Характеристика предприятия ООО "Ареал"

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Характеристика предприятия

предприятие строительство управленческий

Общество с ограниченной ответственностью «Ареал» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава и действующего законодательства .

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименование, товарный знак, расчетный и валютный счета.

Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Ареал» (сокращенное наименование: ООО «Ареал»).

Адрес: г.Екатеринбург, ул. Патрисы Лумумбы 23а

Руководитель предприятия: Потапов Евгений Игоревич

ООО «Ареал» ? молодая и динамично развивающаяся компания, работаем с широким кругом заказчиков. Профессиональный коллектив позволяет реализовать самые нестандартные решения, будь то оригинальный проект застройщика, или авторский индивидуальный дизайн - проект. Специалисты четко знают технологию предлагаемых услуг. Постоянный анализ современных концепций в области организации пространства позволяет широкий ассортимент индивидуальных решений на самом высоком уровне.

Виды выполняемых работ:

1) Монтаж конструкций

2) демонтаж конструкций

3) перенос конструкций

4) облицовочные работы

5) тонировочные работы

В компании ООО «Ареал» организован отдел продаж. В штат этого отдела входят ст. менеджер как управляющий отделом, операторы ? продавцы, менеджеры по продажам. Весь штатный состав отдела подотчетен управляющему отделом.

Оптовая продажа осуществляется следующими методами: на основе личной отборки; по телефонным и письменным заказам; посредством посылочных операций; через разъездных менеджеров.

При продаже на основе личной отборки покупатель осуществляет отбор товаров со склада. Клиент предварительно знакомится с ассортиментом и образцами товаров, имеющимися на складе, в ассортиментных кабинетах и демонстрационных залах. Формирование заказов в присутствии покупателей позволяет ускорить их выполнение и решить вопросы, связанные с ассортиментом и качеством товаров.

Для оптовой продажи по телефонным и письменным заказам создан отдел по приему заказов. Предварительные заказы по телефону, аппаратам факсимильной связи (факсам), посредством модема способствуют экономии времени клиентов и более качественному их выполнению.

В ООО «Ареал», как и в других оптовых компаниях распространен метод продажи товаров через разъездных менеджеров, которые регулярно посещают покупателей в целях ознакомления их с ассортиментом и формирования заказов на поставку товаров. Деятельность данных менеджеров позволяет формировать покупательский спрос, способствует изменению структуры потребления, расширению рынков сбыта.

Организация оптовой продажи через разъездных менеджеров предусматривает следующие мероприятия: выполнение намеченного плана продаж; закрепление за каждым менеджером определенной территории обслуживания; контроль менеджером за качественным и своевременным выполнением заказов своих клиентов; проведение рекламных мероприятий и обеспечение рекламным материалом; обучение персонала в магазине; контроль промоутеров в крупных магазинах; предоставление торгового оборудования; разработка, согласование и запуск различных акций и т.д

2. Основные функции организации и виды ее деятельности

Общество с ограниченной ответственностью «Ареал» в дальнейшем ООО «Ареал» было создано в 2000 году. Основной целью Компании является максимальное обеспечение розничных, оптовых, а также строительных объектов.

ООО «Ареал» является прямым дистрибьютором компании «Henkel Bautehnik». Основными видами деятельности ООО «Ареал» являются: оптовые продажи строительно ? отделочных материалов: клея для кафеля, грунтовки, половые ровнители, затирки для межплиточных швов.

Располагая довольно большим опытом ООО «Ареал» своевременно обеспечивает своих клиентов выше названными брендами качественным товаром.

Конкуренцию компании «Ареал» создают так же прямые дистрибьюторы ? это компания «Строй двор», «Сатурн», «Практика» «М?Квадрат», «Нова фасад» Но, находясь ближе к основным клиентам ? как большим магазинам таким как ТК КОР, «Дом» так же небольшим магазинам, строительным рынкам и компаниями занимающихся строительством ? «Ареал» имеет весомое конкурентное преимущество в ценовой политике, в предоставлении торгового оборудования, предоставлении промоутеров, наличию ассортимента на складе и в наличии системы бесплатной доставки.

Ситуацию на рынке строительства в Екатеринбурге в 2014 году, можно было охарактеризовать как динамично развивающуюся. Рядом с уникальными постройками многовековой давности в Екатеринбурге активно развивалась и инфраструктура, возводились и новое, широкодоступное жилье и современные культурно ? досуговые комплексы. В 2014 г. объем инвестиций на строительство и реконструкцию новых предприятий потребительского рынка составил около 100 млн. руб. Открылись 53 предприятия торговли, общая торговая площадь которых составила 36000 кв. Количество совершаемых сделок постоянно увеличивалось, чему также способствовала острая необходимость в новых торговых площадях.

В то время, как 2013 год принес абсолютно диаметральные результаты. В связи с кризисом, основные финансовые потоки в строительстве сократились в несколько раз, соответственно и в компании был упадок, на стройках всё чаще начали использовать более дешёвый материал, в связи с чем резко снизился оборот со строительными компаниями. Ситуацию на рынке не спасло даже то, что в 2013 году в городе прошел саммит ШОС, правительство РФ выделило средства на строительство 47 объектов, в итоге ни один из них не был введен в эксплуатацию, что еще сильнее осложнило ситуацию на рынке стройиндустрии. Немного меньше кризис отразился на оптово?розничных рынках и магазинах, за счёт чего компания поддерживала рабочийтонус.

С точки зрения права, компания ? самостоятельный субъект (ведущий ту или иную деятельность с целью реализации ее результатов на рынке), созданный в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, для общественных потребностей и получения прибыли.

Несмотря на сложную ситуацию на рынке строительства и оптово-розничные продажи, а так же глобальный финансовый кризис, компания планирует не останавливаться в своем развитии и поступательно расширять свою деятельность, о чем свидетельствует ее финансово экономические показатели и подключение новых поставщиков.

3. Функции управленческих работников подразделения

Организации создаются людьми и их взаимоотношениями друг с другом. Организация существует, когда люди взаимодействуют для того, чтобы выполнить некоторые действия, необходимые для того, чтобы достичь цели. Современные тенденции в менеджменте подчеркивают важность человеческих ресурсов, и большинство новых подходов основано на предоставлении работникам более широких возможностей, чтобы побудить их учиться и вкладывать свои силы в общее дело, поскольку все они трудятся вместе для достижения общей цели.

Полномочия и функции работников можно охарактеризовать следующим образом:

? Генеральный директор ? основное лицо компании осуществляет общее руководство компанией, задает общую цель и стратегию развития. Так же является единоличным собственником компании и ее учредителем.

? Коммерческий директор ? заместитель генерального директора, координирует работу отдела строителей. От лица компании участвует в переговорах, выступает в качестве представителя компании.

? Финансовый директор ? руководит финансовыми потоками компании, координирует работу бухгалтерии.

? Главный бухгалтер ? руководит бухгалтерией, в обязанности входит составлять и проверять отчетность, начисление заработной платы, представление интересов компании в налоговой инспекции.

? Отдел операторов ? набор и учёт счёт фактур, контроль отгрузок

? Касса ? сбор и учёт денежных средств.

? Служба доставки осуществляет доставку товара на адрес клиента.

? Складская служба ? осуществляет погрузо-разгрузочные работы,

сбор заявок и ревизии.

? Отдел закупа ? работа с поставщиками, закуп отслеживание остатков

товара на складе.

? Отдел продаж ? сбыт продукции, сбор заявок, отслеживание дебиторки, поиск новых клиентов, заключение договоров, планирование, разработка и запуск различных акций, нацеленных на конечного потребителя, планирование бюджета, мониторинг цен, контроль работы промоутеров в торговых центрах и начисления им заработной платы.

В службе главного бухгалтера:

Бухгалтера ? по налогам, по зарплате, по расчетам с поставщиками и подрядными организациями.

Юридическая служба ? проверка текущей деятельности компании, деловая переписка, представление интересов компании в случаях необходимости правовой поддержки при рассмотрении споров с партнерами или государственными структурами.

Размещено на Allbest.ru