Нормирование труда на сервисном предприятии

По завершении исследования нормировщику требуется провести технические расчеты и обработать собранные материалы. Данные работы включают: анализ и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени, разработка нормативов затрат труда; уточнение основных факторов, влияющих на величину затрат труда; подготовку проекта нормативного документа в первой редакции, а также инструктивных указаний о порядке проведения его проверки непосредственно на предприятии. Для данного предприятия в следует рассчитать следующие нормы: норма трудоемкости и норма обслуживания - для кадастровых и геодезических работ, нормированное задание - для составления топографических карт, а также норма численности - для всех видов деятельности ООО «Эко-Сервис».

- проверка нормативных материалов в производственных условиях.

- подготовка окончательной редакции нормативных материалов. Провести анализ и изучить результаты проверки проекта нормативного документа в производственных условиях, обобщить полученные отзывы, замечания и предложения.

Администрация будет обязана разъяснить каждому работнику основания пересмотра норм, ознакомить его с методами, приемами труда и условиями, при которых они должны применяться в соответствии со статьей 162 ТК РФ о введении новых норм труда.

Таким образом,М МбылМЃT прМоМвМеМдеМнМЃTЃT аМнМаМлМиМзЃT оМсМнМоМвМнМыхЃT экоМнМоМмиМчеМсМкиМхЃT поМкаМзаМтеМлМеМйЃT деМятеМлМьнМоМсМтиМЃT ОМОМОМЃT «ЃTЭко-сервисЃT М»ЃT заМЃT 2012-2014ЃT гг.,ЃT иМзЃT коМтоМрМоМгоМЃT моМжнМоМЃT сМдеМлМаМтьЃT вМывМоМд,ЃT чтоМЃT вМЃT нМаМсМтоМящеМеМЃT вМрМеМмяЃT в компании есть проблемы роста производительности трудаМ. По мере изучения деятельности компании было выявлено отсутствие нормативной базы на предприятии, что и стало спадом эффективности труда. Для решения данной проблемы был разработан алгоритм действий по созданию нормирования в организации с учетом специфики ее работы. Выбранный метод моментных наблюдений с одновременной оценкой коэффициента темпа работы обладает рядом преимуществ для работников умственного труда.

Деятельность ООО «Эко-Сервис» затруднительна без четкой организации и нормирования труда, позволяющих точнее оценить организационно-технический потенциал организации, определить резервы эффективного использования ее персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты; найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе.

Заключение

Нормирование труда порождено развитием производства и науки и подчинено объективным экономическим законам того способа производства, на основе и в пределах которого оно осуществляется Сущность нормирования труда - установление объективной величины затрат рабочего времени в конкретных условиях. Основными функциями нормирования труда являются распределение по труду, научная организация труда и производства, планирование производства, оценка трудовой деятельности отдельных работников и коллективов, которая служит основанием для морального и материального поощрения и распространения передового опыта. Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции в конкретных условиях; проектировать рациональные методы труда; систематически анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов производства; постоянно анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов производства; постоянно изучать, обобщать и распространять производственный опыт, пересматривать нормы затрат труда по мере изменения условий труда. Установление объективной величины затрат рабочего времени для конкретных условий осуществляются различными методами нормирования: опытно-статистический и аналитический методы.

Производительность труда - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции.

В исследовательской работе раскрыты особенности нормирования труда на предприятии ООО «Эко-Сервис», проведен анализ и выявлена проблема медленного роста производительности труда вследствие применения опытно-статистического метода нормирования.

С целью предотвращения существующих проблем и недостатков функционирования ООО «Эко-сервис» был разработан алгоритм по улучшению нормирования труда на предприятии.

Таким образом, предложенный алгоритм позволит улучшить эффективность коммерческой деятельности ООО «Эко-сервис», повысив объем выполненных землеустроительных работ, тем самым увеличив прибыль.

Список использованных источников

1. Афанасьева, Ольга Васильевна. Организация и нормирование труда на предприятии в схемах и таблицах [Текст]: учебное пособие / О. В. Афанасьева, О. Г. Якунина; ТюмГНГУ. - Тюмень: ТюмГНГУ, 2012. - 139 с.

2. Бычин, В. Б. (доктор экономических наук). Исторический опыт нормирования труда служащих в странах с развитой рыночной экономикой [Текст] / В. Б. Бычин. - (Труд и норма) // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2013. - № 12. - С. 28-36.

3. Бычин, Владимир Борисович. Организация и нормирование труда [Текст]: учебник для студентов, обучающихся по специальности 060200 "Экономика труда" / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова; ред. Ю. Г. Одегов; Российская экономическая Академия им. Г. В. Плеханова. - М.: Экзамен, 2007. - 462 с.

4. Генкин Борис Михайлович. Основы организации труда: учеб. пособие/Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2013. - 400 с.

5. Генкин, Борис Михайлович. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" / Б. М. Генкин. - 5-е изд., изм. и доп. - Москва : Норма, 2013. - 478 с.

6. Долгов, Д. И. (кандидат экономических наук; старший преподаватель кафедры Производственного менеджмента). Предложения по управлению нормированием труда, влияющие на конкурентоспособность продукции и хозяйственного субъекта [Текст] = Offers on Management of the Work Rationing, Influencing Competitiveness of Production and Economic Subject/ Д. И. Долгов. - (Экономика и управление) // Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 1. - С. 82-86

7. Зайнуллина, Миляуша Рашитовна (кандидат экономических наук). Современные подходы к проблеме нормирования труда [Текст]/ Зайнуллина Миляуша Рашитовна. - (Экономика труда) // Российское предпринимательство. - 2012. - № 23 (221). - С. 52-56.

8. Ковалев, Андрей. Проблема соотношения понятий "нормы труда", "объем работы" и "должностные обязанности" в судебной практике [Текст]/ А. Ковалев. - (Конфликт) // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 25-35.

9. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала: учеб./Т.И.Леженкина. - М.:Маркет ДС, 2010. - 232 с.

10. Мун, Оксана. Нормирование труда [Текст] : судебные споры / О. Мун. - (Судебная практика) // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 87-99.

11. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс] : электронный учебник / В. П. Пашуто. - Электрон. текстовые дан. - Москва : КноРус, 2010. - эл. опт. диск (CD-ROM). - (Электронный учебник). - Загл. с контейнера.

12. Пленкина, Вера Владимировна (д-р экон. наук; проф. ТюмГНГУ). Нормирование и оплата труда на предприятиях ТЭК. Практикум [Текст]: учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии ТЭК" и по направлению подготовки 080200 "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент") / В. В. Пленкина, О. В. Афанасьева, О. Г. Якунина; ТюмГНГУ. - Тюмень : ТюмГНГУ, 2012. - 156 с.

13. Рыженков, Анатолий Яковлевич. Трудовое право России [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 030501 (021100) "Юриспруденция" / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов; ред. А. Я. Ряженков. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2010. - 534 с.

14. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/Г.В. Савицкая. - Минск: ООО «Новое знание», 2010. - 688 с

15. Сердюк, В. С. Экономика безопасности труда: учебное пособие / В. С. Сердюк, Е. В. Бакико. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. - 177 с.

16. Сухов, Владимир Дмитриевич. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств" / В. Д. Сухов, А. А. Ломов. - Старый Оскол: ТНТ, 2011. - 147 с.

17. Тимофеев, А. В. Некоторые вопросы совершенствования нормирования труда работников в условиях гибкого производства [Текст] / Тимофеев А. В. - (Управление персоналом) // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 1. - С. 123-127.

18. Тихомирова Т.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие/Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. - Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. - 185 с.

19. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: по состоянию на 15 апреля 2011 года. - Новосибирск : Сибирское университетское изд-во, 2011. - 158 с.

20. Федосеев, В. В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Экономика труда" / В. В. Федосеев. - 2-е изд., доп. и испр. - М.: Вузовский учебник. - [Б. м.] : ИНФРА-М, 2010. - 142 с.

21. Федченко, А. А. (доктор экономических наук; профессор). Оптимизация трудовых затрат как условие использования инноваций [Текст] / А. А. Федченко. - (Труд и норма) // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. - № 10. - С. 15-23.

Размещено на Allbest.ru