Всероссийской практической конференции «Стандарты в проектах современных информационных систем». - М.: Наука, 2015;
52. Халимов К.В., Резник М.В. Внедрение систем управления. Что вначале - процессы или ПО?,:ПМСОФТ, 2014;
Электронные ресурсы
53. Бизнес-школы SRC [Электронный ресурс] / Под ред. Кузнецовым А. И. - Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал, статья «Современные принципы управления инновационными проектами», 11.02.16. - Режим доступа: http://www.src-master.ru/article90.html, свободный;
54. Евразийский центр управления проектами «ЕСУП» [Электронный ресурс] / Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал, статья «Евразийский стандарт управления инновационными проектами», 2016 г. - Режим доступа: http://www.epmc.ru/EPMC_2_Euroasian%20Standard.html, свободный;
55. Компания ООО «ИннИТ» [Электронный ресурс] / Под ред. Карлинская Е. А. - Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал, статья «Стандарты, методы и инструменты для управления инновациями проектами», 31.02.16. - Режим доступа: http://www.innit.ru/современные, свободный;
56. Негосударственное образовательное учреждение повышения квалификации «Институт проблем предпринимательства» [Электронный ресурс] / Под ред. Соколов С.А. - Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал, статья «Выдающиеся проекты Древнего мира», 10.08. 2016. - Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=000420, свободный;
57. Управление проектами в сфере разработки программного обеспечения [Электронный ресурс] / Под ред. Журавлёв Д. В. - Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал «Управление проектами», статья «Проект - Программа - Портфель», 18.06.2016. - Режим доступа: http://www.pm.by/sertifikaciya/proekt-programma-portfel/, свободный;
58. Управление проектами «Пи-Эм лайв» [Электронный ресурс] / Под ред. Киреев Н. А., Садовников А. В. - Электрон. дан. - М.: Справочно-информационный интернет-портал, статья «Что такое стандарт управления проектами?», 30.08.16 - Режим доступа: http://www.pmlive.ru/articles/307, свободный;
59. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBoK), Project Management Institute, USA, 1996, 2014, 2014, 2015;
60. David I. Cleland, Roland Gareis (2015). Global project management handbook. McGraw-Hill Professional, 2015;
61. Organizational Project Management Maturity Model (OPM3) - Second Edition ISBN: 1-930699-08-5 (Knowledge Foundation) Project Management Institute, Inc. 2015;
62. The Standard for Program Management - Second Edition. Project Management Institute, 2015.
Приложения
Характеристика проектов, инициированных руководством Волонтерской организации в I-II кварталах 2015 г.
№ |
Номер приказа (код) |
Наименование проекта |
Направление |
Суть |
Сроки |
Стоимость |
|
1. |
№91/3 |
«Доброе дело» |
Повышение качества жизни людей пожилого возраста |
Привлечь внимание общественности к проблемам людей, находящихся в условиях Хосписа |
С 1 по 5 июля 2013г. |
Расходы за счет средств сметы организационных Взносов участников и др. средств, выделенных на проведение конференции |
|
2. |
№159/1 |
«Почта-ветеранам» |
Повышение качества жизни людей пожилого возраста |
Активизировать деятельность добровольческих агентств муниципальных образований в преддверии главного праздника страны - День Победы обеспечить ветеранов ВОв почтовыми ящиками |
_ |
_ |
|
3. |
№158/1 |
«Подари ребёнку радость» |
Развитие дополнительного образования, и художественного творчества детей и молодежи. |
Реализация II этапа проекта с целью развития мелкой моторики детей с задержкой психического развития; |
До 20 апреля 2013г. |
_ |
|
4. |
№236/3 |
«Добрая радуга» |
Повышение качества жизни людей пожилого возраста. |
проявлять социальную заботу и внимание к пенсионерам, активно участвующим в реализации социальных проектов на территории города |
11 мая 2013г. |
Финансовые ресурсы не требуется; Издание сборника и каталога осуществляется за счет кафедры (кафедра музеология) |
|
5. |
№240/3 |
«Родник - источник жизни» |
Осуществление экологических программ, охрана окружающей среды, повышение качества жизни людей пожилого возраста. |
Обустройство родников с целью обеспечение населения альтернативным источником экологически чистой родниковой питьевой водой, укрепление здоровья. |
С 9 апреля по 15 мая 2013г. |
Стоимость участия в семинаре - 100 рублей за один академический час |
|
6. |
№234/3 |
«Я силы у земли своей беру» |
Социальная адаптация инвалидов и их семей |
вовлечение большого числа инвалидов в активную жизнь гражданского общества, с помощью проводимых социокультурных реабилитационных мероприятий. |
От 16 февраля 2013г. |
_ |
|
7. |
№230/3 |
«На волне здоровья» |
Популяризация и развитие массового спорта, пропаганда здорового образа жизни |
Воспитание потребности в здоровом образе жизни у воспитанников из «группы риска»; Привлечение к участию в спортивных мероприятиях детей-инвалидов для их реабилитации и оздоровления |
14-16 сентября 2013г. |
За счет средств орг. взносов и Российского Фонда Фундаментальных Исследований |
|
8. |
№121/1 |
«Творчество против недуга» |
Социальная адаптация инвалидов и их семей |
Приобщение к творческой деятельности как можно большего числа инвалидов по зрению в различных социокультурных мероприятиях, способствующих адаптации инвалидов к реальной жизни. |
14 апреля 2013г. |
_ |
|
9. |
№201 |
«Добрые волшебники» |
Социальная адаптация детей-инвалидов и их семей |
содействие полноценной социализации детей-инвалидов; взаимодействие с организациями, осуществляющие социальную защиту детей-инвалидов и их семей; реконструкция социально-культурного окружения детей; преодоление физического и духовного одиночества |
24-25 июня 2013г. |
_ |
|
10. |
№182/3 |
«Мудрость в фотографиях» |
Организация досуга людей пожилого возраста |
Организация досуга пожилым людям. Повышение интереса к жизни лиц пожилого возраста. Проект нацелен на повышение уровня уважения к пожилым людям. |
18-22 апреля 2013. |
Финансовых средств не требуется. Издание сборника за счет факультета. |
|
11. |
№74/1 |
Отдых, оздоровление, культурная и научно-просветительская работа в полевых условиях на базе детских и молодёжных археологических экспедиций |
Развитие дополнительного образования, культурного, научно-технического и художественного творчества детей и молодежи |
Образовательная цель реализуется через лекции, беседы, раскопки, а после завершения полевого этапа работ - написание рефератов и научно-исследовательских работ. |
До 31 августа 2013г. |
_ |
|
12. |
№140/3 |
«Наши Детки» |
Профилактика социального сиротства, поддержка материнства и детства |
оказать благотворительную помощь детям отказникам, сиротам и детям из неблагополучных семей грудничкового возраста, которые находятся на лечении в ОДБ, направленную на улучшение материальной базы, обеспечить их средствами личной гигиены |
2 марта 2013г. |
Финансовых средств не требуется. Издание сборника за счет факультета. |
|
13. |
№250 |
«Память Победы» |
Сохранение духовного потенциала общества, его культуры, народных традиций, деятельности в сфере краеведения |
возможность участия ветеранов ВОВ в празднествах города, посвящённых 9 мая; возможность ветеранов ВОВ общения с далеко живущими друзьями и родственниками в черте города; популяризация истории Отечества; воспитание патриотических чувств молодёжи к своей стране и ее истории; распространение уважительного отношения к старшему поколению среди подрастающего поколения посредством личного примера молодёжи. |
С16-00 05.03. 2013 г. До 08-00 09.03. 2013 г. |
_ |
|
14. |
№59/1 |
«Мастерская добрых дел» |
Повышение качества жизни людей пожилого возраста; социальная адаптация инвалидов и их семей |
Оказание социальной услуги в обработке огородов и садовых участков, ремонте заборных конструкций, крыш людям пожилого возраста, инвалидам и их семьям совместно с добровольцам. Интегрировать в социальную трудовую деятельность инвалидов и членов их семей. |
От 20.12. 2013 г. |
Финансово-экономический отдел Волонтерской организации |
|
15. |
№58/1 |
«Кто если не мы» |
Повышение качества жизни людей пожилого возраста |
: благоустройство и поддержка в надлежащем состоянии при усадебных участков ВОВ, одиноких и престарелых людей, оказание им моральной поддержки |
27 февраля 2013г. |
_ |
|
16. |
№102/3 |
«Здесь оживают лики поколений» |
Сохранение духовного потенциала общества, его культуры, народных традиций, деятельности в сфере краеведения |
пропаганда художественными средствами исторических и культурных традиций родного края |
12 мая 2013 г. |
За счет средств ФПП. |
|
17. |
№96/3 |
«Ландшафтный дизайн в действии» |
Организация досуга людей пожилого возраста, семейного досуга |
Организовать учебный курс «Основы ландшафтного дизайна» для людей пожилого возраста и инвалидов |
С 1 марта 2013 г. |
_ |
|
18. |
№16-P |
«Цвети, Земля!» |
Осуществление экологических программ, повышение качества жизни людей пожилого возраста |
создание условий для выращивания рассады, оказание посильной помощи ветеранам, людям пенсионного возраста |
16.02.2013 г. (10:00) |
_ |
Пример: Код: №16-P Проект «Цвети, Земля!» присутствует экономическая составляющая».
01 - тип проекта
02 - направления деятельности
11 - год создания проекта
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Оценка эффективности систем управления проектами волонтерской организации. Анализ соответствия критериев проекта заданным в проекте параметрам. Управление стейкхолдерами проекта. Успешная реализация проекта "Развитие волонтерства во Владимирской области".
дипломная работа [1,3 M], добавлен 24.09.2016Понятие и структура корпоративной системы управления проектами. Основные методы диагностики уровня зрелости управления проектами. Инициация и планирование, финансирование проектов. Управление программами, рисками, коммуникациями и портфелем предприятия.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 20.08.2017Управление проектами как творческий процесс. Методология проектного менеджмента. Технологии управления проектом. Основные виды проектов, их цели и реализация. Формирование бюджета проекта, риски и жизненный цикл, особенности организационной структуры.
курсовая работа [45,4 K], добавлен 23.11.2010Сущность и актуальность управления проектами. Методы исследования и обоснования инвестиций в проекте. Управление рисками и стоимостью проекта. Организация финансирования проекта, торги и контракты. Планирование и формы структуры управления проектами.
реферат [57,0 K], добавлен 14.02.2011Сущность управления инновационными проектами. Классификация инновационных проектов, идеи, замыслы и технические решения. Фазы жизненного цикла проекта и основные области его приложения. Программное обеспечение управления инновационными проектами.
реферат [484,6 K], добавлен 29.09.2012Организационные структуры управления проектами, их отличительные особенности и содержание, принципы построения. Система менеджмента качества разработанного проекта, закономерности управления стоимостью и определение основных факторов, влияющих на нее.
контрольная работа [34,8 K], добавлен 09.12.2014Принципы построения организационных структур управления проектами. Организационная структура и система взаимоотношений участников проекта. Современные методы и средства организационного моделирования проектов. Современный и традиционный инструментарий.
курсовая работа [692,2 K], добавлен 27.05.2014Объективные предпосылки возникновения методов управление проектами. Общее определение и основные признаки проекта. Многопроектное управление, его сущность и преимущества. Примеры критериев выполнения проекта. Жизненные циклы организации и проекта.
презентация [2,6 M], добавлен 25.01.2014Понятие, состав и виды проектов. Этапы управления проектами на предприятии. Организационно-экономическая характеристика ТОО "Казцинктех". Анализ экономических показателей работы предприятия. Основные проблемы в управления проектами и пути их решения.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 22.05.2012Виды и структура инвестиционных проектов компании. Теоретические основы управления проектами. Анализ и исследование компании ООО «ВИСТрейд». Определение инвестиционных возможностей данной компании. Этапы управления проектом на прединвестиционной фазе.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 26.06.2009Определение проекта, его черты и признаки. Характеристики, отличающие проект от других видов деятельности. Признаки классификации проектов. Процессы управления проектом, его жизненный цикл и фазы выполнения. Отличие управления проектами от менеджмента.
курсовая работа [2,4 M], добавлен 05.11.2011Структура базы данных системы управления проектами (БД СУП). Пользовательский интерфейс (представление информации о проекте, панели инструментов). Настройка интерфейса (таблиц, форм). Состав компонентов, назначение шаблонов проектов Micrisoft Progect.
контрольная работа [46,6 K], добавлен 27.05.2008Суть и понятие управления решениями. Классификация проектов и этапы их планирования. Основные составляющие эффективного управления и успешности проекта. Кейтеринг как форма организации выездного питания. Анализ и оценка актуальности кейтеринг-проекта.
курсовая работа [71,8 K], добавлен 08.01.2011Профессиональные организации, объединяющие специалистов по управлению проектами в разных странах; основатели, организационная структура, цели и задачи: международный обмен идеями и опытом, развитие и использование современных методов и стандартов УП.
реферат [1,2 M], добавлен 11.03.2012Оптимизация движения финансовых и денежных потоков, решение проблем между хозяйственными субъектами в процессе реализации проекта как цель управления. Виды инвестиционных проектов, их объекты и жизненный цикл. Прозрачность в системе управления проектами.
курсовая работа [468,8 K], добавлен 02.08.2011Задачи и цели управления проектами, этапы их формирования. Моделирование жизненного цикла проекта ООО ЛВЗ "Стрижамент". Организационно-экономическая характеристика, виды и принципы деятельности завода; структура управления, морально-этические ценности.
дипломная работа [111,1 K], добавлен 13.06.2014Базовые понятия управления проектами и принципиальная модель, раскрывающая их взаимосвязь. Цель, стратегия, результат и управляемые параметры проекта, его окружение. Организационные структуры управления проектами. Основные фазы жизненного цикла проекта.
лекция [1,1 M], добавлен 31.10.2013Анализ существующей системы управления проектами в организации ЗАО "Ямалгазинвест". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование организационной структуры компании. Процесс формирования, учета и контроля выполнения бюджетов.
курсовая работа [617,2 K], добавлен 26.03.2014Экономическая сущность и классификация проектов. Преимущества и недостатки использования функциональных структур для их разработки и руководства. Анализ текущей практики управления проектной деятельностью в организации и меры ее совершенствования.
дипломная работа [959,8 K], добавлен 27.05.2015Описание общих признаков, делающих какие-либо виды деятельности проектами. Понятие "управление проектом", внешние и внутренние факторы, влияющие на него. Содержание фаз жизненного цикла проекта. Основные объекты и субъекты управления организации.
контрольная работа [84,8 K], добавлен 15.07.2011