Сущность и виды корпоративной социальной ответственности

Корпоративный кодекс - формальное изложение принципов деловых отношений компаний. Делегирование сотрудников — добровольное вовлечение персонала во внешние социальные программы через безвозмездное предоставление получателям времени, знаний работников.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Менеджмент
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) Incognito
Дата добавления 23.08.2016
Размер файла 16,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.