Оценка рисков

Миссия и стратегические цели организации, ее внутренняя структура и взаимосвязь отдельных подразделений, описание основных бизнес-процессов. Определение событий и идентификация рисков, подходы к их оценке и разработка мероприятий по предотвращению.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 13.01.2017
Размер файла 477,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

стратегический риск бизнес

Популярность «Audi» говорит сама за себя. «AUDI AG» - немецкая автомобилестроительная компания в составе концерна «Volkswagen Group», специализирующаяся на выпуске автомобилей под маркой «Audi». Штаб-квартира расположена в Ингольштадте (Германия), а так же в Уфе находится автосалон «Audi Центр Уфа» по адресу Рубежная, 180 открытая с 2014 года.

С каждым годом марка этого автомобиля все увереннее завоевывает признание, доверие и симпатии наших соотечественников. Число автомобилей «Audi», встречающихся на улицах городов и на дорогах бескрайней России растет в геометрической прогрессии.

Они очень полюбились как владельцам частного транспорта, так и обладателям персональных автомобилей.

Полностью оцинкованные кузова с прекрасными антикоррозийными свойствами - это несомненный приоритет при выборе марки данного автомобиля. Нужно добавить, что алюминий имеет долгий срок службы и очень устойчив к коррозии.

Переднеприводные и полноприводные «Audi» являются очень полезными в условиях нашей долгой зимы, в том числе и при поездках за город.

Отдельной строкой хотелось бы выделить направление автомобиля «Кваттро». Снег, лед, влажная осенняя листва, места проведения дорожно-строительных работ с выбросом гравия и песка, или глинистая проселочная дорога - все это гораздо легче преодолевается на автомобилях «Audi» «Кваттро». У таких автомобилей при нормальных условиях движения на каждое ведомое колесо воздействует только 25% мощности двигателя, а меньше движущей силы означает меньший риск пробуксовывания, большее тяговое усилие и более высокий резерв надежности при маневрировании любого рода. Принципом «Кваттро» обеспечивается и на сухих дорогах лучшая устойчивость, повышенное сцепление с грунтом, стабильность движения - тем самым достигается эффект большего удовольствия от вождения.

Новое поколение бензиновых моторов «Audi», с пятиклапанной системой газообмена, имеют увеличенный коэффициент полезного действия и способствуют достижению максимального крутящего момента при меньших оборотах двигателя, эти двигатели являются экономичными и в тоже время динамичными, износостойкими и неприхотливыми в обслуживании.

Дизельные силовые агрегаты имеют систему прямого впрыска топлива, что обеспечивает хорошую экономичность и способствует развитию большой мощности.

Передача мощности при движении автомобиля обеспечивается точно согласованными 5-ступенчатыми коробками передач.

Основными направлениями деятельности компании «Audi» являются:

· продажа автомобилей «Audi»;

· гарантийное, послегарантийное обслуживание и ремонт автомобилей «Audi»;

· продажа оригинальных запасных частей для автомобиля;

· продажа аксессуаров.

1. Внутренняя и внешняя среда организации

Одним из важнейших элементов внутренней среды организации является её организационная структура.

Организационная структура в ООО «Volkswagen Group» является линейной, которой соответственны следующие преимущества:

- эффективное использование центрального аппарата управления;

- повышенный контроль;

- централизация и координация управленческих действий;

- общность интересов управленческих подразделений.

Недостатками ее являются:

- затрата значительного количества времени на принятие управленческих решений;

- незначительное проявление инициативы на подчиненных уровнях управления;

- отсутствие повышения квалификации менеджеров.

Целями «Volkswagen Group» являются:

- производство автомобилей «Audi;

- повышение эффективности использования ресурсов в ходе производства на заводе;

- постоянное повышение качества продукции концерна (Каждая новая модель будет в среднем на 10-15% более эффективной по сравнению с предыдущей.);

- улучшение экологические показатели своих производственных площадок на 25% к 2018 году;

- сократить к 2020 г. уровень выбросов парниковых газов, произошедших в процессе генерации энергии, необходимой для производственных предприятий концерна «Volkswagen» на 40%;

- инвестировать около 600 млн. евро в расширение использования возобновляемых источников энергии - солнца, ветра и воды.

Внешняя среда « «Volkswagen Group»: серьезным вызовом для автомобильных компаний, приходящих в Россию, остается формирование базы поставщиков компонентов. Иностранные производители автомобилей в России по-прежнему вынуждены импортировать львиную долю компонентов. О том, почему так происходит, рассказывает руководитель отдела развития поставщиков «Volkswagen Group» Харальд Манценридер (Harald Manzenrieder):

Как и многим другим иностранным инвесторам, концерну Volkswagen пришлось выучить несколько уроков. Например, для одного из проектов мы разослали более 250 запросов поставщикам в России. Ответы мы получили только от 40 компаний. В итоге мы смогли заказать девять компонентов у пяти разных локальных поставщиков для этого проекта.

Дело в том, что часть поставщиков не могла выпускать продукцию в соответствии с нашими требованиям, как техническими, так и по качеству. Другие не могли обеспечить своевременную доставку. У нас также сложилось впечатление, что некоторые из поставщиков просто не поняли технические параметры и наши требования.

Наконец, многие производители компонентов устанавливают слишком высокие цены. Зачастую импортировать из Европы, Индии или Китая, учитывая все издержки: производство, упаковку, транспортировку, таможенные сборы.

Однако мы в «Volkswagen Group» намерены соблюсти сроки и требования по локализации, установленные режимом промсборки и зафиксированные в нашем инвестиционном соглашении. Поэтому мы оказываем нашим поставщикам поддержку, консультируем их при организации производства и прохождении сертификации.

1.1 Миссия и стратегические цели организации

Миссией «Volkswagen Group» является, как заявил Маркус Озегович (Генеральный директор): «Volkswagen Group» «намерен продавать в России 400 тысяч машин в год». Так же он заявил: «По итогам 2016 года мы продали в России 238 тысяч автомобилей, - сообщил глава «Volkswagen Group». - Следующие шаги: к 2017 мы должны продавать здесь более 400 тысяч».

Персонал «Volkswagen Group». Автомобили - самые современные и сложные изделия промышленности, которые сегодня разрабатываются, производятся и продаются. Уже поэтому Volkswagen - высокотехнологичный концерн, который живет за счет достижений своих инженеров и квалификации рабочих. Например, в таком автомобиле, как «Audi» заложены опыт и знания нескольких поколений специалистов. Именно они сделали его за прошедшие годы самым успешным автомобилем мира. Без высококвалифицированных сотрудников, обладающих исключительными способностями, у «Volkswagen Group» не было бы будущего.

Для успеха на рынке и в конкурентной борьбе концерну нужны самые компетентные специалисты и самые способные выпускники высших учебных заведений. Поэтому концерн «Volkswagen Group» инвестирует постоянно не только в новые технологии, оборудование и в новые автомобили. В той же мере концерн поощряет повышение квалификации и уровня образования.

Организационная культура «Volkswagen Group». На предприятии уделяют огромное внимание трудовой этике и мотивированию. Осуществляется это посредством четкого проектирования работы, оценкой качества работы. Мотивированию сотрудников помогает высокое вознаграждение и выплата премиальных.

Так же много внимания уделяется процессу развития работника, для этого концерн, как уже выше сказано, инвестирует и поощряет повышение квалификации и уровня образования сотрудников.

И так стратегическими целями компаний являются:

v производство комфортабельных и усовершенствованных автомобилей;

v увеличение продаж автомобилей;

v расширение сервисного обслуживания, для обслуживания большего количества автомобилей;

v выход рынка на мировой уровень.

1.2 Организационная структура компании «VOLKSWAGEN GROUP»

1.3 Описание основных бизнес-процессов организации

К основным бизнес-процессам организации относятся:

1) бухгалтерия: учёт транспортных средств автосалона, учёт расходов в автосалоне, доходы и расходы автосервиса, гарантийный ремонт автомобилей;

2) юридический отдел: защита юристами интересов организации, слежение за изменениями законодательства, а также выявление несоответствия автосалона каким-либо правовым требованиям;

3) отдел маркетинг: проведение маркетинговых исследований с целью анализа маркетинговой среды фирмы, разработки товарной, ценовой политики, системы распределения и товародвижения, оценки конкурентоспособности товара;

4) отдел кредитования: осуществляют рассмотрение заявок клиентов на предоставление кредитов, предварительный анализ финансового состояния клиента, анализ документов, характеризующих клиента и его кредитоспособность;

5) отдел кадров: набор новых сотрудников, повышение квалификаций у действующих сотрудников;

6) отдел реализаций автомобилей: консультация и продажа автомобилей клиентам;

7) реализация запасных частей: продажа запасных частей и сопутствующих товаров, к которым относятся зимние шины, диски, боковые зеркала и другие стеклянные элементы;

8) ремонт автомобилей: комплекс работ, направленных на устранение возникших неисправностей, при помощи замены или восстановления деталей автомобиля, осуществляемых как по гарантии в течение трех лет (ремонт неисправностей, не связанных с внешними факторами, такими как, например, ДТП), так и в любых других случаях при обращении клиента в сервис;

9) отдел совета безопасности: контроль за соблюдением техники безопасности в автосалоне, охрана автомобилей, запасных частей, а также контроль за осуществляемыми финансовыми операциями;

2. Анализ рисков организации

2.1 Определение событий

События, которые могут помешать достижению стратегических целей автосалона «VOLKSWAGEN GROUP»

· снижение доходов населения, и уменьшения спроса на автомобили;

· появление конкурентов на рынке автосалонов;

· мошенничества при продаже автомобилей;

· поставка автомобилей и запчастей с браком;

· задержка запасных частей

· задержка ремонта автомобилей; при задержке запасных частей и поздней поставки;

· погодные условия;

· дорожно-транспортные происшествие с участием автовоза;

· ремонт или закрытие дорог, через которые проходят автовозы;

· угон автовоза в процессе транспортировки автомобилей;

· порча автомобилей в процессе хранения из-за несоблюдения условий хранений и техники безопасностей

· недостаток квалифицированных сотрудников во всех сферах продажи;

· некачественное обслуживание клиентов;

· ужесточение санкций.

События-возможности, реализация которых позволит скорейшему достижению целей или получению дополнительной прибыли:

· улучшение качества подбора персонала;

· уход конкурентов с рынка автосалонов;

· стабилизация экономической ситуаций в стране, в мире рост доходов населения;

2.2 Идентификация рисков

Классификация рисков будет проводиться в соответствии со стандартом FERMA, который выделяет следующие четыре вида рисков:

1. стратегические (конкуренция, изменения потребительского рынка, отраслевые изменения);

2. операционные (законодательство, культура, состав совета директоров);

3. финансовые (процентная ставка, курс валют, кредит);

4. управление знаниями и информаций (договора, естественные опасности, поставщики);

5. регулятивные (охрана труда, охрана окружающей среды).

Таблица 1. Классификация рисков

Вид риска

Бизнес-процесс

Наименование риска

1

Операционный

Отдел кадров

Риск неквалифицированного персонала

2

Операционный

Работа с клиентами

Риск поступления претензий по качеству обслуживания

3

Управление знаниями и информаций

Совет безопасности

Риск мошенничества при продаже автомобиля

4

Стратегический

Маркетинг

Риск отсутствия спроса на сопутствующие товары

5

Управление знаниями и информаций

Совет безопасности

Риск мошенничества, связанный с ремонтом автомобилей и продажей запасных частей

6

Управление знаниями и информаций

Совет безопасности

Риск мошенничества в процессе транспортировки

7

Стратегический

Юристы

Риск ужесточения санкций

8

Операционный

Отдел кадров

Риск нехватки персонала

9

Стратегический

Реализация автомобиля

Риск недобросовестной конкуренций

10

Управление знаниями и информаций

Хранение и транспортировка

Риск угона автовоза

11

Управление знаниями и информаций

Реализация автомобилей

Риск задержки или неполучения платежей от покупателей

12

Управление знаниями и информаций

Хранение и транспортировка

Риск поломки автовоза

13

Управление знаниями и информаций

Хранение и транспортировка

Риск порчи автомобилей в процессе транспортировки

14

Управление знаниями и информаций

Реализация автомобиля

Риск задержки поставки запасных частей от поставщика

15

Управление знаниями и информаций

Реализация автомобиля

Риск жалоб по качеству автомобилей

16

Стратегический

Реализация автомобилей

Риск недостаточной клиентской базы

17

Финансовый

Маркетинг

Риск роста цен на автомобили и запчасти, связанного с ростом курса валют

18

Управление знаниями и информаций

Ремонт автомобилей

Риск ошибок в сборке автомобиля после ремонта

19

Управление знаниями и информаций

Реализация автомобиля

Риск реализации автомобилей со скрытым заводским браком

20

Управление знаниями и информаций

Хранение и транспортировка

Риск хищения автомобилей с территории автосалона и в процессе транспортировки

21

Управление знаниями и информаций

Техническое обслуживание

Риск невыявления неисправностей в ходе тех. обслуживания

22

Стратегический

Маркетинг

Риск установления неконкурентных цен

2.3 Оценка риска

Проводим оценку вероятности ущерба согласно стандарту FERMA.

1 - вероятность наступления рискового события в баллах;

2 - степень воздействия рискового события в баллах;

3 - уровень принятия решения.

Таблица 2. Оценка рисков

Название риска

1

2

3

1

Риск неквалифицированного персонала

2

2

4

Уровень руководителей

2

Риск поступления претензий по качеству обслуживания

2

1

2

Уровень руководителей

3

Риск мошенничества при продаже автомобиля

2

4

8

Уровень руководителей

4

Риск отсутствия спроса на сопутствующие товары

2

4

8

Уровень руководителей

5

Риск мошенничества, связанный с ремонтом автомобилей и продажей запасных частей

2

1

2

Уровень руководителей

6

Риск мошенничества в процессе транспортировки

2

3

6

Уровень руководителей

7

Риск ужесточения санкций

4

5

20

Правление или Совет директоров

8

Риск нехватки персонала

2

1

3

Уровень руководителей

9

Риск недобросовестной конкуренций

3

3

9

Уровень руководителей

10

Риск угона автовоза

2

1

2

Уровень руководителей

11

Риск задержки или неполучения платежей от покупателей

2

2

4

Уровень руководителей

12

Риск поломки автовоза

2

3

6

Уровень руководителей

13

Риск порчи автомобилей в процессе транспортировки

2

3

6

Уровень руководителей

14

Риск задержки поставки запасных частей от поставщика

3

1

3

Уровень руководителей

15

Риск жалоб по качеству автомобилей

1

3

3

Уровень руководителей

16

Риск недостаточной клиентской базы

2

4

8

Уровень руководителей

17

Риск роста цен на автомобили и запчасти, связанного с ростом курса валют

4

5

20

Правление или Совет директоров

18

Риск ошибок в сборке автомобиля после ремонта

1

2

2

Уровень руководителей

19

Риск реализации автомобилей со скрытым заводским браком

1

3

3

Уровень руководителей

20

Риск хищения автомобилей с территории автосалона и в процессе транспортировки

1

3

3

Уровень руководителей

21

Риск невыявления неисправностей в ходе тех. обслуживания

2

2

3

Уровень руководителей

22

Риск установления неконкурентных цен

2

4

8

Уровень руководителей

2.4 Составление «Паспорта риска»

Для составления паспорта риска необходимо подумать над причинами и последствиями риска, над методами, которые будут приниматься для его управления.

Составляем паспорта рисков согласно стандарту FERMA.

Паспорт №1

Название риска

Риск неквалифицированного персонала

Информация по риску

Возникает при некачественном подборе персонала

Вид риска

Операционный

Процесс

Подбор персонала

Владелец риска

Руководитель отдела подбора персонала

Причины возникновения

-недостаточно хорошие условия для квалифицированных работников

- лояльный коллектив

- нестабильное условия труда

- халатное отношение к подбору сотрудников

- недостаточное обучение сотрудников, принятых на работу

Последствия риска

-рост затрат на мотивацию

- упущенная выгода

- возможные прямые убытки при грубых ошибках неквалифицированного сотрудника

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

2

Уровень принятия решения по риску

4 Уровень руководителей

Методы управления

Снижение

- разработка системы обучения персонала

- регулярное обучение персонала

- проведение мотивирующих мероприятий (системы премирования, надбавки за добросовестную работу и увеличение продаж автосалона)

- улучшение отношений в коллективе путем командной работы, поддержание командного духа

Реализация риска

Найм на работу неквалифицированного сотрудника

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-многоэтапное собеседование для проверки кандидата на должность

- установка испытательного срока

- тщательный контроль первое время за деятельностью сотрудника на рабочем месте

- регулярное проведение обучения всех сотрудников для удовлетворения потребностей любых, даже самых взыскательных, клиентов

Паспорт №2

Название риска

Риск поступления претензий по качеству обслуживания

Информация по риску

Возникает в случае неудовлетворенности клиентов качеством обслуживания в автосалоне

Вид риска

Операционный

Процесс

Работа с клиентами

Владелец риска

Руководитель отдела кадров

Причины возникновения

-неквалифицированный персонал

- отсутствие мотивации

- недостаточная лояльность персонала

- отсутствие корпоративного духа

- необученность персонала

Последствия риска

-недовольство потребителей

- затраты на гарантийный ремонт или замену автомобиля

- упущенная выгода

- потеря прибыли

- прямые убытки

- потеря клиентов

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

1

Уровень принятия решения по риску

2 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- регулярное обучение персонала

- проведение мотивационных мероприятий (выдача премий, надбавок за хорошие отзывы клиентов)

- укрепление командного духа и повышение лояльности и заинтересованности в процветании компании

Реализация риска

Наличие сотрудников, не умеющих работать с клиентами и вызывающих недовольство работой салона

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-регулярный опрос клиентов о работе сотрудника, с которым он контактировал

- определение лучшего работника по итогу месяца по результатам опроса и выдача ему премии

- организация мероприятий, для сближение коллектива

Паспорт №3

Название риска

Риск мошенничества при продаже автомобилей

Информация по риску

Может возникнуть в процессе продажи автомобиля недобросовестным сотрудником авто центра.

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Совет безопасности

Владелец риска

Руководитель совета безопасности

Причины возникновения

-неофициальная продажа сотрудниками автосалона автомобилей, за пределами автосалона для личной выгоды

Последствия риска

-потеря репутации при обнаружении мошенничества

- потеря прибыли

- рост затрат на восстановление репутации

- упущенная выгода

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

4

Уровень принятия решения по риску

8 Уровень руководителей

Методы управления

Снижение

- повышение степени контроля за персоналом

- ужесточение системы наказаний за выявленные нарушения

- ужесточение контроля за процессом продажи

Реализация риска

Фактическое наличие недобросовестного работника в автосалоне, занимающегося мошенничеством на рабочем месте

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-жесткий контроль за работниками автосалона

- тщательная проверка и учет наличия всего, прибывшего непосредственно от поставщика

- установка премий и надбавок к заработной плате лучшему работнику, выявленному по итогу месяца

Паспорт №4

Название риска

Риск отсутствия спроса на сопутствующие товары

Информация по риску

Возникнет в случае ухудшения экономической ситуации в стране и, соответственно, снижения доходов населения

Вид риска

Стратегический

Процесс

Маркетинг

Владелец риска

Руководитель отдела маркетинга

Причины возникновения

-экономическая нестабильность в стране

- кризис

- снижение доходов населения

- неверная оценка желаний потребителей и их возможностей

Последствия риска

-упущенная выгода

- потеря прибыли

- сокращение деятельности

- отказ от продажи сопутствующих товаров

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

4

Уровень принятия решения по риску

8 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- качественный анализ реального спроса

- наличие запаса финансовой прочности

- проведение хорошей рекламы, акций для привлечения клиентов

- проведение акций на сопутствующие товары при покупке автомобиля

Реализация риска

Низкий объем продаж одежды, головных уборов, детских кресел и других сопутствующих товаров марки «Audi»

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-увеличение гарантии на автомобили при покупке сопутствующих товаров на определенную сумму

- предложение в качестве подарка при покупке автомобиля сопутствующих товаров в качестве их продвижения

- скидки и выгодные предложения на приобретение дорогостоящих сопутствующих товаров при покупке автомобиля в престижной комплектации

- специальные льготные процентные ставки при кредитовании в банке.

Паспорт №5

Название риска

Риск мошенничества, связанный с ремонтом автомобилей и продажей запасных частей

Информация по риску

Может возникнуть в процессе ремонта автомобиля недобросовестным сотрудником сервисного центра, использующим неоригинальные запчасти

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Совет безопасности

Владелец риска

Руководитель совета безопасности

Причины возникновения

-хищение оригинальных запчастей и установка вместо них неоригинальных

- неофициальная продажа сотрудниками сервиса оригинальных запчастей за пределами автосалона для личной выгоды

Последствия риска

-потеря репутации при обнаружении замены деталей

- потеря прибыли

- рост затрат на восстановление репутации

- упущенная выгода

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

1

Уровень принятия решения по риску

2 Уровень руководителей

Методы управления

Снижение

- повышение лояльности персонала

- мотивация персонала

- повышение степени контроля за персоналом

- ужесточение системы наказаний за выявленные нарушения

- ужесточение контроля за процессом ремонта

Реализация риска

Фактическое наличие недобросовестного работника в сервисном центре, занимающегося хищением оригинальных запчастей

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-жесткий контроль за работниками автосервиса

- тщательная проверка и учет наличия и установки всех деталей, прибывших непосредственно от поставщика

- установка премий и надбавок к заработной плате лучшему работнику сервисного центра, выявленному по итогу месяца

Паспорт №6

Название риска

Риск мошенничества в процессе транспортировки

Информация по риску

Возникнет в случае недобросовестности водителя автовоза

Вид риска

Управление знаниями и информацией

Процесс

Совет безопасности

Владелец риска

Руководитель совета безопасности

Причины возникновения

-недобросовестность водителя

- недостаточная мотивация

- низкая лояльность персонала

Последствия риска

-прямые убытки

- упущенная выгода

- недовольство клиентов (если они ожидали конкретный автомобиль)

- имиджевые проблемы

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

3

Уровень принятия решения по риску

6 Уровень руководителей

Методы управления

Снижение

- повышение лояльности персонала

- мотивация персонала

- повышение степени контроля за персоналом

- ужесточение системы наказаний за выявленные нарушения

Реализация риска

Попытка водителем автовоза получить дополнительную личную выгоду (сливать бензин, имитировать угон и так далее)

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-установка в автовозе камер видеонаблюдения с передачей звука

- контроль за движением всех автовозов

- разработка мер по повышению лояльности персонала

- разработка системы премий и надбавок за хорошую работу

Паспорт №7

Название риска

Риск ужесточения санкций

Информация по риску

Возникнет при ухудшении отношений западных стран с Россией

Вид риска

Стратегический

Процесс

Юристы

Владелец риска

Руководитель юридического отдела

Причины возникновения

-политическая нестабильность

Последствия риска

-упущенная выгода

- потеря прибыли

- остановка деятельности автосалона

Вероятность реализации

4

Последствия реализации

5

Уровень принятия решения по риску

20 Правление или Совет директоров

Методы управления

Принятие

Реализация риска

Введение запрета на импорт иностранных автомобилей и запасных частей

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-попытка заключения договора с целью начать производство деталей и самих автомобилей в России

Паспорт №8

Название риска

Риск нехватки персонала

Информация по риску

Возникает в результате нехватки квалифицированных специалистов на рынке труда

Вид риска

Операционный

Процесс

Отдел кадров

Владелец риска

Руководитель отдела кадров

Причины возникновения

-недостаток предложения достаточно квалифицированных кадров

- увольнение сотрудников из-за недобросовестности, халатности

- недостаточная мотивация и лояльность персонала (увольнение по собственному желанию)

Последствия риска

-упущенная выгода

- потеря прибыли

- рост затрат на мотивацию

- рост затрат на поиск и обучение нового персонала

- конфликты в коллективе

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

1

Уровень принятия решения по риску

2 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- изначальный найм только квалифицированных сотрудников для избежание необходимости увольнений ввиду халатности и безграмотности

- разработка системы обучения персонала

- регулярное обучение персонала

- проведение мотивирующих мероприятий (системы премирования, надбавки за добросовестную работу и увеличение продаж автосалона)

- улучшение отношений в коллективе путем командной работы, поддержание командного духа

Реализация риска

Возникшая необходимость в наборе кадров

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-многоэтапное собеседование для проверки кандидата на должность

- установка испытательного срока

- регулярное проведение обучения всех сотрудников для удовлетворения потребностей любых, даже самых взыскательных, клиентов

- организация мероприятий, для сближение коллектива

Паспорт №9

Название риска

Риск недобросовестной конкуренции

Информация по риску

Возникает в результате борьбы компаний за потребителей

Вид риска

Стратегический

Процесс

Реализация автомобилей

Владелец риска

Руководитель отдела реализации автомобилей

Причины возникновения

-заинтересованность конкурентов в данном рынке

- демпинг цен со стороны конкурентов

Последствия риска

-имиджевые проблемы

- рост затрат

- упущенная выгода

- уход с рынка

Вероятность реализации

3

Последствия реализации

3

Уровень принятия решения по риску

9 Уровень руководителей

Методы управления

Снижение и принятие

- заключение взаимовыгодных договоров с конкурентами

- поддержание своей безупречной репутации

Реализация риска

Антиреклама «Audi», проводимая другим автосалоном, роспуск слухов о некачественной продукции компании, намеренная организация скандалов с участием автосалона

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-поддержание партнерских отношений с конкурентами

- качественное обслуживание клиентов, не дающее поводов для жалоб и претензий

- надежный ремонт автомобилей и качественное техобслуживание во избежание скандалов, которыми могут воспользоваться конкуренты

Паспорт №10

Название риска

Риск угона автовоза

Информация по риску

Угон одного автомобиля или нескольких либо в процессе транспортировки, либо с территории автосалона

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Хранение и транспортировка

Владелец риска

Руководитель отдела совета безопасности

Причины возникновения

-халатность персонала

- несовершенство охранной системы

- незащищенность автовозов от возможности угона

Последствия риска

-большие прямые убытки

- упущенная выгода

- недовольство клиентов (если они ожидали конкретный автомобиль)

- имиджевые проблемы

Вероятность реализации

1

Последствия реализации

2

Уровень принятия решения по риску

2 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- отслеживание движения автовозов

- установка системы наблюдения на территории всего автосалона, как в выставочном зале, так и на улице

- наличие современной сигнализации

- круглосуточная охрана автосалона

Реализация риска

Угон автомобиля из автосалона либо угон автовоза

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-установка во всех автовозах устройств GPS-слежения

- установка на каждом автомобиле устройств GPS-слежения

- инструктаж водителей на случай попытки угона

- установка видео камер на территории всего салона и во всех помещениях

- постоянное присутствие в автосалоне обученного охранника

- хорошая система сигнализации с вызовом в случае взлома сотрудников полиции

Паспорт №11

Название риска

Риск задержки или неполучения платежей от покупателей

Информация по риску

Возникает в случае неполучения платежей от покупателя за автомобиль или сопутствующие товары

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Реализация автомобилей

Владелец риска

Руководитель отдела реализации автомобилей

Причины возникновения

-неверно составленный договор

- невыполнение покупателем условий договора

- мошеннические действия покупателей

- неверная оценка платежеспособности покупателя

Последствия риска

-упущенная выгода

- потеря прибыли

- прямой убыток

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

2

Уровень принятия решения по риску

4Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- более тщательный подбор клиентов

- проверка юристами составленных договоров

- оценка финансового состояния и платежеспособности покупателей

- требование залога, задатка или обеспечения платежей

- проверка кредитной истории

Реализация риска

Отказ покупателя оплатить автомобиль или сопутствующие товары

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-разработка системы комплексной проверки покупателей

- анализ платежеспособности

- выдача кредитов покупателям только с хорошей кредитной историей

Паспорт №12

Название риска

Риск поломки автовоза

Информация по риску

Возникает в случае неисправности в автовозе, не позволяющей ему достигнуть места назначения

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Хранение и транспортировка

Владелец риска

Руководитель отдела хранения и транспортировки

Причины возникновения

-физический и моральный износ автовоза

- погодные условия

- дорожно-транспортное происшествие

- форс-мажорные обстоятельства

Последствия риска

-прямые убытки

- затраты на ремонт автовоза

- потеря репутации

- недовольство клиентов, ожидающих автомобиль

- упущенная выгода

- потеря прибыли

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

3

Уровень принятия решения по риску

6 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и страхование

- своевременная замена устаревших автовозов

- страхование автовозов

- своевременный ремонт автовозов

- слежение за изменениями погодных условий

Реализация риска

Остановка автовоза ввиду его неисправности

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-регулярный технический осмотр автовозов компании

- обязательная замена старых автовозов новыми при необходимости

Паспорт №13

Название риска

Риск порчи автомобилей в процессе транспортировки

Информация по риску

Возникает при перевозке автомобилей на автовозе до автосалона в Уфе

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Хранение и транспортировка

Владелец риска

Руководитель отдела хранения и транспортировки

Причины возникновения

-повреждение специального чехла, в котором перевозятся все автомобили «Audi»

- дефект контейнера для перевозки сверхдорогих моделей

- авария с участием автовоза

- форс-мажорные обстоятельства

- погодные, дорожные условия

Последствия риска

-потеря прибыли

- прямой убыток

- упущенная выгода

Вероятность реализации

2

Последствия реализации

3

Уровень принятия решения по риску

6 Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- тщательное укрепление автомобиля на автовозе

- контроль за тем, чтобы чехол был закреплен верно и закрывал весь корпус автомобиля

- найм водителей автовозов с большим опытом вождения

Реализация риска

Фактическая порча автомобиля (дефект кузова, стеклянных элементов, колес)

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-тщательный контроль за отбором водителей в компанию

- контроль за качеством упаковки автомобиля

- усиление ответственности поставщика за порчу автомобилей

- прописанние ответственности поставщика в договоре

Паспорт №14

Название риска

Риск задержки поставки запасных частей от поставщика

Информация по риску

Возникает в случае поставки запасных частей в салон с опозданием

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Реализация запчастей

Владелец риска

Руководитель отдела реализации запчастей

Причины возникновения

-ошибка поставщика

- авария с участием автовоза, доставляющего запчасти

- задержка автовоза в пути

- затягивание процедуры растаможивания запчастей

Последствия риска

-недовольство потребителей

- затягивание процедуры ремонта ввиду отсутствия деталей

- имиджевые проблемы

- упущенная выгода

- потеря прибыли

Вероятность реализации

3

Последствия реализации

1

Уровень принятия решения по риску

3Уровень руководителей

Методы управления

Принятие и снижение

- отслеживание деталей в пути и информирование клиента об их местонахождении

- установление срока ожидания с запасом

- тщательный подбор водителей автовозов

- проверка отправленного заказа поставщику для избежания ошибок

Реализация риска

Реальная задержка поставки, необходимость продлить ожидание клиента

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-установка срока ожидания с учетом различных форс-мажорных обстоятельств

- возможность поддержки связи с поставщиком и автовозом в процессе транспортировки

- наличие в автосалоне некоторого количества запасных частей на случай задержки

Паспорт №15

Название риска

Риск жалоб по качеству автомобилей

Информация по риску

Возникает при недовольстве клиента приобретенным автомобилем в связи с наличием в нем неисправностей

Вид риска

Управление знаниями и информаций

Процесс

Реализация автомобилей

Владелец риска

Руководитель отдела реализации автомобилей

Причины возникновения

-бракованные детали

- некачественная сборка

- скрытые дефекты

- быстрый износ расходников

Последствия риска

-недовольство потребителей

- затраты на гарантийный ремонт или замену автомобиля

- имиджевые проблемы

- упущенная выгода

- потеря прибыли

- прямые убытки

- потеря клиентов

Вероятность реализации

1

Последствия реализации

3

Уровень принятия решения по риску

3Уровень руководителей

Методы управления

Избежание и снижение

- контроль за качеством полученных автомобилей

- проведение гарантийного ремонта для избежания конфликтов с покупателями

- их детальный осмотр в сервисном центре - при обнаружении брака - возврат заводу-производителю

Реализация риска

Поставка в автосалон партии некачественных автомобилей

Возможности для улучшения и стратегические и управленческие изменения

-совершенствование системы проверки состояния автомобиля при получении

- проведение качественного гарантийного ремонта ...


Подобные документы

  • Понятие фактора, вида рисков и потерь от наступления рисковых событий. Оценка эффективности действий по минимизации рисков. Анализ проектных рисков, их классификация и идентификация. Управление рисками на примере долевого строительства жилого дома.

    контрольная работа [49,7 K], добавлен 03.12.2014

  • Общие сведения об организации, ее внутренняя структура и состав персонала. Анализ внешней среды предприятия, составление SWOT-анализа и определение стратегии дальнейшего развития. Миссия и цели, формирование маркетинговой политики. Выявление рисков.

    отчет по практике [50,4 K], добавлен 28.05.2014

  • Теоретические аспекты процесса стратегического планирования. Миссия и стратегические цели предприятия ПАО Сбербанк России. Стратегический план материального обеспечения производства ПАО Сбербанк России. Оценка основных рисков ПАО Сбербанк России.

    курсовая работа [229,1 K], добавлен 13.10.2017

  • Проблемы идентификации предпринимательских рисков. Идентификация рисков: риск как "возможность", как "опасность" и как "неопределенность". Оценки рисков на основе информационной и аналитической работы экспертов. Моделирование ситуаций, финансовый анализ.

    контрольная работа [53,4 K], добавлен 16.06.2010

  • История развития риск-менеджмента. Риском можно управлять. Понятие и классификация стратегических рисков. Описание метода оценки рисков и их влияние на деятельность рисковых предприятий. Меры снижения рисков. Прогноз стратегических рисков в России.

    курсовая работа [575,6 K], добавлен 08.02.2009

  • Принципы, методы диагностики и современные подходы к управлению бизнес-процессами в организации на основе реинжиниринга и инжиниринга. Комплекс мероприятий по совершенствованию бизнес-процессов в КК "Аллюр" в целях предотвращения кризисных явлений.

    дипломная работа [4,2 M], добавлен 25.05.2015

  • Изучение сути инвестиций и инвестиционных рисков. Источники информации, необходимой для оценки рисков. Определение критериев и способов их анализа. Разработка мероприятий по снижению рисков и их мониторинг. Экспертный метод оценки инвестиционных рисков.

    контрольная работа [40,7 K], добавлен 04.10.2014

  • Рассмотрение системы управления рисками, применяемой таможенными органами РФ. Инструменты, используемые при оценке рисков. Индикаторы риска и меры, направленные на минимизацию рисков. Особенности оценки рисков и анализа рисков в таможенной сфере.

    презентация [733,3 K], добавлен 03.04.2018

  • Общая характеристика и структура предприятия, его внутренняя и внешняя среда. Описание основных угроз и рисков. Оценка деловых качеств заместителя директора по организационным вопросам. Разработка должностной инструкции специалиста отдела кадров.

    курсовая работа [223,8 K], добавлен 25.06.2015

  • Теоретические аспекты риск-менеджмента. Классификация рисков и их оценка. Построение карты рисков. Идентификация и анализ рисков в управлении строительной организацией. Формирование системы управления информационными рисками в строительной организации.

    курсовая работа [188,7 K], добавлен 16.04.2012

  • Ознакомление с теоретическими вопросами проектного менеджмента. Описание проекта создания выпуска комикса. Разработка мероприятий по ликвидации последствий рисков при их появлении. Определение особенностей процесса управления стоимостью проекта.

    курсовая работа [4,9 M], добавлен 12.11.2022

  • Миссия и стратегические цели предприятия. Характеристика продукции, рынка сбыта услуг, основных потребителей и конкурентов. Анализ финансовых результатов деятельности, сильных и слабых сторон. Выделение и декомпозиция проблемных процессов производства.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 07.04.2016

  • Понятие и необходимость миссии и целей организации, особенности их формирования. Взаимосвязь этих понятий. Разработка стратегических и тактических планов. Формирования миссии и цели предприятия розничной торговли. Состав и структура капитала организации.

    курсовая работа [251,6 K], добавлен 22.04.2019

  • Бизнес-план: сущность и назначение, цели и задачи составления, структура и содержание, предъявляемые требования. Классификация инвестиций, их типы и формы. Составление бизнес-плана развития туристического агентства, оценка рисков и расчет вложений.

    курсовая работа [308,8 K], добавлен 08.11.2014

  • Понятие миссии предприятия. Стратегические цели предприятия. Стратегическое планирование на предприятии как инструмент развития. Миссия и стратегические цели предприятия в сфере услуг связи на примере ЗАО "КТК". Перспективные проекты на ЗАО "КТК".

    курсовая работа [181,3 K], добавлен 11.10.2011

  • Характеристика проектируемого предприятия, определение его цели и миссии, производимая продукция и оценка рынков ее сбыта. Разработка плана маркетинга, оценка возможных рисков и страхования. Расчет затрат и планируемой прибыли проектируемого предприятия.

    бизнес-план [319,6 K], добавлен 04.07.2009

  • Определение психологических типов личности и характера человека. Мотивационные профили сотрудников. Анализ основных бизнес-процессов, необходимых для функционирования предприятия. Угрозы информационной безопасности. Оценка и обработка человеческих рисков.

    реферат [660,9 K], добавлен 11.03.2015

  • Оценка риска как обязательный структурный элемент процесса анализа инвестиционных проектов. Общее понятие и классификация рисков. Методы оценки вероятности возникновения рисков. Оценка внутрифирменных рисков. Мероприятия по снижению уровня рисков.

    контрольная работа [203,2 K], добавлен 08.08.2013

  • Основные аспекты деятельности организации ООО "СпортМеханика", определение ее миссии и целей. Предмет бизнеса и направления деятельности предприятия, базисные стратегические намерения. Главные преимущества организации и оценка ее конкурентоспособности.

    контрольная работа [182,9 K], добавлен 18.05.2009

  • Теория, основные понятия, черты и сущность рисков. Метод качественного и количественного анализа в оценке возможных убытков; способы локализации, диверсификации и компенсации. Проблемы и перспективы развития риск-менеджмента на российских предприятиях.

    курсовая работа [90,3 K], добавлен 01.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.