Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России: на примере нефтяных компаний

Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Экономика и управление народным хозяйством
Вид диссертация
Язык русский
Прислал(а) Щукина Любовь Геннадьевна
Дата добавления 28.12.2016
Размер файла 2,7 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.