Ликвидация предприятия
Формирование конкурсной массы. Обязательства предприятия перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий. Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам. Обязательства перед бюджетом. Предельные сроки перечисления платежей.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.01.2017 |
Размер файла | 24,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство образования и науки Российской Федерации
Бийский технологический институт (филиал)
Федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего образования
«Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова»
(БТИ АлтГТУ)
Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
РАСЧЕТНОЕ ЗАДАНИЕ
«Антикризисное управление»
Вариант № 4
Работу выполнил студент гр. Э-34 Н.В. Медведева
Проверил Профессор , Д.Р.Мамашев
2017
ВАРИАНТ 4
Ликвидация предприятия
Таблица 1
Показатель |
Варианты |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
1. Дата решения суда |
15.05 |
|||||
2. Дата инвентаризации |
01.06 |
|||||
3. Дата увольнения персонала |
15.05 |
Таблица 2
Состав активов, установленный в процессе инвентаризации
№ |
Наименование активов |
Кол-во |
Первоначальная стоимость единицы, тыс. руб. |
Износ, % |
Рыночная стоимость единицы, тыс. руб. |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1 |
Нематериальные активы |
||||||
1.1 |
Патент |
1 |
40 |
10 |
|||
1.2 |
Лицензия |
2 |
60 |
50 |
|||
1.3 |
Товарный знак |
1 |
120 |
80 |
10 |
||
2 |
Основные фонды |
||||||
2.1 |
Земельный участок |
1 |
4300 |
4300 |
Аренда |
||
2.2 |
Здание администрации |
1 |
4000 |
15 |
3500 |
||
2.3 |
Здание цеха №1 |
1 |
1860 |
20 |
1300 |
||
2.4 |
Здание цеха №2 |
1 |
1120 |
80 |
800 |
||
2.5 |
Здание цеха №3 |
1 |
1500 |
100 |
800 |
||
2.6 |
Склад-ангар |
1 |
960 |
20 |
600 |
||
2.7 |
Жилой дом |
1 |
2750 |
5 |
4000 |
||
2.8 |
Котельная |
1 |
9760 |
36 |
3000 |
Коммунальная инфраструктура |
|
2.9 |
Очистные сооружения |
1 |
6300 |
20 |
- |
||
2.10 |
Станки металлорежущие |
181 |
4 |
41 |
82 |
||
2.11 |
Кузнечно-прессовое оборудование |
32 |
40 |
30 |
30 |
||
2.12 |
Автомобиль грузовой |
6 |
157 |
70 |
45 |
||
2.13 |
Автомобиль легковой |
2 |
300 |
15 |
300 |
||
3 |
Производственные запасы |
||||||
3.1 |
Сырье А |
295 |
200 |
||||
3.2 |
Материал Б |
790 |
30 |
||||
3.3 |
Материал В |
88 |
120 |
||||
3.4 |
Материал Г |
20 |
360 |
||||
3.5 |
Готовая продукция |
360 |
350 |
||||
4 |
Прочие активы |
||||||
4.1 |
Денежные средства |
6 |
6 |
||||
4.2 |
Ценные бумаги |
33 |
30 |
||||
4.3 |
Дебиторская задолженность по отгруженной продукции |
500 |
400 |
В процессе инвентаризации установлено, что 20 мая текущего года ИЧП "Фантом" в погашение кредиторской задолженности в сумме 500 тыс. руб. за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежащее предприятию-банкроту, балансовой стоимостью 500 тыс. руб., рыночной стоимостью 800 тыс. руб., износом 15%.
Таблица 3
Сведения о собственниках предприятия, тыс. руб.
Акционеры предприятия |
Варианты |
|
4 |
||
ОАО "Глобус" |
500 |
|
ООО "Бизон" |
250 |
|
Иванов |
10 |
|
Петров |
- |
|
Сидоров |
90 |
Номинальная стоимость одной акции - 100 руб. Весь уставный капитал оплачен.
Таблица 4
Данные о численности персонала и средней заработной плате
Показатель |
Варианты |
|
4 |
||
Численность персонала, чел. |
100 |
|
Среднемесячная заработная плата работника, руб. |
9000 |
Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует. С этого дня заработная плата персоналу не выплачивалась.
Таблица 5
Задолженность по банковскому кредиту
Условия кредитных договоров |
Вариант |
|
4 |
||
1. Договор с банком "Икс"1.1 Сумма кредита, тыс. руб.1.2 Проценты за кредит, % годовых:при своевременной оплатеза просроченный кредит1.3 Дата предоставления кредита1.4 Дата погашения кредита1.5 Обеспечение кредита |
10000366802.0101.03Нет |
|
2. Договор с банком "Игрек"1.1 Сумма кредита, тыс. руб.1.2 Проценты за кредит, % годовых:при своевременной оплатеза просроченный кредит1.3 Дата предоставления кредита1.4 Дата погашения кредита1.5 Обеспечение кредита |
3200368001.0501.07Здание цеха №1 |
Никаких платежей в погашение кредитов предприятие не производило.
Таблица 6
Задолженность перед прочими кредиторами на 15.03
Кредитор / задолженность |
Вариант |
|
4 |
||
1. ОАО "Бирюза" (поставки сырья)1.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
900 |
|
2. НИИ "Алмаз" (НИР)2.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
150 |
|
3. Пенсионный фонд3.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
200 |
|
4. Фонд социального страхования4.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
400 |
|
5. Фонд обязательного медицинского страхования5.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
220 |
|
6. Бюджет (по НДС)6.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
400 |
|
7. Бюджет (налог на прибыль)7.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
550 |
|
8. Коммунальные платежи (эл/энергия)8.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
150 |
|
9. Коммунальные платежи (вода)9.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
20 |
|
10. Коммунальные платежи (канализация)10.1. Сумма задолженности по платежам, тыс. руб. |
20 |
С указанной даты никаких платежей предприятие не производило
Таблица 7
Предельные сроки перечисления платежей
Кредитор / задолженность |
Предельный срок |
|
1. Внебюджетные фонды |
Не позже 15-го числа следующего месяца |
|
2. Бюджет (НДС) |
20-е число первого за отчетным кварталом месяца |
|
3. Бюджет (остальные налоги) |
4-е число второго за отчетным кварталом месяца |
|
4. Эл/энергия |
3 апреля |
|
5. Вода |
15 апреля |
|
6. Канализация |
12 апреля |
|
7. Прочие кредиторы |
Не установлен |
Таблица 8
Штрафные санкции
Вид задолженности |
Пени, % за день просрочки |
|
1. Внебюджетные фонды |
0,3 |
|
2. Налоги |
0,3 |
|
3. Эл/энергия |
0,5 |
|
4. Вода |
0,5 |
|
5. Канализация |
0,5 |
Решение
1) Формирование конкурсной массы.
Состав конкурсной массы - активы, всё имущество банкрота, а именно:
а) основные средства и вложения;
б) запасы и затраты;
в) денежные средства;
г) прочие финансовые активы.
Рыночная стоимость конкурсной массы:
10+3500+1300+800+800+600+4000+82*181 +30*32 +45*6 +300*2 +200+30+120+360+350+6+30+400= 29178 тыс. руб.
2) Обязательства перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.
Численность - 100 человек.
Среднемесячная заработная плата работника 9000 руб.
Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует.
Дата увольнения персонала 15 мая.
Зарплата за апрель и май составляет:
(9000 +9000*0,5) * 100 = 1350 тыс. руб.
Выходное пособие и зарплата при увольнении:
9000*2 * 100 = 1800 тыс. руб. - заработная плата, в т. ч. выходное пособие.
Выходное пособие и зарплата при увольнении (сохраняется на период трудоустройства) относятся к выплатам социального характера и всовокупный годовой доход не включаются, а, следовательно, не облагаются подоходным налогом, и взносы в Пенсионный фонд не начисляются.
Итого обязательств перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий: 3150 тыс.руб.
Остаток средств: 29178 -3150,00 =26028,00 тыс.руб.
3) Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам.
ПК = К * i * n / 100 - плата за кредит,
где
К - сумма кредита, тыс. руб.
i - ставка платы за кредит, % годовых
n - срок использования кредита, годы.
Ш = З * i * t / 100 - штрафные санкции по кредиту,
где:
З - сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. руб.
i - пеня за просрочку платежа, % в день.
t - период существования просроченной кредиторской задолженности, дни.
Договор с коммерческим банком «Икс».
Сумма кредита 10000 тыс. руб.
Проценты за кредит, % годовых при своевременном погашении 36.
За просроченный кредит 68 % годовых.
Дата предоставления кредита 02.01.
Дата погашения по плану 01.03.
К = 10000 тыс. руб.
i = 36 %
n = 58 дней или 0,1589 года
Плата за кредит с 02.01 до 01.03 составляет:
ПК = 10000 * 36 * 0,1589 / 100 = 572,04 тыс. руб.
Тогда общая сумма долга составит:
10000 + 572,04 = 10572,04 тыс. руб.
Дата решения суда 15 мая, значит, оплата по повышенной ставке с 1 марта по 15 мая:
Тогда n = 76 дней.
Ш = 10572,04 * (68 / 365) * 76 / 100 = 1496,87 тыс. руб. - сумма просроченной кредиторской задолженности.
Итого по договору с банком «Икс»:
10000+572,04+1496,87 = 12068,91тыс. руб.
Договор с коммерческим банком «Игрек».
К = 3200 тыс. руб.
i = 36 %
n = 61 день или 0,167 года (с 01.05 по 01.07 текущего года).
ПК = 3200 * 36 * 0,167 / 100 = 192,38 тыс. руб. - сумма процентов за весь срок кредита.
Однако кредит будет погашен досрочно, поэтому нужно рассчитать сумму процентов за фактический срок пользования кредитом с 1 мая по 15 мая:
Тогда n = 15 дней или 0,041 года
ПК = 3200 * 36 * 0,041 / 100 = 47,23 тыс. руб.
Итого по договору с банком «Игрек»:
47,23 + 3200 = 3247,23 тыс. руб.
Итого задолженность перед банками:
3247,23 + 12068,91 = 15316,14 тыс. руб.
Однако залогом имущества обеспечен лишь договор с банком «Игрек», поэтому его требования в текущей очереди будут удовлетворены, а требования банка «Икс» будут удовлетворены вместе с прочими кредиторами.
Остаток средств: 26028,00- 3247,23 =22780,77тыс. руб.
4) Обязательства перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами.
Работодатели производят отчисления в государственные внебюджетные фонды ежемесячно в день фактического получения в банке наличных средств на выплату заработной платы за истёкший месяц, но не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислены взносы.
Взносы во внебюджетные фонды в размере 30%
Пенсионный фонд - 22%;
Фонд социального страхования 2,9%
Фонд обязательного медицинского страхования 5,1%
При нарушении установленных сроков уплаты взносов невнесённая сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. Пеня по взносам работодателей начисляется с сумм недоимки в размере установленного процента за каждый день просрочки. Полная сумма задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды включает в себя сумму основного долга и штрафные санкции, начисленные на просроченную задолженность.
Предельные сроки перечисления платежей:
Внебюджетные фонды: день выплаты заработной платы, но не позже 15-го числа следующего месяца.
Бюджет (НДС) - 20-е число первого за отчётным кварталом месяца.
Бюджет (остальные налоги) - 4-е число второго за отчётным кварталом месяца.
Пенсионный фонд:
1350,00 *22% = 297,00 тыс. руб.
Штрафные санкции с 16 марта до 15 мая:
200 * 61 день *0,3 /100 = 36,60 тыс. руб.
Общая задолженность:
200 + 297,00+36,60= 533,6 тыс. руб.
Фонд социального страхования:
1350,00* 2,9% = 39,15 тыс. руб.
Штрафные санкции с 16 марта до 15 мая:
400 * 61 день *0,3 / 100 = 73,2 тыс. руб.
Общая задолженность:
400 + 39,15+73,2 = 478,30 тыс. руб.
Фонд обязательного медицинского страхования:
1350,00 * 5,1 % = 68,85 тыс. руб.
Штрафные санкции с 16 марта до 15 мая:
220 * 61 день *0,3 / 100 = 40,26 тыс. руб.
Общая задолженность:
220+68,85+40,26= 357,70 тыс. руб.
Бюджет (НДС):
Пеня с 15 марта по 20 апреля
400*36 дней*0,3/100= 43,2 тыс. руб.
Штрафные санкции с 21 апреля до 15 мая:
(400+43,2) * 24 дня * 0,003 = 31,91 тыс. руб.
Общая задолженность:
400 + 43,2+31,91 = 475,11 тыс. руб.
Бюджет (налог на прибыль):
Пеня с 15 марта по 4 мая:
550 * 50 дней * 0,3 / 100 = 82,5 тыс. руб.
Штрафные санкции с 5 мая до 15 мая:
(550+82.5) * 10 дней * 0,003 = 18,98 тыс. руб.
Общая задолженность:
550 + 82,5+18,98 = 651,48 тыс. руб.
Налог на прибыль с реализации конкурсной массы:
29178 * 20 / 100 = 5835,6 тыс. руб.
Итого обязательства перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами:
533,60+478,30+357,70+475,11+651,48+5835,60 = 8331,79 тыс. руб.
Остаток средств:
22780,77- 8331,79 = 14448,98 тыс. руб.
5) Задолженность перед кредиторами - поставщиками продукции, работ, услуг.
а) ОАО «Бирюза» (поставки сырья):
Сумма задолженности: 900 тыс. руб.
б) НИИ «Алмаз» (поставки сырья):
Сумма задолженности: 150 тыс. руб.
в) ЧП «Фантом» (задолженность за маркетинговые исследования):
500 *15 % = 75 тыс. руб. - сумма износа переданного здания.
500 - 75 = 425 тыс. руб. - стоимость здания.
500 - 425 = 75 тыс. руб. - остаток долга.
Итого задолженность перед кредиторами:
900 + 150 + 75 = 1125 тыс. руб.
Остаток средств:14448,98- 1125 = 13323,98 тыс. руб.
6) Задолженность по коммунальным платежам.
Коммунальные платежи (Э/энергия).
Штрафные санкции в период с 16 марта по 3 апреля
150*19 дней *0,5/100=14,25 тыс. руб.
Штрафные санкции в период с 4 апреля по 15 мая:
(150 +14,25)* 42 дня * 0,5 / 100 = 34,49 тыс. руб.
Общая задолженность:
150+14,25+34,49 = 198,74 тыс. руб.
Коммунальные платежи (вода).
Штрафные санкции в период с 16 марта по 15 апреля
20*31 день*0,5/100= 3,1 тыс. руб.
Штрафные санкции в период с 16 апреля по 15 мая:
(20+3,1) * 30 дней * 0,5 / 100 = 3,47 тыс. руб.
Общая задолженность:
20+3,1+3,47= 26,57 тыс. руб.
Коммунальные платежи (канализация).
Штрафные санкции в период с 16 марта по 12 апреля
20*28 дней*0,5/100= 2,8 тыс. руб.
Штрафные санкции в период с 12 апреля по 15 мая:
(20+9,8) * 34 дня * 0,5 / 100 = 3,88 тыс. руб.
Общая задолженность:
20+2,8+3,88= 26,68 тыс. руб.
Итого задолженность по коммунальным платежам:
198,74 + 26,57 + 26,68 = 251,99 тыс. руб.
Остаток средств: 13323,98 - 251,99 = 13071,99тыс. руб.
7) Расчёт с собственниками предприятия.
Полная задолженность перед акционерами предприятия составляет:
450*100 + 50*100 + 60*100 + 40*100 = 60 тыс. руб.
ОАО «Глобус» = 45 тыс. руб.
ООО «Бизон» = 5 тыс. руб.
Сидоров = 6 тыс. руб.
Петров = 4 тыс. руб.
Остаток средств: 13071,99 - 60 =13011,99тыс. руб.
В эту же очередь удовлетворяются требования по кредитному договору с банком «Икс»:
Задолженность: 12068,91тыс. руб.
Остаток средств: 13011,99 - 12068,91 = 943,08 тыс. руб.
задолженность платеж кредитный пособие
Список использованной литературы
1. Постановление Правительства Российской Федерации №498 от 20.05.94 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий». ( в ред. от 21.01.2011 № 957)
2. Балдин К.В., Передеряев И.И, Рукосуев А.В. Антикризисное управление: макро- микроуровень. Москва, 2013.
3. Балдин К.В., К.В. Балдин, С.Н. Воробьев,В. Б. Уткин. Управленческие решения: Учебник для бакалавров -- М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и Ко», 2014.
4. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М., Финансы и статистика,2013.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности формирования конкурсной массы предприятия, состоящей из основных средств, вложений, запасов, затрат, денежных средств, прочих финансовых активов. Характеристика обязательств перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.
контрольная работа [29,7 K], добавлен 11.03.2010Корпоративная культура как фактор развития предприятия, ее возникновение и развитие. Составные части миссии организации. Этапы стратегического планирования. Обязательства Компании перед сотрудниками. Социально-психологическая компетентность руководителя.
курсовая работа [363,5 K], добавлен 10.02.2009Функции управленческого решения в системе менеджмента. Обеспечение движения к поставленным перед организацией задачами. Побуждение персонала предприятия к достижению стоящих перед работниками целей. Должностные полномочия и обязанности руководителя.
презентация [106,6 K], добавлен 08.12.2014Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия; структура и система управления. Организация заработной платы работников предприятия и управление персоналом.
курсовая работа [84,1 K], добавлен 14.12.2009Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирование и материальное стимулирование. Сущность и функции заработной платы, формы и системы оплаты труда. Особенности системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 20.11.2013Сущность заработной платы и её функции. Оценка организации заработной платы (на примере ОАО "НГДУТЭБКНЕФТЬ"). Характеристика предприятия. Анализ организации заработной платы. Пути совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 03.06.2003Роль адаптации в системе управления персоналом предприятия. Особенности адаптации разных категорий сотрудников. Подходы к выбору адаптационных мероприятий и инструментов. Важнейшие задачи, стоящие перед руководителем по обучению новых сотрудников.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 20.09.2013Общая ситуация в компании. Стоящая перед компанией проблема. Альтернативы решения проблемы. Критерии выбора оптимальной альтернативы, ее оценка и выбор. Выводы о реализации оптимального управленческого решения по стоящей перед компанией проблеме.
курсовая работа [395,5 K], добавлен 21.03.2009Сущность и значение заработной платы. Тарифная система. Нормирование труда. Формы и системы заработной платы. Мотивация и стимулирование труда. Примеры расчета заработной платы работников предприятия. Анализ производительности труда.
курсовая работа [47,0 K], добавлен 25.03.2005Изучение теоретических аспектов финансового лизинга. Характеристика предприятия ОАО "КОМЗ", оценка его финансового состояния. Обоснование потребности в финансовом лизинге для данного предприятия, преимущества его использования перед кредитом и арендой.
дипломная работа [612,3 K], добавлен 11.07.2015Изучение формирования заработной платы и стимулирующих инструментов в управлении системы персоналом организации, выявление путей и направлений повышения материального стимулирования работников общественного питания. Влияние на мотивацию персонала.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 15.07.2008Теоретические аспекты управления персоналом. Анализ системы менеджмента на предприятии МУП "Водоканал": оценка финансовой устойчивости, ликвидности баланса, кадрового состава, движения кадров, системы заработной платы и организации работы с персоналом.
дипломная работа [297,6 K], добавлен 13.05.2013Определение, элементы и методы регулирования заработной платы. Анализ организации и эффективности использования заработной платы на примере предприятия ОАО "Cевероэлектро". Динамика основных показателей деятельности: рентабельности, себестоимости.
курсовая работа [297,2 K], добавлен 21.12.2013Сущность и содержание процесса управления персоналом. Виды стратегий управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом. Анализ и развитие форм стимулирования труда. Отбор кадров, определение заработной платы и льгот.
курсовая работа [79,4 K], добавлен 31.01.2011Плановая деятельность предприятия. Планирование произведенной продукции и объема реализации, потребности в материалах, численности персонала, фонда заработной платы, себестоимости продукции. Формирование финансовых результатов работы предприятия.
курсовая работа [119,1 K], добавлен 19.03.2013Общая характеристика основных видов деятельности ЗАО "Братские электрические сети", анализ распространенных методов управления организацией. Управление как воздействие на работников с целью достижения целей, стоящих перед предприятием и его членами.
дипломная работа [148,7 K], добавлен 26.10.2014Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Анализ использования персонала и фонда заработной платы, осуществление их планирования. Материальное стимулирование работников организации. Совершенствование управления персоналом.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 25.10.2009Задачи, содержание и методы управления человеческими ресурсами. Определение потребности в персонале и планирование его численности. Наем и отбор кадров предприятия. Расчет объема продукции, стоимости основных фондов, заработной платы, рентабельности.
курсовая работа [463,1 K], добавлен 28.06.2012Сущность заработной платы. Прожиточный минимум. Минимальный размер оплаты труда. Единая тарифная сетка. Заработная плата при переходе к рыночной экономике. Основные принципы регулирования заработной платы. Госрегулирование заработной платы.
контрольная работа [27,6 K], добавлен 07.12.2006Сущность заработной платы и ее основные функции. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда. Определение ставки заработной платы и занятости на конкурентном и монопсонистическом рынке труда. Влияние профсоюзов на ставки зарплаты.
курсовая работа [109,8 K], добавлен 07.12.2004