Формирование конкурентной среды и фактор ценностей

Изучение динамики ценностей в обществе в зависимости от уровня развития экономики государства. Исследование влияния ценностей в различных сферах деятельности на искоренение коррупции и создания конкурентной среды. Меры по снижению коррупции чиновников.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 05.08.2016
Размер файла 46,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ И ФАКТОР ЦЕННОСТЕЙ

Морозов В.А.

Введение

Сегодня в развитых странах, частично и у нас, преобладающими становятся ценности постмодерна, неся с собой ряд разнообразных социальных перемен, от равноправия женщин до демократических полит-институтов и упадка государственно-социалистических режимов. Сдвиг к ценностям постмодерна - переход от аграрного общества к индустриальному - был облегчен сдвигом от неподвижно-устойчивой экономики. Индустриализация и модернизация требовали слома культурных препятствий, сдерживающих накопление, имеющихся в любой неподвижно-устойчивой экономике. В западноевропейской истории эта задача была успешно выполнена благодаря становлению протестантской этики. Постепенно убывание отдачи от экономического роста ведет к постмодернистскому сдвигу, который в некоторых отношениях знаменует упадок протестантской этики, возможно также и православной.

В России углубление мирового кризиса и изоляция ее от европейской экономики и культуры заставляют все больше обращаться к разделяемым и общекультурным ценностям. Социально-экономические разделяемые ценности благосостояния - условие для поддержания физической и умственной активности людей. Они включают в себя:

- благополучие (здоровье и безопасность);

- обладание различными материальными благами и услугами;

- профессионализм в определенных видах деятельности;

- образованность (знания, информационный потенциал и культурные связи); уважение (включает в себя статус, престиж, славу и репутацию).

Что касается общекультурных ценностей, в том числе моральных (доброта, красота, истина, братство, равенство, любовь, созидание, совесть, познание, справедливость), то они включают:

- общекультурные нормы: правила поведения в публичных местах; правила общепринятой вежливости; гражданские права и обязанности и т.п.

- нормы взаимности в соответствии с которыми мы ожидаем помощи;

- нормы социальной ответственности, предполагающие, что люди будут оказывать помощь тем, кто от них зависит;

- групповые нормы: «кодексы дворянской чести», правила светского этикета, уставные формы обращения, стандартная деловая этика, корпоративная социальная ответственность.

Всем в принципе понятно, что не только конкурентная среда - условие продвижения ценностей, но и ценности выполняют важную роль в формировании конкурентной среды и ориентирах конкурентной политики.

В 2010 году ПРООН предложила новое, уточненное определение индекса человеческого развития (ИЧР). По этому показателю в десятку лидеров вошли: Норвегия, Австралия, Швейцария, Нидерланды, Соединенные Штаты Америки, Нидерланды, Германия, Новая Зеландия, Канада, Сингапур и Дания. Российская Федерация в рейтинге 2014 года потеряла две позиции с 2013 года и занимает 57 место с ИЧР ? 0, 778. Основные показатели России в настоящее время таковы: средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении - 69, 1 лет; средняя продолжительность получения образования - 11, 7 лет; валовой национальный доход на душу населения - 12 700 долл. в год. В целом, на показатели России негативно влияют социальное неравенство, экологические проблемы, а также низкая продолжительность жизни, свойственная скорее неблагополучным странам. Например, по этому показателю Россию уже обогнали такие государства, как Ирак и Бангладеш. Расслоение общества по размеру доходов превзошло все разумные пределы.

В настоящее время в стране подавляющая часть населения ощущает на себе влияние кризиса: более 90% опрошенных отмечают снижение покупательной способности, а 53% указывают на неспособность делать какие бы то ни было накопления. Треть респондентов даже отмечает снижение номинального дохода (который включает в себя зарплату и другие источники дохода), однако, если учитывать инфляцию, становится очевидным, что снижение покупательной способности коснулось 91% населения. Динамика цен на продовольственные товары выглядит особенно удручающей: в апреле 2015 года продовольственная инфляция оставила 24, 4% по сравнению с апрелем 2014 года.

Говоря о социальной структуре российского общества, следует отметить следующее: к верхнему классу российского общества относится всего 0, 4% населения страны, к среднему - 25%, а к низшему - 75%. У 7, 7% населения «не хватает денег даже на еду».

В России продолжает делаться очень сильный акцент на использование природных ресурсов, а не на диверсификацию экономики, что может серьезно повлиять на устойчивость и стабильность человеческого развития в последующие годы. В наиболее продвинутых государствах оценка благосостояния претерпела наиболее стремительный спад приверженности к традиционным религиозным и семейным нормам. Повсюду в передовом индустриальном обществе падает уважение к власти и авторитету. Разница между ощущением безопасности и небезопасности в плане выживания является настолько существенной, что люди от ценностей «выживания» - аграрное и раннее индустриальное общество - обратились к ценностям «благополучия», характерным для передового индустриального общества.

В условиях безопасности и в условиях небезопасности: две различающиеся системы ценностей. Это можно проиллюстрировать в ниже приведенной таблице 1.

Таблица 1. Характеристики ценностных систем при восприятии перспективы выживания

Негарантированная перспектива

Гарантированная перспектива

1. В политике

Потребность в сильных лидерах. Приоритетность порядка. Ксенофобия, фундаментализм.

Меньшая значимость политического авторитета. Приоритетность самовыражения, политического участия. Экзотика / новизна - стимулирующий фактор.

2. В экономике

Приоритетность экономического роста. Достигательная мотивация. Противопоставление индивидуальной и государственной собственности.

Высшая приоритетность качества жизни. Субъективное благополучие. Снижение авторитета как частной, так и государственной собственности.

3. Сексуально-семейная нормативность

На первом плане - максимизация репродуктивности, но только в рамках полной (гетеросексуальной) семьи.

Сексуальное удовлетворение в соответствии с индивидуальным выбором. Индивидуальное самовыражение.

4. В религии

Акцент на значимости высшей силы. Абсолютные правила. Акцент на предсказуемости.

Меньшая значимость религиозного авторитета. Гибкие правила, ситуационная этика. Акцент на смысле и назначении жизни.

Причинами крутого отката России назад являются низкий показатель долголетия и размер среднедушевого дохода. Россия по продолжительности жизни оказалась на последнем месте в Евразии (рост масштабов алкоголизма и стрессы).

В России насчитывается до 1 млн безнадзорных детей, по официальным данным более 130 тыс. детей нуждаются в усыновлении. В России ежегодно умирают примерно до 14 тыс. детей до пяти лет, чуть менее 13 тыс. из них составляют младенческие смерти.

Эта проблема связана еще и с тем, что в нормативно-правовых актах РФ нет понятия «бюджета социальных услуг», что иллюстрирует таблица 2.

Таблица 2. Структура бюджетных расходов на социальные услуги РФ 2009-2014 гг.[1]

Сокращение расходов на образование, здравоохранение, культуру и ЖКХ до 2014 г., в % от суммарных расходов

Статьи расходов

2009 г.

2011 г.

2014 г.

Национальная оборона

12, 3

13, 9

18, 8

Национальная безопасность и правоохранительная деятельность

10, 4

11, 3

14, 2

Национальная экономика

17, 1

16, 2

11, 3

Жилищно-коммунальное хозяйство

1, 6

2, 1

0, 5

Образование

4, 3

5, 1

3, 4

Культура, кинематография

1, 2

0, 8

0, 6

Здравоохранение

3, 6

4, 6

3, 2

Межбюджетные трансферты субъектам РФ и муниципалитетам

37, 2

5, 7

3, 4

Ситуация со здоровьем нации остается кризисной - низкая по европейским меркам рождаемость при «африканской» смертности от болезней и внешних причин (аварии, убийства, алкоголизм и пр.). Коррупция, вымогательство порождают в обществе насилие и разного рода преступления.

Существующий и действующий национальный проект «Здоровье», требующий капиталовложений, по уровню расходов на здравоохранение Россия занимает 112-114-е место в мире (3, 9% ВВП) вслед за Марокко (5, 3% ВВП) и Эквадором (3, 9% ВВП). К 2018 году, по разным оценкам, от 30% до 40% трудовых ресурсов страны будут составлять люди старшего возраста, а они, по данным Росстата и Министерства здравохранения и социального развития, более чем на 45% хронически больны. Из 10 человек только один откладывает денежные средства на медобслуживание в старости. Парадокс времени: богатейшая природными ресурсами Россия остается страной бедных людей.

В промышленности происходит полнейшая деиндустриализация. Обвал меньше коснулся сырьевых видов продукции. В сельском хозяйстве разруха и провал по всем направлениям. Сегодня существует и другой международный показатель ? индекс процветания, который охватывает 102 страны мира, где проживает 90% населения Земли (ИРЧП в последнем рейтинге ранжирует 163 страны).

Согласно данному рейтингу, существуют очень большие проблемы у России с властью: она даже в списке стран с самым плохим управлением. Наша страна занимает там 101-е место из 110. Политический режим в России характеризуют как «умеренную демократию» и подчеркивают низкую политическую конкуренцию в исполнительной и законодательной власти. В обвал Россию потянули проблемы с управлением, безопасностью и личными свободами.

Сейчас наша страна занимает очень низкие места в интернациональных рейтингах глобальной конкурентоспособности. Рейтинг конкурентоспособности IMD (Интернационального института развития менеджмента, г. Лозанна, Швейцария) и Индекс глобальной конкурентоспособности WEF (Глобального экономического форума). Соответственно наша страна в последние годы занимала соответственно сороковые и пятидесятые места.

Россия в интернациональных рейтингах глобальной конкурентоспособности заходит в 10-ку передовых государств только по двум показателям: 1-е место по припасам сырьевых ресурсов (30 трлн долл. США) и 7-е место по средней длительности школьного образования (10, 5 лет). По оценке международных экспертов в рейтингах глобальной конкурентоспособности Россия проигрывает в основном в:

- уровне работы муниципальных институтов и профессиональности (качество и прозрачность) управления, а также стабильности и предсказуемости законодательства;

- обеспечении безопасности людей, по экономическим показателям: эффективности бизнеса; показателям инвестиций в инфраструктуру и образование, увеличение квалификации рабочей силы и производительности труда, показателям сокращения неравенства меж обеспеченными и бедными, здравоохранения и среды. В России существует в основном пока ручное ультралиберальное коррумпированное управление. Сложившаяся в России социальная структура потенциальных потребителей товаров и услуг сегодня имеет ярко выраженный ассимметричный характер и отражается на потребительском спросе, в структуре которого основную долю составляют так называемые «низшие» товары и услуги.

В настоящее время в регионах, наряду с программой «Здоровье», реализуются государственно-региональные программы: по обеспечению доступного и комфортного жилья и социальной поддержки граждан; общественной безопасности населения и охране окружающей среды; в области развития здравоохранения и развития физической культуры и спорта; госпрограмм в области образования, культуры и искусства. Однако с повестки сняты более глобальные комплексные программы, выражающие общественные и личностные ценности, это формирование здорового образа жизни населения регионов, включающая в себя благоприятные условия жизнедеятельности человека, уровень его культуры и гигиенических навыков, позволяющих сохранять и укреплять здоровье, предупреждать развитие его нарушений и поддерживать оптимальное качество жизни. Что же мешает нам ориентироваться на ценности человека, семьи и общества - личная нажива «легких» денег или неграмотно проведенная приватизация? Все стали также хапать, и что же из этого получается? Обращаясь к рейтингу коррумпированности стран мира за 2013 год, мы увидим, что все страны бывшего СССР за исключением Эстонии, Литвы, Латвии и Грузии занимают места от 94 (Армения) до 168 (Узбекистан), Россия по середине ? на 127 строчке. В этом смысле Россия оказалась в одном ряду с Кампучией, Центральной Африканской Республикой, Коморскими Островами, Конго, Кенией, Лаосом, Гвинеей и Таджикистаном. Страна не только не приближается к благополучию, но удаляется от него. И это, пожалуй, главный счет, который можно предъявить власти.

Какие же меры предлагаются по борьбе с коррупцией в нашей стране?

В сфере экономики и финансов:

- Резкое сокращение объема функций, выполняемых органами государственного и муниципального управления в хозяйственной деятельности. Акцент смещен на первоочередное выполнение государственным аппаратом задач по охране собственности граждан и предпринимательской инициативы. (Однако аппарат исполнительной власти на местах вырос на 0, 5 млн человек).

- Переход к реальным и реализуемым бюджетам ликвидирует ситуацию дефицита средств. (Однако в связи с кризисом бюджет пересматривался еще два раза ? дефицит бюджета).

- Установление прозрачности деятельности предприятий для акционеров и другие подобные меры дают возможность предпринимателям апеллировать к закону и уменьшают шанс появления поводов использования чиновниками взяток как средства защиты своих коммерческих интересов. (Однако все НКО имеют закрытые формы отчетности о своих доходах, особенно в социальной сфере).

- Совершенствование налогового законодательства уменьшает теневую зону экономики, ограничивает возможности попадания предпринимателей в тиски шантажа со стороны служащих налоговых органов.

- Уменьшение наличного оборота, расширение современных электронных средств расчета затрудняют возможности дачи взяток в наличном виде - ограничения низовой коррупции (не эффективно создание отвлеченных карточек у чиновников).

В социальной сфере: коммерциализация части социальных (в том числе коммунальных) услуг. Введение в этой сфере конкуренции превращают коррумпированный и дефицитный рынок услуг в нормальный (создание искусственной конкуренции - уровень цен и гарантийный комплекс услуг сантехника, установка электро- и водосчетчиков каждые два года, хотя следует через 12 лет). Кроме того, за последние полтора года индексы цен в связи с санкциями на товары и продукты питания подскочили в 1, 5?2, 3 раза.

Укрепление независимых контрольных структур и реформа исполнительной власти:

- регламентация прав, обязанностей и ответственности чиновников;

- усиление гласности в деятельности органов власти;

- разграничение функций принятия решений и персональной ответственности должностных лиц;

- создание системы государственных закупок и управления публичными финансами на прозрачности, конкуренции и объективных критериях принятия решений;

- создание конкуренции в сфере оказания государственных услуг;

- избавление от внебюджетных фондов, осуществляющих выплаты чиновникам;

- пока явно сохраняется зависимость (особенно материальная) законодательной и судебной властей от исполнительной, слаб парламентский контроль за исполнительной властью;

- делегирование решения части социальных задач институтам гражданского общества (под государственным контролем расходования ресурсов) - эффективное средство противодействия низовой коррупции. Общественные организации, получающие по конкурсу и на условиях контракта право на реализацию отдельных государственных функций, более подвержены общественному контролю, менее бюрократизированы ?ограничивается низовая коррупция, повышается эффективность реализации социальных функций государства, возрастает доверие общества к власти (следует сделать прозрачную отчетность НКО и т.п., т.к. деньги уходят в песок через смонтированные тендеры). Следует организовывать социальные предприятия (социальное предпринимательство - ООО) по оказанию комплекса услуг на других тарифных и налоговых условиях.

Реформа государственной службы.

1) Создание системы набора, прохождения и продвижения по службе.

2) Отладка механизмов прохождения службы с учетом разграничения юридического статуса профессиональных чиновников и «политических назначенцев».

3) Принятие этического кодекса государственного служащего, содержащего стандарты поведения, что позволит формировать на государственной службе моральную обстановку, при которой уменьшается вероятность коррупционных действий с конкретными стандартами поведения (поощрять неподкупность, честность и ответственность должностных лиц).

4) Создание работающего механизма разрешения конфликтов интересов на государственной и муниципальной службе.

5) Усиление роли закона в действиях чиновников неизбежно способствует ограничению коррупции. Как отметил В.В. Путин, «надо поставить чиновника в строгие процедурные рамки, а результаты его деятельности открыть для гражданского общества».

6) Повышение престижа государственной службы.

Поддержка институтов гражданского общества. Коррупция в России глубоко встроена в систему социальных отношений, истоки ее лежат в общественном устройстве и имеют социально-психологический характер. Поэтому победить коррупцию можно только с привлечением к этой борьбе всего общества, каждого гражданина. Без участия общественности нельзя обуздать низовую коррупцию, поскольку на нижних уровнях управления коррупция малочувствительна к властным импульсам, идущим сверху, она может быть потеснена только при напоре снизу, усилиями граждан и институтов гражданского общества.

Привлекая общественные организации к полноценному сотрудничеству при решении проблемы подобного масштаба, государство получает шанс повысить доверие граждан, а значит, шанс на достижение поставленных целей. Это участие следует укреплять с помощью таких мер, как:

- усиление прозрачности процессов принятия решений и содействие вовлечению населения в эти процессы;

- обеспечение эффективного доступа населения к информации;

- проведение мероприятий по его информированию, способствующих созданию атмосферы нетерпимости в отношении коррупции, а также осуществление программ публичного образования, включая учебные программы в школах и университетах;

- уважение, поощрение и защита свободы поиска, получения, опубликования и распространения информации о коррупции.

Важны институциональные меры, чтобы происходило стимулирование деятельности общественных организаций, отслеживающих случаи, практику и методологию коррупции в России и распространяющих полученную ими информацию. Вместе с этим проводилась разработка и постоянное применение и использование в СМИ индексов уровня коррумпированности, позволяющих сравнивать между собой регионы, отрасли, крупные предприятия, решения ветвей власти и деятельность конкретных их представителей. Важно создание системы «локальной гласности» для информирования населения о действиях наиболее «выдающихся представителей» низовой коррупции (главным образом, силами общественных организаций). Кроме того, требуется постоянное информирование общества о ходе реализации антикоррупционной программы (выпуск бюллетеней, информационных материалов и т.п.). Следует расширять изучение в рамках образовательных программ (в школах, вузах) такого явления, как коррупция, ее опасности, причин и условий, мер противодействия и предупреждения. Необходимо формирование порицания и нетерпимости к ней, воспитание ответственности и взаимного участия в строительстве демократического государства, традиций гражданского общества. В конце концов - чем эффективнее и крепче институты гражданского контроля, тем меньше шансов для злоупотребления должностными полномочиями и в личных, и в групповых корыстных интересах. По основным указанным выше направлениям в качестве примера можно использовать принятую в Казахстане конкретную программу «Сто шагов».

Заключение

ценность коррупция чиновник конкурентный

Для предпринимательских структур необходимо стимулировать мотивацию к социально-этическим и экономическим обязательствам компаний, которые свою деятельность должны рассматриваться в парадигме четырех уровней ответственности: правовой, этической, экономической и социальной.

Какая система ценностей сейчас нужна российскому обществу? В первую очередь, это сохранение традиционных ценностей, культурных и духовных, определенное обновление для современного общества при их совмещении с инновациями (теория совместимости с цикличным развитием общества (Морозов, 2013). При этом исключительно важно иметь прагматичную систему ценностей, чтобы она отражала реалии, иначе в нее просто не поверят. И последнее - система ценностей должна быть понятной и узнаваемой.

В Послании Президента Федеральному Собранию 12 декабря 2013 года В.В. Путин особое внимание обратил на кризис ценностей и его последствия: «…разрушение традиционных ценностей «сверху» не только ведет за собой негативные последствия для обществ, но и в корне антидемократично, поскольку проводится в жизнь исходя из абстрактных, отвлеченных идей, вопреки воле народного большинства, которое не принимает происходящей перемены и предлагаемой ревизии... Все больше людей, поддерживающих нашу позицию по защите традиционных ценностей, которые тысячелетиями составляли духовную, нравственную основу цивилизации, каждого народа»[2].

В крупных и средних компаниях, существующий, пусть даже и расширенный, программный набор ценностей вряд ли будет по-настоящему универсальным для всей организации. И чем больше физические размеры компании, тем более пестрым будет этот перечень для разных профессиональных и иерархических групп. Ради успеха компании мы должны научиться искусству соединения профессионализма и души. Но стремиться к однородности восприятия ключевых ценностей нужно как к идеалу, исключая коррупцию и ее составляющие во всех организационных структурах.

Ссылки

[1] Куликов, С. (2011, 16 ноября). После выборов жизни нет // Независимая газета.

[2] Путин, В.В. (2013, 12 декабря). Послание Президента Федеральному Собранию // Сайт Президента России.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие интересов и ценностей, направления и особенности их формирования у менеджеров-управленцев. Проектные предложения по формированию и развитию коллективных и личностных ценностей для эффективной деятельности организации, оценка их эффективности.

    курсовая работа [48,5 K], добавлен 14.11.2013

  • Утрата духовных и нравственных начал в экономике. Система коллективных ценностей, гибкая структура, демократическое управление, фанатизм в сфере деятельности. Жизненные позиции и их влияние на поведение людей. Заповеди ценностей крупнейших компаний.

    реферат [23,8 K], добавлен 11.12.2013

  • Понятие и типы конкурентных рынков. Основы анализа конкурентной среды: SWOT-анализ, PEST–анализ и анализ стратегических зон хозяйствования. Оценка конкурентной среды и производственных факторов сети аптек "Ромашка", рекомендации по их улучшению.

    дипломная работа [89,6 K], добавлен 30.10.2010

  • Сущность конкурентной среды. Особенности применения дифференциального, комплексного и смешанного методов для оценки уровня конкурентоспособности продукции. Анализ конкурентного преимущества магазина "Саквояж"; рекомендации по повышению продаж в отделе.

    реферат [32,1 K], добавлен 17.08.2013

  • Понятие совести и долга, их проявление в сфере управления. Императивность, безусловность, надситуативность, универсальность нравственных ценностей и моральная свобода человека. Проблема проявления высших этических ценностей в сферах общественной жизни.

    реферат [26,6 K], добавлен 24.05.2015

  • Ценности и их классификация. Анализ взаимодействия ценностей руководства и персонала. Ценностные ориентиры в профессиональной деятельности. Анализ влияния ценностей на конкурентоспособность компании. Методы совершенствования внутренней коммуникации.

    курсовая работа [128,8 K], добавлен 26.04.2015

  • Значение анализа внутренней среды для эффективного принятия управленческих решений. Методика и этапы проведения SWOT-анализа организации. Диагностика ресурсного потенциала предприятия (система ценностей). Стратегический анализ конкурентной позиции фирмы.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 26.09.2010

  • Стратегический анализ деятельности предприятия ООО "Нива" на рынке, среды окружения, конкурентной среды и исследование внутреннего потенциала. Исследование основ управления изменениями и предложение мероприятий по определению перспектив развития.

    курсовая работа [64,0 K], добавлен 22.02.2009

  • Необходимость обоснованных и легитимных управленческих действий для обеспечения эффективной деятельности предприятия в условиях конкуренции и рынка. Анализ внешней и внутренней среды фирмы, ее целей и ценностей. Формирование и оценка стратегии бизнеса.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 16.01.2011

  • Рассмотрение понятия и влияния внутренней среды на функционирование организации. Изучение особенностей кадрового, организационного, производственного, финансового срезов внутренней среды. Описание роли организационной культуры в конкурентной борьбе.

    презентация [390,1 K], добавлен 20.04.2015

  • Понятие конкурентной стратегии организации и факторы, влияющие на ее формирование, направления анализа, принципы реализации. Характеристика экономической и управленческой деятельности на предприятии, анализ среды, разработка стратегии конкуренции.

    дипломная работа [212,2 K], добавлен 13.10.2014

  • Сущность стратегического анализа как комплексного исследования внешней и внутренней среды организации и методы ее проведения. Оценка отрасли и конкурентной среды. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе. Оценка эффективности выбранной стратегии.

    лекция [35,0 K], добавлен 31.01.2012

  • Конкуренция: понятие, сущность, виды и факторы её формирующие. Характеристика базовых конкурентных стратегий предприятия. Информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии. Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия.

    курсовая работа [477,7 K], добавлен 16.12.2014

  • Исследование политики стратегического развития компании "Аэрофлот". Характеристика организации, анализ макро-, микроокружения и внутренней среды. Карта стратегических групп, SWOT-анализ, цепочка ценностей М. Портера. Описание миссии и целей компании.

    курсовая работа [423,9 K], добавлен 18.04.2014

  • Анализ хозяйственной и маркетинговой деятельности предприятия, его финансового состояния, внешней и внутренней среды, конкурентоспособности. Выбор и обоснование конкурентной стратегии. Разработка мероприятий по ее реализации и их экономическая оценка.

    дипломная работа [2,5 M], добавлен 18.12.2013

  • Организационная структура предприятия, направления его деятельности и ассортимент товаров. Анализ миссии, ценностей и целей работы магазина. Изучение внутренней и внешней среды. Создание стратегического плана с целью укрепления конкурентных преимуществ.

    отчет по практике [52,1 K], добавлен 29.01.2014

  • История формулирования концепции цепочки ценностей Майклом Портером. Рассмотрение возможностей оценки существующих в организации видов деятельности, которые нацелены на получение прибыли. Место цепочек ценностей в стратегическом анализе издержек.

    презентация [941,1 K], добавлен 14.04.2015

  • Сущность и роль стратегического управления. Технико-экономические характеристики предприятия. Анализ внешней и внутренней среды организации, непосредственного окружения и профиля среды, оценка ее конкурентных преимуществ и возможностей их развития.

    курсовая работа [264,8 K], добавлен 12.01.2016

  • Организационно-правовая характеристика предприятия, оценка его стратегической позиции и конкурентной среды. Принципы и основные закономерности выбора оптимальной конкурентной стратегии ОАО "Слободской мебельный комбинат", обоснование данного процесса.

    курсовая работа [89,6 K], добавлен 17.02.2014

  • Основные теоретические подходы к изучению бюрократизма и коррупции, оценка влияния данных категорий на современные управленческие процессы. Мировой и отечественный опыт борьбы с коррупцией, законодательное обоснование данного процесса в Беларуси.

    курсовая работа [43,4 K], добавлен 21.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.